Description du poste

Rejoignez le Pictet Group, un leader mondial en gestion de patrimoine. Une opportunité exceptionnelle dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques.

• Évaluer les risques des portefeuilles d’investissement de manière proactive.

• Préparer des rapports de risques pour la direction et les parties prenantes.

Compétences

• Diplôme en Finance ou Économie avec expérience en banque requise.

• Excellentes compétences analytiques axées sur la réduction des risques.

• Fortes capacités de communication en anglais et français.

Votre équipe

Le Groupe Pictet est l’un des principaux gestionnaires de fortune et d’actifs indépendants au monde. Fondé en 1805 et basé à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 31 bureaux dans les centres financiers mondiaux, et emploie actuellement plus de 5 000 personnes.

Pictet Wealth Management allie plus de 200 ans d’héritage bancaire suisse à une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par ses partenaires offre un service complet aux particuliers fortunés et aux familles, incluant des solutions d’investissement discrétionnaires et consultatives ainsi que des services de family office.

Pictet Wealth Management cherche à recruter un Responsable des Risques d’Investissement pour rejoindre son équipe des risques d’investissement. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans la protection des clients de PWM et du Groupe. Ce poste combine expertise en investissement, connaissance réglementaire, activités de contrôle et d’analyse ainsi que gestion de projet. Vous devrez faire preuve d’un haut niveau d’initiative, de capacité à travailler en équipe et d’excellentes compétences en communication.

Votre rôle

• Conformité réglementaire et gestion des risques : assurer le respect des exigences réglementaires applicables et des politiques internes de gestion des risques en réalisant diverses activités de contrôle.

• Évaluation des risques de portefeuille : effectuer des revues approfondies des portefeuilles d’investissement pour identifier de manière proactive les risques émergents et recommander des actions d’atténuation appropriées.

• Coopération avec le Front Office : collaborer étroitement avec le Front Office pour identifier, traiter et surveiller efficacement les risques d’investissement.

• Rapports sur les risques : préparer et présenter régulièrement des rapports et présentations sur les risques à la direction et aux parties prenantes clés afin d’assurer transparence et prise de décision éclairée.

• Matériel pédagogique : créer et mettre à jour du matériel pédagogique complet pour le Front Office afin d’améliorer la sensibilisation et la compréhension des pratiques de gestion des risques.

Votre profil

• Licence ou Master en Finance, Économie ou dans un domaine connexe.

• Expérience préalable dans le secteur bancaire.

• Bonne compréhension des exigences réglementaires suisses et européennes.

• La connaissance des produits d’investissement et des marchés financiers est un plus.

• Excellentes compétences analytiques avec un fort accent sur l’atténuation des risques.

• Solides compétences en communication et présentation en anglais et français (autres langues un plus).

• Capacité à travailler en équipe.

• Doit résider en Suisse ou être disposé à s’y relocaliser.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Chef de Projet Technique à Genève. Une opportunité unique dans un environnement stimulant.
Tâches

• Organiser la consolidation des infrastructures pour le projet NA-CONS.

• Collaborer avec les équipes et les parties prenantes du projet.

• Assurer le retour à l’état opérationnel de la zone nord.

Compétences

• Master ou doctorat en physique appliquée ou ingénierie requise.

• Compétences en gestion de projet et coordination technique.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Technical Project Manager (BE-EA-PR-2025-177-LD)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Physics
Position
Regular Employment / Collaborator
Published 15 August 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Technical Project Manager (BE-EA-PR-2025-177-LD)

•

• Contract

Company Description
At CERN , the European Organisation for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.
Job Description
Introduction
The Experimental Area Group within the Beams Department (BE-EA) is responsible for the secondary beamlines, infrastructure, and management of the fixed-target experimental areas, providing them with technical and organisational support. As an experienced Technical Project Manager in the field of Applied Physics or Engineering, you will join the North Experimental Area Consolidation « NA-CONS » Project led in the PR section of the BE-EA group.
The North Area (NA) consists of a complex of three experimental halls, service buildings and underground tunnels with several kilometres of beam lines. It provides particle beams of a wide energy range and particle types for fixed target experiments and R&D test beam programs for the CERN community as well as for external collaborations. Due to its uniqueness, the NA has been intensively operated during five decades. To deal with increased demand and to adapt the NA to the future exploratory physics program, the NA-CONS Project has been committed to enhance the reliability, safety, and scientific capabilities of the North Area.
Functions
As an experienced Technical Project Manager, you will organize and follow up the consolidation of all the infrastructure and equipment related to the NA-CONS Project. You will work in close collaboration with all equipment and service groups and stakeholders involved in the project, as well as with the other project teams, internal as well as contractors. The position will require to collaborate with any other project or activity that will take place in the North Area.
You will be expected to divide your activities into three key coordination stages:
Preparation of the Long Shutdown (LS3):

• Follow up and help the preparation of the project schedule, including milestones, critical paths, and dependencies.

• Assist in the preparation of technical specifications, scopes of work, and procurement packages.

• Guarantee that all the activities approved are included in the schedule.

Follow-up the planned activities during LS3:

• Serve as interface between technical teams, contractors, facility operators, and safety responsible persons.

• Follow up the progress of activities and major milestones, review issues with all the stakeholders.

• Verify the as-built documentation is complete and handed over at the end of the project.

North Area commissioning prior to resuming operations:

• Organize the return of the facility to operational status, ensuring all acceptance tests, safety verifications, and administrative checks are completed.

• Contribute to the post-project REX (Return of Experience) and identify lessons learned for future consolidations.

Qualifications
Master’s degree or PhD or equivalent relevant experience in the field of Applied Physics, Nuclear Engineering or a related field.
Experience:

• Demonstrated experience in technical coordination of complex activities for large technical/scientific facilities, project management and project coordination.

• Extensive hands-on experience within a technical facility, demonstrating a deep understanding of operational protocols, instrumentation and safety procedures.

• Experience working in underground and/or controlled areas and related radiation protection and safety issues.

• Effective collaboration with and supervision of facility staff and multidisciplinary teams in a complex technical environment.

• Demonstrated experience of communication with various levels of hierarchy.

Technical competencies:

• Organisation, planning and control: including supervision of work;

• Project management;

• Team management;

• Knowledge and application of classical physics (mechanics, thermodynamics, electro-magnetism, optics, etc.);

• Knowledge and application of electromagnetic radiation propagation and interaction with matter.

Behavioural competencies:

• Demonstrating Flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements.

• Working in the Interest of the Organisation: accepting and complying with strategy and directions from hierarchy; actively promoting safety and encouraging others to do the same; respecting safety rules and procedures.

• Demonstrating Accountability: taking responsibility for own actions and decisions; working conscientiously and reliably; delivering on promises.

• Managing Self: remaining objective, focused and productive in a stressful environment; focusing on solutions rather than problems.

• Working in Teams: contributing to promoting a positive atmosphere in the team through an optimistic and constructive attitude; addressing issues.

Language skills:
Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.
Additional Information
Eligibility and closing date:
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organisation. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .
This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 14.09.2025 at 23:59 CEST.
Employment Conditions
Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.
Working Hours: 40 hours per week
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

• Interventions in underground installations.

• A valid driving licence.

• Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organisation.

• Exposure to electromagnetic fields under certain exposure conditions

• Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.

Job grade: 6-7
Job reference: BE-EA-PR-2025-177-LD
Benchmark Job Title: Applied Physicist
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In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68080. Lire la suite

Description du poste

Pictet Wealth Management, riche d’un héritage de 200 ans, offre des services financiers d’élite. Rejoignez une équipe dynamique à Genève, axée sur l’expérience client et la gestion de fortune.
Tâches

• Gérer un portefeuille de clients fortunés sur le marché français.

• Établir des profils clients complets et assurer un suivi rigoureux.

• Collaborer avec des spécialistes pour proposer des solutions de gestion de patrimoine.

Compétences

• Diplôme universitaire et 7 à 10 ans d’expérience en gestion de fortune.

• Excellentes compétences en communication et négociation.

• Connaissance approfondie des investissements et services bancaires.

Your team

Pictet Wealth Management s’appuie à la fois sur un héritage bancaire suisse de plus de deux cents ans et sur une expertise internationale en matière d’investissement. Groupe détenu et dirigé par des associés, Pictet propose une gamme complète de services financiers destinés à des familles et à des particuliers fortunés, comprenant des solutions de gestion discrétionnaire et de conseil en placement ainsi que des services de family office.

En tant que gérant/e au sein de l’équipe responsable du marché France International, basée à Genève, vous aurez notamment pour tâche de développer les relations avec la clientèle, d’offrir une expérience client sur mesure et de mobiliser les ressources à disposition pour fournir des solutions intégrant toutes les dimensions de la gestion de fortune.

Your role

• Constituer et gérer un portefeuille de clients fortunés (HNW) établis sur le marché français.

• Gérer chaque relation en veillant à l’établissement d’un profil client complet ainsi qu’à l’administration rigoureuse des comptes.

• Rencontrer des clients existants et potentiels, préparer les entretiens et en assurer le suivi.

• Proposer et mettre en place des produits adaptés en matière d’investissement, de services bancaires ainsi que de planification patrimoniale et successorale, en faisant appel à toutes les ressources internes (notamment spécialistes de l’investissement, de la planification patrimoniale, du crédit).

• Veiller à ce que les produits et services proposés soient en adéquation avec les objectifs et les besoins des clients.

• Assurer le suivi des portefeuilles et procéder à des revues de performance.

• Suivre l’actualité et l’évolution des marchés, et comprendre leur incidence sur les portefeuilles des clients.

• Etablir une collaboration étroite et fructueuse avec d’autres services et bureaux du Groupe.

• Adhérer à une culture de compliance forte, respecter strictement les dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives et procédures internes, et assurer une gestion optimale des risques.

• Disposer des connaissances nécessaires à l’application efficace de l’ensemble des règles en vigueur et veiller au traitement équitable de tous les clients.

• Exercer toutes ses activités en conformité avec la mission et les valeurs fondamentales de Pictet, en faisant preuve d’un haut niveau de compétence et d’une grande conscience professionnelle.

Your profile

• Formation universitaire sanctionnée par un master; diplôme postgrade de type MBA, CIIA ou CFA: un atout.

• Au moins 7 à 10 ans d’expérience en matière de développement commercial, dans le domaine de la gestion de fortune.

• Capacité à développer un portefeuille de clients HNW établis sur le marché concerné.

• Très bonne connaissance des concepts se rapportant aux investissements, aux services bancaires et les structures complexes (en particulier structuration de portefeuilles, allocation d’actifs, gestion discrétionnaire, gestion de comptes titres, revues de portefeuilles, solutions de dépôt et de crédit, structures complexes et identification d’opportunités liées à la planification patrimoniale).

• Esprit d’entreprise, attitude orientée vers la recherche de solutions et proactivité.

• Grande aisance à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et maîtrise des techniques de présentation.

• Excellentes capacités de négociation.

• Ethique de travail rigoureuse, en adéquation avec les valeurs et la culture collégiale de Pictet.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Domicile en Suisse requis (pour les candidat/e/s domicilié/s à l’étranger: être disposé/e à s’établir en Suisse).

Nous ne prendrons pas en considération les dossiers transmis par des agences de placement.

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Tech, leader en solutions logicielles innovantes.
Tâches

• Développer et maintenir des plateformes DevOps dans le cloud.

• Collaborer avec les équipes pour appliquer des normes de sécurité.

• Promouvoir les bonnes pratiques DevOps au sein des équipes.

Compétences

• Expérience en tant qu’ingénieur DevOps ou rôle similaire requis.

• Maîtrise des langages de programmation comme Python et Java.

• Connaissance des systèmes de bases de données et de messagerie.

Votre équipe

La division Pictet Tech est spécialisée dans la conception et l’intégration d’applications logicielles de pointe, incluant des systèmes avancés de gestion de portefeuille, des plateformes de trading sophistiquées et des solutions bancaires et d’entreprise complètes. En tant qu’acteur clé des avancées stratégiques du Groupe, la division Pictet Tech joue un rôle essentiel dans la conduite d’innovations transformatrices qui améliorent nos services et apportent une valeur exceptionnelle à nos clients.
L’équipe Data Platforms fait partie de l’unité Cloud-Oriented Platforms Services. Nous sommes responsables de la maintenance des principales plateformes d’entreprise de bases de données et de messagerie. Dans cette équipe, vous aurez l’opportunité d’exploiter et de construire nos services de données essentiels pour les données au repos, en transit et dans le cloud.

Votre rôle

• Rechercher, concevoir, construire et exploiter des plateformes fiables orientées Dev & DevOps dans le cloud (basées sur AWS, Azure et GitHub, etc.) et sur site.

• Collaborer avec les développeurs, ingénieurs infrastructure, experts en cybersécurité et gestionnaires des risques pour appliquer les normes et fournir des conseils.

• Aider à promouvoir les bonnes pratiques DevOps pour nos plateformes.

• Effectuer les tâches attendues d’un ingénieur infrastructure : DevOps, scripting, infrastructure as code (utilisant Terraform, Puppet et Ansible, CI/CD,  etc.). Les langages utilisés incluront Go, Python et Java ainsi que Bash et PowerShell.

Votre profil

• Première expérience en tant qu’ingénieur DevOps ou dans un rôle équivalent en ingénierie logicielle.

• Connaissances significatives sur des sujets d’architecture tels que l’intégration, la sécurité, le réseau, la gestion des identités et des accès.

• Maîtrise de l’artisanat logiciel et des langages de programmation et de script tels que Python, Java, Go, Bash ou équivalent.

• Expérience des outils de code (Puppet, Ansible, Terraform et Kubernetes).

• La connaissance des systèmes de bases de données ou de messagerie tels que IBM MQ, Kafka, Oracle, MS SQL Server ou PostgreSQL serait un plus.

• Esprit d’équipe avec de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Curiosité profonde et envie d’apprendre sur les technologies et compétences.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Résident en Suisse ou disposé à déménager.

Réf. DDOE/CRO/BS

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de Private Banking à Genève, un environnement dynamique. Saisissez l’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à l’innovation.
Tâches

• Approuver les paiements et les tirages de prêts selon la politique de crédit.

• Suivre les valeurs des garanties et les expositions au crédit quotidiennement.

• Collaborer avec les solutions de prêt et les conseillers juridiques.

Compétences

• Jusqu’à 3 ans d’expérience en banque privée ou produits de crédit.

• Compétences interpersonnelles excellentes et proactives.

• Maîtrise d’Excel et outils tels qu’Alteryx et Python.

Êtes-vous prêt à avoir un impact dans le monde de la banque privée ? En tant qu’analyste des services de plateforme de crédit, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de nos opérations de banque privée en collaborant avec des parties prenantes clés et en garantissant l’exécution sans faille des services de crédit. C’est votre opportunité de faire progresser votre carrière, d’améliorer vos compétences et de contribuer à une équipe qui valorise l’innovation et l’excellence.
En tant qu’analyste des services de plateforme de crédit au sein de l’équipe des services de plateforme de crédit de Genève, vous serez instrumental dans la surveillance des valeurs des garanties, et le traitement des tirages de prêts et des transferts d’actifs. En travaillant en étroite collaboration avec les solutions de prêt, la souscription et les responsables des risques de crédit, vous veillerez à la conformité avec les politiques de JPMorgan et les exigences réglementaires. Votre approche proactive et vos solides compétences en communication vous aideront à prospérer dans notre environnement dynamique.
Responsabilités professionnelles :

• Approuver les paiements, les tirages de prêts et les transferts d’actifs conformément à la politique de crédit.

• Réserver et surveiller les lettres de crédit Stand By et les frais associés.

• Surveiller quotidiennement les valeurs des garanties et l’exposition au crédit pour garantir la conformité avec les limites autorisées.

• Travailler en partenariat avec les solutions de prêt, les responsables du crédit et les conseillers juridiques.

• Examiner les demandes de crédit, soumettre pour approbation et maintenir les valeurs critiques des données de garantie des clients dans les systèmes d’entreprise.

• Assurer le respect des politiques de JPMorgan et des exigences réglementaires.

Qualifications, capacités et compétences requises :

• Jusqu’à 3 ans d’expérience pertinente dans la banque privée ou les produits de crédit.

• Maîtrise complète de l’anglais.

• Joueur d’équipe proactif avec d’excellentes compétences interpersonnelles.

• Engagement fort, intégrité et capacité à respecter des délais serrés.

• Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes avec une attention aux détails.

• Compétent dans Microsoft Office, en particulier Excel.

• Expérience avec des outils tels qu’Alteryx, Tableau, Python et/ou VBA.

• Capacité à digérer de grandes quantités d’informations et à prioriser les tâches.

• Améliorer les processus pour l’efficacité et le contrôle.

• Grande attention aux détails. Lire la suite

Description du poste

Rejoindre Capgemini, c’est choisir une carrière dynamique et inspirante. Vous bénéficierez d’un environnement collaboratif et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Collaborer avec des analystes pour définir les exigences des solutions.

• Participer à l’évolution technique des solutions avec des architectes de données.

• Analyser les anomalies et documenter les travaux effectués.

Compétences

• Diplôme en ingénierie informatique et expérience en tant qu’ingénieur de données.

• Excellente maîtrise de pySpark et SQL.

• Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe.

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues à travers le monde, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les organisations leaders mondiales à débloquer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
VOTRE RÔLE
En tant qu’ingénieur de données IT, vous participerez activement à l’évolution technique et fonctionnelle de la solution cible, tout en travaillant directement avec des analystes commerciaux, des propriétaires d’applications et des architectes de données :

• Travailler avec les propriétaires d’applications IT et les analystes commerciaux pour capturer et définir clairement les exigences des solutions (par exemple, hub de données) ;

• Participer avec les architectes de données à la solution cible fonctionnelle et technique ;

• Analyser et résoudre les anomalies détectées et documenter le travail effectué ;

• Respecter les instructions et les normes en place. Concevoir, réaliser et exécuter des tests unitaires ;

• Travailler en mode projet, à la fois de manière indépendante et en équipe ;

VOTRE PROFIL

• Diplôme en ingénierie informatique avec une solide expérience en tant qu’ingénieur de données ;

• Une bonne connaissance de pySpark est essentielle ;

• Une bonne connaissance de SQL, T-SQL ou PL/SQL ainsi qu’Azure Synapse et/ou Azure Logic Apps serait un plus ;

• Une expérience dans le secteur bancaire ou une familiarité avec le reporting réglementaire est un atout majeur.

• Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais ;

• Résolveur de problèmes et joueur d’équipe avec de grandes compétences d’adaptabilité.

QU’EST-CE QUE VOUS ALLEZ AIMER EN TRAVAILLANT ICI ?

• Façonner votre propre parcours professionnel grâce à l’apprentissage continu et à la croissance personnelle ;

• Profiter des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

• Exploiter la force d’équipes diversifiées, favorisant l’innovation et la collaboration inclusive ;

• Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de recommandation d’employé, un programme d’actions de l’entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.

Capgemini Suisse est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous promouvons l’égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l’emploi, et toutes les offres d’emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et de l’aptitude.
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres d’équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est digne de confiance pour ses clients afin de débloquer la valeur de la technologie pour répondre à l’ensemble de leurs besoins commerciaux. Elle fournit des services et des solutions de bout en bout en s’appuyant sur des forces allant de la stratégie et du design à l’ingénierie, le tout alimenté par ses capacités de pointe sur le marché en IA, IA générative, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Ingénieur en Conception Mécanique à Genève. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la physique.
Tâches

• Modéliser en 3D avec CATIA des opérations de manutention.

• Proposer des solutions sur mesure pour divers problèmes de transport.

• Suivre les fournisseurs et le projet tout au long de sa mise en œuvre.

Compétences

• Diplôme en Ingénierie Mécanique et jusqu’à deux ans d’expérience.

• Maîtrise des logiciels de dessin 3D comme CATIA.

• Compétences en calculs mécaniques avec Ansys.

Mechanical Design Engineer (EN-HE-PO-2025-146-GRAE)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Physics | Mechanical Engineering
Position
Engineer / Technician
Published 6 August 2025 Closing Date 14 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Mechanical Design Engineer (EN-HE-PO-2025-146-GRAE)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
Our Engineering Department ( EN ) is looking for a Mechanical Design Engineer to join our Handling Engineering Group, specifically in the Project Office section.
The Project Office is composed a group of multicultural mechanical engineers and designers and tackles all handling issues and requests in the CERN accelerator complex. A variety of small and big requests come through every day to support the physicists to move their equipment in the installation place and we support to make it possible: it can be a volume transport study (static or dynamic) only or developing tooling or machines and prepare detailed sequences.
In the years 2027-2028, CERN will totally refurbish the North Area facility. All the equipment composing the beam lines will be removed and the area will be totally reconstructed to allow higher intensity physics and reliability. As a Mechanical Design Engineer, you will supervise the transport and handling aspects to allow such overhauling. Several technical challenges have to be tackled such as underground installations, age of the equipment, radioactivity of the area and activation of the elements together with an exigent planning.
Your responsibilities will include:

• 3D modelling in CATIA of the environment and the handling operations.

• Proposal of tailor-made solutions to a variety of handling and transport problems.

• Definition and the design of handling tooling.

• Follow up of the suppliers during the manufacturing phase.

• Follow up of the project: planning, resources, implementation of the proposed tooling and methods with the handling teams.

Please note that this is an onsite position.
Your profile
Skills:

• Proficient knowledge of a 3D drafting software (CATIA, SolidWorks, Inventor, etc).

• Ability to prepare mechanical calculation notes to be submitted to safety stakeholders.

• Proficient in mechanical calculations with Ansys.

• Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.
• We also provide language classes to improve your English or French language skills.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Mechanical Engineering (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

• Applicants without University degree are not eligible.

• Applicants with a PhD are not eligible.

Additional Information
Job closing date: 14.09.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Target start date: 01-January-2026
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

• Interventions in underground installations.

• A valid driving licence.

• Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organisation.

Job reference: EN-HE-PO-2025-146-GRAE
Field of work: Mechanical Engineering
What we offer

• A monthly stipend ranging between 5196 and 5716 Swiss Francs (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
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Description du poste

Rejoignez Forvis Mazars comme stagiaire en audit à Genève ! Un environnement stimulant vous attend.
Tâches

• Participez à des missions d’audit avec des clients variés.

• Développez vos compétences grâce à un encadrement de qualité.

• Profitez d’opportunités de formation et de développement.

Compétences

• Diplôme en économie, comptabilité ou finance requis.

• Excellentes compétences relationnelles et flexibilité.

• Capacité à travailler sous pression et orientation solution.

Stagiaire audit (6-9 mois) – octobre 2025/février 2026
À propos de cette offre

Tu es intéressé(e) par une carrière dans l’audit ? Tu es sur le point de terminer tes études et à la recherche d’un emploi intéressant, motivant et formateur ? Alors prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe « audit » en pleine croissance comme stagiaire audit industrie et services pour octobre 2025 et/ou février 2026 (durée de 6 à 9 mois) à Genève.

Nous t’offrons

• Des contacts privilégiés avec nos clients locaux et internationaux actifs dans des secteurs très variés

• Des responsabilités dès le premier jour et des possibilités de développement rapide

• De faire partie d’une équipe dynamique à taille humaine

• Un soutien actif pour la formation d’expert-comptable

Ton profil

• Tu es un(e) candidat(e) qui a, ou est sur le point d’obtenir, un Bachelor en économie d’entreprise (HEG ou HEC) ou un master en comptabilité, audit, ou finance

• Tu disposes de bonnes connaissances en anglais (l’allemand et/ou l’italien sont des atouts)

• Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité et dynamisme

• Tu as une bonne résistance au stress, une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e) solution

• Tu es ouvert et flexible aux déplacements professionnels

Pourquoi nous rejoindre

• Non-sectorisation afin de pouvoir travailler sur différents secteurs

• Possibilité de recrutement en tant que junior après un stage validé

• Soutien financier et en temps pour différentes formations (entre autres formation d’expert-comptable diplômé, expert fiscal diplômé ou Chartered Financial Analyst)

• Encadrement par un mentor expérimenté

• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition dès le début

• Formations internes en Suisse et à l’étranger

Chez Forvis Mazars, l’intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu’être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu’entreprise.
Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.
Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil. Le partnership intégré s’appuie sur l’expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux.

Agences de placement s’abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)
Informations complémentaires

Type de poste

Intern

Date d’entrée

01.10.2025

Expérience professionnelle

Graduate

Locations

Genève

Responsable

Fanny Santangelo Marini
Talent Acquisition Specialist Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Junior Full-Stack Software Engineer motivé. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement de travail innovant.
Tâches

• Développer et maintenir des applications internes pour la gestion documentaire.

• Participer à des projets en utilisant des technologies modernes comme TypeScript.

• Collaborer avec une équipe agile pour optimiser les processus logiciels.

Compétences

• Diplôme en informatique avec moins de deux ans d’expérience professionnelle.

• Compétences en développement web avec React et TypeScript.

• Expérience avec des solutions Java et Spring.

Junior Full-Stack Software Engineer (FAP-BC-ENG-2025-132-GRAE)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Computer Science | Economics
Position
Engineer / Technician
Published 21 July 2025 Closing Date 31 August 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Junior Full-Stack Software Engineer (FAP-BC-ENG-2025-132-GRAE)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
Are you a motivated Software Engineer with a passion for delivering complex and compelling information systems end-to-end? Are you at ease with server-side technologies, and also with writing frontends in TypeScript and not afraid to optimise database queries, dive into data integration processes or configure and debug messaging/eventing systems? Do you enjoy working in an agile environment and a self-organized team? Then join our team of talented engineers and contribute to application software for CERN’s Corporate Information Systems. CERN, take part!
You will join the Business Computing ( BC ) group in the Finance and Administrative Processes ( FAP ) department, where 80+ talented international colleagues are responsible for delivering information systems for all of CERN’s business functions.
The product management- driven Business Computing Group is working for clients across the whole organisation (HR, Finance, Planning, Safety, Security, Purchasing, Logistics, and Accelerator Operations). The type of products under the group’s responsibility range from custom-made solutions for a few users to large and widely integrated systems with 15,000+ users. Hence, working for the BC group provides numerous perspectives for being in touch with different technologies and business areas.
As a Full-Stack Software Engineer in the Business Computing group, you will be part of a self-organised agile team responsible for the design, implementation, configuration and support of software solutions used across all of CERN.
Your role will focus on developing and maintaining CERN’s internal platforms for document and record management, digital workflows, and role-based access control. These systems are essential to the Organization’s daily operations, supporting document routing, access provisioning, and personal data handling. You will contribute to both legacy system evolution and the creation of new solutions using modern technologies.
Your day-to-day job will involve:

• Implementing and testing the solutions the team develops.

• Providing support for the final users.

• Participating in knowledge sharing activities.

• Supporting the continuous improvement of the team’s processes and dynamics in order to meet the objectives and service level agreements agreed upon together with the Product Manager.

Your profile
Skills:
Required:

• Experience building modern web applications with React and TypeScript.

• Understanding of front-end architecture, component design, and state management (e.g. Redux, Zustand, or similar).

• Hands-on experience in the design and development (incl. build/test/ deployment) of enterprise solutions using Java and Spring, with an understanding of RESTful API design principles.

• Familiarity with modern software design and architecture patterns.

• Proficient with Git or equivalent version control systems.

• Comfortable working with SQL databases and integrating data into Java applications.

Nice to have:

• Experience with CI/CD pipelines using GitLab or equivalent.

• Familiarity with container technologies such as Docker or Kubernetes.

• Understanding of GitOps workflows or infrastructure as code concepts.

• Willingness and ability to contribute to feature development in legacy applications.

• Knowledge of PL/SQL.

• Spoken and written English, with a commitment to learn French.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Computer Science / Computer Engineering (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

• Applicants without University degree are not eligible.

• Applicants with a PhD are not eligible.

Additional Information
Job closing date: 31.08.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Target start date: 01-March-2026
This position involves:

• Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization.

Job reference: FAP-BC-ENG-2025-132-GRAE
Field of work: Software Engineering and IT
What we offer

• A monthly stipend ranging between 5196 and 5716 Swiss Francs (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
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Description du poste

CERN recherche un Technicien Électrique expérimenté. Rejoignez un environnement innovant et stimulant.
Tâches

• Participer à l’installation de systèmes de câblage électrique.

• Superviser le travail des sous-traitants pour garantir la qualité.

• Réaliser des études techniques pour les installations de câbles.

Compétences

• Diplôme technique en électricité ou expérience équivalente.

• Bonne gestion de projet et compétences techniques.

• Maîtrise de l’anglais ou du français, engagement à apprendre l’autre.

Experienced Electrical Technician (EN-EL-CS-2025-121-LD)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Electroengineering | Physics
Position
Engineer / Technician
Published 1 August 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Experienced Electrical Technician (EN-EL-CS-2025-121-LD)

•

• Contract

Company Description
At CERN , the European Organisation for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.
Job Description
Introduction
The Engineering Department (EN) pushes back the limits of technology so that physicists can carry out their research. Within the Electrical Engineering (EL) group of the EN department, you will join the Cabling Services Section which ensures electrical interconnections, both signal and power, for numerous components crucial to CERN operation.
Are you an experienced Electrical Technician looking to take part in the design, planning and supervision of the installation of control and power cable systems in a large industrial setting? Join in and contribute to the infrastructures that form the backbone of CERN’s accelerator complex. Take part!
For more information on Electrical Engineering Group, please check out this video presentation!
Functions
As an Electrical Technician within the Cabling Section, you’ll play a key role in expanding, strengthening, and maintaining CERN’s control and power cable installations, required for various systems within the CERN accelerators, such as alarm systems, process control systems, beam instrumentation, and magnet powering systems.
You will mainly contribute to the Personnel Safety System Consolidation (PSS-CONS) project, which involves refurbishing the Personnel Safety Systems of the Large Hadron Collider (LHC). Your responsibilities will include preparing the installation of approximately 500 km of cabling to interconnect safety systems, as well as supervising the work carried out by an external contractor.
You will:

• Analyse cable installation requests and liaise with requesters to obtain any missing information;

• Conduct the necessary studies, including the definition of the cable types, the connectors assembly, the wire conventions, the routing and the mechanical supports, in collaboration with users and considering the constraints of the work environment;

• Establish bills of quantities and budgets;

• Organise cabling and de-cabling campaigns with external and internal coordination stakeholders (i.e contractors, transport and handling service, coordination team);

• Ensure the preparation of detailed work documentation (e.g., drawings, cable lists, connector assembly procedures, test procedures);

• Carry out risk assessments related to the execution of cabling work, identifying potential hazards and defining mitigation measures to ensure safety and compliance with CERN standards;

• Manage the logistics required for cabling activities, such as material delivery, scaffolding setup, and site access;

• Organise and manage worksite meetings;

• Monitor and report the progress, the safety and the quality of the works;

• Perform inspection, testing and acceptance of completed work;

• Participate to the standby duty service.

Qualifications
Technical certificate or general secondary education or equivalent relevant experience in the field of Industrial Electricity or a related field.
Experience:
The experience required for this post is:

• Demonstrated experience in planning, preparing, and overseeing industrial electrical cabling; activities, including the implementation of lockout/tagout procedures;

• Strong experience with control and power cables, including their connectors;

• Experience in verifying the technical quality and compliance of cabling installations with applicable standards and specifications;

• Experience in technical supervision of contractors.

Technical competencies:

• Project management;

• Design, construction, commissioning and maintenance of electrical cable systems;

• Design and manufacturing of low and high-voltage cable systems;

• Technical supervision of contracts.

Behavioural competencies:

• Managing Self: taking initiative beyond regular tasks and making things happen.

• Achieving Results: driving work / projects along and seeing them through to their conclusion.

• Solving Problems: anticipating obstacles; assessing alternative solutions in order to have a fall-back plan; identifying, defining and assessing problems, taking action to address them.

• Working in Teams: understanding when teamwork is required to achieve the best results; including others accordingly and sharing information; building and maintaining constructive and effective work relationships.

• Communicating Effectively: listening actively to others and letting others speak; ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented.

Language skills:
Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.
Additional Information
Eligibility and closing date:
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organisation. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .
This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 14.09.2025 at 23:59 CEST
Employment Conditions
Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.
Working Hours: 40 hours per week
This position involves:

• Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and official holidays.

• Work in Radiation Areas.

• Shift work, including nights, Sundays and official holidays.

• Interventions in underground installations.

• A valid driving licence.

• Exposure to asbestos.

• Exposure to lead.

• Operations on electrical installations or in their vicinity (over 1000 Volt AC or 1500 Volt DC) requiring a specific authorisation.

Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.
Job grade: 3-4
Job reference: EN-EL-CS-2025-121-LD
Benchmark Job Title: Electrical Technician
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