Description du poste

Notre client : Une régie immobilière en Suisse romande, spécialisé dans la gestion, la vente et le développement de biens immobiliers.

Description de l’offre

En collaboration directe avec un.e gérant.e d’immeubles, vous assurerez la gestion technique et locative d’un portefeuille immobilier institutionnel et de propriétaires privés. Vos responsabilités incluront notamment :

• Assurer la communication régulière avec les propriétaires, locataires, concierges et entreprises mandatées

• Rédiger, modifier et suivre les baux à loyer

• Gérer les adaptations de loyers (hausses et baisses)

• Établir les demandes d’offres, bons de commande et décomptes de travaux

• Déclarer les sinistres et assurer le suivi administratif des travaux et de l’entretien courant des immeubles

• Contrôler, traiter et suivre les budgets ainsi que les factures fournisseurs

• Gérer les résiliations de bail, préparer les états des lieux de sortie et établir les décomptes de sortie

• Mettre en location les objets vacants et gérer les annonces immobilières

• Rédiger la correspondance relative aux différents travaux et interventions techniques

Profil

• Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’un titre jugé équivalent

• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en Suisse

• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Suite Microsoft Office ou équivalent)

• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Permis de conduire souhaité

• Domicile en Suisse

Qualités requises

• Sens aigu de l’organisation et rigueur administrative

• Aisance relationnelle et capacité à gérer un volume de travail important

Discrétion absolue garantie dans nos démarches. Lire la suite

Description du poste

Nous offrons pour la région de Lausanne, plusieurs postes de
Maçon bâtiment.

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Coffrage et décoffrage traditionnel (mur, dalle, escalier)

• Construction de mur en brique en béton, terre cuite, béton cellulaire

• Rhabillage, finitions

• Entretien de l’outillage

PROFIL ATTENDU
• Expérience réussie en tant que maçon bâtiment

• Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe

• Vous êtes responsable, ponctuel et autonome

• Permis de conduire cat. B recommandé

Nous vous offrons

• Une organisation dynamique qui saura vous offrir un environnement de travail vous permettant d’atteindre de nouveaux sommets !

• Une formation à la sécurité dès votre entrée en poste Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre client, une entreprise leader dans le secteur de l’assurance maladie, et contribuez à la gestion financière de leurs biens immobiliers !

A propos du rôle
En tant que Comptable Immobilier-ère, vous serez responsable de la gestion comptable des 2o immeubles de notre client. Vous devrez contrôler les flux financiers, identifier les erreurs et assurer la réconciliation des comptes. Ce rôle nécessite une grande autonomie et une connaissance approfondie de la comptabilité immobilière. C’est un poste qui pourra être reconduit, donc si vous cherche du moyen/long terme, tentez votre chance également!
Pour postuler, rien de plus simple :

• Clique sur le bouton « Postuler ! »

• Passe nos tests de logique et de personnalité en cliquant juste ici. ?? Cette étape est obligatoire pour que ta candidature soit prise en compte. Tu les as déjà passés ? Alors tu peux sauter cette étape !

Tâches

• Contrôle de factures

• Gestion de la comptabilité d’immeubles

• Re-contrôle des flux de gérance externe

• Identification des erreurs et réconciliation des décomptes

• Gestion des comptes de frais d’immeubles

• Reprise de l’historique depuis 2023 (pointage et correction)

Nous cherchons

• Connaissance approfondie de la comptabilité immobilière

• Autonomie dans la gestion comptable d’immeubles

• Audit de bâtiments

• Personnalité tolérante au stress et autonome

En bref

• Localisation: Lausanne

• Date de début: 18 août ou 25 août (à convenir)

• Durée: Temps plein, 80-100%, CDD de 3 mois prolongeable

• Type de travail: Mission Lire la suite

Description du poste

Avenir Group est un cabinet de conseil leader en Suisse, spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Le siège étant à Zurich, nous sommes représentés dans toute la Suisse par nos autres sites à Lausanne, Berne, Bâle, Lucerne et Coire.
Dans le cadre du développement de notre site de Lausanne et de l’expansion de nos activités en Suisse romande, nous recherchons, pour une entrée immédiate ou à convenir, un/e

Tu es animé/e par une vraie fibre entrepreneuriale, tu connais la Suisse romande comme ta poche et tu as envie de développer notre présence en Suisse romande ? Alors c’est toi que nous recherchons !

Quelles seront tes tâches?

• Tu assumes la responsabilité stratégique et opérationnelle de l’expansion en Suisse romande. Tu conduis l’expansion en Suisse romande, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

• Tu identifies de nouvelles opportunités commerciales, développes notre portefeuille clients, assures le suivi des clients existants et présentes nos services de manière convaincante lors de rendez-vous sur le terrain.

• Tu utilises ton réseau existant en Suisse romande et l’enrichis activement. Tu inities et entretiens des partenariats locaux.

• Pas à pas, tu formes ta propre équipe régionale qui répond à nos clients avec compétence.

• Tu es responsable du développement économique de la succursale romande.

• Tu assures le lien entre la Suisse romande et la Suisse alémanique ainsi qu’entre les domaines d’activité d’Avenir et garantis un échange fluide.

Ton profil:

• Tu as déjà fait tes preuves dans la mise en place des sites ou des unités commerciales – idéalement dans un environnement de services.

• Tu as de l’expérience dans la gestion d’équipes, de préférence dans le domaine des RH, du conseil ou des services.

• Tu disposes d’un solide réseau en Suisse romande – en particulier dans le domaine des RH – et tu l’utilises activement pour développer tes affaires.

• Tu convaincs les clients par ton professionnalisme, tu as une grande expérience dans la mise à disposition de services et tu accompagnes les projets avec talent jusqu’à la ligne d’arrivée.

• Tu maîtrises couramment le français et l’allemand, des connaissances en anglais sont un plus.

• Tu es titulaire d’un diplôme en gestion d’entreprise et/ou en psychologie et tu as plusieurs années d’expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et/ou du conseil.

• Tu es mobile en Suisse romande et prêt/e à te rendre régulièrement en Suisse alémanique.

Ce que nous proposons:

• Une grande liberté d’action et une responsabilité entrepreneuriale
La possibilité de contribuer à façonner une entreprise en forte croissance en
Suisse romande

• Une équipe dynamique et disponible en Suisse romande et alémanique

• Des conditions de travail modernes et une organisation flexible du travail

Inscris-toi dans l’histoire de notre succès et participe à construire le futur du groupe Avenir.

Veuillez postuler via notre formulaire en ligne.

Nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance! Lire la suite

Description du poste

Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l’un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.
Dans un domaine en constant mouvement, l’entité Business Services Claims au sein du Département P&C souhaite se renforcer afin de relever ses défis. A ce titre, nous recherchons un/e Business analyst (h/f/x) – FR/DE – 80-100%, qui aura pour mission d’être un des principaux intermédiaires entre le métier et les développeur et les testeurs du Système d’Information.
Cette fonction passionnante et très diversifiée vous amènera à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services métiers des assurances P&C, des équipes de la transformation digitale et celles du Système d’Information.
Les missions qui vous attendent :

• Identifier, collecter et analyser les besoins métier

• Coordonner la partie estimation des bénéfices et des coûts métiers

• Participer à la modernisation et à la documentation des processus de travail

• Contribuer à la spécification des Epic, des Features et des User Stories de manière à atteindre la valeur métier ciblée

• Définir les processus et la documentation détaillée en étroite collaboration avec le métier

• Soutenir le Product Owner pour alimenter et hiérarchiser le backlog du produit

• Elaborer les scénarios de tests et assurer la validation de ces derniers

• Définir la solution technique (analyses détaillées) qui servira au développeur et au testeur (QA) de la solution

• Suivre le processus de développement des demandes informatiques

• Contribuer à la formation des collaborateurs métier lors de déploiement de nouvelles fonctionnalités

Votre profil :

• Bonnes connaissances assurantielles et compétences méthodologiques de projet dans un environnement Agile-Scrum

• Expérience confirmée en tant que Business analyst et souhaitée dans le domaine de l’assurance, connaissances dans la gestion des prestations / sinistres un plus

• Parfaite maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en allemand (min. niveau C1 prérequis obligatoire ), l’anglais un atout

• Aptitude à travailler en équipe avec un fort esprit analytique

• Etre capable de définir une solution technique en collaboration avec les développeurs de la solution

• Proactif et force de propositions

Si vous êtes également de nature organisée, autonome, dynamique et que vous vous distinguez par votre aptitude à dialoguer avec tous les niveaux de la hiérarchie, vous êtes alors la personne que nous recherchons !
Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »

• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail

• Un travail au sein d’une équipe dynamique et passionnée

• Un soutien dans le développement et la formation

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite

Description du poste

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
www.unil.ch/carrieres

Présentation

Afin de compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques et l’Institut de psychologie (IP) sont à la recherche d’un·e

Informations complémentaires

Entrée en fonction : 01.02.2026 / à convenir
Durée du contrat : 6 ans, renouvelable
Taux d’activité : 50 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :
Enseignement (48 %)
Il s’agira d’assurer 8 heures hebdomadaires par an d’enseignement au niveau master. La personne titulaire assurera la supervision des consultations correspondant à 24 %.

Responsabilités administratives (2 %)
Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, y compris la gestion administrative liée à la consultation.

Votre profil

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :

• Master en psychologie ou titre jugé équivalent ;

• Titre postgrade en psychothérapie reconnu au niveau fédéral ;

• Expérience d’enseignement universitaire ;

• Expertise en psychologie de l’enfant et de l’adolescent et en consultations ;

• Expérience clinique et/ou de terrain en psychologie ;

• Capacité à enseigner en français.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
Davantage d’informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de : Écrire un email.

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 31.08.2025
Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via la plateforme de recrutement en format pdf un dossier contenant:

• une lettre de motivation,

• un curriculum vitae (éventuellement avec liste de publications),

• la copie des diplômes et titres,

Seules les candidatures envoyées par ce biais seront prises en compte.

Personnes de références : maximum trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

Pour les MER 1 et 2, MA :
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes d’enseignement, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus

Procédure d’engagement des maîtres d’enseignement et de recherche Lire la suite