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Serveur (f/h) – 100% – Genève

Recherche Serveur (f/h) – 100% – Genève

Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Serveur (f/h) – 100% – Genève… Lire la suite

Rejoignez Abalone en tant que Serveur (f/h) à Genève ! Une belle opportunité dans un environnement dynamique et chaleureux.TâchesAccueillir la clientèle avec professionnalisme et chaleur.Offrir un service efficace pour garantir la satisfaction des clients.Maîtriser la carte des mets et boissons pour conseiller les clients.CompétencesExpérience de 2 ans dans un poste similaire, maîtrise du français et de l’anglais.Excellente connaissance des techniques de service en salle.Capacité à gérer le stress et à s’adapter rapidement.En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain. Retrouvez-nous sur https://abalone-emploi.ch/ABALONE Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients dans la région Genevoise :d’un Serveur (f/h).Vos responsabilités :Assurer un accueil attentif, chaleureux et professionnel auprès de la clientèleOffrir un service sur mesure, soigné et efficace afin de garantir une satisfaction optimale des convivesMaîtriser la carte des mets et des boissons afin de conseiller et orienter les clientsMettre en avant les spécialités de l’établissement et assurer la promotion des offres du momentEncadrer et coordonner l’équipe de son rang pour garantir un service fluide et harmonieuxDévelopper l’Up-Selling en suggérant des accords mets & vins ou des options complémentairesGérer les réservations téléphoniques et assurer un suivi rigoureuxSuperviser la facturation et les encaissements avec précisionVeiller à la mise en place des tables, au dressage et au débarrassage dans le respect des standards de la maisonMaintenir un environnement propre et assurer le bon fonctionnement du matériel de serviceAppliquer les standards de qualité de l’établissement et des labels d’excellenceVotre Profil :Expérience de 2 ans sur un poste similaireExcellente maîtrise du français et de l’anglaisConnaissance parfaite des techniques de service en salleSens aigu des accords mets et vins ainsi qu’une bonne connaissance des boissonsBonne gestion du stress, rigueur et rapidité d’exécution sont indispensables pour gérer l’effervescence en salleCapacités d’adaptation et réactivité essentielles pour travailler efficacement dans ce domaineCe poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes).1200 Genève Lire la suite




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Responsable d’agence – Placement Permanent 100% (h/f/d)

Recherche Responsable d’agence – Placement Permanent 100% (h/f/d)

Société: The Adecco Group

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable d’agence – Placement Permanent 100% (h/f/d)… Lire la suite

Rejoignez Adecco comme Responsable d’agence à Genève ! Un rôle stratégique et stimulant vous attend.TâchesPiloter l’équipe et optimiser les opérations quotidiennes.Développer des plans de vente pour attirer de nouveaux clients.Gérer le processus de recrutement et placer les meilleurs talents.CompétencesFormation supérieure en commerce ou domaine équivalent requise.Expérience solide en recrutement et commercial B2B.Sens du leadership et capacité à motiver les équipes.A propos du rôleLeadership, sens stratégique et passion pour le recrutement et le développement commercial : cette opportunité à Genève permet de combiner vision et impact concret sur le terrain.Le poste de Responsable d’agence – placement permanent joue un rôle central dans la gestion et l’expansion de l’activité locale. La mission consiste à piloter la performance de l’agence, renforcer les relations avec les clients, accompagner l’équipe au quotidien et assurer une croissance durable sur le marché genevois.Avec une forte autonomie, ce rôle offre la possibilité de contribuer activement à la transformation du monde du travail, dans un environnement stimulant, humain et orienté résultats.Envie de relever ce défi et de faire progresser le monde du travail à nos côtés ?Vos responsabilitésPiloter l’équipe, optimiser les processus et garantir la fluidité des opérations au quotidienConcevoir et déployer des plans de vente percutants pour attirer de nouveaux clients et développer le marchéApporter votre expertise pour proposer des solutions sur mesure, répondre aux besoins et anticiper les défis futursProposer des idées novatrices pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnelsMener des actions ciblées pour enrichir notre portefeuille et renforcer notre présence sur le marchéAccompagner les équipes vers l’excellence et les aider à atteindre leurs objectifs avec succèsGérer l’ensemble du processus de recrutement et placer les meilleurs talents dans des postes clésSuivre les tendances du marché et les évolutions sectorielles afin d’adapter les actions et de rester compétitifContribuer activement à des événements et activités régulières liées au posteVos qualificationsFormation supérieure en commerce, gestion d’entreprise ou dans un domaine jugé équivalentExpérience solide en recrutement et en commercial B2BCapacité à gérer des situations complexes avec aisance et à négocier des contrats avantageuxSens du leadership développé, avec la capacité d’inspirer et de motiver les équipesMaîtrise des outils MS Office, des réseaux sociaux professionnels et des outils numériquesMaîtrise parfaite du français, anglais un atoutPermis de conduire valideVos perspectives et avantagesUn lieu de travail agréable et moderne, idéalement situé, avec café et thé mis à dispositionUne intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externesNous sommes convaincus que l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C’est pourquoi nous offrons un large éventail de formations, qu’elles soient virtuelles ou en présentielUne culture de travail diversifiée et inclusive, agrémentée d’événements réguliers et d’activités sportives communesUne rémunération alignée avec le marché du travail, accompagnée d’un programme de bonus basé sur la performanceDes prestations sociales attractives et au-delà des obligations légales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie)Nous offrons à tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments précieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une énergie renouveléeUne grande attention portée au bien-être physique, mental et socialParce que chaque anniversaire mérite d’être célébré, nous marquons cette occasion spéciale en vous offrant un bon d’anniversaire de 50 CHF par année. C’est notre manière de vous remercier pour votre engagement et de contribuer à rendre votre journée encore plus agréableDivers avantages pour nos employés, incluant le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d’autresFaites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !Un voyage pour donner le meilleur de soi-mêmeLe groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26’000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels.Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l’externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés.En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse.Le groupe Adecco est une organisation qui s’appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d’être un employeur respectueux de l’égalité des chances.Nous nous engageons à faire en sorte que l’avenir soit à la portée de tous.https://www.adeccogroup.com/fr-ch/notre-groupe/rejoindre-adecco-group/insertion-et-diversite/Posting date:05-05-2025 Lire la suite




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⚙️ Société: The Adecco Group
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-09T09:32:22+02:00-60CH-89




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Responsable de Recrutement – Associé

Recherche Responsable de Recrutement – Associé

Société: Moonwork SA

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable de Recrutement – Associé… Lire la suite

MoonWork, plateforme suisse innovante, recherche un Responsable de Recrutement. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une expérience enrichissante.TâchesGérer et développer un portefeuille clients dans divers secteurs.Acquérir de nouveaux clients en identifiant leurs besoins.Optimiser les processus de recrutement grâce à l’IA.CompétencesMinimum 5 ans d’expérience en recrutement avec un portefeuille actif.Excellentes compétences en gestion de la relation client.Maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation.MoonWork est la première plateforme Suisse alliant marque employeur et recrutement optimisé par lIntelligence Articifielle. Nous permettons aux recruteurs et aux candidats de se mettre en valeur et de se projeter dans une collaboration enrichissante. Grâce à des outils innovants, notamment l’IA pour optimiser le matching entre candidats et employeurs, MoonWork transforme le processus de recrutement en une expérience engageante et efficace pour tous.Vos missions :En tant que Head of Recruitment (Partner) chez MoonWork, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et la croissance de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluront :-Gestion du portefeuille clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs suivants Technologique (IT, logiciel, digital…) & Industrie (technicien, construction, logistique…).-Acquisition de nouveaux clients : Identifier les besoins du marché et proposer des solutions adaptées aux entreprises en Suisse romande en priorité puis en Suisse alémanique.-Sourcing et sélection des candidats : Identifier les talents, les évaluer et les accompagner dans leur processus de candidature.-Optimisation des processus de recrutement : Participer à l’amélioration des pratiques de recrutement et du développement de nos outils, notamment basés sur l’intelligence artificielle.Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et engagé(e), possédant :-Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience dans un cabinet de recrutement, avec une expertise avérée dans les secteurs mentionnés.-Portefeuille de clients : Vous devez obligatoirement disposer de votre propre portefeuille de clients actifs à intégrer à MoonWork dès votre prise de poste.-Compétences linguistiques : Français courant, anglais courant ; l’allemand est un atout.-Localisation : Idéalement basé(e) en Suisse romande.-Compétences techniques et relationnelles :-Solides capacités en gestion de la relation client et développement commercial.-Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’évaluation des candidats.-Esprit entrepreneurial, leadership naturel et excellent sens de la communication.-Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe dynamique. Lire la suite




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✅ Recherche Responsable de Recrutement – Associé
⚙️ Société: Moonwork SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-01-27T13:03:00+01:00-60CH-89




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Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)

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Société: Michael Page

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)… Lire la suite

En tant que responsable de pôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités et assurerez les missions suivantesNotre client basé dans le canton de Genève, nous mandate pour le recrutement de leur futur Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)MissionsEn tant que responsable de pôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités et assurerez les missions suivantes :Encadrement technique: Superviser et accompagner une petite équipe d’auditeurs et d’ingénieurs dans la réalisation des projets énergétiques.Audits énergétiques: Conduire des analyses approfondies (CECB, CECB+, PEIK, etc.) et proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients.Justificatifs énergétiques: Élaborer les dossiers techniques pour les autorisations de construire et les projets d’assainissement énergétique.Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO): Conseiller et assister les maîtres d’ouvrage dans les projets de rénovation énergétique.Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux partenaires, clients et prospects pour consolider notre réseau et contribuer à la croissance de l’entreprise.Profil du candidatDiplômé(e) d’une école d’ingénieur (HES, EPF) en Génie Thermique, Génie Mécanique, ou titre jugé équivalent.Expérience avérée de5 ans minimumdans la réalisation d’audits énergétiques (CECB+ et PEIK notamment).Compétences en gestion de projet, avec une expérience préalable dans le suivi de travaux d’assainissement énergétique.Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à encadrer une équipe.Aisance avec les outils bureautiques et rédactionnels.Conditions et AvantagesUn poste à responsabilités dans une société en pleine expansion.Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution professionnelle.Un contrat de travail flexible (100 % ou temps partiel), débutant dès que possible ou à convenir.Une équipe jeune, dynamique et innovante, avec un esprit d’entraide et de collaboration.Des projets variés et stimulants, ancrés dans les enjeux actuels de la transition énergétique. Lire la suite




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✅ Recherche Responsable de Pôle – Expert CECB (H/F)
⚙️ Société: Michael Page
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-30T17:10:28+02:00-60CH-89




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Conseiller à la clientèle

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Société: Ethical Insurance Group

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Conseiller à la clientèle… Lire la suite

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Une nouvelle opportunité dans le domaine banque/assurance vous intéresse ? Ethical Insurance Group vous offre cette opportunité !Travailler chez Ethical Insurance Group, c’est s’assurer de collaborer avec une équipe de professionnels dans un environnement de travail dynamique où vous aurez dès le début des responsabilités. Notre entreprise est en croissance dans un marché très concurrentiel c’est pourquoi nous recherchons pour notre bureau deGenèveun(e)conseiller(e) financier(e)motivé(e) et prêt(e) à gravir les échelons au sein de notre structure. Vous êtes à l’aise avec le contact à la clientèle et êtes un excellent communiquant ? ce poste est fait pour vous.Votre profil :- Français courant et anglais un plus- 21 à 35 ans- Esprit commercial- Avoir de l’interêt pour le domaine financier- CFC Minimum ou titre équivalent-Domicile en Suisse obligatoireVotre activité :- Développer et gérer votre portefeuille de clients en Suisse romande- Suivi de la formation et obtention du diplôme AFA- Planification de la retraite, placements et conseils en assuranceCe que nous proposons :- Rendez-vous fournis avec l’AFA- Une formation complète au frais de l’entreprise pour l’obtention de l’AFA (reconnu FINMA)- Une vision éthique du conseil en assurances- Une superbe ambiance de travail- Une formation pratique sur mesure- Une évolution de carrière rapide au sein de la société- Un système de rémunération très attrayant ( fixe + commission + bonus )Début : a convenirIl ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil Lire la suite




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✅ Recherche Conseiller à la clientèle
⚙️ Société: Ethical Insurance Group
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-05-17T01:42:17+02:00-60CH-89




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Coordinateur·trice des Achats Stratégiques – Try&Hire

Recherche Coordinateur·trice des Achats Stratégiques – Try&Hire

Société: Academic Work Switzerland

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Coordinateur·trice des Achats Stratégiques – Try&Hire… Lire la suite

Localisation:GenèveDate de début:entre mi-juin et mi-juillet. Mission de 6 mois et CDI par la suiteDurée:Temps pleinTu recherches un environnement structuré, dynamique et multiculturel où tu pourras avoir un impact concret dès les premiers mois ? Tu as envie de participer à la gestion et à l’optimisation d’achats à l’échelle européenne, tout en développant ta posture de négociateur·trice et ton sens de l’analyse ? Si tu es à l’aise avec les chiffres, que tu sais jongler entre rigueur, coordination et communication avec des interlocuteurs variés , alors ce rôle est une belle opportunité pour ta carrière !A propos du rôleCette société internationale est la centrale de sourcing et d’achats d’un grand groupe actif dans le secteur de la mobilité. Elle accompagne les différentes entités du groupe dans la sélection, la négociation et la contractualisation de produits techniques à forte composante logistique (pièces détachées, équipements, consommables…).Au sein de l’équipe Achats & Sourcing composée de 12 personnes aux profils expérimentés, tu évolueras dans un environnement collaboratif où l’échange de compétences et l’entraide sont au cœur du fonctionnement. Tu occuperas un rôle polyvalent mêlant analyse, coordination, gestion de la relation fournisseurs et suivi contractuel.TâchesPréparation et suivi des négociations fournisseurs : Collecte et structuration des données marché, coordination avec les analystes performance, suivi des résultats et des plans d’action.Support aux appels d’offres : Préparation des documents, centralisation des réponses, animation du planning de négociation.Contrats & documentation : Mise à jour et validation des conditions contractuelles en lien avec l’équipe juridique, relecture des contrats cadre, suivi des conformités.Interface fournisseurs : Suivi quotidien des données (pricelists, CGV), qualité des livrables, mise à jour de la base fournisseurs, scorecards et dashboardSuivi opérationnel & veille : Mise à jour des tableaux de bord, consolidation des données, animation de process d’amélioration continue.Nous cherchonsFormation : Bachelor ou Master en business, supply chain, achats ou domaine connexe.Expérience : 1 d’expérience dans un rôle similaire (achats, coordination fournisseurs, administration des ventes ou contrats) dans tous domaines confondusLangues : Français courant et anglais professionnel (B2-C1).Compétences :Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office (Google Workspace un plus)Connaissance des process logistiquesCompréhension des cadres contractuels (contrats fournisseurs, conditions générales…)Soft skills :Curieux·se, structuré·e et rigoureux·seExcellent sens du relationnel et du travail en équipeProactif·ve avec une appétence pour l’optimisation et la gestion de projetNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l’annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l’égalité, la diversité et un processus équitable. Lire la suite




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Supporter PME au service externe (h/f/d), 100%

Recherche Supporter PME au service externe (h/f/d), 100%

Société: Allianz Suisse Generalagenturen

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Supporter PME au service externe (h/f/d), 100%… Lire la suite

Allianz recherche un Supporter PME au service externe (h/f/d). Rejoignez une entreprise dynamique offrant un environnement de travail enrichissant.TâchesAgir comme point de contact pour les PME sur des questions techniques.Assister les conseillers lors des rendez-vous avec les PME.Élaborer des solutions d’assurances sur mesure pour les entreprises.CompétencesFormation professionnelle terminée et expérience en assurance requises.Compétences en planification et travail structuré.Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.Tu aimes le contact humain et tu as un vrai sens du service ? Tu recherches un employeur qui récompense vraiment tes performances ?Alors deviens Supporter PME dans notre agence générale et rejoins Allianz, l’une des sociétés d’assurances les plus prospères au monde. Dans le cadre de ce travail gratifiant, tu as la possibilité de participer activement à la construction de ton avenir.Comment nous façonnons ton avenir ensembleTu bénéficies des meilleures conditions d’entrée en service grâce à notre intégration approfondie.Tu prends en charge des tâches passionnantes et variées grâce à un large éventail de produits.Tu profites de nos nombreuses offres de formation continue.De multiples opportunités de carrière s’ouvrent à toi : tu peux devenir chef(fe) de vente ou te spécialiser dans le domaine de la prévoyance.Ce qui t’attend: un travail quotidien variéTu es la personne de contact principale pour toutes les questions techniques concernant les affaires des PME.Tu accompagnes et soutiens les conseillers/ères à la clientèle lors des rendez-vous de conseil aux PME.En collaboration avec l’équipe PME, tu planifies et réalises des mesures de prospection du marché et des actions de vente.Tu élabores des offres et des solutions d’assurances sur mesure pour les client(e)s Entreprises.Tu effectues des recherches et des clarifications en collaboration avec les sections techniques du siège principal.Ce que nous attendons de toiTu as terminé un apprentissage professionnel ou une formation équivalente.Tu disposes déjà de plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l’assurance, de la prévoyance ou de la finance.Tu possèdes de solides connaissances et un intérêt marqué pour les affaires Entreprises (PME).Tu aimes travailler de manière structurée et analytique et te distingues par tes compétences en matière de planification.Tu as de l’expérience dans le domaine commercial et peux soutenir de manière optimale le service interne.Tu as le sens du contact et tu travailles dans un esprit de service.Tu as envie de rejoindre notre équipe ? Alors n’hésite plus! Nous attendons ta candidature avec impatience.Carmine Cucciniello est à ta disposition par téléphone au 058 357 81 01 ou au 079 434 82 46 pour répondre à tes questions.Allianz SuisseAgence Générale Carmine CuccinielloChemin Camille-Vidart 19CH-1211 Genève 20 CICMail :Écrire un emailInformations:www.allianz.ch/service-externe Lire la suite




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✅ Recherche Supporter PME au service externe (h/f/d), 100%
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Chef d’atelier Menuiserie à l’étranger (Maroc)

Recherche Chef d’atelier Menuiserie à l’étranger (Maroc)

Société: Flexsis SA

Localisation: Genève

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Flexsis, filiale d’Interiman Group (leader en Suisse romande dans le recrutement), recrute pour un client prestigieux du secteur du bois unChef d’atelier Bois (Menuiserie / Ébénisterie) – Casablanca – MarocNous recrutons pour une entreprise suisse de prestige, spécialisée dans la fabrication d’objets en bois haut de gamme, qui développe une usine à Casablanca, au Maroc. L’unité de production est en cours d’agrandissement pour atteindre prochainement une superficie de 15 000 m².Cette entreprise est en forte croissance etcherche à renforcer son équipe avec un Chef d’atelier Menuiserie.DESCRIPTION DE LA MISSIONEn tant quechef d’atelier en Menuiseriedétaché à l’étranger vous devez :Gérer l’atelier de production : Superviser l’ensemble des opérations de menuiserie et d’ébénisterie, incluant l’utilisation de machines CNC (5 axes)Garantir laqualité des produits: Assurer le respect des standards élevés de qualité, marque de fabrique de l’entreprise.Manager une équipede collaborateurs : Diriger, motiver et former l’équipe en place tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux des normes de sécurité.Coordonner avec le Bureau Technique: Planifier la production en lien avec le bureau d’études pour répondre aux exigences des projets.Faire le suivi de la production: Contrôler la qualité des produits et assurer un suivi rigoureux des opérations de fabrication.Gérer les stocks et la sécurité: Veiller à la bonne gestion des stocks et garantir la sécurité de l’atelier conformément aux normes en vigueurPROFIL ATTENDUVéritable chef d’orchestre et garant de la qualité vous :êtesun ébéniste/menuisier expérimenté, passionné par le travail du bois et la fabrication de produits sur mesure de haute qualité.avez uneexpérience significative dans le management d’équipeet souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, dans un environnement exigeant.êtes prêt à vousinstaller durablement à Casablanca et à contribuer à la réussite d’un projet d’envergure.Nous vous offrons pour celaUne entreprise suisse de renom : Rejoignez une société prestigieuse et en plein développement, spécialisée dans le secteur du luxe.Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets d’envergure avec des produits d’exception.Des perspectives de développement : L’usine en expansion (15 000 m²) et les projets à venir offrent une réelle opportunité d’évolution professionnelle.L’opportunité de travailler à l’international : Intégrez une équipe dynamique à Casablanca, une ville en pleine croissance. Lire la suite




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✅ Recherche Chef d’atelier Menuiserie à l’étranger (Maroc)
⚙️ Société: Flexsis SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-04-28T10:10:07+02:00-60CH-89




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Assistant ou Assistante TRM weekendiste – 15%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Assistant ou Assistante TRM weekendiste – 15%… Lire la suite

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.LeDépartement diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.LeService de radiologiea pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an,dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel.Sous la responsabilité d’un technicien ou d’une technicienne en radiologie médicale (TRM) de l’Unité de radiologie des urgences, vous aidez à la manutention et au transfert des patients et patientes prises en charge notamment pour l’IRM.D’entente avec le ou la TRM et le ou la médecin radiologue de l’unité, vous participez à la préparation de la patientèle. Vous participez et réalisez les appels téléphoniques pour l’organisation journalière.Vous aidez au remplissage du matériel ainsi que du linge (remplir les armoires, vider le linge sale…). Vous aidez à l’ouverture et à la fermeture du service en suivant les procédures en vigueur et vous participez au nettoyage de la salle d’IRM.QualificationsVous êtes actuellement en 3ème année de Bachelor de technicien ou technicienne en radiologie médicale et vous avez d’ores et déjà effectué et validé 8 semaines de stage en IRM (évaluation de votre stage en IRM à joindre à votre dossier de candidature).Un esprit d’équipe, de coopération et d’initiative sont nécessaire pour réussir cette mission ainsi qu’une bonne gestion du stress.Informations supplémentairesVous effectuez des horaires de weekend, présence le samedi ou le dimanche de 10h à 18h (jours fériés compris),équivalent à 3 ou 4 jours par mois.Entrée en fonction : à convenirNombre de postes : 3 à 4 postesTaux d’activité : 15% maximumClasse de fonction : 08Contrat : CDD d’une annéeDélai de candidature :31.05.2024Demande de renseignements : M.P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 ou M. C. Zingariello, cheftechnicien en radiologie médicale adjoint, tél 022 372 70 08.Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, un certificat de scolarité ainsi que l’évaluation de votre stage en IRM.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite




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⚙️ Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève
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Tech lead Java

Recherche Tech lead Java

Société: Sopra Steria

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Tech lead Java… Lire la suite

PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS.Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent :Conception et développement d’applications Java de haute qualité.Encadrement et mentorat des développeurs au sein de l’équipe.Participation à la définition de l’architecture technique des projets.Collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et les clients pour comprendre leurs besoins.Veille technologique et proposition d’améliorations continues des processus et des outils.Pour notre excellence professionnelle, vous apporterez :7 à 10 ans d’expérience minimale dans le domaine ITExpérience dans l’encadrement d’équipe techniqueDiplôme d’études supérieures en informatique (Ecole d’Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)Expérience en société de services informatiques souhaitéeLangue maternelle française/ Excellente maîtrise de l’anglais (écrit / oral)Nationalité suisse ou européenneSens du service et de l’engagementRte de Pré-Bois 201215 Genève Lire la suite




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