Monteur(euse) (H/F)

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Société: ALVAZZI GROUPE SA

Localisation: GENEVE

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Rejoignez ALVAZZI GENEVE en tant que Monteur(euse) (H/F). Un poste dynamique dans une entreprise en pleine croissance.TâchesPréparer et poser les éléments d’installation de chauffage.Gérer l’approvisionnement et la réception des matériaux.Vérifier le fonctionnement et l’étanchéité des installations.CompétencesExpérience en installation thermique et permis de conduire requis.Compétences en soudure et lecture de plans.Autonomie, rigueur, et bon relationnel client.Monteur(euse) (H/F)Posté le : 2025-05-06Référence : AL-09477Fonction :Monteur(euse)Type de contrat :CDILieu :ALVAZZI GENEVESalaire :salaire à définir selon profil et expérienceDescriptionSous la responsabilité du chef de projet, le monteur aura comme mission principale d’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites transmises par le responsable au sein d’une structure de travaux rapides.Vous évoluerez dans une structure en plein essor et dynamique orientée sur des travaux de qualité pour des clients sensibles au développement durable.Afin de mener à bien votre mission, votre rôle sera de :Préparer les chantiers, préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation de chauffage, dans le respect des normes SSE. S’adapter aux exigences particulières du chantier. Gérer l’approvisionnement et la réception du matériel.Nous proposons une activité intéressante au sein d’une équipe performante avec la structure d’un groupe où les possibilités d’évolution prévalent.Compètences requisesAfin de mener à bien votre mission, vous confirmez :Concevoir et tracer le plan d’installation thermique (Passage des tuyaux, emplacements des appareils et de l’alimentation)Posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages.Déterminer l’aménagement de l’ensemble du système (pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure)Installater des pompes à chaleur, chaudières à pellets, gaz … Chauffage à distance.Gestion de l’informatiqueVérifier le bon fonctionnement et la bonne étancheité de l’installation avant sa mise en service.Détecter et dépanner les éléments defectueux.Entretenir le système (vérification de la pression et de la température).Maîtriser la lecture de plansCapaciter à effectuer des calculs dimensionnelsExpérience en brassage et sertissageCompétences en soudureConnaissance des systèmes de filtration et des techniques de cintrage.Votre profil :Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’un excellent sens de l’organisation. À l’aise dans la relation client, vous possédez également un bon sens de l’observation et d’analyse.Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et d’un bon relationnel, vous savez faire face à diverses situations avec professionnalisme. Une bonne condition physique est requise pour ce poste. Le permis de conduire en cours de validité est indispensable.Retour aux offres Lire la suite

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⚙️ Société: ALVAZZI GROUPE SA
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Educateurs ou éducatrices à 50-100%

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

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Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche dans le cadre de la structure d’accueil petite enfance Monique Bauer-Laggier (MBL) desVotre mission et vos responsabilitésEn tant qu’éducateur ou éducatrice de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. En charge de contribuer et d’assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil et institutionnel, vous élaborez et mettez en œuvre les actions éducatives en lien avec ce projet pédagogique. Vous accompagnez, supervisez l’activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides et créez également une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants. Vous assurez la formalisation et la transmission des informations auprès des familles et collaborez à la préparation et animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants des enfants.Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur ou éducatrice reconnu ou d’un titre jugé équivalent. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Personnalité enthousiaste, ouverte et bienveillante, votre esprit d’initiative et votre capacité d’adaptation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant. A l’écoute, avec une bonne gestion du stress, vous êtes par ailleurs à l’aise avec la communication.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 30.06.2025Entrée en fonction: dès que possibleClassement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle des traitements.Dossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite

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Directeur-rice Ressources Humaines (100%)

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Société: FOJ Fondation Officielle de la Jeunesse

Localisation: Genève

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Entreprise familiale créée en 1960, la SPG est un acteur majeur de l’immobilier en Suisse romande, disposant de trois agences stratégiquement situées le long de l’Arc lémanique, à Genève, Nyon et Lausanne. Forts de nos ancrages locaux et de nos différentes expertises, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets immobiliers : gérance, administration de copropriétés, vente, immobilier de prestige, développement immobilier, conseil en performance énergétique, direction de travaux et rénovation, et asset management immobilier. La SPG privilégie au quotidien la qualité de la relationhumaine comme levier de la création de valeur sur le long terme. Plus de 230 collaboratrices et collaborateurs compétent-e-s et motivé-e-s œuvrent chaque jour dans un cadre de travail agréable et respectueux de leur bien-être.Le poste :En raison du départ à la retraite de la Directrice des Ressources Humaines actuelle, nous vous offrons une fonction de :Directeur-rice des Ressources Humaines (100%)Membre du Comité de direction, vous jouerez un rôle stratégique, en accompagnant la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre d’une politique RH pragmatique et humaine. Vous vous appuierez sur une équipe engagée, que vous saurez fédérer autour d’un projet RH ambitieux, garantissant l’adéquation entre les besoins opérationnels et l’ADN du groupe. En tant que partenaire crédible, vous accompagnerez les enjeux de gouvernance en travaillant en proximité avec le terrain.Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes :- Attirer et fidéliser les talents : développer des stratégies de recrutement et de fidélisation, et renforcer notre marque employeur- Développer les talents : concevoir et déployer des dispositifs favorisant la montée en compétences, l’évolution interne et l’engagement- Optimiser les ressources : suivre les indicateurs clés de masse salariale et de productivité, et garantir une allocation efficiente des ressources- Contribuer à l’évolution de la gouvernance : apporter une vision moderne et structurée des RH, nourrie des meilleures pratiques du marché- Incarner la culture d’entreprise : être un-e ambassadeur-rice de notre culture familiale, humaine, agile et exigeante- Améliorer en continu nos outils et processus RH : évaluer, structurer et digitaliser les processus pour plus de fluidité, de performance et d’agilitéProfil recherché :- 8 à 10 ans d’expérience dans une fonction RH, dont plusieurs à un poste à responsabilités, idéalement dans des environnements entrepreneuriaux ou PME structurés- Solides compétences en management d’équipe, avec un leadership mobilisateur- Maîtrise des enjeux administratifs RH- Aisance avec les chiffres, les KPI financiers et les outils digitaux- Goût pour les environnements en évolution, avec une capacité à structurer, simplifier et optimiser- Personnalité dynamique, engagée, dotée d’une grande finesse relationnelle- Capacité à combiner vision stratégique et approche opérationnellePourquoi nous rejoindre ?- Un poste clé dans la gouvernance du groupe, avec une forte autonomie et un rôle d’ambassadeur-rice- Une entreprise familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies- Un environnement dynamique et humain, où les décisions se prennent de manière agile, au plus près du terrainSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi dans une perspective à long terme, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, en postulant auprès de notre mandataire Emmenegger Compétences Conseils SA (lien de postulation via Jobup).Nous vous garantissons une parfaite discrétion. Lire la suite

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✅ Recherche Directeur-rice Ressources Humaines (100%)
⚙️ Société: FOJ Fondation Officielle de la Jeunesse
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-23T01:42:17+02:00-60CH-89

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Coordinateur.trice sociale.e pour les IEPA (au POOL) / à 80% / en CDI / profil social souhaité

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Société: IMAD

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Coordinateur.trice sociale.e pour les IEPA (au POOL) / à 80% / en CDI / profil social souhaité… Lire la suite

L’IMADest une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18’000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.Les immeubles avec encadrement pour personnes âgées (IEPA)regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d’animation, leur permettant de rester autonome dans un environnement sécurisé.Vos missions et responsabilitésVeiller à la sécurité et au bien-être des locataires en prenant les dispositions nécessairesOrganiser la vie collective au sein de l’immeuble et assurer des prestations d’animationApporter une aide sociale et administrative aux locataires qui le demandent (ex : assurer l’accès des locataires aux droits sociaux, les aider dans leur gestion financière, ainsi que dans le traitement du courrier et des sollicitations de partenaires internes ou externes à l’IMAD, etc.)Proposer des prestations spécifiques au maintien à domicile et contribuer à la prise en charge interdisciplinaire des locataires à travers une coordination avec différents partenairesTravailler en étroite collaboration avec les responsables d’équipe des IEPA et assurer la gestion administrative de la gérance sociale en conformité avec les procédures de l’IMADGarantir le suivi et le partenariat avec les fondations propriétaires d’immeubles, les mandataires (régies, entreprises) dans le cadre défini entre les différents partenairesAssurer des gardes durant les week-ends et les jours fériés.QualificationsBachelor HES-SO en travail socialou diplôme reconnu équivalent par la Conférence Suisse des hautes écoles spécialisées et des hautes écoles supérieures de travail social (SASSA) ou Bachelor Science HES-SO en soins infirmiers, ou diplôme jugé équivalentExpérience de 3 à 5 ans dans milieu socialou dans le domaine des soins (expérience en gériatrie ou psychiatrie requise)Pour les profils infirmiers, une connaissance en santé mentale serait un atoutAptitude à travailler de manière autonome ET mobilité sur le CantonConnaissance du réseau social / santé genevoisAisance dans la relation avec les personnes âgéesRigueur administrative et qualités d’organisationBonne maîtrise des outils informatiques standards.Informations supplémentairesDélai de postulation: 1.06.2025Entrée en fonction?: à convenirVeuillez svp joindre à votre dossier?:un curriculum vitae à jourune lettre de motivationvos certificats de travail et diplômesNous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera acceptéNous considérons uniquement les dossiers de candidature completsNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Lire la suite

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✅ Recherche Coordinateur.trice sociale.e pour les IEPA (au POOL) / à 80% / en CDI / profil social souhaité
⚙️ Société: IMAD
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Identification de l’offre: A250-2025-05-16T17:13:16+02:00-60CH-89

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Responsable des installations électriques (m/f/d)

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Société: Apleona Schweiz AG

Localisation: Genève

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Apleona Suisse SA, leader en Facility Management, recherche un responsable des installations électriques. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail flexible et d’opportunités d’évolution.TâchesSuperviser les travaux d’installations électriques sur les chantiers.Gérer et former l’équipe d’électriciens pour garantir la qualité.Assurer le suivi technique et financier des projets en cours.CompétencesFormation d’installateur-électricien avec expérience de 10 ans exigée.Compétences en communication et sens de l’écoute.Maîtrise de MS Office et normes de sécurité électrique.Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.www.apleona.chLe groupe Apleona emploie 40’000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.www.apleona.comTâchesVeiller à la bonne exécution des travaux d’installations électriques sur les chantiers de rénovation, pour les clients internes (chauffage à distance, postes électriques, installations de production) et externes (administrations, industrie, résidentiel)Gérer et former l’équipe de collaborateurs électriciensAssurer le suivi technique et financier des chantiersAppliquer et faire respecter l’OIBT, les NIBT et les normes de sécurité électrique en vigueurMettre à jour les plans, les schémas électriques et les schémas de principeTenir à jour un registre des installations électriquesCommander les contrôles de réception indépendants dans les six mois suivant la fin des travauxÉlaborer et mettre en oeuvre des propositions d’optimisation et d’amélioration continue des processusExigencesFormation de base d’installateur-électricien avec maîtrise fédérale en électricité ou au minimum un brevet fédéral d’électricien chef de projetExpérience dans le domaine d’au moins 10 ansEsprit entrepreneurial, proactivité avec sens élevé des responsabilitésBonne maîtrise de MS OfficeCompétences relationnelles, orientation client et sens de la communicationExcellentes compétences en communication orale et écrite en françaisPourquoi ApleonaTu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnelLe salaire que tu reçois est équitable et conforme au marchéNous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétencesTu peux apporter tes propres idéesNous pratiquons l’esprit d’équipeNos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchiseNous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estimePrestationsNous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congésDans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicileNous t’apportons un soutien pour ton développement, si nécessaire également financièrementNous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pensionTu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme, par exemple, des offres de loisirsMelanie BöhniApleona Schweiz Verwaltung Lire la suite

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✅ Recherche Responsable des installations électriques (m/f/d)
⚙️ Société: Apleona Schweiz AG
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-02-25T08:33:03+01:00-60CH-89

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Assistant contrôle de gestion H/F, 100%, CDI – Contrôle de gestion – Aide aux migrants

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Société: Hospice général

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Assistant contrôle de gestion H/F, 100%, CDI – Contrôle de gestion – Aide aux migrants… Lire la suite

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d’engagement et de bienveillance.Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d’honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.Rattachement hiérarchique :Sous la responsabilité directe du Responsable du Contrôle de Gestion.Votre mission principale :L’Assistant·e Contrôle de Gestion soutient le Responsable du Contrôle de Gestion et les analystes dans leurs activités quotidiennes. Il/elle contribue au pilotage financier, à la production d’analyses, à la gestion administrative et à l’optimisation des outils de suivi et de reporting, en lien avec les fonctions opérationnelles et transverses.Vos responsabilités principales :1. Support aux activités de contrôle de gestion :Vous participezà l’élaboration et au suivi budgétaire (collecte, saisie, suivi, mise à jour des données).Vous Contribuezaux projections financières (forecasts) et à l’analyse des écarts (actuals vs budget/forecast).Vous préparezdes analyses ponctuelles à la demande du Responsable ou des analystes.2. Reporting & tableaux de bord :Vous mettezen place, actualisezet automatisezdes tableaux de bord financiers et non financiers (KPI opérationnels, suivi RH, etc.).Vous participezà l’amélioration continue des outils de reporting (Excel, Power BI, etc.).Vous garantissezla qualité et la fiabilité des données utilisées.3. Appui administratif et organisationnel :Vous assurezla gestion administrative liée à la facturation (vérification, suivi, rapprochements).Vous contribuezà la mise en place ou à l’optimisation des processus internes (workflow, procédures).Vous participezà la documentation des processus et à la structuration des outils de gestion.QualificationsVotre profilFormation & expérience :Bachelor HES en économie d’entreprise, finance, comptabilité, ou gestion d’entreprise ou Brevet fédéral en finance et comptabilité avec expérience dans le domaineUne première expérience en contrôle de gestion, finance ou administration est un atout.Compétences techniques :Bonne maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).Connaissance des outils de reporting (Power BI, Tableau, SAP, Oracle etc.) appréciée.Aisance avec les systèmes d’information et intérêt pour l’automatisation.Compétences personnelles :Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.Esprit d’analyse et capacité de synthèse.Esprit d’équipe, proactivité, capacité à travailler dans un environnement dynamique.Langues :Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Informations supplémentairesNous vous proposonsUne culture d’entreprise ouverte et respectueuse;Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle -vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.Taux d’activité : 100%Type de contrat :CDIClasse de fonction : 16Date de début de la prise de fonction : 01.07.2025Délai de postulation : 04.06.2025Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.Ce poste vous intéresse?Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique. Lire la suite

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✅ Recherche Assistant contrôle de gestion H/F, 100%, CDI – Contrôle de gestion – Aide aux migrants
⚙️ Société: Hospice général
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-22T13:11:36+02:00-60CH-89

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Responsable gestionnaire des ventes (f/h) – Fixe 100% – Genève

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Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable gestionnaire des ventes (f/h) – Fixe 100% – Genève… Lire la suite

En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour un de ses clients local dans la région genevoise d’un :Responsable gestionnaire des ventes (f/h).Vos tâches :Gestion d’équipe :Superviser et encadrer une équipe de vente de 5 à 6 personnes, en assurant une coordination efficace et une dynamique de groupe positive.Gestion des produits :Organiser la disposition des articles en boutique afin d’optimiser l’espace et la visibilité des produits. Veiller à la gestion des dates de péremption et à la qualité des produits proposés.Conseil client :Fournir des renseignements précis et détaillés sur les produits gastronomiques et l’épicerie japonaise, en mettant en avant leur origine, leurs caractéristiques et leurs modes d’utilisation.Prise de commandes :Gérer les commandes pour le service traiteur et le restaurant, en garantissant la satisfaction des clients et en veillant à la bonne préparation des commandes.Votre profil :Résidence en Suisse ou permis C/Bobligatoire.Vous avez achevé une formation initiale en commerce de détail, de préférence dans le secteur de l’alimentation ou une formation équivalente dans la vente.Vous avez déjà acquis plusieurs années d’expérience en gestion d’équipe et êtes reconnu pour vos compétences sociales, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler de manière autonome.Vous aimez travailler en équipe, avec une forte capacité à accomplir les tâches quotidiennes de manière collaborative.Vous savez vous imposer avec diplomatie, en créant un environnement de travail positif. Un intérêt sincère pour la clientèle et la vente, ainsi qu’une aptitude à communiquer de manière ouverte et aimable, sont essentiels.Vous avez une réflexion stratégique et la capacité de prendre des décisions en tant que gestionnaire et entrepreneur, pour assurer le bon fonctionnement de la boutique.Vous avez de bonnes connaissances encuisine et produits japonais, et vous êtes passionné par cet univers.Lamaîtrise des langues (français et anglais)est indispensable ; la connaissance dujaponaisest un atout majeur pour mieux servir notre clientèle.Si vous êtes motivé(e) par le challenge de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, tout en partageant votre passion pour la culture et la cuisine japonaise, rejoignez-nous !1200 Genève Lire la suite

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⚙️ Société: Abalone Switzerland SA
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Identification de l’offre: A250-2025-04-28T19:02:58+02:00-60CH-89

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Opérateur assemblage boites et bracelets (H/F)

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Société: PROMAN Switzerland

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Opérateur assemblage boites et bracelets (H/F)… Lire la suite

Notre agence, missionnée par un client horloger basé à Genève, recherche des Opérateurs en assemblage de bracelets (H/F) afin de renforcer ses équipes existantes.Profil recherché :Connaissances horlogères de base.Notions d’autocontrôle.Connaissance dans la lecture de plans.Capacité à travailler en autonomie, minutie, grande dextérité.Excellente acuité visuelle et sens rigoureux du travail.Notions informatiques un plus.Expérience en industrie serait un atout.Tâches principales :Assembler les maillons du bracelet ou composants boites selon les spécifications techniques.Appliquer les consignes de production et de sécurité.Respecter les délais et les standards de qualité imposés.Effectuer un autocontrôle rigoureux au poste pour valider l’état final des pièces.Signaler toute anomalie ou défaut de fabrication à son responsable.Horaires d’équipesVous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes). Lire la suite

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✅ Recherche Opérateur assemblage boites et bracelets (H/F)
⚙️ Société: PROMAN Switzerland
🇨🇭 Lieu: Genève

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Apporteur d’affaires (h/f) – secteur Suisse romande

Recherche Apporteur d’affaires (h/f) – secteur Suisse romande

Société: One Placement SA

Localisation: Genève

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Rejoignez One Placement et déployez vos talentsDepuis 2002,One Placement SAest une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud, et Bâle spécialisée dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel.One Placement Suisse, leader du recrutement et de la gestion de personnel temporaire, est à la recherche d’un(e) Commercial(e) Apporteur d’Affairespassionné(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec nous, vous ferez partie d’une entreprise qui se démarque par ses solutions innovantes et personnalisées.Sous la responsabilité du Directeur Commercial et couvrant toute la Suisse romande, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance.Votre profil :- Expérience éprouvée en vente ou développement commercial, de préférence dans les services ou le recrutement.- Excellentes compétences en communication et négociation.- Autonomie, proactivité et capacité à travailler en toute indépendance.- Forte orientation client et aptitude à nouer des relations commerciales de qualité.- Talent pour identifier et exploiter les opportunités de marché.- Compétences organisationnelles aiguisées et gestion du temps.- Connaissance approfondie du marché Suisse -obligatoireVotre mission :- Prospecter et conquérir de nouveaux clients avec passion.- Développer des relations solides et durables avec notre clientèle existante.- Vendre nos services avec expertise et enthousiasme.- Négocier des contrats et assurer le suivi des accords commerciaux.- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client exceptionnelle.Compétences requises :- Goût du challenge, sens des responsabilités et détermination sans faille.- Capacité à gérer le stress avec sérénité.- Ouverture d’esprit, flexibilité et excellent relationnel.- Créativité et esprit d’initiative.Pourquoi nous rejoindre ?Défis stimulants :Participez activement à la croissance fulgurante de notre entreprise.Environnement de travail dynamique :Evoluez au sein d’une équipe passionnée et engagée.Perspectives de carrière :Faites un bond en avant dans votre parcours professionnel avec nous.Vous êtes prêt(e) à relever ce défi palpitant ?Ne manquez pas l’opportunité de propulser votre carrière avec One Placement !NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Lire la suite

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⚙️ Société: One Placement SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-15T09:33:57+02:00-60CH-89

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FUTUR DIRECTEUR

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Société: RISC Concept

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une FUTUR DIRECTEUR… Lire la suite

RISCONCEPT cherche pour son client, une très belle entreprise de maçonnerie sise à Genève :Son futur directeurLes activités principales sont :Immeubles de logementsVillas individuelles ou groupéesMaisons de Maître, écoles, EMSBâtiments administratifs ou industrielsPetites et grandes rénovationsVotre profil :Expérience dirigeante confirmée en entreprise de gros œuvreGrande autonomie accompagnée d’une forte capacité d’actionFormation technique du bâtiment de type ingénieur, technicien, spécialité béton armé, maçonnerieEngagé et responsableExpérience et maîtrise confirmée dans l’acquisition d’affaire de gros œuvre, bâtiment, des calculs de soumission, de l’établissement de devis, de remise d’appel d’offre dans le cadre privé ou public et de procédure AIMPGestion des équipes, relation client et mandataire, facturation, etc.Esprit d’équipe, ouvert, ayant de l’entregent, capacité à nouer des relationsTrès bonne connaissance du tissu Genevois et capacité de s’insérer dans celui-ci.Votre mission :Véritable bras droit, vous vous insérez dans une équipe et travaillez en étroite collaboration avec les cadres de l’entreprise pour en devenir très rapidement le futur directeurAcquisition des affaires, calculation des soumissions, établissement des devisEtablissement des factures et des devis complémentaires, relation clients et mandatairesPréparation des dossiers de soumission en collaboration avec le bureauPlanification des chantiers, organisation, pilotageMaîtrise des coûts et de la rentabilité des chantiers de l’entrepriseConduite et responsabilité du succès de l’entrepriseChoix et recrutement des futurs collaborateursGestion de l’entreprise dans son ensembleNous vous proposons :Un poste à fortes responsabilités en vous insérant dans une entreprise moyenne très performante pour en prendre la direction d’ici 6 à 12 moisUne grande autonomie dans votre action s’exerçant sur des sujets variésUne excellente rémunération à la hauteur de vos performancesUne collaboration à très long termeUne qualité de vie personnelle uniqueUne grande indépendance et une liberté de choix de votre futur bras droitUne opportunité unique ! Lire la suite

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Recherche Monteur(euse) (H/F)

Société: ALVAZZI GROUPE SA

Localisation: GENEVE

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Recherche Educateurs ou éducatrices à 50-100%

Société: Ville de Genève

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Recherche Directeur-rice Ressources Humaines (100%)

Société: FOJ Fondation Officielle de la Jeunesse

Localisation: Genève

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Recherche Coordinateur.trice sociale.e pour les IEPA (au POOL) / à 80% / en CDI / profil social souhaité

Société: IMAD

Localisation: Genève

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Recherche Responsable des installations électriques (m/f/d)

Société: Apleona Schweiz AG

Localisation: Genève

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Recherche Assistant contrôle de gestion H/F, 100%, CDI – Contrôle de gestion – Aide aux migrants

Société: Hospice général

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Recherche Responsable gestionnaire des ventes (f/h) – Fixe 100% – Genève

Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Genève

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Recherche Opérateur assemblage boites et bracelets (H/F)

Société: PROMAN Switzerland

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