Description du poste

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.

Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu’à la Crèche Eglantyne Jebb des

Votre mission et vos responsabilités

En tant qu’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous prenez part à l’accueil et à l’accompagnement des bénéficiaires dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. Vous contribuez, selon les instructions reçues, à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique. Vous prenez part à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation et encadrez, évaluez également les stagiaires ou apprenti-e-s de la filière socio-éducative. Enfin, vous accueillez et prenez part aux échanges avec les représentant-e-s des enfants. Vous participez à des groupes de réflexion entre les quatre institutions du Secteur.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative ou d’une formation jugée équivalente. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.

Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.

Conditions et procédure d’inscription

Délai d’inscription: 31.12.2025
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie E de l’échelle des traitements.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire « Demande d’emploi » complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite

Description du poste

REXHEP REXHEPI
Fondé en 2012 par l’horloger indépendant REXHEP REXHEPI , l’ATELIER AKRIVIA a pour vocation de créer des pièces artisanales manufacturées en Suisse.
Les artisans micro-mécaniciens réalisent des composants, des boîtes de montres et de l’outillage de A à Z et de manière conventionnelle en respectant les exigences requises en terme de qualité et techniques de production artisanale.

DESCRIPTIF DU POSTE

• Réalisation de boîtes de montre

• Réalisation de pièces d’habillage et de composants de mouvement

• Réalisation d’outillages

• Réalisation, suivi et contrôle des prototypes et plus petites séries

• Usinage sur machines conventionnelles (Tournage : Schaublin 120, 70 ; Fraisage : Aciera F1 & F3, Pointeuse : Hauser M1)

• Participation à l’amélioration continue de la fabrication des produits (Qualité & Productivité)

PROFIL DU CANDIDAT

• Vous êtes titulaire d’une formation de micro-mécanicien ou d’un titre jugé équivalent

• Vous maîtrisez l’usinage conventionnel (tournage, fraisage…)

• Vous avez de l’expérience dans la réalisation de prototypes

• Vous avez des connaissances des procédés de fabrication et assemblage horloger

• Vous maîtrisez les dossiers techniques

• Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre, le goût du travail bien fait et l’attrait pour les travaux soignés et qualitatifs

• Vous êtes positif(ve), résilient(e) et autonome

• Vous êtes passionné(e), polyvalent(e) et possédez un fort esprit d’équipe et d’analyse

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un cadre de travail en plein coeur de la vieille ville de Genève

• Une équipe dynamique et passionnée

• Une réelle aventure humaine et professionnelle

• Une expérience au sein d’une jeune entreprise dynamique, riche en projets de développement, avec des perspectives d’évolution

Ce poste est fait pour vous ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet
(CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à Écrire un email
Le masculin vaut pour le féminin. Seules les candidatures remplissant les critères requis seront contactées Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons pour un établissement médical :

des cuisiniers expérimentés avec un CFC

Expérience réussie comme cuisinier/pâtissier en collectivité

Vous avez :

• un Diplôme de cuisine : CFC ou autre diplôme de cuisine, c’est un impératif

• Vaccination à jour et être en capacité de fournir un certificat de bonne santé et d´immunité du médecin

• Casier judiciaire vierge et être en capacité de fournir un exemplaire de moins de 3 mois

• Disponible du lundi au dimanche suivant planning fourni en amont

Pour ce poste, il vous sera demandé l’ensemble de vos certificats de travail ainsi que vos diplômes vos diplômes

Sans réponse sous 15 jours ne notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone Cuisinier/Cuisinière au sein d´une collectivité

• Préparation culinaires suivant les directives du chef

• Suivi des fiches techniques

• Mise en place

• Nettoyage et maintien d’un état de propreté irréprochable

• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène Lire la suite

Description du poste

Notre client : Une importante entreprise horlogère à Genève, spécialisée dans le luxe.

Description de l’offre

• Collaborer étroitement avec l’Acheteur dans le suivi des relations fournisseurs

• Assurer le support opérationnel dans l’application des conditions d’achat

• Garantir la qualité et la fiabilité des données achats dans les différents systèmes d’information, en cohérence avec la stratégie définie

• Gérer et suivre les commandes d’achat auprès des fournisseurs et des clients internes

• Suivre les délais de livraison en coordination avec les fournisseurs et parties prenantes

• Traiter les factures non conformes en collaboration avec l’Acheteur et les parties concernées

• Contribuer à la performance du service via le suivi des indicateurs et l’amélioration continue des processus d’achat, afin d’accroître l’efficacité opérationnelle

Profil

• Formation commerciale ou équivalente

• Expérience confirmée d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire

• Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances en anglais

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel SAP

• Domicile en Suisse

Qualités requises

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

• Excellentes compétences en communication et sens prononcé du service client

• Personne organisée, rigoureuse et polyvalente

• Esprit d’équipe affirmé, efficace et capable de travailler de manière autonome

Date d’entrée : 1er oct 2025
Date de sortie : fin août 2026
Discrétion absolue garantie dans nos démarches. Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant ici.
Le poste proposé est rattaché au Département Diagnostique. Les missions de ce département (regroupant 8 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.
Le service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables aux patients et patientes. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire. Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan »).
L’unité cyclotron du service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire a pour but de produire des radiopharmaceutiques TEP, solutions injectables stériles, de haute qualité pour un usage interne et pour la vente.

L’Unité cyclotron est à la recherche d’un ou une chimiste analytique, responsable du secteur contrôle qualité.
Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez le contrôle qualité (CQ) et la libération des médicaments radiopharmaceutiques TEP et des matières premières dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des pharmacopées en vigueur. Vous veillez au bon fonctionnement du laboratoire de CQ et à la maintenance périodique des appareils d’analyses (HPLC, IC, GC, TLC, etc.) ainsi qu’à la validation des méthodes analytiques. Et, vous encadrez le personnel du CQ et assurez sa formation initiale et continue requise selon les besoins.
Vous rédigez et tenez à jour les procédures écrites concernant les activités du CQ. Vous assurez la surveillance microbiologique des contrôles environnementaux et pendant la production, et participez à la rédaction des rapports et revues annuels.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables de l’assurance qualité, de la production, de la radioprotection et du développement afin de respecter les réglementations en vigueur et de mettre en place de nouveaux radiopharmaceutiques pour des essais cliniques.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou d’un PhD en chimie analytique ou pharmacie, ou équivalent.
Vous pouvez justifier d’une expérience en développement et validations des méthodes analytiques, de préférence dans le domaine de la radiochimie/radiopharmacie et des bonnes pratiques de fabrication.
Doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer, vous êtes une personne habituée à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes flexible et engagé ou engagée. Vous avez également d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur, votre comportement et votre sens des responsabilités font de vous une professionnelle ou professionnel apprécié.
Enfin, vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS office) et vous maîtrisez la langue française, parlée et écrite, et vous êtes capable de communiquer en anglais.
Informations supplémentaires
Ce poste requiert la manipulation de sources radioactives non-scellées selon les normes de radioprotection, ainsi que la manutention quotidienne de poids de 10kg et des horaires irréguliers (travail de nuit et alternance jour/nuit).

• Entrée en fonction : dès que possible

• Nombre de postes : 1

• Taux d’activité : 100%

• Classe de fonction : 18

• Contrat : CDI

• Délai de candidature : 12.09.2025

• Demande de renseignements : DreA.Grotzky, responsable de l’unité cyclotron, tél 079 553 09 12

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.
La Direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein del’établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur
l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différentscorps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuiesur trois pôles d’expertises : pratiques professionnelles,interprofessionnalité et transformation dans les soins.

Les spécialistes cliniques, rattachés ou rattachées au pôle des pratiques professionnelles de la Direction des soins, constituent une équipe de professionnels et professionnelles expertes dans différents domaines des soins et thérapies et contribuent par leurs actions à l’amélioration des pratiques et de la qualité des soins prodigués aux patientes et patients.
Dans le cadre du poste proposé, la Direction des soins recherche un ou une diététicienne capable d’exercer une fonction d’expert ou d’experte et de leader clinique dans le domaine de la restauration collective.
Vous intervenez sur l’ensemble des services des HUG et plus spécifiquement auprès des collaborateurs et collaboratrices du service de restauration afin de garantir une offre alimentaire couvrant les besoins nutritionnels de la patientèle de l’institution ou des partenaires comme l’IMAD.
Vous êtes une ressource pour les équipes médico-soignantes et celles du service de restauration afin d’assurer au patient ou à la patiente une prise en charge nutritionnelle optimale, ainsi vous êtes sollicitée ou sollicité, pour des accompagnements sur le terrain et du conseil. Vous concevez et dispensez des actions de formation aux divers professionnels et professionnelles.
Vous participez à la coordination entre la Direction des soins, la Direction médicale, les départements, la filière nutrition et diététique et vous faites des liens avec les autres programmes de soins et projets institutionnels.
Vous développez des protocoles de prise en charge et travaillez sur des projets d’amélioration des pratiques cliniques.
Finalement, vous participez à l’amélioration de la qualité des soins et vous contribuez aux développements des savoirs dans ce domaine.
Qualifications
Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES ou diplôme de diététicien ou diététicienne jugé équivalent. Vous avez un vif intérêt, de bonnes connaissances et compétences dans le domaine de la nutrition et diététique et plus spécifiquement de la restauration collective. Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine ou intéressé ou intéressée à en suivre une. Un Master en système alimentaire durable ou un Master en Life Sciences, Nutrition et Health ou la capacité d’en réaliser un, est vivement souhaité.
Vous avez cinq ans d’expérience professionnelle dont une expérience avérée en tant que cadre ou en gestion de projet ou en enseignement est souhaitée.
Vous connaissez les différentes structures des HUG, et vous maitrisez le réseau de soins.
Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et collaboratives, une capacité de priorisation et d’adaptation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faite preuve d’une grande rigueur. Vous êtes capable de vous positionner dans des situations complexes.
Vous avez une bonne capacité à comprendre des textes de langue anglaise. Vous utilisez les outils de bureautique courants.
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : dès que possible

• Nombre de postes : 1

• Taux d’activité : 80% à 90%

• Classe de fonction : 19 ou 18 selon formation

• Contrat : CDI

• Délai de dépôt de candidature : 09.09.2025

• Demande de renseignements : Mme S. Kupferschmid, spécialiste clinique responsable d’équipe, tél. 079 553 35 37

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations.
Pour compléter notre équipe de Gérance, nous recherchons, un-e

Vous êtes intéressé-e par le métier de la gérance immobilière, et souhaitez évoluer avec autonomie et responsabilité ?

Alors, rejoignez notre équipe !

Cahier des charges :

• Assister les gérantes en gestion locative et administrative

• Établissement des baux et avenants et suivi des échéances

• Traitement des baisses, hausses de loyer et des indexations

• Traitement des résiliations et mise en location des logements

• Contact direct avec nos propriétaires, locataires, concierges et partenaires

Votre profil :

• Expérience dans l’assistanat

• Au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou équivalant

• Une organisation structurée et rigoureuse

• Un sens du service à la clientèle, avec une capacité d’écoute et d’empathie

• Compétences avérées dans l’utilisation des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout

• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit et bonnes connaissances de l’anglais

• Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente

• Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme

Nous vous offrons :

• Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local

• La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations

• La Direction à portée des collaborateurs

• Une équipe dynamique fondée sur l’entraide

• Un cadre et un environnement de travail agréable

• Des formations continues et séminaires encouragés

• Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail

• Une rémunération attractive avec 13? mois de salaire

• Des possibilités d’évolution

• Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté ;

• Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site

• Un plan de prévoyance amélioré

• Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)

Intéressé-e ?
Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité
Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons. Lire la suite

Description du poste

Cette position requiert une grande polyvalence et capacité d’adaptation.
Le poste évoluera en fonction de l’expérience et des compétences individuelles.

Lieu de travail :
Bureaux à Genève, Av. Louis-Casaï 18, 1209 Genève. Travailler potentiellement sur les sites des clients. Télétravail pour une proportion de 40% maximum.

Niveau d’activité :
Idéalement 100% mais ouvert au travail à temps partiel

Entrée en fonction :
De suite ou à convenir

Tâches salaires (50%) :

• Préparation des salaires mensuels

• Préparation des bouclements annuels des salaires (vérifications, certificat de salaire, soumissions aux assurances et organismes sociaux)

• Mise en place et paramétrage des bases salaires

• Gestion des contrôles AVS et support en cas d’inspection du travail

• Point de contact pour les salariés et les institutions sociales et autres assurances

• Tâches administratives RH : suivi des absences et du temps de travail, avenants et contrats de travail, attestations chômage, demande de permis

• Logiciel utilisé : Crésus

Tâches comptables (50%):

• Contrôle de la saisie du système comptable, imputations analytiques

• Préparation des paiements

• Réconciliation bancaires

• Passation des écritures de salaires

• Bouclement annuels

• Préparation des décomptes TVA

• Préparation des comptes annuels

• Logiciel utilisé : Odoo

Langues :

• Français : Courant

• Anglais : Courant

Compétences requises :

• CFC ou supérieur

• Expérience de quelques années à ce niveau

• Capacité à gérer des priorités, rapidité dans l’exécution

• Excellente communication, capacité à établir des relations professionnelles avec les clients

• Autonomie et prises d’initiative

• Orienté vers les solutions

• Engagement à réaliser un travail de haute qualité dans les délais impartis

• Flexibilité

• Motivé et fiable

Ce que nous offrons :

• Enterprise de 10 personnes avec une très bonne ambiance de travail

• Environnement professionnel dynamique, favorable à l’implémentation de nouvelles solutions métier, à l’épanouissement et aux développements de nouvelles compétences

• Flexibilité (bureau à domicile, temps partiel, horaires flexibles)

• Des mandats intéressants avec souvent un caractère international et une relation privilégiée avec les clients

• Travail en équipe/support (nous sommes toujours au minimum deux à travailler sur un mandat et parfois plus)

• Conditions intéressantes Lire la suite