Description du poste

Läderach, manufacture de chocolat suisse, est réputée pour sa qualité. Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement innovant.
Tâches

• Vendez notre gamme de chocolats et spécialités aux clients.

• Assurez les opérations de caisse avec précision et rigueur.

• Présentez les produits en respectant les normes d’hygiène et qualité.

Compétences

• Expérience en vente et manipulation de produits alimentaires requise.

• Passion pour la vente et satisfaction client essentielle.

• Flexible pour travailler les week-ends et jours fériés.

Un chocolat frais de qualité supérieure – voilà ce que représente la manufacture de chocolat suisse Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes de plus de 80 pays dans l’ensemble du groupe, et la tendance est à la hausse. Le siège de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. C’est ici, dans le cadre pittoresque des Alpes, que nous produisons nos chocolats frais et que nous développons en permanence des idées nouvelles et innovantes au sein d’équipes agiles.
Le domaine «Retail» de l’entreprise comprend plus de 200 chocolateries réparties dans 21 pays. C’est là que nous proposons nos spécialités en chocolat et invitons notre clientèle à redécouvrir sans cesse le chocolat frais. Tu veux en profiter aussi? Alors rejoins-nous.
Ce qui t’attend
• Tu conseilles et vends notre large gamme de produits en fonction des besoins des clients, par exemple pour le choix des cadeaux

• Tu assures le traitement des opérations de caisse et des décomptes corrects

• Tu présentes le vaste assortiment de confiserie et de chocolat, notamment par l’aménagement du magasin

• Tu mets en œuvre des normes de qualité élevées et respectes le concept d’hygiène et de fraîcheur

• Tu es en mission en tant que remplaçant·e pour un congé maternité

Ce que tu apportes
• Tu as de l’expérience dans le commerce de détail et dans la manipulation de produits alimentaires

• Tu es passionné(e) par la vente et par le fait de faire plaisir à nos clients

• Tu accordes la priorité à la qualité et à l’orientation client, même en période de turbulences

• Tu aimes prendre des responsabilités, tu réfléchis de manière proactive au sein de l’équipe et tu es prêt à apprendre

• Tu accordes une grande importance à la communication ouverte et tu as de bonnes connaissances en français. L’allemand et l’anglais sont un grand atout

• Tu peux travailler de manière flexible les week-ends, les samedis, les dimanches et parfois les jours fériés

Ce que nous t’offrons
• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

• Un poste riche en responsabilités

• La possibilité d’apporter de nouvelles idées

• Une culture du feedback franche et respectueuse

• Des possibilités de formation continue en interne et à l’externe

• Des possibilités d’évolution professionnelle

• Des réductions généreuses sur notre assortiment

• Des chocolats sur le lieu de travail

• Une bonne accessibilité à l’ensemble des sites

Own it. Grow it. Make it fresh.
Ça t’intéresse?
Alors n’hésite pas à postuler chez nous.
Merci de votre compréhension, mais nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement externes pour ce poste. Lire la suite

Description du poste

Passionné par la gestion de portefeuille de projets transverses ? Auctae, société innovante, recherche un Chef de projet PMO, CDI.
Tâches

• Gérer un programme ou un portefeuille de projets de haut niveau.

• Fédérer et dynamiser la collaboration entre les équipes.

• Optimiser les ressources et assurer la réalisation des projets.

Compétences

• Formation supérieure en management ou gestion de projet, 3 ans d’expérience.

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet.

• Certification PMP, Prince2, Agile ou Scrum souhaitée.

La performance dans la gestion de portefeuille de projets transverses vous passionne?
Excellent communicant – français et anglais – votre expérience et leadership naturel ne sont plus à démontrer. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux. De caractère positif, vous possédez entregent et enthousiasme, et savez fédérer et dynamiser la collaboration entre les équipes. Orienté résultat et clients, gérer un programme ou un portefeuille de projets, inculquer une vraie dynamique de gestion de projet aux équipes sont pour vous une véritable source de motivation et de développement.
De formation supérieure (universitaires ou ingénieur) en management, système d’information ou en gestion de projet, vous avez 3 ans d’expérience éprouvée sur des projets transversaux de haut niveau et de conduite du changement d’unités de production (planification, coûts, formations, conseils, mise en œuvre, etc.), en environnement exigeant dans le domaine / secteur de l’aéronautique, automobile, transport, etc. Vous avez d’excellentes connaissances en gestion de projets programmes, avec idéalement une certification de type PMP (PMI), Prince2, Agile, Scrum, ou Hermès ainsi qu’une parfaite maitrise des outils Excel et Sharepoint, ainsi qu’un ou plusieurs outils de gestion de projet de type MS Project, Planisware, Monday, etc.
En rejoignant Auctae en tant que Chef de projet PMO vous
Vous êtes de nationalité suisse ou ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne?
Poste ouvert à toutes personnes correspondant au profil. Contrat à durée indéterminée (permanent, CDI).
Nous sommes Auctae, société Suisse basée sur l’arc lémanique, stimulée par l’innovation augmentée : l’ingénierie, le management de projet et l’industrie du futur.
La gestion de projet est un processus clé pour toute entreprise qui cherche à atteindre ses objectifs stratégiques et résultats tout en optimisant ses ressources. Le Project Management Office (PMO) est un élément essentiel de cette gestion de projet, à tous niveaux, car il fournit un cadre pour la planification, le pilotage, l’exécution et le suivi des projets.
Le PMO est responsable de la priorisation des projets, de l’optimisation des ressources et de la gestion de la charge-capacité. Il assure également la réalisation de projets et programmes, la gestion du changement et des programmes de transformation. Les systèmes de management de projet et la capacité d’adaptation sont également des éléments clés du PMO.
L’efficacité opérationnelle est un autre aspect important de la gestion de projet. Les référentiels et les tableaux de bord aident à surveiller l’avancement des projets et à mesurer les performances. L’amélioration continue des processus est également essentielle pour maintenir une efficacité opérationnelle à long terme. Lire la suite

Description du poste

Nous sommes des hôtes par passion – avec ta recette préférée, tu peux gâter nos visiteurs. Chez nous, tu apprendras à connaître le métier de la cuisine entouré.e d’une équipe enthousiaste et tu pourras laisser libre cours à ta créativité.

Commence ton apprentissage chez nous le 1er août. Nous t’offrons une bonne dose de diversité et sommes, à coup sûr, la recette du succès pour ton avenir.

#hitthebutton – nous nous réjouissons de faire ta connaissance et de concocter avec toi de délicieuses spécialités – télécharge ton dossier de candidature.
Tes responsabilités

• Avec l’équipe de cuisine et ton coach tu fais bouger notre restaurant et tu enthousiasmes nos clients.

• Tu prépares des menus savoureux à base de fruits, de légumes, de viande, de poisson et d’épices.

• Tu veilles au bien-être de tes hôtes.

• Ensemble, nous créons la gastronomie d’aujourd’hui et de demain et développons de nouvelles tendances alimentaires.

• Tu assumes des responsabilités et mets en scène tes plats de manière créative dans l’assiette.

• Tu vérifies la livraison des marchandises, contrôles la qualité des aliments et les stockes de manière appropriée.

Ton profil

• Tu aimes cuisiner et travailler avec la nourriture

• Tu as un sens aigu de l’odorat et du goût

• Tu es capable de gérer le stress avec le sourire et de rester calme dans des situations mouvementées

• Tu es créatif et débrouille, mais tu as aussi un fort esprit d’équipe

• Tu as une perception rapide et des mains agiles

Ce qui t’attend
• Événements: Semaine d’introduction, cours spécialisés SV, Fête de fin d’apprentissage

• Salaire : 1ère année d’apprentissage CHF 1’020.-, 2ème année d’apprentissage : CHF 1’300.-, 3ème année d’apprentissage : CHF 1’550.-

• 13ème salaire

• Participation aux frais de matériel scolaire

• Jours de travail : semaine de 42 heures (généralement du lundi au vendredi dans un restaurant d’employés SV)

• Vacances : 6 semaines

• Restauration gratuite, fraîche et saine pour les collaborateurs

• Et bien plus encore… Voir également « Benefits » sur notre website

Avons-nous éveillé ton intérêt? / Intéressé.e?
Montre-nous ton talent et télécharge ton dossier:
• Curriculum vitae

• Bulletins scolaires de l’école secondaire

• Afin de mieux te connaître, nous serions heureux de lire quelques mots à ton sujet

• Si disponibles: Test d’aptitude comme Multicheck ou test de positionnement, Rapports de stage, diplômes

Ce qui te distingue

• Résistance au stress et affirmation de soi

• Compétences en matière de motivation

• Esprit d’équipe

• Compétence en matière de changement et volonté d’apprendre

• Compétences en matière de planification et d’organisation

• Engagement et motivation

Lieu de travail
Ton nouveau lieu de travail est à Genève au restaurant CICR. Notre offre variée, saisonnière et savoureuse se compose de divers snacks salés ou sucrés, quatre menus différents chaque jour, Andiamo et Buffet salade, ouvert au Public et clients Musee. En outre, notre offre de restauration compte également un coin café, une terrasse de 80 places ainsi qu’une salle pour le service à table de 305 places. Par ailleurs, le service traiteur interne (inhouse-catering) permet de commander des en-cas et boissons pour des réunions ou des apéritifs.
Voici ce que nous te proposons – entre autres

• Évolution: SV Young Talents Academy avec des cours spécialisés en fonction de la profession étudiée et de l’année d’apprentissage

• Restauration: repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel et repas à prix réduit dans nos restaurants

• Rabais: tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV en Suisse et en Allemagne

• Prime: programme « Les apprentis/-es recrutent des apprentis/-es »

• Points positifs: 6 semaines de congés, semaine de 42 heures (en général du lundi au vendredi dans un restaurant pour le personnel SV)

• Carrière: perspectives prometteuses dans différents domaines de notre entreprise

• Autres avantages: rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l’assurance collective CSS/Helsana)

SV Group est un groupe de restauration et de gestion hôtelière leader basé à Dübendorf, près de Zurich. Le groupe est présent dans plusieurs secteurs d’activité: des restaurants pour les entreprises et les écoles, des hôtels avec leurs propres marques ainsi que d’autres marques renommées en tant que partenaire franchisé, des restaurants publics aux concepts novateurs, un service de livraison gastronomique et un service traiteur. SV Group emploie environ 5800 personnes, dont 4000 en Suisse.
SV Group trouve son origine dans l’organisation à but non lucratif « Schweizer Verband Soldatenwohl », qui a été fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait des repas équilibrés et peu coûteux. SV Fondation perpétue aujourd’hui les idéaux de la fondatrice. Cette fondation d’utilité publique est actionnaire majoritaire de SV Group et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun.

Monika, Business Partner HR Young Talents

SV (Schweiz) AG
Avenue de la Paix 19
1202 Genève Lire la suite

Description du poste

HANS LEUTENEGGER SA, leader suisse depuis 1965, recrute à Genève. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de formation et d’évolution.
Tâches

• Programmer et usiner des pièces sur machines CNC et conventionnelles.

• Utiliser des logiciels de programmation, idéalement Mastercam.

• Assurer la qualité et la conformité des pièces selon les spécifications.

Compétences

• Expérience de 5 à 10 ans en polymécanique requise.

• Excellente maîtrise des commandes CNC Fanuc et Mitsubishi.

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

L’entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs collaborateurs pour la région de Genève :

Vos responsabilités

• Programmer et usiner des pièces sur tours CNC, fraiseuses, ainsi que sur machines conventionnelles.

• Utiliser des logiciels de programmation, Mastercam étant un atout apprécié.

• Assurer la qualité et la conformité des pièces selon les plans et cahiers des charges.

• Respecter rigoureusement les principes des 5S et les règles de sécurité.

• Participer à l’entretien courant des équipements.

Nous offrons

• Un environnement technique exigeant et stimulant.

• Des possibilités d’évolution et de formation continue.

• Rémunération attractive selon expérience.

• Parking disponible

Entrée
De suite ou à convenir
Votre profil

• Expérience entre 5 et 10 ans indispensable.

• Formation en polymécanique de précision ou équivalent.

• Excellente maîtrise des commandes CNC Fanuc et Mitsubishi.

• Connaissance de Mastercam fortement appréciée.

• Sens du détail, rigueur et respect des bonnes pratiques industrielles.

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Hans Leutenegger SA
Filiale Genf
Rue Jean-Charles Amat 12
CH-1202 Genève
&+41 22 906 77 44 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Lombard Odier, un leader mondial en gestion d’actifs. Une culture d’innovation et d’inclusion vous attend.
Tâches

• Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers clients.

• Fournir un service de qualité en collaboration avec les banquiers privés.

• Contribuer aux initiatives commerciales et au développement des affaires.

Compétences

• Diplôme en économie ou banque, avec 7 à 10 ans d’expérience.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

• Capacité à travailler en équipe et sens du service client.

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

« Rethink Everything » ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Au sein de notre bureau de Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion senior pour soutenir notre équipe Grandes Familles. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les banquiers privés. Vous devrez contribuer à fournir un service de qualité aux clients et à assurer un excellent suivi des dossiers.

Missions :

Traiter l’ensemble des questions administratives liées à la gestion rigoureuse des dossiers et en assurer le suivi complet :

• Fournir directement aux clients les informations sur l’évaluation du portefeuille, les soldes de comptes, les opérations, etc

• Traiter les ordres de transfert (en appliquant rigoureusement les règles du call-back– directives internes) , les ordres de bourse, les opérations sur titre, gérer les échéances, les demandes de retraits d’espèces au guichet, les visites aux coffres

• Rédaction d’une fiche d’activité pour chaque contact client,

• Appuyer les banquiers dans la préparation et la réalisation de reportings personnalisés

• Développer son réseau à l’interne afin d’assurer le traitement efficace des dossiers et demandes de clients, assurer la liaison avec les fournisseurs de services internes afin d’être en mesure d’offrir un service de qualité aux clients,

• Préparer les formulaires d’ouverture de compte et traiter les ouvertures/fermetures de compte tout en respectant les processus et politiques internes de la banque.

Contribuer aux initiatives commerciales de l’équipe :

• Préparer les rapports d’investissement des clients et les présentations sur-mesure dans le cadre des activités de développement des affaires,

• Aider les banquiers privés à produire le matériel de présentation pour les réunions d’évaluation des clients,

• Assister les banquiers privés dans l’organisation d’événements et/ou d’initiatives marketing dédiés.

Répondre aux exigences de Lombard Odier :

• Se familiariser avec l’ADN et les valeurs de Lombard Odier et les respecter en tout temps

• Comprendre le cadre de gestion des risques de Lombard Odier et se familiariser avec les responsabilités en matière de risques au sein des équipes

• Se conformer à toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité et autres politiques ou procédures internes applicables

• Maintenir les connaissances nécessaires permettant d’assumer de manière professionnelle les responsabilités liées à la fonction. Suivre les formations obligatoires requises pour acquérir et maintenir les compétences nécessaires.

Profil recherché :

• Formation économique ou bancaire (Diplôme de l’Ecole de Commerce, CFC ou équivalent), HEC, HEG

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine bancaire, idéalement dans une fonction similaire

• Maitrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Powerpoint (création et suivi de tableaux complexes, présentations et reportings…)

• Maitrise parfaite du français et de l’anglais, toute autre langue est un atout

• Bonne connaissance de la palette de services d’une Banque Privée (crédits Lombard, gestion de portefeuilles, assurance vie…)

• Excellente présentation, facilité et intérêt pour les contacts avec la clientèle

• Rigoureux, curieux, diligent, autonome, multitâche et ayant la capacité de prioriser votre charge de travail

• Caractère agréable, capacité à s’intégrer dans une équipe existante et à travailler en équipe, ouverture d’esprit, culture du feedback

• Esprit de service, précision et sens accru de la confidentialité

• Domicile en Suisse

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Lire la suite