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Architecte de solutions SAP ISU

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Société: SIG – Services Industriels de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Nous allons réaliser ensembleL’unité Digital Factory accompagne ses clients internes pour l’élaboration des cahiers des charges, met en œuvre les développements informatiques, l’intégration et l’évolution des SI. Elle met à disposition des solutions à forte valeur ajoutée ayant un impact sur la performance actuelle de l’entreprise, ainsi que sur ses revenus et profits futurs en créant de la valeur par l’intégration continue des technologies et démarches de développement innovantes et agiles. Elle élabore également les « roadmaps » clients de leur SI et les budgets y relatifs en assurant la compréhension des stratégies sectorielles et en les traduisant en projet de mise en place de systèmes d’information.Vous désirez contribuer à cette mission ? Vous désirez mettre vos talents au service de la transition énergétique du canton ? Les techniques de conception, de construction de composants et d’interface vous passionnent ? Nous vous proposons de rejoindre notre unité Digital Factory, qui recherche un·e « architecte de solutions SAP ISU ».Votre énergie au service d’une Genève durableVous aurez la charge de :Concevoiretmettre en œuvredes solutions applicatives répondants aux besoins des clients tout en veillant à leur alignement avec la stratégie digitale de l’entreprise ;Participeraux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes, en fournissant des informations pertinentes sur nos environnements ainsi que les tendances du secteur ;Elaboreretrédigerles cahiers des charges fonctionnels et techniques des solutions envisagées ;Assurer, seul·e ou avec les équipes internes et/ou externes désignées, la réalisation de développements ou paramétrage de logiciels et autres outils d’intégration ;Fournirles activités de maintenance des applications principalement autour des modules SAP IS-U et de ses interfaces ;Accompagner, en continu, vos clients internes dans l’évaluation et l’évolution de leurs besoins d’outils informatiques ;Organiseretpromouvoirla veille technologique et plus généralement sur les évolutions de la plateforme SAP.Votre personnalité et vos compétencesVous êtes doté·e d’une excellente écoute, vous savez proposer et accompagner vos clients, de façon proactive et engagée, en traduisant clairement leurs besoins en solution informatique. Nous attendons de vous que vous soyez un·e bon·ne communicant·e et que vous sachiez interagir avec vos clients de façon efficiente. Vous savez vous adapter à l’évolution des technologies et de l’environnement et faites preuve de résilience et êtes à l’aise avec l’amélioration continue.Vous disposez d’une excellente connaissance des outils de développements SAP et des technologies sous-jacentes telles que ABAP, ODATA et services Web. Votre maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit correspond à un niveau B1.Votre parcours :Vous êtes au bénéfice d’une licence universitaire, diplôme EPF ou équivalent dans le domaine de l’informatique. Vous avez de l’expérience dans les solutions fonctionnelles SAP IS-U. Vous connaissez et maîtrisez l’écosystème SAP.Rejoindre SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s’engage, en tant que bras industriel de l’Etat de Genève, en faveur d’une transition écologique ambitieuse.SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.Mise au concours n° 7357Délai de postulation16 juin 2025 Lire la suite


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✅ Poste: Architecte de solutions SAP ISU

⚙️ Employeur: SIG – Services Industriels de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-02T15:30:11+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Educateurs ou éducatrices à 50-100%

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche dans le cadre de la structure d’accueil petite enfance Monique Bauer-Laggier (MBL) desVotre mission et vos responsabilitésEn tant qu’éducateur ou éducatrice de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous organisez l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. En charge de contribuer et d’assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil et institutionnel, vous élaborez et mettez en œuvre les actions éducatives en lien avec ce projet pédagogique. Vous accompagnez, supervisez l’activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides et créez également une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants. Vous assurez la formalisation et la transmission des informations auprès des familles et collaborez à la préparation et animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants des enfants.Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur ou éducatrice reconnu ou d’un titre jugé équivalent. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Personnalité enthousiaste, ouverte et bienveillante, votre esprit d’initiative et votre capacité d’adaptation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant. A l’écoute, avec une bonne gestion du stress, vous êtes par ailleurs à l’aise avec la communication.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 30.06.2025Entrée en fonction: dès que possibleClassement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle des traitements.Dossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite


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✅ Poste: Educateurs ou éducatrices à 50-100%

⚙️ Employeur: Ville de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T00:10:04+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 100% (En contrat de durée déterminée)

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu’à la Crèche Eglantyne Jebb desVotre mission et vos responsabilitésEn tant qu’auxiliaire éducatif-ve de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous participez à l’accompagnement des bénéficiaires sur un mode collectif et individuel en suivant des instructions. Vous assurez les activités de base de la vie quotidienne. Vous participez à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement, à la socialisation et à l’épanouissement des bénéficiaires. Vous aidez à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et selon les instructions reçues.Votre profilVous êtes au bénéfice d’un diplôme secondaire II ou d’une formation jugée équivalente. Agé-e de 18 ans révolus, vous avez un projet de formation dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le français. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 30.06.2025Entrée en fonction: A convenirClassement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l’échelle des traitements.Dossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite


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✅ Poste: Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 100% (En contrat de durée déterminée)

⚙️ Employeur: Ville de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T00:10:05+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Infirmier ou Infirmière à l’Unité de médecine subaquatique et hyperbare – 80% à 100%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.Le poste est rattaché auDépartement de médecine aiguë. Ce départementrépond à une quadruple mission au travers de ses quatre services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec les HUG, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patientes et patients.Dans le cadre de votre fonction, vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans un environnement hautement spécialisé.Vous assurez la mise en œuvre du système hyperbare en conformité avec les tables thérapeutiques et les procédures de sécurité liées aux risques spécifiques des traitements hyperbares.Vous garantissez la sécurité des patients et patientes et du personnel soignant lors des séancesVous aidez à l’installation des patients, des patientes et de leurs équipements et vous les accompagnez au besoin en milieu hyperbare.Vous êtes à l’aise avec les recommandations de bonnes pratiques de soins de plaies.Vous êtes apte à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire aussi bien dans des situations d’urgence, qu’auprès d’une patientèle souffrant de maladie chronique.Vous contribuez également au développement de la qualité des soins et de la recherche dans le domaine de l’hyperbare en vous impliquant activement dans les différents projets et travaux de l’unité.QualificationsVous êtes en possession d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans les soins, au cours de laquelle vous avez développé une solide autonomie dans votre pratique professionnelle.Idéalement, vous possédez un certificat d’aptitude ou avez une expérience dans l’hyperbare.Si vous n’avez pas de certification, vous vous engagez à faire le CAS en médecine subaquatique et hyperbare.Idéalement, vous avez une spécialisation en soins d’urgence ou autre spécialisation de médecine aiguë.Vous avez une excellente maitrise de la langue française.Vous possédez un sens aigu de l’organisation, de la gestion des priorités et une excellente résistance au stress.Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions et à l’organisation de l’équipe. Vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et / ou de crise.Vous êtes également force de proposition dans le développement des activités de l’unité.Informations supplémentairesEntrée en fonction : dès que possibleNombre de postes : 1Taux d’activité: 80% à 100%Classe de fonction : 15 ou 16 selon profilContrat : CDIDélaide candidature : 27.06.2025Demande de renseignements : M. R. Raulais, responsable d’équipe de soins, tél. 079 553 34 18Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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⚙️ Employeur: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T09:11:49+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Femme de chambre Palace 5*

Recherche Femme de chambre Palace 5*

Société: Hotelis SA

Localisation: Genève

Description du poste

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l’hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et d’exploitants de restaurants de collectivité.Pour le compte de nos clients, Hôtels 4* et 5*, nous sommes à la recherche de :Femme de chambre Palace 5*DESCRIPTION DE LA MISSIONEn tant que femme / valet de chambre d’hôtels 4 ou 5 étoiles et sous la supervision de la gouvernante générale et des gouvernantes d’étages,vous serez en chargede l’entretien et de la mise en valeur des chambresafin de garantir un environnement propre, confortable et élégant.PROFIL ATTENDUVous avez uneexpérience de minimum 1 andans un établissementhôtelier haut de gamme (4 ou 5 étoiles).De nature discrète, vous avez lesens du détailet vous savezlire et parler en français.En travaillant pour Hotelis, vous aurez l’opportunité de bénéficier de conditions de travail attractives, d’excellentes prestations sociales ainsi que d’une ouverture de droit à la formation. Si cette annonce a retenu votre attention, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. C’est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Lire la suite


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✅ Poste: Femme de chambre Palace 5*

⚙️ Employeur: Hotelis SA

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T00:10:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Responsable de laboratoire – 70% à 100%

Recherche Responsable de laboratoire – 70% à 100%

Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.Le poste est rattaché au Service de Pathologie Clinique (SPC) dans leDépartement diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.Le service de pathologie clinique assure uneactivité clinique diagnostique, principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires qui ce qui permet d’orienter la prise en charge des patientes et patients, contribuant ainsi de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Il mène également des activités de recherche et développement, participant ainsi à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Enfin, le service a une mission importante dans l’enseignement.La pathologie moléculaire est la discipline qui combine les techniques de la biologie moléculaire et la pathologie afin de diagnostiquer et de comprendre les maladies en analysant les modifications génétiques, protéiques et biochimiques des tissus et des fluides corporels. Les analyses moléculaires appliquées servent au diagnostic, à l’évaluation pronostique ainsi qu’à l’analyse de la réponse au traitement, dans le but de permettre une prise en charge du patient adaptée.En tant que responsable du laboratoire de pathologie moléculaire et génomique et sous la supervision médicale, vous assurez la réalisation et l’interprétation des analyses moléculaires. En encadrant et collaborant avec les biologistes et les techniciens et techniciennes réalisant les analyses, Vous veillez à la fiabilité des résultats afin de maintenir le laboratoire à un haut niveau de qualité et répondre aux besoins cliniques et exigences d’accréditation.Dans le cadre de votre mission vous contribuez activement à l’amélioration continue des prestations en anticipant et proposant des évolutions technologiques, analytiques et des ajustements de l’environnement du laboratoire. Ainsi, vous élaborez les dossiers médico-techniques et économiques pour l’acquisition de nouvelles plateformes diagnostiques et participez à un plan stratégique de développement et adaptation aux nouvelles technologies en collaboration avec les médecins du service de pathologie clinique.Vous menez à bien des projets de service intégrant à la fois des dimensions biologiques (mise en place de nouveaux tests, études de validation, intégration de biomarqueurs) et organisationnelles (optimisation des flux de travail, planification des ressources, intégration aux parcours cliniques). De plus, vous participez à moyen terme aux programmes de R&D du service et apportez votre expertise aux biologistes dans ce domaine.En lien avec la gestion du laboratoire de pathologie moléculaire et génomique, vous vousassurez des relations avec les autorités (Swissmedic, OFSP, OFAS, SEN, etc.) concernant les aspects métier du laboratoire et participer selon les besoins du service, à tous les travaux de laboratoire confiés.QualificationsVous disposez d’un Doctorat en biologie ou équivalent ainsi qu’une expérience en management.Un titre FAMH ou équivalent serait un atout.Une expérience de poste à responsabilité d’au moins 5 ans dans un laboratoire d’analyses moléculaires médicales incluant les aspects suivants est demandée ;Connaissances techniques et expérience pratique :Vous avez la maîtrise technique des méthodes de diagnostic en pathologie moléculaire : PCR (qPCR, dPCR), NGS (targeted panel DNA et RNA-seq), FISH, SNP Array (Oncoscan), méthylation (EPIC Array) et autres tests moléculaires.Vous avez une expérience des pipelines bioinformatiques pour l’identification, l’annotation et l’interprétation des variants.Vous disposez d’une expertise dans la mise en œuvre et les bonnes pratiques de gestion des données ainsi que dans la gestion et maintenance du parc des équipements, des commandes et des stocks.Vous avez connaissance des normes d’accréditation des laboratoires (ISO 15189).Vous maîtrisez les réglementations relatives aux dispositifs médicaux et aux directives IVDR/IVDD.Management :Vous avez la capacité à gérer et encadrer une équipe de biologistes et techniciennes et techniciens en analyses biomédicales.Vous avez une aptitude à relayer adéquatement le flux d’informations entre les médecins du service et le personnel du laboratoire.Vous avez la capacité à maintenir une collaboration étroite entre les différents laboratoires du service, et une capacité avérée à superviser le flux des échantillons et à garantir l’intégrité pré-analytiqueVous avez également la capacité à organiser les analyses moléculaires de routine selon les priorités cliniques, les contraintes techniques, économiques et les ressources du laboratoire.Vous avez une expérience de collaboration avec l’administration hospitalière, les auditeurs externes et les autorités réglementaires pour le maintien de l’accréditation.Vous élaborez des analyses de rentabilité pour l’adoption de nouveaux tests, acquisition d’équipements et allocation des ressources.Vous savez gérer des budgets et suivre les indicateurs clés de performance : délais d’exécution, coût par test, qualité.Vous avez une aptitude à présenter des données moléculaires complexes et des plans stratégiques diagnostiques aux cliniciens, dirigeants et partenaires.Développement & Recherche :Vous disposez d’un parcours confirmé en développement et validation d’analyses cliniques, traduisant des protocoles de recherche en tests moléculaires robustes.Informations supplémentairesRespect des procédures, rigueur et organisation dans le travail, une capacité d’intégration et de supervision d’une équipe et de l’aisance avec l’outil informatique en général et en particulier dans l’utilisation de logiciels métier.Vous êtes une personne communicative avec un bon savoir-être, une bonne connaissance du français (niveau C1) ainsi qu’une maîtrise à l’oral comme à l’écrit de l’anglais.Selon l’activité spécifique du laboratoire, participe à d’autres tâches comme de la recherche et du développement et de la recherche de fonds.Entrée en fonction: 01.01.2026Nombre de postes: 1Taux d’activité: 70% à 100%Classe de fonction: à définir en fonction du cursusContrat: CDIDélai de candidature : 30.06.2025Demande de renseignements : Professeur D. Merkler, médecin adjoint agrégé,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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📍 Lieu: Genève, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef ou Cheffe de clinique avec FMH – 80% à 100%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquantici.LeDépartement de médecine de premier recours(DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses.De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international.Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous effectuez des mandats d’expertises pédopsychiatriques et familiaux pour les tribunaux issus de toute la Suisse romande, tant civils que pénaux. Vous participez à une mission importante d’intérêt public en supervisant le travail d’expertise des médecins en formation et des psychologues, au sein de l’Unité de Psychiatrie Forensique pour Familles Enfants et Adolescents ainsi que des autres services pédopsychiatriques du canton de Genève.Vous avez la possibilité de prendre part aux projets de recherche. Vous êtes invités à participer aux activités d’enseignement (facultés de médecine, de droit, de psychologie, de sciences criminelles).Vous ne participez à aucun piquet, astreinte ni garde et bénéficiez d’une grande flexibilité dans les choix de vos jours de congés.Un jour de télétravail hebdomadaire est prévu.QualificationsVous êtes au bénéfice d’un diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO).Vous possédez également le titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d’enfants et d’adolescents, ou un titre équivalent reconnu par la MEBEKO.Une candidature avec un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (d’adultes) est possible, sous réserve d’une expérience préalable en pédopsychiatrie.Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit (niveau C2 exigé).Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève.Vous faites preuve de bonnes capacités d’organisation et de planification ainsi que d’un esprit pédagogique.Informations supplémentairesEntrée en fonction : dès que possibleNombre de poste : 1Taux d’activité : 80 à 100%Classe de fonction : 24Type de contrat : CDIDélai de candidature : 08.07.2025Demande de renseignements : Dr T. Demessence, médecin adjoint responsable d’unité,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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Pharmacien ou Pharmacienne interne – 50%

Recherche Pharmacien ou Pharmacienne interne – 50%

Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d’assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes.Vous avez une activité clinique de routine à 50% au sein de l’Unité de pharmacie clinique générale pour les patients et patientes hospitalisées au Département de réadaptation et gériatrie. Ainsi, chaque jour, vous travaillez sur différents sites des HUG (Hôpital des Trois-Chêne, Hôpital de Loëx, Hôpital de Jolimont, site Cluse-Roseraie). Vous participez aux visites médico-infirmières durant lesquelles vous intervenez pour optimiser la prise en charge médicamenteuse après analyse du dossier médical et des prescriptions. Vous participez au screening quotidien de la patientèle pour 20 risques iatrogènes majeurs avec notre outil électronique. Vous répondez aux questions des infirmières et infirmiers et intervenez sur l’optimisation des modalités d’administration des médicaments. Vous collaborez avec les assistants et assistantes en pharmacie dans les unités de soins. Vous participez à la dispensation de colloques de formations continue au personnel médico-soignant, ainsi qu’au tournus de garde au même titre que les autres pharmaciens et pharmaciennes du service.Durant la première année, votre taux d’activité sera augmenté de 20% afin de vous permettre d’intégrer une équipe interprofessionnelle dynamique pour participer au projet de recherche «Notte Dolce». Ce projet vise à mettre en œuvre un programme interprofessionnel incluant l’éducation thérapeutique du patient, une pédagogie innovante pour les professionnelles et professionnels de santé et un renforcement de la collaboration ville-hôpital afin de soutenir la déprescription des benzodiazépines et médicaments hypno-sédatifs dans le cadre des troubles du sommeil des patientes et patients gériatriques. La poursuite de ce 20% supplémentaire sera discutée en fonction des financements.Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe et votre aisance relationnelle autant avec le personnel médico-soignant qu’avec les patientes et patients gériatriques, avec qui vous savez utiliser des mots compréhensibles pour créer le lien. Vous avez des compétences pédagogiques, ainsi que la capacité et la volonté d’acquérir de nouvelles connaissances.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel.QualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d’un titre jugé équivalent.Vous êtes également au bénéfice d’une spécialisation terminée en pharmacie clinique (FPH) ou hospitalière (MAS, FPH, DES).Une expérience professionnelle auprès de patients gériatriques serait un atout, de même qu’une formation en éducation thérapeutique du patient. Le droit de pratique est exigé.Informations supplémentairesEntrée en fonction : A convenirNombre de postes : 1Taux d’activité : 50%Classe de fonction : 19Contrat : CDD de 12 mois puis passage en CDIDélai de candidature : 19.06.2025Demande de renseignements : Dr Bertrand Guignard, pharmacien adjoint responsable d’unité, tél. 079553 10 87,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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✅ Poste: Pharmacien ou Pharmacienne interne – 50%

⚙️ Employeur: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T13:11:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Secrétaire de médecin chef ou cheffe de service de pédiatrie générale – 80% et 100%

Recherche Secrétaire de médecin chef ou cheffe de service de pédiatrie générale – 80% et 100%

Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.LeDépartement de la femme, de l’enfant et de l’adolescenta pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu’à l’âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l’enfant et de l’adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.Le Service de pédiatrie générale s’occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants, des adolescentes et adolescents jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres.Au sein du Service de pédiatrie générale, vous assistez le ou lamédecin cheffede servicepour la gestion et l’organisation administrative du service, dans les domaines clinique, académiqueet de recherche, en assurant l’interface entre les différentes filières professionnelles.Vous organisez les rendez-vous, les séances et les séminaires, en gérant l’agenda électronique du ou de la médecin cheffe de service. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes rendus de séances etcoordonnez le suivi des décisions prises.Vousgérez la correspondance de manière autonome.Votre capacité d’auto-initiative vous permet d’analyser les situations afin de soumettre des projets de réponse.Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonctiontelles que la gestion des horaires (VRH) des médecins cadres, des chefs ou cheffes de clinique et des médecins internes, la gestion administrative des fonds privés ou facultaires, l’organisation des congrès et colloques du corps médical, le suivi du budget alloué au service et à la recherche.Votre proactivité vous permet d’effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat, telles que les commandes, les demandes d’engagement, de remboursement de frais et de formation.Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.QualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme de l’école supérieure de commerce et d’une formation administrative supérieure de type brevet fédéral d’assistant ou assistante de direction.Vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire dans un secrétariat de direction, idéalement dans le milieu médical ou de la santé publique. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible.Vous avez une parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit et une capacité avérée de rédaction et possédez de très bonnes connaissances écrites et orales de l’anglais. La connaissance d’une troisième langue est un atout supplémentaire.Vous possédez la certification ECDL advanced sur Word, Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web et une très bonne connaissance de VRH. La maîtrise des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO et Winscribe) est un atout non négligeable.Vous faites preuve d’un très bon esprit d’équipe et d’entraide.Vous êtes autonome etavez un bon sens de l’organisation et des priorités.Vous êtes une personne rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées.Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.Informations supplémentairesEntrée en fonction: dès que possibleNombre de postes: 1Taux d’activité: 90%, présence du lundi au vendrediClasse de fonction: 13Contrat: CDD de 12 mois, probablement prolongeableDélai de candidature : 23.06.2025Demande de renseignements: Mme V.Lopez Sanchez, cheffe des secrétariats de l’hôpital des enfants,Écrire un emailDemande de cahier des charges : Mme L. Neyroud, adjointe RH,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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✅ Poste: Secrétaire de médecin chef ou cheffe de service de pédiatrie générale – 80% et 100%

⚙️ Employeur: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T13:11:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Collaborateur/trice vente / caisse (Accessoires Dames) 50% (m/f/d)

Recherche Collaborateur/trice vente / caisse (Accessoires Dames) 50% (m/f/d)

Société: Manor AG

Localisation: Geneve

Description du poste

Rejoignez Manor à Genève comme Collaborateur/trice vente/caisse. Un environnement dynamique vous attend.TâchesConseil professionnel aux clients pour enrichir leur expérience d’achat.Transmission efficace d’informations spécifiques aux rayons aux clients.Gestion attrayante de l’assortiment en fonction des besoins des clients.CompétencesFormation de base en commerce de détail, expérience appréciée.Sensibilité pour les clients exigeants et passion pour le secteur.Communication efficace et énergie positive requises.Genève|Temps partiel 50%|Durée déterminée|30.06.2025|Collaborateur/trice vente / caisse (Accessoires Dames) 50% (m/f/d)LES PETITS BONHEURS- c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.Pour renforcer notre équipe dans le domaine desAccessoires Dames, nous recherchons à partir du30.06.2025, pour une durée déterminée, jusqu’au20.09.2025, sur le site deGenève, une* personne motivée* et engagée* en tant queCollaborateur/trice vente / caisse, 50%.Tes responsabilitésTu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.Tu proposes un service de caisse professionnel.Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.Ton profilDans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.Tu es passionné·e par le secteur et tu suis l’évolution des tendances.Tu as une personnalité communicative, ainsi qu’une énergie positive et une apparence soignée.Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. Lire la suite


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✅ Poste: Collaborateur/trice vente / caisse (Accessoires Dames) 50% (m/f/d)

⚙️ Employeur: Manor AG

📍 Lieu: Geneve, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T10:05:41+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
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