Médecin adjoint, psychiatre et psychothérapeute enfants et adolescents FMH

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Société: CSMP SA Centre de soins médicaux et psychologiques

Localisation: Genève

Description du poste

Médecin adjoint H/F Psychiatre et psychothérapeute enfants et adolescents FMH CDI ou indépendant 80% – 100%

Dans le cadre de l’ouverture récente de notre nouveau centre de soins psychiques pour les adolescent·e·s et jeunes adultes à la place de Neuve, à Genève, nous sommes à la recherche d’un·e médecin adjoint·e, psychiatre et psychothérapeute enfants et adolescents FMH.
Notre offre de soins

• Deux centres à Genève : à la Place de Neuve et à l’Avenue de la Paix

• Une unité d’évaluation psychopathologique, psychiatrique et psychométrique

• Une unité de psychothérapie

• Une unité de prise en charge de proximité

• Un accueil de crise (3 heures quotidiennes avec soins individuels et groupaux)

• Une unité d’urgence

• Une équipe mobile

Deux lieux, une vision

• Institution de taille humaine et indépendante

• Approches pluridisciplinaires innovantes

• Consultations psychologiques, psychiatriques et bifocales

• Suivis psychothérapeutiques, individuels, de groupe et de famille

• Prises en charge d’orientations psychodynamique, cognitive et comportementale et systémique

• Suivis éducatifs, psychopédagogiques et infirmiers

• Médiations thérapeutiques (autoportraits avec accompagnement psychopédagogique, psychoboxe, médiations plastiques et corporelles)

• Formation postgraduée et continue de médecins

• Collaboration avec les réseaux des pédiatres et de généralistes, les hôpitaux, des ONG et des associations

• Collaboration avec les institutions genevoises œuvrant pour les adolescent·e·s

Votre mission

• Assurer le suivi clinique, pédopsychiatrique et psychothérapeutique des patient·e·s

• Gérer les prescriptions médicales et suivre leur observance, en lien avec l’infirmier·ère·

• Selon vos champs d’intérêt, possibilité de pratiquer des suivis individuels, de groupe et de famille

• Participer à l’organisation et à la coordination de la continuité des soins pédopsychiatriques au sein de l’équipe pluridisciplinaire

• Remplacer au besoin le médecin responsable de la formation

• Superviser un·e ou deux médecins en formation

• Participer au travail avec le réseau

• Participer au roulement des piquets sans intervention systématique

Vos avantages

• Un temps de travail adapté à vos disponibilités, des horaires à définir ensemble

• Pas d’administratif : une activité focalisée sur la médecine et les patient·e·s

• Une patientèle aux origines géographiques, milieux socio-culturels et problématiques très variées, au coeur du quartier des organisations internationales et à la Place de Neuve

• Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire accueillante, engagée et dynamique, pour des prises en charge intégrées

• Un cabinet mandaté par le canton, les assurances et la FMH pour fournir des prestations de proximité (traitement psychiatrique intégré), à mi-chemin entre la pratique libérale et l’institution hospitalière

• Des patient·e·s adressé·e·s par le cabinet (possibilité d’amener votre patientèle également)

• Un cadre de travail dynamique, avec une équipe chaleureuse et engagée auprès des patients

• Un contrat à durée indéterminée ou un statut indépendant

• Une rémunération supérieure au libéral

Votre profil

• Pédopsychiatre avec titre de spécialiste FMH (psychiatrie et psychothérapie enfants et adolescents)

• Au moins 5 ans d’expérience, à 50% au minimum, comme psychothérapeute

• Engagement à suivre une formation continue personnelle

• Envie de travailler auprès d’enfants, d’adolescent·e·s, de leurs parents et de leurs familles, ainsi qu’avec le réseau médico-socio-éducatif

• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire

• Disponibilité requise les lundis de 13h15 à 14h30 pour le colloque d’équipe

• Autorisation de facturer à l’assurance obligatoire des soins : non indispensable, mais un atout

Informations complémentaires
Délai de candidature : aucun. Si l’annonce est visible sur la page recrutement de notre site (https://www.cabinetliengme.ch/recrutement/), c’est que le poste n’est pas pourvu.
Entrée en fonction : dès que possible. Lire la suite


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✅ Poste: Médecin adjoint, psychiatre et psychothérapeute enfants et adolescents FMH

⚙️ Employeur: CSMP SA Centre de soins médicaux et psychologiques

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-18T08:47:29+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Conducteur Grue Mobile MK Expérimenté (H/F/D)

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Société: leteam ressources humaines

Localisation: Genève

Description du poste

leteam sa est une entreprise de travail temporaire de premier plan avec 27 agences et une présence de plus de 35 ans sur le marché. Nos domaines de compétence sont le bâtiment, l’artisanat, l’industrie et la technologie.
Pour plusieurs de nos clients, nous sommes constamment à la recherches de conducteurs de grue mobile MK pour la région genevoise.

Description de l’emploi

• Conduite d’une grue mobile télescopique de 55 à 130 Tonnes avec votre permis C

• Opère des grues mobiles pour lever, déplacer et positionner des charges lourdes

• Assure la maintenance de premier niveau de la grue et vérifie son bon fonctionnement avant chaque utilisation

• Respecte les normes de sécurité strictes pour prévenir tout accident sur le chantier

• Collabore avec les équipes de chantier pour planifier les opérations de levage

• Adapte les techniques de levage en fonction des spécificités des charges et des conditions du site

Nous attendons

• Un professionnel prudent, précis et attaché aux consignes de sécurité

• Permis de conduire et carte OACP/FIMO à jours

• Permis SUVA A et SUVA B OBLIGATOIRE avec expérience sur Suisse

• Savoir estimer les distances dans l’espace

• Se montrer minutieux et concentré

• Jouir d’une excellente condition physique et d’endurance

• Ne pas craindre ni la pression, ni l’altitude, ni les déplacements fréquents.

Nous offrons

• Avoir l’opportunité de travailler en toute autonomie et agir efficacement.

• Travailler dans une entreprise qui considère l’humain constituent la clé de la réussite.

• Appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l’environnement. Lire la suite


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✅ Poste: Conducteur Grue Mobile MK Expérimenté (H/F/D)

⚙️ Employeur: leteam ressources humaines

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-09-02T11:02:13+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Logisticien(ne) (H/F) avec expérience impérative en industrie

Recherche Logisticien(ne) (H/F) avec expérience impérative en industrie

Société: OK JOB

Localisation: Genève

Description du poste

Mandatés par un de nos clients actif dans l’Industrie, nous recherchons un :

• 3 ans d’expérience professionnelle en tant que en tant que logisticien en industrie IMPÉRATIF

• Respect strict des règles de sécurité, qualité et des procédures internes

• Bonnes connaissances de l’outils informatiques

• Bon niveau de français parlé/écrit

• Permis SUVA R1, R2, S2 obligatoire

• Orienté esprit d’équipe, Sens de l’organisation, minutie et bon rythme de travail

• Disponible de suite

• Préparation de commandes (picking) avec rigueur et productivité

• Gestion et rangement du stock

• Suivi des OF

• Chargement/déchargement

• Inventaire

• Emballages industriels Lire la suite


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✅ Poste: Logisticien(ne) (H/F) avec expérience impérative en industrie

⚙️ Employeur: OK JOB

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-09-04T19:11:01+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Directeur ou Directrice de structure d’accueil petite enfance à 100%

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Société: Ville de Genève

Localisation: Genève

Description du poste

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipales et en soutenant les structures d’accueil qu’elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le service recherche pour le secteur petite enfance PAV VERNETS (Passage Nora-Sylvère 14, 1227 Les Acacias), un ou une

Votre mission et vos responsabilités

– Gérer une structure d’accueil de la petite enfance, composée de personnel spécialisé, dans le but de délivrer aux bénéficiaires, une prestation conforme aux normes en vigueur.

– Définir et élaborer le projet institutionnel et pédagogique.

– Garantir l’allocation et le développement des compétences nécessaires à la réalisation de la prestation.

– Représenter l’entité auprès des représentants ou représentantes des bénéficiaires et des partenaires, et favoriser un travail de réseau.

Votre profil

– Titre tertiaire A ou B dans le domaine de la prime éducation, pédagogie, psychologie ou travail social.
– Avoir une expérience professionnelle de 5 ans dans le champ socio-éducatif avec des enfants de 0-12 ans, dont minimum 2 ans auprès d’enfants de 0-4 ans.
– Expérience ou formation en administration et conduite d’équipe.
– Posséder un CAS ou DAS en gestion d’équipe, ou toute formation reconnue par le SASAJ, constitue un atout.
– Excellentes aptitudes en gestion d’équipe, capacité d’écoute et d’empathie.
– Sens de l’organisation et des priorités, bonne gestion du stress et aisance en communication.
– Bonnes connaissances administratives, notamment des outils bureautiques et financiers.

Conditions et procédure d’inscription

Délai d’inscription: 06.09.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe L de l’échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire « Demande d’emploi » complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu’il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d’un permis ou d’une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi Lire la suite


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✅ Poste: Directeur ou Directrice de structure d’accueil petite enfance à 100%

⚙️ Employeur: Ville de Genève

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-09T08:13:40+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Ergothérapeute H/F Mission à 100% en secteur hospitalier

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Société: Medicalis SA

Localisation: Genève

Description du poste

Vous êtes ergothérapeute à la recherche d’une opportunité sur le canton de Genève ?

Un établissement hospitalier de renom est à la recherche :

Ergothérapeute H/F
Gériatrie-Réadaptation
Taux activité 100% à partir du mois d’août

DESCRIPTION DE LA MISSION
Au sein d’une structure située dans un cadre magnifique, vous assurez, sous prescription médicale et de manière autonome, les traitements d’ergothérapie pour des patient·es hospitalisé·es.

Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins.

Vous collaborez activement aux projets du service et vous participez à la formation ainsi qu’à la recherche dans différents domaines d’application de l’ergothérapie

PROFIL ATTENDU
Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor en ergothérapie ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse

• Vous êtes rigoureux, avec un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités,

• vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Medicalis vous offre

• Un accueil chaleureux, des conseils avisés par des consultants experts dans le domaine de la santé.

• Un large panel de formations pour vous accompagner de façon personnalisée tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence. Lire la suite


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✅ Poste: Ergothérapeute H/F Mission à 100% en secteur hospitalier

⚙️ Employeur: Medicalis SA

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-29T17:10:11+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Senior Treasury Manager – ASAP

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Société: Fed Group

Localisation: Genève

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.

Nous recherchons un(e) comptable trésorier(e) pour rejoindre la direction financière d’un groupe international, spécialisé dans les services financiers afin de prendre en charge les sujets comptables liés à la trésorerie et à la couverture des risques.
En tant que n°2 du département trésorerie, vos missions seront les suivantes :

• Supervision des opérations comptables liées à la trésorerie du groupe (rapprochements, écritures, provisions, cut-off).

• Participation à l’élaboration des états financiers, en lien avec les normes IFRS.

• Suivi des instruments financiers et application des règles de couverture comptable (hedge accounting).

• Contribution aux processus budgétaires, de prévisions de trésorerie et d’analyse des risques financiers.

• Appui ponctuel sur les financements internes ou externes.

• Coordination avec les équipes d’audit (interne et externe), contrôle de gestion, et trésorerie.

Votre Profil :

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit.

• Minimum 10 années d’expérience en comptabilité financière et trésorerie dans un environnement international.

• Maîtrise des normes IFRS, notamment IFRS 9 (hedge accounting).

• Solide culture comptable et bon niveau de compréhension des opérations financières complexes.

• À l’aise avec les outils ERP et Excel ; la connaissance d’un environnement groupe est un plus.

• Excellente communication en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi postuler ?

– Un poste clé dans un environnement dynamique, international et exigeant.
– Une opportunité d’évoluer au contact d’interlocuteurs de haut niveau sur des enjeux techniques et stratégiques.
– Un rôle exposé avec une vraie valeur ajoutée.

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous garantissons un process réactif et discret. Lire la suite


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✅ Poste: Senior Treasury Manager – ASAP

⚙️ Employeur: Fed Group

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-09-01T18:10:33+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Chef de Projet Développement & Acquisition – Grand projet (H/F)

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Société: Michael Page

Localisation: Genève

Description du poste

Piloter le développement d’un projet immobilier de plus de 30’000 m2 à Genève, dont la prochaine étape importante sera le lancement du concours d’architecture.
En parallèle, assurer la conduite complète de projets de moindre envergure, de l’acquisition du foncier jusqu’à la commercialisation, en garantissant leur viabilité économique, leur conformité réglementaire et leur alignement stratégique.

Notre client est une entreprise statutaire suisse développant de nombreux projets sur le territoire helvétique.
Missions
En tant que Chef de Projet, vous piloterez le développement d’un projet immobilier de plus de 30’000 m2 à Genève, dont la prochaine étape importante sera le lancement du concours d’architecture.
En parallèle, vous assurerez la conduite complète de projets de moindre envergure, de l’acquisition du foncier jusqu’à la commercialisation, en garantissant leur viabilité économique, leur conformité réglementaire et leur alignement stratégique.
Dans ce contexte, vos responsabilités clés seront les suivantes :
Acquisition foncière

• Réaliser les analyses de sites et évaluer le potentiel de développement.

• Structurer et négocier les transactions foncières (parcellisations, servitudes, conventions).

• Élaborer les offres d’acquisition et préparer les dossiers de validation pour la Direction et le Conseil d’administration.

Définition et conception du produit

• Effectuer des études de marché et de concurrence.

• Définir les concepts d’utilisation, les programmes de surfaces et les groupes cibles.

• Ajuster les produits aux attentes du marché, des investisseurs et des utilisateurs.

Développement et planification du projet

• Piloter la sélection et la coordination des planificateurs et mandataires.

• Superviser la conception, l’exécution et les modifications de projet.

• Garantir la qualité technique et la conformité des livrables jusqu’aux réceptions définitives.

Gestion budgétaire et financière

• Élaborer et actualiser les Business Plans, incluant budgets, prévisions et objectifs de rentabilité.

• Définir les coûts cibles, optimiser les options de construction et sécuriser les financements.

• Assurer le reporting financier et la maîtrise des flux de trésorerie.

Procédures administratives et réglementaires

• Définir et suivre les démarches d’autorisations (déclassements, PLQ, permis de construire).

• Garantir la conformité des dossiers aux exigences légales et réglementaires.

• Gérer les relations avec les autorités et obtenir les autorisations nécessaires.

Commercialisation et communication

• Définir la stratégie marketing et coordonner la production des supports.

• Superviser la commercialisation des PPE, la gestion des locataires et acquéreurs.

• Organiser la communication autour des projets et assurer la visibilité médiatique.

Gestion du rendement et du capital

• Définir et suivre les objectifs de rendement en fonction du marché.

• Assurer la gestion proactive du capital, des marges et des garanties de financement.

• Préparer et suivre les modèles financiers, prévisions de cash-flow et scénarios de désinvestissement.

Profil du candidat

• De formation universitaire en Architecture ou Génie Civil (type HES, EPFL ou équivalent), idéalement avec une formation complémentaire dans le secteur de l’immobilier (type IEI, Brevet Fédéral de Développeur, etc.).

• Une expérience de 10 ans minimum dans le développement de projets immobiliers en Suisse, dès les phases amont, et de préférence à Genève.

• Une expérience concrète dans un ou plusieurs projets de grande envergure (>10’000 m2)

• Solides connaissances des réglementations immobilières (planification, aménagement du territoire, droit de la construction, etc.).

• Esprit entrepreneurial, grand sens de responsabilités et une volonté de réussir dans la recherche de solutions innovantes et pragmatiques.

• Esprit d’équipe collaboratif, organisé et structuré.

Conditions et Avantages

• L’opportunité unique de piloter un projet à l’impact sociétal.

• Un management responsabilisant et inspirant.

• Un environnement de travail de premier ordre. Lire la suite


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✅ Poste: Chef de Projet Développement & Acquisition – Grand projet (H/F)

⚙️ Employeur: Michael Page

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-17T19:10:47+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Mission pour étudiants en informatique à 50% dès septembre au sein d’un Office de l’Etat de Genève

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Société: SpeciTec SA

Localisation: Genève

Description du poste

Nous sommes activement à la recherche d’un-e étudiant-e en informatique à 50% pour venir soutenir l’activité du département IT de notre client, un office de l’Etat de Genève. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge de participer au déploiement des correctifs sur les machines, ainsi que de documenter votre avancement. Vous serez activement formé par l’équipe en place et vous monterez en compétences de manière progressive.
Votre mission:


Participer au traitement des vulnérabilités sur un parc de 500 machines


Suivre la publication des correctifs par les éditeurs et assurer leur déploiement.


Réaliser des tests de validation après installation des correctifs avec les utilisateurs


Documenter avec précision l’avancement, les actions menées et les résultats obtenus.

Profil recherché:


Étudiant·e en informatique / cybersécurité


Nous ne recherchons pas une expertise technique avancée : ce qui compte, c’est la rigueur, la méthodologie et la capacité à documenter correctement son travail.


Curiosité et intérêt pour le monde Linux.


Capacité à exécuter des tâches répétitives avec concentration et sérieux.


Débrouillard·e, autonome, et capable d’apprendre rapidement.


Français courant

1200 Genève Lire la suite


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✅ Poste: Mission pour étudiants en informatique à 50% dès septembre au sein d’un Office de l’Etat de Genève

⚙️ Employeur: SpeciTec SA

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Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-08-18T13:32:06+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Pharmacien (f/h) 100%

Recherche Pharmacien (f/h) 100%

Société: Sun Store SA

Localisation: Genève

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que pharmacien, où vous contribuerez à la gestion quotidienne et au bien-être des clients. Profitez d’un environnement de travail dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches

• Soutenir la gestion et assister au travail quotidien.

• Accueillir les clients et donner des conseils sur la santé.

• Former les apprentis et encadrer les étudiants en pharmacie.

Compétences

• Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer requise.

• Esprit d’équipe et capacité à créer un climat de travail agréable.

• Motivation à faire évoluer la pharmacie avec des idées nouvelles.

Ton champ d’action

• Tu soutiens la gestion et lui prêtes main forte pour le travail quotidien

• Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé

• Tu formes les apprentis et encadres les étudiants et pharmaciens en cours de formation FPH

• Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin

• Tu gardes l’œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps

Tes atouts

• Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer

• Les jeunes diplômés sont les bienvenus

• Tu as l’esprit d’équipe et tu instaures un climat de travail agréable

• Tu prends plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées

• Niveau minimal de français: B2

• Niveau minimal d’anglais : B2

5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés

Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques

Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes

Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir Lire la suite


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✅ Poste: Pharmacien (f/h) 100%

⚙️ Employeur: Sun Store SA

📍 Lieu: Genève, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-16T09:37:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Commercial/e Externe – Conseiller/ère vendeur/euse dans le bâtiment à 100% Secteur Genève et Vaud

Recherche Commercial/e Externe – Conseiller/ère vendeur/euse dans le bâtiment à 100% Secteur Genève et Vaud

Société: IMPORPHYRE SA

Localisation: Genève

Description du poste

La société Suisse Imporphyre SA du groupe CAPRI, entreprise active dans le commerce de la pierre naturelle et de la céramique dans l’aménagement intérieur et extérieur. Chez Capri, chaque projet est unique et la satisfaction des clients mais aussi de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités.
Nous sommes dotés d’un atelier de marbrerie permettant la réalisation de projets sur mesure. Notre clientèle est composée d’architectes, d’entreprises du bâtiment et de particuliers. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en Suisse et en France.
Nous sommes spécialisés dans la création de pièces d’exceptions, pensées pour sublimer les intérieurs et les extérieurs les plus raffinés (villas, chalets, résidences…). Notre savoir-faire s’exprime à travers un travail minutieux du marbre, du quartzite en livre ouvert ou en veine continue.Nous produisons principalement des revêtements de sol et de murs de salles des bains et autres ; mais aussi des plans de cuisine, des escaliers en marbre, des piscines et terrasses, et des revêtements de façade.
Vous avez le goût de l’aménagement intérieur et extérieur ? Vous aimez le contact humain et vous êtes persévérant ?
Le groupe CAPRI a le poste qu’il vous faut :

Vos fonctions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge un secteur stratégique à fort potentiel : Genève et l’ouest du canton de Vaud.
Vous développez notre activité sur le terrain en fidélisant notre clientèle existante et en conquérant de nouveaux clients (paysagistes, carreleurs, maçons, architectes, etc.).
Vous êtes l’ambassadeur(drice) de Capri sur le terrain : à l’écoute des besoins de vos clients, vous construisez avec eux des projets uniques, de la découverte à la signature.
Et si on approfondissait un peu plus ?

• Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients (artisans, architectes, entreprises du bâtiment)

• Suivi du portefeuille : entretenir et développer les relations avec les clients existants

• Réponse aux appels d’offres et soumissions en collaboration avec notre équipe

• Conseil technique et esthétique sur les produits et solutions d’aménagement

• Visites régulières chez les clients & accompagnement en showroom

• Réalisation de devis, négociation et vente

• Suivi administratif et gestion des éventuels litiges

• Reporting régulier de votre activité commerciale

Votre profil :
Vous n’avez pas peur de pousser des portes, vous aimez convaincre, et vous savez revenir après un premier “non”.
• Expérience commerciale terrain, idéalement dans le secteur de la construction ou du second œuvre
• Très bon sens de la négociation et fort tempérament commercial
• Bonne connaissance du tissu économique local
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, messagerie…)
• Autonome, rigoureux(se), persévérant(e), organisé(e)
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Permis de conduire B indispensable

Nous offrons :
• Un défi au sein d’une entreprise dynamique et en pleine évolution
• Un poste à fort potentiel de développement
• Une entreprise humaine, dynamique, avec un management à l’écoute
• Un véritable parcours d’intégration et une formation sur nos produits
• Une rémunération attractive, à la hauteur de vos résultats
• 5 semaines de vacances, week-ends libres
• Un CDI avec voiture de fonction

Prêt(e) à relever le défi ?
Vous aimez le terrain, les relations humaines, et les challenges commerciaux ? Vous voulez intégrer une entreprise en croissance qui valorise les talents et les initiatives ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via jobup.ch ou par courrier, à l’adresse suivante : IMPORPHYRE SA, Avenue Neuve 18, 1957 Ardon.
Chez CAPRI, chaque projet est unique — comme chaque collaborateur. Et si le prochain, c’était vous ? Lire la suite


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Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-09-05T01:42:17+02:00-60

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