Description du poste

* Conception et suivi de projets en régulation en lien avec les équipes CVC
* Élaboration de schémas de principe et d’architectures de régulation
* Rédaction d’analyses fonctionnelles et de cahiers des charges
* Coordination avec les intégrateurs MCR et suivi des mises en service
* Définition et mise en œuvre des standards qualité en régulation

Notre client est un bureau d’ingénierie basé à Genève, spécialisé dans les domaines de l’énergie, de la régulation technique et de la performance environnementale des bâtiments. Engagé dans la transition énergétique, il intervient sur des projets ambitieux de rénovation et de construction durable. L’entreprise se distingue par une approche humaine, collaborative et innovante, offrant à ses collaborateurs un cadre de travail stimulant, respectueux et propice à l’évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un·e expert·e en régulation pour piloter les projets liés aux automatismes du bâtiment et renforcer son pôle technique.
Missions
* Conception et suivi de projets en régulation en lien avec les équipes CVC
* Élaboration de schémas de principe et d’architectures de régulation
* Rédaction d’analyses fonctionnelles et de cahiers des charges
* Coordination avec les intégrateurs MCR et suivi des mises en service
* Définition et mise en œuvre des standards qualité en régulation
* Participation à la formation interne des équipes techniques
* Contribution à l’amélioration continue des processus liés à la performance énergétique
Profil du candidat
* Formation supérieure (HES, ES ou équivalent) en énergie, automatisation ou technique du bâtiment
* Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine MCR, idéalement en bureau d’ingénieurs
* Maîtrise des systèmes CVC et des outils de régulation
* Capacité à gérer des projets de manière autonome et structurée
* Sens de l’analyse, rigueur et esprit d’équipe
* Aisance dans la communication technique et la coordination interdisciplinaire
Conditions et Avantages
* Un rôle clé dans une entreprise engagée et en pleine croissance
* Des projets variés à fort impact environnemental
* Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et flexible
* Des perspectives concrètes de formation continue et d’évolution
* Une organisation soucieuse de l’équilibre vie professionnelle / personnelle Lire la suite

Description du poste

Technic Emplois SA est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les métiers de la Technique du Bâtiment (Electricité & CVS). Présente à Genève et Lausanne, elle offre ses services en Suisse romande depuis 1998.

Nous recherchons pour Genève :

Votre mission :
– Lecture de plans et schémas.
– Chantiers neufs et rénovations.
– Installations courant fort et courant faible.
– Pose de chemin de câble
– Tirage de câble
– Pose de luminaires
– Appareillages
– Raccordements divers.

Votre profil :
– CFC d’installateur électricien ou équivalent.
– Connaissances des normes NIBT.
– Capable de travailler seul ou en équipes.
– Expérience dans un poste similaire.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients du domaine de l’horlogerie, basé à Genève, et POUR UN POSTE TEMPORAIRE LONGUE DUREE :

Un Mécanicien de Précision pour occuper un poste de régleur en fraisage CNC en atelier de production d’éléments de Bracelets

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Changements des séries, réglages posages, pinces et outillage, mise au point des côtes, et mise en route des centres d’usinages CNC, Willemin W508 et W408, Chiron V3 et FZ, et Bumotec

• Usinage et contrôle des pièces fabriquées, pièces d’Habillage Horloger en acier et en matières précieuses

• Contrôles pointus avec les outils de contrôle traditionnel d’atelier, contrôle 3D et contrôle optique selon les pièces.

• Maintenance de premier niveau.

PROFIL ATTENDU
• Être titulaire d’un CFC en polymécanique ou CFC de micromécanicien, BAC professionnel ou BTS en Productique mécanique

• Avoir eu une première expérience réussie de plusieurs années en industrie mécanique sur Suisse, idéalement dans le domaine de l’Horlogerie.

• Excellentes connaissances dans la lecture de plans.

• Bonnes connaissances dans l’utilisation d’outils de contrôle y compris outils de contrôle numérique.

• Avoir un bon sens technique mécanique pour trouver des solutions rapides et efficaces.

• Être à l’aise avec les outils informatiques pour les suivis de production.

• Bonne vision pour respecter les contrôles visuels des pièces fabriquées.

• Esprit d’équipe et de cohésion. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre client, une institution financière de premier plan, pour un rôle clé dans la conformité réglementaire. Contribuez à l’identification et la gestion des obligations FATCA, un domaine crucial pour la transparence financière globale. Une opportunité unique au sein d’une équipe dynamique.

A propos du rôle
En tant que Chargé de remédiation FATCA, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion du cycle de vie client, au sein d’une banque privée. Votre mission principale sera d’assurer la conformité des dossiers clients avec les exigences de la réglementation FATCA. Ce rôle nouvellement créé est essentiel pour renforcer la capacité de l’équipe face à une charge de travail accrue.
Nous vous proposons Notre client offre une mission stimulante au cœur des enjeux de conformité internationale, au sein d’une équipe accueillante et collaborative. C’est une opportunité de développer une expertise précieuse dans un domaine critique de la finance.

Tâches

• Vérifier la conformité des documents clients et identifier les manquements.

• Analyser le statut FATCA, en particulier pour les personnes morales.

• Appliquer les processus documentés et les checklists existantes pour la remédiation.

• S’assurer du respect de la réglementation fiscale américaine.

Nous cherchons

• Connaissance approfondie de la loi FATCA.

• Expérience dans un département de gestion du fichier central.

• Maîtrise de l’anglais (niveau B2-C1 minimum).

• Grande autonomie et rigueur dans le traitement des dossiers.

• Expérience avérée dans la gestion des statuts de personnes morales.

• Capacité à gérer la pression et à travailler de manière posée et fiable.

Il est méritoire si vous possédez

• Certification en conformité (par exemple, formation AXA).

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Fiabilité

• Rigueur

• Autonomie

Localisation:
Genève

Date de début:
Dès que possible, au plus tard le 1er octobre

Durée:
Temps plein, 100% jusqu’à fin janvier

Type de travail:
Mission Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un(e) Hedge Fund Analyst FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Analyse hedge funds de la structure.

Notre client est une belle société financière indépendante et bien implantée en Suisse et à l’international.
Missions

• Intégration au sein du département Analyse hedge funds ;

• Gestion des portefeuilles selon les stratégies et profils de risques des clients ;

• Gestion advisory et discrétionnaire ;

• Analyse des investissements sous la forme d’analyses quantitatives et qualitatives des opportunités d’investissement dans les hedge funds ;

• Analyse selon des critères financiers et extra-financiers ;

• Rencontre des directions de hedge funds et voyages d’affaires ;

• Sélection et proposition des hedge funds dans lesquels investir ;

• Suivi des performances avec l’évaluation des performances des différents fonds et développer des rapports d’analyse rigoureux ;

• Veille économique avec la surveillance des tendances économiques globales et leurs impacts potentiels sur les investissements alternatifs ;

• Gestion des risques avec la collaboration de l’équipe de gestion pour identifier et évaluer les risques liés aux investissements ;

• Communication avec la présentation des résultats de l’analyse et les stratégies proposées aux parties prenantes internes et externes ;

• Reporting clients et à la Direction ;

• Lien avec les autres départements à l’interne ;

• Participation à la vie du bureau au quotidien.

Profil du candidat

• Formation académique supérieure en finance ;

• Expérience similaire et significative sur un poste d’analyste hedge fund au sein d’un département de sélection de hedge fund d’une banque privée ou d’un fond de fond de hedge funds ;

• Excellentes connaissances sur les analyses de hedge funds ;

• Fortes capacités quantitatives et qualitatives pour évaluer les opportunités d’investissements ;

• Bonne maîtrise de la suite MS Office et des outils de programmation ;

• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit ;

• Très bonne maîtrise de la langue anglaise à l’oral comme à l’écrit ;

• Maîtrise d’une autre langue comme un atout ;

• Profil analytique et quantitatif ;

• Senior, rigoureux(se), organisé(e) & esprit d’équipe ;

• Discrétion et sens de la confidentialité ;

• Résidence suisse ;

• Flexibilité sur les voyages d’affaires demandée.

Conditions et Avantages
Notre client offre un contrat permanent à 100% au sein d’un environnement de travail dynamique, flexible et à taille humaine. Du télétravail est également envisageable parfois sur ce poste de travail. Lire la suite

Description du poste

Pour notre client (secteur luxe), nous recherchons un/e HR Business Partner.

Responsabilités :

• Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme…)

• S’assurer de la conformité des processus managériaux avec la législation et le règlement d’entreprise

• Soutenir les collaborateurs pour toutes les questions d’ordre personnel et professionnel

• Effectuer les recrutements pour les postes fixes et temporaires depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche

• Définir les conditions contractuelles et superviser le bon fonctionnement du processus administratif lié à l’entrée des nouveaux collaborateurs

• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai en collaboration avec les responsables de ligne

• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du processus de revue annuelle des salaires et des primes de performance, ainsi que des propositions de nominations

• Effectuer une revue annuelle du middle-management dans l’objectif de développer les compétences managériales et assurer la relève

• Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec notre service Santé

• Animer les événements relatifs aux jubilaires de l’entreprise ainsi qu’aux départs en retraite

• Mener les entretiens de départs et rédiger les certificats de travail

• Participer aux projets et à l’amélioration continue des processus RH

Profil :

• Formation supérieure (Université, HES)

• Expérience réussie de plus de 4 ans dans une fonction similaire

• Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail

• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe

• Niveau d’anglais avancé

• Rigueur et organisation

• Sens de la communication et du relationnel

• Discrétion et confidentialité

• Domicile suisse requis pour ce poste

Si vous vous retrouvez dans ce profil et que poste a suscité votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).

Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s retenu(e)s dans le cadre d’un entretien. Merci de votre compréhension. Lire la suite

Description du poste

GPA SA Société suisse de sécurité est un leader de la sécurité privée en Suisse romande.
Basée à Plan-les-Ouates, GPA emploie plus de 500 personnes dans toute la Suisse, avec des succursales à Lausanne, Zurich, St Moritz et Lugano.
La société a été acquise par le Groupe Millennium en juin 2023, groupe familial suisse dont la mission est d’offrir des services de haute qualité aux entreprises et aux particuliers.
Afin d’accompagner notre croissance et renforcer notre équipe Events, nous recherchons un-e :

Dans le cadre d’événements ponctuels, vous assurez la sécurité du public et des installations. Vous aurez pour missions :

• Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs.

• Contrôler les accès piétons aux sites et aux zones réservées.

• Contrôler les accès des véhicules visiteurs et de livraison.

• Gérer les flux de personnes et de véhicules.

• Rédiger des rapports de mission via une main courante électronique et / ou manuscrite.

• Observer les infrastructures (scènes, stands, installations provisoires) afin d’en assurer la sécurité des personnes et des objets.

• Effectuer un service de parcage de véhicules dans les parkings et dans les sites privés.

• Effectuer les palpations de sécurité et contrôle d’effets en milieu évènementiel.

• Veiller à la bonne application des consignes de sécurité.

• Identifier et prévenir tout comportement ou situation à risque.

• Effectuer les gestes de premiers secours en cas d’événement.

• Alerter les autorités compétentes en cas d’évènement particulier.

• Assurer une présence dissuasive et sécurisante.

Profil :

•
Bonne présentation et sens de l’accueil.

•
Résistance au stress.

•
Capacité à gérer des conflits ou des situations imprévues.

•
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

•
Flexibilité et adaptabilité.

• Disponibilité immédiate pour des missions ponctuelles (sans garantie d’un volume horaire fixe).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail prestigieux

• Une équipe dynamique et bienveillante

• Un contrat à durée indéterminée

En cas d’intérêt pour le poste, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes) via la plateforme jobup. Lire la suite

Description du poste

Chez Pilet & Renaud, nous sommes inspirés et animés par un esprit d‘équipe favorisant l’évolution, l’apprentissage, et la valorisation des compétences.
Pilet & Renaud Transactions SA, société dédiée uniquement au courtage recrute, pour son activité de vente immobilier résidentiel, un-e assistant-e des ventes à plein temps, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe de 10 personnes, diversifiée et passionnée par le métier de l’immobilier. Nous proposons des conditions de travail optimales et nos locaux sont situés en plein cœur du centre-ville de Genève, offrant un environnement stimulant.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour une entrée immédiate, un-e :

Descriptif du poste et responsabilités :
Assistanat des courtiers (vente résidentielle et immeuble) :

• Mise en forme des estimations

• Préparation des dossiers de vente pour Courtiers Partenaires et des « teasers »

• Gestion des photographes

• Organisation des visites et des comptes rendus

• Contacts avec les autres agences et avec les clients acquéreurs

Assistanat de l’Administrateur-délégué :

• Gestion administrative des factures et notes de frais

• Lien avec les institutions et associations : USPI, SVIT, autorités, Mipim, RICS

• Suivi administratif divers

• Commandes de matériel : papeterie, boissons, cadeaux clients

• Rédaction de courriers

Ce que nous vous offrons :

• Un poste autonome et diversifié

• Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe stable et dynamique avec un excellent esprit de collaboration

Votre profil :

• 10 ans d’expérience d’assistant-e dans des domaines commerciaux ou hôteliers

• Bonne présentation, entregent, intérêt pour les contacts avec la clientèle

• Capacité à s’entretenir avec des interlocuteurs exigeants

• Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

• Langue maternelle française avec une excellente maîtrise de la rédaction et de l’orthographe

• Bonnes connaissances de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

• Excellente maîtrise de la Suite Office Lire la suite