Description du poste

Notre équipe People & Organisation gère tous les aspects du conseil RH. Une opportunité stimulante avec un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Gérer des projets liés aux aspects fiscaux des plans d’incitation.

• Conseiller les clients sur la conception de plans d’incitation spécifiques.

• Contribuer à l’acquisition de clients et aux activités de ciblage.

Compétences

• Minimum de 4 ans d’expérience en traitement fiscal des plans d’incitation.

• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.

Notre équipe People & Organisation couvre l’ensemble du spectre du conseil en RH , traitant de toutes les questions relatives à la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines . Nos tâches sont diverses et passionnantes, impliquant tout, de la consultation sur les récompenses et la sélection ainsi que la mise en œuvre de solutions cloud RH à des changements fondamentaux de processus. Elles peuvent également concerner des questions de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise, la stratégie globale de récompense et avantages ou la préparation de la main-d’œuvre pour l’avenir (gestion du changement et de la transformation).

Votre Impact

• Être responsable de la gestion de projets liés aux aspects fiscaux des plans de récompense et d’incitation, principalement pour les entreprises non cotées et les structures de capital-investissement.

• Conseiller les clients sur la conception des plans d’incitation dans le cadre de réglementations fiscales spécifiques, réaliser des analyses fiscales des plans d’incitation et préparer et soumettre des décisions aux autorités fiscales (avec un focus sur la fiscalité de l’emploi).

• Participer au soutien des transactions d’entreprise (M&A) en évaluant les implications fiscales des plans d’incitation de la direction, en développant des solutions et en préparant des rapports complets.

• Conseiller sur les aspects fiscaux liés à l’emploi concernant les structures d’emploi transfrontalières et le déploiement international de divers plans de rémunération.

• Contribuer activement aux activités d’acquisition et de ciblage des clients, y compris la création et la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives marketing pour notre pratique des récompenses.

• Être responsable du développement et de la révision des livrables clients, en garantissant leur exactitude et leur qualité.

• Collaborer régulièrement avec et soutenir les membres juniors de l’équipe, aidant à leur croissance et développement professionnels.

• Continuer à développer votre expertise technique et vos compétences personnelles grâce à une combinaison de formations en poste et hors poste.

Votre Ensemble de Compétences

• Connaissances approfondies concernant le traitement fiscal des plans d’incitation avec un accent sur les spécificités des entreprises non cotées (minimum de 4 ans d’expérience souhaité).

• Expérience en conseil et gestion de projet, y compris les activités de ciblage et la conquête de nouveaux clients.

• Une expérience dans les transactions d’entreprise est un plus.

• Vous faites attention aux détails et à la qualité, faites preuve d’initiative et êtes prêt à assumer des responsabilités dès le premier jour.

• La maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais est indispensable. L’allemand est un plus.

• Solides compétences analytiques et rédactionnelles et vous aimez rédiger des rapports et des présentations.

• Personnalité ouverte et curieuse, vous aimez réseauter avec les clients et les collègues.

À propos de PwC

PwC Suisse est la société leader en audit et conseil en Suisse. En tant que membre indépendant du réseau international PwC, nous aidons les organisations et les particuliers à fournir des solutions et des résultats durables dans les domaines de l’assurance, du conseil et des services fiscaux. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet, leader dans la gestion d’actifs. Une ambiance collaborative et des défis stimulants vous attendent.
Tâches

• Piloter des projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe.

• Effectuer des contrôles et audits fiscaux avec recommandations.

• Évaluer les risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction.

Compétences

• Diplôme en droit ou sciences économiques et 5-10 ans d’expérience.

• Analyse critique et capacité à résoudre des problèmes.

• Maîtrise des applications MS Office et des langues.

Votre équipe

La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.

Le département Fiscalité Groupe, basé à Genève, a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en se conformant aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’au dispositif de contrôle des risques, de veiller à la réputation de Pictet et d’entretenir de bonnes relations avec les différentes administrations fiscales.

La Fiscalité Groupe cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Office, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.

Votre rôle

• Participer au pilotage de projets fiscaux stratégiques en fournissant une expertise fiscale sur divers aspects, notamment les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.

• Mettre en place et effectuer des contrôles et des audits fiscaux, et émettre des recommandations en fonction de leurs conclusions; suivre la mise en œuvre de ces recommandations.

• Réaliser des évaluations de risques fiscaux et concevoir des stratégies de réduction des risques.

• Collaborer avec d’autres départements afin de veiller à la prise en compte des aspects fiscaux.

• Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.

Votre profil

• Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.

• Cinq à dix ans d’expérience dans le domaine de la fiscalité.

• Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.

• Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.

• Esprit d’analyse, allié à la volonté de résoudre les problèmes, et capacité à remettre en question le statu quo.

• Maîtrise des applications MS Office usuelles.

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.

Réf. GTE/LJ/VB

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Wealth Management, une institution bancaire suisse renommée.
Tâches

• Surveillez les tendances et les risques des portefeuilles d’investissement.

• Analysez la performance des investissements et la conformité réglementaire.

• Dirigez l’équipe de gestion des risques d’investissement de PWM.

Compétences

• Expérience solide en macroéconomie et marchés financiers exigée.

• Excellentes compétences en gestion des risques et en communication.

• Leadership avéré et expertise réglementaire.

Votre équipe

Pictet Wealth Management allie plus de 200 ans d’héritage bancaire suisse à une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par des partenaires offre un service complet aux particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d’investissement discrétionnaires et consultatives ainsi que des services de family office.

Au sein de l’équipe Investment Risk & Performance chez Pictet Wealth Management, vous superviserez les aspects clés de la gestion des risques financiers pour tous les portefeuilles Advisory. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité d’identifier, analyser, surveiller et contrôler de manière indépendante les risques associés aux investissements dans les portefeuilles des clients, de représenter la fonction Investment Risk and Performance (IRP) de PWM dans les instances de gouvernance pertinentes et de diriger et gérer l’équipe IRP de PWM.

Votre rôle

• Surveiller les tendances du marché, les activités d’investissement, les processus et les performances pour anticiper et identifier les risques dans les portefeuilles clients à travers l’offre d’investissement (DPM, ADV et ExO) et les classes d’actifs (traditionnelles et non traditionnelles)

• Remettre en question les processus d’investissement des différents produits et solutions gérés sur la plateforme d’investissement PWM (des mandats multi-actifs aux mandats mono-actifs).

• Analyser la performance des investissements et les risques identifiés pour s’assurer qu’ils sont cohérents avec les objectifs d’investissement et respectent la tolérance au risque ainsi que les exigences réglementaires (par exemple, l’adéquation)

• Proposer, développer et mettre en œuvre des mesures de gestion des risques pour surveiller et/ou contrôler, au niveau du portefeuille ou de manière consolidée

• Communiquer les observations issues des activités de gestion des risques d’investissement aux gestionnaires de portefeuille, spécialistes en investissement et banquiers afin d’assurer la gestion des risques

• Rapporter les analyses et informations sur les risques aux parties prenantes clés et aux instances de gouvernance concernées, et les conseiller sur les mesures de gestion des risques à prendre

• Évaluer continuellement le cadre de gestion des risques d’investissement et le gérer pour couvrir les risques de manière dynamique selon leur évolution

• Diriger et gérer l’équipe IRP de PWM en visant ses impacts tout en gardant le focus sur les priorités

• Représenter le département Risk & Compliance de PWM sur les risques d’investissement, que ce soit en comité ou de manière ad hoc

Votre profil

• Expérience solide en macroéconomie, marchés financiers, instruments et classes d’actifs

• Expertise en gestion des risques d’investissement

• Excellentes compétences en gestion des risques et contrôle

• Expertise réglementaire

• Leadership et management avérés

• Style de communication concis, significatif et impactant

• Doit résider en Suisse ou être disposé à s’y relocaliser

Réf : HIR/SN/DM

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Tech à Genève comme Cybersecurity Engineer. Participez à l’innovation et à la sécurité numérique.
Tâches

• Gérer l’infrastructure de cybersécurité pour une efficacité optimale.

• Développer des cas d’utilisation pour valider les outils de cybersécurité.

• Documenter les procédures opérationnelles standard pour les workflows.

Compétences

• 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie de cybersécurité requises.

• Compétences en gestion d’infrastructure et automatisation nécessaires.

• Connaissance des technologies SIEM et des langages de script exigée.

Votre équipe

Pictet Tech division est spécialisée dans la conception et l’intégration d’applications logicielles de pointe, y compris des systèmes avancés de gestion de portefeuille, des plateformes de trading sophistiquées et des solutions bancaires et d’entreprise complètes.
En tant qu’acteur clé des avancées stratégiques du Groupe, la division joue un rôle vital dans la conduite d’innovations transformatrices qui améliorent nos services et apportent une valeur exceptionnelle à nos clients.

Nous recherchons un Ingénieur en cybersécurité pour rejoindre l’unité Tech & Cyber Risk Management de la division Pictet Tech à Genève. Notre équipe d’ingénierie en cybersécurité se concentre sur la protection des actifs numériques par l’ingénierie de détection, la réponse aux incidents et l’automatisation. Vous permettrez à l’équipe d’agir grâce à des pratiques d’ingénierie robustes et contribuerez aux activités opérationnelles et d’ingénierie qui renforcent nos capacités cyber.

Votre rôle

• Gérer et maintenir l’infrastructure de cybersécurité, y compris des solutions telles que Puppet, pour assurer l’efficacité opérationnelle et la scalabilité.

• Développer et tester des cas d’utilisation pour valider l’efficacité et la fiabilité des outils et processus de cybersécurité.

• Définir et documenter les procédures opérationnelles standard (SOP) pour les opérations de cybersécurité et les flux de travail d’ingénierie.

• Soutenir l’équipe des opérations de cybersécurité en maintenant et configurant les technologies SIEM, garantissant des performances optimales et une utilisabilité pour la détection et la réponse aux menaces.

• Améliorer les technologies de détection réseau et assurer leur intégration dans l’écosystème cybersécurité plus large.

• Participer à des projets visant à améliorer les capacités de cybersécurité, en apportant une expertise en ingénierie et en assurant l’alignement avec les exigences de sécurité organisationnelles.

• Contribuer à l’amélioration continue de la documentation en cybersécurité, en garantissant clarté et accessibilité pour toutes les parties prenantes.

Votre profil

• 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie de cybersécurité, avec un fort accent sur l’ingénierie de détection et la gestion d’infrastructure.

• Compétent dans la gestion et l’automatisation de l’infrastructure à l’aide d’outils tels que Puppet, Ansible ou équivalent.

• Expérience avec les technologies de détection réseau et leur intégration dans les opérations de sécurité.

• Expérience avec les langages de script (Python, Java, Bash ou équivalent) et CI/CD.

• Solide connaissance des technologies SIEM, y compris la configuration, la maintenance et l’optimisation.

• Capacité avérée à définir, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOP) de manière structurée et claire.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Résidence suisse ou volonté de déménager.

Nous recherchons une personne curieuse et enthousiaste prête à relever les défis actuels et futurs de la cybersécurité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pouvez mettre à profit votre expérience et concrétiser vos idées.
Pictet & Cie SA s’engage à promouvoir la diversité et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre ou origine.

Note

CSE/NVT/AM
Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe Operations chez Pictet, spécialisée dans les transactions bancaires. Profitez d’un environnement dynamique et d’une expertise reconnue.
Tâches

• Gérer les transferts de titres et de parts de fonds efficacement.

• Coordonner avec les contreparties et les clients internes du Groupe.

• Analyser les positions titres et traiter les dossiers avec rigueur.

Compétences

• Formation bancaire ou économique, avec 2 ans d’expérience minimum.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers.

Votre équipe

La division Operations est responsable du traitement des transactions bancaires et de l’administration des fonds d’investissement sur divers instruments financiers, en garantissant la conformité réglementaire, une gestion efficace des risques ainsi que la sécurité et la qualité de ses services. En développant et en maintenant une infrastructure solide, la division soutient les activités de gestion de fortune, de gestion d’actifs, d’actifs privés, d’immobilier et de services aux fonds d’investissement grâce à l’application d’une expertise opérationnelle reconnue.

L’équipe Securities Transfer a comme principale responsabilité la gestion des transferts de titres et de parts de fonds en provenance ou en faveur d’une contrepartie jusqu’au règlement final auprès de nos dépositaires et administrateurs.

Votre rôle

• Prendre en charge les annonces et l’ouverture des dossiers relatifs aux transferts de titres.

• Assurer la coordination et la communication avec les contreparties externes, les administrateurs de fonds, les gérants ainsi que les clients internes du Groupe Pictet.

• Analyser les positions titres à transférer, procéder à l’enregistrement et à l’ouverture des valeurs dans la base de données, et traiter les éventuels blocages.

• Facturer les dossiers à l’aide des logiciels bancaires Avaloq et TOMS, et enrichir les instructions franco paiement.

• Préparer et transmettre les réponses aux dépositaires, en fixant les dates de règlement appropriées.

• Suivre et contrôler l’exécution des dossiers, en assurant la mise à jour régulière de leur statut.

• Intervenir auprès des contreparties pour le traitement des opérations en suspens.

• Clôturer et archiver les dossiers une fois les transferts finalisés.

• Effectuer les transferts internes de titres et de parts de fonds selon les procédures établies.

Votre profil

• Formation à orientation bancaire ou économique, ou expérience équivalente dans le domaine.

• Minimum 2 ans d’expérience dans les opérations bancaires, idéalement dans la gestion de transferts de titres ou de fonds.

• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Sens du service client, rigueur et précision dans la gestion des processus et des priorités.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Domicile en Suisse requis.

Note

AT/JLS/AR

Nous n’acceptons aucun CV transmis par l’intermédiaire d’agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons chaque individu et veillons à favoriser leur inclusion au sein de notre lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoindre Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs de renom, c’est intégrer une banque innovante. Bénéficiez d’un environnement dynamique et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Produire des analyses mensuelles des variations du P&L du groupe.

• Améliorer le contrôle financier avec des outils de suivi.

• Préparer des entrées analytiques pour les processus non automatisés.

Compétences

• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en banque.

• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et connaissance de SAP.

• Capacité d’analyse, attention aux détails et esprit d’équipe.

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Nous fournissons la planification financière et l’analyse à la direction du groupe Lombard Odier et à ses lignes de métier. Le rôle consiste à coordonner et vérifier les données financières relatives aux principaux revenus et coûts du groupe LO, afin d’assurer un reporting financier et analytique mensuel complet. Par ailleurs, nous cherchons à réinventer notre approche du contrôle financier par une automatisation informatique plus poussée.

VOTRE RÔLE

• Produire une analyse mensuelle des écarts du compte de résultat du groupe LO, ainsi que la documentation associée

• Prendre la tête de l’amélioration du contrôle financier du groupe via le développement d’outils de suivi/tableaux de bord.

• Préparer des écritures analytiques pour les processus non encore automatisés

• Coordonner le reporting financier avec les contrôleurs budgétaires des lignes de métier

• Jouer un rôle clé dans le processus budgétaire et des prévisions.

VOTRE PROFIL

• Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur bancaire

• Intérêt réel pour le contrôle financier et les règles comptables.

• Connaissance des modèles d’affaires de la banque privée, y compris marges d’intérêt, frais et commissions.

• Bonnes compétences techniques, notamment une excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel) ; la connaissance de SAP et Tableau serait un plus ;

• Grande attention aux détails, précision et compétences analytiques ;

• Curieux, flexible, ouvert d’esprit, orienté solutions ;

• Esprit d’équipe avec de bonnes compétences en communication ;

• Maîtrise courante, écrite et orale, de l’anglais et du français ;

• Résidence en Suisse

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre culture d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite

Description du poste

Pictet Asset Management recherche un intégrateur de systèmes. Rejoignez une équipe dynamique axée sur l’innovation et le développement professionnel.
Tâches

• Intégrer et améliorer les systèmes de trading dans un environnement Agile.

• Soutenir les développements stratégiques pour la communauté Investment Dealing.

• Analyser techniquement et fonctionnellement de nouvelles initiatives.

Compétences

• Diplôme en informatique ou systèmes d’information requis, 2 ans d’expérience.

• Connaissance des systèmes de gestion d’ordres et du protocole FIX.

• Compétences en SQL, Python, et technologies cloud requises.

Votre équipe

Pictet Asset Management (Pictet AM) gère les actifs de certaines des plus grandes institutions mondiales, des intermédiaires financiers et de leurs clients. Notre culture accueille les penseurs indépendants et se concentre sur l’excellence en investissement, une perspective à long terme et un engagement envers le service client.

Dans ce rôle, vous rejoindrez le chapitre Intégration Logicielle au sein de notre département Technologie & Opérations, en vous concentrant sur les produits de négociation d’investissement. Ce chapitre opère à l’intersection de la technologie et de la gestion des investissements, stimulant l’innovation et fournissant des solutions impactantes pour améliorer notre plateforme d’investissement.

Chez Pictet, vous ferez partie d’un environnement dynamique qui valorise l’innovation et la collaboration. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une exposition aux technologies financières modernes et la possibilité de contribuer de manière significative au sein d’une équipe mondiale et solidaire.

Si vous êtes passionné par la technologie et la finance et prêt à jouer un rôle clé dans la conception de notre plateforme d’investissement, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Votre rôle

• Intégrer et mettre à niveau les systèmes de trading et post-trade dans un environnement Agile.

• Soutenir les développements stratégiques pour assurer la réussite des livraisons pour notre communauté Investment Dealing.

• Réaliser des analyses techniques et fonctionnelles pour les nouvelles initiatives, configurer les progiciels et concevoir des interfaces avec d’autres systèmes centraux.

• Établir des relations avec les utilisateurs internes et les fournisseurs externes, et gérer les demandes de changement.

• Fournir un support technique et fonctionnel.

Votre profil

• Diplôme universitaire en informatique ou systèmes d’information, ou qualification équivalente.

• Minimum 2 ans d’expérience en technologie dans les services financiers, idéalement avec un focus sur les systèmes de trading, EMS et FIX.

• Expérience avec SimCorp Dimension ou des systèmes de gestion des ordres similaires.

• Expérience avec le protocole FIX et les flux de travail de trading électronique.

• Bonne connaissance du cycle de vie du trade (exécution, confirmation, règlement, gestion des exceptions).

• Maîtrise de SQL, XML/XSLT, scripting, Python, Powershell et des technologies cloud.

• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d’analyse.

• Pragmatique, autonome et habile à gérer les parties prenantes et à livrer des résultats.

• Maîtrise de l’anglais.

• Doit résider en Suisse ou être prêt à s’y relocaliser.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

REF. : SIT/AC/SP

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Banque Pictet & Cie SA en tant que Forex Product Specialist. Évoluez dans un environnement dynamique avec de réelles opportunités de développement.
Tâches

• Traiter les opérations sur devises avec qualité optimale.

• Vérifier le statut des ordres et gérer les confirmations de transaction.

• Optimiser les processus existants pour des gains de productivité.

Compétences

• Expérience de 3 à 5 ans dans les opérations bancaires requise.

• Excellente connaissance des opérations sur devises nécessaires.

• Maîtrise d’Avaloq et de MS Office souhaitée.

Your team

Nous recherchons pour le département Transactions services de la division Operations de la Banque Pictet & Cie SA un/e Forex Product Specialist expérimenté/e, passionné/e par son travail et doté/e d’un fort esprit d’équipe.

Vous aurez pour mission de traiter toutes les opérations sur devises effectuées sur des comptes FX, NDF et métaux, en veillant à leur comptabilisation correcte auprès des différents centres de domiciliation de comptes (booking centres) situés en Suisse, en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. La capacité de contribuer à l’optimisation continue des processus ainsi qu’à la qualité du service à la clientèle constituera un facteur de performance déterminant.

Your role

• Assurer le traitement, le suivi, la confirmation, le règlement et la livraison d’opérations sur devises avec une qualité optimale.

• Vérifier le statut des ordres dans plusieurs carnets des ordres ainsi que les confirmations de transaction et prendre les mesures adéquates.

• Traiter ou remonter en temps voulu et par les moyens appropriés les demandes de renseignements.

• Comprendre le déroulement de processus complexes, couvrant toute la chaîne de traitement des opérations, et les flux opérationnels (workflows) mis en place dans ce cadre.

• Appliquer des méthodes de travail Agile et Lean.

• Adopter et favoriser une démarche d’amélioration continue et réduire les risques à chaque étape du traitement des opérations.

• Analyser et optimiser les processus existants en vue d’obtenir des gains de productivité.

• Collaborer avec les équipes de spécialistes de la division Operations pour définir et prioriser les améliorations requises.

• Approfondir sa connaissance des normes et des pratiques en vigueur dans le domaine des opérations sur devises.

Your profile

• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations bancaires.

• Très bonne connaissance des processus propres au traitement des opérations sur devises ainsi qu’au contrôle des règlements et livraisons.

• Respect des politiques et procédures en vigueur.

• Rigueur et minutie exceptionnelles.

• Excellent esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes.

• Solide esprit d’équipe et de collaboration.

• Très bonne connaissance de la suite MS Office.

• Maîtrise d’Avaloq: un atout.

• Très bon niveau d’anglais, communication aisée à l’oral et à l’écrit.

• Domicile en Suisse requis.

Note

We will not accept any CVs via agencies
FPS/JLS/LS

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Lombard Odier, un leader en gestion d’actifs. Profitez d’une culture axée sur l’innovation et la durabilité.
Tâches

• Concevoir et surveiller des solutions d’investissement pour les clients privés.

• Assurer la commercialisation et l’implémentation des produits d’investissement.

• Offrir une intelligence de marché pour se démarquer de la concurrence.

Compétences

• Diplôme en économie et expérience en gestion de produits de banque privée.

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

• Capacité à travailler efficacement en équipe sur plusieurs projets.

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Nous recherchons un Responsable Produit d’Investissement pour rejoindre notre unité Solutions d’Investissement. Dans ce rôle, vous ferez partie d’une équipe dynamique, travaillant sur la conception, la mise en place et le suivi de solutions d’investissement pour les clients privés, y compris les mandats de gestion de portefeuille, les fonds, les actifs privés et les dérivés structurés.
Le candidat retenu aura une expérience en gestion de produit dans le secteur de la banque privée et de la gestion de patrimoine ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Votre contribution bénéficiera directement aux Banquiers Privés et aux Spécialistes de Portefeuille Client dans la fourniture de services et de produits de haute qualité à nos clients.

Responsable Produit d’Investissement

Votre rôle :

• Fournir un support technique autour des solutions produits à tous les niveaux de service (discrétionnaire, conseil et exécution seule)

• Assurer que les produits nouveaux et existants peuvent être commercialisés et mis en œuvre dans toutes les juridictions pertinentes

• Collaborer avec les équipes back et front office concernées pour garantir la commercialisation / mise en œuvre des produits dans notre offre

• Créer et maintenir les documents et manuels de support

• Offrir une veille concurrentielle – décrire ce que proposent les concurrents et comment LO doit se différencier

Votre profil :

• Diplôme universitaire en économie (Bachelor/Master)

• Bonne compréhension des différentes classes d’actifs dans le contexte de la gestion de produit

• Bonne connaissance de la gestion de produit dans le secteur de la banque privée et de la gestion de patrimoine

• Bonne connaissance de FinSa, MIFIDII et MAS

• Capacités de communication claires auprès de divers publics

• Flexibilité pour travailler simultanément sur plusieurs projets auprès de différents groupes de clients

• Capacité à analyser, assimiler et rationaliser de grandes quantités d’informations

• Bonne compréhension des produits et des marchés

• Très bonnes compétences informatiques : PowerPoint, Excel et VBA

• Joueur d’équipe efficace

• Maîtrise du français et de l’anglais

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, qui se dévoue avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite

Description du poste

Poste basé à Genève, d’octobre 2025 à septembre 2027. Rejoignez-nous pour un environnement dynamique et des avantages enrichissants.
Tâches

• Responsable de la recherche sur le commerce et l’investissement.

• Élaborer des stratégies de communication et des contenus variés.

• Coordonner les opérations, y compris la gestion des budgets.

Compétences

• Diplôme en communication ou en gestion de projet, 3-5 ans d’expérience.

• Excellentes compétences en communication verbale.

• Capacité à gérer plusieurs tâches efficacement.

(Basé à Genève, d’octobre 2025 à septembre 2027 avec possible prolongation)

Le Forum travaille avec des partenaires pour accélérer une transition énergétique et matérielle durable, sécurisée et juste qui réponde aux besoins sociétaux futurs. À cette fin, la communauté a établi l’initiative Sécurisation des Minéraux pour la Transition Énergétique (SMET) afin d’accélérer le dialogue politique, la mobilisation des investissements, l’innovation et le leadership intellectuel à travers un écosystème mondial.

Pourquoi nous recrutons

SMET intensifie ses activités, notamment autour des flux commerciaux et d’investissement ainsi que des politiques, en réponse à un paysage en rapide évolution. Le responsable sera chargé de la recherche sur le commerce et l’investissement contribuant aux livrables de SMET. Cela impliquera la rédaction de documents concis, la collaboration avec les partenaires du Forum pour itérer le contenu, et la fourniture d’analyses accessibles des données commerciales et d’investissement pour faciliter divers dialogues. Il s’agira également de suivre l’évolution du paysage autour des partenariats minéraux et des efforts intergouvernementaux. De plus, le responsable fera le lien entre l’équipe SMET et l’engagement gouvernemental du Forum, ainsi que les équipes des organisations internationales.

Lignes hiérarchiques & Interactions

Le coordinateur du programme relève du responsable des systèmes matériaux.
En interne, le candidat retenu travaillera en très étroite collaboration avec les collègues du programme et des équipes pertinentes du Forum. En externe, le travail impliquera des interactions avec un large éventail de parties prenantes et d’entreprises partenaires dans la chaîne de valeur industrielle.

Principales responsabilités

Communications

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Créer et mettre en œuvre la stratégie de communication et les supports de communication (publications sur les réseaux sociaux, blogs, vidéos, etc.) pour l’initiative Sécurisation des Minéraux pour la Transition Énergétique.

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Contribuer à d’autres contenus médiatiques externes, y compris podcasts, webinaires et interventions orales, pour accroître la notoriété de l’initiative.

Opérations : gestion du budget et des subventions

•
Surveiller et suivre le budget en partenariat avec l’équipe financière par rapport aux allocations prévues, en assurant un reporting financier à jour.

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Préparer et communiquer les mises à jour sur l’état du budget.

•
Préparer les rapports de subvention.

Coordination et soutien de l’équipe

•
Organiser les plannings de réunions et maintenir les documents internes (calendrier des événements de l’initiative, listes de diffusion etc.).

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Soutenir le processus d’intégration des nouveaux collègues/boursiers.

•
Fournir un soutien ponctuel au manager (par exemple événements, séminaires, présentations, réunions bilatérales).

Exigences et expérience préférées

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Licence ou master dans un domaine pertinent.

•
3 à 5 ans d’expérience professionnelle en communication, coordination d’événements, gestion de projet ou domaine connexe.

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Excellentes compétences en communication orale, y compris la capacité à communiquer avec confiance avec des cadres supérieurs et leur personnel et à gérer leurs attentes.

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Compétences organisationnelles exceptionnelles et solide éthique de travail.

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Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) ; la connaissance de Salesforce est un avantage.

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Capacité à s’épanouir dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches et missions simultanément.

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Démontrer d’excellentes compétences organisationnelles, de gestion de projet et du temps, avec une grande attention aux détails.

•
Personne autonome, penseur indépendant qui s’épanouit en tant que joueur d’équipe flexible.

Pourquoi travailler au Forum :

Le Forum croit que le progrès se fait en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l’influence pour améliorer l’état du monde en sensibilisant et en favorisant la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en stimulant l’action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif ! Lire la suite