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Incident & Problem Manager – Environnement Bancair

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Société: MGI Consultants SA

Localisation: Genève

Description du poste

Venez découvrir MGI Consultants ESN de 300 consultants spécialisées dans les systèmes et réseaux.Depuis 1991, notre expertise technique est reconnue sur le secteur informatique, et nos consultants interviennent sur des projets IT d’envergure pournos clients grands comptes en France comme en Suisse.Les rapports de proximité avec nos consultants nous permettent de réaliser des suivis individuels permettant de vous faire monter en compétences grâce à des formations adaptées etcertifiantes (partenaires :Microsoft, VMWare, Google,AWS, etc).Enfin, MGI Consultants sait que votre temps est précieux, et c’est pour cela que nous nous efforçonsd’avoir un processus de recrutement court.Pour maintenir notre savoir-faire ainsi que pour renforcer notre leadership technique, nous sommes à la recherche d’un(e) :Il est impératif de résider en Suisse pour cette mission, mais un déménagement sur le territoire helvétique peut être envisagé avant le début de la prestation. Casier judiciare vierge.Description de la missionEn tant qu’Incident & Problem Manager, vous serez en charge de la gestion des incidents majeurs au sein d’un environnement bancaire exigeant. Vous coordonnerez les équipes techniques, assurerez la communication transverse avec les parties prenantes métier et IT, et contribuerez activement à la gestion proactive des problèmes pour améliorer la qualité de service IT.Expérience et compétences requisesMinimum 5 ans d’expérience sur un poste similaireBonne compréhension des infrastructures IT et des applications bancairesSolide connaissance des processus ITSM, idéalement certifié ITILBonne compréhension globale des activités bancaires et de leurs enjeuxExcellentes compétences en communication et en coordination, y compris en situation de stressCapacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d’interlocuteurs non techniquesEsprit analytique, orienté résolution de problèmesSens du service client, capable de gérer des relations avec divers interlocuteurs métiers et ITEsprit d’équipe, sens des responsabilités et goût du travail collaboratifResponsabilités principalesPiloter la gestion des incidents majeurs : identification, coordination transverse, résolutionÊtre l’interlocuteur principal lors des incidents critiques : animation de cellules de crise, communication auprès des métiers et de la direction techniqueParticiper aux revues post-incidents : analyse des causes, évaluation des impacts, définition des plans d’actions correctifsProduire et présenter des KPI, des analyses thématiques et des rapports d’incidentsCoordonner les activités de gestion des problèmes : actions préventives, suivi de la mise en œuvre, reportingPromouvoir les bonnes pratiques ITIL en matière de gestion des incidents et des problèmesConduire des initiatives d’amélioration continue, notamment autour de la simplification et l’automatisation des processusLangues requisesFrançais : Langue maternelleAnglais : Niveau avancé (écrit et oral)Atouts supplémentairesCertification ITIL (v3 ou v4)Expérience dans un grand groupe bancaire internationalCapacité à animer des comités de gestion des incidents1200 Genève Lire la suite


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✅ Poste: Incident & Problem Manager – Environnement Bancair

⚙️ Employeur: MGI Consultants SA

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T15:35:10+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chargé-e de cours HES en Éthique et Travail Social à 50%

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Société: myScience

Localisation: Genève

Description du poste

Rejoignez HES-SO Genève comme Chargé-e de cours en éthique ! Une opportunité unique dans un environnement dynamique.TâchesAssurer des enseignements en philosophie et éthique dans le travail social.Développer l’enseignement en cohérence avec les orientations pédagogiques.Contribuer à la promotion de la filière travail social et représenter la HETS.CompétencesBachelor en travail social et Master en philosophie/éthique souhaités.Maîtrise des outils informatiques et pédagogiques.Capacité à travailler en équipe et à gérer des responsabilités.Chargé-e de cours HES en Éthique et Travail Social à 50%HES-SO GenevaHaute école de travail social (HETS)WorkplaceGenève, Rue Prévost-Martin 28, Lake Geneva region, SwitzerlandCategorySocial SciencesPositionLecturerOccupation rate50%Published2 June 2025La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de travail social (HETS), un-e :CHARGE-E DE COURS HES en éthique et travail social à 50%Contrat à durée indéterminéeClasse 22La Haute école de travail social (HETS) délivre une formation professionnalisante de niveau tertiaire axée sur la pratique pour les travailleur-euse-s sociaux de demain : éducateurs-trices, assistant-e-s sociaux, animateurs-trices socioculturels, qu’elle accompagne tout au long de leur vie professionnelle par son offre de formation continue. Elle est aussi le seul lieu de formation à la psychomotricité en Suisse romande.DescriptionAssurer les enseignements en philosophie et éthique de la filière travail social dans un ou plusieurs domaines suivants : handicap ; vieillesse ; migration et asile ; enfance, jeunesse et adolescence ; addiction ;En cohérence avec les orientations pédagogiques de l’école, développer l’enseignement en philosophie et en éthique ;Assumer le rôle de Référent-e Processus de Formation (RPF) ;Contribuer au projet pédagogique et à la promotion de la filière travail social ;Représenter la HETS-Genève dans les réseaux du champ concerné.RequirementsBachelor en travail social ou titre jugé équivalent ;Formation universitaire de niveau Master en philosophie et/ou en éthique est un atout ;Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de l’éthique (hors champ académique) ;Expérience dans l’enseignement en Haute école ;Formation didactique certifiée ou à suivre ;Maîtrise des différentes formes de la communication pédagogique (expression orale et écrite, utilisation des technologies de l’information et de la communication comme l’e-learning, etc.) ;Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, plate-forme Moodle dans Cyberlearn) ;Personnalité dynamique avec capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités de gestion pédagogique et administrative.Contact and AddressObservations :- Le ou la chargé-e de cours HES poursuit l’exercice d’une activité professionnelle dans son domaine d’enseignement durant toute la durée de son engagement à la HES-SO Genève ;- Les vacances sont à prendre en principe pendant les vacances académiques.Délai de candidature: 18.06.2025Entrée en fonction: 01.09.2025Lieu de travail: Rue Prévost-Martin 28, 1205 GenèveLa HES-SO Genève / Haute école de travail social adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.Le dossier de candidature est à adresser à Madame Sophie Rodari, responsable de filière, à l’adresse recrutement.hets@hesge.ch avec la mention « Chargé-e de cours en éthique et travail social ». Veuillez nommer les fichiers PDF comme suit : Lettre de motivation / CV / Titres / Certificats de travail.Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la HETS : recrutement.hets@hesge.chWebwww.hesge.chIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67460. Lire la suite


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✅ Poste: Chargé-e de cours HES en Éthique et Travail Social à 50%

⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T11:14:07+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chargé ou Chargée de communication à 60%

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

La Bibliothèque de Genève (BGE) est un service du Département de la culture et de la transition numérique. Fondée en 1539, elle possède la plus ancienne et la plus importante collection patrimoniale de Suisse romande, documentant Genève ainsi que celles et ceux qui ont fait et font Genève. Afin de compléter l’équipe de communication ancrée au sein de l’unité médiation culturelle et communication, le service recherche un ou uneVotre mission et vos responsabilités- Proposer des orientations pour élaborer la stratégie de communication destinée à valoriser les services, prestations et missions de la Bibliothèque de Genève.- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication de l’institution, y compris numériques.- Suggérer et développer des orientations en matière de développement de la communication numérique.- Participer à la conception de projets de communication et de médiation et assurer leur suivi en tant que chef ou cheffe de projet.- Rédiger des messages clés concis, cohérents et adaptés au public visé ; assurer la coordination des processus de rédaction et de relecture de contenus de communication et coordonner les traductions.- Entretenir les relations avec les médias, maintenir un fichier presse et produire une revue de presse.- Organiser des opérations de connaissance des publics et proposer des mesures évaluant l’impact des actions de communication et de promotion mises en place.- Contribuer à l’accueil des participants lors des manifestations publiques.- Assurer la gestion des outils de communication numérique (newsletters, réseaux sociaux, blog institutionnel, etc.).- Recueillir, maintenir le suivi et diffuser les statistiques de performance des outils de communication.- Gérer les campagnes de promotion publicitaire en ligne.Votre profil- Posséder un bachelor ou un master dans le domaine de la communication.- Bénéficier d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.- Avoir une expérience au sein d’une institution culturelle spécialisée dans le patrimoine constitue un atout.- Démontrer des compétences rédactionnelles alliant technique et didactique, reconnues.- S’exprimer avec aisance et de manière structurée, et animer des ateliers ou des groupes.- Travailler en autonomie, en équipe et en réseau, et mener une mission dans sa globalité pour en garantir les résultats attendus.- Faire preuve d’entregent et de diplomatie.- Prendre des initiatives et créer des synergies pour garantir l’adhésion du groupe ou d’un public.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 20.06.2025Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe J de l’échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite


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✅ Poste: Chargé ou Chargée de communication à 60%

⚙️ Employeur: Ville de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T12:18:28+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chargé d’affaires – Secteur construction H/F – Genève

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Société: InterXpert SA

Localisation: Genève

Description du poste

InterXpert a été créée en 2003 par des professionnels issus du domaine du recrutement et de la location de services, présents depuis plus de vingt ans sur la place genevoise et en Suisse romande.La société est spécialisée dans la recherche et le placement de personnel (cadres moyens et supérieurs et non-cadres). Ses activités se déploient dans la délégation de compétences, le placement fixe et temporaire et le « try and hire ». Ses consultants couvrent plusieurs secteurs d’activités.Notre objectif est de rester à l’écoute de nos clients et de nos candidats afin de définir leurs profils de manière optimale et de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.Notre client est un acteur international dans la fabrication et la fourniture de matériaux de construction. Dans le cadre de sa création de filiale en Suisse, pour lancer son développement d’activité, nous recherchons par mandat exclusif un(e):Responsabilités :Rattaché(e) à la Direction Commerciale, en tant que futur responsable de la filiale du groupe en Suisse, vous aurez pour principales responsabilités :Le lancement de l’activité du groupe en Suisse.La définition d’un business plan: stratégie, positionnement, objectifs à court et moyen terme au niveau business, finance et ressources humaines.La création et l’animation d’un réseau de prescription (bureaux d’études, entreprises générales, cabinets d’architectes, contacts au niveau cantonal…).L’identification de projets de construction neufs et de rénovation pouvant intégrer les solutions techniques proposées par votre entreprise.La réponse aux appels d’offres (gestion de projets de A à Z depuis l’obtention du marché, en passant par le suivi des chantiers et ce jusqu’à la finalisation et la livraison).Le reporting sur l’avancement des projets à la hiérarchie, le suivi des indicateurs financiers, tout en s’assurant du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des clients et partenaires.Profil :Formation technique supérieure : Ingénieur dans la construction ou équivalent.5 ans d’expérience dans la vente et la gestion de projets dans le domaine du bâtiment.Expérience dans la gestion de chantiers d’envergure (> 20 millions de CHF en tout corps d’état).Très bonnes connaissances techniques, en particulier les normes de construction suisses (SIA), à l’aise sur le plan juridique et au niveau relationnel.Parcours professionnel en Suisse impératif, avec idéalement l’apport d’un réseau de contact dans la profession.Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie, force de conviction, capacité à convaincre, sens du service clients, enthousiasme.Français : langue maternelle, avec un excellent niveau tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise de l’anglais et de l’allemand sont des plus additionnels.Package salarial selon profil : fixe + variable + véhicule de fonction. Poste fixe à 100%. A pourvoir immédiatement ou à convenir selon votre disponibilité. Localisation : Genève, avec de fréquents déplacements en Suisse romande et ponctuellement en France. Lire la suite


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✅ Poste: Chargé d’affaires – Secteur construction H/F – Genève

⚙️ Employeur: InterXpert SA

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T01:42:17+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Médecin interne Réponse Urgente et Engagée – 100%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 13’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquantici.Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple missionportant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche.Ainsi le département a pour mission de dépister et soignerefficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.Un enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie.Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l’aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité.Le service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patientes et patients souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “ 4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus).Dans le cadre du développement de l’équipe RUE (Réponse Urgente et Engagée) du service d’addictologie, et grâce à un financement dédié par l’Office Cantonal de la Santé, un poste de médecin assistant ou assistante est créé pour renforcer la présence médicale auprès des personnes en grande précarité, consommatrices de substances psychoactives, vivant en rue ou en habitat précaire. Ce poste s’inscrit dans une approche de réduction des risques, de bas seuil et de lien, en partenariat avec les actrices et acteurs sociaux, communautaires et sanitaires du territoire de la ville de Genève.Vous assurez le suivi médical d’une cohorte de patients et patientes précaires, situés et situées intra-muros (au CAAP Arve), présentant des troubles liés à l’usage de substances, souvent sans accès régulier aux soins. Le poste vise à garantir une continuité des soins psychiatriques et addictologiques, en allant parfois au-devant des patientes et patients, sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires.Vous participez aux maraudes médicales et pluridisciplinaires avec des travailleurs sociaux, infirmiers et infirmières et médecins (au Q9, dans les lieux de distribution alimentaire), ainsi qu’à une orientation dans le système de santé, en allant au-devant de la patientèle en situation d’exclusion sociale et de vulnérabilité.Vous assurez le suivi longitudinal d’une cohorte de patientes et patients précaires intra-muros, en lien avec l’équipe interprofessionnelle et participez à des maraudes avec l’équipe RUE. Vous prescrivez et suivez les traitements médicamenteux, y compris les traitements de substitution et les soins de premier recours.Vous participez à l’orientation et à l’accompagnement de la patientèle vers les structures de soins adaptées. Vous contribuez aux réunions cliniques et à la coordination interprofessionnelle et documentez les interventions selon les protocoles en vigueur (dossiers patients, plateforme statistique dédiée). Vous participez à la supervision clinique et à la réflexion éthique de l’équipe.QualificationsVous détenez un Diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu en Suisse (MEBEKO) et une formation ou une expérience en psychiatrie, médecine générale ou addictologie est conseillée.Une sensibilité au travail de terrain et à la réalité des publics en situation de précarité est attendue, tout comme une bonne connaissance des approches bas seuil, de la réduction des risques et des pratiques interprofessionnelles.Le poste requiert autonomie, flexibilité et capacité à travailler en réseau. Un intérêt pour l’innovation en santé communautaire est également souhaité.Informations supplémentairesEntrée en fonction : dès que possibleNombre de poste : 1Taux d’activité : 100%Classe de fonction : 20Contrat : CDD de 12 mois(renouvelable d’un an)Délai de candidature : 15.07.2025Demande de renseignement : DreL. Penzenstadler, médecin adjointe,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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✅ Poste: Médecin interne Réponse Urgente et Engagée – 100%

⚙️ Employeur: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T13:11:31+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs à 100% (en contrat de durée déterminée)

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu’à la Crèche Eglantyne Jebb desVotre mission et vos responsabilitésEn tant qu’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous prenez part à l’accueil et à l’accompagnement des bénéficiaires dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. Vous contribuez, selon les instructions reçues, à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique. Vous prenez part à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation et encadrez, évaluez également les stagiaires ou apprenti-e-s de la filière socio-éducative. Enfin, vous accueillez et prenez part aux échanges avec les représentant-e-s des enfants. Vous participez à des groupes de réflexion entre les quatre institutions du Secteur.Votre profilVous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative ou d’une formation jugée équivalente. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 30.06.2025Entrée en fonction: A convenirClassement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie E de l’échelle des traitements.Dossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite


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📍 Lieu: Genève, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Lingère / Employé de lingerie 5* (H/F)

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Société: Hotelis SA

Localisation: Genève

Description du poste

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l’hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et d’exploitants de restaurants de collectivité.Pour le compte d’un Hôtel 5*, nous sommes à la recherche d’un/e:Lingère / Employé de lingerie 5* (H/F)DESCRIPTION DE LA MISSIONVotre rôle consistera à assurer letri, l’entretien, le repassage avec fer et calandres, le pliage et le rangement du linge de l’établissement tout en veillant à respecter les règles d’hygiène et à prendre soin des textiles. Vous participerez aussi à la gestion du stock de linge propre et sale.Vous serez éventuellement chargé(e) d’effectuer des petitstravaux de couturetel que des retouches.PROFIL ATTENDUVous avez une expérience de minimum2ans dans un hôtel 4* ou 5*.Vous êtes organisé(e), et soigneux(se).Vous savez travaillez de manière autonome et le repassage n’a pas de secret pour vous.Un niveau d’anglais professionnel serait un plus.N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et vos certificats, c’est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Lire la suite


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📍 Lieu: Genève, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Programmateur ou Programmatrice – Réceptionniste – 80%

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Société: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.Le poste est rattaché auDépartement diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.Le Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire.Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan »).Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle.Le Service de médecine nucléaire recherche un ou une programmatrice – réceptionniste qui intégrera le secrétariat du service.Dans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et vérifiez les données administratives des patients et patientes en vue d’un examen et/ou d’un traitement en médecine nucléaire.Vous programmez et organisez tous les examens et/ou traitements en médecine nucléaire pour les patientes et patients ambulants et hospitalisés des différents services des HUG et des cabinets médicaux externes, selon leur degré d’urgence et contraintes de chaque examen, avec la coordination et collaboration de plusieurs intervenants et intervenantes (médecins, personnel infirmier, techniciens et techniciennes en radiologie médicale, secrétaires, etc.).Vous répondez et traitez les appels téléphoniques internes et externes. Vous gérez la messagerie électronique commune du secrétariat (traitement des informations reçues et classification).Vous assumez également la réception, le tri et l’expédition du courrier et des colis, y inclus l’envoi des rapports médicaux.QualificationsVous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d’un titre jugé équivalent.Vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans dans un poste de secrétariat médical.Dans le cadre de la gestion des agendas, vous faites preuve de rigueur, de sens de la planification, d’organisation et des priorités. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches différentes de manière simultanée ainsi que la fluctuation d’activité. Vous pouveztravailler en équipe avec un esprit d’entraide et de collaboration.Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit, niveau C1 certifié) et connaissez la terminologie médicale. Par ailleurs, de très bonnes connaissances d’une autre langue latine sont un atout.Vous maitrisez et avez de l’aisance avec les outils informatiques (Niveau ECDL base : essentiel ordinateur, essentiel Web et communication, traitement de texte, tableur) et de la messagerie Outlook. Vous vous adaptez rapidement à l’utilisation de divers programmes informatiques.Enfin, vous faites preuve d’écoute, vous avez un bon sens relationnel et de l’empathie.Vous êtes une personne discrète et vous avez un sens aigu de la confidentialité.Informations supplémentairesEntrée en fonction : 01.10.2025Nombre de postes : 1Taux d’activité : 80%Classe de fonction : 10Contrat : CDIDélai de candidature : 24.06.2025Demande de renseignements : Mme N. Tufo,responsable du secrétariat,tél.079 55 34 917,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite


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✅ Poste: Programmateur ou Programmatrice – Réceptionniste – 80%

⚙️ Employeur: HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T09:11:49+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Dessinateur en bâtiment (f/h) – Genève 100%

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Société: Abalone Switzerland SA

Localisation: Genève

Description du poste

Abalone Group recherche un Dessinateur en bâtiment (f/h) à Genève. Rejoignez une entreprise éthique et durable.TâchesRéaliser des plans d’exécution pour des projets de construction.Modéliser en 2D et 3D avec des logiciels comme AutoCAD et Revit.Collaborer avec architectes et ingénieurs pour le suivi des projets.CompétencesFormation en dessin bâtiment ou architecture, expérience requise.Maîtrise des logiciels de DAO/CAO et des normes de construction.Sens du détail, créativité, capacité à travailler en équipe.En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour un de ses clients local dans la région genevoise d’unDessinateur en bâtiment (f/h)Description du poste :En tant quedessinateur en bâtiment, vous serez chargé(e) de réaliser les plans et les dessins techniques nécessaires à la conception et à la réalisation de projets de construction, rénovation ou aménagement.Vos principales missions :Réalisation de plans d’exécution (avant-projets, plans détaillés, plans d’implantation)Modélisation en 2D et 3D avec des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, etc.)Vérification des normes techniques, réglementaires et urbanistiquesCollaboration étroite avec les architectes, ingénieurs et maîtres d’ouvrageParticipation à l’élaboration des dossiers de permis de construireSuivi des modifications et mise à jour des plans en fonction des contraintes du projetProfil recherché :Formation dessinateur bâtiment ou dessinateur architecte, vous maîtrisez les techniques de construction1ère expérience dans un poste similaireMaîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.Connaissance des normes de construction et de la réglementation en vigueurSens du détail, rigueur, créativité, capacité à travailler en équipe, autonomieSi vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation).Route de pré bois 201215 Genève Lire la suite


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✅ Poste: Dessinateur en bâtiment (f/h) – Genève 100%

⚙️ Employeur: Abalone Switzerland SA

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-02-12T18:32:11+01:00-60

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Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 100% (En contrat de durée déterminée)

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne.Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu’à la Crèche Eglantyne Jebb desVotre mission et vos responsabilitésEn tant qu’auxiliaire éducatif-ve de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous participez à l’accompagnement des bénéficiaires sur un mode collectif et individuel en suivant des instructions. Vous assurez les activités de base de la vie quotidienne. Vous participez à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement, à la socialisation et à l’épanouissement des bénéficiaires. Vous aidez à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et selon les instructions reçues.Votre profilVous êtes au bénéfice d’un diplôme secondaire II ou d’une formation jugée équivalente. Agé-e de 18 ans révolus, vous avez un projet de formation dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le français. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.Conditions et procédure d’inscriptionDélai d’inscription: 30.06.2025Entrée en fonction: A convenirClassement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l’échelle des traitements.Dossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire “Demande d’emploi” complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite


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⚙️ Employeur: Ville de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T00:10:05+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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