Description du poste

Rejoignez Helvetia en tant que Kundenberater à Langenthal. Opportunité de carrière flexible et enrichissante.
Tâches

• Accompagner les clients en matière d’assurances avec engagement.

• Établir des relations durables basées sur la confiance et le service.

• Contribuer à la croissance en développant un réseau de clients.

Compétences

• Expérience en conseil client, idéalement en finance ou assurance.

• Excellentes compétences en communication et négociation.

• Motivation et esprit entrepreneurial pour atteindre des objectifs.

50-100%
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung

• Beratung & Betreuung mit Weitblick: Du begleitest Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.

• Langfristige Beziehungen aufbauen: Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit – du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.

• Wachstum aktiv gestalten: Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.

• Marketing- & Vertriebsunterstützung: Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.

• Immer am Puls der Zeit: Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.

Deine Qualifikation

• Erfahrung & Expertise: Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit – optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind schnell durchzustarten sind herzlich willkommen.

• Kommunikationstalent: Menschen begeistern und gewinnen – das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Dienstleistung ist deine Stärke: Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.

• Engagement & Eigeninitiative: Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.

• Regionale Verankerung: Dein Wohnort liegt in der Region Langenthal, in welchem du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der Region Langenthal und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt
Ilse Hasler
Recruiting Partner +41 58 280 1809
Deine Führungskraft
Hauptagent Oliver Allemann Lire la suite

Description du poste

Rejoignez GLB comme Dachdecker/in ou Spengler/in et façonnez notre avenir! Profitez d’un environnement motivant avec de nombreux avantages.
Tâches

• Réaliser des travaux de toiture et de zinguerie de manière autonome.

• Créer des sous-toits, des isolations et des constructions métalliques.

• Effectuer des travaux de maintenance et former des apprentis.

Compétences

• Formation en zinguerie ou toiture avec expérience appropriée exigée.

• Autonomie, engagement et sens des responsabilités appréciés.

• Personnalité sympathique et motivée, aimant le contact client.

Tu es motivé, talentueux et souhaites façonner notre avenir commun ? Alors tu es au bon endroit ! Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l’entreprise et créent ainsi un climat de travail attrayant et motivant. Parce qu’il faut des employés enthousiastes pour une clientèle satisfaite, tu peux t’attendre à d’excellents avantages et à un soutien personnel pour développer tes talents et faire avancer ta carrière.
Couvreur / Plombier
H/F/D | 80% – 100% | GLB Oberaargau
Aimes-tu la variété et cherches-tu un nouveau défi en tant que couvreur ou plombier ? Le travail en équipe et le développement personnel sont des points centraux pour toi ? Super, alors nous avons hâte de te rencontrer !
Voici ce qu’il y a à faire

• Exécution autonome des travaux de couverture et de plomberie dans le neuf et la rénovation

• Création de sous-toits, d’isolations thermiques, de façades et de constructions métalliques

• Travaux d’entretien et de réparation ainsi que soutien à la formation des apprentis

Voici tes compétences et forces

• Formation achevée en tant que plombier ou couvreur EFZ avec expérience professionnelle correspondante

• Approche de travail autonome, engagée et responsable

• Personnalité sympathique, motivée et capable de travailler en équipe

• Joie du contact direct avec les clients

• Permis de conduire catégorie B (avantageux catégorie BE)

Voici ce qui t’attend
Faire partie de la famille GLB est super ! Nous plaçons l’humain au centre et encourageons les potentiels professionnels et personnels. Tu peux te former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec tes idées. Nous te proposons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.
À propos de la coopérative GLB
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd’hui plus de 15’000 membres. Que ce soit pour une rénovation économe en énergie, une nouvelle construction, une maison individuelle ou multifamiliale, un bâtiment commercial ou industriel, une construction économique ou un logement rural – le portefeuille est varié. Dans nos six sites et avec environ 900 employés, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce, depuis plus de 50 ans. Solides, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.

Ça te semble bien ? Alors postule dès maintenant chez nous ! Lire la suite

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Rejoignez GLB, une entreprise dynamique et innovante ! Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Réalisez divers travaux de maçonnerie sur des projets variés.

• Assurez un travail précis et de qualité pour satisfaire les clients.

• Interagissez avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques.

Compétences

• Formation de maçon EFZ et idéalement expérience client.

• Capacité à travailler de manière autonome et motivée.

• Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.

Tu es motivé, talentueux et souhaites façonner notre avenir commun ? Alors tu es au bon endroit ! Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l’entreprise et créent ainsi un climat de travail attrayant et motivant. Parce qu’il faut des employés enthousiastes pour une clientèle satisfaite, tu peux t’attendre à d’excellents avantages et à un développement personnel des talents pour faire avancer ta carrière de manière ciblée.
Maçon/ne avec ambition – Lance-toi en tant que chef de chantier
h/f/d | 80% – 100% | GLB Oberaargau

Tu veux plus qu’un job banal ? Tu as un talent manuel, un sens de l’organisation et l’envie de te développer de manière ciblée et d’améliorer tes compétences en leadership ? Tu cherches une équipe qui vit vraiment la collégialité ? Alors façonne ton avenir avec nous et dépasse-toi !

Voici ce qu’il y a à faire

• Exécution autonome de divers travaux de maçonnerie, souvent chez le client – Un mélange passionnant de projets de construction neuve, de rénovation et de transformation avec contact client

• Travail précis et soigné – Pour des résultats qui convainquent

• Un bon sens du contact avec les souhaits individuels des clients – Des visages rayonnants te remplissent de fierté professionnelle

• Soutien dans les travaux de maçonnerie générale : coffrages, armatures, démolitions, percements, forages, bétonnage, réparations

Voici tes compétences et forces

• Formation achevée en tant que maçon/ne EFZ, idéalement expérience dans le domaine de la maçonnerie pour clients

• Le désir de se former en tant que chef de chantier – nous soutenons les talents ambitieux

• Personnalité autonome, motivée et résiliente avec plaisir pour le contact direct avec les clients

• Bonnes manières et esprit d’équipe

• Permis de conduire catégorie B

Voici ce qui t’attend
Faire partie de la famille GLB, c’est super ! Nous plaçons l’humain au centre et soutenons les potentiels professionnels et personnels. Tu peux te former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec tes idées. Nous te proposons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.
À propos de la coopérative GLB
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd’hui plus de 15’000 membres. Que ce soit pour une rénovation économe en énergie, une construction neuve, une maison individuelle ou multifamiliale, un bâtiment commercial ou industriel, une construction économique ou un logement rural – le portefeuille est varié. Dans nos six sites et avec environ 900 employés, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans. Authentiques, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.

Ça te semble bien ? Alors postule dès maintenant chez nous ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez IBL Langenthal en tant que Mitarbeiter*in Kabelzug Telekom! Un poste dynamique et en extérieur vous attend.
Tâches

• Assurer le tirage de câbles pour maintenir la connectivité régionale.

• Collaborer en équipe sur l’infrastructure télécom et les travaux de câblage.

• Participer aux projets techniques avec un soutien de la direction.

Compétences

• Expérience manuelle, formation professionnelle ou équivalent requise.

• Esprit d’équipe et fiabilité indispensables.

• Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des équipements.

Sicher in die Zukunft!
Mitarbeiter*in Kabelzug Telekom (m/w/d) 100%
Sie packen gerne an, arbeiten lieber draussen als im Büro und schätzen die Arbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Mitarbeiter*in Kabelzug Telekom sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen dafür, dass unsere Region zuverlässig verbunden bleibt. Ihre Aufgaben sind handfest: Schächte abdecken, Einzug- und Einblassarbeiten von LWL- / Koaxialkabel und Arbeiten an der Telekom-Infrastruktur – immer als Team.
Die technische Planung übernimmt die Projektleitung – Sie setzen die Arbeiten gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Teamkollegen um. Sie bringen Ihre Stärke und Ihr Engagement ein. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung und ein Job mit Bewegung und Abwechslung.
Bringen Sie Ihre Energie in das Team von Roland Bätscher, Leiter Netze Telekom, ein – und starten Sie mit uns sicher in die Zukunft.
Aufgaben und Verantwortung
Sie bringen mit

• Freude an körperlicher Arbeit im Freien

• Teamgeist und Zuverlässigkeit

• Handwerkliches Geschick

• Eine abgeschlossene Berufslehre oder entsprechende praktische Erfahrung

• Bereitschaft für Piketteinsätze, nach ausführlicher Einarbeitung

• Einen PKW-Führerschein erforderlich (Anhängerprüfung von Vorteil)

Sie begeistern sich für

• Kabelnetzbau Arbeiten

• FTTH / Glasfaser Netze

• Mithelfen beim Aufbau und Unterhalt unserer Telekom-Infrastruktur

• Arbeiten im Team

Sie packen gerne an und suchen einen sicheren Job mit Bewegung und Teamarbeit?
Dann bewerben Sie sich jetzt in nur drei Minuten bei Denise Plattner, Leiterin Personal. Sie können uns auch gerne anrufen. Die Kontaktdaten von Denise Plattner finden Sie unten auf der Website.
Ihre Vorteile! Wo Arbeiten Energie fürs Leben gibt.
Ferien verlängern – 13. Monatslohn nutzen
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Ihren 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umzuwandeln. Stellen Sie hierfür einfach einen Antrag, der von der vorgesetzten Person geprüft und, wenn möglich, genehmigt wird.
Teilzeitarbeit auf dem Bau!
Gute Arbeit, gute Erholung – die Worklife-Balance ist uns wichtig. Sie möchten mehr Freizeit – kein Problem! Bei der IBL ist ein Teilzeitpensum auch auf dem Bau möglich.
Arbeitskleidung inklusive!
Gutes Aussehen, gute Arbeit – Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Die Grundausstattung unserer Arbeitskleidung wird unseren Mitarbeitenden bei Arbeitsantritt gratis zur Verfügung gestellt.
Mehr als nur Arbeitszeit – Pausen inklusive!
Bei uns arbeiten Sie 42 Stunden pro Woche, jedoch inklusive 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag. So können Sie Ihre Energie optimal einteilen.
Stressfreier Arbeitsweg!
Stressfrei bei der Arbeit ankommen – kein Problem! Wir stellen allen Mitarbeitenden einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung. Auch Ladestationen für Elektroautos sind vorhanden. Oder pendeln Sie mit dem Zug zur Arbeit – wir übernehmen Ihre Halbtaxabo-Kosten.
Gesellschaftliches Engagement fördern.
Ihr Engagement im öffentlichen Bereich liegt uns am Herzen.
Bedingt ein öffentliches Amt Absenzen während der Arbeitszeit, so stehen unseren Mitarbeitenden 15 bezahlte Tage dazu zur Verfügung und für bezahlte Nebentätigkeiten gibt es nochmals 5 Tage dazu.
Weitere Benefits & Vergünstigungen

• sehr einfaches Bewerbungsverfahren, rufen Sie uns einfach kurz an!

• eine hochwertige, moderne und effiziente Infrastruktur

• grosszügige Unterstützung Ihrer Aus- und Weiterbildung

• regelmässige Personalanlässe

• sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen

• Gratisparkplätze

• vergünstigte Reka-Checks

• Halbtaxabo

• vergünstigte Quickline-Produkte und -Abos

• eine durch den Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnete Arbeitgeberin

Noch nicht überzeugt?
Was ein IBL Mitarbeiter berichtet.
«Was mir Energie gibt: Abwechslung, frische Luft und kreative Lösungen.»
Als Netzelektriker bin ich täglich an der frischen Luft unterwegs und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Bei jedem Einsatz bin ich aufs Neue gefordert, kreative Lösungen für unvorhergesehene Herausforderungen zu finden. Diese Vielseitigkeit und die Möglichkeit, meine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln, geben mir Energie und machen meinen Job so spannend.
Christian Häfliger
Netzmonteur Strom
Gute Argumente
Wertschätzung
Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn Sie bei der IBL arbeiten, leisten Sie einen wichtigen Beitrag an die Grundversorgung – ein tolles Gefühl!
Miteinander
Wir legen Wert auf das Miteinander und die Gemeinschaft. Alle Aufgaben finden im Team statt, weshalb wir auf Ihre Hilfsbereitschaft zählen – auch der Sicherheit zuliebe.
Sicherheit
Unsere Arbeitsplätze sind gesichert, krisenfest und auch in turbulenten Zeiten nicht in Gefahr.
Gesundheit
Unser BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) sichert mit internen Kampagnen die Unfallprävention und unterstützt einen gesunden Lebensstil.
Sie packen gerne an und suchen einen sicheren Job mit Bewegung und Teamarbeit?
Dann bewerben Sie sich jetzt in nur drei Minuten bei Denise Plattner, Leiterin Personal. Sie können uns auch gerne anrufen. Die Kontaktdaten von Denise Plattner finden Sie unten auf der Website.
Wer wir sind!
Die IB Langenthal AG versorgt die Menschen und Unternehmen im Oberaargau mit Strom, Wärme, Erdgas, Wasser und Telekom. Sie erbringt umfassende Energiedienstleistungen und berät Sie in Energiefachfragen.
Bei uns wird Arbeitssicherheit grossgeschrieben: wir halten uns konsequent an die entsprechenden Vorgaben. Zusammen mit Ihnen wollen wir in die gleiche Richtung gehen, denn Vertrauen beruht bei uns auf Gegenseitigkeit. Bei uns geniessen Sie einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander. Wir sind einander gegenüber aufmerksam, einfühlsam und hilfsbereit. Kernaufgaben werden wo möglich selber ausgeführt, um die fachliche Kompetenz auszubauen und die Identifikation zu steigern.
Jede und jeder zieht mit!
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von
Denise Plattner
Leiterin Personal
062 916 57 84
E-Mail schreiben
Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie von
Roland Bätscher
Leiter Netze Telekom
062 916 57 57
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Servicemonteur*in Elektroinstallationen EFZ
m/w/d
60–100 % Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Avesco AG, leader en machines de construction. Une opportunité unique dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Diriger et développer une équipe RH de 4 personnes.

• Gérer les processus RH opérationnels et stratégiques.

• Piloter des projets de digitalisation et d’Employer Branding.

Compétences

• Formation en ressources humaines et expérience en gestion requises.

• Compétences en communication et leadership essentielles.

• Connaissances en IT et maîtrise de l’allemand et anglais.

Rejoignez le leader du marché !

Avesco AG est le leader du marché dans le domaine des machines de construction et des systèmes énergétiques et est depuis plus de 150 ans une entreprise familiale suisse. Avesco AG emploie 500 collaborateurs. La clientèle exigeante de divers secteurs profite d’une large gamme de produits et de solutions de haute qualité.
Responsable des Ressources Humaines
(80% – 100%)

Vous ne voulez pas seulement gérer des structures, mais façonner la culture ? Alors vous êtes au bon endroit : Nous recherchons pour Avesco AG, avec 500 collaborateurs en Suisse, une personnalité forte en leadership qui pense stratégiquement en matière de RH – et qui s’engage.

Votre espace de création

• Direction et développement d’une équipe RH de 4 personnes bien rodée ainsi que de l’équipe d’accueil

• Responsabilité de la gestion opérationnelle et stratégique des RH

• Développement et mise en œuvre des processus, de la culture et de la stratégie RH

• Diriger, coordonner et mettre en œuvre des projets dans le domaine de la numérisation (SAP Success Factors), du branding employeur et des futurs axes RH

• Gestion des initiatives de changement

• Participation active au quotidien opérationnel des RH (développement et mise en œuvre de concepts RH, règlements, etc.)

Vos forces

• Formation achevée dans le domaine des ressources humaines (certificat fédéral de spécialiste RH, diplôme universitaire en gestion des RH au niveau FH/HF ou équivalent)

• Expérience de plusieurs années dans un poste comparable avec responsabilité de direction (vous maîtrisez les processus RH opérationnels et stratégiques)

• Grande affinité pour l’informatique

• Compétences en allemand et en anglais, des connaissances en français sont un plus

• Joie à développer des structures RH

• Capacité de communication prononcée, compétences sociales et force de persuasion

Vos avantages

• Tâches de direction passionnantes et exigeantes avec une grande responsabilité personnelle et beaucoup de marge de manœuvre dans un environnement dynamique et ambitieux

• Super esprit d’équipe grâce à une équipe dynamique et compétente qui se soutient mutuellement

• Entreprise familiale avec une forte orientation vers les valeurs et une hiérarchie plate ainsi qu’une direction exemplaire à hauteur d’yeux

• Bonne connexion aux transports publics : directement à la gare de Langenthal

• La possibilité d’apporter vos idées et de vraiment faire bouger les choses

• Échelle salariale jusqu’à un maximum de CHF 150’000.00, selon expérience et qualification

Contact
Souhaitez-vous des informations plus détaillées sur ce poste ? Christa Meienberger, partenaire commercial RH, se réjouit de votre prise de contact au +41 62 915 80 44.

Nous attendons votre candidature via notre outil de candidature. Les candidatures envoyées par courrier ou par e-mail ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu’Arztsekretär/in Neurologie (40-60%). Ambiance dynamique avec opportunités de développement.
Tâches

• Gérer les tâches administratives et organisationnelles du secrétariat.

• Coordonner et superviser les consultations neurologiques.

• Rédiger la correspondance médicale après dictée.

Compétences

• Formation commerciale avec spécialisation en secrétariat médical.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Das bewirken Sie bei uns

• Selbständige Erledigung administrativer und organisatorischer Sekretariatsaufgaben

• Koordination und Betreuung der neurologischen Sprechstunden

• Schreiben medizinischer Korrespondenz nach Diktat (Dragon)

• Direkte Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und internen Fachstellen

• Telefonischer Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum dipl. Arztsekretär/in

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Sehr gute Kenntnisse im Schreiben medizinischer Berichte und Versicherungsdokumente

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft, Veränderungen konstruktiv mitzutragen

• Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Patientinnen und Patienten, sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit Entwicklungspotenzial

• Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines modernen Sekretariats mitzuwirken

• Ein wertschätzendes Umfeld mit klarer Führung und Gestaltungsspielraum

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV Lire la suite

Description du poste

Das bewirken Sie bei uns

• Eine verantwortungsvolle, interessante und zukunftsorientierte Aufgabe mit dem Betrieb und Ausbau der Clientinfrastruktur

• Der Betreuung und Weiterentwicklung der virtuellen VMware Horizon Infrastruktur

• Dem Sicherstellen der Basis Microsoft Services (AD, DNS, DHCP)

• Softwarepacketierung mit SCCM

• Dem Betrieb und Weiterentwicklung unserer Mobile Devices mit MDM Airwatch

• Die Umsetzung und Mitarbeit in IT-Projekten

• 2nd Level Support und Pikettsicherstellung der IT

• Selbständiges Rapportieren der Zeiten und geleisteten Arbeiten in Service Now

• Einarbeiten in neue Gebiete und selbständiges Erwerben von Knowhow

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Zertifizierung im Microsoft und VMware Umfeld von Vorteil

• Client Engineer auf Windows 10 / 11

• Erfahrung mit SCCM Softwarepacketierung

• Freude an der Automatisierung

• Betrieb MDM mit Airwatch von Vorteil

• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges proaktives Arbeiten im Team

• Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

Bei uns arbeiten

• Ein tolles motiviertes Team, welches sie gerne unterstützt

• Vielseitige und spannende Herausforderungen

• Interne und externe Weiterbildungen

• Zeitgemässe Anstellung und Sozialleistungen nach GAV

• Parkplätze und gute ÖV Anbindung Lire la suite

Description du poste

Das bewirken Sie bei uns
Sie betreuen die Patienten der Region als Grundversorger in enger Zusammenarbeit mit den am Spital tätigen Spezialisten. Zudem begleiten Sie die Rotations-Assistenzärzte im Rahmen der Supervision.

Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin. Dazu bringen Sie persönliches Engagement sowie Freude am Beruf mit. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team und sind bereit mitzuhelfen die Praxis und das Personal weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeiten
Sie arbeiten in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Vernetzung zum Spital. Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ausgezeichneten Sozialleistungen sowie diverse Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Avesco AG, leader du marché des machines de construction. Profitez d’une ambiance de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Valider et traiter les factures fournisseurs avec Tangro.

• Gérer la maintenance des données dans SAP.

• Participer aux projets et au processus de clôture mensuelle.

Compétences

• Formation en gestion d’entreprise avec expérience en créances.

• Excellentes compétences en SAP et MS-Office.

• Connaissances en allemand, le français et l’anglais sont un plus.

Rejoignez le leader du marché !

Avesco AG est le leader du marché dans le domaine des machines de construction et des systèmes énergétiques et est depuis plus de 150 ans une entreprise familiale suisse. Avesco AG emploie 500 collaborateurs. La clientèle exigeante de divers secteurs profite d’une large gamme de produits et de solutions de haute qualité.
Comptable fournisseurs en partage de poste
(50%)

Vous avez un flair pour les chiffres, aimez le traitement des factures fournisseurs et appréciez également les projets, alors nous sommes impatients de faire votre connaissance :

Vos tâches

• Valider et traiter les factures fournisseurs avec notre système « Tangro »

• Gestion des données de base dans SAP

• Établir le traitement des paiements hebdomadaires

• Traiter les rappels et les extraits de compte

• Répondre de manière compétente aux demandes de nos fournisseurs et des services internes

• Aider à la clôture mensuelle et annuelle

• Assurer la représentation en cas d’absence dans l’équipe

• Aider dans les projets

Votre profil

• Formation professionnelle achevée (niveau EFZ) en tant que femme/homme de commerce, avec expérience dans le domaine des fournisseurs

• Personnalité dynamique, digne de confiance et ouverte avec une bonne capacité d’assimilation

• Initiative personnelle et talent d’organisation

• Apprécier le développement de notre système Tangro

• Travail orienté vers les solutions et précis

• Très bonnes connaissances de SAP et de MS Office

• Bonnes connaissances en allemand, le français et l’anglais sont un atout

• Les jours de travail sont fixes le jeudi et le vendredi toute la journée ainsi qu’un demi-jour supplémentaire au choix

Notre offre

• Tâche responsable et stimulante avec une grande autonomie et la possibilité quotidienne d’enchanter notre clientèle

• Esprit d’équipe grâce à une équipe dynamique et compétente qui se soutient mutuellement

• Entreprise familiale avec une forte orientation vers les valeurs et une hiérarchie plate ainsi qu’un leadership exemplaire à hauteur d’homme (mentalité de leadership)

• Environnement de travail dynamique avec des outils modernes

• Package d’emploi équitable avec de bons avantages sociaux (13 salaires mensuels, 40h/semaine, minimum 25 jours de vacances et possibilités de développement et de formation)

• Bonne connexion aux transports publics : directement à la gare de Langenthal

• Avantages attractifs pour les employés

• Les idées et les opinions sont les bienvenues – Nous apprécions les retours directs et sommes honnêtes et autocritiques les uns envers les autres

• Nous avons encore beaucoup de projets – Cela crée de la sécurité et ouvre des perspectives intéressantes

Contact
Souhaitez-vous des informations plus détaillées sur ce poste ? Sara Konrad, responsable de la comptabilité, se réjouit de votre prise de contact au +41 62 915 81 15. Eveline Fischer, partenaire RH, se fera un plaisir de vous donner des informations sur le processus de candidature au +41 62 915 80 48.

Nous attendons votre candidature via notre outil de candidature. Les candidatures envoyées par courrier ou par e-mail ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection. Lire la suite

Description du poste

Das bewirken Sie bei uns

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten sowie Betreuung von Angehörigen

• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie die Sicherheit der Patientinnen und Patienten

• Koordination des interdisziplinären Pflegeprozesses

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Führen der elektronischen Patientendokumentation

• Mitarbeit in der Prozessoptimierung der neuen Intensivstation sowie in Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• Fachausweis als Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Äquivalenzanerkennung der SGI

• Freude an einer selbständigen Arbeitsweise

• Interesse an der Weiterentwicklung der Intensivpflegestation

• Hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

• Vernetztes Denken und Handeln in einem interdisziplinären Umfeld

• Hohes Engagement für eine teamorientierte Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV

• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

• Weiterbildungsmöglichkeiten Lire la suite