Description du poste

SPNE99

Service pénitentiaire (SPNE) – Office d’exécution des sanctions et de probation (OESP)
L’OESP, rattaché au SPNE, accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l’autorité d’exécution et à l’autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l’application des sanctions pénales prononcées à l’encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l’application des décisions dans une perspective de gestion des risques, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d’intégration sociale.

Vos missions
Dans le cadre de votre fonction, vous participez activement à la mise en œuvre des condamnations prononcées à l’encontre des personnes adultes en tenant compte des différents régimes d’exécution. En parallèle vous assurez l’assistance de probation ou sociale des personnes détenues et le contrôle des règles de conduite.En qualité de supérieur-e, vous participez à la conduite stratégique et opérationnelle de l’office, ainsi qu’à l’encadrement des équipes en favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens, propice à la performance collective. Par ailleurs, vous prenez part à la gestion administrative et financière et contribuez à l’élaboration du budget ainsi qu’à son suivi.Le travail en réseau, tant à l’interne qu’à l’externe, constitue un levier essentiel à vos missions et il vous appartient de le développer. Finalement, vous dirigez l’unité en charge des personnes condamnées présentant un risque pour la collectivité, contribuez aux colloques de direction du service et suppléez le chef de l’office pour toutes ses tâches.

Votre profil
Titulaire d’un master utile à la fonction ou d’un titre jugé équivalent, vous attestez d’une expérience de plusieurs années dans une fonction de conduite et de gestion d’équipe.Vous disposez de solides connaissances du domaine du droit pénal, judiciaire, administratif ou de l’exécution des sanctions pénales, que vous mobilisez avec rigueur dans l’exercice de vos fonctions. Vos compétences juridiques et rédactionnelles sont reconnues, elles s’accompagnent d’une grande capacité d’adaptation et d’une solide résistance au stress.De plus, votre aisance relationnelle vous permet de représenter l’autorité avec clarté et professionnalisme, même dans des contextes sensibles ou auprès d’interlocuteurs variés.
Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.Vous serez assermenté-e.

Nous vous offrons
• Un poste à responsabilités, dans un cadre de travail stimulant et varié.

• La possibilité de contribuer à la vision et au développement stratégique de l’organisation.

Renseignements
Mme Natalia Delgrande, cheffe du SPNE, tél. 032 889 61 30

Travailler à l’État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 19 août 2025
Salaire : Classe 10
Début d’activité : 1er octobre 2025 ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Dans le cadre des enjeux stratégiques de la société, vous êtes amené à gérer des projets informatiques. Vous interviendrez en coordination avec un chef de projets IT, dans le respect des délais et des objectifs. Votre capacité à travailler de manière transversale avec différents interlocuteurs internes et externes sera essentielle.

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Votre profil :

• CFC / ES / HES en informatique

• Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans)

• Bonne maîtrise des environnements Windows, Active Directory et des outils Microsoft 365

• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens du service

Les avantages :

• Un emploi riche et varié dans un environnement stimulant

• Un emploi à haut degré d’auto-détermination

• De bonnes conditions

Vos missions :

• Assurer le support technique de niveau 1 aux utilisateurs

• Participer à la gestion et au suivi des projets informatiques

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, réseau…)

• Gérer les accès utilisateurs (Active Directory, ERP, comptes divers)

• Participer à l’évolution des systèmes et à l’implémentation de nouveaux outils

• Documenter les procédures et incidents techniques

• Collaborer avec des prestataires externes

• Concevoir ou adapter des supports d’analyse ou de suivi sur Power BI

• Contribuer à la communication, à la formation des utilisateurs et à la gestion du changement Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

• CFC d’Informaticien

• Expérience de formateur en entreprise

• Compétences relationnelles et pédagogiques

• Connaissances appliquées des systèmes d’exploitation Windows, des outils de bureautique et des applications de gestion (ERP, BI, GED, Web)

Les avantages :

• Cadre de travail moderne et dynamique

• Salaire évolutif correspondant à vos aptitudes

• Conditions sociales étendues

• Assurer la responsabilité de la formation des apprentis informaticiens, option exploitation et infrastructure

• Gérer et mettre en place de nouveaux services informatiques

• Assurer le support et la formation des utilisateurs de services informatiques

• Installer et configurer des ordinateurs, des systèmes informatiques et des logiciels métiers Lire la suite

Description du poste

WH YN E S S est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement, de placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de reconversion professionnelle et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.
WH YN E S S recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Nous sommes à la recherche d’un/e :

Profil :

• Professionnel/le de l’Immobilier en Suisse

• Orienté/e solutions, pragmatique et curieux/se

• Doté/e d’un fort entregent, avec une capacité d’écoute importante

• Motivé/e à offrir un service de haute qualité

• Autonome, rigoureux/se, organisé/e

• Empathique et prospectif/ve

• Passionné/e par le domaine de l’Immobilier

Formation :

• Une formation reconnue dans le domaine immobilier /SVT-USPI)

• Expérience d’au moins 2 ans en régie immobilière (indispensable)

• Permis de conduire (B2)

• Très bon niveau de français et allemand (B2-C1 Minimum)

• Connaissances Logiciel (Quorum, un plus)

• Environnement de travail moderne, dynamique, horaires flexibles et 32 jours de vacances.

• Canton de Neuchâtel

Si vous correspondez au profil n’hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous trouver la place de travail à la hauteur de vos ambitions.

Grenier 18
2300 La Chaux-de-Fonds Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Profil souhaité :

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’automation ou jugé équivalent

• Connaissance des automates programmables Beckhoff / Fanuc / Rockwell…

• Connaissance vision et/ou asservissement = un atout

• Personne rigoureuse, structurée et organisée

• Capacité à travailler de manière autonome au sein d’une petite équipe

Les avantages :

• Cadre de travail moderne et dynamique

• Salaire évolutif correspondant à vos aptitudes

• Conditions sociales étendues

Responsabilités principales :

• Etudier et développer des systèmes automatisés pour le pilotage de machines

• Programmer les éléments d’automation

• Mettre en service les éléments développés

• Soutenir les clients dans le cadre de développements spécifiques Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en permanence en recherche de profils expérimentés sur machines CNC

Chargement et déchargement des machines CNC
Réglage et mise en train complète des machines de production
Réglage des outils de coupe et outillage
Vérification des instructions de programmation des machines
Suivi de production en quantité et qualité
Contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées
Exigence du poste :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Mécanique (CFC Mécanicien de production ou BAC Pro usinage)
1ère expérience réussie en tant qu’Opérateur-Régleur CNC, idéalement entre 2 à 3 ans dans le domaine de l’Horlogerie
Connaître les outils de mesures dimensionnels courants et être à l’aise en lecture de plan
Bon état d’esprit, rigoureux, dynamique et volontaire

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) Lire la suite

Description du poste

Introduction de la société
Universo SA est une société membre du Swatch Group, leader mondial de l’horlogerie, dont les savoir-faire et l’expérience en font la référence de l’aiguille horlogère Swiss Made depuis plus d’un siècle. La société est également un acteur majeur dans les domaines des appliques de cadran et des glaces de montre en hésalite.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un/e
Responsable Durabilité
Description du poste
Vous aurez pour objectif de définir, mettre en oeuvre et promouvoir la stratégie de développement durable de l’entreprise au travers d’un monitorage transparent en accord avec les directives du Groupe.
Stratégie et Gouvernance

• Élaborer et piloter la politique de durabilité en accord avec la stratégie de l’entreprise, les directives du Swatch Group et les lois, tout en surveillant et contrôlant les installations selon les autorisations officielles et les normes environnementales

• Sensibiliser nos collaborateurs aux valeurs soutenues par l’entreprise et promouvoir le développement durable au quotidien,

• Quantifier les démarches d’améliorations et tendre vers une comptabilité carbone pour un avenir durable,

• Définir et mettre en oeuvre des actions concrètes sur le terrain pour réduire les consommations d’énergie, d’eau et de toutes autres ressources naturelles,

• Oeuvrer en permanence pour un équilibre Social, Economique et Environnemental.

Communication et Reporting

• Collecter les informations nécessaires à la rédaction des rapports RSE,

• Assurer la communication interne et externe sur les initiatives de durabilité,

• Être le partenaire privilégié pour le Groupe en matière de durabilité,

• Accompagner nos partenaires dans les démarches de durabilité (KYC, KYS).

Innovation et Veille

• Suivre les tendances et innovations en matière de développement durable,

• Créer des ateliers de réflexions et sortir des sentiers battus pour innover.

Profil

• Diplôme de DAS Management Durable ou équivalent,

• Expérience industrielle dans la gestion de projet et conduite du changement,

• Maîtrise des outils informatiques et sensibilité à la qualité du rendu.

Compétences requises

• Rigueur, curiosité, esprit de synthèse et autonomie,

• Facilité d’adaptation et bon esprit d’équipe,

• Leadership et aptitudes à fédérer autour des enjeux du développement durable

Langues
Lieu de travail
La Chaux-de-Fonds
Personne de contact
Si cette fonction vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante: Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Mandatés par notre client, une entreprise horlogère de la région de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons, pour une mission temporaire de longue durée (CDI), un(e)

Vos tâches :

• Polir des électrodes utiles à réaliser des opérations d’érosion par enfonçage.

• Effectuer les mises en train sur machine d’érosion par enfonçage.

• Effectuer les mises en train sur machine d’érosion à fil

• Assurer les vérification dimensionnelles et esthétiques

• Entretenir les outillages

• Usinage d’outillages en pièces unitaires

Votre profil :

• CFC de micromécanicien (junior bienvenu) ou titre jugé équivalent

• Vous êtes au bénéfice d’une expérience de plusieurs années dans un poste similaire si vous n’avez pas la certification requise

• Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, posée, dotée de très bonnes qualités relationnelles et d’un très bon esprit d’équipe

Entrée en fonction : immédiate ou à convenir

Recherchez-vous un nouveau défi professionnel dans un cadre de travail moderne ? Si vous correspondez au profil décrit ci-dessus, envoyer-nous rapidement votre dossier complet de candidature !
(- confidentialité garantie -)
Il ne sera répondu qu’aux profils répondant au poste décrit ci-dessus! Lire la suite