Description du poste

Rejoignez Pictet, leader en gestion immobilière et sécurité. Opportunité de carrière enrichissante à Genève.
Tâches

• Assurer la sécurité physique des personnes et biens du Groupe.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité globale.

• Superviser l’audit de sécurité et garantir la conformité.

Compétences

• Formation supérieure et 8 à 10 ans d’expérience en sécurité.

• Analyse des risques et gestion de projets transversaux.

• Maîtrise du français et de l’anglais, compétences en communication.

Votre équipe

La division Real Estate & Logistics & Physical Security offre aux clients et aux collaborateurs du groupe Pictet une gamme étendue de services; elle gère les bâtiments du siège du Groupe à Genève ainsi que ceux des filiales, succursales et bureaux de ce dernier en Suisse et à l’étranger, et en assure la sécurité physique.
Afin de renforcer l’équipe Management du département Physical Security, notre bureau de Genève recherche un/une:
Security Manager (100%)

Votre rôle

Mission:
Vous aurez pour mission d’assurer la sécurité physique des personnes, des biens et des installations du Groupe en Suisse et à l’étranger. Vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie globale de la sécurité physique, en renforçant les dispositifs de prévention et de protection.
Responsabilités:
En coordination avec l’équipe de la sécurité physique à Genève, vous assumerez, sous la responsabilité du Head of Department – Physical Security Group, les tâches suivantes:

• Participer à l’actualisation de la stratégie globale de sécurité, en collaboration avec le responsable Groupe de la sécurité physique.

• Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité physique, et proposer des mesures de prévention adaptées, en tenant compte des différents contextes géographiques.

• Définir et mettre en œuvre des actions de sécurité spécifiques pour les collaborateurs et les sites sensibles, en collaboration avec les différents services internes et externes.

• Contribuer à l’harmonisation des politiques, procédures et protocoles de sécurité à l’échelle du Groupe.

• Développer des programmes de sensibilisation et d’information sécuritaires pour les employés.

• Superviser les audits de sécurité, recommander des améliorations et assurer la conformité avec les normes locales et internationales.

• Sélectionner les prestataires de sécurité externes et garantir la qualité des services.

• Coordonner les interventions en cas d’incident ou de crise.

• Assurer la collaboration avec les autorités locales ainsi que les partenaires internes et externes.

• Préparer des rapports réguliers sur la sécurité pour la direction.

• Participer à l’établissement et au suivi du budget du département.

Your profile

• Formation supérieure.

• Complément de formations continues dans le domaine de la sécurité.

• Expérience de 8 à 10 ans à un poste similaire, axé sur la prévention des risques et la protection des biens et des personnes.

• Maîtrise de l’analyse des risques, ainsi que de la rédaction et de la mise en œuvre de procédures de sécurité.

• Expérience en audits de sécurité et en gestion de projets transversaux.

• Capacité à collaborer efficacement, à fédérer et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

• Résistance au stress, flexibilité et sens aigu des responsabilités.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office).

• Discrétion, intégrité et excellent sens de la communication.

• Disponibilité pour des déplacements professionnels et un service de piquet.

• Domicile en Suisse requis.

Réf.: SM/MB/SBP

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Séchéron Hasler Group, avec 140 ans d’héritage suisse, excelle dans les équipements électriques. Rejoignez une équipe dynamique à Genève pour façonner la mobilité durable.
Tâches

• Concevoir et maintenir des bancs d’essai matériels et logiciels.

• Créer des interfaces HMIs intuitives pour les tests.

• Réaliser la validation logicielle de divers produits.

Compétences

• Expérience en ingénierie, électrotechnique et tests.

• Maîtrise des outils comme Python, Git et NI.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

Avec plus de 140 ans d’héritage en ingénierie suisse, le groupe Sécheron Hasler est un leader mondial dans les équipements électriques et électroniques haute puissance. Nos solutions alimentent les chemins de fer, les énergies renouvelables, les réseaux CC et CA, ainsi que les systèmes industriels dans le monde entier, reconnues pour leur précision, leur fiabilité et leur innovation.
Au cœur des infrastructures ferroviaires modernes, notre unité Systèmes d’Alimentation de Traction fournit des sous-stations de traction CC et CA de pointe, des systèmes de protection, des solutions de conversion d’énergie et de surveillance numérique. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité durable avec une technologie qui fait avancer villes et pays. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ingénieur de test de validation pour rejoindre notre petite équipe accueillante à Genève. Ensemble, nous couvrons quatre produits passionnants qui contribuent à la sécurité et à la fiabilité des transports publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nous pour concevoir, construire et maintenir des systèmes de test, et valider la qualité de nos dispositifs.
Nous valorisons la bonne humeur, l’empathie et la collaboration ouverte — nous résolvons les problèmes ensemble, partageons librement les connaissances et gardons toujours une attitude positive et terre-à-terre.

Principales responsabilités

• Concevoir et maintenir des bancs d’essai, tant matériels que logiciels.

• Créer des IHM intuitives à des fins de test.

• Effectuer la validation logicielle sur une variété de produits.

• Rédiger des cas de test clairs (en utilisant Squash) et documenter les résultats dans des rapports ou des wikis.

• Assurer le bon fonctionnement des bancs de production et aider sur de petites configurations de prototypes.

• Travailler directement avec des schémas électriques et des tâches électrotechniques de base.

• Utiliser des outils comme Python, Git et la suite d’outils NI — ainsi que peut-être un peu de C#, LabVIEW ou similaire, selon les besoins et ce que vous jugez le plus pertinent.

• Veiller à ce que tout soit conforme aux normes ferroviaires et électriques.

• Maintenir votre travail bien organisé avec un contrôle de version approprié.

• Vous êtes proactif et aimez trouver des solutions, pas seulement des problèmes.

• Vous aimez travailler en équipe où chacun se soutient mutuellement.

• Vous communiquez clairement et apportez des idées.

• Vous êtes pratique, fiable et gardez les pieds sur terre. Lire la suite

Description du poste

CERN, organisation européenne, explore la structure de l’univers. Rejoignez un environnement de recherche dynamique et innovant.
Tâches

• Participer à des recherches fondamentales sur les particules.

• Développer des compétences à l’international avec des bourses.

• Collaborer avec des chercheurs de divers horizons.

Compétences

• Doctorat requis, mobilité EU et 8 ans d’expérience max.

• Maîtrise de l’anglais exigée.

• Capacité à travailler en équipe multiculturelle.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent, et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://home.cern.
Les actions Marie Skłodowska-Curie financent l’excellence en recherche et innovation et dotent les chercheurs à tous les stades de leur carrière de nouvelles connaissances et compétences, grâce à la mobilité transfrontalière et à l’exposition à différents secteurs et disciplines. Les MSCA contribuent à renforcer la capacité de l’Europe en matière de recherche et d’innovation en investissant dans les carrières à long terme des chercheurs d’excellence.
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et constitue une valeur établie de l’Organisation.

Description du poste

Le CERN encourage les candidatures pour les ‘Bourses postdoctorales européennes’ dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie.
L’objectif de l’action des bourses postdoctorales vise les chercheurs titulaires d’un doctorat qui souhaitent mener leurs activités de recherche à l’étranger, acquérir de nouvelles compétences et développer leur carrière. Les bourses aident les chercheurs à acquérir de l’expérience dans d’autres pays. Les chercheurs intéressés soumettent une candidature avec une organisation d’accueil, et le CERN peut en faire partie.
Veuillez noter que nous n’offrons pas de « positions de bourses postdoctorales mondiales ».

Qualifications

Pour être éligible, vous devez remplir les conditions suivantes :
Au moment du recrutement :

• être titulaire d’un doctorat à la date limite de candidature de l’UE. Les candidats ayant soutenu avec succès leur thèse doctorale mais n’ayant pas encore reçu formellement leur diplôme de doctorat seront également considérés comme éligibles.

• Respecter la règle de mobilité de l’UE : vous ne devez pas avoir eu un contrat avec le CERN (par ex. USER, COAS, Fellow, Project Associate…) pendant plus de 50 % et plus de 12 mois au cours des 36 derniers mois avant la date limite de l’appel de l’UE. Les candidats provenant d’autres instituts suisses peuvent postuler.

• avoir un maximum de 8 ans d’expérience en recherche à partir de la date d’obtention du doctorat.

• Les candidats de toute nationalité peuvent postuler.

• La maîtrise de l’anglais est requise.

Informations supplémentaires

Le poste de boursier postdoctoral offre :

• Un contrat de travail pour la durée correspondante de la bourse individuelle (généralement 2 ans).

• Une allocation de base de 7239 francs suisses par mois (net d’impôt) selon votre expérience professionnelle.

• Une couverture par le régime complet de santé du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), ainsi qu’une adhésion au Fonds de pension du CERN.

• Selon votre situation individuelle : une allocation d’installation, des allocations familiales, pour enfants et nourrissons ainsi que les frais de déplacement vers et depuis Genève.

• 2,5 jours de congé payé par mois.

• Accès à une formation formelle au CERN ainsi qu’à des cours de langue internes en anglais et/ou en français.

Voici comment postuler :
Vous aurez besoin des documents suivants pour compléter votre candidature au CERN :

• Un CV

• Une brève déclaration de recherche résumant ce que vous souhaitez accomplir avec la bourse postdoctorale hébergée au CERN (une demi-page)

• Une liste de vos publications les plus importantes, indiquant votre contribution particulière

Pour ce poste, nous ne demandons pas de lettre de recommandation. C’est pourquoi vous pouvez ignorer dans le « message d’accusé de réception » le paragraphe qui fait référence à la lettre de recommandation. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Forum à Genève pour un rôle clé dans l’événementiel. Vous bénéficierez d’un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches

• Assurer l’excellence des événements du Forum par des processus uniformes.

• Identifier des opportunités de collaboration thématique entre les centres.

• Développer des programmes et sélectionner des intervenants pour les événements.

Compétences

• Expérience professionnelle de 8 ans en développement de programmes d’événements.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.

Veuillez noter : Ce poste nécessite la capacité de travailler sur site dans notre bureau de Genève 3 jours par semaine.

Pourquoi nous recrutons
Le Groupe de Programmation Globale est l’équipe responsable de la gestion des événements du Forum. Il dirige la programmation, l’architecture et les opérations des événements institutionnels du Forum.

Lignes hiérarchiques & Interactions
Ce poste relève du Responsable Éditorial Événementiel au sein du Groupe de Programmation Globale.  Travaillant en étroite collaboration avec les équipes thématiques d’impact (Centres) du Forum, le candidat retenu sera responsable de fournir une vue d’ensemble des priorités d’impact du Forum, de maîtriser les dernières problématiques et d’identifier les opportunités de collaboration transversale. Au sein du Groupe de Programmation Globale, ce rôle collaborera étroitement avec les unités de Gestion des Événements, Conception des Événements, ainsi que Stratégie et Engagement.

Ce poste requiert un haut degré de collaboration interne et un engagement régulier avec la Direction du Forum afin d’aligner les priorités éditoriales à travers les plateformes et les communautés institutionnelles, tout en équilibrant diplomatiquement les demandes concurrentes. Le rôle implique de travailler avec des équipes de toute l’organisation, offrant une exposition à tous les domaines clés du travail du Forum. Chaque responsable gérera un portefeuille de contenu correspondant aux priorités des 10 Centres du Forum. Nous recherchons actuellement des profils ayant une expérience thématique dans un ou plusieurs de ces domaines.

Répartition des principales responsabilités

• Assurer que tous les événements du Forum respectent un standard uniforme d’excellence, en développant et en diffusant des cadres, structures, processus et outils de conception de programme pour soutenir la prochaine ère de la direction stratégique du Forum.

• Maintenir une vue d’ensemble des Centres et des priorités communautaires du Forum et identifier les opportunités d’alignement inter-centres sur des sujets transversaux dans le contexte des événements et au-delà.

• Diriger la collaboration avec les Centres thématiques ainsi qu’avec d’autres équipes de l’organisation pour détecter les enjeux émergents, identifier les experts pertinents et façonner un programme qui répond aux priorités stratégiques du Forum.

• Diriger les processus de développement de programme et de sélection des intervenants pour les événements institutionnels, en équilibrant les priorités d’impact, les objectifs de partenariat, les cibles d’inclusion et les intérêts du public.

• Soutenir la livraison des sessions en direct pour les événements virtuels et en présentiel.

• Construire et maintenir les processus, modèles et bases de données pertinents pour le développement des programmes d’événements et l’édition.

Le candidat retenu sera évalué sur

• La gestion des événements institutionnels du Forum, en fournissant une architecture thématique cohérente et des processus événementiels, et en garantissant que tous les événements respectent un standard uniforme d’excellence.

• Une collaboration étroite avec des collègues au-delà du Groupe de Programmation Globale, y compris les Centres thématiques, le Groupe de Communications Globales et les fonctions d’engagement commercial.

• Le développement d’une compréhension approfondie de la mission du Forum et l’alignement du contenu des événements avec les priorités d’impact des plateformes.

• La conduite de débriefings approfondis post-événement du processus éditorial, démontrant un vif intérêt pour l’innovation et l’amélioration.

• Des compétences interpersonnelles et de négociation efficaces, incluant la communication verbale et écrite ainsi que les présentations aux audiences internes et externes.

• Une collaboration étroite avec l’écosystème plus large du Forum, et la capacité à naviguer dans la complexité d’une organisation matricielle.

• La garantie que les jalons du développement du programme sont articulés de manière cohérente et régulièrement partagés avec les parties prenantes internes et externes.

• Le développement d’une compréhension approfondie de la mission du Forum et la surveillance régulière du paysage pour engager les experts de premier plan dans un domaine spécifique.

Exigences et expériences préférées

• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant une expérience pratique dans le développement de programmes pour de grands événements avec un public mondial, idéalement impliquant des entreprises, des gouvernements et des organisations à but non lucratif dans des environnements internationaux.

• Solides compétences rédactionnelles et capacité démontrée à identifier, évaluer, synthétiser et communiquer des problématiques complexes à des publics divers.

• Diplôme universitaire avancé en commerce, médias, communications, économie, journalisme ou autres domaines pertinents.

• Expérience avérée en gestion et coordination de projets exceptionnels, ainsi qu’en négociation.

• Esprit de résolution de problèmes et expérience prouvée dans l’identification des questions stratégiquement importantes et la mobilisation des données nécessaires pour y répondre.

• Excellentes compétences en collaboration d’équipe, développement de relations et opérations.

• Expérience avérée de réussite dans un environnement de travail multiculturel, très collaboratif et dynamique ; la flexibilité et la capacité à gérer l’ambiguïté sont indispensables.

• Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite, digitale et orale ; la connaissance d’autres langues serait un atout.

• Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) ; une expérience avec Salesforce est un plus significatif.

Pourquoi travailler au Forum :

Le Forum croit que le progrès se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l’influence pour améliorer l’état du monde en sensibilisant et en favorisant la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en stimulant l’action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet Tech, leader en solutions informatiques. Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique.
Tâches

• Implémenter et faire évoluer des solutions de travail modernes.

• Fournir un support de troisième niveau et maintenir l’infrastructure.

• Rédiger des documents techniques et d’architecture.

Compétences

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

• Maîtrise des outils de gestion des appareils mobiles.

• Compétences en scripting et gestion des versions.

Votre équipe

La division Pictet Tech est chargée de la conception et de l’intégration d’une vaste gamme de solutions informatiques, allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de certaines des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable de la production et du niveau de disponibilité des outils informatiques pour tout le Groupe.
Au sein de l’équipe Workplace Device Management, vous aurez pour mission d’implémenter et de déployer des solutions de travail modernes et sécurisées pour les collaborateurs du groupe Pictet, ainsi que de fournir un support dans ce domaine. Vous rejoindrez une équipe dynamique, responsable de la gestion de l’environnement de travail au sein d’une entreprise internationale dotée d’infrastructures distribuées mondialement. Grâce à la diversité technologique d’un grand groupe, les techniques d’automatisation permettent de sécuriser les modifications et d’assurer la conformité à travers l’ensemble du parc.

Votre rôle

• Mettre en œuvre et faire évoluer nos solutions de travail, ainsi que les produits qui les soutiennent.

• Fournir un support de troisième niveau et assurer la maintenance de nos infrastructures.

• Comprendre les exigences métier et les demandes d’évolution, et les intégrer dans un contexte informatique.

• Rédiger des documents d’architecture et des documentations techniques.

• Créer des documents pour les utilisateurs finaux décrivant les solutions proposées.

• Suivre les feuilles de route des fournisseurs ainsi que les évolutions techniques du marché, et proposer des améliorations pour notre système d’information.

Votre profil

• Etudes supérieures en informatique, ou solide expérience équivalente.

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine du poste de travail.

• Maîtrise technique des outils de gestion des appareils mobiles («Mobile Device Management») et des systèmes d’exploitation modernes.

• Bonne maîtrise des outils de scripting (PowerShell indispensable) et de gestion des versions (Git).

• Très bonne compréhension des principes de gestion des identités, des infrastructures réseau/sécurité, et des technologies web.

• Expérience en solutions de sécurisation des postes clients et en administration de serveurs.

• Bonne connaissance des solutions collaboratives et bureautiques de Microsoft.

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

• Domicile en Suisse requis.

Rigoureux/se et méthodique, vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations et aimez travailler en équipe. Vos compétences en intégration technique sont reconnues, et votre esprit de synthèse vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs pour les transposer en solutions informatiques axées sur l’expérience utilisateur. De plus, grâce à votre sens aigu des responsabilités, vous saurez devenir un/e partenaire apprécié/e, soucieux/se d’apporter la solution adéquate aux besoins de l’entreprise.

Ref. ESA/CRO/QP

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez PwC en tant que Junior Digital Auditor et faites partie d’une équipe dynamique. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et d’opportunités d’apprentissage.
Tâches

• Réaliser des audits sur diverses technologies et fonctions IT.

• Préparer des rapports d’audit pour communiquer les observations et recommandations.

• Contribuer à l’optimisation des processus internes et à la gestion des risques.

Compétences

• Diplôme en informatique de gestion ou systèmes d’information requis.

• Capacité d’analyse et de synthèse ainsi que compétences en communication.

• Expérience avec des outils d’analyse de données comme Power BI.

Digital Assurance involves analysing and optimising our clients’ business and IT processes to help them create sustainable value for a digital future. Our job boils down to building trust: helping clients understand the advantages – not just the risks – new technologies offer and giving them the knowledge and confidence to trust brilliant minds to drive their tech transformation.

100%
Your Impact

• Perform audit work over various technologies utilized by the company and various IT functions. Assess both the design and operating effectiveness of internal controls

• Prioritize and assist in scheduling audit tests to be performed, and interact with auditees to obtain the necessary information

• Support the preparation of audit reports to communicate observations, issues, risks and recommendations

• Contribute to identification of department operational efficiencies and changes in auditing operations

• Evaluate controls designed to prevent or detect fraud, including management override of controls

• Acquire additional knowledge of regulations and emerging technologies

• Audit 4.0 – you analyse transactions, master data and accounts supported by tools from the point of view of irregularities and contribute to process mining projects

• Review cybersecurity controls in place and IT infrastructure

• Participate in consulting activities regarding the optimisation of processes and systems for internal control and risk management.

• Work on special projects in the field of IT, business processes or ESG for our clients.

• Work in a dynamic working environment characterised by team spirit, trust and mutual support.

• Get coached on a daily basis while accomplishing your tasks and collect regular feedback from your colleagues.

Your Skill Set

• About to obtain, a Bachelor’s degree (business informatics) or a Master’s degree (information systems) in the following main areas of study: Information Management and Control, Business Information Systems, IT – Security, Business Administration or Economics.

• A strong desire to learn and with an intention to continue your education in order to eventually obtain your CISA (Certified Information Systems Auditor) diploma.

• Experience with Alteryx, ACL, Power BI, or other data analytics software.

• Fluent in English (C1) and have good knowledge of French (it is a plus, not a requirement).

• Excellent synthesis and analysis skills.

• A strong communication and teamwork skills with a strong sense of client’s service.

• Willing to travel across the Romandie

Your Contact
Blerina Etemi
About PwC
At PwC Switzerland, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We’re part of a tech-forward, people-empowered network and help clients build, accelerate and sustain momentum across audit, assurance, tax, legal, workforce, deals and consulting. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CERN, leader en physique des particules, pour un rôle clé. Impactez des projets innovants dans un environnement stimulant et collaboratif.
Tâches

• Créez des conceptions 2D/3D sur REVIT et AUTOCAD pour des installations.

• Organisez et gérez les activités de conception en équipe.

• Coordonnez les phases de projet de la faisabilité à l’exécution.

Compétences

• Diplôme technique ou expérience pertinente en ingénierie.

• Maîtrise de REVIT et AUTOCAD, connaissance de CATIA un atout.

• Compétences en gestion d’équipe et communication efficace.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction
Êtes-vous un dessinateur mécanique expérimenté avec un talent pour la conception 3D, prêt à avoir un impact dans un environnement d’ingénierie innovant ? Rejoignez-nous au CERN, le principal laboratoire mondial de physique des particules, situé entre la Suisse et la France, où vous contribuerez à des projets de haut niveau impliquant des infrastructures et des conceptions d’installations de pointe.
Au sein de la Section Infrastructure (IN) du Groupe de Gestion des Actifs du Site (SAM) du Département Site et Génie Civil (SCE), vous soutiendrez nos activités CVC, sanitaires et électriques grâce à votre expertise en conception, dessin et calcul.
Fonctions
En tant que Concepteur-Dessinateur mécanique 3D, vos responsabilités incluront :

• Dessin : créer, développer et gérer des conceptions 2D/3D sur REVIT et AUTOCAD pour les installations CVC, sanitaires et électriques existantes et nouvelles.

• Gestion d’équipe et support technique : organiser et superviser les activités de conception, suivre les progrès, améliorer les compétences et fournir un support technique, notamment dans les domaines CVC, sanitaires et électriques.

• Conception et coordination de projet : faciliter les phases principales du projet, de la faisabilité à l’exécution, en coordonnant avec les parties prenantes internes et les consultants externes.

• Développement BIM : assurer la cohérence, l’interopérabilité et la mise à jour des outils CAD/BIM (Revit, AutoCAD, IFC, etc.), en soutenant l’évolution des normes et procédures, avec les parties prenantes internes et externes.

• Scans et nuages de points : produire, gérer et intégrer des scans 3D et des nuages de points.

Qualifications

Certificat technique ou éducation secondaire générale ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de la conception en génie CVC, sanitaire et électrique ou dans un domaine connexe.
Expérience :
L’expérience requise pour ce poste comprend :

• Expérience approfondie dans le développement et la conception de bâtiments tertiaires et industriels ;

• Expérience avérée en Revit, AutoCAD, de préférence avec la connaissance de plusieurs logiciels 3D ;

• Expérience en gestion d’équipe ;

• Expérience de travail avec des scans 3D ;

• Connaissances dans les métiers du bâtiment en génie civil.

Compétences techniques :

• Connaissance de la construction, consolidation et rénovation de bâtiments ;

• Conception d’installations CVC/sanitaires/électriques pour bâtiments industriels/civils ;

• Connaissance de la gestion BIM ;

• Maîtrise de REVIT, AUTOCAD ; la connaissance de CATIA est un plus.

Compétences comportementales :

• Communiquer efficacement : démontrer une approche proactive pour résoudre les différends ; aborder les conflits de manière constructive ; écouter activement les autres et leur laisser la parole.

• Atteindre des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de définir des priorités et de planifier les tâches en gardant les résultats à l’esprit.

• Travailler en équipe : comprendre quand le travail d’équipe est nécessaire pour obtenir les meilleurs résultats ; inclure les autres en conséquence et partager l’information.

• Démontrer de la flexibilité : s’adapter rapidement et avec ingéniosité aux priorités et exigences changeantes ; montrer une volonté d’accepter les circonstances changeantes ; soutenir les initiatives de changement.

• Gérer soi-même : bien travailler de manière autonome ; prendre en charge des activités et tâches sans sollicitation.

Compétences linguistiques :
Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l’autre langue.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 16.09.2025 à 23h59 CEST.
Conditions d’emploi
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (3 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste indéfini.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.

• Permis de conduire valide.

Grade du poste : 3-4
Référence du poste : SCE-SAM-IN-2025-153-LD
Intitulé de référence : Technicien mécanique Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CERN en tant qu’Ingénieur en Mécatronique pour un projet innovant. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches

• Soutenir la conception et le prototypage de systèmes robotiques.

• Sélectionner et intégrer des composants pour les robots et outils.

• Préparer des procédures d’intervention à distance et des tests.

Compétences

• Diplôme en Mécanique, Mécatronique ou Robotique avec 2 ans d’expérience max.

• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D (Inventor, Solidworks, CATIA).

• Compétences en simulations d’éléments finis et présentation.

Description du poste

Vos responsabilités
En tant qu’ingénieur en mécatronique, vous rejoindrez la section Mécatronique, Robotique et Opérations (MRO) au sein du groupe Électronique de Contrôle et Mécatronique (CEM) sous le Département des Faisceaux (BE). La section supervise la conception, l’installation, le contrôle, l’exploitation et la maintenance des systèmes de contrôle mécatroniques pour les Dispositifs d’Interception de Faisceau (BIDs) dans l’ensemble du complexe d’accélérateurs et des installations expérimentales du CERN.
Nous recherchons un ingénieur pour soutenir les services robotiques.
Dans ce rôle, vous :

• soutenez la conception et le prototypage de systèmes robotiques, d’effecteurs terminaux et d’outils de manipulation à distance, y compris leurs interfaces mécaniques ;

• séléctionnez, procurez et intégrez des composants standards et sur mesure, y compris des actionneurs, des capteurs et de l’électronique de contrôle embarquée ;

• soutenez la supervision de la construction, des tests et de la mise en service des robots et des outils, en garantissant performance et fiabilité ;

• préparez des procédures d’intervention à distance, y compris la modélisation 3D des environnements, la simulation et le séquençage des opérations des robots, l’analyse des modes de défaillance et les scénarios de récupération ;

• concevez, développez et soutenez des maquettes pour les tests d’acceptation ;

• créez et mettez à jour la documentation technique, les plans de test et les rapports.

Votre profil
Compétences :

• Connaissance approfondie d’un logiciel de dessin 3D (par exemple, Inventor, Solidworks ou CATIA) ;

• Capacité à préparer des présentations de conception et des notes de calcul à soumettre aux parties prenantes du projet ;

• Expérience avec des simulations par éléments finis statiques et dynamiques multibody ;

• Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre les bases de l’autre langue.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes un ressortissant d’un État membre ou État associé du CERN.

• Avant la date limite de candidature, vous avez un maximum de deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme en Mécanique, Mécatronique, Robotique (ou un domaine connexe) et votre plus haute qualification académique est soit un diplôme de Bachelor soit un Master.

• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.

• Les candidats avec un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations supplémentaires

Date de clôture de l’offre : 05.10.2025 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Date de début prévue : 01-Janvier-2026
Référence de l’offre : BE-CEM-MRO-2025-150-GRAE
Domaine de travail : Ingénierie Mécanique

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle variant entre 5196 et 5716 francs suisses (net d’impôt).

• Couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de Pension du CERN.

• Selon vos circonstances individuelles : prime d’installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de déplacement au début et à la fin du contrat.

• 30 jours de congés payés par an.

• Formation sur le tas et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langue en interne pour l’anglais et/ou le français.

À propos de nous
Au CERN, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à des vitesses proches de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature. Découvrez-en plus sur http://home.cern.

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est essentiel à notre succès. Lire la suite