Description du poste

Depuis 1995, CRIT est implanté en SUISSE Romande et développe une politique de partenariat afin de permettre aux candidats de trouver les missions qui leur conviennent. Nous recherchons activement les TALENTS de demain et donnons ainsi à nos clients une réponse personnalisée et adaptée. Nos agences de Genève – Lausanne et notre cabinet CritXpert sont à votre écoute.

Mandaté par notre client dans le paysagisme, nous sommes activement à la recherche d’un ou une paysagiste.
Vos missions :

• Création et entretien d’espace verts

• Traitement, taille, tonte et plantation

• Plantation, coupe et protection des plantes

• Construction de chemins, bassins, murets et escaliers

• Pose de dalles

• Travaux de maçonnerie (bétons, bois et pierres naturelles)

• Conduite de machines (permis M1, M2 un réel atout)

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC d’horticulteur – paysagisme ou formation jugée équivalente

• Expérience significative de min. 4 ans dans un poste similaire en Suisse

• Travailler de manière autonome

• Résidence à max. 20 min de Lausanne ou Yverdon

• Permis de conduire cat. B obligatoire
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, orienté innovation et création, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet rapidement. Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

En qualité de chargé-e de projets en médiation et politique culturelles au sein de l’Unité Accès à la culture de la Direction générale de la culture (DGC), vous contribuez activement aux dispositifs dédiés à l’encouragement à la culture, par la conception et le déploiement de projets et d’actions spécifiques.

Responsabilités

• Concevoir, développer et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle et d’encouragement de la culture.

• Concevoir, développer et mettre en oeuvre les projets Culture-Ecole.

• Gérer les conventions de subventionnement avec les institutions culturelles d’importance régionale et suprarégionale.

• Assurer une veille métier et appuyer les responsables d’unité dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Myriam Valet, responsable de l’Unité Accès à la culture, par mail Écrire un email.

Qualifications

• Master utile à la fonction (lettres, sciences humaines, études muséales, etc.).

• CAS en médiation culturelle ou formation complémentaire en politique culturelle, un atout.

• Expérience professionnelle minimum de 5 ans à un poste à responsabilités similaires (suivi de projets en politique culturelle).

• Très bonnes connaissances en médiation culturelle et des politiques publiques dans le domaine de la culture.

• Sens des responsabilités et éthique du service public, excellente vision globale et sens de la perspective, créativité et très bonne capacité d’adaptation et flexibilité.

QUI SOMMES-NOUS?
Au service des acteur-rice-s culturel-le-s, de la population et du patrimoine, la Direction générale de la culture (DGC), composée de près de 450 collaboratrices et collaborateurs, élabore et met en oeuvre la politique publique cantonale en matière culturelle. Par l’intermédiaire des musées cantonaux et de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCU), nous préservons, conservons, valorisons et mettons à disposition de la population le patrimoine culturel vaudois. Nous soutenons la création artistique, en veillant au respect de la diversité des types d’expression culturelle et à l’accès à la culture pour toutes et tous.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication11/08/2025 05:00

• Lieux Lausanne, Suisse

• Postuler avant31/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonction01.01.2026 ou à convenir

• Classe salariale10

• Type de contratCDI Droit public

• Taux d’activité70%

• AdresseDirection générale de la culture,Ressources humaines,Rue du Grand-Pré 5,1014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre de missions temporaires de longue durée, OKJOB Médical recherche pour l?un de ses clients un(e) Sage-Femme (H/F) pour intervenir à Lausanne.

EXIGENCE DU PROFIL :

• Diplôme HES de Sage-Femme ou titre étranger reconnu par la Croix-Rouge Suisse.

• Première expérience réussie dans un poste similaire exigée.

• Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens aigu des responsabilités.

• Capacité d?adaptation et facilité d?intégration

• Personne motivée, flexible et empathique.

Vos principales missions :

• Assurer un suivi médical complet des femmes enceintes : consultations prénatales, assistance à l?accouchement et soins post-partum.

• Offrir un soutien émotionnel et physique aux patientes avant, pendant et après l?accouchement.

• Collaborer étroitement avec les différents professionnels de santé pour garantir un accompagnement optimal. Lire la suite

Description du poste

EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institution: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 17,000 people, including over 12,500 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries.

About CWSC

The Laboratory of Construction Materials (LMC) under the lead of Professor Scrivener, together with CWSC is seeking a Regional Strategic Coordinator to support development of futur projects that focus on decarbonization across various sectors in Africa.
CWSC is a global leader in sustainable construction research, policy, and innovation, dedicated to advancing low-carbon, inclusive, and resilient built environments globally.

Mission

The Regional Strategic Coordinator will lead strategic planning, partnership building, and project coordination across Africa and the broader Global South to support CWSC’s decarbonisation and sustainable construction initiatives.

Main duties and responsibilities

• Regional Strategy & Partnership Development: Design and implement engagement strategies aligned with CWSC’s mission. Build and maintain strong networks with academic, governmental, industry, and civil society stakeholders.

• Program & Project Oversight: Manage regional initiatives and implementation projects. Coordinate cross-functional teams to ensure high-impact, timely, and measurable outcomes. Monitor and evaluate progress. Collaborate on capacity-building, and technical guidance. Represent CWSC in regional dialogues.

• Policy & Planning: Analyse regional trends and emerging needs to inform future programming. Translate insights into actionable strategies and policy briefs.

Profile

• Preferred academic or professional background in engineering or closely related field.

• 3-5 years in sustainability, international development, or infrastructure project management.

• Excellent communication skills, including exceptional report writing, proposals development, policy brief writing with an ability to tailor content for technical and non-technical audiences.

• In-depth knowledge of construction and sustainability challenges in Africa and the Global South.

• Proven ability to lead multi-stakeholder partnerships and initiatives.

• Experience with international organizations is a plus.

• Fluency in English required; proficiency in French is an asset.

We offer

• A pivotal role in a global mission-driven organization.

• Opportunities to influence sustainable construction policy and practice.

• Competitive salary and benefits.

Informations

Contract Start Date : 11/01/2025
Activity Rate Min : 80,00
Activity Rate Max : 100,00
Contract Type: CDD
Duration: 1 year – renewable
Reference: 1693 Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière!
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Réceptionner le lait et réagir en cas d’écart

• Préparer les recettes et mélanges de production pour Fabriquer les Yogourts et autre produits liés à son secteur

• Effectuer les contrôles qualité et assurer les prélèvements et les mettre à disposition du laboratoire qualité selon les procédures définies

• Appliquer les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité

• Effectuer minutieusement les nettoyages des installations et de l’environnement de travail selon les protocoles

• Être force de proposition pour des solutions d’amélioration

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC ou brevet de technologue du lait, ou formation équivalente

• Expérience de 1-2 ans comme technologue. Expérience dans l’industrie alimentaire est un plus

• Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication

• Esprit d’équipe, rigueur, sens des responsabilités et de la qualité

• Flexible et disposé-e à effectuer du travail décalé et weekend

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Afin de compléter notre service Broker & Partner Suisse Romande, actif dans le traitement et le suivi des demandes de nos partenaires, nous recherchons un/une soutien clientèle pour nos équipes de Lausanne dès le 1er septembre 2025.

Les diverses missions qui vous attendent :

• Etablissement et saisie d’offres d’assurances pour nos clients Entreprises (toutes branches confondues)

• Soutenir les conseillers aux courtiers dans le suivi des affaires de nos partenaires

• Suivi des campagnes de renouvellements et d’assainissements du service

• Gérer diverses activités opérationnelles et tâches administratives en lien avec un portefeuille attitré

Ce qui vous rend unique :

• Vous possédez une expérience professionnelle dans un poste similaire et/ou avez validé une formation en assurances (brevet fédéral ou intermédiaire AFA)

• Vous êtes proactif et travailler avec rigueur

• L’organisation et la gestion du temps n’ont plus de secret pour vous

• Très social, vous êtes naturellement à l’aise avec les contacts clients et/ou partenaires

• Maitrise de la langue française obligatoire, la connaissance d’autres langues sera un atout

D’une manière générale, vous êtes orienté client et aimez travailler en équipe alors vous êtes la personne qu’il nous faut !

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée « Meilleur Employeur »

• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autres

• Un soutien dans le développement et la formation

• Un travail au sein d’une équipe dynamique et passionnée

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

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Vaudoise Assurances
Renate Mock
HR Business Partner
1001 Lausanne
www.vaudoise.ch Lire la suite

Description du poste

Mandatés par l’un de nos clients, nous recherchons activement :

Expérience de minimum 6 mois dans un service de gériatrie
Diplôme d’ASA / Aide Soignant / Auxiliaire de santé
Disponible rapidement, vous êtes flexible et organisé
Rigueur, sérieux, polyvalent et bonne capacité d’intégration
Facilité d’adaptation et esprit d’équipe
Bon relationnel avec les personnes âgées Assurer la prise en charge complète du patient ; soins d’hygiènes et de confort auprès des personnes âgées, aide au repas et à l’habillage.
Accompagner le résident sur les soins techniques comme relationnel.
Collaborer activement avec l’équipe soignante et l’équipe d’animation Lire la suite

Description du poste

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l’Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d’ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l’établissement médico-social Clair-Soleil.
Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d’accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe à l’unité d’hospitalisations, nous recherchons un-e

Votre mission

• Assurer un accueil et une prise en charge de qualité de nos patients

• Travailler en binôme avec les infirmiers-ères HES

• Dispenser des actes médico-techniques

• Contribuer à l’organisation du travail et au bon déroulement des activités de l’unité

Vos atouts

• CFC d’assistant/e en soins et santé communautaire

• Une première expérience réussie dans un milieu hospitalier, un atout

• Sens de l’accueil et du contact humain

• Aptitude à travailler en équipe ainsi que de manière autonome

• Polyvalence, grande flexibilité, entregent

• Maitrise de la langue française, une autre langue, un atout

Nous vous offrons
Une activité enrichissante au sein d’un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spécifique à notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d’activité: 80%
Nature du contrat: CDI
Entrée en fonction: à convenir
Lieu de travail: Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne
Renseignements :
Madame Fanny Casas, ICUS Unité d’hospitalisation, 021 626 81 42 Lire la suite