Technicien-ne en radiologie médicale (TRM)

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Société: Adecco

Localisation: Genève

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Nous recrutons : Technicien-ne en radiologie médicale (TRM)Poste fixe – temps plein ou temps partiel.Adecco Médical Genève recherche un-e TRM qualifié-e et motivé-e pour rejoindre une clinique spécialisée ou un centre de radiologie de renom sur le canton de Genève.ResponsabilitésRéaliser des examens d’imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM)Assurer le bon fonctionnement des appareils et la qualité des imagesAccueillir, informer et accompagner les patient-e-s tout au long de leur prise en chargeTravailler en étroite collaboration avec les radiologues et le personnel soignantRespecter les protocoles de sécurité et d’hygiène en vigueurProfilDiplôme de Technicien-ne en radiologie médicale reconnu en SuisseReconnaissance obligatoire pour les diplômes étrangers (via la Croix-Rouge suisse)Expérience en milieu clinique ou hospitalier appréciéeExcellentes compétences relationnelles et sens de la rigueurMaîtrise du français (niveau B2 minimum)BénéficesUn environnement de travail moderne et stimulantDes équipes professionnelles et bienveillantesUn accompagnement personnalisé dans vos démarches d’intégration en SuisseDes conditions de travail attractives (salaire, temps de travail, formations)Informations de contactSi tu as d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -052025-778995), contacte Yann Vidal au 0582332527.À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.#boost Lire la suite

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Plusieurs postes dans le domaine du social

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Société: Etablissements publics pour l’intégration (EPI)

Localisation: Genève

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Nous avons à cœur de contribuer au bien-être et à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’intégration. Vous avez envie de faire une différence dans la vie de personnes et de contribuer à leur bien-être ? Vous cherchez un travail où chaque journée est différente et où votre engagement a un impact réel ?Ne cherchez plus ! Nous avons plusieurs postes à repourvoir au sein de nosServices socio-éducatifs, et nous avons besoin de personnes passionnées par l’accompagnement, motivées, créatives et prêtes à relever des défis !NosServices socio-éducatifsoffrent un accompagnement personnalisé à des personnes présentant des troubles du développement intellectuel, des troubles du spectre de l’autisme et/ou des troubles psychiques. À travers des activités occupationnelles et de développement sur mesure, ainsi qu’un soutien à domicile, nous accompagnons plus de 500 bénéficiaires dans des parcours uniques, parfois complexes, mais toujours enrichissants.Pourquoi nous rejoindre ?Un travail qui a du sens: Vous accompagnerez des personnes avec des troubles du développement intellectuel, du spectre de l’autisme ou des troubles psychiques. Grâce à des activités personnalisées et un soutien à domicile, vous participerez à un projet de vie unique pour chaque bénéficiaire.Un environnement stimulant: Chez nous, pas de routine ! Vous travaillerez dans un cadre innovant, avec des responsabilités qui vous permettront de vous épanouir tout en développant de nouvelles compétences.Lancez vos idées: Vous avez des idées créatives pour améliorer l’accompagnement ? Ici, elles sont non seulement écoutées, mais aussi encouragées !Une équipe stimulante: Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis ensemble, vous allez vous sentir chez vous.Formation continue: Nous croyons en l’évolution de nos collaborateurs-trices et parce que nous croyons à votre potentiel, nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de grandir avec nous.Conditions de travail ? Top !: Un cadre stable et structuré dans la fonction publique, en harmonie avec les exigences professionnelles.Vous souhaitez nous rejoindre ? Allez vite consulter les offres d’emploi sur notre site ……On attend avec impatience vos candidatures. Lire la suite

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Assistant-e Candoc (projet Governance of Language Diversity, Observatoire ELF)

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Société: Université de Genève

Localisation: Geneve

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L’Université de Genève recrute un-e Assistant-e Candoc pour le projet GLAD.TâchesAssistance à la recherche et à l’organisation de colloques.Soutien administratif pour le projet de diversité linguistique.Participation à l’évaluation des politiques publiques.CompétencesMA en sciences politiques ou disciplines connexes exigé.Excellente maîtrise du français et de l’anglais requise.Compétences en méthodes quantitatives en sciences sociales.Entité organisationnelleFaculté de traduction et d’interprétationSection / DivisionDépartement de traductionFonctionCandidat-e au doctorat – 4DOC-RCode fonctionCAND75Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité75%Lieu de travailUni Mail – 40 Bd du Pont d’Arve – GenèveDélai d’inscription30-05-2025Référence6336Description du posteLa Faculté de traduction et d’interprétation recherche un candidat ou une candidate au Doctorat pour le projet GLAD (Governance of Language Diversity, Observatoire ELF de la FTI).Domaine de recherche :Politiques linguistiques ; gouvernance de la diversité linguistique, ethnique et culturelle ; évaluation des politiques publiques.Tâches :Assistance de recherche pour le professeur responsable du projet GLAD et les autres membres de l’équipe de recherche (participation aux tâches de modélisation théorique, de mise sur pied et de réalisation d’une enquête, de traitement statistique des données, d’organisation d’un colloque interdisciplinaire et de rédaction de contributions scientifiques).Soutien pour les tâches administratives et organisationnelles afférentes au projet GLAD.Titre et compétences exigésMA en sciences politiques, sciences économiques ou psychologie sociale (ou titre jugé équivalent).Ouverture et sens aigu de l’interdisciplinarité, avec intérêt marqué pour l’analyse des questions de langue, plurilinguisme, communication multilingue, diversité, interculturalité, etc.Excellente maîtrise du français (L1 ou L2 au niveau C1 ou C2) et grande aisance en anglais (niveau C1 ou C2) ; des compétences dans d’autres langues constituent un avantage.Aisance dans l’application des méthodes quantitatives en sciences sociales.(dans un délai de 4 mois après le début du contrat) : inscription en doctorat sur un thème directement en rapport avec le projet GLAD (mention de doctorat à la FTI: « Gestion de la communication multilingue ») ; co-tutelle de thèse possible.Entrée en fonction1er juillet 2025 ou date à convenir.ContactLes candidatures doivent comporter les pièces suivantes : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes universitaires, nom et coordonnées (courriel, téléphone) de deux personnes pouvant servir de référence (de préférence en français). Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”. Aucun dossier envoyé par courrier électronique ou postal ne sera accepté.Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. François Grin (E-Mail schreiben).Informations complémentairesPremier engagement de deux ans, renouvelable pour une périodes de deux ans (quatre ans au total).L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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Maître d’hôtel

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Société: RH-Expert

Localisation: Genève

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Vous êtes à la recherche d’un poste en horaires continus dans des restaurants d’entreprise, organisations internationales, banques, hôtels avec la possibilité de gérer votre planning vous-même? N’hesitez pas à nous contacter.Votre travail :Coordonner la mise en place des salles.Vérifier, suivre et participer au bon déroulement du service.S’assurer continuellement à ce que les clients reçoivent un service correspondant aux standards fixés.Être exigeant et critique en ce qui concerne la qualité du service.Votre profil :Formation hôtelière ou expérience confirmée en restauration.Rigoureux, ponctuel et motivé.Excellente présentation, souriant et avenant.Flexible et dynamiqueNous vous proposons :Un travail sur du long terme avec un salaire en correspondance avec la législation en vigueur (CCNT).Horaires : ContinusType de contrat : fixe et/ou temporaireEntrée en fonction : à convenirLieu de travail : GenèvePOSTULEZ ICI Lire la suite

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Assistant-e de recherche à la FTI (Département de Trad. et Observatoire ELF)

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Société: Université de Genève

Localisation: Geneve

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L’Université de Genève recherche un assistant-e de recherche.TâchesAssistance générale dans le projet RAMAL sur l’apprentissage des langues.Participation à la préparation et à la gestion des enquêtes.Suivi des partenaires externes et des bases de données.CompétencesMA en statistique appliquée ou disciplines connexes exigé.Excellentes compétences en analyse statistique requises.Maîtrise du français et aisance en allemand souhaitée.Entité organisationnelleFaculté de traduction et d’interprétationSection / DivisionDépartement de traductionFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2-FAClasse maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité50%Lieu de travailUni Mail – 40 Bd du Pont d’Arve – GenèveDélai d’inscription15-06-2025Référence6217Description du posteLa Faculté de traduction et d’interprétation recherche un assistant ou une assistante de recherche pour le projet RAMAL (Représentations, attitudes et motivations dans l’apprentissage des langues. Analyse de l’administration fédérale suisse).Täches :Assistance générale de recherche dans le projet RAMAL.Participation à la préparation du questionnaire d’enquête (pré-test, finalisation).Suivi rapproché de la prise d’information.Gestion de la base de données.Suivi de contacts avec partenaires externes.Assistance pour diverses tâches administratives liées au projet.Titre et compétences exigésMA en statistique appliquée aux sciences sociales,ousociolinguistiqueouscience politiqueoupsychologie cognitive.Compétences en analyse statistique (notamment analyse factorielle, ACP, MCO, Probit, etc.).Compétences en gestion de questionnaires d’enquête (p. ex. outils comme LimeSurvey, SPSS, R, Stata, etc.).Intérêt démontré pour la gestion de la diversité linguistique, l’analyse socioéconomique des questions de langue, plurilinguisme, communication multilingue, interculturalité, etc.Ouverture et sens aigu de l’interdisciplinarité.Excellente maîtrise du français (L1 ou L2 au niveau C2) ; l’aisance en allemand est vivement souhaitée.L’expérience de recherche avec échelles psychométriques est un atout important.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou à convenir.ContactLes candidatures doivent comporter les pièces suivantes : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes universitaires, nom et coordonnées (courriel, téléphone) de deux personnes pouvant servir de référence. Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”. Aucun dossier envoyé par courrier électronique ou postal ne sera accepté.Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. François Grin (Écrire un email).Informations complémentairesLe poste est d’une durée de 12 mois dans le cadre du projet de recherche RAMAL.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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APPRENTI HORLOGER DE PRODUCTION (H|F)

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Société: ATELIER AKRIVIA

Localisation: Genève

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REXHEP REXHEPIFondé en 2012 par l’horloger indépendant REXHEP REXHEPI , L’ATELIER AKRIVIA a pour vocation de créer des pièces artisanales manufacturées en Suisse de A à Z.Avec une vision axée sur la transmission et le partage du savoir-faire horloger artisanal,REXHEP REXHEPI offre la possibilité d’effectuer un apprentissage de trois ans, au terme duquel vous obtiendrez un CFC d’horloger de production.OBJECTIF D’APPRENTISSAGEApprendre la micromécanique horlogère et la terminaison des composantsMonter intégralement un mouvementRégler un échappement, un balancier spiral et d’autres composantsPoser un cadran, des aiguilles et emboîter un mouvementProcéder aux différents contrôles de marche, d’esthétique et d’étanchéitéSAVOIR-FAIREVous êtes animé par une véritable passion pour l’horlogerieVous abordez chaque tâche avec rigueur, logique et méthodeVous faites preuve d’une excellente concentration et d’une grande dextérité manuelleVous attachez une importance particulière à la propreté et à l’organisation de votre poste de travail ainsi qu’à l’entretien irréprochable de vos outilsSAVOIR-ÊTREEsprit d’équipeSens de l’organisationPolyvalenceExcellente dextéritéBonne capacité d’apprentissageCE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de formation en plein coeur de la vieille ville de GenèveUn maître d’apprentissage expérimenté, dynamique et passionnéUne expérience enrichissante à la fois sur le plan humain et professionnelUne formation de qualité offrant de solides perspectives d’avenir dans un domaine d’excellencedès le 18 août 2025Cet apprentissage est fait pour vous? Adressez-nous votre dossier complet(CV, lettre de motivation, résultats scolaires des trois dernières années, certificats et diplômes) àÉcrire un emailLe masculin vaut pour le féminin. Seules les candidatures remplissant les critères requis seront contactées Lire la suite

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Maître socioprofessionnel ou Maîtresse socioprofessionnelle (MSP)

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Société: Fondation SGIPA

Localisation: Genève

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Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle.Pour notre pôle Conditionnement alimentaire, nous sommes à la recherche d’un ou une:Votre missionAssurer l’accompagnement et l’intégration socioprofessionnelles des collaborateurs et collaboratrices en emploi adapté au travers d’activités de production adaptée et de formation continue favorisant le développement des compétences et le maintien des acquis.Veiller au bon fonctionnement de l’atelier au travers de la gestion et du développement de la production : conditionnement de denrées alimentaires, séchage de fruits et légumes et la fabrication de sachets.Développer les activités et adapter l’environnement en tenant compte des besoins des personnes et de leur potentiel.Favoriser une dynamique d’équipe permettant l’implication et la motivation tout en accompagnant les collaboratrices et les collaborateurs dans leur projet socioprofessionnel.Votre profilDiplôme de Maître socioprofessionnel ou Maîtresse socioprofessionnelle (MSP), un atout ;CFC dans un domaine technique ou manuel ;Connaissance des normes alimentaires, un atout ;Expérience dans l’accompagnement social et professionnel ;Prédisposition pour les travaux de précisions ;Facilité et clarté de communication ;Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ;Aptitudes pour le travail administratif, bon sens de l’organisation et des priorités ;Bonnes connaissances du réseau socio-éducatif genevois.Taux d’activité : 80% – 100%Date d’entrée : à convenirVotre dossier de candidaturecomplet(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 31 mai 2025, àÉcrire un email.Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Lire la suite

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⚙️ Société: Fondation SGIPA
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Chef de rang Restaurant * H/F

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Société: Hotelis SA

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HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l’hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et d’exploitants de restaurants de collectivité.Un restaurant * au Guide Michelin nous a sollicité afin de trouver leur futur :Chef de rang ( H/F)DESCRIPTION DE LA MISSIONVous évoluerez au sein d’unrestaurant étoilé au cadre contemporain et raffiné, où chaque détail est pensé pour offrir à la clientèle uneexpérience gastronomique d’exception, à la fois élégante, chaleureuse et moderne.En tant queChef de rang, vous serez l’un des visages de la maison : vousaccueillerez chaque client avec courtoisie et distinction, en les accompagnant tout au long de leur parcours culinaire avec soin et attention. Vous serez garant(e) d’unservice fluide, irréprochable et personnalisé, dans le respect des standards du luxe.Vous travaillerez enétroite collaboration avec le Maître d’hôtel et le Chef, dans une dynamique d’équipe exigeante et bienveillante, afin de contribuer à uneexpérience harmonieuse et mémorablepour chacun de nos convives.PROFIL ATTENDUNous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) disposant d’uneexcellente maîtrise des techniques de service, d’unsens du détail aigu, et d’uneexpérience d’au moins 3 anssur un poste similaire, idéalement enrestaurant étoiléou enhôtel 5?.Vous êtes capable demanager un rangavec rigueur, tout en contribuant à unenvironnement de travail positif et constructif.Enfin, si vous êtespassionné(e) par la gastronomie,exigeant(e) dans votre quotidien professionnel, et prêt(e) à travailleren coupure, du mardi au samedi, alorsn’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.Nous serons ravis de revenir vers vous à sa réception. Lire la suite

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⚙️ Société: Hotelis SA
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MAITRE D’HOTEL EVENEMENTIEL

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Société: PROMAN Switzerland

Localisation: Genève

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Groupe 100% indépendant et familial, Proman tient sa force d?une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts.Cette organisation, qui s?appuie sur des professionnels des Ressources Humaines est orientée vers le client et les collaborateurs temporaires. La maîtrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d?efficacité et d?adaptabilité de nos agences de proximité.Votre profil:Cinq ans d’expérience minimum en restauration haut de gammeTenue irréprochableVolontaire et motivécapable de prendre des décisions et communiquer clairement,Disponible immédiatementAnglais indispensableExpérience confirmée dans le poste et/ou diplôme dans l’hôtellerieMaître d’hôtelNous recherchons activement pour notre entreprise cliente le profil suivant :Votre Mission :prendre possession des locaux en toute discrétion,Organiser le service en fonction des locaux,Respecter la feuille de fonction et les désirs du client à la lettreBriefer les équipes,remettre les locaux en état, et ramener les éléments aux dépôts en bon état et propresClientèle VIP Lire la suite

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Assistant-e doctorant-e au département de droit pénal

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Société: Université de Genève

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Poste d’Assistant-e doctorant-e au département de droit pénal. Rejoignez une institution prestigieuse et dynamique à l’Université de Genève.TâchesEncadrer les étudiant-e-s en droit pénal international.Assister à la préparation de la documentation de cours.Participer aux activités du département et à la recherche personnelle.CompétencesMaster en droit requis avec excellente moyenne générale.Maîtrise du français et de l’anglais exigée.Ouverture au travail d’équipe et à l’interdisciplinarité.Entité organisationnelleFaculté de droitSection / DivisionDépartement de droit pénalFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUni MailDélai d’inscription11-06-2025Référence6320Description du posteLe poste mis au concours est rattaché à l’enseignement “Droit pénal international, crimes internationaux et justice transitionnelle” ainsi qu’au séminaire de la Professeure Sévane Garibian, dispensés en master et en CDT.Le cahier des charges comprend l’encadrement des étudiant-e-s, l’aide à la préparation de la documentation de cours, l’aide à la recherche de l’enseignante, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaires, etc.), la recherche personnelle de l’assistant-e.Titre et compétences exigésLes candidat-e-s doivent avoir obtenu un master en droit avec une très bonne moyenne générale.Ils/elles auront de préférence suivi les enseignements de la Professeure Garibian et devront témoigner d’un intérêt marqué pour la recherche dans les domaines de la justice pénale internationale et/ou transitionnelle.Autres conditions d’engagement :maîtrise du français et de l’anglaismaîtrise au moins passive de l’espagnol ou de l’allemandouverture au travail d’équipe et à l’interdisciplinaritéLes candidat-e-s doivent se destiner à la rédaction d’une thèse de doctorat dans les domaines de la justice pénale internationale et/ou transitionnelle.Entrée en fonction1er août 2025 ou date à convenirContactPour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :Écrire un emailInformations complémentairesLes dossiers de candidature comprenant :une lettre de motivationun curriculum vitaeune copie des diplômesune copie des procès-verbaux d’examens (bachelor et master)une copie du mémoire de masterune lettre de recommandationdoivent être déposésexclusivement en ligneen cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”,au plus tard le mercredi 11 juin 2025.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite

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