Description du poste
Rejoignez le CHUV en tant qu’ergothérapeute ou assistant-e social-e. Un cadre stimulant vous attend.TâchesIntégrer le programme RESSORT pour l’orientation vers le travail.Évaluer les bénéficiaires et organiser des soins appropriés.Assurer un suivi de transition et des interventions de liaison.CompétencesDiplôme d’ergothérapeute ou assistant-e social-e HES requis.Bonne connaissance du réseau psychiatrique vaudois.Sens de l’écoute et compétences en communication interdisciplinaire.SoinsErgothérapeute ou Assistant-e social-e au Service de psychiatrie communautaireLe Service de psychiatrie communautaire recherche un-e ergothérapeute ou une-e assistant-e sociale pour son programme de réseau de soutien et d’orientation vers le travail (RESSORT), à un taux d’activité de 80 à 100%, dès le 1er juillet 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de Psychiatrie est composé de 10 Services s’adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.La psychiatrie communautaire a pour but de faciliter l’intégration et le maintien dans la communauté des personnes souffrant de troubles psychiques. On porte une attention particulière aux facteurs relationnels, sociaux et environnementaux qui influencent la santé mentale. L’approche thérapeutique, centrée sur le rétablissement des personnes suivies est pluridisciplinaire et s’appuie sur des interventions mobiles, ambulatoires et d’activités de jour.Il regroupe diverses unités avec une vocation communautaire. Ce sont les unités:de réhabilitationde psychiatrie mobileRESSORTPsyMigrantMissionIntégrer le programme RESSORT du PCO dans la partie soutien à l’insertion professionnelle (IPS) et rejoindre une équipe mobile multidisciplinaire en psychiatrie.Rencontrer les bénéficiaires, évaluer leurs ressources et difficultés et identifier un projet professionnel tenant compte des troubles psychiques, en collaboration avec les médecins traitants.Organiser et coordonner les démarches de réinsertion et le maintien à l’emploi, de manière autonome et mobile (véhicule nécessaire).Assurer un suivi d’insertion de type case-management dans le milieu pour des personnes présentant des troubles psychiques, ainsi que les tâches administratives y relatives (facturation, notes, rapports).Assumer des interventions de liaison et de formation (discussion de cas) auprès des institutions d’insertion partenaires dans le canton.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute ou assistant-e social-e HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers, impératif)Vous possédez une bonne connaissance du réseau psychiatrique et socio-sanitaire vaudois et de l’expérience en milieu psychiatriqueVous êtes en possession d’un permis de conduire et d’un véhicule automobile, indispensableVous avez le sens de l’autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaireVous avez le sens de l’écoute et de la sensibilité pour les questions liées à l’intégration socialeVous portez de l’intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins.Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de votre dossier de candidature entre le niveau 8 ou 9.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction :Madame Tiziana Tarabori, Ergothérapeute Cheffe de Service du DP, au 079 556 18 46Madame Estelle Zürcher, Responsable d’Unité Sociale, au 079 556 38 62Madame Danièle Spagnoli, Coordinatrice cantonale RESSORT, au 079 556 01 86Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Lire la suite
