Technicien SAV

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Société: Careerplus

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez une entreprise de lumière à Lausanne ! Devenez Technicien SAV.TâchesAssurez le dépannage et la mise en service des produits.Diagnostiquez et réalisez les réparations nécessaires.Créez et suivez les dossiers dans le système informatique.CompétencesCFC d’installateur-électricien et expérience technique requise.Bonnes compétences en relation client et permis de conduire.Maîtrise de MS Office et respect des délais.Vous possédez un CFC d’installateur-électricien ? Vous avez de l’expérience dans le SAV ? Alors ce poste est fait pour vous !Pour notre client, une société basée en région lausannoise et active dans le domaine de l’éclairage, nous sommes à la recherche d’unTechnicien SAV (H/F) pour un poste fixe.Vos tâches:Vous assurez le dépannage et la mise en service des produits chez les clientsVous diagnostiquez, analysez et identifiez les pannes et réalisez les réparations nécessairesVous êtes en charge du montage, des réparations et du suivi des divers chantiersVous créez et suivez les dossiers dans le système informatique et travaillez avec l’équipe techniqueVotre profil:Vous possédez un CFC d’installateur-électricien ou équivalentVous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans un domaine techniqueVous êtes à l’aise avec le contact client et possédez le permis de conduireVous possédez une bonne maitrise de MS Office et savez respecter les délaisCe qu’offre la société:Une entreprise leader dans son secteur, rejoignez un acteur majeur du marché de l’éclairage, reconnu pour son expertise et son innovationUne équipe passionnée et motivée avec un esprit de collaboration et d’engagementNous valorisons les idées nouvelles et encourageons la prise d’initiativeTradition vivante associée à des valeurs telles qu’une qualité irréprochable et une connaissance approfondieUn large éventail de possibilités de formationsNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Canton Vaud.Contact: Mikael Castelli,Écrire un email, +41 21 613 06 60 ID: 667828 Lire la suite


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✅ Poste: Technicien SAV

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-04T08:03:44+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Mécanicien PL (H/F)

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Société: BM-EMPLOI SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.Description du poste :Pour un de nos clients, une entreprise de renommée dans le secteur des transports et établi dans la région Lausanne, nous recherchons un/e :Mécanicien poids lourd (H/F)Tâches :Effectuer les différentes réparations : freins, moteur, boîte de vitesse et carrosserieEntretien et préparation des véhicules pour les services et expertisesChangement de pneusDiagnostique des pannesVeiller au respect des normesExigence du poste :Titulaire d’un CFC de mécanicien poids-lourd ou titre jugé équivalentExpérience confirmée en tant que mécanicien PLBonnes connaissances en recherche et diagnostique de pannesConnaissances petites soudures un plusPermis poids lourd C.Si avoir la possibilité de travailler sur un parc de véhicules divers et à la pointe et la gestion d’un atelier en toute autonomie vous intéresse, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet à jour. Lire la suite


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✅ Poste: Mécanicien PL (H/F)

⚙️ Employeur: BM-EMPLOI SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T00:13:55+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Mission temporaire 6 mois : HR Business Partner

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Société: Careerplus

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez une entreprise leader en tant que HR Business Partner !TâchesAssurer le support RH pour les équipes et managers.Piloter les processus de recrutement et d’intégration.Contribuer à des projets RH innovants et stratégiques.CompétencesMaster en RH ou équivalent avec expérience pertinente.Maîtrise du français et de l’anglais ou allemand.Capacité à résoudre des problèmes et à écouter.Envie d’un nouveau challenge en RH pour les prochains 6 mois ? Rejoignez une entreprise leader et faites la différence en tant que HR Business Partner temporaire !Notre partenaire, acteur majeur dans son secteur, se distingue par son engagement envers l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Avec une présence significative sur le marché, cette entreprise valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Elle offre un cadre de travail dynamique où chaque employé contribue activement à la stratégie globale. Dans le cadre d’un remplacement, elle est à la recherche d’un-eHR Business Partnerpour une mission de 6 mois, prêt-e à relever de nouveaux défis et à apporter son expertise en gestion des ressources humaines.Vos activités chez votre futur employeurVous serez le point de contact privilégié pour les questions RH au sein de votre périmètre, offrant conseils et support avec professionnalisme.Vous piloterez les processus de recrutement, d’intégration et de développement des talents, jouant un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.Vous accompagnerez les managers dans la gestion de leurs équipes, en fournissant des analyses RH pertinentes et en élaborant des stratégies adaptées.Vous contribuerez à la mise en oeuvre de projets RH innovants, alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.Vous participerez activement à la gestion du changement, en assurant une communication efficace et en facilitant l’adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes.Vos atouts pour votre futur employeurVous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, consolidant votre expertise dans le domaine.Votre expérience en tant que HR Business Partner, notamment dans un environnement dynamique et changeant, témoigne de votre capacité à gérer des missions complexes.Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte international.Vous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et les logiciels de gestion des talents, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel-le.Votre sens de l’écoute, votre capacité à résoudre les problèmes et votre approche orientée solutions sont des atouts indéniables pour réussir dans ce rôle.Vous pourrez également profiter des avantages suivantsVous intégrez une équipe RH dynamique et innovante, où le partage de connaissances est encouragé.Vous avez l’opportunité de travailler sur des projets variés, vous permettant de développer une expérience précieuse et diversifiée.Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et maximiser votre impact.Vous profitez d’une rémunération attractive, à la hauteur de votre expertise et de votre contribution au succès de l’entreprise.Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!Lieu du travail: Région Lausannoise.Contact: Julie Magnin,Écrire un email, +41 21 345 36 21 ID: 668891 Lire la suite


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✅ Poste: Mission temporaire 6 mois : HR Business Partner

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-02T15:03:26+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Employé administratif (H/F) – Chiffrage & SAV

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Société: BM-EMPLOI SA

Localisation: Lausanne

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.Description du poste :BM Emploi SA recrute pour le compte de son client, une entreprise active dans le domaine du chauffage et du sanitaire en région lausannoise : Employé administratif (H/F) – Chiffrage & SAVVotre missionÉtablissement d’offres et de devis (chiffrage)Suivi administratif du service après-vente (SAV)Gestion des appels, coordination des interventionsTraitement des courriels et correspondance techniqueSupport administratif pour l’équipe de montageExigence du poste :Formation commerciale ou technique avec bonnes connaissances du secteur du bâtimentExpérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du chauffage/sanitaireAisance avec les outils informatiques courants (MS Office, logiciels métiers)Autonomie, sens de l’organisation, rigueurBonne communication et esprit d’équipeNous offronsUn poste varié et stable dans une entreprise reconnueUn environnement de travail dynamiqueUn accompagnement personnaliséEntrée en fonction : de suite ou à convenirLieu de travail : région Lausanne📩 Intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes) Lire la suite


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⚙️ Employeur: BM-EMPLOI SA

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-27T17:11:52+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Technico-commercial

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Société: Careerplus

Localisation: Lausanne

Description du poste

Rejoignez une entreprise leader dans les équipements sportifs! Développez vos compétences dans un environnement dynamique.TâchesDévelopper un portefeuille clients en Suisse romande.Élargir la clientèle vers la Suisse alémanique.Établir des relations de confiance avec les clients.CompétencesFormation technique ou commerciale, expérience réussie en Suisse.Bilingue français-allemand, maîtrise des outils informatiques.Autonomie, organisation, excellent sens relationnel.Vous êtes passionné-e par le développement commercial et bilingue français-allemand? Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des équipements ludiques et sportifs!Cette entreprise est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements ludiques et sportifs destinés aux collectivités, parcs de loisirs et autres infrastructures publiques. Elle se distingue par son engagement envers l’innovation, la qualité et le respect de l’environnement, avec des produits reconnus pour leur durabilité et leur design éco-responsable. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et stimulant, favorisant l’autonomie et le développement professionnel de ses collaborateurs. Actuellement, elle rechercheun-e Technico-commercial-epour développer et suivre une clientèle diversifiée en Suisse, comprenant des communes, cantons, écoles et entreprises du BTP.Vos tâches chez votre nouvel employeurVous développez et gérez un portefeuille clients composé de professionnels, de communes et de cantons, principalement en Suisse romandeVous élargissez progressivement la clientèle en promouvant les produits et services de l’entreprise sur un secteur plus vaste, incluant une partie de la Suisse alémaniqueVous effectuez des actions de prescription auprès des architectes et bureaux d’étudesVous élaborez des devis et répondez aux appels d’offres en collaboration avec les services commerciaux et le bureau d’étudesVous gérez l’ensemble du cycle de vente, de la découverte des projets à la négociation, en passant par le suivi des installationsVous établissez des relations de confiance avec les partenaires clients, en fournissant des informations pertinentes et en promouvant les produits de l’entrepriseVous offrez à votre nouvel employeurVous possédez une formation technique ou commercialeVous justifiez d’une première expérience réussie en Suisse dans une fonction similaire, de préférence auprès des collectivités localesVous maîtrisez le français et l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écritVous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commercialeVous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de persévérance et avez un excellent sens relationnelVous pouvez également profiter des avantages suivantsUn poste en home office basé en Suisse romandeUne rémunération attractive composée d’un salaire fixe, de primes et de commissionsUn véhicule de fonction, un téléphone portable et d’autres outils nécessaires à l’exercice de vos fonctionsDes opportunités de formation continue et de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissanceNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Suisse romande.Contact: Margaux Quadroni,Écrire un email, +41 21 613 26 40 ID: 667108 Lire la suite


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✅ Poste: Technico-commercial

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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T03:03:39+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Professeur·e associé·e en droit du travail

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL, institution internationale, recherche un professeur associé en droit du travail. Un environnement académique stimulant et diversifié vous attend.TâchesEnseigner le droit du travail au niveau Bachelor et Master.Développer des projets de recherche en droit du travail.Encadrer des mémoires et doctorats, participer à l’administration.CompétencesDoctorat en droit suisse, expérience en enseignement et recherche.Compétences en droit du travail et pédagogie.Capacité à collaborer avec diverses facultés.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationL’École de Droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique de l’Université de Lausanne met au concours un poste de :Professeur·e associé·e en droit du travailInformations complémentairesEntrée en fonction : 01/02/2026 ou à convenirDurée du contrat : 6 ans renouvelableTaux d’activité : 40%Lieu de travail : Lausanne – DorignyVos activitésLe cahier des charges comprend les enseignements suivants :« Droit du travail » (2h/semaine SA, 28 heures) au niveau du Bachelor en Droit (éventuellement intégré au cours de droit social) ;« Droit du travail » (4h/semaine, SP, 56 heures) au niveau du Master en Droit.La personne nommée sera en outre chargée de développer des projets de recherche dans le domaine concerné et d’encadrer des travaux de mémoire et de doctorat. Il est attendu qu’elle développe des collaborations au sein de l’École de Droit, de la FDCA et des autres Facultés de l’Université de Lausanne, ainsi qu’avec les autres universités.Le poste comprend aussi des activités administratives pour le compte de la Faculté.Votre profilUne formation en droit suisse, un doctorat ainsi qu’une expérience de l’enseignement, de la recherche et de la pratique suisse sont exigés.Vos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.Davantage d’informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireMonsieurMoret TimothéeAdjoint RH et FinancesTél : 0041 21 692 27 40Votre dossier de candidatureDélai de postulation : 03.08.2025Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF, contenant :Lettre de motivationCurriculum VitaeCopie des diplômes universitaires, notamment le doctoratListe des publications ainsi que les copies de 3 publications significativesUn projet académique permettant d’identifier les projets et axes de recherche ainsi que les enseignements universitaires et projets pédagogiques envisagésIl ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesPour les PO, PAS, PAST, PAST en PTC :L’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;•    À soutenir la relève scientifique.Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus Lire la suite


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✅ Poste: Professeur·e associé·e en droit du travail

⚙️ Employeur: Université de Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T10:34:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Professeur.e HES Ordinaire en Soins Infirmiers

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Société: Haute École de Santé – Vaud

Localisation: Lausanne

Description du poste

Nous cherchons à renforcer notre équipe de recherche et d’enseignement dans la filière Soins Infirmiers. Ce poste vise à développer un leadership académique en Soins Infirmiersdans le domaine de système de santé durable, des soins communautaires, et de la protection de la santé de la population.Vous contribuez au développement de l’expertise indispensable pour l’avenir de notre système de santé.Vous dirigerez et/ou participez à des programmes et projets de recherche financés par des fonds externes en collaboration avec des institutions de soins et des réseaux académiques nationaux et internationaux. Vous contribuerez à la dissémination des résultats de la recherche au travers des présentations et publications scientifiques et professionnelles, ainsi qu’à la communication envers la cité. En outre, vous offrirez des prestations de services à des institutions partenaires.Vous participerez activement à la conception, au développement et à l’évaluation des programmes en soins infirmiers et dans d’autres filières au niveau pré- et post-gradué. Dans le cadre du programme d’études, vous serez responsable des cours de bachelor ou de master dans votre domaine d’expertise. Vous superviserez des thèses de bachelor et de master et accompagnerez des doctorant.es.Par ailleurs, vous entretiendrez et développerez un réseau de relations nationales et internationales afin de contribuer à la durabilité des professions de la santé et vous vous engagerez pleinement dans la vie de l’institution.Votre profilVous êtes titulaire d’un PhD dans le domaine des sciences infirmières (ou équivalent), ainsi que d’un Bachelor en soins infirmiers et Master en sciences infirmières et bénéficiez d’une expérience clinique d’au moins 5 ans. De plus, vous êtes impliqué.e dans des réseaux scientifiques et professionnels nationaux et internationaux.Vous avez de solides compétences pédagogiques et avez enseigné pendant au moins cinq ans. Vous êtes capable d’enseigner en anglais et en français. Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire et vous maîtrisez les technologies pédagogiques.Vous êtes un.e collaborateur.trice engagé.e et solide, un.e leader en soins infirmiers, un.e pédagogue et un.e chercheur/se avec une expérience dans la recherche et l’innovation, le développement, la conduite d’équipe, et la valorisation de recherches dans votre domaine d’expertise.Délai de candidature:23 juin 2025Entrée en fonction :1er septembre 2025 (ou selon accord)Renseignements :Professor Gora da Rocha, Professeure HES Ordinaire, Doyenne de la filière Soins InfirmiersType de fonction: CDD de 6 ans (renouvelable)Taux d’activité:80% – 100%Le dossier de candidature complet: via Jobup uniquement Lire la suite


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✅ Poste: Professeur.e HES Ordinaire en Soins Infirmiers

⚙️ Employeur: Haute École de Santé – Vaud

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-02T08:36:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Assistant·e diplômé·e en droit des obligations

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL recherche un assistant en droit des obligations pour son équipe. Rejoignez un environnement académique dynamique et multiculturel.TâchesRéaliser une thèse sur le droit des obligations.Encadrer les étudiants dans leurs travaux et recherches.Collaborer à des publications scientifiques en droit.CompétencesMaster en droit requis ou à finaliser d’ici 2025.Excellentes connaissances en allemand et en anglais.Capacité à travailler en équipe et à encadrer des étudiants.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationAfin de compléter son équipe, le Centre de droit privé de l’Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique est à la recherche d’un·e assistant·e diplômé·e en droit des obligations pour le Professeur Laurent Bieri.Informations liées au posteEntrée en fonction : 01.08.2025 ou à convenirDurée du contrat : 1 an, renouvelable 2×2 ans, maximum 5 ansTaux d’activité : 80%Lieu de travail : Lausanne (Dorigny)Vos activités50% du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse;50% du taux d’activité au maximum sera consacré à l’encadrement des étudiant·e·s et à la collaboration à des publications scientifiques.Votre profilMaster en droit achevé ou devannt être achevé au plus tard à l’automne 2025Possibilité d’être engagé·e en tant qu’assistant·e étudiant·e si le master n’a pas encore été achevé avant l’automne 2025Projet de thèse de doctorat en droit des obligations ou en analyse économique du droitTrès bonnes connaissances d’allemand et d’anglais.Vos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Des possibilités de formation continue, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.Davantage d’informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireMonsieur le ProfesseurLaurent BieriE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureDélai de postulation : 30.06.2025Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;•    À soutenir la relève scientifique.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus Lire la suite


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✅ Poste: Assistant·e diplômé·e en droit des obligations

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📍 Lieu: Lausanne, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chargé·e de cours en droit pénal et justice pénale des mineur·e·s

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Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL, institution de renom, recherche un chargé de cours en droit. Ce poste offre un environnement académique stimulant et diversifié.TâchesEnseigner le cours « Droit pénal des mineur·e·s » au Master en droit.Préparer et corriger les examens aux sessions régulières.Collaborer avec d’autres enseignants au sein de l’école de droit.CompétencesMaster et Doctorat en droit requis, expérience en recherche souhaitée.Capacité à travailler en équipe et à collaborer.Excellentes compétences en communication et pédagogie.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationAfin de compléter son offre de cours dans deux de ses Masters universitaires en Droit, l’Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique est à la recherche d’un·e chargé·e de cours pour enseigner « Droit pénal des mineur·e·s ».Informations complémentairesEntrée en fonction : 01.02.2026Durée du contrat : un semestre, renouvelableLieu de travail : Lausanne DorignyVos activitésEnseignement du cours « Droit pénal des mineur·e·s » dans le programme du Master universitaire en droit et dans le Master en droit en professions judiciaires représentant 28 heures de cours au semestre de printemps 2026.Cette charge de cours comprend également la préparation et la correction des examens aux 3 sessions régulières.Votre profilMaster en droit ;Doctorat en droit ;Expérience dans la recherche en droit ;Eventuellement expérience de quelques années en exerçant en tant qu’avocat·e ;Capacité à collaborer avec les autres enseignant·e·s.Vos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.Davantage d’informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireProfesseure Camille Perrier DepeursingeE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureDélai de postulation : 30.06.2025Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF.Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesL’UNIL s’engage pour l’égalité. Elle encourage les candidatures féminines.www.unil.ch/egaliteL’UNIL soutient la relève scientifique.www.unil.ch/graduatecampus Lire la suite


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✅ Poste: Chargé·e de cours en droit pénal et justice pénale des mineur·e·s

⚙️ Employeur: Université de Lausanne

📍 Lieu: Lausanne, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-23T10:41:44+02:00-60

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Chargé·e de cours en International Human Rights Law

Recherche Chargé·e de cours en International Human Rights Law

Société: Université de Lausanne

Localisation: Lausanne

Description du poste

L’UNIL, institution de recherche de premier plan, cherche un enseignant.TâchesEnseigner ‘International Human Rights Law’ dans un Master.Gérer les examens écrits du cours en juin 2026.Encadrer les simulations de plaidoirie et travaux de groupe.CompétencesDoctorat requis, compétences en droits humains indispensables.Excellente maîtrise de l’anglais et du français exigée.Aisance avec Moodle ou volonté de se former.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.www.unil.ch/carrieresPrésentationDans le cadre d’un remplacement d’une durée de 6 mois, l’Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique est à la recherche d’un·e Chargé·e de cours pour enseigner « International Human Rights Law ».Informations complémentairesEntrée en fonction : 01.02.2026Durée du contrat : 1 semestre, sans possibilité de prolongationTaux d’activité : quatre heures par semaine durant le semestre de printemps 2026Lieu de travail : Lausanne DorignyVos activitésEnseignement et gestion du cours « International Human Rights Law (Droits humains/Moot Court)», programme de Master en droit, doté de quatre heures par semaine (6 ECTS). Ce cours est en partie évalué par une simulation (un moot court) qui a lieu durant le semestre et pour lequel l’enseignant∙e doit constituer des équipes, attribuer des cas fictifs, encadrer la rédaction des mémoires écrits et la préparation des plaidoiries orales. Tout le matériel du cours existant sera mis à disposition (l’enseignant∙e est libre de l’utiliser ou non.) Un∙e assistant∙e diplômé∙e soutiendra ce cours.Gestion des examens écrits de ce cours (en juin 2026, évtl. avec un petit nombre d’examens aussi en août 2026 et en janvier 2027)Votre profildoctorat dans un domaine pertinent (indispensable) ; soutenu avant l’entrée en fonctiondes compétences avérées dans le domaine de la protection internationale des droits humainsexpérience d’enseignement ou fort intérêt d’acquérir des compétences pédagogiques, y compris en ce qui concerne l’encadrement des travaux de groupeexcellente maitrise de l’anglais et du français (le cours est bilingue : la langue d’instruction est principalement l’anglais mais les étudiant∙e∙s peuvent faire le moot court en français et répondre à l’examen en français)expérience avec des concours juridiques, des simulations/jeux de rôle et/ou la pratique de la Cour européenne des droits de l’homme ou similaireaisance avec Moodle (ou une autre plateforme d’enseignement) ou volonté de se familiariser avec la plateformeVos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.Davantage d’informations surwww.unil.ch/carrieresPour tout renseignement complémentaireProfesseure Evelyne SchmidE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureDélai de postulation : 29.06.2025Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF, contenant :Lettre de motivationCurriculum VitaeCopie des diplômes universitaires, notamment le doctoratliste de vos publicationsIl ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesL’UNIL s’engage pour l’égalité.www.unil.ch/egaliteL’UNIL soutient la relève scientifique.www.unil.ch/graduatecampus Lire la suite


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