Description du poste

Notre agence immobilière, membre de l’USPI Vaud et SVIT, active depuis plus de 60 ans sur toute la Romandie, est une entreprise familiale d’une trentaine de collaborateurs. Nos secteurs d’activités se concentrent principalement dans la gestion d’immeubles locatifs et administratif, l’administration de copropriétés, la mise en valeur d’objets à louer, ainsi que la promotion.
Nous offrons à notre clientèle une approche personnalisée pour chaque dossier ainsi qu’un contact privilégié, ce qui nous permet de nous démarquer de nos concurrents. Nous fidélisons par notre implication et la qualité de notre travail.
Afin de densifier nos équipes et de satisfaire à la demande croissante de notre clientèle, nous recherchons

Votre mission :

• Soutien technique et administratif du Gérant d’Immeubles (courrier, agenda, traitement de courriels)

• Tâches administratives et techniques variées relatives à la gérance

• Participer activement à la gestion des logements vacants, aux visites d’appartements et d’objets annexes.

• Responsable de la rédaction des contrats de location des appartements et des objets annexes, y compris les annexes et les avenants y afférents

• Tenue des états des lieux des appartements et des objets annexes

• Collaboration avec nos services de comptabilité

• Participation à la gestion des sinistres

• Communication écrite et orale avec les locataires, les artisans, les fournisseurs, les offices et les concierges

Profil de la personne recherchée :

• Expérience réussie dans une fonction similaire en Suisse au minimum 3 ans d’expérience

• Bonnes connaissances des applications informatiques, en particulier MS-Office ; expérience sur GARAIO REM un atout

• Possession d’un permis de conduire valable indispensable

• Parfaite maîtrise de la langue française ; connaissances de l’anglais un atout

• Sens de l’organisation et entregent

• Être d’un tempérament dynamique tout en justifiant d’une bonne résistance au stress

Nous offrons :
Un environnement professionnel dynamique et motivant dans une société en plein développement ;
La possibilité de développer vos connaissances et vous réaliser pleinement ;
Support dans le cadre de formations internes et externe

Loyauté, performance, dynamisme sont les qualités d’esprit qui animent nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serions ravis d’examiner votre candidature.

Date d’entrée en fonction : 1er octobre ou à discuter Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de missions temporaires régulières qui vous seront proposées auprès de nos clients, des établissements hôteliers de catégorie supérieure ainsi qu’auprès de restaurants de haut standing situés en région lausannoise et sur l’Arc lémanique, nous recherchons activement plusieurs

Chefs de rang « hôtellerie 5* » (H/F)*

DESCRIPTION DE LA MISSION
Selon les missions temporaires qui vous seront proposées auprès de nos différents clients, vous intégrez la brigade de service et exécuterez les consignes des maîtres d’hôtel. Dans le cadre de banquets, services traiteur, salons de directions ou au sein de restaurants « à la carte », vous participerez à la mise en place des salles, offrirez un accueil chaleureux aux convives et assurerez le service des mets et des boissons en appliquant les standards en vigueur. Vous apporterez votre savoir-faire et votre savoir-être afin de garantir un service de grande qualité.

PROFIL ATTENDU
Vous possédez une expérience d’au minimum trois ans en tant que serveur – chef de rang auprès d’établissements hôteliers de standing ou en restauration de type gastronomique/bistronomique. Vous possédez idéalement une formation initiale en salle. De nature joviale et avenante, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et orienté client. A même de conseiller vos clients en matière d’accords mets et vins, vous vous exprimez parfaitement en français et possédez de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand. Votre sens du détail et votre aisance relationnelle font de vous un collaborateur pouvant réellement apporter un plus à nos différents clients.

Nous vous offrons

Nous vous offrons l’occasion de réaliser de nombreuses missions temporaires durant lesquelles des opportunités de placement stable sont tout à fait envisageables. Vous travaillerez régulièrement en horaires coupés ainsi que durant les weekends. Vous bénéficierez de conditions de travail intéressantes, en lien avec la convention collective, ainsi que la possibilité de parfaire vos connaissances par le biais de formations continues offertes au sein de notre centre de formation, à Morges.
Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.

*En accord avec la législation sur l’obligation d’annoncer les postes vacants (Art. 53d, al. 1, let. B, OSE) La présente annonce concerne exclusivement des missions temporaires de courtes durées. (Engagements jusqu’à 14 jours civils au maximum) Lire la suite

Description du poste

Die Loterie Romande ist eine halbstaatliche Gesellschaft mit Sitz in Lausanne, die in den sechs Westschweizer Kantonen Lotterien und Wetten organisiert. Sie schüttet ihren gesamten Gewinn für gemeinnützige Zwecke aus. Als wichtiger Akteur für die Entwicklung des sozioökonomischen Gefüges der Westschweiz etabliert sich die Loterie Romande zunehmend als unverzichtbarer Partner für Tausende von sozialen, kulturellen und sportlichen Vereinen. Für unsere Abteilung Vertrieb & Netzwerke suchen wir einen

Verantwortlichkeiten:

• Optimale und regelmäßige Organisation und Besuche bei den Händlern der Branche

• Aktive Suche nach neuen Partnern

• Umsetzung der Politik zur Konsolidierung des Vertriebsnetzes

• Regelmäßige Überwachung der Ergebnisse pro Produkt und Verkaufsstelle

• Beratung und Schulung der Händler der Loterie Romande zu den Spielen und den Computerterminals

• Sicherstellung der Aufwertung und Vermarktung der Lotterieprodukte im Rahmen der festgelegten Ziele, Qualitätsanforderungen und Grundsätze des verantwortungsvollen Spielens

• Erledigung der mit seiner Tätigkeit verbundenen Verwaltungsaufgaben

Profil:

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder Verkaufsassistent/in

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aussendienst in der Privatwirtschaft

• Kenntnisse im Kiosk- und HoReCa-Bereich (Hotel, Restaurant, Kaffeehaus)

• Interesse an Lotterieprodukten

• Schweizerdeutsch als Muttersprache und Französisch (B2)

• Beherrschung der MS Office-Anwendungen und allgemeine IT-Kenntnisse

• Mobil, mit ausgeprägtem Sinn für Kundenbeziehungen

• Sehr gute Kenntnisse der Wirtschaftsstruktur des Tätigkeitsgebiets

• Führerschein

Unser Unternehmen bietet ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen. Für die Loterie Romande ist Vielfalt ein Gewinn. Daher sind alle Interessenten unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Herkunft herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?
Société de la Loterie de la Suisse Romande
www.loro.ch Lire la suite

Description du poste

Le Service du cadastre est le bureau de géomètre de la Commune de Lausanne. Son rôle est de réaliser les prestations usuelles de géomètre: mensuration officielle et technique, levé des réseaux souterrains, établissement de plans spéciaux. Afin de renforcer l’Unité cadastre souterrain, nous recherchons une géomaticienne ou un géomaticien qui aura pour missions de relever, en fouille ouverte, toutes les conduites situées sur le domaine public communal, ainsi que les conduites appartenant aux services gestionnaires de la Ville, et qui diffusera également le cadastre des conduites. Avez-vous envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée? Alors n’hésitez pas à postuler!

Mission(s) principale(s)
Effectuer les travaux de terrain tels que levés 3D des conduites de tous les réseaux souterrains en fouilles ouvertes, implantations

Assurer la mise à jour permanente des bases de données des réseaux souterrains à l’aide d’outils SIG afin de fournir des données à la clientèle interne et externe

Elaborer divers documents techniques (extraits cadastraux, extraits du cadastre des conduites, profils, plans spéciaux, etc.)

Fournir des renseignements et/ou documents techniques (plans, fichiers informatiques, etc.)

Profil souhaité
CFC de géomaticien-ne

Expérience professionnelle dans le domaine des réseaux souterrains

Maîtrise des instruments de mesure, des outils SIG et des logiciels de calculs

Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, y compris sur le terrain

Bonne organisation personnelle, précision, fiabilité et rigueur

Intérêt pour le travail en extérieur et les nouvelles technologies

Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)

Casier judiciaire vierge

Classe salariale
5

Entrée en fonction
1er octobre 2025 ou à convenir

Renseignements
M. Lionel Gysler, chef de projet en géomatique, 021 315 53 56

Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu’au 07.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 53 09.

Agences de recrutement s’abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

L’Office cantonal des bourses d’études et d’apprentissage (OCBE), rattaché à la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS), a pour mission d’octroyer une aide financière à la formation, après l’école obligatoire. En votre qualité de Gestionnaire de dossiers spécialisés, vous assurez l’instruction et le traitement des demandes, établissez le calcul des octrois et la correspondance liée au secteur, gérez les contacts avec les bénéficiaires et contribuez à la bonne marche du service.

Responsabilités

• Établir le calcul des octrois, préparer, signer et notifier les décisions d’aides à la formation et à l’apprentissage des ayants-droit;

• Assurer l’instruction et le traitement des demandes de bourses de prêts d’études ;

• Établir la correspondance liée au secteur dont il?elle a la responsabilité ;

• Gérer les contacts avec les demandeur?euse?s ou représentant?e ainsi qu’avec les partenaires ;

• Contribuer à la bonne marche de l’office en participant aux tâches supplémentaires qui lui sont confiées.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Valentine Rey, Adjointe à la Cheffe de l’Office cantonal des bourses d’études et d’apprentissage (OCBE), à l’adresse email: Écrire un email

Qualifications

• Titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente.

• Attestation de généraliste en assurances sociales exigée.

• Expérience professionnelle dans le domaine administratif de 5 ans minimum et expérience de la taxation, un réel atout.

• Esprit d’initiative, ténacité et sens des responsabilités développés.

• Faculté d’adaptation et flexibilité, aisance avec les chiffres.

• Excellentes compétences organisationnelles et parfaite gestion des priorités.

• Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations.

• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques courants.

QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l’équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication01/09/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant14/09/2025 21:59

• Date d’entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d’une durée d’1 an.

• Classe salariale8

• Type de contratCDD Droit public

• Taux d’activité80-100%

• AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Av. des Casernes 21014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Depuis 2005, Agap2 est un acteur clé de l’ingénierie et du conseil opérationnel en Europe.
Présent en Suisse depuis 2009, nous opérons à travers 3 agences (Bâle, Lausanne, Zurich) et nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets sur site aves nos ingénieurs.
Nous sommes le partenaire privilégié des industries pharmaceutiques, des biotechnologies, des fabricants de dispositifs médicaux, et des industriels dans le secteur de l’horlogerie et de la mécanique de précision.
Vous souhaitez être au cœur de l’action ? En rejoignant Agap2, vous devenez un expert qui accompagne nos clients sur leurs projets les plus ambitieux. Votre agilité et votre curiosité sont vos meilleurs atouts pour vous immerger dans des environnements de travail variés, et découvrir ce qui se cache derrière les portes fermées des plus grands projets.
C’est une opportunité unique de développer votre expertise et de faire partie d’une aventure humaine et technologique passionnante.
#Letsmakeworkanadventure #Swissness #LifeSciences #Engineering

Main tasks:

• Feasibility studies, Concept Design, Basic Design and Detailed Design for process equipment

• Process design: Develop and maintain accurate and up-to-date P&IDs, PFDs and URS to ensure efficient and safe operations.

• Equipment Sizing: Conduct detailed calculations and simulations to determine the optimal size and capacity of process equipment.

• Supplier Management: Establish and maintain strong relationships with suppliers, negotiate contracts, and oversee the procurement of necessary materials and equipment.

• Change Management: Proactively identify and implement process improvements, including supplier changes, to enhance efficiency and reduce costs.

Your profile:

• Engineering’s degree in Pharma/Biotechnology or Chemical Engineering or a related field

• 5+ years of experience in process engineering within the Pharma or Chemical industry

• Strong understanding of process design principles, equipment sizing, and P&ID development

• Proven project management skills, including task allocation, progress tracking, and risk management

• Excellent communication and interpersonal skills

• Proficiency in relevant engineering software (e.g., HYSYS, Aspen Plus) Lire la suite

Description du poste

Lausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d’améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d’apprentissage de caviste t’attend!
Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.

Mission(s) principale(s)
Participer à l’encavage de la vendange

Suivre les vinifications et l’élevage des vins

Participer aux mises en bouteilles et à l’étiquetage

Entretenir les équipements de cave

Profil souhaité
Bonne condition physique

Intérêt pour les tâches de précision

Aptitude pour le travail en équipe

Conditions spéciales
Scolarité obligatoire terminée avec succès

Entrée en fonction
1er août 2026 ou à convenir

Renseignements
Monsieur Yann Purro, encadrant des apprenti-e-s, 021 315 57 80

Offre
Dossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu’au 31.10.2025 par formulaire électronique, via le bouton « Postuler ».
En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 80.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un-e Responsable de la stérilisation pour piloter les activités du secteur et accompagner une équipe motivée dans l’amélioration continue de ses pratiques., , Contrat à Durée Indéterminée à 100%, Horaires : Du lundi au vendredi , , Votre futur rôle :, , Manager et accompagner une équipe polyvalente et engagée, Créer et maintenir un environnement de travail collaboratif, motivant et propice au développement professionnel, Superviser l’activité globale du service de stérilisation , ISO 13485 au sein du service, Gérer et suivre les qualifications annuelles des équipements, en particulier les autoclaves et systèmes de stérilisation., Analyser les résultats et veiller au bon déroulement des tests BPR , Gestion des audits.

Nous recrutons un-e Responsable de la stérilisation pour piloter les activités du secteur et accompagner une équipe motivée dans l’amélioration continue de ses pratiques.

Contrat à Durée Indéterminée à 100%
Horaires : Du lundi au vendredi

Votre futur rôle :
• Manager et accompagner une équipe polyvalente et engagée

• Créer et maintenir un environnement de travail collaboratif, motivant et propice au développement professionnel

• Superviser l’activité globale du service de stérilisation

• ISO 13485 au sein du service

• Gérer et suivre les qualifications annuelles des équipements, en particulier les autoclaves et systèmes de stérilisation.

• Analyser les résultats et veiller au bon déroulement des tests BPR

• Gestion des audits.

Prérequis du poste:
• Etre au bénéfice du diplôme de Spécialiste en stérilisation (Niveau 3) ou d’Assistant-e technique en stérilisation (Niveau 2)

• Disposer d’au moins 5 années d’expériences dans le domaine de la stérilisation

• Détenir une expérience confirmée en gestion d’équipe

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous avez (idéalement) une formation pour la formation des apprenti-es? Vous aimez le challenge et aimez travailler avec une grande diversité dans les activités chirurgicales ?

Alors n’hésitez plus et postulez ! Je vous rappelle dans les meilleurs délais.
Je serais ravie de pouvoir échanger avec vous. Lire la suite

Description du poste

Chez nous, tu peux découvrir dans quel domaine bancaire se trouve ton avenir. Nous recherchons quelqu’un comme toi : une personnalité ouverte à la nouveauté et débordante d’énergie. Quelqu’un qui ne se contente pas de suivre le mouvement, mais qui souhaite participer activement à la construction de l’avenir, et qui sait se surpasser en tant que membre d’une équipe.

Chez nous, tu peux découvrir dans quel domaine bancaire se trouve ton avenir. Nous recherchons quelqu’un comme toi : une personnalité ouverte à la nouveauté et débordante d’énergie. Quelqu’un qui ne se contente pas de suivre le mouvement, mais qui souhaite participer activement à la construction de l’avenir, et qui sait se surpasser en tant que membre d’une équipe.
Ce que tu accomplis

• Conseil et accompagnement de nos clients

• Assistance et accompagnement des conseillers clientèle

Ce que tu apportes

• Bildung: École supérieure 3 ans d’études dans une école de commerce ou d’économie

• Expérience professionnelle: Expérience de travail pas nécessaire

• Exigences élevées en matière de qualité du service à la clientèle

• Motivation et intérêt pour le monde financier

• Goût pour les relations humaines

• Autonomie dans le travail

• Grande volonté d’apprendre et motivation

• Français (couramment)

Ce que nous te proposons

• Infrastructure moderne: Poste de travail ergonomique et orienté vers l’avenir

• Abonnement mobile: Abonnements et inscription à conditions préférentielles également pour la famille et les amis

• Prestations sociales: Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d’accident

• Points Cumulus: Jusqu’à 5 points supplémentaires par franc de valeur d’achat

• Restauration: Offre de restauration variée, indemnités de repas

• Offres pour les collaborateurs: Contribution annuelle «bien-être» généreuse

• Tutoiement: Esprit d’équipe fort avec communication transparente

• Rémunération equitable: Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance

Contact
Madame Véronique Puhlmann
HR Business Partner

Vous n’avez pas trouvé de poste correspondant?
Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant» Lire la suite

Description du poste

Vous recherchez l’opportunité de diriger un cabinet vétérinaire dans un réseau de vétérinaires passionnés, à taille humaine?
De collaborer et de faire évoluer l’équipe existante ?
De pratiquer dans un cabinet bien équipé médicalement ?
D’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires et d’échanger avec plus de 50 médecins vétérinaires exerçant au sein du réseau tout en vous permettant d’accéder à la formation continue?

Devenez notre futur-e Directeur-trice!
Vous ferez ainsi partie de la famille Swissvet Group, composée actuellement de 15 cabinets établis en Suisse avec environ 130 collaborateurs-trices. Nous sommes toutes et tous engagés à fournir des soins de la plus haute qualité aux animaux avec une forte culture d’excellence et d’échange entre vétérinaires.
En qualité de Directeur-trice, vous assurez de manière autonome les actes préventifs, médicaux et chirurgicaux classiques et courants d’un cabinet vétérinaire généraliste. Vous serez en charge de la direction opérationnelle du cabinet et de la gestion de l’équipe du cabinet.
Vous serez le/la leader médical du cabinet, de son organisation, de son développement et de la relation clients.
Pour vous permettre de réussir dans votre fonction, vous aurez le plein soutien de Swissvet Group, un partenaire apportant le support opérationnel, administratif (comptabilité, RH, Marketing) et financier. Ce modèle vous permettra de vous concentrer sur la gestion médicale du métier de médecin vétérinaire tout en vous donnant les moyens de pratiquer une médecine moderne.
Vous serez en relation directe avec le CEO du groupe pour la gestion financière et managériale, ainsi qu’avec le directeur médical pour le soutien médical, la formation professionnelle et le développement médical du cabinet.

Votre profil

• Médecin vétérinaire diplômé-e

• Minimum 5-6 ans d’expérience en médecine féline/canine

• Vous avez un intérêt à la conduite d’un projet managérial et entrepreneurial en plus du métier de vétérinaires

• Vos compétences techniques larges en médecines vétérinaires vous positionnent naturellement comme l’autorité médicale de l’équipe

• Votre expérience en gestion d’équipe et votre capacité à décider vous permettent de déléguer efficacement et d’organiser les différentes tâches opérationnelles auprès de votre équipe

• Vous parlez le français et l’allemand

Type de contrat

• Durée indéterminée

• Taux d’activité: 80-100%

• Début du contrat: date à convenir

• Poste basé dans le bassin lémanique

• Participe au tournus de garde

Ce que nous offrons

• Une opportunité de développement au sein d’un réseau en pleine expansion

• Un programme de formation continue personnalisé

• Un accès au centre de formation et de référés en tout temps, collaboration étroite avec de nombreux spécialistes sur place

• Une rémunération selon votre expérience

• Une participation financière aux résultats du cabinet

• Un programme d’avantages centralisés : réductions permanentes auprès de 150 enseignes de renom en Suisse

• Un accompagnement dans toutes vos démarches administratives : équivalence de diplômes, autorisation de séjour, autorisation de pratiquer, obtention d’un logement Lire la suite