Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT, notre client recherche un Technicien Support Informatique afin de garantir un service de qualité et une expérience utilisateur optimale.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez impliqué·e dans le support quotidien, la maintenance et l’évolution de l’environnement informatique.
Missions principales:
Support technique

• Fournir une assistance de proximité et à distance aux utilisateurs sur postes de travail, périphériques et environnements bureautiques.

• Prendre en charge les incidents matériels, logiciels et applicatifs.

• Gérer les comptes utilisateurs sur différents environnements cloud et assurer l’administration des accès en respectant les règles de sécurité.

• Participer à la veille technologique afin de proposer des pistes d’amélioration.

• Préparer et installer le matériel pour les collaborateurs et pour divers événements internes.

• Rédiger la documentation et assurer le suivi des interventions.

Gestion du parc informatique

• Préparer, déployer et renouveler les équipements informatiques.

• Planifier et appliquer les mises à jour logicielles et déploiements via des outils de gestion centralisée.

• Tenir à jour l’inventaire du matériel, gérer les stocks et anticiper les besoins.

• Suivre les commandes et la logistique du matériel auprès des fournisseurs.

Profil recherché

• Diplôme en informatique ou formation équivalente.

• Minimum 2 ans d’expérience en support informatique.

• Très bonne connaissance des environnements Apple (macOS, iOS).

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

• Solide connaissance des environnements bureautiques et systèmes d’exploitation courants.

• Expérience dans la gestion de stock, la maintenance et l’acquisition de matériel informatique.

Atouts appréciés

• Expérience avec un outil de gestion des terminaux (MDM).

• Connaissance d’un outil de gestion des services IT (ITSM).

• Familiarité avec les bases de données de gestion de configuration (CMDB).

• Notions en fédération d’identités et protocoles associés (SSO, OpenID, SCIM). Lire la suite

Description du poste

Vous gérez un portefeuille de clients en assurant la comptabilité complète, l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous accompagnez vos clients au quotidien avec un conseil personnalisé et un suivi administratif fiable.

Vous en avez assez des fiduciaires traditionnelles où l’on perd du temps dans des tâches répétitives et peu valorisantes ?
Notre client a choisi une autre voie : digitalisation, automatisation et outils modernes afin de permettre aux collaborateurs de consacrer leur énergie à ce qui compte vraiment : l’accompagnement personnalisé et le conseil stratégique.
Ils développent une approche tournée vers l’avenir, où la technologie simplifie la gestion et libère du temps pour les employés et les clients.
Missions

•
Gérer un portefeuille de clients variés en apportant un suivi comptable et fiscal complet

•
Superviser la tenue comptable et le suivi des opérations financières courantes

•
Préparer les comptes annuels et rapports de gestion

•
Assurer l’établissement des déclarations fiscales et le suivi des obligations légales

•
Accompagner les clients dans leurs démarches et leur apporter un conseil personnalisé

Profil du candidat

•
Expérience confirmée dans la gestion comptable au sein d’une fiduciaire suisse

• Un diplôme en comptabilité

•
Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les solutions modernes de gestion

•
Esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités

•
Capacité à conseiller et accompagner des clients de profils variés

•
Bon niveau de français, avec de bonnes compétences en anglais ; toute autre langue est un plus
Conditions et Avantages

•
Un cadre de travail moderne et flexible, avec la possibilité d’organiser vos journées de manière autonome

•
Un environnement où l’innovation et la digitalisation remplacent la paperasse

•
Des perspectives d’évolution réelles au sein d’une structure en pleine croissance

•
Une culture d’entreprise conviviale, favorisant la collaboration et le partage

•
Des bureaux agréables, bien situés et accessibles Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à l’aise dans les équipes de projets et les environnements exigeants ?
Vous aimez relevez des défis au service de la sûreté et de la sécurité ?
Votre expertise est solide et reconnue dans votre domaine ?
Vous vous distinguez par votre leadership et votre aisance relationnelle ?
Et vous êtes prêt à relever un nouveau défi ?

Alors ce poste est pour vous !

Afin de seconder notre Chef du Centre de Compétences Romandie Securi360, nous créons un nouveau poste d’Adjoint.e pour accompagner la croissance de nos activités et piloter des projets stratégiques pour nos clients.

Votre rôle et responsabilités :
En tant qu’Adjoint.e, vous serez un acteur clé de la transformation et du pilotage des prestations de sûreté et de sécurité dans un environnement complexe et stimulant.
Vous aurez pour mission principale de traduire la vision et les objesctifs du mandant auprès des équipes terrain et opérationnelles, en structurant des routines et des plans d’action pour atteindre des résultats mesurables.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef du Centre de Compétences pour garantir :

•
La performance opérationnelle

•
L’innovation dans les services et technologies

•
Une expérience client irréprochable

Ce à quoi vous contribuez :

•
Être l’interface stratégique entre les maîtres d’ouvrage, régies et équipes opérationnelles

•
Apporter soutien et conseils sur les aspects fonctionnels liés à la sûreté et à la sécurité

• Superviser les fournisseurs techniques et coordonner les prestataires internes/externes

•
Gérer les aspects financiers (investissements, leasing, contrats, facturation tiers)

•
Planifier et piloter les projets de modernisation des systèmes de sûreté et sécurité

•
Former et accompagner les effectifs aux outils du Centre de Compétences Securi360

•
Superviser et coordonner les opérations courantes

•
Mettre en œuvre et suivre les budgets Opex et Capex

•
Élaborer les procédures d’urgence et gérer les situations de crise

•
Garantir la conformité des prestations et installations selon les normes en vigueur

•
Développer un esprit d’équipe et une culture de la performance

Ce que vous apportez :

•
Une expertise reconnue dans le domaine de la sûreté et/ou du Facility Management

•
10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement multisites

•
Un leadership naturel et la capacité de fédérer des équipes autour d’une vision commune

•
Être à l’aise dans les contacts à tous niveaux (clients, autorités et fournisseurs…)

•
Capacité d’analyse, d’élaboration et de mise en œuvre de concepts opérationnels

•
Français C2 (ou langue maternelle), anglais un atout

•
Une moralité irréprochable et la capacité d’obtenir une accréditation concordataire

Ce que nous offrons

•
Un rôle statégique et stimulant dans une organisation dynamique en pleine croissance

•
Rémunération supérieure à la moyenne du marché et bonus de performance

•
Une carrière évolutive avec des perspectives vers des fonctions de direction

•
Possibilité de télétravail partiel, adaptée selon le lieu de résidence (France ou Suisse)

•
De l’autonomie et des responsabilités pour piloter vos projets et innover au quotidien

•
Développement professionnel : formations continues et certifications reconnues

•
Outils professionnels (ordinateur, smartphone)

• Lieu : Genève avec déplacements ponctuels en Suisse romande uniquement.

•
Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pourquoi nous rejoindre ?

•
Contribuer à des projets ambitieux et innovants dans un environnement passionnant

•
Rejoindre le leader suisse de la sécurité et bâtir une carrière solide

•
Évoluer dans une entreprise qui valorise l’excellence, la bienveillance et l’esprit d’équipe

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Rejoignez-nous en postulant ici maintenant !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète

Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération. Lire la suite

Description du poste

Pour un de nos clients établi à Genève nous recherchons :

Vos responsabilités :

• Élaboration d’offres et réalisation de devis adaptés aux besoins des clients.

• Suivi des chantiers et management des équipes techniques.

• Gestion financière et commerciale des projets en équipement électrique, courant fort et/ou courant faible.

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Profils confirmés (expérience significative) ou diplômés avec Brevet Fédéral ou Maîtrise Fédérale.

• Ouverts également aux profils juniors ayant une première expérience en gestion de projets électriques.

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité en Suisse, avec une excellente connaissance des normes et des matériaux locaux.

• Maîtrise des logiciels tels que Winprogitel et AutoCAD.

Qualités personnelles :

• Dynamisme et excellent relationnel.

• Aisance commerciale et capacité à proposer des solutions innovantes.

• Organisation, fiabilité, et esprit d’initiative.

Ce que nous offrons :

• Des postes variés au sein de petites comme grandes structures, adaptés à votre profil et vos ambitions.

• Un environnement de travail stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail) en réponse à cette annonce. Lire la suite

Description du poste

Client:
Long-established private banking institution in Geneva, as well as good global reach. A boutique with significant and growing assets under management. They offer traditional, as well as complex, bespoke private banking services to its high net worth clients. A strong share-holder, solid balance sheet behind. This Client is offering an enriching and challenging position, that is rather unique on the Geneva market place.
Position:
If you are an experienced front office farmer banker, could it be time for a new challenge? Perhaps you are not satisfied with your current job or find yourself between jobs right now. You are a seasoned farmer banker, used to a broad role in a small to medium-sized bank. If any of this applies to you, please do apply! (To note this position is full-time and no home office, 5 days a week within the very nice, central Geneva offices). Ideally to start ASAP but those on a short notice period should also still apply for this rare position. If you work today as a Senior Relationship Manager farmer, this could be a broad, varied role that is going to be enriching and rewarding for you as a next step. Within a small structure, the position is coming in as an experienced relationship manager (farmer) that has good visibility and responsibility. Day to day, you will maintain the client base and manage the relationships. With 2 assistants in the team, you may still at times have to take on one or two more administrative tasks relating to account-opening or a payment, fiduciary deposit etc. (This is not a hunter role). You should be comfortable on complex orders, structured products, funds, derivatives etc – even if you will be working closely with the Investment Advisor who is also part of this Geneva-based, front office team.
Profile:

• University or Masters degree or equivalent experience

• Minimum 8-10 years’++ experience as a relationship manager farmer/senior banker (maintenance banker, not hunter)

• Swiss experience is a must; « direct private client » experience (international exposure); stable career path ideally from a category 4 or category 5 FINMA-regulated bank

• Strong technically – CWMA Certified preferred

• An independent, autonomous person who is also a team player and able to get on with everyone whether more senior or more junior

• You are an unflappable, experienced, entrepreneurial person, at ease within a global brand but as part of a small office

• You are hungry, keen to learn and can take good good initiative and think outside the box with energy and drive

• Excellent attention to detail and strong on administration and compliance

• An open-minded and flexible and happy to « muck-in » and help out + a positive mind-set

• Able to commit to a busy, full-time job; at ease in a small structure (no home office) – front office open until 18.30 daily

• Swiss residency preferred but not essential; frontalier accepted Lire la suite

Description du poste

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e)

• CFC Polisseur ou équivalent

• Vous disposez d’une expérience confirmée et concluante à ce poste en horlogerie de 3 années minimum.

• Vous êtes rigoureux/se et soigneux/euse, rapide et précis/e avec un bon état d’esprit pour travailler en équipe

• Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez vous orienter vers des composants techniques et complexes.

Poste fixe
• Vous réalisez en toute autonomie les opérations complètes en polissage, de la préparation à la terminaison sur les composants d’habillage en métaux précieux

• Vous effectuez le contrôle visuel et dimensionnel à l’aide des plans et avec instruments de mesure requis Lire la suite

Description du poste

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.

Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu’à la Crèche Eglantyne Jebb des

Votre mission et vos responsabilités

En tant qu’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous prenez part à l’accueil et à l’accompagnement des bénéficiaires dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. Vous contribuez, selon les instructions reçues, à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique. Vous prenez part à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation et encadrez, évaluez également les stagiaires ou apprenti-e-s de la filière socio-éducative. Enfin, vous accueillez et prenez part aux échanges avec les représentant-e-s des enfants. Vous participez à des groupes de réflexion entre les quatre institutions du Secteur.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative ou d’une formation jugée équivalente. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.

Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.

Conditions et procédure d’inscription

Délai d’inscription: 31.12.2025
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie E de l’échelle des traitements.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire « Demande d’emploi » complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite