Description du poste

Afin de renforcer les équipes de nos clients, nous sommes à la recherche de plusieurs :

Votre mission

• Taille, coupe, tonte, entretien de jardins

• Pose de clôtures

• Pose de dalles et pavés

Votre profil

• Expérience dans le domaine obligatoire

• Bonne condition physique

• Permis de conduire et véhicule (un plus)

Informations complémentaires :

• Poste temporaire jusqu’à la fin de l’année (possibilité d’être engagé en fixe)

• Entreprise réputée

• Salaire selon expérience

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via JobUp Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Lausanne. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département comptabilité de la structure.

Notre client est une belle société financière bien implantée en Suisse et en Europe.
Missions

• Intégration au sein du département Comptabilité de la structure ;

• Assistance au Responsable Comptabilité ;

• Tenue complète de la complète de la comptabilité générale de la société ;

• Élaboration de la trésorerie quotidienne et rapprochements avec les relevés des dépositaires ;

• Saisie des écritures comptables et gestion des opérations courantes ;

• Appui au Responsable Comptable pour l’établissement des états financiers mensuels et annuels ;

• Participation active à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus comptables et financiers ;

• Réalisation de diverses tâches administratives connexes ;

• Lien avec les autres départements à l’interne ;

• Participation à la vie du bureau au quotidien.

Profil du candidat

• Formation achevée dans le domaine comptable (CFC, Brevet fédéral ou titre équivalent) ;

• Expérience préalable en comptabilité générale d’entreprise (2 ans ou plus, un atout) ;

• Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral ;

• Bonnes connaissances de l’anglais professionnel ;

• A l’aise avec les outils informatiques courants (MS Office, ERP comptables) ;

• Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité , esprit analytique et capacité à travailler de manière autonome ;

• Résidence suisse.

Conditions et Avantages

• Cadre de travail agréable proche de toutes les commodités ;

• Environnement professionnel et humain, favorisant l’autonomie et la collaboration ;

• Structure familiale offrant proximité hiérarchique, écoute et valorisation des compétences ;

• Horaire hebdomadaire de 40 heures, avec flexibilité selon les périodes ;

• 13e salaire garanti et gratification annuelle (non contractuelle) selon performance ;

• Cotisations LAA et PGM entièrement prises en charge par l’employeur ;

• Accès à un poste stable et valorisant, au coeur des fonctions administratives de l’entreprise. Lire la suite

Description du poste

Déployée sur plusieurs sites, l’Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.
Pour le département de Plein Soleil sur le site de Lausanne, accueillant 68 personnes en hébergement vivant avec une atteinte neurologique acquise, nous recherchons des :

Travaillant sur la base d’objectifs disciplinaires et/ou interdisciplinaires, l’ASSC crée une relation de partenariat avec le·la résident·e et ses proches. Il·elle intervient dans tous les actes de la vie quotidienne en accompagnant, soutenant le·la résident·e dans le but de favoriser son autonomie et promouvoir sa santé.
Tâches principales :

• Prendre soin de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de l’Institution et en se référant au concept d’accompagnement ;

• Soutenir ou suppléer la personne accueillie, en fonction de son autonomie, dans les activités de la vie quotidienne, répondre à ses besoins de soins et l’accompagner dans les différentes situations de sa trajectoire de vie ;

• Contribuer à la réalisation des projets d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies dans le cadre d’un travail interdisciplinaire ;

• Collaborer à l’organisation du travail, à l’intégration de nouveaux professionnels et au développement du prendre soin dans la résidence ;

• Collaborer étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge des résidents et dispenser des soins médicotechniques sous supervision ;

• Effectuer des travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des résident·e·s.

Nous demandons:

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)

• Des compétences pour travailler en interdisciplinarité

• Intérêt marqué pour la neurologie

• Sens de l’écoute, aisance dans la communication et la négociation

• Dynamisme et sens des responsabilités

Nous offrons :

• La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une Institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations

• Une activité dynamique comportant des responsabilités au sein d’équipes interdisciplinaires

• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d’équipes

• Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

• Les avantages sociaux d’une grande institution : restaurant, parking, transports publics à proximité

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Informations complémentaires :

• CDD et CDI

• Horaire de jour uniquement

• Horaires continus de 12 heures

Renseignements : Madame Agnès Robbe, Responsable du Secteur soins au 021 651 27 20.
Intéressé·e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par le biais de jobup.ch.
Politique de traitement des données dans le cadre d’une postulation Lire la suite

Description du poste

Collaborateur/trice supermarché (Charcuteries & Fromages) 100% (m/f/d)
Lausanne | Temps partiel | 100% | Durée indéterminée | 01.09.2025
LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Charcuterie & Fromages, nous recherchons à partir du 01.09.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Lausanne, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice supermarché, 100%.
Tes responsabilités

• Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.

• Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.

• Tu proposes un service de caisse professionnel.

• Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.

• Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.

Ton profil

• Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.

• Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.

• Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.

• Tu es passionné·e par le secteur et tu suis l’évolution des tendances.

• Tu as une personnalité communicative, ainsi qu’une énergie positive et une apparence soignée.

• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés

• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an

• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu’à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible

• Possibilité d’un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service

• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l’épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l’évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l’égalité des chances, l’inclusion et la promotion de la pluralité.
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Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Kinga Pytlowany

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. Lire la suite

Description du poste

Notre client gère plus de 6’000 postes de travail répartis géographiquement sur l’ensemble du Canton de Vaud, sur plus de 85 sites.
Pour offrir un service de haute qualité, ce sont plus de 110 collaborateurs qui travaillent au sein du département informatique.
Afin de faire face aux besoins croissants liés à la numérisation de ses activités, il nous a mandaté pour l’assister dans sa recherche d’un/une

qui viendra s’intégrer dans l’équipe actuelle de 7 collaborateurs en charge des réseaux et de la sécurité, au sein du département des infrastructures,
Environnement moderne, en forte croissance et évolution, notre client offre d’excellentes prestations sociales, comme par exemple 5 semaines de vacances dès l’entrée en fonction ainsi que la possibilité de faire 1 à 2 jours par semaine de télétravail.
Responsabilités principales

• Gérer l’application NAC Cisco ISE

• Gérer des projets d’évolution de l’infrastructure réseau, de l’établissement du besoin à sa mise en oeuvre

• Assurer une parfaite disponibilité opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité

• Travailler avec les équipes de cyber sécurité pour améliorer la sécurité de l’environnement

• Intervenir en cas d’incidents, en support des équipes de niveau 1 et 2

• Assurer le service de piquet en rotation avec les autres membres de l’équipe réseau

Profil recherché

• Formation de niveau Bachelor ou Master en informatique

• Très bonne connaissance du NAC Cisco ISE

• Expérience de minimum 10 ans comme ingénieur réseau au sein d’un environnement de taille importante

• Avoir réalisé des projets significatifs dans le domaine des réseaux

• Fortes compétences sur équipements Cisco (LAN, WAN, Datacenter) indispensable. Certification Cisco un atout

• Expérience de la gestion des firewalls

• Connaissance Cisco Nexus, Fortinet et Aruba un plus

• Excellente maitrise du français oral et écrit, anglais professionnel pour converser aisément avec les supports constructeurs

• Nationalité suisse, permis de travail valable ou citoyen de l’Union Européenne

Si ce profil correspond à vos compétences et votre personnalité, nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier complet de candidature (CV, copie des certificats de travail et des diplômes).
Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Il ne sera soumis à notre client qu’après avoir obtenu votre accord formel.
Il ne sera pas répondu aux candidatures qui n’ont pas les compétences obligatoires requises. Nous vous remercions de votre compréhension.

Avenue de la Vallombreuse
1004 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Au sein de la Direction générale de l’environnement (DGE), la Direction de l’énergie (DIREN) a pour missions d’assurer la mise en oeuvre de la politique énergétique vaudoise, d’encourager les économies d’énergies, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables ainsi que de garantir la sécurité de l’approvisionnement. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Responsable de l’Unité administrative au bénéfice de compétences administratives et organisationnelles confirmées. En qualité de Responsable de l’équipe administrative, vous organisez et coordonnez les activités de l’unité, contribuant ainsi à délivrer subventions, autorisations et renseignements à la population vaudoise.
A ce poste, vous dirigez une équipe administrative dynamique d’environ 10 personnes et garantissez l’appui administratif à une vingtaine d’ingénieur-e-s. Pour plus de détails, vous pouvez consulter le cahier des charges ici

Responsabilités

• Diriger l’Unité administrative de la DGE-DIREN

• Assurer la gestion administrative des dossiers (subventions, autorisations, décisions administratives) dans le respect des procédures et des délais

• Garantir une réponse rapide, pertinente et professionnelle aux demandes parvenant à la DGE-DIREN (courriels, numériques, papier et téléphoniques)

• Organiser et fournir l’appui administratif et logistique aux ingénieur-e-s, spécialistes et différentes instances

Pour plus renseignements vous pouvez contacter Mme Aline Clerc, Directrice de l’énergie, au 021 338 44 41.

Qualifications

• Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé-e de commerce ou brevet d’assistant-e de direction ou équivalent

• Expérience confirmée dans la gestion d’une équipe administrative

• Aisance avec les chiffres et les outils informatiques (MS Office et logiciels métiers)

• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication

• Leadership

QUI SOMMES-NOUS?
Active sur l’ensemble du territoire cantonal, la Direction générale de l’environnement (DGE) élabore et délivre les politiques publiques et les prestations de l’Etat de Vaud dans les domaines de l’énergie, des ressources naturelles, de la prévention et de la gestion des pollutions, de la protection du paysage et de la biodiversité, notamment. Des équipes polyvalentes, réunissant des compétences pointues, mènent des projets pour l’avenir du canton et la préservation de la qualité de vie de la population. S’engager à la DGE, c’est contribuer activement à la transition écologique et énergétique vaudoise.
La DGE promeut également des conditions de travail respectueuses du bien-être de son personnel, conciliant au mieux vie professionnelle et privée.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication12/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant31/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonctionDe suite ou à convenir

• Classe salariale8

• Type de contratCDI Droit public

• Taux d’activité80%

• AdresseDirection générale de l’environnementDirection de l’énergieAvenue de Valmont 30b1014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Description de poste:
Samsic Emploi Médical, spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé, vous propose une mission stimulante dans des services de soins aigus tels que la médecine, la chirurgie, ou la gériatrie aiguë.

Nous recherchons un-e ASSC ou aide-soignant-e qualifié-e et adaptable, capable d’intervenir efficacement dans différents contextes hospitaliers.

Vos missions :

•

• Assurer la prise en soins de la patientèle selon ses besoins, les objectifs de soins et les prescriptions médicales, dans votre champ de compétence, sous délégation infirmière.

• Soutenir le bien-être physique, psychique et social des patient-e-s et les accompagner dans leurs activités quotidiennes.

• Garantir un environnement propre et sécurisé, en respectant les règles d’hygiène hospitalière.

• Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale et personnalisée du soin.

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Profil recherché:
•

• Un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire ou un diplôme d’aide-soignant-e/auxiliaire de santé reconnu par la Croix-Rouge Suisse (CRS).

• Une expérience en milieu hospitalier :
•

• Minimum 1 an pour les titulaires d’un diplôme suisse ASSC

• Minimum 2 ans pour les titulaires d’un diplôme étranger AS

• Une expérience confirmée en soins hospitaliers (médecine, chirurgie, etc.).

• Une grande capacité d’adaptation aux exigences spécifiques de chaque service.

• Une aisance dans les situations d’urgence et une bonne gestion du stress.

• D’excellentes aptitudes organisationnelles : anticipation, planification, coordination.

• Un bon sens de l’écoute, des compétences relationnelles solides et une maîtrise émotionnelle.

• Une flexibilité pour travailler de jour comme de nuit, en semaine ainsi que 2 week-ends par mois.

• Une formation sur le logiciel Soarian serait un atout apprécié.

Ce que nous vous offrons:

•

• Intégration dans des services spécialisés

• Un suivi personnalisé tout au long de votre mission

• Des conditions attractives et un environnement de travail valorisant vos compétences

Intéressé-e ?

Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe engagée dans l’excellence.

Contactez notre équipe de recrutement chez Samsic Emploi Médical ou déposez votre dossier en ligne.
Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE. Lire la suite

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Afin de renforcer notre Département Assurances de personnes qui propose à nos clients des services de haut niveau dans la gestion des sinistres, nous recherchons un/e Gestionnaire en prestations perte de gain maladie, entre 80% et 100%, en charge du règlement des dossiers.
Les missions qui vous attendent :

• Assurer la gestion complète et autonome des dossiers perte de gain maladie du portefeuille attribué.

• Appliquer les conditions générales d’assurances.

• Évaluer le droit aux prestations d’indemnités journalières.

• Collaborer avec les Care Managers, les médecins conseils et les différents services internes.

• Mettre en oeuvre des expertises externes.

• Mener des entretiens téléphoniques avec les assurés et les clients.

Votre profil :

• Brevet fédéral en assurances ou formation jugée équivalente.
Expérience pratique de 3 ans minimum dans le domaine des prestations / sinistres en assurances de personnes.

• De langue maternelle française, avec une très bonne maîtrise de l’italien (min. niveau B2)

• Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels (MS Office).

Gérer des dossiers de manière complète et autonome, analyser des situations et prendre des décisions précises ne vous fait pas peur ? Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens des priorités et votre capacité à communiquer clairement avec différents interlocuteurs ?
Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce poste vous permettra de mettre votre expertise au service d’un portefeuille de dossiers exigeants, dans un environnement où rigueur, autonomie et sens du service client sont essentiels.
Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »

• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail

• Un soutien dans le développement et la formation

• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite