Description du poste

Rejoignez le groupe Pictet, leader en services immobiliers et sécurité. Une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.

Tâches

• Accueillir une clientèle exigeante avec professionnalisme.

• Gérer les réservations et les plannings des salons de réception.

• Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques pour les visites.

Compétences

• Formation hôtelière et expérience de 5 ans en réception exigées.

• Excellente présentation et sens du service client.

• Maîtrise des outils informatiques et langues requises.

Votre équipe

La division Real Estate & Logistics & Physical Security Group offre aux clients et aux collaborateurs du Groupe une gamme étendue de services; elle gère les bâtiments du siège du Groupe à Genève ainsi que ceux des filiales, succursales et bureaux de ce dernier en Suisse et à l’étranger, et en assure la sécurité physique.

Le service Receptionnists & Attendants de la division cherche, afin de renforcer ses équipes:

un/une Réceptionniste

Votre rôle

Vous aurez pour mission d’accueillir une clientèle exigeante,  de gérer les demandes de réservation des salons et de coordonner avec les intervenants internes le bon déroulement de la visite (gérants, huissiers, visioconférences, etc.).

• Accueillir les clients dans les salons de réception.

• Gérer les demandes de réservation et les plannings d’occupation des salons, et prendre les commandes pour le service des boissons.

• Assurer la mise à disposition des documents clients et le bon fonctionnement des équipements techniques (visioconférences) avant l’arrivée des clients dans les salons.

• Effectuer certains travaux administratifs (commandes de publications et de brochures,  photocopies).

• Participer ponctuellement à l’accueil lors d’événements exceptionnels.

• Assurer ponctuellement le remplacement de la fonction d’huissier à Genève et/ou Lausanne.

Votre profil

• Formation hôtelière en réception.

• Expérience de 5 ans minimum en qualité de réceptionniste, d’huissier/ère ou de concierge au sein d’un hôtel de luxe, d’une institution financière ou d’un restaurant gastronomique.

• Excellente présentation, sens aigu de l’accueil d’une clientèle exigeante.

• Très bonne maîtrise des outils informatiques MS Office.

• Français et anglais courants, allemand un plus.

• Domicile en Suisse requis.

Votre sens de l’accueil et du service, associé à une grande discrétion, vous permettra d’accomplir avec professionnalisme et flexibilité les missions dont vous aurez la charge.

Réf: RE/SBP/AD

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe juridique de Pictet, un leader financier. Ce stage offre une immersion dans un environnement dynamique et formateur.

Tâches

• Assister les équipes juridiques PTS et Tech&Ops sur divers projets.

• Contribuer à la rédaction d’analyses juridiques et de contrats.

• Aider à la mise en œuvre de nouvelles exigences réglementaires.

Compétences

• Master en droit et expérience en institution financière requise.

• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles en anglais et français.

• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.

Your team

Corporate Functions includes the Group’s non-banking activities and employs more than 600 people. These functions are carried out by specialists with expertise across all business units and include the Communications, Compliance, Finance, Group Sustainability Office, Human Resources, Information Security, Internal Audit, Legal, Risk and Tax departments.

You will be joining the Group Legal teams that provide advice and legal support to the bank’s asset services, trading, technology and operations divisions, known as “Pictet Asset Services” (PAS), “Pictet Trading and Sales” (PTS), and Technology & Operations (Tech&Ops).

Your role

You will be responsible for:

– Assisting the PTS, Tech&Ops legal team as well as the PAS Legal team with cases and projects involving trading, custody, asset servicing and tech legal matters.
– Contributing to drafting or reviewing legal analyses/memoranda, as well as various contracts and pieces of communication.
– Contributing to the implementation of new legal and regulatory requirements.

Your profile

– Master’s degree in Law.
– Previous internship/work experience with a financial institution or law firm.
– Fully completed legal traineeship or Swiss ECAV a plus.
– Strong interest in banking.
– Eager to learn and reliable.
– Strong service orientation, ability to distil information easily and excellent analytical skills.
– Fluent in English and French, with excellent writing skills.
– Must be resident in Switzerland.

In order to give the most and take full advantage of this legal internship, the ideal candidate will need to be efficient, proactive, reactive and autonomous, with an ability to manage priorities and digest large amounts of information. You will also be expected to produce clear, precise and straightforward analyses and answers, sometimes within a short deadline. You will work with highly experienced lawyers as teammates, as well as demanding stakeholders in the business lines.

Note

We will not accept any CVs via agencies.

Ref.LI/LJ/AS

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Group, un leader en finance et services. Profitez d’un environnement de travail flexible et inclusif.

Tâches

• Superviser les processus de paie pour toutes les entités mondiales.

• Développer des procédures de paie standardisées pour garantir la conformité.

• Collaborer avec les responsables locaux pour assurer l’intégrité des données.

Compétences

• Diplôme en comptabilité ou finance, avec 10 ans d’expérience en paie.

• Excellente maîtrise d’Excel et de SAP HR/PY.

• Capacité à gérer des parties prenantes multiculturelles.

Your team

Corporate Functions includes the Pictet Group’s non-banking activities and employs more than 600 people. These functions are carried out by specialists with expertise across all business units, and include the Communications, Compliance, Finance, Human Resources, Information Security, Internal Audit, Legal, Organisation & Digital, Risk and Tax departments.

The Human Resources department works to ensure that the organisation fosters an environment in which employees can thrive and are motivated to contribute to the company’s success.

Your role

Reporting to the Head of HR Service Delivery, you will be responsible for consolidating and overseeing payroll processes across the Pictet Group’s global entities, ensuring compliance, accuracy and harmonisation of payroll data. In this role, you will be primarily responsible for the following tasks:

– enhancing the internal payroll control system by designing a control framework to improve Group HR’s oversight of all payroll activities globally, ensuring robust payroll and accounting processes and data integrity across all Pictet entities.
– working with the Head of HR Service Delivery to develop and implement standardised payroll wage-types and procedures across the Group to ensure consistency and compliance. Maintaining the mapping of wage-types to financial accounts.
– conducting, with the local payroll managers, monthly reconciliations between payroll data, accounting records and bank accounts to ensure data integrity and accuracy.
– ensuring the global payroll consolidation file is correct and accurate by performing high level plausibility checks.
– taking over specific activities from local payroll managers in order to mitigate the risk of fraud (e.g. instructing local payroll providers, pre-checking the bank payment file).
– ensuring regular and direct communication with local payroll managers to ensure alignment and address any issues promptly.
– acting as the primary point of contact for the Finance department for payroll data queries and issues in the Group’s branches. Being the point of contact for payroll accounting issues during external/internal audits.

Your profile

– Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or equivalent.
– At least 10 years’ experience in payroll management and accounting practices, in a multinational environment.
– Excellent command of English and French.
– Strong analytical skills with regard to controls, checks and balances and numerical reporting.
– Outstanding knowledge of Excel (pivot tables, VLOOKUP, macros, complex formulas) and SAP HR/PY, in order to perform complex and systematic controls, generate multi-location/multi-dimensional reports.
– Attention to detail, systematic and rigorous approach to your work.
– Strong problem solving skills and a proactive and analytical mindset.
– Ability to identify areas for process improvement and implement effective solutions.
– Show absolute discretion with regard to payroll and employee information to ensure confidentiality.
– Ability to manage stakeholders based across multiple locations and levels of seniority. Be sensitive to cultural differences with the ability to adapt quickly in order to accommodate them.
– Must be resident in Switzerland.

Note

POM/ CB/SJ

We will not accept any CVs via agencies.

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Flexible and modern ways of working

As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Wealth Management, une banque suisse de renom. Offrez des formations innovantes dans un environnement dynamique et collaboratif.

Tâches

• Concevoir et animer des sessions de formation sur les applications bancaires.

• Collaborer avec les équipes pour garantir la cohérence des formations.

• Évaluer les compétences des participants et fournir des feedbacks constructifs.

Compétences

• Expérience en formation, idéalement dans le secteur bancaire ou la gestion de fortune.

• Capacité à travailler en équipe et établir des relations de confiance.

• Maîtrise du français et de l’anglais, compétences en communication.

Your team

Pictet Wealth Management (PWM) s’appuie à la fois sur un héritage bancaire suisse de plus de deux cents ans et sur une expertise internationale en matière d’investissement. Groupe détenu et dirigé par des associés, Pictet propose une gamme complète de services financiers destinés à des familles et à des particuliers fortunés, comprenant des solutions de gestion discrétionnaire et de conseil en placement ainsi que des services de family office.

En tant que formateur/trice spécialisé/e dans les applications bancaires au sein de l’équipe PWM COO Office – Change & Training, vous serez le point d’entrée, à Genève, pour toutes les demandes de formation des collaborateurs de PWM.

Personnalité dynamique et expérimentée, vous rejoindrez notre équipe en tant que formateur/trice en applications bancaires, spécialisé/e dans le wealth management. Vous serez responsable de la formation pour les applications bancaires les plus récentes, en assurant leur compréhension approfondie et leur utilisation efficace. Vous serez également responsable de la formation des nouveaux collaborateurs rejoignant PWM.

Your role

• Concevoir, planifier et animer des sessions de formation sur les applications bancaires, en Suisse et à l’étranger.

• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence entre les formations et les objectifs de notre banque. Offrir et assurer la maintenance de supports pédagogiques innovants et interactifs.

• Evaluer les compétences des participants et fournir des feedbacks constructifs pour améliorer leur utilisation des applications.

• Assurer une veille technologique pour suivre les dernières tendances et innovations dans le domaine des applications bancaires.

• Promouvoir un environnement d’apprentissage inclusif et bienveillant.

Your profile

• Expérience avérée en formation, idéalement dans le secteur bancaire ou la gestion de fortune, avec une approche pédagogique centrée sur l’apprenant/e.

• Capacité à travailler efficacement en équipe, à établir des relations de confiance et à comprendre les besoins des participants.

• Fiabilité, résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en ayant un sens aigu des responsabilités.

• Orientation vers les solutions, proactivité et respect des valeurs et de la culture de partenariat de Pictet.

• Maîtrise du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ref: PWTS/SN/BA

Note Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Tech, un leader en solutions financières innovantes. Participez à un environnement dynamique et stimulant.

Tâches

• Développer la stratégie technologique du Groupe Pictet pour 2030.

• Gérer les initiatives liées aux crypto-actifs et leur mise en œuvre.

• Collaborer avec les parties prenantes pour répondre aux besoins des clients.

Compétences

• Diplôme de Master et expérience significative en technologie digitale.

• Compétences analytiques et en leadership éprouvées.

• Excellentes compétences en communication et gestion du temps.

Your team

Pictet Tech division specializes in designing and integrating cutting-edge software applications, including advanced portfolio management systems, sophisticated trading platforms, and comprehensive banking and corporate solutions.
As a key contributor to the Group’s strategic advancements, Pictet Tech division plays a vital role in driving transformative innovations that enhance our services and deliver exceptional value to our clients.

In your new position, you will play a pivotal part in shaping Pictet’s technology ambitions. You will have a dual role; first, as a key contributor to define and drive Pictet Group’s Technology Strategy and second, as the product manager overseeing crypto-asset initiatives for the Group. You will be free to chart your own course toward achieving these goals, and will work closely with business stakeholders as well as senior Pictet Tech executives.

Your role

Technology Strategy

• Shaping a holistic technology strategy for the Pictet Group and defining key objectives for 2030, working closely with the Pictet Tech executive committee, their teams and business stakeholders.

• Ensuring progress towards these objectives is monitored and reporting up to senior executives.

• Driving the preparation, agenda and content for the annual Tech Deep-Dive, the purpose of which is to  ensure the Group’s top executives are aware of the latest technology trends and their implications for Pictet.

Product Management for Crypto-Asset Initiatives

• Defining and driving Pictet’s strategy on crypto-assets, covering crypto-asset custody, trading and asset tokenisation.

• Continuously monitoring market trends, emerging solutions and the competitive landscape.

• Driving key initiatives underpinning the overarching strategy, starting with the successful implementation of a crypto-asset custody and trading solution.

• Working with internal stakeholders from Compliance, Legal, Risk and Infrastructure to the Business to ensure that the solution meets our clients’ needs, as well as all of Pictet’s internal requirements.

• Defining a product roadmap with the business that captures early feedback from clients and the evolving nature of the space.

• Working closely with Pictet Asset Management (PAM) to define and implement the next tokenisation initiatives that could be differentiators for Pictet.

Your profile

• Master’s degree, or qualification deemed equivalent.

• Solid professional experience, including at least three years’ experience with a major consulting firm and/or corporate strategy group.

• Experience working in the field of digital technology.

• Excellent knowledge of the financial and tech industries.

• Best-in-class analytical capabilities: top-notch quantitative, problem-solving and conceptual skills.

• Solid people leadership skills: Ability to build and leverage the capabilities of a high-performing team, as well as business partners across the company.

• Strong interpersonal and communication skills, both spoken and written.

• High motivation and self-direction, taking personal ownership for results and professional development.

• Ability to manage multiple tasks simultaneously and to prioritise, thriving in a fast-paced, collaborative environment.

• Strong sense of professional ethics and integrity, with proven ability to maintain the utmost confidentiality.

Note

TS&IM/NVT/SB

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un avocat en Banque & Finance à Genève. Rejoignez une équipe dynamique et motivée.

Tâches

• Conseiller sur des transactions financières variées.

• Gérer des questions réglementaires des institutions financières.

• Collaborer avec des clients sur des projets fintech innovants.

Compétences

• Avocat suisse, expérience en finance, trilingue (fr/en/allemand).

• Approche pragmatique et orientée résultats.

• Capacité à travailler en équipe et attitude positive.

We are currently looking for a lawyer to strengthen our team in the field of:
Associate Banking & Finance / Transactions
Switzerland is one of the world’s leading financial markets. Domestic and international banks, insurance companies, asset managers and other financial service providers based in Switzerland play a major role in the global financial industry, which has undergone massive regulatory changes in recent years.
Our Banking and Finance Group comprises more than 20 qualified Swiss lawyers with an in-depth understanding of the regulatory environment of all types of financial institutions and the domestic and international financial markets.
On the transactional side, we advise clients on a broad range of finance transactions, such as syndicated loan facilities and acquisition finance, structured finance transactions (including securitizations), derivatives and structured products, acquisitions and disposals of banks and client portfolios, and reorganizations in the banking sector, fintech matters related to the establishment of new companies and business models in the area of blockchain, such as STOs, ICOs and cryptocurrencies etc.
If you are looking to work in a challenging and varied position within a dynamic, friendly and highly motivated team, we encourage you to apply!
This position is based in our Geneva office.
We are looking for candidates to meet the following requirements and skills:
• You are a Swiss-qualified lawyer;
• You are fluent in English and in French and have a good command of German;
• You have some prior professional experience in banking & finance, not necessarily in a law firm but also in the industry and/or with an authority;
• You have excellent academic qualifications and references.

On a personal level:
• You have a pragmatic approach and are result oriented;
• You want to be in direct contact with clients;
• You like being closely involved in managing and organizing matters and in making decisions;
• You strive for excellence and perform your work with the highest quality standard;
• You are a team-player, reliable and have a positive attitude.

Our hiring partner in Geneva, Jean-Frédéric Maraia, looks forward to receiving your application (CV, cover letter, university and bar exam grades, work certificates and/or reference letters) by e-mail (E-Mail schreiben).
SW is committed to maintaining an inclusive workplace and as we also support an adaptable working environment, we are happy to discuss flexible working pattern.
Your application will be handled with great consideration and confidentiality. Please feel free to contact Mr. Tarek Houdrouge, co-head of the Banking & Finance Group in Geneva, and/or Mr. Grégoire Wuest, Partner of the Banking & Finance Group in Geneva, for further information (see details on the right). Lire la suite

Description du poste

Pictet Wealth Management, riche d’un héritage suisse, offre des services financiers. Rejoignez une équipe dynamique à Genève pour développer des relations clients uniques.

Tâches

• Gérer un portefeuille de clients fortunés sur le marché français.

• Proposer des solutions d’investissement adaptées aux besoins des clients.

• Assurer une gestion rigoureuse et un suivi des portefeuilles clients.

Compétences

• Master requis, MBA, CIIA ou CFA un atout, 7-10 ans d’expérience.

• Excellente connaissance des investissements et des structures complexes.

• Aptitude à communiquer efficacement, en français et en anglais.

Your team

Pictet Wealth Management s’appuie à la fois sur un héritage bancaire suisse de plus de deux cents ans et sur une expertise internationale en matière d’investissement. Groupe détenu et dirigé par des associés, Pictet propose une gamme complète de services financiers destinés à des familles et à des particuliers fortunés, comprenant des solutions de gestion discrétionnaire et de conseil en placement ainsi que des services de family office.

En tant que gérant/e au sein de l’équipe responsable du marché France International, basée à Genève, vous aurez notamment pour tâche de développer les relations avec la clientèle, d’offrir une expérience client sur mesure et de mobiliser les ressources à disposition pour fournir des solutions intégrant toutes les dimensions de la gestion de fortune.

Your role

• Constituer et gérer un portefeuille de clients fortunés (HNW) établis sur le marché français.

• Gérer chaque relation en veillant à l’établissement d’un profil client complet ainsi qu’à l’administration rigoureuse des comptes.

• Rencontrer des clients existants et potentiels, préparer les entretiens et en assurer le suivi.

• Proposer et mettre en place des produits adaptés en matière d’investissement, de services bancaires ainsi que de planification patrimoniale et successorale, en faisant appel à toutes les ressources internes (notamment spécialistes de l’investissement, de la planification patrimoniale, du crédit).

• Veiller à ce que les produits et services proposés soient en adéquation avec les objectifs et les besoins des clients.

• Assurer le suivi des portefeuilles et procéder à des revues de performance.

• Suivre l’actualité et l’évolution des marchés, et comprendre leur incidence sur les portefeuilles des clients.

• Etablir une collaboration étroite et fructueuse avec d’autres services et bureaux du Groupe.

• Adhérer à une culture de compliance forte, respecter strictement les dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives et procédures internes, et assurer une gestion optimale des risques.

• Disposer des connaissances nécessaires à l’application efficace de l’ensemble des règles en vigueur et veiller au traitement équitable de tous les clients.

• Exercer toutes ses activités en conformité avec la mission et les valeurs fondamentales de Pictet, en faisant preuve d’un haut niveau de compétence et d’une grande conscience professionnelle.

Your profile

• Formation universitaire sanctionnée par un master; diplôme postgrade de type MBA, CIIA ou CFA: un atout.

• Au moins 7 à 10 ans d’expérience en matière de développement commercial, dans le domaine de la gestion de fortune.

• Capacité à développer un portefeuille de clients HNW établis sur le marché concerné.

• Très bonne connaissance des concepts se rapportant aux investissements, aux services bancaires et les structures complexes (en particulier structuration de portefeuilles, allocation d’actifs, gestion discrétionnaire, gestion de comptes titres, revues de portefeuilles, solutions de dépôt et de crédit, structures complexes et identification d’opportunités liées à la planification patrimoniale).

• Esprit d’entreprise, attitude orientée vers la recherche de solutions et proactivité.

• Grande aisance à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et maîtrise des techniques de présentation.

• Excellentes capacités de négociation.

• Ethique de travail rigoureuse, en adéquation avec les valeurs et la culture collégiale de Pictet.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Domicile en Suisse requis (pour les candidat/e/s domicilié/s à l’étranger: être disposé/e à s’établir en Suisse).

Nous ne prendrons pas en considération les dossiers transmis par des agences de placement.

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe Custody Services au sein d’Operations. Vous aurez l’opportunité d’optimiser des processus innovants dans un environnement dynamique.

Tâches

• Concevoir et optimiser des processus E2E pour améliorer les services.

• Rédiger des spécifications métiers et gérer le changement opérationnel.

• Assurer le suivi des incidents et fournir un support opérationnel.

Compétences

• Diplôme Bachelor ou équivalent avec 3 à 5 ans d’expérience bancaire.

• Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Maîtrise des outils comme SQL, Tableau et Python pour l’analyse de données.

Your team

Vous rejoindrez la division Operations, au sein du département Custody Reporting & Regulatory services, plus précisément dans le service Custody Services. En tant que membre de l’équipe Fees Projects & Developments, vous contribuerez à la conception, à l’optimisation et à la gestion des processus de bout en bout (E2E) tout en soutenant des projets innovants et des améliorations opérationnelles.

Your role

•    Optimisation des processus : Concevoir et optimiser les processus de bout en bout (E2E) et prioriser le backlog des améliorations produit.
•    Spécifications et gestion du changement : Rédiger et formaliser les spécifications métiers liées aux processus E2E, et contribuer activement à la gestion du changement en créant des feuilles de route, en planifiant les livraisons futures et en communiquant sur les nouvelles fonctionnalités.
•    Gestion des incidents et support opérationnel : Assurer le suivi des incidents, analyser les rapports associés et fournir un support opérationnel.
•    Gestion de projet : Accompagner et superviser les projets du service, incluant la conception et l’adaptation des structures tarifaires ainsi que l’intégration de nouveaux produits.
•    Gouvernance et gestion des risques : Mettre en place une gouvernance opérationnelle avec les lignes métiers, identifier et gérer les risques liés à l’activité, et superviser les outils périphériques liés à la tarification (par exemple, robots de tarification).
•    Innovation et automatisation : Développer et automatiser les outils de production pour optimiser les activités des équipes, et réaliser une veille technologique pour identifier les opportunités d’innovation.

Your profile

•    Formation et expérience : Bachelor, diplôme HEG ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire, idéalement avec des connaissances en tarification et/ou en gestion de projet.
•    Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes complexes, des bases de données et des outils technologiques spécifiques au secteur bancaire (par exemple, Avaloq). Une expérience en tests utilisateurs (UAT) et/ou en automatisation des tests est un atout.
•    Compétences analytiques et résolution de problèmes : Capacité à résoudre des problèmes complexes, innover et proposer des solutions adaptées.
•    Outils techniques : Maîtrise de l’extraction, du filtrage et de l’analyse de données à l’aide d’outils tels que : SQL, Tableau, Python, etc. La connaissance de Jira est un avantage.
•    Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
•    Résidence : Résidence en Suisse requise.

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite