Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un laboratoire de recherche international et leader dans son domaine, un(e) Technicien en Mécanique

Achat de l’outillage ou consommable de l’atelier
Capacite à travailler en équipe
Savoir appréhender les problèmes de montage dans des milieux complexes et proposer des solutions adaptées.

Bonnes connaissances pour diagnostiquer les éventuels problèmes d’assemblages mécaniques rencontrés (diamètre perçage, taraudage, filetage, état de surface, propreté des pièces) et assurer les petites retouches Sous la supervision du responsable de projet, vous devez gérer le lancement en fabrication et de réaliser la production

• Réaliser programmes CNC 2D pour l’usinage des ébauches par fraisage

• Fabrication de pièces mécaniques, majoritairement en polycarbonate, réalisées suivant les plans en tenant en compte des spécifications de matériels et des normes en vigueur.

• Pendant les arrêts machines, a l’installation des ensembles réalisés sur les aimants installés dans les complexes des accélérateurs du site Lire la suite

Description du poste

The .Net and Sharepoint Developer is responsible for the design, development, testing, and maintenance of softwareapplications or systems that meet user needs and support business objectives

Our client is a private bank located in Geneva.
Description
SharePoint Development:
– Design, develop, test, and deploy SharePoint solutions to meet business requirements.
– Troubleshoot and resolve technical issues related to SharePoint applications.
Database Management
– Develop and maintain MS SQL databases, including writing T-SQL queries and stored
procedures for data storage and retrieval.
– Ensure database performance, security, and scalability.
Business Intelligence
– Design and develop BI dashboards using tools such as Power BI, Tableau, or other relevant
technologies.
– Provide insights and support business decision-making through data analysis and visualization.
Collaboration and Support
– Collaborate with stakeholders to gather requirements and understand business needs.
– Support Applications Manager in management of business applications lifecycle, including deployment, performance monitoring, maintenance, and automation.
Profile
You have a first experience in .NET development and Sharepoint.
You are located in Switzerland with a valid permit
Strong knowledge with Microsoft technologies :

• Sharepoint

• .NET

• Visual Studio

• T-SQL

Fluent in English
Job Offer
Our client offers you:

• An attractive benefits package

• A dynamic work environment in Geneva

If you are a dedicated and ambitious professional seeking a rewarding career in the Financial sector, we invite you to apply today for this position. Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.
Le poste est rattachéauDépartement des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).
L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l’enseignement, l’accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l’activité opératoire optimisée, pour faciliter l’accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.
Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne.

Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés.
Vous participez au système de gardes.
Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèleainsi que dans la formation.
Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu’organisationnel.
Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente.
Vous travaillez au sein d’une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés.
Vous contribuez au développement de l’enseignement théorique au sein de la clinique.
Qualifications
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie.
Vous détenez votredroit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir. Vous êtes en possession dutitre de spécialité de médecine interne générale, d’un titre jugé équivalent ou êtes proche de l’obtenir.
Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie.
Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique.
Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé.
Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l’empathie et d’une excellente capacité de communication.
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : dès que possible

• Nombre de poste :1

• Taux d’activité :100%

• Classe de fonction :22 ou 24

• Contrat : CDD ou CDI

• Délai de candidature : 13.11.2025

• Demande de renseignements : Mme M. Detraz, assistante du médecin-chef de service, tél. 022372 83 02

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.
Rattaché auDépartement de médecine, le Service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d’un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure le diagnostic et le traitement de tous les patients et patientes souffrant d’une maladie infectieuse, dont lesmalades VIH/Sidapour lesquels toutes les mesures applicables pour ralentir voire stopper la progression de leur pathologie sont mises en place en coordination avec une prise en charge interdisciplinaire.
En collaboration avec le Project Manager Officer (PMO) vos missions seront de:
Participer à la conduite des projets menés par le département
Collaborer à la promotion de la gestion de projets
Participer à l’optimisation des processus de fonctionnement

Vous participez au suivi des projets du Département de médecine.
Vous participez à la gestion des projets transversaux et/ou complexes en les intégrant dans la chaîne de valeur de l’institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques. Vous participez au suivi des dépenses avec le PMO et l’administrateur du département.
Vous participez au soutient et la promotion de la gestion de projets dans le département.
Vous êtes force de proposition dans la conduite des projets, dans l’organisation, l’optimisation de processus et la prévention des risques.
Vous participez à la communication et à l’accompagnement des équipes autour des projets.
Qualifications
En fin de cursus de Master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en lean management ou en organisation.
Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent.
Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d’écoute, de curiosité et de communication. Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage.
Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier, de l’intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous connaissez certains outils de gestion de projets et vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365).
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : dès que possible

• Nombre de postes : 1

• Taux d’activité : 100%

• Contrat : Stage de 6 mois

• Délai de candidature : 12.09.2025

• Demande de renseignements : M.L. Vande Rosieren, PMO DMED, tél.079 553 65 74

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Seuls les stages réalisés dans le cadre d’une convention peuvent être pris en considération. Les stages effectués hors cursus académique ne sont malheureusement pas éligibles.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Abalone en tant que Mécanicien automobile à Genève, une entreprise solide. Profitez d’un environnement dynamique et valorisant.
Tâches

• Effectuer des entretiens périodiques et réparations mécaniques.

• Réaliser des diagnostics de pannes avec des outils spécifiques.

• Préparer les véhicules pour les expertises techniques.

Compétences

• CFC de mécanicien ou titre équivalent, 2 ans d’expérience.

• Excellente maîtrise des systèmes électroniques et de diagnostic.

• Personne autonome, fiable et orientée satisfaction client.

En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain. Retrouvez-nous sur https://abalone-emploi.ch/

ABALONE Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients de la région de Genève d’un Mécanicien automobile (f/h).

Vos responsabilités :
• Effectuer les entretiens périodiques et les répartitions mécaniques, aussi bien de maintenance que complexes
• Réaliser les diagnostiques de pannes à l’aide d’outils spécifiques, notamment le Honda Diagnostic System (HDS)
• Préparer les véhicules pour les expertises techniques (contrôle technique / Service des automobiles)
• Assurer les réparations électroniques (systèmes d’assistance à la conduite, injecteurs, ABS, etc..)
• Veiller au respect des procédures de sécurité, qualité et environnementales
Votre profil :
• CFC de mécanicien en automobiles ou titre équivalent
• Expérience d’au moins 2 ans sur des véhicules de la marque Hyundai
• Excellente maîtrise des systèmes électroniques, de diagnostic, et de gestion moteur
• Vous êtes sociable, avenant et avez de la facilité dans les contacts humains
• Personne autonome, fiable, orientée qualité et satisfaction client
• Bonne condition physique
• Permis de conduire catégorie B obligatoire
Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :
Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes).
Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :
Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes).

1200 Genève Lire la suite

Description du poste

Tu es ouvert/e d’esprit, tu as de l’ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l’avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d’une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu’à une image positive de l’entreprise. Prêt/e à relever les défis d’aujourd’hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l’immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.

Tes missions

• Gestion active et complète d’un portefeuille d’immeubles

• Etats des lieux d’entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires

• Conduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d’objectifs annuels et suivi de leur atteinte)

• Encadrement personnel et téléphonique des locataires

• Assurer l’entretien de l’immeuble en accord avec le contrat de gestion

• Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d’état correspondants

• Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés

• Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l’établissement des loyers du marché

• Contrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoires

Ton profil

• Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente

• Brevet fédéral de gérant d’immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier

• Plusieurs années d’expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilière

• Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)

• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles

• Affinité digitale et capacité à participer activement au changement

• Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial

• Mode de pensée et d’action entrepreneuriales avec entregent

Avantages

• Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit

• Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

externes et accès à des plateformes d’apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne
• Plan de carrière individuel et des perspectives d’évolution

• Home- / Mobile Office

• Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d’occupation de 100% ont la possibilité de

répartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.
• Bonus en fonction du résultat de l’entreprise et de la performance personnelle

• 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances

supplémentaires (Ferienflex)
• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d’assurance indemnités

journalières et d’assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
• 14 jours de congé paternité

Contact
Lucrezia Frijia

Linkedin
Processus de candidature
La Livit Family
Nous aimons l’immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t’apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t’épanouir. Cela est dû d’une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d’évolution au sein de notre établissement, et d’autre part à sa culture d’entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l’immobilier.
En savoir plus sur le travail de gérance Lire la suite

Description du poste

Location:Geneva
Start date:ASAP
Extent:Part time, 70% to 90% (flexible schedule)
Type of work:Staffing

Are you a recent graduate or a junior professional in Law, Finance or Business Administration, with a first experience or strong interest in Compliance? Are you recognized for your rigor, organizational skills, and eagerness to learn? Joining a dynamic Compliance team within a financial company in Geneva is an opportunity not to be missed!

About the role
Reporting directly to the COO, you will support both Compliance and Operations activities. This role offers an excellent opportunity to develop your expertise in a challenging and stimulating environment.

Work tasks

• Support the Compliance department with onboarding of new clients and monitoring of existing ones

• Provide regular updates to the COO and Relationship Managers (RMs)

• Maintain and reconcile the CRM system, monitor alerts related to cash transactions and asset concentrations, and liaise with RMs to obtain any additional information

• Attend quarterly Compliance Group meetings in Geneva with the COO for risk reviews

• Assist in the preparation and presentation of the annual regulatory audit

• Communicate effectively and professionally with intermediaries, banks, tax authorities, accountants, and auditors

We are looking for

• Bachelor’s or Master’s degree in Law, Finance or Business Administration (or equivalent)

• First professional experience in Compliance, Legal, Finance, or a related field (internships included) is an asset

• Appreciation and understanding of Swiss compliance regulations and legislation

• Strong knowledge of Excel

• Ability to read and understand documents in both English and French

• Fluency in English and French, written and spoken (C1 minimum)

• Rigorous, detail-oriented, and accurate

• Strong interpersonal skills and ability to adapt to different audiences

• Proactive, motivated, and solution-oriented

• Team player with a collaborative mindset

Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Lire la suite