Die Avesco AG ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen und Energiesysteme und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die Avesco AG beschäftigt 500 Mitarbeitende. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen.

• Du reparierst, wartest, analysierst – von der Mini-Kette bis zum Mega-Bagger.
• Du bringst defekte Maschinen wieder zum Brummen – weil für dich gilt: „Geit nid, gits nid.“
• Du checkst Schäden, tauschst aus, drehst, prüfst, testest – alles mit Präzision, Leidenschaft und Verstand.
• Du stehst mit deinem Team im Austausch, findest Lösungen, packst an. Weil du lieber machst als nur redest.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit – auch wenn’s mal knifflig wird.
• Du hilfst mit, dass unsere Kund:innen sagen: „Wow, das ist Service!“

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker:in (EFZ).
• Erfahrung mit Hydraulik, Motoren oder Elektrik ist super – Motivation zählt aber mindestens genauso.
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und bleibst cool, wenn’s rundläuft.
• Du bist nicht nur Teamplayer, sondern auch Typ „Packen wir’s an“.
• Du willst nicht stehen bleiben, sondern weiterkommen – lernen, wachsen, dazulernen.

• Eine Werkstatt mit modernem Equipment, klaren Abläufen und einem Team, das füreinander da ist.
• Ein Umfeld, wo du gehört wirst. Wir hören zu, handeln entsprechend und schätzen deinen Beitrag.
• Kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung – bei uns dauert’s nicht drei Sitzungen bis zur Ersatzteilfreigabe.
• Flache Hierarchien, direkter Draht – dein Chef heisst nicht „System“, sondern „Simon“.
• Weiterbildung, Entwicklung, Perspektiven – weil wir wachsen zusammen.
• 13 Monatslöhne, 40h-Woche, mindestens 25 Tage Ferien und ein fairer Gesamtarbeitsvertrag.
• Mitarbeitervergünstigungen, coole Kollegen und kein Tag wie der andere.
• Und: Wenn’s läuft, feiern wir das gemeinsam – mit Würde und Wurst.

Bock auf den besten Werkbankplatz der Schweiz?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbertool – Papier und Brieftaube waren gestern.

Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Simon Scheidegger, Leiter Reparaturen, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 79 873 84 83. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter +41 62 915 80 45.

Die Avesco AG ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen und Energiesysteme und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die Avesco AG beschäftigt 500 Mitarbeitende. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen.

• Du bringst brandneue Caterpillar-Maschinen auf Vordermann – vom ersten Check bis zur letzten Schraube.
• Du führst die Eingangskontrolle durch und testest, ob alles läuft wie geschmiert.
• Kundenwunsch? Kein Problem. Du montierst Sonderausstattungen, passt Anbaugeräte an und sorgst dafür, dass alles passt wie angegossen.
• Du konfigurierst Software, bringst Technik zum Sprechen und dokumentierst deine Umbauten sauber und nachvollziehbar.

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Baumaschinen-, Landmaschinen-, Auto- oder LKW-Mechaniker:in EFZ – oder etwas Vergleichbares im Werkzeugkasten.
• Elektrik und Hydraulik sind für dich keine Schreckgespenster, sondern spannende Systeme.
• Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und mit Liebe zum Detail – auch wenn’s mal brennt.
• Du kennst dich mit MS Office aus und hast idealerweise auch schon mit Maschinensoftware gearbeitet.
• Ein wenig Englischkenntnisse wären auch nicht schlecht, weil unsere Caterpillar-Tools leider kein Deutsch können.
• Du bist ein Teamplayer mit technischem Feingefühl, Begeisterung für grosse Maschinen – und dem nötigen Herzblut, Dinge richtig gut zu machen.

• Eine gründliche Einführung, moderne Infrastruktur und ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung – und der Chance, täglich unsere Kundschaft zu begeistern.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Führung auf Augenhöhe – Leadership, wie man’s sich wünscht.
• Zwei interne Weiterbildungen pro Jahr sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• 13 Monatslöhne, 40-Stunden-Woche, mind. 25 Tage Ferien – plus attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Direkte Feedbackkultur, ehrlicher Umgang und ein Teamspirit, bei dem man nicht nur arbeitet, sondern auch lacht.

Bist du bereit für grosse Maschinen, moderne Technik und ein Team, das mit Herzblut bei der Sache ist?  Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur Stelle melde dich direkt bei Thomas Gassner, Leiter Werkstätten (Baumaschinen), unter+41 79 862 41 15. Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess ist Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter+41 62 915 80 45 gerne für dich da.

Bewirb dich gleich online über unser Bewerbertool – denn bei uns gilt: Geit nid, gits nid.