Description du poste

CERN recherche un Ingénieur IA en Physique Appliquée à Genève. Rejoignez une équipe innovante.
Tâches

• Développer des solutions IA pour contrôler les accélérateurs.

• Collaborer avec des experts en physique et en technologie.

• Conduire des recherches sur des algorithmes de contrôle avancés.

Compétences

• Diplôme en physique appliquée ou en sciences des données requis.

• Expérience en machine learning et programmation Python.

• Compétences en communication et travail d’équipe international.

AI Engineer in Applied Physics (BE-OP-PS-2025-122-GRAP)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Physics | Computer Science
Position
Engineer / Technician
Published 17 July 2025 Closing Date 10 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

ML/AI Engineer in Applied Physics (BE-OP-PS-2025-122-GRAP)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
Are you driven by solving complex challenges and eager to shape the future of cutting-edge technology? Join an international, interdisciplinary team that’s revolutionising the way we control and operate CERN’s particle accelerators, the most powerful machines of their kind on Earth. If you have a strong background in machine learning for modelling and control, this is your opportunity to make a real impact.
As a Project Graduate on the Efficient Particle Accelerators (EPA) project, you’ll be at the forefront of innovation, developing state-of-the-art machine learning and AI solutions to enable fully data-driven magnetic hysteresis control across the world’s largest particle accelerator complex.
The EPA project is on a bold mission: to pioneer the full automation of accelerator commissioning, operation, and equipment fault diagnostics using scalable AI over the next five years. Be part of this ambitious journey and help shape the future of particle physics.
You will join CERN’s Beams Department, which provides the essential competencies for the conception, design, survey, alignment, control, and operation of accelerators, accelerator test facilities, secondary beam lines, and experimental areas. In particular you will be member of the Operations (OP) group and the Proton Synchrotron (PS) section.
As part of an interdisciplinary team from various departements in the Accelerator and Technology Sector with expertise in accelerator physics and technology, operation, machine learning, as well as computer science, you will collaborate with domain experts to design, develop, test, and deploy operational solutions aimed at predicting and compensating field errors due to magnetic hysteresis for various magnet types and at different multi-cycling synchrotrons in real-time. Your role will also involve conducting research to develop new algorithms to overcome already known limitations.
In particular, you will:

• Conduct research towards new control algorithms to overcome limitations of existing solutions.

• Collaborate closely with magnet, operations, and accelerator physics experts to devise robust and reliable solutions.

• Develop and implement improved and transferable hysteresis data collection schemes based on field and beam measurements that will allow for ML hysteresis models with adequate field forcasting accuracy.

• Plan and carry out tests of the ML hysteresis models on the accelerators to evaluate, and ensure the performance and robustness under operational conditions.

• Present your findings internally as well as at international workshops or conferences and stay up-to-date with the latest developments in machine learning and artificial intelligence.

Your profile
Skills:
Essential skills and experience:

• Strong foundation and hands-on experience with machine learning methods and computer science.

• Experience in applying machine learning to real-world problems and in making solutions operational.

• Advanced programming skills, preferably in Python, and familiarity with relevant machine learning libraries, such as PyTorch.

• Strong problem-solving skills and the ability to work independently.

• Excellent communication and collaboration skills, with the capacity to work in an international and multidisciplinary team.

Desired skills and experience:

• Knowledge of accelerator physics.

• Research experience in the development of control algorithms.

• Spoken and written English or French, with a commitment to learn the basics of the other language.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• You have a professional background in Applied physics, Data Science & Data (or a related field) and have either:
• a Master’s degree with 2 to 6 years of post-graduation professional experience;

• or a PhD with no more than 3 years of post-graduation professional experience.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

Additional Information
Job closing date: 10.09.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Working hours: 40 hours per week
Target start date: 01-October-2025
Job reference: BE-OP-PS-2025-122-GRAP
Field of work: Applied Physics
What we offer

• A monthly stipend ranging between 6287 and 6911 Swiss Francs per month (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
We are on a Quest. A Journey into discovery like no other. Bring your expertise to our unique work and develop your knowledge and skills at pace. Join world-class subject matter experts on unique projects, in a Quest for greater knowledge and deeper understanding.
Begin your CERN Quest. Take Part!
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
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Description du poste

ISO est le plus grand développeur de normes internationales. Rejoignez-nous à Genève !
Tâches

• Gérer le programme technique sous la supervision d’un leader.

• Collaborer avec les unités du Secrétariat central d’ISO.

• Assurer la performance et l’efficacité du programme.

Compétences

• Expérience en gestion de programmes techniques requise.

• Compétences en collaboration et communication.

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes.

Nous sommes l’ISO, le plus grand développeur de Normes Internationales. Nous rassemblons des experts pour partager des connaissances et développer des normes qui apportent des solutions aux défis mondiaux. C’est parce que nous croyons que de grandes choses se produisent lorsque le monde est d’accord. Nous avons une opportunité passionnante à notre Secrétariat Central à Genève.
L’ISO s’engage à être un employeur offrant l’égalité des chances et à
créer une culture et un environnement où chaque employé est un contributeur actif
à notre succès collectif. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération
pour un emploi sans distinction d’ethnicité, de religion, de sexe, d’identité de genre
ou d’expression, d’orientation sexuelle, d’origine nationale et culturelle, de handicap, ou
d’âge.
Relevant d’un Responsable d’Équipe Technique, le Responsable du Programme Technique obtient des résultats en surveillant la performance de son programme.
D’autres activités liées à la collaboration avec d’autres unités du Secrétariat Central de l’ISO
Date limite pour les candidatures : 24 août 2025
Envoyez cette annonce d’emploi à votre ami(e)(s) en ajoutant leur(s) adresse(s) e-mail avec vos coordonnées dans le champ ci-dessous : *Séparez chaque adresse e-mail de destinataire par une virgule.
Adresse e-mail du destinataire (ou adresses) :
*
Votre prénom :
*
Votre nom de famille :
*
Sélectionnez la langue dans laquelle l’e-mail doit être envoyé. Lire la suite

Description du poste

CERN, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, explore la structure fondamentale de l’univers. Rejoignez une équipe dynamique où l’innovation et la sécurité sont primordiales.
Tâches

• Concevoir et installer des systèmes de sécurité incendie avancés.

• Collaborer avec des ingénieurs pour assurer la protection des installations.

• Gérer les projets de sécurité et d’accès sur différents sites.

Compétences

• Diplôme en ingénierie mécanique ou expérience pertinente exigée.

• Expérience en systèmes de sécurité incendie et mécaniques.

• Compétences en communication et résolution de problèmes.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à des vitesses proches de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction
Le Département d’Ingénierie (EN) repousse les limites de la technologie afin que les physiciens puissent mener à bien leurs recherches. Au sein du département EN, vous rejoindrez le groupe Accès et Alarmes (EN-AA) qui est chargé de la conception, de l’ingénierie, de l’installation, de la maintenance, de l’exploitation et de la consolidation des systèmes qui garantissent la sécurité et l’accès du personnel, des utilisateurs et des visiteurs du CERN sur tous les sites, accélérateurs et installations expérimentales du CERN. Vous collaborerez avec les ingénieurs du groupe et d’autres groupes du CERN contribuant aux projets de sécurité incendie et d’accès du CERN, en particulier le projet de consolidation pour l’une des zones souterraines de l’accélérateur SPS du CERN (appelée BA7). Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec le personnel du CERN d’autres départements et groupes tels que la prévention des incendies, le service d’incendie et de secours, l’intégration 3D, la radioprotection, la coordination des accélérateurs et des expériences, et les équipes de sous-traitance.
Êtes-vous un ingénieur mécanique dynamique et compétent à la recherche de nouveaux défis ? Êtes-vous intéressé par les systèmes de sécurité et en particulier par la protection contre les incendies et les systèmes d’extinction ? Rejoignez-nous et contribuez aux projets ambitieux du CERN. Participez !
Fonctions

• Participer à l’étude préliminaire, à la spécification, à la conception, au suivi de la fabrication et de l’installation, aux tests, à la mise en service, à la maintenance et à l’exploitation du système de sprinkleurs de la zone BA7.

• Soutenir le chef de projet de la sécurité incendie de BA7 dans toutes les questions techniques et organisationnelles.

• Étudier et concevoir des solutions personnalisées spécifiques lorsque des produits industriels standard ne sont pas disponibles.

• Rédiger, vérifier et valider les spécifications d’ingénierie, les concepts de système, les conceptions mécaniques et les rapports de conception, et s’assurer que les choix techniques respectent les spécifications, en particulier les contraintes d’environnement contrôlé par la radiation.

• Développer des processus de test et réaliser des tests et validations des nouveaux systèmes.

• Participer à la planification, au suivi et au contrôle du calendrier, des coûts et de la qualité du projet.

• Gérer les activités dans le cadre des contrats industriels existants.

• Assurer la supervision des travaux sur site.

• Soutenir des projets de plus petite taille ainsi que l’exploitation et la maintenance des systèmes de sécurité sous la responsabilité du groupe chaque fois que nécessaire.

Qualifications

Diplôme de Master ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de l’ingénierie mécanique ou un domaine connexe.

Expérience :

• Une expérience démontrée des systèmes de sécurité incendie : détection d’incendie, protection contre les incendies, sprinkleurs.

• Une expérience démontrée dans la production, les tests, l’installation et la mise en service de systèmes mécaniques et électromécaniques.

• Expérience dans la lecture, la création et l’interprétation de modèles 3D et de dessins techniques 2D.

Compétences techniques :

• Conception et construction de réseaux de tuyauterie : (sprinkleurs, stations de pompage).

• Assemblage de structures et d’équipements mécaniques.

• Connaissance et application des techniques de soudage : brasage et soudure.

• Conception et analyse de structures mécaniques : et connaissance des normes connexes.

• Production de dessins 2D et de modèles 3D.

Compétences comportementales :

• Communiquer efficacement : exprimer des opinions, des idées et des suggestions avec conviction, de manière logique/structurée ; rester sur le sujet.

• Faire preuve de responsabilité : assumer la responsabilité de ses propres actions et décisions ; travailler de manière consciencieuse et fiable ; tenir ses promesses.

• Faire preuve de flexibilité : s’adapter rapidement et de manière ingénieuse aux priorités et exigences changeantes ; accepter facilement de nouvelles tâches ou projets ; faire preuve de volonté d’accepter des circonstances changeantes ; soutenir les initiatives de changement.

• Gérer soi-même : travailler bien de manière autonome ; prendre des activités et des tâches sans sollicitation ; prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses.

• Résoudre des problèmes : trouver les informations nécessaires pour résoudre des problèmes ; faire des jugements objectifs basés sur tous les faits disponibles ; identifier, définir et évaluer les problèmes, et prendre des mesures pour y remédier.

Compétences linguistiques :
Parlé et écrit en anglais et en français.

Informations supplémentaires

Éligibilité et date de clôture :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est central à notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 07.09.2025 à 23:59 CEST.
Conditions d’emploi
Type de contrat : contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste indéfini.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Ce poste implique :

• Travail dans des zones de radiation.

• Travail de nuit, le dimanche et les jours fériés.

• Interventions dans des installations souterraines.

• Un permis de conduire valide.

Lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent :

• Travail de nuit, le dimanche et les jours fériés.

Grade du poste : 6-7
Référence du poste : EN-AA-CSE-2025-156-LD
Titre de poste de référence : Ingénieur Mécanique Lire la suite

Description du poste

L’Université de Genève recrute un assistant-e (A2) en philosophie du droit. Rejoignez un environnement académique stimulant et enrichissant.
Tâches

• Assister le Prof. Alexis Keller dans ses activités académiques.

• Participer aux examens de philosophie du droit.

• Encadrer les étudiants dans leurs exercices de rédaction juridique.

Compétences

• Master en droit ou équivalent requis.

• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Assistant-e (A2) en philosophie du droit

University of Geneva

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Law | History & Archeology
Position
Regular Employment / Collaborator
Published 22 July 2025

Aide

Assistant-e (A2) en philosophie du droit

Entité organisationnelle

Faculté de droit

Section / Division

Département d’histoire et de philosophie du droit

Fonction

Assistant-e (A2)

Code fonction

A2

Classe maximum

8

Corps

Assistant – maître assistant

Taux d’activité

100%

Délai d’inscription

20-08-2025

Référence

6484

Pièce(s) jointe(s)

• Cahier des charges annonce 6484.pdf
(PDF , 180,92kb)

Description du poste
Le cahier des charges comprend les tâches suivantes :

– Assistance du Prof. Alexis Keller pour ses activités académiques et administratives

– Participation aux examens liés à l’enseignement de la philosophie du droit

– Encadrement des étudiant.e.s / exercices de rédaction juridique

– Rédaction d’une thèse de doctorat

Titre et compétences exigés
– Maîtrise en droit ou titre équivalent

– Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand

– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Entrée en fonction
1er octobre 2025 ou date à convenir

Contact
Pour toutes questions relatives au poste, veuillez vous adresser à Alexis Keller (alexis.keller@ unige.ch), Département d’histoire et de philosophie du droit.

Les dossiers de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie des PV d’examens ainsi qu’un projet de thèse (2 pages maximum) doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton « Postuler/Apply now » ci-dessous avant le 20 août 2025.

Aucun dossier papier ou envoyé par mail ne sera accepté.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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Description du poste

CERN recherche un éducateur scientifique passionné pour inspirer les jeunes.
Tâches

• Animer des ateliers pratiques pour divers groupes d’apprenants.

• Présenter des expériences scientifiques captivantes lors de spectacles.

• Contribuer à l’amélioration des activités éducatives et matérielles.

Compétences

• Diplôme en éducation scientifique avec 2 ans d’expérience maximum.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Capacité à travailler en équipe dans une grande organisation internationale.

Description du poste

Vos responsabilités
Êtes-vous passionné par l’engagement des étudiants dans les sciences et l’inspiration de la prochaine génération de scientifiques et d’ingénieurs ?
Êtes-vous un éducateur scientifique enthousiaste qui se sent à l’aise pour interagir avec des publics divers ?
Rejoignez l’équipe éducative du CERN Science Gateway en tant qu’éducateur scientifique pour animer des spectacles scientifiques et des ateliers pratiques !
Le CERN a une ouverture pour un diplômé en début de carrière dans la section des programmes pour enseignants et étudiants (TSP) du groupe Éducation, Communications et Sensibilisation (ECO) dans le secteur des Relations Internationales (IR).
Le CERN Science Gateway est une installation d’éducation et de sensibilisation visant à permettre aux personnes de tous âges et de tous horizons de s’engager dans les découvertes, les sciences et les technologies du CERN.
Les activités éducatives du CERN Science Gateway comprennent :

• des ateliers de laboratoire qui permettent aux visiteurs âgés de 5 ans et plus d’explorer leur curiosité scientifique en apprenant à mener des enquêtes scientifiques ;

• des spectacles scientifiques interactifs qui permettent aux visiteurs d’explorer les histoires passionnantes et les méthodes scientifiques derrière les grandes avancées en science et technologie.

Fonctions :
En tant qu’éducateur scientifique junior, vous :

• Animerez des ateliers scientifiques pratiques pour des groupes d’apprenants divers dans les laboratoires éducatifs.

• Réalisez des expériences scientifiques captivantes sur scène dans le cadre de spectacles scientifiques.

• Contribuerez à la conception et à l’amélioration de nos activités et matériaux éducatifs.

• Développerez et coordonnerez des activités spéciales lors d’événements scientifiques.

• Soutenez les opérations quotidiennes de l’équipe éducative, y compris la commande de fournitures et la liaison avec le personnel technique.

Plus d’informations ici.
Votre profil
Compétences :

• Expérience en éducation scientifique.

• Une expérience avec de jeunes apprenants âgés de 5 à 12 ans est un atout.

• Désir et capacité à travailler en équipe au sein d’une grande organisation internationale.

• Excellentes compétences en communication et en présentation et capacité à s’adapter à différents publics.

• Une expérience en communication scientifique auprès de publics divers est un atout.

• Apprenant rapide – capable de saisir rapidement et efficacement de nouveaux concepts.

• Désir et capacité à travailler en équipe au sein d’une grande organisation internationale.

• Bonne connaissance du français et de l’anglais ; toute autre langue est un atout.

• Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l’autre langue.

Plus de détails ici.
Critères d’éligibilité :

• Vous êtes un ressortissant d’un État membre ou État associé du CERN.

• Avant la date limite de candidature, vous avez un maximum de deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme en éducation scientifique, STEM ou dans un autre domaine connexe et votre plus haute qualification éducative est soit un diplôme de Bachelor soit un diplôme de Master.

• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.

• Les candidats avec un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations supplémentaires

Date de clôture du poste : 27.08.2025 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Date de début prévue : 01-septembre-2025
Ce poste implique :

• Un service de garde, lorsque requis par les besoins de l’Organisation.

• Travail pendant les nuits, dimanches et jours fériés, lorsque requis par les besoins de l’Organisation.

Référence du poste : IR-ECO-TSP-2025-145-GRAE
Domaine de travail : Relations Internationales

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle variant entre 5196 et 5716 francs suisses (net d’impôt).

• Couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.

• Selon vos circonstances individuelles : prime d’installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de voyage au début et à la fin du contrat.

• 30 jours de congés payés par an.

• Formation sur le tas et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langue internes pour l’anglais et/ou le français.

À propos de nous
Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à des vitesses proches de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, visitez http://home.cern.

La diversité a été une partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est essentiel à notre succès. Lire la suite

Description du poste

OWT, filiale de Swisscom, est une société de conseil dynamique. Rejoindre OWT, c’est intégrer un environnement de travail moderne avec des opportunités de carrière.
Tâches

• Identifier des opportunités sur le marché Suisse Romande.

• Construire un réseau de contacts via les médias sociaux.

• Gérer les relations avec prospects, du contact à la commande.

Compétences

• 3 ans d’expérience en vente numérique, passionné et orienté résultats.

• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.

• Maîtrise de l’anglais C1, le Suisse-Allemand est un atout.

OWT est une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.

Votre mission:
En tant que Sales Associate, vous rejoignez une équipe de vente dont l’expertise est reconnue en Suisse, et travaillez sous la responsabilité du Head of Sales ainsi qu’avec les Market Managers des bureaux de Genève & Lausanne.

• Trouver des opportunités sur le marché Suisse Romande pour des projets de transformation numérique via des stratégies de ventes entrantes.

• Construire et entretenir un réseau de contacts et de prospects en utilisant les médias sociaux et autres nouveaux moyens numériques.

• Organiser et animer des réunions de vente avec l’aide de nos experts.

• Prendre en charge les relations avec les prospects et les clients sélectionnés, du premier contact à la commande.

• Contribuer à la gestion quotidienne de notre pipeline de vente à l’aide de nos outils CRM internes.

Vos qualifications

• Vous avez 3 ans d’expérience dans la vente dans le secteur du numérique ou du développement de logiciels, passionné.e et orienté.e vers les résultats.

•  Vous avez une compréhension des défis commerciaux, des modèles commerciaux numériques et des processus commerciaux.

• Vous êtes passionné.e par le numérique avec un intérêt marqué pour la stratégie commerciale.

• Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer à différents niveaux de l’organisation.

• Vous avez une personnalité extravertie désireuse de construire des relations durables avec nos clients potentiels.

• Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite.

• Maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral, niveau C1. Le Suisse-Allemand est un atout.

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans le domaine commercial, marketing numérique ou technologique (EHL, HES, HEG, Université, école de commerce).

Nous vous offrons:

• L’opportunité de contribuer à des projets variés et uniques, utilisant des technologies de pointe et pour des clients prestigieux issus de secteurs très variés, du bancaire au médical en passant par l’horlogerie et les télécommunications.

• Une approche de travail moderne, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Un environnement de travail et un plan de carrière qui favorisent une montée en compétences rapide et des perspectives ambitieuses.

• La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.

• Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Bern & Zurich.

• Un salaire compétitif.

Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique !
Envie d’en savoir plus sur notre univers OWT, regardez notre page  Instagram  ou  LinkedIn ! Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Ingénieur Mécanique pour son équipe ACE. Rejoignez un environnement innovant avec des avantages attractifs.
Tâches

• Définir les conventions de nommage pour les équipements et dessins.

• Gérer la structure de base de données matérielle et sa documentation.

• Fournir un soutien en programmation pour une application DMU.

Compétences

• Diplôme en Ingénierie Mécanique ou domaine connexe requis.

• Connaissance des pratiques de gestion de configuration exigée.

• Compétences avancées en programmation, notamment en Python.

Description du poste

Vos responsabilités
Notre Département d’Ingénierie (EN) recherche un Ingénieur Mécanique ou un Ingénieur d’un domaine connexe, pour rejoindre notre Groupe des Accélérateurs, Coordination et Ingénierie (ACE), au sein de la Section Configuration et Dispositions. Vous travaillerez en tant que Support du Gestionnaire de Configuration pour l’Étude FCC.
Vos responsabilités incluront :

• Définition de la convention de nommage pour les types d’équipement, les dessins techniques, l’équipement physique et les composants de disposition.

• Enregistrement et maintenance des codes dans notre Portail de Nommage pour les bureaux de design et l’équipe d’intégration, si nécessaire.

• Définition et création de régions de faisceaux conceptuels, positions fonctionnelles des optiques et de l’équipement mécanique dans notre Base de Données de Disposition.

• Gestion de la structure de Base de Données Matérielle (Structure de Décomposition de Produit) et de la documentation technique associée dans notre Service de Gestion des Données d’Ingénierie (EDMS).

• Mise en œuvre des processus de contrôle des changements.

• Maintenance et mise à jour des données et des dossiers pour garantir une version précise.

• Fournir un support de programmation dans la conception, le codage et le test des fonctionnalités pour une application de Maquette Numérique (DMU) et la génération automatisée de dessins 3D et 2D des tranches des faisceaux.

Votre profil
Compétences :

• Connaissance des pratiques de gestion de configuration.

• Capacité à utiliser des logiciels CAO, tels qu’AutoCAD et/ou CATIAv5.

• Travail avec des outils Microsoft Office ou similaires.

• Capacités de programmation avancées en Python, JavaScript ou Java.

• Compréhension des bases de données relationnelles (par exemple, Oracle) serait un atout.

• Compétences en communication.

• Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre les bases de l’autre langue.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes un ressortissant d’un État Membre ou État Associé du CERN.

• Avant la date limite de candidature, vous avez un maximum de deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme en Ingénierie Mécanique (ou un domaine connexe) et votre plus haute qualification académique est soit un diplôme de Bachelor soit un Master.

• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.

• Les candidats avec un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations supplémentaires

Date de clôture de l’offre : 18.08.2025 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Date de début prévue : 01-Septembre/Octobre-2025
Ce poste implique :

• Travail dans des zones de radiation.

• Interventions dans des installations souterraines.

• Un permis de conduire valide.

• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés, lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent.

Référence de l’offre : EN-ACE-CL-2025-125-GRAE
Domaine de travail : Ingénierie Mécanique

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle variant entre 5196 et 5716 francs suisses (net d’impôt).

• Couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de Pension du CERN.

• Selon vos circonstances individuelles : prime d’installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de déplacement au début et à la fin du contrat.

• 30 jours de congés payés par an.

• Formation sur le tas et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langue internes pour l’anglais et/ou le français.

À propos de nous
Au CERN, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à des vitesses proches de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, visitez http://home.cern.

La diversité a été une partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est essentiel à notre succès. Lire la suite

Description du poste

L’Université de Genève recrute un enseignant-chercheur en chimie thérapeutique. Ce poste offre un cadre de travail stimulant et dynamique.
Tâches

• Enseigner et encadrer des étudiants en chimie thérapeutique.

• Mener des recherches sur la chimie pharmaceutique et les PROTACs.

• Gérer des tâches organisationnelles au sein de la section.

Compétences

• Doctorat en chimie pharmaceutique ou domaine équivalent requis.

• Compétences en chimie pharmaceutique nécessaires.

• Expérience en direction de travaux pratiques souhaitée.

Lecturer (80%) in the Section of Pharmaceutical Sciences in the field of Therapeutic Chemistry

University of GenevaFaculty of Sciences of the University of Geneva

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Pharmacology | Health
Position
Lecturer
Occupation rate
80%
Job Start January 1, 2026, or by arrangement Published 7 August 2025

The Faculty of Sciences of the University of Geneva is seeking applications for the position of

Lecturer (80%)

in the Section of Pharmaceutical Sciences in the field of Therapeutic Chemistry

INSTITUTE: The Pharmaceutical Sciences Section of the University of Geneva, ranked among the 40 best in the world by the QS World University Rankings, offers a dynamic and stimulating research environment. Driven by strong ambition, it is committed to meeting the major challenges of pharmaceutical sciences at the heart of a constantly evolving society.

Description

The Section is seeking applications for an 80% teaching position in Therapeutic Chemistry. This position is dedicated to research and teaching at bachelor, master and post-graduate levels in pharmaceutical sciences.

The candidate’s research will focus on pharmaceutical/ medicinal chemistry for the synthesis of small molecules and PROTACs (PROteolysis TArgeting Chimera) acting on important therapeutic targets in the fields of cancer, rare diseases and infections. This research is in line with the research of the Pharmaceutical Biochemistry group and meets a need in the Section and the Faculty of Medicine for a chemistry platform capable of synthesizing small molecules for therapeutic purposes. This research also includes collaboration with private partners.

The successful candidate will reinforce the existing team of teaching staff in therapeutic chemistry in pharmaceutical sciences, whose teaching load is increasing, thanks particularly to the success of the pharmacy curriculum and new programs such as the master’s degree in biomedical sciences. In this context, the candidate will be involved in the teaching of therapeutic chemistry as head of the BUSP2 practical course (12H906 pharmaceutical chemistry practical course, 2 x 88 h), and the BUSP3 practical course (13H903, therapeutic chemistry practical course (R&D, 88h), as well as the Pharmaceutical Chemistry course (12H006, 22 h/52 h) as a teacher. Eventually, the candidate will increase the number of hours to 34 h/52 h and take over responsibility, possibly starting in September 2026. He/she will play an active role in the training chemistry laboratory apprentices as a trainer, as well as in familiarization activities in pharmaceutical chemistry and drug discovery within Pharmascope, as a dedicated service to the Cité. He/she will also be involved in the supervision of master’s students.

He/she will also take on management and organizational tasks for the Pharmaceutical Sciences Section and the Faculty.

Requirements

• PhD or equivalent qualification

• Experience in pharmaceutical chemistry and in directing practical work are required

• Experience as an apprentice trainer is a plus

Contact and Address
START DATE: January 1, 2026, or by arrangement.

Applications must include the following documents: 1) letter of motivation, 2) detailed curriculum vitae including a list of publications, 3) copy of the highest diploma, 4) research and teaching statement, 5) list of referees who can be contacted directly by the committee. Letters of recommendation are not required at this stage of recruitment.

Applications must be submitted exclusively online by clicking on the « Apply/Apply » button below before August 24th, 2025 (23:59, Geneva time). APPLICATIONS SENT BY E-MAIL WILL NOT BE ACCEPTED.

With a view to parity, the University encourages applications from women.

You can consult this announcement at the following address: https://jobs.unige.ch/

Web

www.unige.ch

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68028. Lire la suite

Description du poste

L’IISD est un think tank indépendant axé sur le développement durable. Nous offrons une opportunité de contribuer à des initiatives innovantes.
Tâches

• Analyser la chaîne d’approvisionnement des batteries entre la DRC et la Zambie.

• Évaluer les cadres politiques et réglementaires en vigueur.

• Formuler des recommandations pour attirer des investissements responsables.

Compétences

• Diplôme avancé en économie ou domaine connexe, 10 ans d’expérience.

• Excellentes compétences en recherche et analyse économique.

• Bilinguisme en anglais et français requis.

Background

(Location is flexible, see guidelines below)

The International Institute for Sustainable Development (IISD) is an award-winning independent think tank that delivers the knowledge to act. Our mission is to promote human development and environmental sustainability. Our big-picture view allows us to address the root causes of some of the greatest challenges facing our planet today—ecological destruction, social exclusion, unfair laws and economic rules, and a changing climate. With offices in Winnipeg, Geneva, Ottawa, Toronto, and New York, our work affects lives in nearly 100 countries.

IISD serves as the Secretariat for the Intergovernmental Forum on Mining, Minerals, Metals and Sustainable Development (IGF). The IGF works with governments to advance their sustainable development goals with effective laws, policies, and regulations for the mining sector. It supports governments to take action to develop inclusive and gender-equitable practices, optimize financial benefits, support livelihoods, and safeguard the environment. Its work covers the full mining life cycle, from exploration to mine closure, and projects of all sizes, from artisanal mining to large-scale operations. The IGF serves as a unique global venue for dialogue between its 86-member country governments and mining companies, industry associations, and civil society.

1.  Background

The IGF is supporting an initiative to analyze and strengthen the emerging regional battery supply chain between the Democratic Republic of the Congo (DRC) and Zambia. This initiative builds on regional commitments to establish a regional hub for midstream and downstream processing, centred around special economic zones (SEZs) and trade corridors.
While national efforts in Zambia and the DRC are underway, there is a need to assess the enabling environment, regional cooperation frameworks, and investment strategies to ensure the sustainability and inclusivity of the battery value chain. The IGF aims to provide policy guidance and capacity support to help both countries leverage their mineral resources for economic transformation and secure their place in global energy transition supply chains.
We are currently looking for a bilingual (English-French) consultant to undertake a study to inform this initiative.

2.  Objectives of the Assignment

​​The objective of this consultancy is to provide a comprehensive analysis of the battery supply chain initiative between DRC and Zambia, with a focus on the business and investment environment in SEZs, enabling policy and regulatory frameworks, infrastructure networks, and regional cooperation mechanisms. This consultancy aims to

• ​Review evidence and stakeholder experience on what works in developing the target industrial ecosystem;

• Identify gaps, bottlenecks, and opportunities to improve the business climate and improve coordinated actions;

• ​Recommend pathways to improve the current business and investment environmental to enable value addition, attract responsible investment, and promote inclusive supply chains.

​3.  Scope of Work

Under the supervision of the IGF Secretariat, the consultant will undertake the following tasks:

Research and drafting of a report on the plans to develop an industrial ecosystem in the SEZs associated with the regional hub for battery supply chains in the DRC and Zambia

I.  Conduct stakeholder consultations:

•

• Identify relevant stakeholders to interview for the purposes of data collection for this study;

• Conduct virtual and/or in-person consultations with key stakeholders in Zambia and the DRC, including Ministries of Mining, Finance, Trade, SEZ authorities, private sector actors, regional organizations, and the Congolese Battery Council.

II.  Using stakeholder interviews and other sources of information as appropriate, draft a report that covers the following points:

A. Contextual Analysis

•

• Map the current state of the battery mineral value chain between Zambia and the DRC, from extraction to midstream and downstream processing.

• Assess the legal, policy, and institutional frameworks governing SEZs in both countries, particularly those focused on battery value chains.

• Analyze trade, industrial, and investment frameworks at the national and regional level (e.g., AfCFTA, SADC, COMESA) relevant to battery supply chain integration.

• Identify physical and institutional infrastructure (e.g., transport corridors, energy access, logistics, skills, innovation ecosystems) critical to operationalizing SEZs.

• Analyze impacts of partnerships (such as the Lobito corridor, memoranda of understanding with global partners, role of China) on the likely success of the regional SEZs, and prospects for involvement of other countries in the region in the battery supply chain.

B. Business and investment climate

•

• Assess the effectiveness of the business environment within SEZs (e.g., fiscal incentives, permitting processes, investment regimes, regulatory efficiency, etc.) for attracting investment and for linking with industries elsewhere in the region, taking into account the specifics of the industrial ecosystem that the two countries aim to develop in these zones.

• Identify risks and barriers to attracting investments and building resilient supply chains within SEZs.

• Assess the potential of spillovers across industries around SEZs.

• Benchmark against international practices (e.g., in Asia or in other African countries) where policy frameworks supported successful value chains within the framework of SEZs (or similar vehicles).

C. Policy Recommendations

•

• Develop options and practical policy recommendations to:

•

•

• Improve the investment and business climate for battery supply chains.

• Leverage SEZs as hubs for innovation, research and development, and industrial development.

• Strengthen regional cooperation to enable cross-border value chains.

• Leverage memoranda of understanding and strategic partnerships to align domestic and regional value chains initiatives with global supply chain opportunities.

4.  Outputs and Deliverables

1.  Inception report (within 2 weeks of contract signature) outlining methodology, data needs, work plan, and stakeholder engagement plan.

2.  Draft study report, including analysis, key findings, and preliminary recommendations.

3.  Final report incorporating feedback, with actionable policy recommendations. The final report will be between 30 pages (excluding annexes).

4.  Presentation deck to be used by IGF for high-level engagement.

5.  Inputs for regional event to support IGF in preparing background materials and messages for a regional convening on the DRC–Zambia battery hub.

6.  1-page written proposal for technical assistance that IGF could provide to the Congolese and Zambian authorities.

5.  Qualifications and Experience

• Advanced degree in economics, development economics, business, international trade, political economy, public policy (with a focus on economic policy-making) or operational research; or an advanced degree in any discipline if the candidate can demonstrate in-depth knowledge of battery value chains and the determinants of investment decisions within those value chains.

• Minimum 10 years of experience in economic policy analysis, of which at least 2 years each should have been spent working on mineral value chains, international trade, and industrial policies.

• Demonstrated experience with SEZ development, supply chain integration, or the battery/electric vehicles sectors is a strong asset.

• Knowledge of African regional trade frameworks (e.g., AfCFTA, SADC) and familiarity with DRC and Zambia’s political economy.

• Proven track record in delivering high-quality policy research and advisory outputs for governments or international organizations.

• Strong communication and stakeholder engagement skills

• Fluency in English and French. The candidate must master the key vocabulary related to this consultancy in both languages.

6.  Management and Reporting

The consultant will report to the IGF Secretariat and work in close collaboration with IGF staff responsible for trade and industrial policy and mineral supply chains. IGF will facilitate access to relevant stakeholders and convene review meetings at key milestones.

7.  Location

Remote. IISD will not be applying for residency and work permits for this position on behalf of the applicant.

8.  Duration

• Start Date: Immediately.

• End Date: Completion by January 23, 2026.

9.  Application Deadline

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

10.  Application Procedure
All submissions must be in English. Accommodations for job applicants with disabilities are available on request.

Candidates must hold appropriate work authorization for the location of work.

Applications will only be accepted through Bamboo HR.

Please include the following:

• A CV (no longer than two pages)

• A cover letter (one page)

• IISD Voluntary Self-Identification Questionnaire (optional)

• Only those candidates we wish to interview will be contacted. Resumes will be kept on file for 1 year.

IISD is committed to fostering a more equitable and sustainable world and welcomes candidates who uphold our values of diversity, equity, and inclusion. In addition, to correct the conditions of social injustice and disadvantage in employment around the world, we encourage candidates from historically marginalized groups, including women, Indigenous Peoples, people with disabilities, people from different racial and ethnic backgrounds, and those who identify themselves as 2SLGBTQIA+ to apply for this position. Preference will be given to the equity-deserving groups during the hiring process. We offer reasonable accommodations in our recruitment process and seek applicants’ advice on how best to accommodate their needs. Please self-identify and answer our employment equity questionnaire on our applicant tracking system when you apply.

#LI-Remote Lire la suite