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Gestionnaire de dossiers spécialisés

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiEn votre qualité de gestionnaire de dossiers spécialisés au sein de la Brigade migration réseaux illicites de la police de sûreté, vous mettez en oeuvre les décisions de renvois d’étrangers prises par les autorités fédérales et cantonales compétentes en application des dispositions légales.ResponsabilitésPréparer les renvois non accompagnés (DEPU) et fournir un appui aux inspecteurs-trices dans l’organisation des renvois accompagnés (DEPA)Apporter un renfort à la direction de la brigade et aux enquêteurs dans les procédures liées à l’exécution des décisions en matière de renvois d’étrangers et d’interdiction d’entrée en SuissePrendre en charge des missions logistiques et administratives (suivi du matériel lors de renvoi, appui préparation des formations internes, etc.).Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter le commissaire LAUENER, chef de la brigade migration réseaux illicites, au 021 644 86 01.Vous trouverez également des informations complémentaires sur les activités de la police de sûreté sous : https://www.policier.ch/recrutement-police/metiers/inspecteur/QualificationsCFC d’employé-e de commerce ou CFC utile à la fonction ou titre jugé équivalent.Intérêts et bonnes connaissances du fonctionnement des autorités judiciaires cantonales et fédérales.Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de dossiers avec analyse, planification et prise de décisions.Autonomie, proactivité, résistance au stress, rigueur, sens des responsabilités et des priorités.Connaissances en allemand et/ou en anglais : un atout. Permis de conduire. Casier judiciaire vierge et absence de poursuites.Nos conditions d’emploi exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d’acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l’autorité d’engagement pour cette fonction.QUI SOMMES-NOUS?La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l’ordre et la sécurité publics. Sa mission, allant de la prévention à l’intervention, s’adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société.Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l’aide à la population, le respect et la confiance. L’institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant-e-s.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication10/06/2025 05:00LieuxSuisseLausanne, SuissePostuler avant22/06/2025 21:59Date d’entrée en fonction01.08.2025 ou à convenirClasse salariale8Type de contratCDD Auxiliaires mensualisésTaux d’activité80-100%AdressePolice cantonale vaudoiseCentre Blécherette 1011014 LausanneVoir plus d’emplois Lire la suite


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⚙️ Employeur: Etat de Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T16:17:21+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Assistant-e social-e en milieu médicalisé au Service de psychiatrie de liaison

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Société: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

Le Service de psychiatrie de liaison recherche un-e Assistant-e social-e. Rejoignez une équipe dynamique offrant des soins personnalisés aux patients.TâchesEffectuer des bilans sociaux pour définir les priorités d’intervention.Identifier et évaluer les difficultés de la vie quotidienne des patients.Collaborer avec l’équipe pour rechercher des solutions adaptées aux besoins.CompétencesTitulaire d’un Bachelor en Travail social, expérience en psychiatrie requise.Connaissance des réseaux socio-sanitaires vaudois essentielle.Capacité d’écoute active et communication efficace requises.PsychosocialAssistant-e social-e en milieu médicalisé au Service de psychiatrie de liaisonLe Service de psychiatrie de liaison cherche un-e Assistant-e Social-e entre 80% et 90% pour le Centre Vaudois Anorexie Boulimie. Lieu de l’activité : Espace Lausanne – CHUV (50%) et Espace St-Loup – eHnv (40%).ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Fruit de la collaboration entre le Service de psychiatrie de liaison du Département de Psychiatrie (DP-CHUV) et les établissements Hospitaliers du nord vaudois (eHnv), sous l’égide du Département de la Santé et de l’Action Sociale (DSAS), le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) est une filière de soins spécialisés. Destiné à soigner et soutenir les adolescent-e-s et les adultes souffrant d’anorexie mentale et/ou de boulimie.Les prises en soins portent sur les aspects psychiques, physiques, nutritionnels et sociaux de ces maladies complexes. L’abC regroupe une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs : psychiatres, pédopsychiatres, psychologues, médecins internistes et nutritionnistes, infirmier-ère-s, diététicien-ne-s, psychomotriciennes et assistants sociaux. Ils-elles travaillent de façon coordonnée, afin d’offrir une prise en soins personnalisée et modulable en fonction des besoins de chaque patient-e.L’abC exerce son activité sur 2 sites :L’espace Saint-Loup, situé à Pompaples, dispose d’une unité d’hospitalisation de 16 lits pour les patient-e-s dès 13 ans et les adultes.L’espace Lausanne-CHUV comprend une consultation ambulatoire et un centre de jour :Consultations ambulatoiresLes consultations ambulatoires s’adressent aux adultes. Elles comprennent des suivis individuels et/ou de groupe (psychiatrie et psychothérapies, physique et nutrition, diététique, médiations corporelles, médiation artistiques, vie sociale).Centre de jourLe centre de jour offre aux patients dès l’âge de 13 ans et aux adultes, dont la situation stagne ou se détériore en dépit d’une prise en soins ambulatoire, la possibilité d’intensifier et de diversifier rapidement leur traitement. Les activités réalisées dans ce cadre peuvent aussi servir de phase de transition après une hospitalisation. Les soins délivrés s’articulent autour de groupes et de repas thérapeutiques (repas de midi et collations du matin et de l’après-midi). L’accueil varie d’une demi-journée à cinq journées par semaine.MissionVous effectuez des bilans sociaux afin de définir les priorités d’intervention durant le séjour hospitalier ou la prise en soins ambulatoire et adaptez votre intervention en conséquenceVous identifiez et évaluez avec le ou la patient-e et/ou son entourage les difficultés de la vie quotidienneEn collaboration avec l’équipe médico-infirmière, le ou la patient-e, et avec les partenaires du réseau médico-social vaudois, vous recherchez des solutions adaptéesVous vous déplacez dans la communauté ou vers les partenaires du réseau pour effectuer les démarches d’accompagnement avec les bénéficiaires (visites institutionnelles, domicile, CSR, justice de paix, etc)Vous êtes responsable, de l’information, de l’orientation et de la réalisation des placements institutionnels, en adéquation avec les souhaits et les besoins de la personne et en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaireVous adaptez les prises en soins en fonction de l’évolution de la personne. Vous maîtrisez cette démarche tout en respectant les protocoles et les guides de prise en soins en vigueur dans le service ainsi que les recommandations pour la pratique clinique de l’institution.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en Travail social (Social Work) ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)Vous disposez d’expérience et de compétences en psychiatrie et/ou dans les troubles du comportement alimentaire.Vous avez de bonnes connaissances des assurances socialesVous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois, des institutions médico-sociales vaudoises, des structures administratives et juridiques, et des structures d’hébergementVous appréciez la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaireVous avez une bonne capacité d’autonomie, un esprit créatif et faites preuve d’initiativesVous savez être dans une écoute active et communiquer efficacementVous êtes en possession d’un permis de conduire (indispensable).Selon profil la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :Mme Estelle Zürcher – Responsable d’unités sociales – 079.556.38.62Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite


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✅ Poste: Assistant-e social-e en milieu médicalisé au Service de psychiatrie de liaison

⚙️ Employeur: CHUV – Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-23T09:49:20+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chef de Projet – Sage X3

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Société: Michael Page

Localisation: Lausanne

Description du poste

En tant que Chef de Projets Sage X3 et applicatifs, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution des applications métiers, tout en assurant un support opérationnel de proximité auprès des utilisateurs et des équipes internes. Vous intégrerez une équipe IT multidisciplinaire de 11 personnes et aurez 3 collaborateurs sous votre responsabilité.Notre client est basé à proximiter de Lausanne dans le secteur du Retail.MissionsRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs, des métiers et des opérationnels afin d’identifier les opportunités d’amélioration et recommander des solutions adaptées.Piloter les projets applicatifs, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en assurant le suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables.Coordonner les équipes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) et collaborer avec les partenaires pour garantir le déploiement réussi des projets IT, dans le respect des délais et budgets convenus.Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, et organiser/ animer les comités de projet.Administrer et paramétrer les applications clés (ex : Sage X3 V12, modules Finance et Négoce), tout en assurant la maintenance évolutive et corrective des applicatifs (WMS, PIM, SEI, gestion des caisses…).Monter en compétences sur les outils métiers spécifiques afin d’assurer un support optimal aux utilisateurs finaux et de participer activement à la transformation digitale de l’entreprise.Optimiser les processus métiers en participant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et en ajustant les outils existants selon les besoins évolutifs de l’entreprise.Accompagner le changement, former les utilisateurs et garantir la bonne adoption des solutions déployées.Assurer la maintenance proactive des applicatifs, incluant la gestion des mises à jour, correctifs et configurations requises.Participer activement aux projets IT internes, en lien direct avec les objectifs business, pour soutenir la croissance et la performance de l’entrepriseProfil du candidatCompétences techniquesDiplôme en informatiqueES, Brevet fédéral, HEC ou titre équivalent reconnu.Maîtrise technico-fonctionnelle deSage X3 version 12, avec un minimum de 4 ans d’expérience.Expérience avérée dans la gestion de projets transverses, idéalement en environnement ERP.Bonnes compétences des langagesSQL,L4G, ainsi que des webservices.Connaissance des architectures applicatives: ERP, WMS, CRM, ETL, systèmes interfacés, API.Maîtrise du français avec de bonnes compétences en anglais ou allemand.Expérience avec des outils de gestion de tickets / ITSM (Jira, Confluence, ManageEngine…).Compétences fonctionnellesCapacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs.Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.Expérience dans la gestion des tests, recettes, mises en production, ainsi que dans le support de niveau 2.Suivi et coordination de prestataires externes et éditeurs de solutions.Soft skillsExcellentes compétences en communication, tant avec les équipes métiers qu’avec les directions et les équipes techniques.Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.Sens de la pédagogie et aptitude à accompagner le changement dans les équipes.Conditions et AvantagesNotre client vous offre :Une organisation attrayanteUn environnement de travail dynamique à LausanneFlexibilitéPackage attractif avec du fixe et du variableSi vous êtes un professionnel dévoué et ambitieux à la recherche d’une carrière enrichissante au sein d’une entreprise réputée, nous vous invitons à postuler aujourd’hui pour le poste de Chef de Projet – Sage X3. Lire la suite


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✅ Poste: Chef de Projet – Sage X3

⚙️ Employeur: Michael Page

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T15:10:30+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef / Cheffe de service Marketing (h/f/x) 80-100%

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Société: Vaudoise Assurances

Localisation: Lausanne

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Notre Département Vente & Marketing, propose à notre clientèle des services de haute qualité et des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons notre futur-reChef-fe de service Marketing (h/f/x) 80-100%En tant que chef-fe de service, vous assurez l’encadrement d’une équipe composée de 13 personnes tout en contribuant activement à l’évolution de la stratégie marketing du Groupe.Les diverses missions qui vous attendent :Encadrer et faire évoluer une équipe marketing, en développant leurs compétences, la collaboration et une culture orientée performance, innovation et responsabilitéContribuer à l’évolution de la stratégie marketing de l’entreprise, en veillant à sa cohérence avec les canaux de distribution et les services internes (produits, communication, data, IT, etc.)Mettre en oeuvre le plan marketing aux niveaux national et régional, en adaptant les actions aux réalités locales et aux opportunités du marchéParticiper activement aux projets de transformation de l’entrepriseSuivre les performances marketing via des indicateurs clés, anticiper les risques et gérer le budgetCe qui vous rend unique :Parcours professionnel solide avec au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions marketing stratégiques, dont une part significative en management d’équipeFormation supérieure universitaire ou HES en marketing, communication ou domaine connexe, complétée idéalement par des certifications en marketing digital ou gestion de projetExpertise approfondie en marketing des services, avec une forte valeur ajoutée dans le secteur de l’assurance ou des services financiers, et une capacité à traduire les besoins clients en stratégies marketing concrètes et différenciantesMaîtrise avancée des outils CRM et des plateformes d’automatisation marketing, avec une expérience avérée dans la conception, l’exécution et l’optimisation de campagnes multicanales orientées performance (segmentation, scoring, analyse ROI)Excellente orientation client et sens aigu des résultats, alliés à une forte sensibilité business et à une capacité à générer de la valeur mesurable pour l’entrepriseLangue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de l’autre langue (niveau C1 minimum), tant à l’oral qu’à l’écrit ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de rigueur, ce qui vous permet de gérer efficacement des projets complexes et transverses. Orienté-e solutions et proactif-ve, vous savez faire preuve d’agilité face au changement et n’hésitez pas à prendre des initiatives constructives. Votre écoute active, votre disponibilité et votre capacité à créer un climat de confiance font de vous un-e leader apprécié-e et respecté-e. Calme, diplomate et doté-e d’excellentes compétences relationnelles, vous favorisez la collaboration et la cohésion au sein de vos équipes comme avec vos partenaires internes.Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée « Great Place to Work »Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail et de nombreux rabais collaborateursDe la gestion d’équipe et une prise de responsabilitésDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite


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✅ Poste: Chef / Cheffe de service Marketing (h/f/x) 80-100%

⚙️ Employeur: Vaudoise Assurances

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-16T10:13:56+02:00-60

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SwissLegal Rouiller & Associés, Un Avocat / Une Avocate, Lausanne

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Société: SwissLegal Lardi & Partner AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

Nous offrons un environnement de travail multiculturel stimulant. Rejoignez-nous pour une ambiance de travail agréable et enrichissante.TâchesRechercher un collaborateur passionné par le droit et autonome.Assurer des activités judiciaires et de conseil diversifiées.Travailler avec des clients en français, anglais, et d’autres langues.CompétencesBrevet d’avocat suisse et expérience en contentieux commercial.Maîtrise du français et d’excellentes connaissances en anglais.Adaptabilité et esprit d’initiative dans les relations humaines.Nous offrons…Un environnement de travail multiculturel très stimulantUne très bonne ambiance de travailVous offrez…Le Brevet d’avocat suisse.Une grande expérience en matière de contentieux civil commercial.La maîtrise du français ; excellentes connaissances d’anglais ; l’allemand, le russe et/ou l’ukrainien sont un atout.Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice passionné/e par le droit et de très bon niveau juridique, ayant le sens des responsabilités et étant très autonome, pour une activité tant judiciaire que de conseil dans de nombreux domaines, avec possibilité de se spécialiser. Très motivé/e, vous avez l’esprit d’initiative, de la facilité dans les contacts humains et vous adaptez rapidement aux changements.Renseignements complémentaires auprès de Me Colette Lasserre Rouiller(E-Mail schreiben; +41 58 255 58 00).Nous vous invitons à déposer votre offre de service accompagnée des documents usuels (diplômes, notes, certificats de travail) par courriel (E-Mail schreiben) ou courrier postal : SwissLegal Rouiller & Associés Avocats SA, Me Colette Lasserre Rouiller, Dr en droit, avocate au barreau, Grand-Chêne 1-3, CP 1344, 1001 Lausanne.Als PDF herunterladen Lire la suite


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⚙️ Employeur: SwissLegal Lardi & Partner AG

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef-fe de projet – Juriste

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiAu sein du Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH), vous pilotez des projets transversaux pour prévenir et combattre la violence domestique et vous travaillez étroitement avec la Commission cantonale de lutte contre la violence domestique. Vos compétences juridiques renforcent les prestations du BEFH à la population et contribuent au développement de la politique d’égalité entre les femmes et les hommes dans notre canton.ResponsabilitésProposer, concevoir et conduire des projets dans le domaine de la lutte contre la violence domestique conformément aux objectifs du Conseil d’EtatCoordonner des groupes d’experts et fédérer l’ensemble des parties prenantesApporter une expertise juridique sur différents dossiersContribuer à l’organisation de campagnes, de colloques et de journées du réseau du BEFHReprésenter le BEFH dans des commissions cantonales et des groupes de travailPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Madame Maribel Rodriguez, Cheffe du BEFH, au 021 316 61 24.QualificationsTitulaire d’un Master en droit ou en droit en criminologie et sécuritéExpérience avérée dans la conduite de projetsMaîtrise juridique démontrée sur les questions d’égalité et/ou de la violence domestiqueConnaissances du réseau vaudois et romand dans les domaines de l’égalité, du genre et de la violence domestique.Bonnes connaissances en allemand et en anglaisQUI SOMMES-NOUS?Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) soutient et encourage l’égalité dans tous les domaines, y compris l’emploi et la formation, tout en visant à éliminer toute forme de discrimination et en luttant contre la violence domestique.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication05/06/2025 14:37LieuxLausanne, SuissePostuler avant18/06/2025 21:59Date d’entrée en fonction01.09.2025 ou à convenirClasse salariale13Type de contratCDI Droit publicTaux d’activité80%AdresseBureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH)Rue Caroline 111014 Lausanne Lire la suite


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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T12:18:48+02:00-60

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Gestionnaire de dossiers spécialisés

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiL’Unité juridique procédures (UJUR-P) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est chargée de traiter les recours et de suivre les procédures judiciaires (administratives, pénales et civiles) en matière d’aide sociale, ainsi que de fournir l’appui juridique nécessaire aux activités de notre direction. Afin de renforcer cette entité dynamique d’une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, la DGCS est à la recherche d’un-eGestionnaire de dossiers spécialisés.ResponsabilitésAssurer le fonctionnement du greffe de l’autorité de recours de première instance en matière de Revenu d’insertion (RI) et le secrétariat des juristes chargé-e-s de ladite instance.Assurer le secrétariat des juristes chargé-e-s de déposer les plaintes pénales et d’exercer l’action alimentaire au sens des articles 277 al. 2 et 328 CC.Assurer la gestion des dossiers de contentieux en matière de remboursement RI, incluant le suivi des indus, les courriers de rappel aux débiteurs-trices, les mises aux poursuites, la gestion des actes de défaut de biens (ADB) et la production des créances de l’Etat dans les faillites et les successions.Tenir à jour la comptabilité, classer et archiver.Etablir des statistiques et le rapport financier.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Monsieur Andréas Conus, Responsable de l’Unité juridique procédures (UJUR-P), à l’adresse email:Écrire un emailQualificationsCFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.Expérience professionnelle dans le domaine judiciaire.Connaissances du domaine juridique indispensables et idéalement de l’Administration cantonale vaudoise (ACV).Aisance avec les chiffres.Facilité de contact et entregent.Connaissances dans le domaine du recouvrement de créances souhaitées.Sens des responsabilités, bon sens de l’organisation et éthique du service public.Capacité d’adaptation, flexibilité et esprit d’entraide.Très bonnes compétences rédactionnelles.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l’équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication09/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant29/06/2025 21:59Date d’entrée en fonctionDe suite ou à convenirClasse salariale7Type de contratCDI Droit publicTaux d’activité80-100%AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 – BAP1014 LausanneVoir plus d’emplois Lire la suite


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✅ Poste: Gestionnaire de dossiers spécialisés

⚙️ Employeur: Etat de Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T16:17:22+02:00-60

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Gestionnaire Prestations Accidents (h/f/x) – CDD de 12 mois pour jeune juriste

Recherche Gestionnaire Prestations Accidents (h/f/x) – CDD de 12 mois pour jeune juriste

Société: Vaudoise Assurances

Localisation: Lausanne

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Afin de renforcer notre Département Assurances de personnes qui propose à nos clients des services de haut niveau dans la gestion des sinistres, nous recherchons un/eGestionnaire en Prestations Accidents, entre 80% et 100%, pour un contrat d’une durée de 12 mois, en charge du règlement des dossiers.Les missions qui vous attendent :Assurer la gestion complète des dossiers accidents du portefeuille attribuéTraiter les ouvertures des sinistres et les correspondances liées aux dossiersGérer le traitement et le suivi complet des dossiers, y compris les décisionsCollaborer avec nos clients ainsi que les différents services de support interneSoumettre certains cas au médecin-conseilPayer les frais médicaux ainsi que les indemnités journalièresVotre profil :Bachelor en droit ou une formation jugée équivalent avec un fort intérêt pour le domaine des assurancesParfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; italien un atout.Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels (MS Office)Bonne résistance à la charge de travail, gestion efficace des priorités et respect des délaisSi vous êtes également de nature engagée, organisée, consciencieuse et à l’aise dans la communication, tout en faisant preuve d’autonomie et d’un intérêt marqué pour les activités variées, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons !Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travailUn soutien dans le développement et la formationDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale via notre site internet Postes disponibles | Vaudoise Assurances (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite


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✅ Poste: Gestionnaire Prestations Accidents (h/f/x) – CDD de 12 mois pour jeune juriste

⚙️ Employeur: Vaudoise Assurances

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T00:14:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Juriste

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiLa Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l’enseignement obligatoire et l’enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3’400 collaborateurs-trices. Afin de venir renforcer l’unité des ressources humaines (URH), nous sommes à la recherche d’un-e Juriste.ResponsabilitésAppuyer la Cheffe de l’URH dans la gestion courante et l’organisation de l’Unité ainsi que dans la mise en oeuvre de la politique RH.Assurer le suivi des dossiers RH contentieux faisant l’objet d’une ouverture d’action devant les instances judicaires, en collaboration avec l’Unité des affaires juridiques.Apporter un soutien à la ligne hiérarchique lors de problématiques contentieuses en lien avec le personnel, en collaboration avec les RRH de secteur.Rédiger des avis de droit et formuler des conseils juridiques concernant les thématiques RH.Assurer le suivi et la conduite de dossiers/projets RH stratégiques ou transversaux pour la DGEP.Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des chargesiciou appeler Mme Nadège Beldi, cheffe d’unité au 021 316 34 65.QualificationsMaster en droit.Brevet d’avocat, souhaité.MAS RH/Brevet RH, un atout.Expérience de 5 ans dans le domaine juridique et/ou RH.Connaissance de l’ensemble du dispositif légal de l’enseignement postobligatoire, souhaitée.Connaissance de l’organisation scolaire vaudoise et du monde de l’enseignement, un plus.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l’enseignement obligatoire et l’enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l’enseignement gymnasial. L’Office cantonal d’orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et l’employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu’une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d’ouvrir à toutes et tous les portes d’un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication05/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant16/06/2025 21:59Date d’entrée en fonctionCDD du 01.09.2025 au 28.02.2026Classe salariale12Type de contratCDD Auxiliaires mensualisésTaux d’activité80%AdresseDirection générale de l’enseignement postobligatoireRue St-Martin 261014 Lausanne Lire la suite


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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T14:17:52+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Gestionnaire de dossiers spécialisés – domaine judiciaire

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Société: Etat de Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Description de l’emploiLe domaine judiciaire vous intéresse ?Effectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?Rejoignez-nous !Rattaché à l’Ordre judiciaire vaudois, le Tribunal des baux exerce son activité dans tout le canton. Il est compétent pour toutes les contestations entre bailleurs et locataires ayant trait au contrat de bail à loyer portant sur une chose immobilière. Il est également compétent en matière de baux à ferme non agricoles.Afin de compléter l’équipe en place,le Tribunal des baux,qui emploie près de 30 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, rechercheun-e gestionnaire de dossiers spécialisés.Responsabilités* Assurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers du greffe, en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine.* Analyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers, en vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes.* Collaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d’urgence.* Gérer la prise en charge, l’acheminement et l’expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux.* Rédiger certaines décisions sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire.* Assurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocats et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles.Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquantici.Vous avez des questions ?Mme Line Bezençon, Première greffière,se tient volontiers à votre disposition au021 316 67 67.QualificationsCFC d’employé-e de commerce, ou tout titre jugé équivalentPratique professionnelle de 2 ans dans l’administration judiciaire, en étude d’avocat ou de notaire.Sens du service public et résistance au stressBonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, travail autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueConnaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion.Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.Un engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l’expérience en lien avec l’administration judiciaire, en étude d’avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l’engagement.QUI SOMMES-NOUS?Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l’Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l’État. Répartis sur l’ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1’800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.Pour plus d’informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication05/06/2025 05:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant18/06/2025 21:59Date d’entrée en fonctionAu 1er juillet 2025 ou à convenir.Classe salariale7Type de contratCDI Droit publicTaux d’activité80-100%AdresseTribunal des bauxAvenue de Tivoli 21014 LausanneVoir plus d’emplois Lire la suite


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Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T14:17:52+02:00-60

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