Description du poste

Jet Aviation recherche un Senior Project Manager pour son équipe à Genève. Rejoignez une entreprise leader dans l’aviation d’affaires.
Tâches

• Gérer la planification et la coordination des projets de maintenance.

• Assurer un soutien exceptionnel aux clients tout au long du projet.

• Superviser la facturation et la documentation des projets.

Compétences

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en aviation.

• Compétences organisationnelles et communicationnelles exceptionnelles.

• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement.

Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to some 4,500 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Defence, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers’ journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion.

Position Summary

At Jet Aviation, we are passionate about delivering excellence in business aviation services worldwide. We’re looking for a talented Senior Project Manager – Customer Projects to join our Geneva team. This is a key role where you’ll drive the success of aircraft maintenance projects, ensuring everything runs smoothly from start to finish while delivering exceptional customer experiences.

Your mission

Coordinate scheduled maintenance and AOG inputs:

• Act as the main point of contact for customers, ensuring seamless scheduling and resource management while adjusting schedules according to their needs.

• Ensure all required documentation and approvals are ready and available as applicable.

• Work closely with the Director of Maintenance to optimize resources (staff & hangar space), ensuring timely project start & efficiency.

Coordinate maintenance project preparation:

• Oversee the preparation process, from creating work packages to ensuring parts and materials are ready.

• Address any special customer requests, evaluate risks and implement mitigation measures to ensure everything is set for a successful project.

• Organize and lead incoming meetings with customers and aircraft supervisors.

Support aircraft supervisors during project:

• Manage labor, parts, and subcontractor coordination, ensuring the team has everything needed to address maintenance tasks.

• Coordinate Engineering or technical support with OEM’s as required.

• Facilitate timely defect rectifications and ensure customer approvals have been received.

.

Deliver top-tier customer support:

• Provide daily updates on progress, ensuring customers are well-informed and satisfied.

• Organize customer visits, promptly address any concerns, and resolve technical or financial issues with professionalism.

Oversee billing & financial coordination:

• Take charge of the billing process for maintenance projects, ensuring accurate quotations that cover labor, parts, subcontractors, and all associated fees.

• Manage cost allocation between all parties involved (customer, OEM, contract coverage) to ensure transparency and efficiency.

• Oversee down payments to ensure all costs are covered before aircraft release.

• Review and assess project margins to guarantee profitability before final invoices are issued, ensuring smooth coordination of payments.

Manage project cleanup & documentation:

• Guarantee all release documents and work packages are complete and accurate, providing a seamless handover to customers.

• Perform maintenance projects cleanup after release to ensure that unused parts are returned to stock

• Coordinate projects scanning and shipment to customer providing technical assistance.

Your profile

•  5+ years of experience in project management or technical administration, ideally within aviation.

• Minimum bachelor’s degree or equivalent Higher Education.

• Strong technical understanding of aviation (experience with Gulfstream or Bombardier aircraft is a plus).

• A proactive mindset, with the ability to handle multiple projects and changing priorities.

• Exceptional communication and organizational skills, with a customer-first attitude.

• Ability to stay cool under pressure and adapt to fast-paced environment.

• Excellent team spirit with ability to work independently.

• Proficiency in MS Office, and familiarity with SAP, CAMP, or CMP is a plus.

• Fluent in English (French is a plus).

If you are interested in a multicultural, challenging and innovative working environment and your profile matches our requirements, we are looking forward to receiving your online application in English. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Ingénieur en Informatique pour son équipe ACE.
Tâches

• Développer des applications pour le LHC et ses injecteurs.

• Superviser des développeurs juniors et coordonner les logiciels.

• Proposer des idées novatrices comme la réalité virtuelle.

Compétences

• Master en Informatique avec 2-6 ans d’expérience requise.

• Maîtrise de Java, JavaScript et bases de données relationnelles.

• Anglais courant et engagement à apprendre le français.

Computing Engineer (EN-ACE-2025-130-GRAP)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Computer Science | Physics
Position
Engineer / Technician
Published 15 August 2025 Closing Date 17 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Computing Engineer (EN-ACE-2025-130-GRAP)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
Our Engineering Department ( EN ) is looking for a Computing Engineer to join our Accelerators, Coordination, and Engineering Group ( ACE ). The ACE Group is in charge of the coordination of the activities for the interventions and changes to the LHC and its injectors.
As part of the EN-ACE group, you will:

• Maintain and develop EN-ACE applications (database, back-end, front-end) to add new features for users. Example: https://panoramas-outreach.cern.ch/’) .

• Progressively supervise junior developers on a technical level.

• Ensure the coordination, the scheduling and the deviation control of several software packages.

• Be encouraged to use your knowledge and experience to suggest new ideas and novel features (e.g. virtual reality, AI).

• Ensure the integration of EN-ACE applications with other CERN tools.

• Participate in testing and reviewing code, prepare technical and end-user documentation.

• Visit the CERN accelerators (PS-Complex, SPS-Complex, LHC) for in-site works, e.g. to capture panoramas (immersive pictures).

• Provide users support when required.

Your profile
Skills

• Knowledge and experience of Java, JavaScript/ TypeScript, and relational databases (i.e. Oracle).

• Knowledge and experience with the React and the Spring Boot would be an advantage.

• Spoken and written English, with a commitment to learn French.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• You have a professional background in Computing/Computer Science (or a related field) and have either:
• a Master’s degree with 2 to 6 years of post-graduation professional experience;

• or a PhD with no more than 3 years of post-graduation professional experience.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

Additional Information
Job closing date: 17.09.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Working hours: 40 hours per week
Target start date: 01-November-2025
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

• Interventions in underground installations.

Job reference: EN-ACE-2025-130-GRAP
Field of work: Software Engineering and IT
What we offer

• A monthly stipend ranging between 6287 and 6911 Swiss Francs per month (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
We are on a Quest. A Journey into discovery like no other. Bring your expertise to our unique work and develop your knowledge and skills at pace. Join world-class subject matter experts on unique projects, in a Quest for greater knowledge and deeper understanding.
Begin your CERN Quest. Take Part!
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
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Description du poste

L’Association européenne de libre-échange (AELE) recrute un membre dynamique.
Tâches

• Collaborer avec de nombreux partenaires pour l’Accord EEE.

• Assister l’équipe IMD dans la préparation de réunions et documents.

• Gérer les tâches administratives et logistiques avec proactivité.

Compétences

• Diplôme universitaire pertinent et 3 ans d’expérience administrative.

• Excellentes compétences organisationnelles et interculturelles.

• Maîtrise de l’anglais, le français est un atout.

L’Association Européenne de Libre Échange (AELE) recherche une personne dynamique pour rejoindre notre équipe de la DMI. En tant que membre clé de l’équipe, vous aurez l’opportunité de collaborer avec de nombreux acteurs.

L’AELE est une organisation intergouvernementale engagée à promouvoir le libre-échange et l’intégration économique entre ses quatre États membres : l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse. Avec des bureaux à Genève, Bruxelles et Luxembourg, le Secrétariat de l’AELE sert ces États en facilitant le développement de politiques, les négociations et la mise en œuvre des accords de libre-échange. Notre siège à Genève soutient le Conseil de l’AELE, tandis que notre bureau de Bruxelles gère l’Accord sur l’Espace Économique Européen (EEE) et aide les États membres à influencer la prise de décision de l’UE. De plus, notre bureau de Luxembourg contribue à l’évolution du système statistique européen.

Notre station de travail à Bruxelles est située dans la toute nouvelle Maison de l’AELE, qui accueille également deux de nos organisations sœurs : l’Autorité de Surveillance de l’AELE (ASA) et les Subventions de l’EEE et de la Norvège (FMO). Ce poste est ouvert aux ressortissants de tous les États membres de l’AELE (Islande, Liechtenstein, Norvège et Suisse) et de l’UE.

La Division du Marché Intérieur (DMI) du Secrétariat est responsable de servir les États de l’EEE AELE dans leur travail lié à l’Accord EEE. Cela implique à la fois de surveiller et d’influencer la législation en cours du côté de l’UE et de faciliter l’incorporation en temps voulu de la législation pertinente adoptée de l’EEE dans l’Accord EEE. Le champ de responsabilité couvre tous les domaines politiques de l’Accord EEE et inclut la libre circulation des biens, des services, des capitaux et des personnes, ainsi que des domaines horizontaux pertinents aux quatre libertés. La Division se compose de 22 personnes, y compris 2 Coordinateurs Administratifs.

Les Coordinateurs Administratifs jouent un rôle central dans la DMI. Nous recherchons un joueur d’équipe très motivé qui est prêt à relever des défis et à fournir un soutien administratif étendu et une assistance au Directeur et au Directeur Adjoint, aux collègues de la DMI et à ses partenaires externes. Le candidat sélectionné devra démontrer un haut niveau d’indépendance et de proactivité et être capable de travailler efficacement sous pression tout en jonglant avec une variété de tâches à tout moment.

Les principales tâches du candidat retenu seront les suivantes :

• Assister les collègues de la DMI dans les préparatifs des réunions, y compris la rédaction des ordres du jour et des rapports, la production de statistiques et de synthèses, l’édition et la mise en forme des documents

• Collecte et coordination des contributions à divers processus et documents liés à la gestion de l’Accord EEE, provenant de partenaires internes et externes, en veillant à la qualité et au respect des délais

• Fournir un soutien sur place et gérer les arrangements logistiques (internes et externes) lors des réunions et séminaires

• Relire les rapports et autres documents pertinents en anglais

• Tenir à jour la base de données de contacts et les listes de diffusion de la DMI

• Distribuer, finaliser et publier les documents pertinents, et mettre à jour le site web de l’AELE, le portail (intranet) et l’extranet

• Collaboration étroite et soutien d’autres coordinateurs au sein de la DMI et de l’AELE selon les besoins

• Gestion des factures et des dépenses pour la DMI

• Coordination interne avec la Division Administration concernant les absences et autres questions pratiques

Le candidat retenu doit être prêt à assumer d’autres tâches si nécessaire.

• Un diplôme universitaire, un diplôme ou un certificat pertinent

• Connaissance et intérêt pour les affaires de l’UE et l’Accord EEE

• Minimum 3 ans d’expérience de travail administratif de préférence dans un environnement international

• Expérience dans les affaires de l’UE

• Expérience de l’édition et de la relecture en anglais

• Expérience de la production de statistiques et de tableaux de synthèse dans Excel

• Expérience dans l’organisation de réunions et d’événements

• Expérience d’un rôle de coordination

• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes

• Compétences informatiques complètes, y compris Microsoft Office et en particulier Word et Excel

• Capacité à prioriser les tâches et à gérer des demandes conflictuelles

• Connaissance des systèmes de gestion de documents et de traitement des cas

• Attitude positive et proactive

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

• Un sens du détail et une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois

• Capacité à maintenir la confidentialité et à faire preuve de discrétion

• Un apprenant rapide qui est moteur d’amélioration continue des processus

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

• La connaissance du français et d’autres langues de l’AELE/UE serait un atout

L’AELE offre un environnement de travail dynamique et diversifié avec la possibilité de travailler au sein d’une équipe de personnes hautement qualifiées. Ici, vous ferez partie d’une organisation fondée sur le professionnalisme, la coopération, la confiance, la responsabilité et le respect. Grâce à sa politique de recrutement, le Secrétariat de l’AELE souhaite garantir la diversité en termes de genre, d’âge et de culture.

L’AELE propose également :

• Des opportunités de carrière et d’apprentissage internationales

• Un environnement inclusif avec une grande considération pour les différences culturelles

• Un package d’avantages compétitif (des conditions fiscales favorables peuvent s’appliquer)

• Un généreux régime de congés, y compris une période de fermeture pendant Noël

• Assurances médicales, vie, invalidité et voyage

• Un fonds d’épargne pour aider à la planification de la retraite

• Des frais de formation linguistique

Grade : B4

• Salaire de départ annuel : 55 669,80 EUR

• Salaire de départ mensuel : 4 639,15 EUR

Les nominations se font normalement au premier échelon du grade. Le Secrétaire Général se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau différent de celui annoncé.

Ce poste est ouvert aux ressortissants de tous les États membres de l’AELE (Islande, Liechtenstein, Norvège et Suisse) et de l’UE.

Les candidats doivent postuler via l’outil de recrutement en ligne de l’AELE. Veuillez noter que seules les candidatures reçues via notre outil web seront prises en compte.  Si vous avez un proche (tel qu’un partenaire, un parent, un frère, une sœur, un enfant ou un autre membre de la famille proche) travaillant actuellement à l’AELE au moment de votre candidature, vous êtes tenu d’informer les Ressources Humaines de l’AELE dans le cadre de votre processus de candidature.

Pour plus d’informations sur ce poste, veuillez contacter :

• Sur le fond : Mme Gunnthora Erlingsdottir, Directrice Adjointe de la DMI, gunnthora.erlingsdottir@efta.int

• Sur le processus : Support RH, HR.support@efta.int

Date limite de candidature : 24 août 2025 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet AM en tant que DevOps Engineer, un leader dans la gestion d’actifs. Profitez d’un environnement innovant et d’une culture de service client exceptionnelle.
Tâches

• Concevoir et gérer des infrastructures cloud sécurisées sur AWS.

• Construire des pipelines CI/CD et guider le code à travers le cycle de vie.

• Surveiller les performances système et résoudre les problèmes d’availability.

Compétences

• Expérience en ingénierie DevOps et passion pour les services évolutifs.

• Compétences en scripting et automatisation indispensables.

• Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif.

Votre équipe

Pictet Asset Management (Pictet AM) gère les actifs de certaines des plus grandes institutions mondiales, des intermédiaires financiers et de leurs clients. Notre culture accueille les penseurs indépendants et se concentre sur l’excellence en investissement, une perspective à long terme et un engagement envers le service client.

En tant qu’ingénieur DevOps, vous rejoindrez le département PAM Tech & Operations qui conçoit et intègre des applications logicielles, allant des systèmes de gestion de portefeuille aux solutions commerciales et d’entreprise. Il privilégie l’innovation, assure la continuité des activités et a un fort appétit pour les nouvelles technologies et méthodologies telles que Agile, DevOps et Cloud.

Votre rôle

• Concevoir, construire et gérer de manière sécurisée l’infrastructure cloud sur AWS telle que le cluster EKS, en utilisant les meilleures pratiques pour la performance, la sécurité, l’évolutivité et l’optimisation des coûts.

• Construire et gérer des pipelines CI/CD à travers divers environnements, guidant le code à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel.

• Construire, maintenir et partager des modèles pour les capacités utilisées dans la plateforme telles que les pipelines CI/CD et l’infrastructure en tant que code (IAC) avec Terraform.

• Surveiller la performance du système, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions pour assurer une haute disponibilité et fiabilité.

• Rédiger et maintenir une documentation complète des configurations d’infrastructure, des pipelines de déploiement et des meilleures pratiques DevOps pour assurer la cohérence au sein de votre équipe.

• Travailler dans un environnement d’équipe agile, en répondant aux exigences commerciales changeantes.

• Prendre en charge vos projets/initiatives de bout en bout, en faisant preuve d’un leadership décisif et en définissant la vision avec votre Product Owner.

• Être un joueur d’équipe collaboratif, en engageant les parties prenantes transversales, en partageant votre expertise et en aidant vos collègues à atteindre des objectifs communs.

Votre profil

• Expérience dans un rôle d’ingénieur DevOps ou un poste comparable en ingénierie logicielle.

• Passion et expérience dans la construction de services résilients, sécurisés et évolutifs.

• Expérience avec des fournisseurs de cloud public (par exemple AWS), en particulier avec des architectures multi-locataires.

• Maîtrise de Git, des workflows Git et de l’infrastructure en tant que code (IAC), utilisant des outils tels que Terraform.

• Certification AWS, Kubernetes, Terraform ; un plus.

• Solides compétences en scripting et automatisation.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et dépannage.

• Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif et capacité à conduire le changement dans un environnement dynamique.

• Anglais courant.

• Doit résider en Suisse ou être prêt à déménager.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

REF. : DE/AC/LT

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Université de Genève en tant que Maître assistant-e. Profitez d’un cadre multiculturel et d’une équipe dynamique.
Tâches

• Conduire des projets de recherche sur le transport des lipides.

• Utiliser des techniques avancées en biochimie et lipidomique.

• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires au niveau international.

Compétences

• Doctorat en Sciences de la Vie et 6 ans d’expérience en recherche.

• Expertise en biochimie des protéines et lipides.

• Compétences en communication et organisation.

Maître assistant-e

University of Geneva

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Life Sciences | Health
Position
Senior Scientist / Postdoc
Published 4 August 2025

Aide

Maître assistant-e

Entité organisationnelle

Faculté de médecine

Section / Division

Section de médecine fondamentale

Fonction

Maître assistant-e

Code fonction

MA-FA

Classe maximum

17

Corps

Assistant – maître assistant

Lieu de travail

CMU – 1 rue Michel Servet – 1206 Genève

Délai d’inscription

22-08-2025

Référence

6512

Pièce(s) jointe(s)

• Cahier des charges_ A-MA_PHYME.pdf
(PDF , 225,06kb)

Description du poste
La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie elle aussi d’une dynamique multiculturelle enrichissante, à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).

Elle offre un environnement professionnel multiculturel, avec des laboratoires de recherche utilisant des technologies de pointe, une dynamique d’échanges scientifiques soutenue entre les différents départements concernés.

Afin de renforcer son équipe, le laboratoire de la professeure Anne-Claude GAVIN (Département de physiologie cellulaire et métabolisme – PHYME) de la Faculté de médecine, recherche un-e:

Maître-assistant-e à 100%

Le/la candidat-e sélectionné-e devra être très motivé-e et prêt-e à mener des projets de manière indépendante, avec une expérience dans les domaines du transport des lipides par l’apoprotéine E (APOE), une protéine impliquée dans le transport des lipides dans le cerveau. Chez l’homme, ces transports assurent la survie des neurones en les nourrissant et en les débarrassant des lipides endommagés. Des mutations de l’APOE sont associées à une prédisposition à la maladie d’Alzheimer, tandis que d’autres sont protectrices. Mais les mécanismes impliqués restent mal compris.

Dans le cadre d’un projet multidisciplinaire, notre objectif est de comprendre comment les mutations de l’APOE, qui modifient le risque de développer la maladie d’Alzheimer, affectent sa capacité à reconnaître et à charger ses cargos lipidiques. L’étude s’appuie sur des méthodes innovantes, intégrant la biochimie, la micro-fluidique, la lipidomique et la bio-informatique, ainsi que sur un réseau multidisciplinaire et (inter)national de collaborations avec des cliniciens, des biologistes structuraux et cellulaires. Ce projet permettra de mieux comprendre la biologie fondamentale de l’APOE et son impact sur le métabolisme général des lipides.

Titre et compétences exigés
Le/la candidat-e devra être titulaire d’un doctorat en Sciences de la Vie et avoir une forte expérience dans les techniques suivantes :

• La biochimie des protéines, leur mutagénèse et les méthodes de purification, par exemple, par affinité ou chromatographie par exclusion de taille ;

• La biochimie des lipides, leur extraction et leur caractérisation par chromatographie en couche mince ou par spectrométrie de masse ;

• La biochimie des membranes. Ceci inclus la formation de membranes artificielles (liposomes) par extrusion ; la mesure des interactions entre protéines et membranes par essais de flottation et/ou par des essais basés sur des micro-puces à liposomes (micro-fluidiques) ;

• Assemblage in vitro de particules de lipoprotéines contenant de l’APOE ; mesures de l’état lipidation d’APOE, par exemple essai de clairance des liposomes;

• Culture cellulaire de lignées astrocytaires (CCF-STTG1) et dans la culture d’astrocytes dérivés de cellules souches pluripotentes induites (iPS cells) et dans l’analyse de leur sécrétome par protéomique et lipidomique.

Il/elle devra avoir plus de 6 ans d’expérience dans la recherche scientifique dans le domaine de la biochimie, et de la biologie cellulaire ; avoir publié en premier-e auteur-e en tant que doctorant-e et en tant que post-doctorant-e dans des revues internationales de biologie cellulaire / biochimie de premier plan ; avoir un très bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2), ainsi que de très bonnes compétences en communication et organisation.

Entrée en fonction
01.01.2026

Contact
Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et 2 références min.) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Prof. Anne-Claude Gavin : anne-claude.gavin@ unige.ch

Informations complémentaires
Contrat de droit privé de durée déterminée d’un an renouvelable.

Job description
The Faculty of Medicine of the University of Geneva benefits from a multicultural environment and contributes to different missions and activities, such as teaching and research, together with the University Hospitals of Geneva, to which the Faculty is linked. The Faculty offers a cutting-edge scientific environment, with scientific exchange within and across the involved Departments.

In order to strengthen its team, Professor Anne-Claude GAVIN’s laboratory (Department of Cell Physiology and Metabolism – PHYME) in the Faculty of Medicine is looking for a:

’Maître- Assistant’ researcher at 100%

The successful candidate will be highly motivated and ready to carry out independent projects, with experience in the fields of lipid transport by apoprotein E (APOE), a protein involved in lipid transport in the brain. In humans, these transports ensure the survival of neurons by feeding them and ridding them of damaged lipids. Some APOE mutations are associated with a predisposition to Alzheimer’s disease, while others are protective. But the mechanisms involved remain poorly understood.

As part of a multidisciplinary project, our aim is to understand how mutations in APOE, which modify the risk of developing Alzheimer’s disease, affect its ability to recognize and load its lipid cargos. The study relies on innovative methods, integrating biochemistry, micro-fluidics, lipidomics and bioinformatics, as well as a multidisciplinary and (inter)national network of collaborations with clinicians, structural and cellular biologists. This project will provide a better understanding of the fundamental biology of APOE and its impact on general lipid metabolism.

Requested profile
The candidate must hold a PhD in Life Sciences. He/she should have 10 years’ experience in scientific research in the field of biochemistry, cell biology and/or neuroscience, have published as first author as a PhD candidate and as a post-doc in leading international cell biology/biochemistry journals; have a very good level of oral and written English, as well as very good communication and organizational skills. They should be strongly experienced in the following techniques:

• Biochemistry of proteins, their mutagenesis and purification methods, for example, by affinity or size exclusion chromatography;

• Lipid biochemistry, their extraction and characterization by thin-layer chromatography or mass spectrometry;

• Membrane biochemistry. This includes the formation of artificial membranes (liposomes) by extrusion; measurement of protein-membrane interactions by flotation assays and/or by assays based on liposome microarrays (micro-fluidics);

• In vitro assembly of APOE-containing lipoprotein particles; measurements of APOE lipidation status, e.g. liposome clearance assay;

• Cell culture of astrocytic cell lines (CCF-STTG1) and culture of astrocytes derived from induced pluripotent stem cells (iPS cells) and analysis of their secretome by proteomics and lipidomics.

The position is available from January 1st, 2026.

Private law contract for a fixed term, renewable.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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Description du poste

Rejoignez Pictet, leader en gestion de patrimoine, pour un poste en fiscalité. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches

• Soutenir les Tax Leaders dans divers domaines fiscaux.

• Effectuer des recherches et fournir des conseils en fiscalité suisse et étrangère.

• Évaluer les risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction.

Compétences

• Diplôme en droit ou en sciences économiques, 5-10 ans d’expérience.

• Autonomie et esprit d’initiative requis.

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

Votre équipe

La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.

Le département Fiscalité Groupe, basé à Genève, a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en se conformant aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’au dispositif de contrôle des risques, à veiller à la réputation de Pictet et à entretenir de bonnes relations avec les différentes administrations fiscales.

La Fiscalité Groupe cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Guidance, chargée principalement d’assurer le déploiement des politiques fiscales dans les différentes lignes de métier du Groupe et d’agir comme conseiller et guide fiscal pour ces dernières en leur apportant un soutien technique en matière de fiscalité.

Votre rôle

• Contribuer à assurer la mission de l’équipe Group Tax Guidance, en soutenant les Tax Leaders en charge des lignes de métier suivantes:

• Opérations bancaires et opérations sur les fonds,

• Trading,

• Corporate Functions.

• Effectuer des recherches et fournir des conseils concernant divers aspects des fiscalités suisse et étrangères en lien avec cette mission:

• impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, taxe d’abonnement),

• fiscalité des produits structurés et dérivés,

• taxes transactionnelles,

• rapports fiscaux adressés aux détenteurs de parts de fonds.

• Réaliser des évaluations de risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction des risques.

• Collaborer avec d’autres départements afin de veiller à la prise en compte des aspects fiscaux.

• Participer à la définition des politiques et procédures fiscales appliquées au sein du Groupe.

• Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.

Votre profil

• Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.

• Entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité.

• Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.

• Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.

• Esprit d’analyse, allié à la volonté de résoudre les problèmes, et capacité à remettre en question le statu quo.

• Connaissance des opérations bancaires et de l’administration de fonds de placement suisses et luxembourgeois.

• Volonté d’apprendre et d’acquérir une compréhension approfondie dans des domaines techniques.

• Maîtrise des applications MS Office usuelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.

Réf. GTE/LJ/FLH

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Le Forum Économique Mondial, dédié à l’amélioration du monde, recherche un spécialiste AV.
Tâches

• Gérer les installations AV pour assurer la continuité des affaires.

• Fournir un soutien AV pour les événements et activités quotidiennes.

• Gérer la flotte de télécommunications et former les utilisateurs.

Compétences

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de systèmes audio-visuels.

• Excellente communication en anglais et français.

• Capacité à innover et à travailler sous pression.

Le Forum Économique Mondial, engagé à améliorer l’état du monde, est l’organisation internationale pour la coopération public-privé.
Le Forum engage les principaux leaders politiques, économiques et autres de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.

Pourquoi nous recrutons
Le groupe Audiovisuel (AV) et Télécommunications joue un rôle vital dans l’assurance de la bonne tenue des réunions, événements et opérations quotidiennes au siège du Forum à Genève. Cela inclut la gestion et la maintenance de l’infrastructure AV et de télécommunications de l’organisation, garantissant que le personnel et les partenaires peuvent opérer sans heurts à travers plusieurs espaces de réunion, plateformes et technologies.
Alors que l’organisation continue d’élargir ses capacités de réunion – tant sur site que virtuelles – nous recherchons un Spécialiste Audiovisuel et Télécommunications pour renforcer le soutien opérationnel, assurer la continuité des affaires et améliorer l’expérience utilisateur pour notre personnel, nos membres et nos invités externes. Ce rôle sera clé pour fournir des services AV de haute qualité, gérer la flotte de télécommunications mobiles et fournir un soutien expert lors des événements et des activités quotidiennes.

Lignes de rapport & Interactions
Ce poste est basé au bureau de Genève du Forum et relève du Responsable Audiovisuel.
En interne, le Spécialiste travaille avec tous les employés du Forum et collabore étroitement avec l’Hospitalité, les Services Généraux, les équipes IT et d’autres parties prenantes internes.
À l’extérieur, le rôle interagit avec des fournisseurs, des prestataires de technologie et d’autres partenaires de service pour garantir la performance optimale des systèmes AV et de télécommunications.

Répartition des principales responsabilités & livrables
Gestion des installations AV et continuité des affaires (20%)

•
Surveiller les installations AV (tableaux de bord, journalisation des problèmes, escalade)

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Effectuer la maintenance ponctuelle et programmée de l’infrastructure

•
Fournir des solutions à court terme pour résoudre les problèmes chaque fois que possible

Soutien AV pour les activités quotidiennes et les événements (40%)

•
Fournir un soutien aux utilisateurs finaux pour les installations AV des salles de réunion

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Surveiller les boîtes mail de support et enregistrer les problèmes

•
Escalader les problèmes de plateforme de visioconférence si nécessaire

Gestion de la flotte de télécommunications (20%)

•
Fournir un soutien de deuxième niveau et surveiller les tickets

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Maintenir une gestion d’inventaire précise

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Développer et déployer de nouvelles fonctionnalités

•
Fournir une formation aux utilisateurs finaux et produire des supports de soutien

Autres responsabilités (20%)

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Soutenir la plateforme de gestion des espaces de travail (Engage)

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Gérer les plateformes de visioconférence (Zoom)

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Identifier les opportunités d’amélioration des processus

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Contribuer aux tableaux de bord statistiques (par exemple, utilisation des salles de réunion, utilisation des téléphones mobiles, listes des utilisateurs fréquents)

Exigences et expérience préférées

•
3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein dans la gestion des systèmes audiovisuels, le soutien aux télécommunications ou des rôles techniques connexes

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Expérience avec l’équipement audiovisuel dans des environnements d’entreprise ou d’événements (par exemple, Crestron, AnalogWay, signalisation numérique)

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Solide connaissance des technologies UCC (Zoom, télécom, visioconférence)

•
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français

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Compétence avancée dans Excel et d’autres applications MS Office

•
Capacité à gérer plusieurs tâches et à fonctionner efficacement avec une grande énergie et flexibilité dans un environnement dynamique et évolutif

•
Forte orientation service, gestion du stress et esprit collaboratif

•
Capacité à innover, à appliquer une pensée critique et à travailler dans des délais serrés

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