Investment Funds Reconciliation Specialist

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Investment Funds Reconciliation Specialist… Lire la suite

Intégrez la division Technology & Operations de Pictet, innovante et dynamique. Rejoignez un environnement stimulant avec des opportunités d’évolution.TâchesContrôler les positions titres, fonds et Private Equity.Valider les transactions non automatisées et traiter les confirmations Swift.Contribuer à l’automatisation des processus de réconciliation.CompétencesFormation académique en finance ou expérience équivalente requise.Maîtrise des outils informatiques et de MS Office.Analyse des données et reporting avec précision.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous serez intégré dans l’équipeFunds and Custody Fees & Positionsen charge d’assurer au quotidien la réconciliation et le suivi de l’ensemble des positions titres, fonds et private equity.Votre rôleAssurer le contrôle des positions titres, fonds et Private Equity.Assurer la validation des transactions non automatisées et le traitement des confirmations Swift.Attribuer et assurer le suivi des suspens avec les unités responsables de leurs résolutions.Assurer une résolution efficiente des anomalies, différences et incidents divers.Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus de réconciliation.Documenter les contrôles via des procédures et assurer la mise à jour de celles-ci.Votre profilFormation académique, HEG, HES ou formation jugée équivalente.Expérience professionnelle dans les opérations bancaires.Intérêt pour les produits complexes et private assets.Très bonne maîtrise des outils informatiques et de MS Office.Aisance dans la gestion des données, leur analyse et leur reporting.De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.Esprit d’équipe, entregent et flexibilité.Gestion adéquate des priorités. Précision et rigueur dans le suivi des activités.Domicile en Suisse requis.NoteIFRS / DD / XMWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
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Senior Consultant – Digital Technology

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Geneva

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OWT, société de conseil en stratégie et technologie, aide ses clients à innover. Rejoignez un environnement stimulant avec des projets variés.TâchesGérer des projets digitaux de la stratégie à la mise en œuvre.Diriger une équipe pluridisciplinaire tout au long du projet.Favoriser l’innovation avec les clients et en interne.CompétencesMinimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux.Excellentes compétences en communication, français et anglais.Maîtrise des méthodes de gestion de projet comme Agile et Scrum.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Vos missions:Vous êtes responsable de projets digitaux allant de la définition de la stratégie digitale des clients au déploiement en passant par la refonte de processus métier, la conception et le développement de solutions sur mesure.Vous dirigez et motivez une équipe pluridisciplinaire de développeurs, business analystes et designers (y compris des tiers) tout au long du cycle de vie des projets.Vous mettez en œuvre les différentes étapes du projet, dans le respect des délais et du budget.Vous favorisez l’innovation au sein de notre entreprise ainsi qu’avec et chez nos clients.Vos qualifications:Minimum 4 ans d’expérience en tant que consultant en stratégie et gestion de projets digitaux.Être titulaire d’un Master de l’une des grandes universités européennes (EPFL, ETH, HEC,…), de préférence en informatique, en commerce ou dans un domaine scientifique ou technique.Savoir communiquer avec différentes parties prenantes dans une grande organisation complexe avec des profils métiers et techniques.Faire preuve d’excellentes aptitudes de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit..Avoir une expérience avec différentes méthodes de gestion de projet (e.g. Agile, Scrum, Safe, Hermes…).Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, niveau C1. L’allemand est un atout.Avoir une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.Nous vous offrons:L’opportunité de contribuer à des projets variés et uniques, utilisant des technologies de pointe et pour des clients prestigieux issus de secteurs très variés, du bancaire au médical en passant par l’horlogerie et les télécommunications.Une approche de travail moderne, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Un environnement de travail et un plan de carrière qui favorisent une montée en compétences rapide et des perspectives ambitieuses.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Bern & Zurich.Un salaire compétitif.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique !Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite

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⚙️ Société: Swisscom Digital Technology SA
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Global Indirect Tax Manager

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Global Indirect Tax Manager… Lire la suite

Rejoignez Pictet, leader dans la gestion d’actifs et de patrimoine. Un environnement dynamique vous attend avec des défis enrichissants.TâchesGérer les impôts indirects (TVA/GST) du groupe Pictet.Conseiller sur la TVA dans le secteur bancaire et la gestion de fonds.Superviser la conformité et effectuer des audits TVA.CompétencesDiplôme en droit ou fiscalité, avec 10 ans d’expérience en TVA.Maîtrise de MS Office et des langues, français et anglais.Excellente compréhension des réglementations fiscales.Votre équipeLa divisionCorporate Functionsregroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.La mission du département Fiscalité Groupe, basé à Genève, consiste à gérer la fonction fiscale du Groupe conformément aux lois et réglementations existantes et futures, en mettant en œuvre un cadre de contrôle des risques approprié et une gestion fiscale proactive pour protéger la réputation du Groupe, en offrant à nos clients une expérience fiscalement avantageuse et en maintenant des relations équitables avec les autorités fiscales.Au sein de ce département, vous serez la personne en charge des impôts indirects du groupe Pictet et conseillerez les collaborateurs du Groupe et de diverses sociétés affiliées sur des questions se rapportant aux impôts indirects, en lien avec les opérations bancaires et la gestion d’actifs (clients institutionnels et fonds de placement).Votre rôleÊtre responsable des impôts indirects (TVA/GST) du groupe Pictet.Fournir des conseils et une assistance sur divers aspects de la TVA suisse et internationale (notamment EU), y compris:TVA dans le secteur bancaire et financier,TVA applicable à la gestion et à l’administration de fonds de placement,réglementations et obligations en matière de TVA au niveau national et international.Superviser la conformité avec les réglementations en matière de TVA et les déclarations TVA du Groupe.Effectuer des audits TVA et formuler des recommandations basées sur les conclusions.Evaluer les risques liés à la TVA et concevoir des stratégies de réduction des risques.Collaborer avec d’autres départements pour intégrer les aspects TVA dans les processus internes.Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures TVA du Groupe.Suivre l’évolution des lois et réglementations en matière de TVA et informer les différents acteurs des changements pertinents.Votre profilDiplôme universitaire en droit, en sciences économiques ou en fiscalité.Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la TVA, avec une spécialisation dans la TVA financière.Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.Maîtrise des applications MS Office courantes.Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.NoteWe will not accept any CVs via agenciesDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

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Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

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Société: myScience

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L’Université de Genève recherche un Assistant de recherche et d’enseignement au GSEM.TâchesParticiper à des projets de recherche en management.Contribuer aux cours de stratégie globale au Master.Rédiger une thèse de doctorat sous supervision.CompétencesNiveau Master en management exigé.Compétences analytiques et autonomie nécessaires.Maîtrise de l’anglais et connaissance du français appréciée.Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of ManagementUniversity of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryInnovationPositionRegular Employment / CollaboratorPublished12 May 2025Closing Date15 May 2025AideEntité organisationnelleFaculté d’économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUni-MailDélai d’inscription15-06-2025Référence6376Description du posteLa Faculté d’économie et de management – GSEM de l’Université de Genève rechercheun-eassistant-e doctorant-e à temps complet pour sonInstitute of Management(IoM). L’Institut de management qui compte plus de 30 chercheurs-euse de renom dans les principaux domaines du management est un groupe diversifié qui mène des recherches sur un large éventail de sujets d’intérêt pour les entreprises et les acteurs politiques à l’heure de la mondialisation et de la numérisation. Les résultats de nos recherches qui sont publiés dans des revues universitaires de premier plan sont à la pointe de nos domaines de compétence. Par ailleurs, nous partageons activement nos connaissances avec la communauté élargie par le biais de l’enseignement et de la collaboration avec des praticiens-ennes. L’institut de management est leader en matière de programmes académiques aux niveaux bachelor, master et doctorat, et est un fournisseur de premier ordre dans le domaine de la formation continue.Le/la candidat-e retenu-e devra s’inscrire au programme de doctorat en management de la Faculté d’économie et de management – GSEM et rédiger une thèse de doctorat. Il-elle participera à des projets de recherche à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie. La thèse de doctorat sera sous la supervision de la professeure Tina Ambos.En plus de ses travaux de recherche, le/la candidat-e retenu-e contribuera aux activités duGiga Research Lab, une initiative conjointe de l’Université de Genève et de Giga – pour catalyser la recherche universitaire, l’expertise du secteur privé et les politiques visant à connecter chaque école à Internet. Il/elle soutiendra également le cours de Stratégie Globale dans le cadre du Master en Management Responsable à Genève. Les tâches incluent, par exemple, l’animation de tutoriels, la préparation de questions d’examen, la correction des examens et la supervision de mémoires de master. L’assistant apportera également son soutien aux activités de recherche de la professeure Tina Ambos.Il-elle sera engagé-e pour un mandat d’un an renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. Les 3 premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle les deux parties peuvent résilier l’accord de travail avec un préavis d’un mois.Titre et compétences exigésLe-la candidat-e doit être détenteur-trice d’une maîtrise en Management ou titre jugé équivalent ;Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, motivé-e, d’autonomie, avec le but de compléter une thèse de doctorat ;Une parfaite maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est demandée, de plus une bonne connaissance du français sera un avantage important ;Le-la candidat-e idéal-e devra montrer un véritable intérêt pour la recherche académique en management à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie, avec un accent particulier sur les méthodes empiriques quantitatives. Une expérience avec des outils statistiques et l’intelligence artificielle est fortement appréciée.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentairesLes candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le15 juin 2025, minuit, heure de Genève:Une lettre de motivation en anglais décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le-la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en Management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;Un CV ;Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;Le relevé des notes de Master ;Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.Pour plus précisions vous pouvez adresser un e-mail à la professeure Tina Ambos à l’adresse Tina.Ambos@unige.ch .Job descriptionThe Geneva School of Economics and Management (GSEM) of the University of Geneva is opening aResearch and Teaching Assistantfull positionfor theInstitute of Management(IoM). The Institute of Management, home to more than 30 renowned researchers in the core areas of management is a diverse group of scholars who engage in research on a wide range of topics relevant to business and policymakers in the era of globalization and digitalization. Our research results, published in leading academic journals are at the forefront of our field. We also actively share our insights with the broader community through teaching and collaboration with practitioners. The Institute of Management, a leader in academic programs on the Bachelor, Master, and Ph.D. levels, is a leading provider of Executive Education.The successful candidate is expected to enrol in GSEM’s PhD in the Management program, write a doctoral thesis and participate in research projects at the intersection of global strategy, international development and technology: The doctoral theses is going to be under the supervision of Professor Tina Ambos.In addition to working on his/her research, the successful candidate will contribute to theGiga Research Lab,a joint initiative of the University of Geneva and Giga – to catalyze academic research, private sector expertise, and policy ’to connect every school to the internet’. He/she will support the course on Global Strategy in the Geneva Master in Responsible Management. The tasks involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Tina Ambos.The chosen candidate will be hired on a 1-year contract renewable. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first 3 months constitute a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 1-month notice period.Job qualifications & requirementsMaster’s degree in management or equivalentStrong analytical skills, motivation, self-discipline and the proactiveness to complete a doctoral thesisFluent in English and (oral and written skills), knowledge of French is an advantageStrong interest in academic research on management at the intersection of global strategy, international development and technology, with a particular focus on quantitative empirical methods.Experience with statistics software and Artificial Intelligence are highly appreciated.Starting DateSeptember 1st, 2025, or date to be agreed upon.ApplicationsApplications with the following documents must be submittedexclusively onlineby clicking the button below ’Postuler/ Apply now’before June 15, 2025, midnight, Geneva time:A motivation letter describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in Management at the Geneva School of Economics and Management (GSEM)A curriculum vitaeCopies of bachelor’s and master’s degreesCopies of grades obtained during Master studiesOne letter of recommendation explaining why the candidate is qualified for the position. Please also provide contact details of one potential reference, who can be contacted for more information.For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Tina Ambos at Tina.Ambos@unige.ch .L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67284. Lire la suite

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Identification de l’offre: A250-2025-05-16T10:43:51+02:00-60CH-89

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DevOps Engineer

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Rejoignez la division Technology & Operations d’un grand groupe. Profitez d’un environnement innovant et flexible.TâchesIntégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications.Participer à la surveillance et à l’amélioration des systèmes.Assurer la mise en place des infrastructures avec des outils appropriés.CompétencesDiplôme en informatique ou équivalent, 5 ans d’expérience requise.Expertise en développement back-end et front-end.Bonne connaissance des bases de données et des systèmes de monitoring.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.En tant que membre du domaineRisk & Creditde la plateformeCorporate Solutionsdu départementDevelopment & Integration, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation et l’optimisation des processus de développement et de déploiement. Votre objectif principal sera de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métier et de l’entreprise, tout en assurant leur sécurité, leur évolutivité et leur alignement avec les objectifs stratégiques. Vous participerez activement au soutien opérationnel, au soutien au développement, à la gestion des infrastructures et au monitoring des systèmes pour assurer une disponibilité continue et une réponse proactive aux incidents.Votre rôleIntégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications, en utilisant des outils comme Sonar pour assurer la qualité du code et en optimisant les processus de déploiement et d’intégration continue.Participer à la surveillance des systèmes et à l’amélioration continue de leurs performances, en appliquant les meilleures pratiques en matière d’alertes et de gestion des incidents.Assurer la mise en place et la maintenance des infrastructures en utilisant des outils d’infrastructure as code.Fournir le support de niveau 3 pour les applications développées au sein du service.Veiller à l’application des meilleures pratiques de développement et d’industrialisation définies par le marché et par la Banque, y compris l’application des systèmes de monitoring existants pour surveiller les applications en temps réel.Votre profilDiplôme EPF, HES, licence universitaire ou formation jugée équivalente.Au moins cinq ans d’expérience en tant que lead technique dans le domaine de l’informatique bancaire; expérience dans les secteurs des risques: un atout.Bonne connaissance des principes Agile avec, idéalement, une expérience de la pratique de Scrum.Solide expertise du développement back-end (Java, Spring, Hibernate) et des systèmes de messagerie tels que Kafka ou MQ, ainsi que de Websocket.Expertise en développement front-end (Angular) et des stacks modernes d’intégration continue (GIT, Bamboo ou GitHub).Excellente connaissance des bases de données (Oracle, PostgreSQL); connaissance d’Elasticsearch: un plus.Connaissance de Kubernetes; une expérience avec ArgoCD: un atout supplémentaire.Bonne connaissance de Grafana pour la visualisation et le monitoring.Familiarité avec le protocole OIDC (OpenID Connect) pour l’authentification et l’autorisation des utilisateurs.Esprit d’équipe et facultés d’analyse dans le cadre d’une architecture informatique complexe; rigueur et autonomie.Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les priorités.Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.Domicile en Suisse requis.Vous êtes doté/e de solides connaissances techniques et placez la satisfaction du client au centre de vos priorités?Vous saurez proposer des solutions fiables et pragmatiques qui répondent aux besoins des lignes de métier?Vous voulez avoir de l’impact et être considéré/e comme un/e vrai/e partenaire qui contribue au succès de l’organisation?Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!Télétravail et temps partiel sont envisageables pour ce poste.NoteDOE/RH/FVNous n’accepterons pas de CVs transmis par agences.Diversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations.FlexibilitéNous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une flexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les fonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé. Lire la suite

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AVOCAT·E SENIOR

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Société: Borel & Barbey

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une AVOCAT·E SENIOR… Lire la suite

L’Étude Borel & Barbey recherche un.e AVOCAT·E SENIOR en droit de la construction et de l’immobilier. Rejoignez une équipe dynamique et reconnue en Suisse et à l’étranger.TâchesAssister une clientèle privée et institutionnelle de premier ordre.Contribuer à des mandats variés et stratégiques.Participer à la formation continue et au développement professionnel.CompétencesTitulaire du brevet d’avocat suisse avec solide expérience.Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur méthodologique.Autonomie, fiabilité et capacité d’adaptation à des environnements exigeants.L’Étude Borel & Barbey a le privilège d’assister, depuis plus d’un siècle, une clientèle privée et institutionnelle de premier ordre. Elle s’est adaptée aux exigences de ses clients, dans des contextes nationaux et internationaux en perpétuels mouvements, tout en préservant ses valeurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou pour une date à convenir, un·eAVOCAT·E SENIORSpécialisé·e en droit de la construction et de l’immobilier Profil requis :Titulaire du brevet d’avocat suisseSolide expérience professionnelle et intérêt marqué pour le droit de la construction et de l’immobilierSpécialisation FSA ou Master IEI, un atoutLangue maternelle française, excellente maîtrise de l’anglais, une maîtrise passive de l’allemand est également souhaitéeExcellentes qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et esprit d’initiative affirméAutonomie, fiabilité et capacité d’adaptation à des environnements exigeantsEngagement, discrétion et volonté d’investissement à long termeNous offrons :- Un environnement de travail stimulant, moderne et dynamique dans une Étude reconnue en Suisse et à l’étrangerUne contribution à des mandats variés, incluant des dossiers de haute technicité et à portée stratégiqueUne très bonne ambiance de travailUn appui dans la formation continueUn poste de travail polyvalent et en plein développementVous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature, nous nous ferons un plaisir de l’étudier en toute confidentialité. Votre dossier de candidature doit impérativement comporter les éléments suivants :CV, lettre de motivation, notes universitaires, diplômes et certificats de travail.Contact : Anne Deage, Responsable RH Candidature par email :E-Mail schreibenNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Lire la suite

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🇨🇭 Lieu: Geneva

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Fees Management Specialist

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Rejoignez la division Technology & Operations, innovante et dynamique. Profitez d’un environnement enrichissant et d’opportunités de développement.TâchesTraiter les demandes tarifaires dans le logiciel bancaire Avaloq.Paramétrer les bases de données pour le calcul des frais.Assurer le suivi administratif des demandes et contrôler les configurations.CompétencesMaturité professionnelle ou équivalent, bonne connaissance bancaire.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Maîtrise d’Excel et des applications de données.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous rejoindrez l’équipeTariffs Processing, chargée de la mise en œuvre des tarifs pour différents types d’opérations bancaires. Vous assurerez au quotidien la mise en place de conditions tarifaires, la facturation de frais et l’assistance aux lignes de métier de nos différentes entités.Votre rôleTraiter les demandes et mettre à jour dans le logiciel bancaire Avaloq les conditions tarifaires à appliquer aux clients.Paramétrer les bases de données servant au calcul des frais.Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes venant par différents canaux (courriels, workflows, archivage).Contrôler la qualité des configurations tarifaires et assurer le suivi des outils du front liés à la tarification.Participer à la mise en place de projets spécifiques liés à la tarification ainsi qu’à la mise à jour des outils informatiques en lien avec nos activités.Soutenir les équipes du front (mise à disposition de données et analyses tarifaires).Votre profilMaturité professionnelle, bachelor, HEG ou formation jugée équivalente.Bonne connaissance des produits bancaires.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Curiosité d’esprit et ouverture à l’apprentissage continu.Manipulation très aisée des données chiffrées et aptitude à travailler avec différentes applications.Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel en particulier).De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.Domicile en Suisse requis.Alliant rigueur, esprit logique et méthode au pragmatisme, vous assumerez les tâches attribuées avec sérieux et précision grâce à votre goût pour la complexité. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez enrichir vos connaissances et qui saura apprécier vos compétences techniques et votre expérience. Vous pourrez mettre en valeur et exprimer votre profonde motivation et votre sens du service à la clientèle, tout en sachant préserver la discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge.NoteFMS/DD/JBWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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Fees Management Specialist

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Rejoignez la division Technology & Operations de Pictet. Cette équipe dynamique offre une grande variété de solutions informatiques.TâchesTraiter les demandes tarifaires dans le logiciel Avaloq.Paramétrer les bases de données pour le calcul des frais.Assurer la gestion administrative des demandes variées.CompétencesMaturité professionnelle ou formation équivalente requise.Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Capacité à travailler sous pression et esprit d’initiative.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous rejoindrez l’équipeTariffs Processing, chargée de la mise en œuvre des tarifs pour différents types d’opérations bancaires. Vous assurerez au quotidien la mise en place de conditions tarifaires, la facturation de frais et l’assistance aux lignes de métier de nos différentes entités.Votre rôleTraiter les demandes et mettre à jour dans le logiciel bancaire Avaloq les conditions tarifaires à appliquer aux clients.Paramétrer les bases de données servant au calcul des frais.Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes venant par différents canaux (courriels, workflows, archivage).Contrôler la qualité des configurations tarifaires et assurer le suivi des outils du front liés à la tarification.Participer à la mise en place de projets spécifiques liés à la tarification ainsi qu’à la mise à jour des outils informatiques en lien avec nos activités.Soutenir les équipes du front (mise à disposition de données et analyses tarifaires).Votre profilMaturité professionnelle, bachelor, HEG ou formation jugée équivalente.Bonne connaissance des produits bancaires.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Curiosité d’esprit et ouverture à l’apprentissage continu.Manipulation très aisée des données chiffrées et aptitude à travailler avec différentes applications.Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel en particulier).De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.Domicile en Suisse requis.Alliant rigueur, esprit logique et méthode au pragmatisme, vous assumerez les tâches attribuées avec sérieux et précision grâce à votre goût pour la complexité. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez enrichir vos connaissances et qui saura apprécier vos compétences techniques et votre expérience. Vous pourrez mettre en valeur et exprimer votre profonde motivation et votre sens du service à la clientèle, tout en sachant préserver la discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge.NoteFMS/DD/JBWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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Chargé de projets méthodes logistiques – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

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Amaris Consulting est une société de conseil technologique indépendante. Nous offrons un environnement stimulant pour développer votre carrière.TâchesGérer des projets logistiques et industrialiser des équipements.Recueillir les besoins fonctionnels et rédiger des cahiers des charges.Piloter des projets en coordonnant les parties prenantes internes.CompétencesDiplôme d’ingénieur HES ou EPF en logistique ou mécanique requis.Leadership, autonomie, et compétences organisationnelles nécessaires.Maîtrise de l’anglais professionnel et compétences relationnelles appréciées.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons unChargé de ProjetsMéthode Logistique (H/F)pour rejoindre nos équipes de Genève en Suisse. La mission principale sera lagestion de projets logistiqueset l’industrialisation d’équipementsdestinés aux divisionsProductionetCommerciale. Activités principales :Industrialisation d’équipements :Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs (terrain, production, supply)Définir les objectifs projets et consolider les données d’entréeProposer des concepts techniques en cohérence avec les objectifs et contraintes industriellesRédiger les cahiers des charges techniquesPiloter les projets en coordonnant les parties prenantes internes et externesAnimer les réunions de suivi projetÉlaborer les plannings détaillés, en assurer le suivi rigoureuxSuivre les budgets projets et garantir leur respectCommuniquer avec transparence auprès des parties prenantesRéaliser les reportings réguliers aux responsables hiérarchiques et aux équipesProjets logistiques et amélioration continue :Piloter l’industrialisation et l’intégration de nouveaux équipements logistiques (robots, AGV, systèmes de manutention…)Proposer des actions d’amélioration continue sur les flux, les outils et les méthodesParticiper à la veille technologique dans le domaine de la logistique industrielleOrganiser les échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires industriels Profil recherchéDiplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent enlogistique, mécanique ou microtechniqueExpérience de6 à 10 ansminimum dans lagestion de projets industriels et l’industrialisation d’équipementsConnaissances en supply chain et logistique industrielle fortement appréciéesSolide culture terrain : capacité à faire le lien entre opérateurs, développeurs et décideursLeadership, autonomie, rigueur, et excellentes capacités d’organisationFortes compétences relationnelles : écoute active, diplomatie, capacité de synthèse et clarté de communicationMaîtrise de l’anglais professionnel (C1), l’allemand est un atout Notre culture d’entreprise :Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite

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Recherche Investment Funds Reconciliation Specialist

Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Recherche Senior Consultant – Digital Technology

Société: Swisscom Digital Technology SA

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Recherche Global Indirect Tax Manager

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

Société: myScience

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Recherche DevOps Engineer

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche AVOCAT·E SENIOR

Société: Borel & Barbey

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