Description du poste

La Glarner Kantonalbank, numéro 1 dans le canton, recherche des talents.

Tâches

• Vous apprendrez les divers aspects de la banque au quotidien.

• Formation pratique sous la supervision de professionnels qualifiés.

• Intégration dans un environnement de travail collaboratif et motivant.

Compétences

• Diplôme de niveau A avec de bonnes notes en langues et mathématiques.

• Ouvert, communicatif et capable de travailler en équipe.

• Autonome, fiable et désireux d’apprendre de nouvelles compétences.

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Die Ausbildung und Entwicklung von jungen Menschen liegt uns sehr am Herzen. Als Bank der Glarner und Glarnerinnen bieten wir eine spannende, lehrreiche und abwechslungsreiche Lehre an.

Per 1. August 2026 suchen wir vier motivierte, engagierte, kommunikative und zuverlässige neue Lernenden als Kaufmann/-frau, die Freude an der Bankenwelt haben.
Dein Aufgabengebiet:
In der Ausbildung bieten wir einen abwechslungsreichen und vielseitigen Berufsalltag.
Neben dem Schalter, in diversen Filialen, lernst du ebenfalls die Abteilungen Anlage-, Finanzierungs- und Firmenkundenberatung und den Bereich bitubi kennen. Während deiner lehrreichen und vielfältigen Lehrzeit wirst du von qualifizierten Praxisbetreuenden und hauseigenen Prüfungsexperten ausgebildet und begleitet.Dein Anforderungsprofil:
• Du besuchst die Sekundarschule mit Niveau A und hast gute bis sehr guten Noten in den Hauptfächern Deutsch, Mathematik, Französisch und Englisch
• Du bist offen, sehr kommunikativ und arbeitest gerne in einem Team sowie auch alleine
• Du bis jederzeit bereit Neues zu lernen und bist engagiert
• Deine Selbstständigkeit und deine Zuverlässigkeit zeichnen dich weiter aus

Wir bieten:
• Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive in einer modernen Bank
• Übernahme von diversen Kosten wie Lehrmittel, Laptop etc.
• Vergütung der Wegspesen von zu Hause bis zum Arbeitsort und Halbtax-Abo
• Vergünstigungen von Bankprodukten und Reka-Checks
• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Zusatzleistungen
• Modernste Infrastruktur
• Vielfältige Mitarbeiteranlässe Lire la suite

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Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des solutions de recrutement digital.

Tâches

• Assurer le support technique dans les usines de production.

• Collaborer étroitement avec les départements pour gérer des projets.

• Mettre en œuvre des directives pour le domaine OT de manière cohérente.

Compétences

• Diplôme technique en IT avec expérience en sécurité des systèmes industriels.

• Maîtrise des infrastructures connectées et de la cybersécurité.

• Compétences en allemand et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe und europäischer Marktführer für Sanitärprodukte. Das Unternehmen verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 29 Produktionswerke, davon 6 in Übersee. Werde Du ein Teil der Reise unseres Partners.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
• Du bist Ansprechperson für technische Bereiche in Produktionswerken und unterstützt bei OT-Themen

• Projektarbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, inklusive Leitung von Arbeitspaketen

• Richtlinien und Vorgaben für den OT-Bereich werden angewendet und konsistent umgesetzt

• Du übernimmst den Support, kümmerst Dich um Systemstörungen und aktualisierst Dokumentationen

• Die Systemarchitektur wird durch gezielte Massnahmen stabilisiert, harmonisiert und sicher weiterentwickelt

Qualifikationen:
• Studium oder technische Ausbildung mit Fokus auf IT und Produktion, ergänzt durch langjährige Praxis in der Absicherung industrieller Systeme

• Sicher im Umgang mit vernetzten Infrastrukturen, insbesondere an den Schnittstellen zwischen Produktionssteuerung und IT-Netzen

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Techstack: OT-Lösungen, IT/OT-Sicherheit, Windows Server/Clients, Netzwerkmanagement, Prozessautomatisierung
Benefits: • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Glarus
Kontakt

Maira Stäcker,
+41443852846 Lire la suite

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Rejoignez Fridlihuus à Glarus, une maison pour personnes avec assistance. Une belle opportunité dans un environnement de travail solidaire.

Tâches

• Assurer la Pflege et Betreuung selon les besoins individuels.

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.

• Créer des documents de soins via EDV.

Compétences

• Formation en soins (FAGE, AGS) requise.

• Compétences en informatique pour les entrées électroniques.

• Sens des responsabilités et compétences sociales élevées.

Wohnhaus und Tagesstätte für Menschen mit Assistenzbedarf Willst du Menschen im Bereich Pflege und Begleitung unterstützen? Dann bist du bei uns im Fridlihuus in Glarus genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams Pflege und Betreuung in unserer sozialen Einrichtung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter:in Pflege und Betreuung (50%) Deine Hauptaufgaben:

• Pflege und Betreuung gemäss individuellem Bedarf an Assistenz
• Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im lebenspraktischen Bereich
• EDV basierte Pflegedokumentation erstellen Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (FAGE, AGS)
• Kenntnisse im Office Bereich für elektronische Einträge
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz Wir bieten Dir:

• Zeit für den Menschen mit Assistenzbedarf
• Eine überschaubare Betriebsgrösse
• Fundierte Einarbeitung in das Fachgebiet
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Zusammenarbeit

• Unterstützung durch ein engagiertes Team in einem lebendigen Arbeitsfeld.
• Faire Löhne

• 5 Wochen Ferien

• gute Anbindung an das ÖV-Netz
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria Weitere Informationen erhältst Du gerne bei der Bereichsleitung Pflege und Betreuung, Daniela Blöchlinger (055 645 32 01, E-Mail schreiben) Wir freuen uns über dein vollständiges elektronisches Bewerbungsdossier als PDF bis 31. Mai 2025 an die Institutionsleitung E-Mail schreiben Lire la suite

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Rejoignez le Kantonsspital Glarus, un centre médical reconnu. Profitez d’une ambiance familiale et d’une équipe motivée.

Tâches

• Diriger le team de la Stationshotellerie avec expertise et responsabilité.

• Planifier le travail et participer activement aux opérations quotidiennes.

• Assurer le service aux patients et gérer la qualité interne.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou en restauration, expérience requise.

• Compétences en leadership et en gestion d’équipe.

• Capacité à travailler sous pression avec un sourire.

Deine Möglichkeiten bei uns

• du bist zuständig für die fachliche und personelle Führung des gesamten Teams der Stationshotellerie
• du übernimmst die Arbeitsplanung der Abteilung und arbeitest selbst aktiv im Tagesgeschäft mit
• du siehst dich als Gastgeber*in und betreust unsere Patientinnen und Patienten auf der Station im Bereich der Verpflegung
• du bist verantwortlich für die Umsetzung des internen Qualitätsmanagements in der Stationshotellerie
• du arbeitest eng als Schnittstellenfunktion mit Pflege, Küche, Hauswirtschaft und Ernährungsberatung zusammen
• du betreust Lernende der Pflege und Hotellerie-Hauswirtschaft während ihren Praktika in der Stationshotellerie

Du passt zu uns, wenn

• du von Vorteil eine Ausbildung als Fachfrau*mann Hauswirtschaft EFZ, Hotelfachfrau*mann EFZ oder Restaurationsfachfrau*mann EFZ abgeschlossen hast
• du bereits Erfahrung in ähnlichen Funktionen mit Führungsverantwortung gesammelt hast
• du motiviert bist, bestehende Prozesse weiter zu entwickeln und Abläufe zu optimieren
• dich deine hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe auszeichnen
• du Freude an der Arbeit mit Lernenden im Kompetenzbereich der Stationshotellerie hast
• du auch in hektischen Situationen gelassen bleibst und unsere Gäste mit einem Lächeln bedienst
• du flexibel und bereit bist, auch an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten

Deine Leidenschaft belohnen wir

• mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• mit einem engagierten und motivierten Team
• mit einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
• mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem 4-Tage Woche Arbeitszeitmodell
• mit einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebot

Das Kantonsspital Glarus befindet sich im alpinen Raum des Glarnerlandes, einer der landschaftlich schönsten Regionen der Schweiz, mit hoher Lebensqualität sowie vielen Freizeit- und Bergsportmöglichkeiten bei schneller Erreichbarkeit des Zürcher Ballungsraumes. Mit 85 Betten und einem breit abgestützten Angebot an Fachdisziplinen ist die Kantonsspital Glarus AG das medizinische Kompetenzzentrum für die Bevölkerung im Kanton und der angrenzenden Regionen. Lire la suite

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Rejoignez les Sozialversicherungen Glarus en tant qu’Integrationsberater:in (60-80 %). Profitez d’un environnement de travail collaboratif et enrichissant.

Tâches

• Accompagner les personnes dans leur réinsertion professionnelle.

• Collaborer avec divers partenaires et institutions IV.

• Gérer des tâches administratives et rédiger des rapports.

Compétences

• Formation avancée en économie, social ou psychologie requise.

• Compétences en médiation et conseil orienté vers les solutions.

• Excellente maîtrise des outils informatiques et flexibilité.

Integrationsberater:in IV-Stelle (60 – 80 %)

Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig

In einem Team mit rund 6 Mitarbeiter/innen sind Sie zuständig für die beruflichen Eingliederungsmassnahmen der Invalidenversicherung. Die Leistungen der IV im Bereich berufliche Eingliederung sind breit gefächert und reichen von psychosozialer Beratung, Umschulung, Arbeitsplatzerhalt, Arbeitsvermittlung, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitgeberbeiträgen bis hin zu Kapitalhilfen zur Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit.

Der Eingliederungsprozess orientiert sich an den Methoden des Case Managements. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen IV-Institutionen, Partnern und Arbeitgebenden zusammen. Sie setzten Eingliederungsziele und mangen die Eingliederung aktiv. Sie oder unsere Partner/innen unterstützen und begleiten die Kundinnen und Kunden während der gesamten Eingliederungsphase. Diverse administrative Tätigkeiten, wie das Verfassen von Berichten, Entscheide und Verfügungen erstellen, gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

Sie überzeugen uns

Verfügen Sie über eine
* Weiterführende Ausbildung (z.B. Höhere Berufsbildung, Höhere Fachschule oder gleichwertige Ausbildung im Wirtschafts- oder Sozialbereich, Psychologie, Beratung)
* Weiterbildung in Case Management oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu beginnen
* Berufserfahrung als Berater/Beraterin (Case Management Bereich)

Zu Ihren Stärken zählen
* Lösungs- und Zielorientierte Beratung
* Mediation
* Durchsetzungsvermögen
* Positives Auftreten
* Hohe Sozialkompetenz
* Rollen- und Haltungsbewusstsein
* exakte, speditive, dienstleistungsorientierte und umsichtige Arbeitsweise
* hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit
* vernetztes Denken und Handeln innerhalb der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
* gute Informatik-Anwenderkenntnisse (u.a. MS-Office, Outlook, Word und webbasierte Programme)

Sie erhalten viel

* Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit an zentraler Lage in Glarus.
* sehr gute Arbeitsbedingungen und eine den kantonalen Richtlinien entsprechende Besoldung.
* Sie dürfen auf eine solide Einarbeitung sowie die Unterstützung durch unser Team zählen.
* Werden Sie Teil von einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre der Sozialversicherungen Glarus.

Sie kennen die Sozialversicherungen Glarus nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen. Die Sozialversicherungen Glarus sind das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und beschäftigt rund 35 Mitarbeitende im Zentrum von Glarus.

Wir freuen uns auf Sie

Wenn Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Teresa Accoto (E-Mail schreiben) von unserem externen Recruiting-Partner glaus personal gmbh. Tel. +41 55 645 21 63 Lire la suite

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Die Hauptabteilung Informatik ist das zentrale Kompetenz- und Servicezentrum für Informatik für die Verwaltungen des Kantons und der Gemeinden, die Schulen, die Kantonspolizei, die Gerichte und weitere Kunden aus dem öffentlich-rechtlichen Umfeld. Sie ist verantwortlich für den Betrieb der ICT-Infrastruktur in den Bereichen PC/Laptop-Arbeitsplätze, Netzwerk, Server, Storage, Security, Unified Communication, Büroautomation sowie Fach- und e-Government-Anwendungen.
Für den Bereich Support und Helpdesk suchen wir eine/n
per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
• Installation und Betreuung von Clients, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten

• Second-Level-Support und Mitarbeit im Helpdesk

• Betreuung, Wartung und Ausbau der ICT-Systeme

• Planung und Durchführung von Windows-Clients und Apple-iPad-Rollouts

• Management mobiler Endgeräte (Apple School Manager, Filewave)

• Softwarebereitstellung für Windows-Clients (MS Intune)

• Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Systeme und Applikationen

Anforderungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker/in Systemtechnik bzw. Betriebsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung in Support und Betrieb

• Ausgewiesene Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Windows Client, O365, AD)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamplayer mit Freude an der selbstständigen Arbeit in einem dynamischen Umfeld

• Wille Neues zu lernen und Herausforderungen flexibel anzupacken

• Umgängliche Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung

• Fahrausweis Typ B

Ihr Kontakt
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Christoph Taschwer, Leiter Fachstelle Helpdesk und Support, Tel. 055 646 65 67. Mehr über uns unter www.gl.ch/informatik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
ArbeitsortGlarus

Kanton Glarus
Leiter Fachstelle Helpdesk und Support
Herr Christoph Taschwer
Rathaus
8750 Glarus
055 646 65 67 Lire la suite

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Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et des avantages intéressants.

Tâches

• Gérer les opérations d’exportation en Europe et à l’étranger.

• Créer des documents d’exportation et de douane précis.

• Assurer la conformité et diriger les inspections douanières.

Compétences

• Formation commerciale achevée et expérience en exportation requise.

• Compétences en ERP et en gestion de données.

• Excellentes compétences en allemand et en anglais.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF60’000 – 75’000 Unser ROCKEN Partner setzt seit 50 Jahren verschiedene Patente und Produkte in Bereich der Wasseraufbereitung um. Die Firma entwickelt seit 1964 eigene Technologien und hat als führender Kläranlagenausrüster immer wieder wegweisende Patente angemeldet. Die Ingenieure planen nicht nur Neuanlagen im In- und Ausland, sondern sind permanent mit der Verbesserung und Anpassung an die aktuellen Bedürfnisse beschäftigt.
Verantwortung:
• Operative Abwicklung von Ausfuhrsendungen in Europa und Übersee

• Erstellung von Export- und Zolldokumenten (Invoice, Packing List, Ursprungserklärungen)

• Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen und internationale Geschäftspartner

• Pflege und Aktualisierung der Frachtdaten im ERP-System sowie Generierung von Reports

• Leitung von Zollinspektionen und Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Anforderungen

• Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung der Versandprozesse

Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)

• Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Exportabwicklung

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, SAP MM/LE)

• Analytisches Denkvermögen und präzise, strukturierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Benefits: • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Glarus
Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176 Lire la suite

Description du poste

La Hauptabteilung Steuern du Kanton Glarus cherche un projet. Rejoignez une équipe dynamique vers la digitalisation.

Tâches

• Diriger des projets externes dans le domaine informatique.

• Coordonner et communiquer avec les parties prenantes internes.

• Participer aux groupes d’experts NEST et aux projets internes.

Compétences

• Formation technique ou commerciale solide requise.

• Expérience en gestion de projets agiles et classiques.

• Capacité de communication claire dans des équipes interdisciplinaire.

Die Hauptabteilung Steuern ist verantwortlich für das Steuerwesen im Kanton Glarus. Die Fachstelle Projekte unterstützt die Steuerverwaltung auf dem Weg in eine moderne, digitale Zukunft. Sie zeichnet sich verantwortlich für die zentrale Fachapplikation NEST und leitet und koordiniert interne und externe Digitalisierungsprojekte.
Zur Verstärkung des Bereichs Projekte / Informatik suchen wir eine/n
Projektleiter/in 80–100 %
per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
• Leitung von externen Projekten im IT-Bereich
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Führen von internen Entscheidungs- und Testworkshops
• Durchführung und Dokumentation von Prozessanalysen
• Teilnahme in NEST-Fachgruppen
• Leitung von und Mitarbeit bei internen Digitalisierungsprojekten

Anforderungen
• Fundierte technische oder kaufmännische Grundausbildung
• Erfahrung in agiler und klassischer Projektführung
• Methodenkenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
• Transparente Kommunikation in interdisziplinären Teams
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Eigenmotivation
• Vernetztes und ganzheitliches Denken und Handeln

Ihr Kontakt
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Marcel Lienhard, Abteilungsleiter Administration und Entwicklung, Telefon 055 646 61 96. Mehr über uns unter www.gl.ch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Technicien en Vente Interne motivé dans une entreprise innovante.

Tâches

• Gestion autonome des commandes techniques de A à Z.

• Conseil téléphonique aux clients et coordination avec le terrain.

• Création d’offres et suivi administratif des projets.

Compétences

• Formation technique, idéalement dans le secteur métallique.

• Expérience en gestion de projets et communication orientée client.

• Compétences en dessin technique et langues (français, italien).

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w) mit technischem Hintergrund, die sich in einem vielseitigen Verkaufsinnendienst-Umfeld zu Hause fühlt. Sie arbeiten gerne nahe an der Praxis, schätzen den Austausch mit Kunden und bringen ein gutes Gespür für technische Lösungen mit? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.

Technischen Verkaufsinnendienst

Was Sie erwartet

* Eigenständige Bearbeitung technischer Aufträge – von der Anfrage bis zur Fakturierung
* Telefonische Kundenberatung und Schnittstellenfunktion zum Aussendienst
* Erstellung von Offerten, Preisberechnungen und Bearbeitung von Bestellungen
* Koordination mit Technik, Produktion, Einkauf und Logistik
* Abklärungen, Datenpflege sowie administrative Aufgaben rund um die Projektabwicklung

Was Sie mitbringen

* Technische Grundausbildung (idealerweise mit Bezug zur Metallbranche)
* Kaufmännische Weiterbildung und Erfahrung in der Projektabwicklung
* Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientierter Kommunikation
* Sicherheit im Lesen von Bauplänen
* Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

Ein innovationsstarkes Schweizer Unternehmen mit Wurzeln in einem internationalen Konzern, das hochwertige Produkte für Bau und Technik entwickelt, produziert und vertreibt. Sie profitieren von flachen Hierarchien, einem kollegialen Team, viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung. Der Arbeitsort befindet sich im Glarnerland.

Bereit für Ihre nächste Aufgabe im technischen Verkaufsinnendienst?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz am oberen Zürichsee. Seit über 100 Jahren stehen hier Qualität, Verlässlichkeit und Fachkompetenz im Mittelpunkt. Mit modernster Technik und grossem Engagement entwickelt das Unternehmen innovative Produkte und Lösungen rund um Wärmeträger und Schmierstoffe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als:

Chemielaborant: in – Fachrichtung Analytik oder Chemiker:in FH

Ihre Aufgaben:

* Weiterentwicklung von Analyse- und Prüfmethoden sowie Optimierung des Automatisierungsgrads im Labor
* Koordination und Durchführung von Trendanalysen für Wärmeträger und Schmierstoffe
* Mitwirkung an einem internationalen Aufarbeitungsprojekt (Glykol & Schmierstoffe)
* Implementierung eines Systems zur zentralen Erfassung und Auswertung von Analysedaten
* Erstellung von Prüfmethoden (inkl. SOPs) sowie Analyseberichten und Qualitätsbewertungen
* Fachliche Beratung von Kunden und Interpretation von Laborergebnissen
* Entwicklung neuer Formulierungen
* Rohstoff- und Wareneingangskontrolle inkl. Spezifikationsprüfung und Dokumentation

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant* in EFZ, Chemiker* in FH oder in Ausbildung (für Projektarbeiten)
* Erste Berufserfahrung in der Analytik wünschenswert, aber nicht zwingend
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Freude an der Entwicklung neuer Methoden und Prozesse
* Motivation, sich in das Spezialgebiet Wärmeträger und Schmierstoffe einzuarbeiten

Das erwartet Sie:

* Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
* Gründliche Einführung in die Welt der Wärmeträger und Tribologie
* Modern ausgestattetes Labor (ICP, FT-IR, Titration, * Reinheitsklassenmessung, physikalische Prüfungen)
* Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Sind Sie offen für eine berufliche Veränderung?
Dann freut sich Frau Nicole Bernhard auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Lire la suite