Description du poste

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu’expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Mandatés par notre client, société active de l’industrie agroalimentaire établie à Genève, nous recherchons un/e Responsable Projet Cellule Electricité (H/F).

Vos missions principales

Vous serez en charge de piloter les projets neufs et intervenir sur le dépannage des installations électriques (à distance) de puissance dans un environnement industriel exigeant . Vous êtes est garant de la performance, de la sécurité électrique, de la conformité réglementaire et de la continuité de service des équipements électriques des usines du groupe.
Vos responsabilités sont:
– Haute et Moyenne Tension (HT/MT)

• Dimensionnement des installations, suivi, coordination et réception des travaux HT/MT avec les entreprises spécialisées.

• Gestion des postes de transformation (HTA/BT), cellules, transformateurs, protections.

• Participation aux essais, mises en service et plans de maintenance préventive.

– TGBT et réseaux basse tension

• Étude, dimensionnement : régulateur de tension, Transformateurs (analyse DGA, relais Buchholz / SEPAM), TGBT, armoires de distribution, circuits de puissance.

• Coordination des entreprises de câblage et d’installation BT.

• Réalisation de schémas unifilaires et d’implantation en lien avec le BE ou responsable travaux neuf des usines.

– Groupes électrogènes et synchronisation

• Pilotage de l’installation de groupes électrogènes en secours ou en reprise de charge.

• Suivi de la partie câblage puissance et commande, des armoires de contrôle.

• Mise en œuvre de la synchronisation entre groupes ou avec le réseau (mise en parallèle, délestage, etc.) – Rédaction des scénarios de fonctionnement (coupure réseau, démarrage automatique, commutation manuelle/auto…).

• Suivi des interfaces à distance avec les systèmes de contrôle (automates, IHM, régulations).

• Maitrise des systèmes d’alimentation en carburant : réservoirs journaliers, cuves principales, circuits d’alimentation, pompes de transfert, électrovannes de sécurité, etc.

– Maintien d’énergie et régulation de tension

• Mise en œuvre et supervision de solutions de maintien d’énergie à l’aide de systèmes inertiels ou à condensateurs.

• Pilotage des équipements de compensation et de stabilisation de tension pour assurer la qualité du réseau électrique interne.

• Capacité d’analyse des paramètres électriques (tension, fréquence, harmoniques), des et ajustement des régulations pour éviter les perturbations sur les installations.

– Compétence complémentaire : systèmes de sécurité incendie

• Projets de mise en place ou de mise à niveau de centrales incendie générales d’usine

• Coordination des interfaces entre la centrale incendie et les groupes électrogènes / coupure d’urgence / SSI.

• Veille réglementaire sur les normes locales et internationales en matière de sécurité incendie.

Profil recherché

*Formation / Expérience

• Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, ingénierie électrique, automatismes).

• Expérience de 5 ans minimum sur des installations industrielles HT/BT.

• Première expérience en coordination d’équipe projet ou en animation transverse souhaitée.

*Compétences techniques

• Solides compétences en électricité industrielle HT/MT/BT.

• Lecture de schémas électriques, calculs de câbles, coordination de protections.

• Maîtrise des groupes électrogènes, synchronisation, régulations

• Maîtrise des solutions de maintien d’énergie (UPS, volants d’inertie, condensateurs).

• Notions en automatisme et supervision (ex : Siemens, Schneider, Scada…).

• Capacité à piloter des prestataires extérieurs (installateurs, fournisseurs, intégrateurs).

*Outils

• Logiciels DAO/CAO électrique (AutoCad, EPLAN…)

• ERP pour gestion des commandes (SAGE X3)

• Maîtrise des outils bureautiques : Suite office : Excel, Word, Outlook, PowerPoint, etc.

*Savoir-être et qualités personnelles
Organisation, méthode et rigueur

• Rigueur, fiabilité et esprit d’analyse.

• Sens de l’organisation, méthode de travail structurée et autonomie.

• Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer une solution technique viable.

Communication & Leadership

• Forte aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (usines, équipes internes, fournisseurs…).

• Capacité à dialoguer avec des profils techniques (maintenance, production, engineering…).

• Sens de la négociation, du résultat et gestion des partenariats stratégiques.

Esprit d’équipe & Transmission

• Esprit collaboratif et pédagogique vis-à-vis des sites.

• Proactivité, réactivité et capacité d’adaptation.

• Force de proposition sur les standards électriques du groupe.

Engagement & Développement personnel

• Forte envie d’apprendre de nouvelles choses.

• Disponibilité, dynamisme et implication dans la mission. Lire la suite

Description du poste

InterXpert a été créée en 2003 par des professionnels issus du domaine du recrutement et de la location de services. Nous sommes présents depuis plus de vingt ans sur la place genevoise et en Suisse romande.
La société est spécialisée dans la recherche et le placement de personnel (cadres moyens et supérieurs et non-cadres). Ses activités se déploient dans la délégation de compétences, le placement fixe et temporaire et le « try and hire ». Ses consultants couvrent plusieurs secteurs d’activités.
Notre objectif est de rester à l’écoute de nos clients et de nos candidats afin de définir leurs profils de manière optimale et de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Nous sommes présents et actifs sur Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel.
Pour notre client, basé dans le canton de Genève, nous sommes à la recherche d’ un-e :

Votre mission
– Assurer le nettoyage et l’entretien des chambres selon les standards de l’hôtel.
– Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
– Assurer un service discret et courtois en respectant la confidentialité des clients.

Votre profil et vos compétences
– Expérience confirmée en hôtellerie de luxe
– Sens du détail, rapidité et efficacité dans l’exécution des taches
– Bonnes conditions physique et capacité à travailler en autonomie ainsi qu’en équipe
– Maitrise du français (toute autre langue est un atout)
– Flexible sur les horaires, travail le week-end

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail via notre site internet www.interxpert.com ou par mail à Écrire un email.
Seules les candidatures complètes seront considérées. Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquantici.
LaDivision privéedes HUG garantit l’accès à des thérapies et à des traitements à la pointe de la recherche médicale et à des prestations hôtelières haut de gamme. Elle se décline en sept unités de soins qui couvrent plus de 24 spécialités de médecine et chirurgie et offre aux patientes et patients un accueil et des soins de qualité, des prestations de pointe et l’accès à un plateau technique ultra performant, tout en veillant à leur confort et à leur bien-être.

Dans le cadre de la prise en charge de patientes et patients de tout âge, au sein d’une unité de médecine qui accueille tant de la chirurgie digestive que viscérale, urologique, ORL et cardio-thoracique, vous effectuez des soins de base et des tâches d’entretien, tout en développant et favorisant les relations humaines.
Vous participez également à l’organisation d’activités quotidiennes permettant d’assurer leur bien-être physique, psychique et social. Vous apportez ainsi soutien et suppléance dans les activités de la vie quotidienne des patients et patienteset dans l’accompagnement de leur famille.
Vous assurez les tâches hôtelières et ménagères en lien avec l’environnement proche du ou de lapatiente, en proche collaboration avec l’équipe des agentes et agents hôteliers et de l’accueil confort patient de la Division Privée et vous contribuez à sa sécurité en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie en vigueur.
Véritable acteur ou actrice de la prise en charge de la patientèle, vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres professionnelles et professionnels de santé (douleur, prévention des escarres, prévention des chutes…).
Qualifications
Au bénéfice d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’aide en soins et accompagnement (ASA) ou d’un diplôme équivalentreconnu par la Croix-Rouge, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit.
Vous vous adaptez rapidement aux changements de rythme de travail.
Rigoureux ou rigoureuse dans les soins que vous dispensez, vous êtes également une personne attentive à l’accueil et à la communication avec les patients, patientes et l’équipe pluridisciplinaire.
Dynamique, vous possédez un bon esprit d’équipe et de créativité et avez le sens de l’organisation et de l’anticipation.
Informations supplémentaires
Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.

• Entrée en fonction : dès que possible

• Nombre de postes :1

• Taux d’activité : 80%

• Classe de fonction :08

• Contrat : CDI

• Délai de candidature : 16.09.2025

• Demande de renseignements : M. R. Gaignard, responsable d’équipe de soins, tél. 079 553 53 69

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

GPA SA Société suisse de sécurité est un leader de la sécurité privée en Suisse romande.
Basée à Plan-les-Ouates, GPA emploie plus de 500 personnes dans toute la Suisse, avec des succursales à Lausanne, Zurich, St Moritz et Lugano.
La société a été acquise par le Groupe Millennium en juin 2023, groupe familial suisse dont la mission est d’offrir des services de haute qualité aux entreprises et aux particuliers.
Afin d’accompagner notre croissance et renforcer nos équipes du département Luxury Store & Transport, nous recherchons un-e :

En tant qu’agent(e) de sécurité au sein d’une prestigieuse boutique de luxe vous aurez pour missions:

• Accueillir et informer les clients tout en surveillant les accès.

• Circuler dans la boutique pour prévenir les vols et surveiller les comportements suspects.

• Intervenir en cas d’incident et porter assistance si nécessaire.

• Collaborer avec l’équipe de vente pour assurer une coordination optimale.

Profil :

• Formation en sécurité privée, avec une expérience dans le secteur du luxe.

• Professionnalisme, discrétion et présentation soignée.

• Maîtrise des systèmes de sécurité et des procédures de sécurité.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail prestigieux

• Une équipe dynamique et bienveillante

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein

• Des opportunités d’évolution

En cas d’intérêt pour le poste, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes) via la plateforme jobup. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Abalone Group à Genève en tant que Planificateur F/H. Une opportunité dynamique avec un environnement de travail éthique et durable.
Tâches

• Assurer une planification efficace de la production et des ressources.

• Établir et ajuster les ordres de fabrication selon les priorités.

• Anticiper les contraintes pour garantir un flux de production fluide.

Compétences

• Formation en ingénierie, logistique ou production industrielle requise.

• Maîtrise des systèmes ERP/MRP et capacités d’analyse.

• Excellentes compétences en communication et en leadership.

En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.

Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de nos clients d’un Planificateur.

Vos missions principales

•
Assurer une planification efficace de la production en tenant compte des ressources, des délais et des capacités disponibles.

•
Établir et ajuster les ordres de fabrication en fonction des priorités et des besoins identifiés.

•
Anticiper les contraintes et garantir un flux de production fluide pour éviter les goulots d’étranglement.

•
Suivre la charge des ateliers et veiller à une répartition équilibrée du travail.

•
Identifier les risques liés à la surcharge et mettre en place des solutions en collaboration avec les responsables opérationnels.

•
Gérer et optimiser les paramètres de planification (données de base, tailles de lots, etc.) pour assurer une fiabilité du MRP.

•
Analyser les écarts et ajuster les stratégies pour améliorer la précision des prévisions.

•
Coordonner avec le service client pour garantir le respect des délais de livraison.

•
Réagir rapidement en cas d’écarts ou de retards afin de minimiser les impacts sur la satisfaction client.

•
Participer activement à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les flux logistiques et les processus de production.

•
Détecter les sources de gaspillage et proposer des solutions concrètes pour renforcer l’efficacité globale.
Votre profil

•
Formation supérieure en ingénierie, logistique ou production industrielle (HES, EPF ou équivalent).

•
Maîtrise des systèmes ERP/MRP et aptitude à exploiter les données pour prendre des décisions pertinentes.

•
Organisation, rigueur et excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

•
Leadership naturel, esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.

•
Communication efficace et sens développé de la négociation.

•
Maîtrise de l’anglais en âtout
Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :
Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation) .

1200 Genève Lire la suite

Description du poste

Pour notre client, nous recherchons, un ou une Marketing Manager – Card Programs & Digital Strategy, FR-ALL, en poste fixe à 100% basé à Genève

Vos missions

• Piloter des projets digitaux et coordonner les partenaires internes & externes

• Développer de nouveaux services (ex. carte cadeau) et optimiser les outils existants

• Mettre en place des reportings automatisés et améliorer les processus internes

• Contribuer aux actions marketing : création de supports, campagnes digitales, organisation d’événements

• Soutenir les initiatives commerciales B2B/B2C et accompagner leur digitalisation

• Assurer le suivi administratif lié aux projets et au marketing

Votre profil

• Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement avec une exposition aux cartes de paiements et/ou cartes de crédit, dans un environnement de l’industrie/chimie/retail

• Bachelor universitaire ou équivalent en marketing, communication ou commerce

• Compétences digitales & projets : expérience confirmée en gestion de projets digitaux et en marketing digital (services, reporting, réseaux sociaux, publicité en ligne)

• Langues : Français – C1 (langue de travail), Allemand – C1 (suisse allemand est un atout), Anglais – B2 minimum

• Outils : Excellente maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word), forte aisance avec les outils digitaux et capacité à adopter rapidement de nouveaux logiciels.

• Gestion de projet : Bonnes connaissances méthodologiques et organisationnelles

• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit analytique

• Proactif(ve), autonome et polyvalent(e)

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication

• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement en évolution rapide

Ce que nous offrons

Un poste fixe en CDI
Un environnement exigeant, structuré et stimulant Lire la suite