Description du poste

Votre profil :

• Maçon CFC ou titre jugé équivalent

• Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience en Suisse

• Parfaite maîtrise de la pose de brique, bordure

• Permis de conduire et véhiculé

Vos tâches :

• Mise en place de brique (ciment, terre cuite, phonique, etc…)

• Mise en place de coffrages traditionnels en bois

• Bétonnage et réglage béton (règle vibrante, taloche, vibrateur, etc…)

• Veiller au respect des normes de sécurité

Si vous correspondez à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature par courrier ou par courriel. Lire la suite

Description du poste

Café Romand Lausanne, consolide la brigade avec un/une

Objectifs :

• Cogestion de la cuisine de manière efficace et économique.

• Responsabilité au poste chaud et au passe.

• Collaboration et codirection d’une équipe de 2 cuisiniers et 2 aides.

• Maîtrise, implémentation des normes d’hygiène alimentaire et de l’auto-contrôle avec e-Pack Pro.

Profil :

• Min. 15 ans d’expérience significative et prouvée dans une fonction similaire.

• Dynamique, proactif et fédérateur.

• Créativité, intérêt et goût pour la cuisine de brasserie, avec produits des saisons, bas morceaux et abats.

Avantages :

• Nouveau défi et poste évolutif dans un établissement historique.

• Cuisine fonctionnelle, équipée et lumineuse. Rénovation prévue.

• Emploi à temps plein, contrat de travail à durée indéterminée.

• Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir ensemble.

Autres informations :

• Horaires de travail en coupure.

• Être établi ou s’établir sur la région lausannoise.

Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil recherché et qui sont établies sur la région lausannoise. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower Suisse
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi passionnant, où vous pouvez combiner vos compétences en vente et en leadership ?
Alors, le poste de Branch Manager à Lausanne (spécialisation Construction / Bâtiment) dans notre agence de Lausanne est fait pour vous. Nous recherchons, dans les plus brefs délais, une personne dotée d’un esprit entrepreneurial et de solides compétences en gestion pour développer notre activité, diriger une équipe avec compétence, motiver les collaborateurs et optimiser leurs performances. Empruntez avec nous des chemins inexplorés et relevez de nouveaux défis dans un environnement de marché dynamique et diversifié.

Branch Manager 100 % (H/F/D) à Lausanne – Spécialisation Construction / Bâtiment
En tant que Branch Manager chez ManpowerGroup Suisse à Lausanne, vous êtes responsable de la croissance de l’agence en dirigeant et en motivant efficacement votre équipe. Vous veillez à offrir à nos clients des solutions de personnel de premier ordre tout en développant des relations solides sur le marché local. En incarnant nos valeurs fondamentales Clarity, Care & Grow, vous contribuez au succès de nos candidats, clients et de la communauté. En tant que leader clé, vous favorisez l’excellence opérationnelle, le développement de vos collaborateurs et une culture de collaboration et d’innovation, en accord avec les objectifs stratégiques de notre entreprise.

Votre mission :

• Développer et entretenir des relations stratégiques et durables avec les clients et les candidats, en proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins.

• Diriger une équipe soutenue par la direction régionale, qui vous aide à atteindre et dépasser vos objectifs.

• Faire correspondre les besoins des chercheurs d’emploi et des entreprises, assurant ainsi la satisfaction des candidats et le succès du recrutement pour les clients.

• Assurer un excellent service client dans votre agence de Lausanne et saisir chaque opportunité pour acquérir de nouveaux clients ou explorer de nouveaux marchés.

• Garantir la responsabilité entrepreneuriale envers les clients et les collaborateurs (tarifs, salaires), dans le respect des directives internes de Manpower et des normes légales (LSE, LTr, CCT, etc.).

• Respecter l’éthique professionnelle, la confidentialité et l’obligation d’information envers tous vos interlocuteurs (candidats, clients, collaborateurs).

• Maximiser les opportunités sur votre marché pour dépasser les objectifs fixés pour vous-même, votre agence et Manpower.

• Diriger votre équipe de manière inspirante et orienter ses activités commerciales pour obtenir des résultats exceptionnels.

Votre profil :

• Formation commerciale de base

• Expérience confirmée en gestion dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur Construction / Bâtiment

• Forte orientation client, talent commercial marqué et enthousiasme

• Expertise et passion pour les produits et services de Manpower

• Excellente communication orale et écrite en allemand (idéalement en suisse allemand) et en anglais ; d’autres langues sont un atout

• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet, Outlook)

• Grande affinité pour le digital et excellente compréhension des réseaux sociaux

Nous vous offrons :

• Excellentes prestations sociales (LPP)

• Système de participation attractif en plus du salaire de base

• 5 semaines de vacances

• 2 jours de congé supplémentaires pendant les fêtes de fin d’année

• Possibilité de télétravail

• Téléphone portable et ordinateur portable professionnels

Intéressé(e) ?
Si ce défi attrayant avec des perspectives à long terme vous séduit, postulez directement via notre portail de recrutement. Le moyen le plus rapide de nous rejoindre est de cliquer sur le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

Nous sommes actuellement en quête d’un talentueux dessinateur génie civil pour l’un de nos clients souhaitant étendre ses opérations en Suisse Romande. Cette opportunité offre un cadre professionnel stimulant et la possibilité de contribuer à des projets d’envergure. Postulez dès maintenant :

Dessinateur génie civil 80-100% CDI (H/F/D)
Responsabilités

• Effectuer des relevés de terrain précis pour recueillir des données topographiques et assurer une intégration optimale des dessins dans l’environnement physique du projet

• Veiller à ce que les dessins respectent les normes de l’industrie, les réglementations en vigueur et les normes de qualité de l’entreprise

• Produire des dessins techniques précis en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD

• Collaborer avec les ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet et les exigences du client

• Participer à des réunions d’équipe pour discuter des progrès, des défis et des ajustements nécessaires

• Réviser et mettre à jour les dessins existants en fonction des modifications apportées aux projets

Profil

• Titulaire d’un CFC de dessinateur en génie civil ou équivalent

• Expérience préalable en tant que dessinateur génie civil

• Maîtrise des logiciels de CAO, en particulier AutoCAD

• Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie civil

• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe multidisciplinaire

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Bénéfices

• Un environnement de travail convivial et dynamique

• Flexibilité horaire pour concilier votre vie professionnelle et personnelle

• Opportunité d’apprentissage et de développement professionnel

• Salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences

Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -022024-547293), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l’emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.

#boost Lire la suite

Description du poste

Pour notre client basé à Lausanne et actif dans le domaine de la menuiserie, nous recherchons un
Menuisier poseur.

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Pose d’armoires, portes, fenêtres et agencements

• Lecture de plans

PROFIL ATTENDU
• Expérience confirmée comme menuisier poseur

• Sachant utiliser les appareils électroportatifs

• Autonome, rapide, organisé et sachant travailler en équipe

• Equipé, outillé

• Permis de conduire / véhiculé un atout

Nous vous offrons

• Une organisation dynamique qui saura vous offrir un environnement de travail vous permettant d’atteindre de nouveaux sommets !

• Une formation à la sécurité dès votre entrée en poste Lire la suite

Description du poste

AXEPTA recrute pour l’un de ses clients basé à Lausanne, une entreprise réputée pour la qualité de ses réalisations en génie climatique et son engagement fort en faveur de la performance énergétique des bâtiments, un(e) Chargé(e) d’affaires CVC.
Ce poste en CDI s’inscrit dans une logique de développement durable et d’excellence technique, avec pour objectif de piloter des projets variés dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, de leur conception jusqu’à leur mise en service, en assurant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Missions principales

•
Analyser et valider les dossiers lors de la revue initiale du projet

•
Choisir et optimiser les équipements techniques, dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires

•
Superviser la réalisation des plans techniques et assurer leur cohérence avant transmission à l’exécution

•
Vérifier les logiques de fonctionnement des installations en amont, en coordination avec les équipes régulation/automatisme si nécessaire

•
Gérer les achats : consultation, sélection, négociation et commande auprès des fournisseurs, en garantissant les délais compatibles avec l’avancement du chantier

•
Participer activement aux réunions de coordination sur site

•
Travailler en lien direct avec la direction travaux pour ajuster les moyens humains et matériels selon l’évolution du chantier
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :

•
Expertise générale en techniques du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation)

•
Bonne compréhension des écarts entre l’étude initiale (devis) et les conditions de réalisation

•
Lecture et compréhension de documents techniques (plans, notices, cahiers des charges…)

•
Aptitude à dimensionner des installations CVC

•
Bon niveau sur les outils bureautiques (Excel, Word…)
Qualités personnelles :

•
Bon relationnel, goût pour le travail collaboratif

•
Organisation, méthode, autonomie

•
Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions

•
Sens aigu des responsabilités et respect des consignes de sécurité Lire la suite

Description du poste

Boulanger/ère 100% (m/f/d)
Lausanne | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | 01.10.2025
LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Supermarché, nous recherchons à partir de 01.10.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Lausanne, une* personne motivée* et engagée* Boulanger/ère, 100%.
Tes responsabilités

• Tu es responsable de la préparation de pains, de pizzas et de sandwichs.

• Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.

• Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.

• Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.

• Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).

• Tu organises les surfaces de vente de manière judicieuse et attrayante.

• Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.

• Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base de boulanger/boulangère CFC.

• Tu as déjà de l’expérience professionnelle en tant que boulanger/boulangère ou dans la restauration.

• Tu es une personne fiable, au service du client et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.

• Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.

• Tu convaincs par ton esprit d’équipe et ton apparence soignée.

• Tu tiens beaucoup à ce que le travail soit effectué de manière propre et soigneuse.

• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés

• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an

• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu’à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible

• Possibilité d’un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service

• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l’épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l’évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l’égalité des chances, l’inclusion et la promotion de la pluralité.
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Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Kinga Pytlowany

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. Lire la suite