Description du poste
Loomis est un leader mondial en logistique de valeur, présent dans 23 pays. Rejoignez un environnement dynamique axé sur la santé des employés.TâchesAccompagner les employés dans des situations de santé ou professionnelles.Développer des plans de soutien individuels en coordination avec divers acteurs.Conseiller les dirigeants sur le management de la santé et prévenir les absences.CompétencesFormation dans le social, médical, psychologique ou HR avec expérience en Case Management.Excellentes compétences en communication et en conseil.Connaissances en droit social et du travail.Loomis zählt in der nationalen und internationalen Wertlogistik in 23 Ländern mit rund 25‘000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Im nationalen Markt bietet Loomis umfassende Lösungen im Transport, in der Wertverarbeitung, in der Wertlagerung sowie im Automatengeschäft an. Im internationalen Bereich liefert sie umfassende Lösungen für den weltweiten Umschlag, Transport und die Lagerung von Edelmetallen und Devisen.Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf gemeinsame Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege. Möchtest du deine Leidenschaft für Prävention, Früherkennung und Reintegration einbringen, um langfristig und nachhaltig die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern? Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige Person, für die Position als:Case Manager/in 50-60%Was wir dir bietenEine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Wohlbefinden unserer MitarbeitendenEin starkes und vielfältiges Team im RückenEine wertschätzende FührungskulturAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste ArbeitsmittelTeamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches ArbeitsumfeldStarke UnternehmenswerteZeitgemässe AnstellungsbedingungenHome-Office MöglichkeitAls Teil unseres dynamischen Unternehmens hast du die Möglichkeit, innovative Konzepte im Bereich des Case Managements zu entwickeln und umzusetzen. Deine Aufgabe umfasst die Planung, Organisation und Durchführung von individuellen Betreuungspläne sowie die Beratung unserer Mitarbeitenden in Fragen der Gesundheitsförderung und Rehabilitation.Das zeichnet dich ausAbgeschlossene Ausbildung im sozialen, medizinischen oder psychologischen Bereich oder im HR mit entsprechender Weiterbildung im Case ManagementMehrjährige Erfahrung im Case Management, idealerweise in einem grösseren Unternehmen oder im HRSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtFranzösisch- und/oder Italienischkenntnisse erwünschtFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hohe DienstleistungsorientierungSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)Was du bewegstBetreuung und Begleitung von Mitarbeitenden in herausfordernden beruflichen oder gesundheitlichen Situationen (z. B. bei Krankheit, Unfall oder beruflicher Reintegration)Erarbeitung individueller Unterstützungspläne und Koordination mit internen sowie externen Stellen (z. B. Vorgesetzte, Sozialversicherungen, IV-Stellen, Ärzte)Früherkennung und Prävention von Absenzen in Zusammenarbeit mit FührungskräftenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen GesundheitsmanagementDokumentation, Monitoring und Reporting der laufenden Case-Management-FälleMitarbeit an HR-Projekten im Bereich Gesundheit, Prävention und AbsenzenmanagementWenn du über fundierte Kenntnisse im Bereich Case Management verfügst, Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich aktiv in unser Team einzubringen, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!Wir erwarten deine aussagekräftige Bewerbung online und sind gespannt auf dich!So geht es weiterNach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir streben danach, dir innerhalb von 1-2 Wochen ein Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen sowie deine Geduld während des Bewerbungsprozesses.Bitte beachte, dass Bewerbungen auf Papier nicht berücksichtigt werden. Lire la suite
