Description du poste

Inscrivez votre enfant au Naturkindergarten dès le 6 mars 2023. Les places sont limitées et attribuées par ordre d’inscription.

Tâches

• Utilisez le lien ci-dessous pour l’inscription en ligne.

• Les enfants non admis seront placés dans un Regelkindergarten.

• Les enfants non retenus seront sur une liste d’attente.

Compétences

• Aucune qualification spécifique requise pour l’inscription.

• Capacité à suivre les procédures d’inscription.

• Gestion de l’attente et des délais.

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Sie haben ab Montag, 6.03.2023, 18.00 Uhr die Möglichkeit Ihr Kind verbindlich für den Naturkindergarten anzumelden. Die Zuteilung erfolgt nach der chronologischen Anmeldungsreihenfolge.
Bitte benutzen Sie dazu den untenstehenden Link.
Sollte Ihr Kind keinen Platz im Naturkindergarten zugeteilt bekommen, wird es in einem Regelkindergarten der Schule Kreuzlingen gemäss Ihren Angaben, die Sie bereits eingereicht haben, eingeteilt. Kinder, welche nicht berücksichtigt werden können, werden bis zur definitiven Zuteilung der Kinder in einer Warteliste geführt. Lire la suite

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Le budget 2025 de la Sekundarschule Kreuzlingen a été adopté à 92 %.

Tâches

• Les citoyens ont soutenu le budget sans changement d’impôt.

• Le taux d’imposition reste à 22 %, garantissant la stabilité.

• La commission scolaire apprécie la confiance des citoyens.

Compétences

• Un total de 10’595 électeurs étaient inscrits pour voter.

• 4’671 bulletins de vote ont été reçus, soit 44 %.

• Sur les votes, 4’152 ont été favorables, représentant 92 %.

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Budget 2025 der Sekundarschule Kreuzlingen klar angenommen bei unverändertem Steuerfuss von 22 %
Die Sekundarschulbehörde Kreuzlingen bedankt sich bei den Stimmbürgerinnen und Stimmbürgern für die deutliche Annahme des Budgets 2025 mit 92 Prozent. Diese Zustimmung ist ein Zeichen des Vertrauens in unsere Arbeit und motiviert uns, unsere Ressourcen weiterhin effizient und gezielt einzusetzen. Wir schätzen Ihre Unterstützung sehr und danken für das entgegengebrachte Vertrauen.
Die Sekundarschulbehörde Kreuzlingen
BUDGET 2025 DER SEKUNDARSCHULGEMEINDE – Steuerfuss 22% (+/-0%)
Total Stimmberechtigte
10’595 Eingegangene Stimmzettel
4’671
44%
./. leere und ungültige
149 4’522
Anteil Ja/Nein
JA
4’152 NEIN
370
8% Lire la suite

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Le projet Schoderbach au Schulzentrum Wehrli a été approuvé !

Tâches

• 69.5 % des Kreuzlinger ont soutenu le projet lors du vote.

• Remerciements à tous les citoyens et au Pro Komitee.

• Ce projet assure un meilleur espace scolaire pour les enfants.

Compétences

• Soutien communautaire et engagement citoyen requis.

• Capacité à travailler en collaboration et en transparence.

• Compétences en gestion de projet et en communication.

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Projekt Schoderbach, Schulzentrum Wehrli
Die Primarschulbehörde Kreuzlingen und das Schulzentrum Wehrli bedanken sich ganz herzlich!
Die Primarschulbehörde dankt den Stimmbürgerinnen und Stimmbürgern von Kreuzlingen herzlich für die Zustimmung von 69.5 Prozent für das Grossprojekt und das damit entgegengebrachte Vertrauen. Das freut uns ausserordentlich!
Schön, dass das Projekt die Kreuzlinger Stimmbevölkerung im ersten Anlauf überzeugt hat, was auch in Anbetracht der Investitionssumme keine Selbstverständlichkeit ist.
Wir bedanken uns zudem besonders für die überparteiliche Unterstützung durch das Pro Komitee und das Engagement aller, die zu diesem Abstimmungsergebnis beigetragen haben. Merci!
Mit diesem Entscheid können wir nun weiterarbeiten und den nötigen Schulraum für unsere Kreuzlinger Kinder schaffen. Vielen herzlichen Dank dafür!
Die Primarschulbehörde Kreuzlingen
Total Stimmberechtigte
8’463 Eingegangene Stimmzettel
3’458
40.86%
./. leere und ungültige
137 3’321
Anteil Ja/Nein
JA
2’303 NEIN
1’018
30.65% Lire la suite

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La Kantonspolizei Thurgau veille à la sécurité des citoyens. Rejoignez une équipe dynamique et engagée à Kreuzlingen.

Tâches

• Diriger et encadrer la service selon les directives.

• Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien.

• Soutenir le développement professionnel des employés.

Compétences

• Diplôme de police avec certificat fédéral requis.

• Compétences en leadership et en communication.

• Capacité à travailler sous pression et à s’organiser.

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 500 Mitarbeitende der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Die Regionalpolizei ist für die polizeiliche Basisversorgung des Kantons Thurgau zuständig.

Zur Verstärkung unserer Teams in Kreuzlingen suchen wir nach Vereinbarung eine / einen

Ihre Hauptaufgaben:

• Personelle und fachliche Führung der Dienstgruppe gemäss Führungsgrundsätzen, Dienstvorschriften und Weisungen
• Organisation und Koordination des täglichen Dienstbetriebs
• Unterstützung des Hauptpostenchefs
• Überwachung von Abläufen, Einsatzplänen und Ressourcen
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung
• Praxisbegleitung von Polizistinnen und Polizisten in Ausbildung
• Leistung von ordentlichem Touren- und Bereitschaftsdienst
• Einsatzleitung im Schwerpunktelement und Auftragsdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Polizeiausbildung mit eidg. Fachausweis
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• Bereitschaft Schichtdienst zu leisten
• Hohes Verantwortungs- und Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung
• Organisationsstärke und Belastbarkeit

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Moderne Infrastruktur und technische Arbeitsmittel
• Kollegiales Arbeitsklima und teamorientierte Zusammenarbeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Adj Benjamin Jundt, Hauptpostenchef Kreuzlingen, T 058 345 28 71 Lire la suite

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Rejoignez le HOLY FASHION GROUP, un leader dans la mode. Bénéficiez d’une ambiance stimulante et d’opportunités de développement.

Tâches

• Diriger l’optimisation des processus de vente et logistique SAP.

• Collaborer avec les départements pour analyser les besoins commerciaux.

• Promouvoir la croissance et la motivation de votre équipe.

Compétences

• Diplôme en Informatique ou Administration des affaires requis.

• Expérience avérée en SAP SD/LE, idéalement S/4HANA.

• Compétences en communication et esprit d’équipe essentiels.

Become fan of your job.
Yes it is EXCITING – to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
For our SAP S/4 HANA transformation project at the Kreuzlingen (Switzerland) site we are looking to strengthen our team with a
Team Leader Inhouse Consulting SD/LE (d/f/m)
Digitalization is transforming the way we collaborate and succeed at HOLY FASHION GROUP — today and in the future.
Our enterprise resource planning platform SAP S/4HANA forms the foundation for intelligent processes and innovation on our path to becoming a data-driven, platform-based fashion company.
As Team Leader SAP SD/LE, you will actively shape this transformation journey together with your team.
As part of our SAP Competence Center, you will take responsibility for SAP processes in the areas of Sales, Shipping, and Logistics. You will act as a key contact for our business units, drive strategic projects, and play a major role in evolving our system landscape.
Your tasks:
Our enterprise resource planning platform SAP S/4HANA forms the foundation for intelligent processes and innovation on our path to becoming a data-driven, platform-based fashion company.
As Team Leader SAP SD/LE, you will actively shape this transformation journey together with your team.
As part of our SAP Competence Center, you will take responsibility for SAP processes in the areas of Sales, Shipping, and Logistics. You will act as a key contact for our business units, drive strategic projects, and play a major role in evolving our system landscape.
Your tasks:
• Drive the further development and optimization of sales and logistics processes within the SAP S/4HANA environment
• Work hands-on in the SAP system, including customizing and testing activities
• Manage and implement projects in the areas of Sales & Distribution and Logistics Execution
• Collaborate closely with the Sales and Logistics departments to analyze and implement business requirements
• Ensure stable operations and support for SAP SD/LE processes
• Promote the growth, development, and motivation of your team
• Monitor and manage external service providers in the context of projects or support tasks

Required experience and skills:
• Degree in (Business) Informatics, Business Administration, or a comparable qualification
• Several years of professional experience in the SAP SD/LE environment, ideally with S/4HANA
• Strong expertise in sales, shipping, and logistics processes
• Experience with legacy AFS systems and sales structures – ideally in B2B (wholesale) and B2C (e.g. consignment business) environments
• Proven track record in leading and successfully implementing IT/SAP projects
• Knowledge of EDI environments
• Experience across the entire supply chain
• Initial leadership experience or strong leadership skills in project contexts
• Excellent communication skills, decisiveness, and a team-oriented mindset
• Fluency in German and English, both written and spoken

Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below:
Kidsroom Kids room We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies.
Events Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments.
Parking lots Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters.
Clean eating / employee restaurant Clean eating / employee restaurant In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day.
Employee discounts Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands.
Good connection to public transport Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport.
Fitness Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment.
Comprehensive onboarding Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees.
Working from home Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home.
Dogs Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace.
Trainings Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development.
Bonus Bonus In addition to the monthly salary, you will receive a target-related bonus.
Relocation / Company apartment Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process.
Heidi Heidi With our company-owned sports boat « Heidi », our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues.
Family and Profession Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating « Family&Profession ».
Top employer Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.
For additional information and more fascinating jobs please go to
www.holyfashiongroup.com Lire la suite

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Wir bieten
• Langfristige Einsatzmöglichkeit
• Möglichkeit zur Festanstellung
• Faire Arbeitsbedingungen
• Raum für Eigeninitiative
• Gutes Salär

Aufgaben
• Fertigung sämtlicher Teile und Baugruppen nach Zeichnung
• Allgemeine Schlosser und Schweissarbeiten
• Einhalten von Zeitvorgaben und Terminen
• Einhalten von Sicherheitsvorschriften und 5S Regeln

Anforderungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung Schlosser / Fahrzeugschlosser
• Sehr gute MIG-MAG Schweisskenntnisse
• Gültige Schweisszertifikate
• Zeichnungen lesen können
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Selbständiges Arbeiten gewohnt Lire la suite

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Les factures 2022 de l’école Kreuzlingen ont été approuvées. Merci aux citoyens pour leur soutien!

Tâches

• Nombre total d’électeurs : 8507.

• Votes reçus : 3349, soit 39.4% de participation.

• Répartition des votes : 2878 pour, 350 contre.

Compétences

• Pourcentage des votes : 90.40% en faveur.

• Nombre total d’électeurs : 10627.

• Votes valides : 3911.

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Rechnungen 2022 der Schule Kreuzlingen bewilligt: herzlichen Dank an die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger für die klare Annahme!
Total Stimmberechtigte
8507 Eingegangene Stimmzettel
3349
39.4%
./. leere und ungültige
121 3228
Anteil Ja/Nein
JA
2878 NEIN
350
10.80%
Total Stimmberechtigte
10627
Stimmbeteiligung
Eingegangene Stimmzettel
4057
38.2%
./. leere und ungültige
146
Massgebende Stimmzettel
3911
Anteil Ja/Nein
JA
3534
90.40%
NEIN
377
9.60% Lire la suite

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À partir de 2023, les installations sportives à Kreuzlingen seront centralisées. Profitez d’une infrastructure moderne et attrayante.

Tâches

• Optimiser l’utilisation des espaces pour les jeunes et les clubs.

• Accueillir des événements régionaux et nationaux dans les installations.

• Soutenir la croissance de l’utilisation des infrastructures sportives.

Compétences

• Expérience en gestion d’installations sportives appréciée.

• Compétences en coordination et gestion d’événements.

• Capacité à travailler avec divers acteurs locaux et régionaux.

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Ab dem Jahr 2023 werden die Freizeit- und Sportanlagen zentral koordiniert.
Auf dem Kreuzlinger Stadtgebiet befinden sich zahlreiche Freizeit- und Sportanlagen. Die moderne Infrastruktur im In- sowie Outdoor-Bereich wird von verschiedenen Schulen und Vereinen intensiv genutzt. Bedingt durch das starke Bevölkerungswachstum steigen die Belegungszahlen in den vergangenen Jahren kontinuierlich. Es gilt, den zur Verfügung stehenden Raum so optimal wie nur möglich zu nutzen; besonders auch für die Jugendförderung. Gebucht werden die Freizeit- und Sportanlagen zudem von regionalen und nationalen Vereinen sowie Verbänden, die in Kreuzlingen Trainingslager oder Wettkämpfe durchführen. Die attraktive Infrastruktur und das Umfeld werden geschätzt. Lire la suite

Description du poste

Become fan of your job.
Yes it is EXCITING – to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
For our headquarter in Kreuzlingen / Switzerland we are looking as soon as possible for a
Team Leader Digital Design E-Commerce (d/f/m)
In the course of your demanding and varied role, you will be responsible for the design, creative development and content of the online shops for all HOLY FASHION GROUP brands. You will be the main point of contact for the relevant brand, providing advice and support in the development and testing of online marketing branding campaigns. Furthermore, you will be responsible for CRM for all brands as well as for the ongoing expansion of the consumer dialogue area as a cross-sector competence centre for the design, creative development and management of all multichannel activities (newsletters, direct mailshots). You will update commercial e-commerce content using the CMS system and optimise this on an ongoing basis. The final element of your exciting job profile involves close coordination with agencies and internal interfaces with the aim of continuously optimising processes and projects.
Required experience and skills:
• A successfully completed degree in economics or media studies, communication design, or comparable training
• At least 3 years of relevant professional experience in brand communication, dialogue marketing, or traditional advertising, ideally in a design agency or in an e-commerce environment
• Good knowledge of HTML, CSS, and an understanding of usability and UX methods, or experience in prepress and print production
• Strong conceptual and graphic skills and a keen sense of design and brand management
• Very good written and spoken English
• Confident use of common design and content tools (e.g., Adobe Creative Suite, Figma, CMS systems)
• Analytical thinking, structured and independent way of working, as well as a high degree of organizational skills and assertiveness
• Ability to work in a team, good communication skills, and enthusiasm for fashion, lifestyle, and digital trends

Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below:
Kidsroom Kids room We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies.
Events Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments.
Parking lots Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters.
Clean eating / employee restaurant Clean eating / employee restaurant In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day.
Employee discounts Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands.
Good connection to public transport Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport.
Fitness Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment.
Comprehensive onboarding Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees.
Working from home Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home.
Dogs Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace.
Trainings Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development.
Bonus Bonus In addition to the monthly salary, you will receive a target-related bonus.
Relocation / Company apartment Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process.
Heidi Heidi With our company-owned sports boat « Heidi », our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues.
Family and Profession Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating « Family&Profession ».
Top employer Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.
For additional information and more fascinating jobs please go to
www.holyfashiongroup.com Lire la suite

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Amcor Flexibles Europe, leader mondial en emballages flexibles, recherche un Senior Accountant à Kreuzlingen. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement international.

Tâches

• Assurer l’exactitude des processus comptables sur site.

• Préparer des états financiers mensuels et annuels.

• Gérer la trésorerie, les comptes clients et fournisseurs.

Compétences

• Diplôme en administration des affaires avec spécialisation finance.

• Expérience en préparation d’états financiers et connaissance des normes US GAAP.

• Compétences avancées en SAP (FI) et Excel.

Senior Accountant
Kreuzlingen, CH
With 57 sites in 22 countries, Amcor Flexibles Europe, Middle East & Africa—a division of Amcor—is a market leader and the world’s largest supplier of flexible packaging. We deliver innovative packaging solutions that enhance product quality for the food, beverage, pharmaceutical, personal care, medical, and industrial sectors. Our award-winning approach to sustainability makes Amcor Flexibles Europe, Middle East & Africa the preferred partner for customers seeking responsible packaging solutions. For more information, visit www.amcor.com.
To support our site in Kreuzlingen (TG), we are looking to fill the following position as soon as possible:
Senior Accountant
Your Responsibilities:
•

Ensure all accounting processes at the site are carried out accurately
•

Reporting and preparation of monthly and annual financial statements
•

Assist in the planning and monitoring of budgets
•

Subject matter responsibility for the SAP-FI system in all financial accounting matters
•

Manage cash flow, foreign exchange, accounts receivable, and accounts payable
•

Handle VAT processes, review externally prepared tax declarations, and ensure correct filings
•

Ensure compliance with SOX/ICE and internal control processes
•

Ensure adherence to all relevant legal and regulatory requirements
•

Administer insurance matters
•

Oversee fixed asset accounting
•

Coordinate and collaborate with external auditors and tax consultants
•

Act as the interface to the company’s internal Shared Service Center
•

Advise and support the management team on all finance-related matters
Your Profile:
•

Higher education in business administration with a recognized qualification in finance and accounting
•

Several years of professional experience managing full accounting responsibilities, ideally in an international industrial group
•

In-depth knowledge of financial, receivables, and payables accounting
•

Strong experience in financial statement preparation and a solid understanding of US GAAP, Swiss Code of Obligations, and tax law
•

Affinity for controlling topics
•

Excellent IT skills, especially in SAP (FI), MS Office, and Excel
•

Fluent in both German and English (spoken and written)
•

A collaborative, communicative, and strategically-minded personality
What We Offer:
An exciting and highly varied role in an internationally oriented company, with the opportunity to contribute your expertise and skills every day. You will join a dynamic team at a highly attractive employer.
Next Steps:
Have we sparked your interest? We look forward to meeting you! Please send your complete application documents by email only to: E-Mail schreiben
Contact:
Amcor Flexibles Kreuzlingen AG
Messalina Martin | HR Manager
Finkernstrasse 34, CH-8280 Kreuzlingen
Email: E-Mail schreiben Lire la suite