Description du poste
L’UNIL recherche un assistant diplômé en psychologie de la santé. Ce poste offre un environnement académique stimulant et multiculturel.TâchesDévelopper une thèse sur la fin de vie, la mort et le deuil.Soutenir l’enseignement et encadrer les mémoires des étudiants.Participer à des projets de recherche en équipe et à des tâches administratives.CompétencesTitulaire d’un Master en psychologie ou domaine connexe.Excellentes compétences en méthodologie qualitative.Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationAfin de compléter son équipe, l’Institut de Psychologie de la Faculté des sciences sociales et politiques est à la recherche d’une assistante diplômée ou d’un assistant diplômé en approche qualitative avec un intérêt pour la thématique de la fin de vie, de la mort et du deuil.Informations liées au posteEntrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenirDurée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ansTaux d’activité : 100%Lieu de travail : Lausanne-DorignyVos activités50% du taux d’activité sera dédié à la recherche personnelle (thèse) : projet de recherche personnel et valorisation scientifique (articles, présentations dans des congrès) dans le domaine de la fin de vie, mort et deuil ;50% du taux d’activité sera dédié au soutien à l’enseignement : participation à l’encadrement des mémoires des étudiant·e·s, participation à la correction d’examens de l’enseignant·e, coanimation et organisation de cours-séminaires, collaboration aux projets de recherche d’équipe, une participation aux tâches administratives et organisationnelles de l’institut et/ou de la Faculté pourra également être demandée.Voir lecahier des chargesVotre profilNous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :Master en psychologie, psychologie de la santé ou domaines connexesIntérêt pour la poursuite d’activités de recherche et l’élaboration d’une thèse dans le domaine de la fin de vie, la mort et le deuil ;Très bonnes connaissances de la méthodologie qualitative ;Goût de l’enseignement et intérêt pour l’encadrement d’étudiant·e·s ;Goût de l’écriture, excellentes connaissances du français et de l’anglais ;Maîtrise des logiciels informatiques usuels, des logiciels de gestion bibliographique (p.ex. Zotero) et des logiciels de soutien à l’analyse qualitative (p.ex. QSR NVivo)Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et oral ;Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante ;Aisance relationnelle, très grande capacité à collaborer.Vos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Des possibilités de formation continue, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.Davantage d’informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireMadame Deborah UmmelProfesseure associéeE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureDélai de postulation : 18.06.2025Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF incluant : une lettre de motivation, un CV académique (avec les coordonnées d’une à deux personne(s) de référence), une copie des diplômes universitaires, un texte académique (article, chapitre d’ouvrage) dont vous êtes particulièrement fièr·e, une ébauche de projet de thèse (1 à 2 pages) et une lettre de référence d’un ou plusieurs postes antérieurs liés à la recherche est souhaitée, mais pas obligatoire.Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesL’UNIL s’engage :• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;• À soutenir la relève scientifique.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus Lire la suite
