Conseiller culturel ou Conseillère culturelle à 80%

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Conseiller culturel ou Conseillère culturelle à 80%… Lire la suite

Le Service culturel (SEC) est l’interlocuteur des artistes, des acteurs et actrices culturelles et des institutions dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, la conception et l’organisation de manifestations et la gestion des scènes culturelles municipales. Il développe des collaborations avec des partenaires aux niveaux régional, national et international. Afin de renforcer son équipe, le service recherche un ou uneVotre mission et vos responsabilités- Apporter votre expertise et mettre en œuvre la politique culturelle dans les domaines des musiques classique et contemporaine et tout autre domaine secondaire confié.- Élaborer et assurer l’évaluation de conventions de subventionnement, la gestion des subventions monétaires et non monétaires ainsi que le suivi de manifestations.- Représenter le Département de la culture et de la transition numérique et le Service culturel dans son domaine d’expertise auprès des artistes, des acteurs et actrices culturelles, des organismes subventionnés et des partenaires.- Coordonner des commissions internes d’attribution et participer aux groupes de travail, aux commissions externes et aux délégations du Conseil administratif et du Service culturel.- Gérer les dossiers spécifiques qui vous seront confiés, suivre l’évolution des domaines confiés, analyser les enjeux, formuler des préavis et rédiger des propositions et des rapports.Votre profil- Être titulaire d’une formation universitaire ou de formations équivalentes, justifier d’expériences professionnelles avérées dans les domaines des musiques classique et contemporaine.- Posséder une excellente connaissance de la scène artistique locale.- S’intéressez à la politique culturelle, développer une expertise dans ce domaine et apprécier le travail en équipe.- Faire preuve d’un sens aigu des contacts humains et disposer d’une expérience confirmée en gestion administrative ainsi qu’en conduite de projets.- Détenir des compétences en communication et posséder le sens du service public.- Être disponible pour travailler selon des horaires irréguliers (soirs, week-ends, jours fériés).- Maîtriser parfaitement la langue française est posséder une bonne connaissance de l’allemand, l’anglais est un atout supplémentaire.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant le Service culturel, vous découvrirez une équipe passionnée et curieuse. Au sein de ce service qui comprend de nombreuses compétences professionnelles, vous apporterez votre pierre au soutien des artistes et à de nombreux événements culturels.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 13.06.2025Entrée en fonction: 01.09.2025Classement de la fonction: Classe O de l’échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite

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Planificateur/trice sur MS Project dans l’horlogerie à 100%!

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Société: Academic Work Switzerland

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Planificateur/trice sur MS Project dans l’horlogerie à 100%!… Lire la suite

Tu es à l’aise sur MS Project? Tu as effectué tes études dans le secteur du bâtiment? Tu es organisé/e, autonome, proactif/ve et as d’excellentes compétences relationnelles? Tu sais être assertif/ve et mener des séances? Postule vite!A propos du rôlePour le compte de notre client, une structure de renommée internationale dans l’horlogerie, nous sommes à la recherche d’un/e planificateur/trice à 100%.Tu seras amené/e à préparer et gérer le planning de toutes les demandes liées au bâtiment pour l’entreprise. Il te faudra alors mener des séances, garantir l’avancement des projets, et effectuer le suivi des demandes en cours auprès des multiples interlocuteurs.Il s’agit ici d’une opportunité d’intégrer une équipe dynamique qui saura te faire confiance afin que tu puisses rapidement être autonome et avoir de vraies responsabilités. Alors, qu’attends-tu pour postuler?TâchesGestion de la planification hebdomadaire via MS ProjectCoordination avec les partenaires internes (intendance, space planners, etc.) pour valider et ajuster le planningGestion de l’avancement des projets: il te faudra parfois challenger les parties prenantes afin de continuer à faire avancer les projetsAnimation de séancesCollection de données et mise à jour constante de la planificationAutres tâches variéesNous cherchonsTu as effectué une formation dans le domaine du bâtiment (niveau technicien ou ingénieur)Tu as déjà travaillé sur MS Project: c’est un MUSTTu bénéficies d’une première expérience similaire, où tu as du planifier des projets et garantir leur avancement en étant en contact avec de multiples interlocuteursTu as d’excellentes compétences relationnelles et organisationnellesPour réussir dans cette fonction, tes compétences personnelles sont les suivantes :Tolérant au stressCommunicationAssertivitéResponsableOrientation-solutionNote: Cette mission a une durée initiale de 6 mois, et est prolongeable par la suite. Lire la suite

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Assistant/e Gérance commerciale

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Société: Livit SA Real Estate Management

Localisation: Genève

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Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.Deine AufgabenSoutien administratif et organisationnel d’un/e Gérant/e et d’un/e Technicien/enne commercialeContacts téléphoniques quotidien avec les locataires, les responsables d’objet, les artisans et les autoritésTraitement des résiliationsRédaction et envoi des bons de commande et de demandes d’offresTraitement et codification des factures fournisseursSuivi des différents reportings (rapports adressés régulièrement aux propriétaires)Adaptation des loyersDein ProfilCFC d’employé de commerce ou formation équivalenteExpérience professionnelle dans le domaine administratif ; expérience dans le secteur immobilier est un atoutLangue maternelle française, très bonnes compétences en correspondance bureautiqueAffinité digitale, ouverture au changement et à la nouveautéForte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarialMode de pensée et d’action entrepreneuriales avec entregentBenefitsInternes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und FührungskurseFinanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursenindividuelle Karriereplanung und EntwicklungsperspektivenHome- / Mobile OfficeAufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4Â½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglichBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen LeistungMindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen14 Tage VaterschaftsurlaubKontaktLucrezia FrijiaHR Business PartnerinLinkedinBewerbungsprozessLivit FamilyWir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.Mehr über die Arbeit in der Bewirtschaftung erfahren Lire la suite

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⚙️ Société: Livit SA Real Estate Management
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Travailleur social ou Travailleuse sociale à 70%

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Travailleur social ou Travailleuse sociale à 70%… Lire la suite

Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l’amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l’intégration et l’insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou uneVotre mission et vos responsabilités- Aller régulièrement à la rencontre des personnes en situation de grande précarité sur le territoire de la Ville de Genève, principalement à pied et en transport public.- Porter une attention particulière à ces personnes notamment celles atteintes dans leur santé physique et psychique.- Informer et orienter les personnes en fonction de leur situation et besoins d’aide sociaux-sanitaires.- Offrir un soutien social individualisé, aider les bénéficiaires à définir un projet adapté et à faire valoir leurs droits.- Consigner et transmettre les informations nécessaires au suivi des personnes, assurer une tenue rigoureuse des dossiers et tenir à jour les outils de reporting et de statistique.- Participer aux colloques, réunions et permanence hebdomadaire (entretiens admission) et collaborer avec les partenaires internes et externes.Votre profil- Titulaire d’un bachelor of Art HES-SO en travail social ou formation jugée équivalente.- Avoir une expérience dans un dispositif d’accueil collectif et dans le soutien social de personnes en situation précaire.- Posséder de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales cantonales et fédérales. La connaissance du réseau d’accueil d’urgence et la maîtrise d’une deuxième langue (en plus du français) constituent des atouts.- Gérer, accompagner et évaluer des projets individuels et collectifs, avec des compétences en coordination et en gestion des priorités.- S’intéresser aux questions d’addiction et de santé mentale, être prêt ou prête à travailler dans des situations complexes.- Maîtriser des outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet).- Travailler en binôme, être apte à travailler du lundi au vendredi, principalement dès 07h00, avec des journées de 8 heures réparties entre 07h00 et 17h00 selon planification.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 06.06.2025Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe I de l’échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite

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Gérant PPE H/F

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Société: Florent Million placement de personnel

Localisation: Genève

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Nous recrutons un Gérant PPE H/F à Genève pour un établissement immobilier. Cette opportunité offre un cadre de travail dynamique et des responsabilités variées.TâchesGestion complète d’un portefeuille d’immeubles en PPE.Tenue des assemblées générales ordinaires et extraordinaires.Suivi des travaux, contrats d’entretien et des sinistres.CompétencesFormation commerciale ou en immobilier, expérience en régie obligatoire.Excellente maîtrise du français, aisance relationnelle.Compétences informatiques et autonomie requises.Pour le compte d’un établissement immobilier à Genève, je recherche :Tâches :Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles en PPE, avec l’aide d’une assistante, sous la supervision du responsable de service.Vos missions principales seront les suivantes :Tenue des assemblées générales ordinaires / extraordinaires, ainsi que les comités de gestionMise en application des décisions des assembléesSuivi des travaux, des contrats d’entretien, des conciergeries, des sinistres du portefeuilleTenue des comptes et des budgetsContact régulier avec les copropriétaires, les entreprisesVeille aux actualisations d’information sur notre plate-formeProfil :Formation commerciale, dans le domaine du bâtiment ou de l’immobilierA l’aise dans les relations humaines et capacité à parler en publicExcellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) ainsi qu’une très bonne capacité rédactionnelleAisance avec les outils informatiquesBon niveau d’anglais, un plusPersonne autonome et organisée avec le sens de l’initiativePermis de conduireEXPERIENCE EN REGIE SUR LA ROMANDIE OBLIGATOIRE1200 Genève Lire la suite

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✅ Recherche Gérant PPE H/F
⚙️ Société: Florent Million placement de personnel
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Vitrier / Miroitier (f/h)

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Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Vitrier / Miroitier (f/h)… Lire la suite

Rejoignez Abalone Group en tant que Vitrier / Miroitier. Nous valorisons l’expérience et l’engagement !TâchesInterpréter les plans et schémas fournis par l’architecte.Découper et façonner le verre pour diverses applications.Réaliser des travaux de miroiterie pour des agencements intérieurs.CompétencesCFC de vitrier ou titre équivalent requis, avec 1 an d’expérience.Compétences en découpe et façonnage de verre.Capacité à travailler avec des machines manuelles et numériques.En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients d’unVITRIER / MIROITIER (f/h)Vos missions:. Prendre connaissance des plans, schémas et indications fournis par l’architecte; examiner la demande d’un propriétaire et y répondre. Découper, percer, façonner, diverses sortes de verre pour fenêtres, portes vitrées, vitrines de magasin, revêtements de façades, vitres pare-balles, miroirs, etc. à l’aide de machines manuelles ou à commande numérique. Effectuer des travaux de miroiterie (agencements d’intérieur en verre: miroirs décoratifs, portes d’armoires, surfaces de tables, etc.)Votre profil :. Certificat fédéral de capacité (CFC) de vitrier ou de vitrière, ou titre équivalent. Première expérience confirmée, de minimum 1 an dans ce domaine. Titulaire du permis BPrise de fonctions à convenirCe poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes).Route de Pré au Bois 201215 Genève Lire la suite

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✅ Recherche Vitrier / Miroitier (f/h)
⚙️ Société: Abalone Switzerland SA
🇨🇭 Lieu: Genève

Identification de l’offre: A250-2025-03-20T20:02:41+01:00-60CH-89

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Administrateur(rice) Associatif(ve) H/F

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Société: Albedis

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Administrateur(rice) Associatif(ve) H/F… Lire la suite

Pour l’un de nos clients, uneAssociationgenevoise œuvrant en étroite collaboration avec l’Etat deGenève, nous sommes à la recherche d’un(e) :Administrateur(rice) Associatif(ve)H/FMandat temporaireTaux d’activité 80%DESCRIPTION DE LA MISSIONRessources HumainesEn collaboration avec le responsable des ressources humaines :Propose des indicateurs de suivi RH communs pour les entités de l’Association ;Intègre les données chiffrées nécessaires au contrôle de gestion ;Valide les salairesGestion financièreAssume la responsabilité de la gestion financière ;Supervise la gestion de la comptabilité et le travail du secrétaire-comptable, le remplace au besoin ;Etablit le plan quinquennal, les budgets annuels, le bilan et le bouclement annuel ainsi que les rapports périodiques ;Supervise l’établissement des dossiers de révision et des états financiers ;Réalise le support administratif et opérationnel en matière des finances au secrétaire général et aux directions ;Répond aux demandes de l’OFJ et de l’OCEJ en matière de rapports (fichiers Excel ou autres tableaux…) avec ou sans signature.Contrôle de gestionDéveloppe et suit des indicateurs communs pour les entités de l’Association ;Développe, implémente et suit les outils de gestion permettant le suivi des chiffres clés ;Met en place, suit et transmet des rapports RH et financiers ;Prépare les données chiffrées nécessaires à l’octroi de subventions ;ITS’assure du bon fonctionnement et du développement des systèmes d’information.Commande le nouveau matériel informatique et de téléphonie ;Gère le parc matériel de l’Association, avec l’aide des directions ;Est la personne de contact pour les questions informatiques et de téléphonie pour l’Association.Mandat spécifiquesParticipe aux séances du Bureau, de direction, du comité et de l’assemblée générale, peut être signataire des procès-verbaux ;Participe à la préparation et aux réunions avec les autorités, les partenaires sociaux et tout autre intervenant pour les questions ayant attrait à l’administration, aux ressources humaines et aux finances de l’Association ;Participe à la préparation et aux réunions en lien avec les projets internes de l’Association dans ses domaines de compétence ;Développe et suit les outils informatiques et de communication interne et externe à l’Association.PROFIL ATTENDUFormation universitaire ou équivalenteMaîtrise parfaite du français, tant à l’oral qu’à l’écritTrès bonne maîtrise d’ExcelExpérience avérée dans un poste similaire, au sein d’un environnement associatif suisseDisponibilité quasi immédiate requise Lire la suite

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✅ Recherche Administrateur(rice) Associatif(ve) H/F
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Administrateur Système / Support niveau 2 & 3

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Société: Experis

Localisation: Genève

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Administrateur Système / Support niveau 2 & 3… Lire la suite

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes IT, Experis recherche pour l’un de ses clients basé à Genève, un·e administrateur·trice systèmes et réseaux expérimenté·e, capable d’assurer à la fois la gestion des infrastructures techniques et le support de niveau avancé auprès des utilisateurs.Administration systèmes et réseauxGérer des environnements virtualisés et les sauvegardes.Surveiller l’état des infrastructures (serveurs, réseau, stockage).Administrer des serveurs Windows (AD, DNS, GPO, etc.).Participer à la supervision, la sécurité et la documentation.Contribuer aux projets d’évolution technique.Support niveau 2 & 3Résoudre les incidents complexes (niveau 2/3).Assister les utilisateurs sur les outils métiers et bureautiques.Gérer les accès, les comptes et le matériel informatique.Préparer les postes de travail et accompagner les utilisateurs.Participer aux astreintes informatiques ponctuelles.Profil recherché :Formation en informatique (CFC, ES/HES ou équivalent).Expérience en administration Windows et virtualisation.Bonnes connaissances réseau (VLAN, routage, diagnostic).Maîtrise des outils de sauvegarde et du support utilisateur.Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et de la communication.Atouts : scripting, supervision, Linux, certifications.Anglais technique (niveau B1-B2).Résidence en Suisse obligatoire pour ce postePostulez en ligne dès maintenant si vous êtes intéressez et que vos compétences correspondent au descriptif. Lire la suite

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✅ Recherche Administrateur Système / Support niveau 2 & 3
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Coordinateur de Production (h/f)

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Société: FICOBA

Localisation: Genève

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Notre agence « dite de proximité » depuis 1982 s’appuie sur un groupe d’envergure internationale.En en tant qu’experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiés et hautement qualifiés, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes, temporaires et payrolling.www.ficoba.chPour un poste fixe, auprès d’une Maison Horlogère Genevoise, nous recherchons un(e)Description de posteGarantir le bon fonctionnement et la performance des moyens de production en respectant les objectifs du secteurSoutenir quotidiennement les métiers de l’atelier en cas de difficulté technique et qualitéÊtre le répondant technique de la zone, analyser les risques, les communiquer à l’atelier et les suivreGérer les outillages et les consommablesDéfinir et tenir à jour les indicateursPiloter et animer les différentes séances techniquesGarantir la fiabilité des données de base de l’atelier et le respect des procéduresAnalyser les données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d’informationVérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédésParticiper à la qualification des nouveaux produits, aux actions d’amélioration continue ainsi qu’à l’optimisation des modes opératoires.ProfilDiplôme de Technicien ES ou diplôme jugé équivalentPremière expérience dans le domaine industrielExpérience significative de la production sur moyen CNCConnaissance d’outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto, etc …)Capacité d’analyse de données importantesEsprit d’équipe prononcé, à l’écoute, autonome et rigoureuxExcellente communication écrite et oraleExpérience horlogère et notion de conduite de projet : un atoutCompétences SAP : un atout. Lire la suite

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✅ Recherche Coordinateur de Production (h/f)
⚙️ Société: FICOBA
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Femme de chambre / Valet de chambre

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Société: Hotelis SA

Localisation: Genève

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HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l’hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et d’exploitants de restaurants de collectivité.Pour le compte de nos clients, Hôtels 4* et 5*, nous sommes à la recherche de :Femme de chambre / Valet de chambreDESCRIPTION DE LA MISSIONEn tant que femme / valet de chambre d’hôtels 4 ou 5 étoiles et sous la supervision de la gouvernante générale et des gouvernantes d’étages,vous serez en chargede l’entretien et de la mise en valeur des chambresafin de garantir un environnement propre, confortable et élégant.PROFIL ATTENDUVous avez uneexpérience d’un andans un établissementhôtelier haut de gamme (4 ou 5 étoiles).De nature discrète, vous avez lesens du détailet vous savezlire et parler en français.En travaillant pour Hotelis, vous aurez l’opportunité de bénéficier de conditions de travail attractives, d’excellentes prestations sociales ainsi que d’une ouverture de droit à la formation. Si cette annonce a retenu votre attention, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. C’est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Lire la suite

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✅ Recherche Femme de chambre / Valet de chambre
⚙️ Société: Hotelis SA
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Recherche Conseiller culturel ou Conseillère culturelle à 80%

Société: Ville de Genève

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Société: Academic Work Switzerland

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Recherche Assistant/e Gérance commerciale

Société: Livit SA Real Estate Management

Localisation: Genève

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Recherche Travailleur social ou Travailleuse sociale à 70%

Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

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Recherche Gérant PPE H/F

Société: Florent Million placement de personnel

Localisation: Genève

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Recherche Vitrier / Miroitier (f/h)

Société: Abalone Switzerland SA

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Recherche Administrateur(rice) Associatif(ve) H/F

Société: Albedis

Localisation: Genève

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Recherche Administrateur Système / Support niveau 2 & 3

Société: Experis

Localisation: Genève

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Recherche Coordinateur de Production (h/f)

Société: FICOBA

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Recherche Femme de chambre / Valet de chambre

Société: Hotelis SA

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