Description du poste
Rejoignez la HOLY FASHION GROUP, un acteur passionnant et innovant. L’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique vous attend.
Tâches
• Développer le système SAP CAR, en mettant l’accent sur l’AMR.
• Assurer l’intégration des données entre SAP CAR et S/4 HANA.
• Collaborer avec divers départements pour optimiser les processus.
Compétences
• Diplôme en informatique ou domaine similaire, expérience en SAP requise.
• Connaissance approfondie de SAP CAR et de ses modules clés.
• Excellentes compétences analytiques et esprit d’équipe.
Devenez fan de votre travail.
Oui, c’est EXCITANT – de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec des émotions et de la passion qui s’efforcent d’obtenir des résultats excellents, motivés par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivés. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d’idées innovantes afin de satisfaire nos consommateurs au plus haut niveau, et nous n’avons pas peur de montrer une dose saine de courage dans notre travail quotidien. C’est ce que nous et nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor. représentons.
Pour notre projet de transformation SAP S/4 HANA sur le site de Kreuzlingen (Suisse), nous cherchons à renforcer notre équipe avec un
Consultant Inhouse SAP CAR (h/f/d)
La numérisation change la façon dont nous réussissons et travaillons ensemble en tant que HOLY FASHION GROUP aujourd’hui et à l’avenir.
Pour nous, la plateforme de planification des ressources d’entreprise SAP S/4 HANA est la base de processus intelligents et d’innovation sur la voie de devenir une entreprise de mode axée sur les données et basée sur une plateforme. Nous aimerions commencer et façonner ce processus de transformation ensemble avec vous.
Vos responsabilités
Pour nous, la plateforme de planification des ressources d’entreprise SAP S/4 HANA est la base de processus intelligents et d’innovation sur la voie de devenir une entreprise de mode axée sur les données et basée sur une plateforme. Nous aimerions commencer et façonner ce processus de transformation ensemble avec vous.
Vos responsabilités
• Soutenir et développer notre système SAP CAR, avec un accent sur :
• Gestion des allocations SAP (AMR)
• Planification financière, planification des marchandises et planification des assortiments
• DTA POS (Transfert de données de point de vente et audit)
• Assurer des processus de données efficaces et des intégrations de planification entre SAP CAR et SAP S/4HANA
• Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des processus de réplication SLT et DRF_OUT pour le transfert de données en temps réel
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de bout en bout dans les domaines de la planification, de l’analyse et du reporting – en étroite collaboration avec les départements des ventes, des achats et du contrôle
• Coordonner les prestataires de services externes et gérer des projets dans l’environnement SAP CAR
• Réaliser des tests système, des analyses d’erreurs et fournir un soutien pour les opérations en cours
Expérience et compétences requises :
• Diplôme en informatique (commerciale) ou qualification comparable
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que consultant SAP, idéalement avec un accent sur SAP CAR ou SAP Retail
• Solide connaissance de SAP CAR, en particulier dans les modules suivants :
• AMR, DTA POS, planification financière
• Planification des marchandises et planification des assortiments
• Bonne compréhension des processus de vente au détail et des interfaces SAP (par exemple, SAP SD, MM, BW)
• Excellentes compétences analytiques, un style de travail proactif et un fort esprit d’équipe
• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Nos employés sont essentiels au succès de nos marques et de notre organisation. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé physique de nos employés. Voir nos avantages ci-dessous :
Kidsroom Salle des enfants Nous voulons que nos employés bénéficient du meilleur soutien possible à toutes les étapes de leur vie, c’est pourquoi un bureau parent-enfant est disponible pour offrir un soin optimal à leurs enfants en cas d’urgence de garde d’enfants.
Événements Événements Nous utilisons des événements pour célébrer les succès avec des employés de tous les départements.
Parkings Parkings Tous les employés ont la possibilité d’utiliser un parking gratuit directement au siège.
Alimentation saine / restaurant d’entreprise Alimentation saine / restaurant d’entreprise Dans notre restaurant d’entreprise HOME certifié Goût Mieux, nous nous concentrons sur l’alimentation saine et offrons une gamme diversifiée de plats frais et sains chaque jour.
Réductions pour les employés Réductions pour les employés Dans nos magasins et outlets, tous les employés bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.
Bonne connexion aux transports en commun Bonne connexion aux transports en commun En raison de l’emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports en commun.
Fitness Fitness Des cours de sport sous la direction d’entraîneurs professionnels, tels que le yoga, l’entraînement en circuit ou le tennis cardio, font partie des nombreux sports que nous proposons. Il y a aussi une salle de fitness avec des équipements de force et d’endurance.
Intégration complète Intégration complète Grâce à diverses mesures d’intégration, telles que notre HFG College, un plan d’intégration et un programme de mentorat, nous garantissons l’intégration optimale de nos nouveaux employés.
Travail à domicile Travail à domicile Jusqu’à deux jours par semaine, nos employés ont la possibilité de travailler à domicile.
Chiens Chiens Si le superviseur ainsi que les collègues sont d’accord, nos employés sont autorisés à amener leur chien sur le lieu de travail.
Formations Formations Des formations spécifiques au poste ainsi que des formations générales peuvent être utilisées par les employés pour un développement optimal.
Treizième salaire Treizième salaire En plus du salaire mensuel, vous recevrez un treizième salaire.
Déménagement / Appartement de l’entreprise Déménagement / Appartement de l’entreprise Nous soutenons les nouveaux employés dans la recherche d’un logement adapté dans le cadre du processus d’intégration.
Heidi Heidi Avec notre bateau de sport « Heidi » appartenant à l’entreprise, nos employés peuvent faire du wakeboard ou du ski nautique sur le lac de Constance avec leurs collègues.
Famille et Profession Famille et Profession En 2017, le HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir la note « Famille&Profession ».
Meilleur employeur Meilleur employeur Dans l’enquête des employeurs TW, nous avons été classés parmi les 10 meilleurs employeurs de l’industrie de la mode.
Pour des informations supplémentaires et des emplois fascinants, veuillez vous rendre sur
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