Consultant spécialisé en gestion des salaires et assurances sociales (f/h/d) à 80% – 100%

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Société: BDO SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez BDO Abacus comme Consultant en gestion des salaires ! Une carrière enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.TâchesGérer des projets d’intégration de solutions RH et ERP.Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins métiers.Former les utilisateurs sur les nouvelles solutions SIRH.CompétencesExpérience en gestion de la paie et des assurances sociales en Suisse.Compétences en SIRH et logiciels de paie.Excellentes aptitudes en relations clients.TA PROCHAINE ETAPE DE CARRIERE CHEZ BDO ABACUSDisposant d’une bonne autonomie, tu prendras en charge des projets d’intégration de solution ERP avec une spécialisation pour la gestion des salaires et RH. Tu accompagneras nos clients depuis l’analyse de ses besoins jusqu’à la mise en production de sa solution, en passant par la configuration, la formation et l’intégration de ses systèmes existants ainsi que son accompagnement au démarrage productif.Fais partie du monde dynamique et passionnant d’Abacus de BDO, dans lequel tu peux cocréer, aider à façonner et assumer des responsabilités.TES RESPONSABILITESProjets d’intégration de solutions informatiques RH en garantissant les délais et les coûts d’intégrationAccompagnement des clients, analyse et définition des besoins métiersParticipations à des présentations d’acquisition clientèle et à l’élaboration de certaines offresParamétrage de la solution des salaires et des applications connexes selon les besoins, la culture et dans le respect des bases légales du clientOrganisation et dispense de la formation sur la nouvelle solution SIRH installées (principalement modules RH et Payroll)Veille métier RH et technologique concernant les nouveautés de la branche et les solutions informatiques associéesAccompagnement et développement actif de la base existante des clients en proposant des améliorations innovantesTON PROFILTu es à l’aise en informatique et disposes de connaissances confirmées d’un logiciel SIRH/paieTu as plusieurs années d’expérience dans le domaine spécifique des ressources humaines notamment celui de la gestion de la paie et des assurances sociales en SuisseTu bénéficies d’une expérience similaire de consultant dans le cadre de l’intégration de systèmes informatiques de gestion des ressources humaines chez des clientsTu es très à l’aise en clientèle et aimes y développer de fortes relations de confianceTu as de très bonnes connaissances en allemand et en français, l’anglais est un atoutTu es ouvert d’esprit, tu aimes partager des idées et découvrir de nouveaux environnementsNOTRE OFFREDes conditions de travail attractives et flexiblesUn équilibre vie professionnelle / vie privéeUn environnement de travail moderneUn fort esprit d’équipeUn climat de travail respectueux et valorisantUn attachement local et un professionnalisme nationalTON INTERLOCUTRICESandra FlückigerHR Business Partner021 310 23 05TRAVAILLER CHEZ BDOBDO est en Suisse l’une des plus importantes sociétés spécialisées dans l’audit, les services fiduciaires, le conseil fiscal et le conseil en gestion, et dispose d’un solide réseau international. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, leur offre des possibilités de perfectionnement individuel et se caractérise par des relations collégiales.Lieu de travailLausanneSecteur d’entrepriseAbacusDébut de l’emploiDe suite ou à convenir Lire la suite


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✅ Poste: Consultant spécialisé en gestion des salaires et assurances sociales (f/h/d) à 80% – 100%

⚙️ Employeur: BDO SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-09T10:02:43+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Responsable de l’unité Rémunération et Administration du personnel (80% – 100%)

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Société: Association Vaudoise d’Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez l’équipe RH de l’AVASAD pour donner du sens à votre expertise !Vous souhaitez allier expertise métier, impact concret et projet de société? Le Service des Ressources Humaines & Formation de l’AVASAD vous offre cette opportunité!L’AVASAD est un acteur central du maintien à domicile dans le canton de Vaud, avec plus de 4’900 professionnel·le·s engagé·e·s auprès de 50 centres médico-sociaux (CMS). En 2018, nous avons répondu aux besoins de 40’000 personnes. Notre mission? Aider les personnes dépendantes ou atteintes dans leur santé à vivre dignement à domicile. Nous plaçons la qualité des prestations et la satisfaction de nos client·e·s et collaborateur·trice·s au cœur de notre action.Ce que vous ferez:Coordonner, harmoniser, orienter, et ajuster la politique de rémunération de l’entreprise et conseiller les Associations / Fondations dans son application.Garantir l’harmonisation des pratiques salariales dans l’ensemble de notre dispositif.Assurer un soutien de proximité auprès des Associations/Fondations et services transversaux en matière de rémunération, administration du personnel et assurances sociales.Manager une équipe d’expert·e·s, tout en créant un environnement collaboratif et stimulant.Contribuer activement aux projets institutionnels et à l’amélioration continue des processus métier.Développer nos outils informatiques RH (SIRH, paie) et assurer une veille technologique dans votre domaine.Un Bachelor ou Master, complété par une formation en rémunération/assurances sociales.Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une forte orientation paie et assurances sociales.Bonne maîtrise d’un SIRH (idéalement ProConcept).Une solide expérience en management d’équipe et gestion de projets.De grandes qualités relationnelles, de la rigueur, une orientation service et une capacité à impulser le changement.Le profil que nous recherchons:Un Bachelor ou Master, complété par une formation en rémunération/assurances sociales.Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une forte orientation paie et assurances sociales.Bonne maîtrise d’un SIRH (idéalement ProConcept).Une solide expérience en management d’équipe et gestion de projets.De grandes qualités relationnelles, de la rigueur, une orientation service et une capacité à impulser le changement.Ce que nous vous offrons :Flexibilité: Télétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Culture d’entreprise inclusive: Un environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.Développement professionnel: Opportunités de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la santé.Bien-être au travail: Programmes de soutien et d’activités favorisant le bien-être mental et physique.Votre engagement, une expérience qui a du sens !Prêt·e à donner du sens à votre carrière ?Les enjeux de santé publique vous motivent? Vous souhaitez contribuer activement à un projet porteur pour la société vaudoise? Nous attendons votre candidature avec enthousiasme !Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) via Jobup. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable de l’unité Rémunération et Administration du personnel (80% – 100%)

⚙️ Employeur: Association Vaudoise d’Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T01:42:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Architect Advisor (f/m/d) Consumer Product and Retail Industries, Customer Advisory Switzerland

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Société: SAP (Schweiz) AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez SAP, un leader en solutions d’entreprise innovantes. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et inclusif.TâchesAccompagner les clients dans leur transformation numérique.Définir des architectures et des feuilles de route adaptées.Collaborer avec des parties prenantes à tous les niveaux.CompétencesExpérience de 5 ans dans l’architecture d’entreprise, consulting ou développement commercial.Compétences en architecture d’entreprise et en solutions SAP.Excellentes capacités de communication et de présentation.This site uses cookies and related technologies, as described in our Cookie Statement, for purposes that may include site operation, analytics, enhanced user experience, or advertising. You may choose to consent to our use of these technologies, or manage your own preferences.We help the world run betterAt SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Architect Advisor Consumer Product and Retail Industries (f/m/d) Customer Advisory SwitzerlandLocation: Lausanne or ZurichThe Consumer Products & Retail (CP&R) Industry faces challenges like shifting consumer expectations, supply chain disruptions, and the demand for personalized experiences. Trends such as omnichannel retailing, sustainable practices, and digital transformation are reshaping the landscape. SAP can provide intelligent solutions by leveraging advanced technologies such as predictive analytics to optimize supply chains, enhance customer engagement, and improve operational efficiency incl AI. SAP’s integrated platforms empower businesses to adapt, innovate, and thrive in a competitive market.What you’ll do:We are looking for a leader with a profound knowledge of the CP&R Industry to support our large Enterprise Customers in Switzerland in their digital transformation by jointly designing their future processes, define required capabilities and derive the appropriate architecture and roadmap. You are inspiring customers and prospects to innovate with us by making the benefits of SAP’s capabilities tangible to the customer.The Architect Advisor (AA) works closely with SAP’s Sales organization and the Partner ecosystem to define the account strategy. AAs are responsible for bridging the gap between the customer’s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer’s adoption of Cloud-based architectures. They are trusted advisors for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture. Your success is based on your understanding of the trends shaping the industry, your knowledge of the context of the current situation of our customers, your knowledge of our solution portfolio and the capability to derive a compelling value proposition for the customer. You need to be able to build rapport with very different stakeholders at the customer, on all hierarchical levels. You can never be successful alone in this role, so teamwork should be part of your DNA. Handling pressure and managing multiple engagements simultaneously is something you know how to deal with.EXPECTATIONS AND TASKSBring your expertise in IT, Business and/or Enterprise Architecture, with skills you gained in consulting, business development, sales or solution management showcasing successful outcomes and impact over multiple years in software/IT organizations.Follow and understand the market developments in the CP&R Industry in Switzerland and Europe.Lead key customer engagements in the CP&R industry from an architectural perspective and become the trusted advisor for your customers.Engage with C-level and other business stakeholders to understand business requirements, current and future business demand and industry trends and define the added value of SAPMap SAP solution capabilities to the customer requirements.Guide customers in defining and implementing a transformation roadmap towards a common goal.Challenge the customer with new ideas, inspire and generate demand.Present SAP and partner solutions and processes from an industry end-to-end view and apply high level business process best practices.As a key member of the account team, define and execute the account strategy based on business needs and incremental solution opportunities.Build a strong network inside the SAP CP&R industry communityMaintain and expand the partner network to define and manage joint go-to-market activities and customer engagements.What you bring:5+ years of relevant experience in Presales, Consulting, Architect, Business Development and / or experience in several business functions at customers in the CP&R industryExperience in industry specific business processes, Sales and sales processes, Project Management, Agile Frameworks, Teamwork, Delivery of high-volume short duration work packagesMaster / MBA / Ph.D.: optionalNative speaker equivalent German language skills, fluency in English. French / Swiss German skills are an advantage.In-depth knowledge of the SAP Solution suite, with an CP&R backgroundKnowledge of enterprise architecture management, methodology (e.g. TOGAF), and respective tools (e.g. LeanIX) would be a plus.Proven experience of driving tangible outcomes in Enterprise Architecture for customers.Excellent presentation and communication skills in German and English.Functional leadership and project management experience is an advantage.Proven interpersonal and team skills at all levels and ideally multi-cultural environments.Strong business acumen and understanding of SAP business strategy and solutions, partners, markets, and competition.Strong problem-solving skills and ability to de-escalate problematic situations.Open mindedness and ability to quickly adapt to new requirements.Outstanding drive for execution.Proven “can do / will do“ attitude.Cloud mindset.Meet your team:At the core of our mission, the Architecture Advisor team is dedicated to guiding our customers through their cloud business transformation journey. Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. We are passionate about enhancing the end-to-end customer experience. By focusing on improving the adoption and consumption of SAP’s products and services, we help customers unlock the full potential of their technology solutions. What sets our team apart is our deep understanding of each customer’s unique industry landscape. By speaking our customers’ language, we build stronger foundations of trust and credibility. This allows us to engage with them in more meaningful ways, addressing industry-specific needs, challenges, and opportunities. The better we understand our customers, the easier it becomes to foster lasting relationships that drive real business transformation. Whether helping customers overcome obstacles or identifying new growth avenues, the Architecture Advisor team is committed to delivering value every step of the way.Bring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:E-Mail schreibenFor SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.EOE AA M/F/Vet/Disability:Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.Requisition ID: 419848 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 – 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.Job Segment: Information Technology, IT Architecture, Cloud, ERP, Developer, TechnologyRequisition ID 419848Posted Date Jun 3, 2025Work Area PresalesCareer Status ProfessionalEmployment Type Regular Full TimeExpected Travel 0 – 50%LocationLausanne, CH, 1018Job alert Lire la suite


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⚙️ Employeur: SAP (Schweiz) AG

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Technical Team Lead

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

OWT, société de conseil en stratégie et technologie, offre une expertise innovante. Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des projets.TâchesEncadrer les équipes dans la conception de solutions informatiques.Agir comme conseiller technique de confiance pour les clients.Participer au cycle de vie complet des projets informatiques.CompétencesDiplôme technique avec 7 ans d’expérience en développement.Expert en Java et frameworks modernes comme Spring Boot.Compétences en intégration continue et culture DevSecOps.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:En tant que Technical Team Lead, vous encadrez nos équipes lors de la conception et de la réalisation de solutions informatiques innovantes. En particulier, vous allez :Agir en tant que conseiller de confiance pour nos clients par votre expertise technique.Participer au cycle de vie complet des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service et au support opérationnel en passant par les étapes de conception, de développement et d’assurance qualité.Contribuer à la définition de l’architecture technique, à la sélection des technologies, à la mise en place des directives de développement, à la configuration des processus d’intégration et de déploiement continus en tenant compte des besoins et contraintes du client.Vous appuyer sur les méthode agiles (SCRUM, SAFe) et les pratiques DevSecOps pour piloter votre équipe de développement.Participer aux revues de code, à la montée en compétence de développeurs moins expérimentés, et contribuer au développement de leur carrière.Vos qualifications:Titulaire d’un diplôme d’un institut technique, d’une université ou d’une école supérieure, vous avez au moins 7 ans d’expérience en analyse, conception et développement.Vous êtes habitué à encadrer des équipes et à participer à des projets Agile.Vous êtes familier avec l’intégration et le déploiement continu et la culture DevSecOps.Vous êtes expert avec Java, dans les frameworks Spring Boot, Hibernate, Spring Security et vous maîtrisez les technologies frontend comme Angular ou React.Les architectures web, y compris la conception de structures de bases de données et de services REST n’ont plus de secrets pour vous.Vous avez une solide compréhension des bonnes pratiques de sécurité (OWASP) et avez mis en œuvre des principes de sécurité applicative, notamment la gestion de l’authentification et des autorisations basé sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT.Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements Cloud comme Azure et/ou AWS en vous appuyant également sur des outils tels que Docker et Kubernetes.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite


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⚙️ Employeur: Swisscom Digital Technology SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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Chef-fe de projet expérimenté-e CVC (80-100%)

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Société: Amstein + Walthert SA

Localisation: Lausanne

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Amstein + Walthert Lausanne SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneChef-fe de projet expérimenté-e CVC (80-100%)Amstein + Walthert Lausanne SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneAmstein + Walthert est une société d’ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu’ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.Tes missions :Entretien et développement de relations entre les clients, les partenaires commerciaux et les associations professionnellesElaboration de conceptsDirection et coordination de projetsSuivi des indicateurs financiersExécution des plans et des schémas de projets dans le domaine du CVCDirection des travauxPlanification et gestion de projets de moyenne à grande envergureParticipation à l’élaboration des offresParticipation à la coordination CVSEEtablissement d’avant-métrés et soumissionsSuivi des travaux, des délais et de la facturationChiffrage d’installations CVCTes compétences et qualifications:Compétences exigées:Connaissance approfondie des installations CVC5 ans minimum en tant que Chef de Projet, dont au moins 3 ans en Suisse (bureau d’études ou entreprise)Formation de niveau EPF ou HES ou titre jugé équivalentConnaissances des normes suissesConnaissances des outils informatiques usuels (Word, excel, Powerpoint, éditeur .pdf)Compétences souhaitées:Conception et installation de salles propres (toutes les phases)Conception et installation de projets de chauffage à distance/infrastructuresConnaissances de Navisworks, d’AutoCAD et/ou de NovaCAD / REVITBonnes connaissances du marché localDynamisme et capacité à travailler en équipeIntérêt affirmé pour l’énergie et le développement durableAllemand et/ou anglaisNotre offreConditions de travail et rémunérationHoraires de travail flexibles25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)Des congés sans solde jusqu’à 6 moisPrimes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)Formation continueProgramme de formation continue interne (Université A+W)Modèles de financement de formation continue externeCaisse de prévoyance et prestations socialesPossède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)Prise en charge intégrale des primes de l’assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeurCarrièrePossibilités de carrière dans toute la SuisseEntretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateursAvantages sociauxDivers avantages et offres dans différents domainesBon demi-tarif CFFEnvironnement de travailDes bureaux modernesEquipement informatique à la pointe de la technologieContactLucas CousoResponsable département CVCS+41 21 557 23 73Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne.PostulerConseiller en personnelPostuler avec xeebo Lire la suite


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Chef(fe) d’équipe CVC (80-100%)

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Société: Amstein + Walthert SA

Localisation: Lausanne

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AMSTEIN+WALTHERT LAUSANNE SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneChef(fe) d’équipe CVC (80-100%)AMSTEIN+WALTHERT LAUSANNE SAEngineering & ConsultingAv. D’Ouchy 521006 LausanneAmstein + Walthert est une société d’ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu’ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.Tes missions :Gestion technique et gestion du personnel (équipe de 5 à 10 personnes)Suivi des indicateurs financiersParticipation à l’élaboration des offresEntretien et développement des contactsEchange d’information entre la direction et les collaborateursDirection, coordination et gestion de projets de moyenne à grande envergure ou d’un niveau technique élevéPlanification et élaboration de concepts CVCTes compétences et qualifications :COMPETENCES EXIGEES:Connaissance approfondie des installations CVC5 ans dont minimum 3 ans en tant que Chef de Projet en Suisse (bureau d’études ou entreprise)Formation ou diplôme d’ingénieur de niveau EPF ou HES ou titre jugé équivalentDynamisme et capacité à travailler en équipeIntérêt affirmé pour l’énergie et le développement durableCOMPETENCES SOUHAITEES:Expérience dans la gestion d’équipeConception et installation de salles propres (toutes les phases)Conception et installation de projets de chauffage à distance/infrastructuresConnaissances de Navisworks, d’AutoCAD et/ou de NovaCAD/REVITAllemand/AnglaisNotre offreConditions de travail et rémunérationHoraires de travail flexibles25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)Des congés sans solde jusqu’à 6 moisPrimes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)Formation continueProgramme de formation continue interne (Université A+W)Modèles de financement de formation continue externeCaisse de prévoyance et prestations socialesPossède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)Prise en charge intégrale des primes de l’assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeurCarrièrePossibilités de carrière dans toute la SuisseEntretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateursAvantages sociauxDivers avantages et offres dans différents domainesBon demi-tarif CFFEnvironnement de travailDes bureaux modernesEquipement informatique à la pointe de la technologieContactLucas CousoResponsable Département CVCS021 557 23 73Nous avons suscité ton intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne.PostulerConseiller en personnelPostuler avec xeebo Lire la suite


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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
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Ingénieur Système Windows (RUN)

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Société: MGI Consultants SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

Venez découvrir MGI Consultants ESN de 300 consultants spécialisées dans les systèmes et réseaux.Depuis 1991, notre expertise technique est reconnue sur le secteur informatique, et nos consultants interviennent sur des projets IT d’envergure pournos clients grands comptes en France comme en Suisse.Les rapports de proximité avec nos consultants nous permettent de réaliser des suivis individuels permettant de vous faire monter en compétences grâce à des formations adaptées etcertifiantes (partenaires :Microsoft, VMWare, Google,AWS, etc).Enfin, MGI Consultants sait que votre temps est précieux, et c’est pour cela que nous nous efforçonsd’avoir un processus de recrutement court.Pour maintenir notre savoir-faire ainsi que pour renforcer notre leadership technique, nous sommes à la recherche d’un(e) :Mission de 6 moisMission / TâchesDans le cadre de la gestion opérationnelle de l’activité RUN, le consultant interviendra sur les missions suivantes :Gestion des incidents et demandes IT via l’outil ServiceNow (Active Directory, GPO, Exchange, M365, Exchange Online, Entra ID, Windows Server 2019/2022).Suivi du monitoring et gestion des événements IT liés au périmètre Windows.Maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité et la stabilité du système.Mise en œuvre des changements IT, validés par un Change Advisory Board (CAB).Gestion du patching des serveurs aussi souvent que nécessaire.Installation et configuration de serveurs Windows 2019/2022 dans un environnement VMware selon les procédures existantes.Restaurations de sauvegardes via Veeam Backup.Gestion des droits d’accès Active Directory et des GPO.Mise en œuvre de mesures de sécurité (hardening), veille technologique et automatisation via scripting.Soutien à l’ouverture de nouveaux sites, y compris la documentation technique.Participation à un service de piquet IT hors horaires d’entreprise, selon un planning défini.Les activités devront être suivies et documentées régulièrement via des rapports d’activités mensuels et des revues selon les SLA définis.Profil attenduExpérience confirmée en environnements Windows Server 2019/2022.Maîtrise des environnements suivants :Active DirectoryGroup Policy Objects (GPO)Exchange / Exchange OnlineMicrosoft 365Entra IDVMwareVeeam BackupBonne compréhension des enjeux de sécurité IT (hardening).Capacité à proposer et mettre en œuvre des scripts d’automatisation (PowerShell recommandé).Expérience dans un contexte RUN / production, avec une attention forte à la disponibilité et au respect des SLA.Compétence dans la rédaction de documentation technique et dans le reporting régulier (suivi d’activités, livrables, incidents).Souplesse horaire et capacité à assurer un piquet IT en dehors des horaires d’entreprise.1000 Lausanne Lire la suite


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✅ Poste: Ingénieur Système Windows (RUN)

⚙️ Employeur: MGI Consultants SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-22T15:32:43+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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PMO Consultant – Strategic Insurance Projects

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Société: GFT Schweiz AG

Localisation: Lausanne

Description du poste

Consultant PMO pour des projets stratégiques en assurance à Lausanne. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une flexibilité de travail hybride.TâchesSupporter le Program Manager dans la coordination quotidienne des projets.Maintenir les cadres de gouvernance PMO et le suivi des ressources.Faciliter la communication entre les équipes et gérer les risques.CompétencesExpérience avérée en rôle PMO dans des projets de transformation.Excellentes compétences organisationnelles et en communication.Maîtrise des outils MS Office et des plateformes collaboratives.PMO Consultant – Strategic Insurance ProjectsPMO Consultant – Strategic Insurance ProjectsZürich, CH, 8050Job Title: PMO Consultant – Strategic Insurance ProjectsLocation: Lausanne, Switzerland (Hybrid – On-site presence required & preferred)Languages: English & French (Fluent)Start Date: As soon as possibleIndustry: InsuranceAbout the RoleWe are seeking an experienced PMO Consultant to join an existing strategic transformation project with one of our key insurance clients based in Lausanne, Switzerland. This role requires a highly organized and proactive individual with a track record of supporting complex projects and ensuring robust governance and reporting. The ideal candidate will bring strong PMO capabilities, excellent communication skills in both English and French, and the ability to work closely with stakeholders across business and IT.Key ResponsibilitiesSupport the Program Manager and project leads in the day-to-day coordination and delivery of a multi-stream transformation initiative.Maintain and enhance PMO governance frameworks, status reporting, milestone tracking, and resource planning.Facilitate effective communication and alignment across workstreams, ensuring timely escalation of risks and issues.Prepare and deliver project documentation, dashboards, and executive reports tailored for senior stakeholders.Monitor project financials and support budget tracking, forecasting, and vendor management activities.Support workshop facilitation, meeting preparation, and follow-up on actions and decisions.Help ensure compliance with internal project delivery standards and methodologies.Required Skills and ExperienceProven experience in a PMO role on large-scale or strategic transformation projects, ideally in the insurance or financial services sector.Strong understanding of project management frameworks (e.g., PMI, Agile/SAFe environments).Excellent organizational and multitasking skills with strong attention to detail.Strong communication and stakeholder engagement skills, with fluency in both English and French.Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word) and collaboration platforms (e.g., Teams, Confluence, Jira).DesirableExperience working with Guidewire (e.g., PolicyCenter, ClaimCenter) or other core insurance platforms.Previous experience in the insurance sector, particularly in policy administration or claims transformation programs.Prior experience working on-site with Swiss clients or within regulated environments.Why Join GFTOpportunity to work on a high-impact program within a respected insurance client.Collaborate with a diverse and experienced consulting team in a dynamic, supportive environment.Flexibility to grow into broader roles or long-term engagements within the company. Lire la suite


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✅ Poste: PMO Consultant – Strategic Insurance Projects

⚙️ Employeur: GFT Schweiz AG

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T10:33:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Coordinateur(trice) des ventes à 100%

Recherche Coordinateur(trice) des ventes à 100%

Société: Die Securitas Gruppe

Localisation: Lausanne

Description du poste

QUI SOMMES NOUSCertas est le spécialiste suisse de la gestion professionnelle des alarmes. Dans nos trois centrales d’alarme et d’engagement (Zurich, Lausanne et Lugano), des collaborateurs qualifiés surveillent les messages de tous types provenant de systèmes d’alarme ou techniques. Dans les centrales, nos collaborateurs veillent à ce qu’en cas d’urgence, les mesures nécessaires soient prises en un minimum de temps et que les personnes adéquates puissent intervenir.Es-tu intéressé:e par un travail varié dans une équipe dynamique et performante ? Le contact client te passionne et tu aimes les nouveaux défis ? Alors, envoies-nous ta candidature pour notre site de Lausanne, au poste deTES DÉFISTu garantis le contact quotidien avec nos clients pour les conseiller et promouvoir nos servicesTu gères la partie commerciale et administrative des dossiers clientsTu es activement impliqué(e) dans la préparation des statistiques mensuellesTu travailles sur divers projets pour le départementTON PROFILTu es au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation jugée équivalenteTu as de l’expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de la venteTu es organisé(e) et tu sais définir les prioritésTu possèdes un très bon niveau de français tant à l’écrit qu’à l’oral, l’allemand représente un sérieux atout (idéalement B2)TES FORCESTu apportes de l’expérience et tu as un goût prononcé pour le contact clientTu maîtrises les outils informatiques (MS office)Cette activité exige un casier judiciaire vierge ainsi que l’absence de poursuites et d’actes de défaut de biensNOTRE OFFRETu intégreras une équipe motivée, professionnelle et facile d’accès. Un travail intéressant et varié dans une ambiance de travail agréable t’attendent au sein d’un secteur en plein essor et tu bénéficieras d’une formation complète à ton arrivée. Lire la suite


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✅ Poste: Coordinateur(trice) des ventes à 100%

⚙️ Employeur: Die Securitas Gruppe

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-19T10:34:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Assistant(e) RH stagiaire pré-HEG (12 mois) à 100%

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Société: CPF SA – Conseil Placement Formation

Localisation: Lausanne

Description du poste

CPF SA – Conseil Placement Formation,fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.**************************Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un(e) :Missions:Accueil des clients entreprises et des candidats au téléphone et à la réceptionTraitement d’une partie du courrier entrantCorrespondance type par mail avec les candidatsPrise de rendez-vous pour les consultantsDemande de compléments divers par téléphone ou par e-mail aux candidatsGestion d’annonces sur divers sitesOrganisation de l’archivage des meilleurs dossiers de candidatureParticipation à la tenue de la base de donnéesProfil requis:20 à 24 ansEtre en possession d’un baccalauréatPersonne organisée, de confiance et ayant de la facilité dans les contactsMotivé(e) par le domaine des Ressources HumainesPetite expérience professionnelle dans le domaine commercial (= un atout)Très bonnes connaissances de l’informatiqueEntrée en fonction : fin août 2025 ou à convenirEtre domicilié(e) dans la région lausannoise (rayon Morges-Yverdon-Vevey)Le/la stagiaire retenu(e) bénéficiera d’une formation au niveau de toutes les tâches décrites ci-dessus, ainsi que d’un suivi de formation pour le(la) faire évoluer jusqu’à un niveau professionnel.Si cette opportunité de rentrer dans le monde professionnel dans une fonction variée et motivante vous intéresse, faites-nous parvenir rapidement votre dossier de candidature complet avec une photo et une lettre de motivation. Lire la suite


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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T01:42:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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