Description du poste

CERN, l’Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire, recherche un ingénieur.
Tâches

• Concevoir et installer des systèmes de sécurité incendie.

• Collaborer avec des équipes sur des projets de sécurité.

• Gérer la maintenance et le fonctionnement des systèmes.

Compétences

• Master en ingénierie mécanique ou expérience équivalente.

• Compétences en conception de systèmes mécaniques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des informations sur les lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction
Le Département d’Ingénierie (EN) repousse les limites de la technologie afin que les physiciens puissent mener leurs recherches. Au sein du département EN, vous rejoindrez le groupe Accès et Alarmes (EN-AA) qui est responsable de la conception, de l’ingénierie, de l’installation, de la maintenance, de l’exploitation et de la consolidation des systèmes assurant la sécurité et l’accès du personnel, des utilisateurs et des visiteurs du CERN sur tous les sites, accélérateurs et installations expérimentales du CERN. Vous collaborerez avec les ingénieurs du groupe et d’autres groupes du CERN contribuant aux projets de sécurité incendie et d’accès du CERN, en particulier le projet de consolidation pour l’une des zones souterraines de l’accélérateur SPS du CERN (appelée BA7). Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec le personnel du CERN d’autres départements et groupes tels que la prévention incendie, le service incendie et secours, l’intégration 3D, la radioprotection, la coordination des accélérateurs et des expériences, ainsi que les équipes de sous-traitants.
Êtes-vous un ingénieur mécanique dynamique et compétent à la recherche de nouveaux défis ? Vous intéressez-vous aux systèmes de sécurité et en particulier aux systèmes de protection et d’extinction incendie ? Rejoignez-nous et contribuez aux projets ambitieux du CERN. Participez !
Fonctions

• Participer à l’étude préliminaire, à la spécification, à la conception, au suivi de la fabrication et de l’installation, aux tests, à la mise en service, à la maintenance et à l’exploitation du système de sprinkleurs de la zone BA7.

• Soutenir le chef de projet Sécurité Incendie BA7 dans toutes les questions techniques et organisationnelles.

• Étudier et concevoir des solutions spécifiques personnalisées lorsque les produits industriels standards ne sont pas disponibles.

• Rédiger, vérifier et valider les spécifications d’ingénierie, les concepts de système, les conceptions mécaniques et les rapports de conception, et s’assurer que les choix techniques respectent les spécifications, notamment les contraintes liées à l’environnement contrôlé en radiation.

• Développer des processus de test et réaliser les tests et validations des nouveaux systèmes.

• Participer à la planification, au suivi et au contrôle du calendrier, des coûts et de la qualité du projet.

• Gérer les activités dans le cadre des contrats industriels existants.

• Assurer la supervision des travaux sur site.

• Soutenir les projets de plus petite taille ainsi que l’exploitation et la maintenance des systèmes de sécurité sous la responsabilité du groupe chaque fois que nécessaire.

Qualifications

Diplôme de master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine du génie mécanique ou un domaine connexe.

Expérience :

• Une expérience démontrée des systèmes de sécurité incendie : détection incendie, protection incendie, sprinkleurs.

• Une expérience démontrée en production, test, installation et mise en service de systèmes mécaniques et électromécaniques.

• Expérience en lecture, création et interprétation de modèles 3D et de dessins techniques 2D.

Compétences techniques :

• Conception et construction de réseaux de tuyauterie : (sprinkleurs, stations de pompage).

• Assemblage de structures mécaniques et d’équipements.

• Connaissance et application des techniques d’assemblage : brasage et soudure.

• Conception et analyse de structures mécaniques : et connaissance des normes associées.

• Production de dessins 2D et de modèles 3D.

Compétences comportementales :

• Communiquer efficacement : exprimer opinions, idées et suggestions avec conviction et de manière logique/structurée ; rester concis.

• Démontrer la responsabilité : assumer la responsabilité de ses actions et décisions ; travailler consciencieusement et de manière fiable ; tenir ses promesses.

• Démontrer la flexibilité : s’adapter rapidement et ingénieusement aux priorités et exigences changeantes ; accepter volontiers de nouvelles tâches ou projets ; montrer une volonté d’accepter les circonstances changeantes ; soutenir les initiatives de changement.

• Gérer soi-même : travailler de manière autonome ; prendre en charge des activités et tâches sans sollicitation ; prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses.

• Résoudre les problèmes : trouver les informations nécessaires pour résoudre les problèmes ; porter des jugements objectifs basés sur tous les faits disponibles ; identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour les résoudre.

Compétences linguistiques :
Anglais et français parlés et écrits.

Informations supplémentaires

Éligibilité et date limite :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 30.09.2025 à 23h59 CEST.
Conditions d’emploi
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste indéfini.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.

• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels.

• Interventions dans des installations souterraines.

• Permis de conduire valide.

Lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent :

• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels.

Grade du poste : 6-7
Référence du poste : EN-AA-CSE-2025-156-LD
Intitulé de référence : Ingénieur Mécanique Lire la suite

Description du poste

EFG Bank recherche un Senior Specialist en Risques et Conformité. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une banque suisse réputée.
Tâches

• Assister au contrôle des transactions clients et à leur documentation.

• Collaborer avec le Chief Risk Officer sur des rapports de risque.

• Soutenir les audits internes et externes selon les besoins.

Compétences

• Expérience en banque privée et conformité réglementaire requise.

• Connaissance des transactions bancaires privées et des contrôles internes.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Spécialiste Senior Risques et Conformité
Description du poste
EFG Bank European Financial Group SA, Genève, (“EFGB”) est une banque suisse autorisée et supervisée par la FINMA, opérant depuis Genève au Quai du Seujet 24. EFGB détient 46 % des parts d’EFG International AG, un groupe suisse coté spécialisé en banque privée et gestion d’actifs, également présent en Europe continentale, au Moyen-Orient, au Royaume-Uni, dans la région Asie-Pacifique et en Amérique.
EFGB dessert une clientèle de longue date, offrant des services classiques de banque privée. EFGB collabore étroitement avec EFG International et sa filiale bancaire suisse, EFG Bank AG, dans les domaines de l’informatique, des opérations, de la conformité, du juridique, de la trésorerie/marchés globaux, des finances/comptabilité, des contrôles de première et deuxième ligne, du contrôle des risques et de la gestion de la documentation des comptes.
La personne intégrera une équipe de 8 personnes, incluant des membres du Comité Exécutif d’EFGB. Elle travaillera en étroite collaboration avec eux, en particulier le Directeur Général Adjoint (et Directeur Financier) et le Responsable des Risques, ainsi qu’avec d’autres membres du personnel, notamment certains Chargés de Relation Client (CRO).
Description du poste :

• Rendre compte fonctionnellement aux trois membres du Comité Exécutif collectivement et administrativement au Responsable des Risques ;

• Aider à vérifier la documentation justificative et corroborante des transactions clients (paiements) et assurer le suivi des alertes de surveillance des transactions clients ainsi que de la documentation des comptes en attente, en liaison avec les CRO et les services Conformité/AML ;

• Participer à la revue périodique et/ou ad hoc des comptes/relations clients ;

• Soutenir le Responsable des Risques dans la préparation de certains rapports périodiques sur les risques et dans l’exécution de certaines tâches de gestion des risques ;

• Assister les deux CRO d’EFGB et le Comité Exécutif sur les questions de conformité et autres questions administratives et opérationnelles ;

• Appuyer le Comité Exécutif sur les questions d’audit (interne et externe), selon les besoins ;

• En cas d’absence du Chargé de Support Client qui soutient les CRO d’EFGB, fournir un appui aux CRO ;

• Aider à la gestion administrative du bureau.

Profil :

• Bonne connaissance des opérations de banque privée, des contrôles internes des transactions (y compris le risque de fraude) et des exigences réglementaires en matière de conformité (LBC, sanctions, adéquation, opérations transfrontalières, intégrité des marchés) ;

• Bonne connaissance des risques associés à la banque privée ;

• Adaptation aux systèmes informatiques utilisés par la Banque ainsi qu’aux suites Microsoft Office ;

• Capacité de jugement avec un bon sens commun de l’appréciation des risques et du scepticisme, ainsi qu’un sens des responsabilités, de la rigueur et de la substance dans l’exécution des contrôles ;

• Professionnel de niveau intermédiaire avec expérience en banque privée, contrôles internes bancaires et/ou audit interne/externe bancaire (sur les questions de risques et réglementaires) ;

• Flexibilité, capacité à s’intégrer et à interagir avec un esprit d’équipe, compte tenu de la taille de l’unité, et aptitude à collaborer efficacement avec les autres parties de l’organisation EFG.

Nos valeurs

• Responsabilité : Prendre en charge les tâches et défis ainsi que rechercher l’amélioration continue

• Pragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité

• Passion : Être engagé et viser l’excellence

• Orientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques

• Esprit de partenariat : Favoriser la collaboration et le travail d’équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre programme de stage à l’hôtel Marriott, leader mondial. Découvrez l’industrie du voyage avec une expérience enrichissante.
Tâches

• Apprenez les opérations hôtelières directement sur le terrain.

• Imprégnez-vous de la culture Marriott et de ses valeurs.

• Développez vos compétences en gestion hôtelière pour l’avenir.

Compétences

• Être étudiant(e) dans une université ou un collège actuel.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

• Capacité d’adaptation et passion pour l’hospitalité.

Renforcez vos études en classe grâce à nos opportunités de programme de stage en hôtellerie. Vous apprendrez directement le fonctionnement d’un hôtel. Notre programme de stage en hôtellerie vous permet de vivre véritablement l’industrie depuis ses bases, là où nos fondateurs et beaucoup de nos dirigeants ont commencé. Vous serez immergé dans la culture et les affaires de Marriott et trouverez votre véritable vocation dans l’industrie du voyage. Nos stages sont généralement disponibles dans de nombreux domaines différents de l’hôtel. En acquérant une expérience pratique dans le monde passionnant de la gestion hôtelière, vous serez mieux préparé à saisir des opportunités après l’obtention de votre diplôme. Voici l’occasion d’explorer, de lancer votre carrière de rêve et de nous rejoindre dans votre parcours !

Pour être considéré pour un stage, vous devez être actuellement étudiant dans un collège ou une université. Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Marriott International est la plus grande entreprise hôtelière au monde, avec plus de marques, plus d’hôtels et plus d’opportunités pour les collaborateurs de grandir et de réussir. Nous croyons qu’une grande carrière est un voyage de découverte et d’exploration. Alors, nous vous demandons, où votre voyage vous mènera-t-il ?

marriotthotelinternship

Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances, accueillant tous et offrant un accès aux opportunités. Nous favorisons activement un environnement où les origines uniques de nos collaborateurs sont valorisées et célébrées. Notre plus grande force réside dans la riche diversité culturelle, les talents et les expériences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à ne pas discriminer sur aucune base protégée, y compris le handicap, le statut de vétéran ou toute autre base protégée par la loi applicable.
Dans plus de 100 établissements primés dans le monde, les Ladies and Gentlemen du Ritz-Carlton créent des expériences si exceptionnelles que longtemps après le séjour d’un client chez nous, l’expérience reste avec lui. Attirant les meilleurs professionnels de l’hôtellerie au monde qui créent des souvenirs à vie, nous croyons que chacun réussit lorsqu’il est encouragé à être créatif, réfléchi et compatissant.

Chaque jour, nous établissons la norme pour un service de luxe rare et spécial dans le monde entier et nous sommes fiers d’offrir l’excellence dans le soin et le confort de nos clients.

Votre rôle sera de veiller à ce que les « Gold Standards » du Ritz-Carlton soient délivrés avec grâce et attention chaque jour. Les Gold Standards sont la base du Ritz-Carlton et nous guident chaque jour pour être meilleurs que la veille. C’est cette base et notre conviction que notre culture conduit au succès qui ont permis au Ritz-Carlton de gagner sa réputation de leader mondial de la marque dans l’hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et incarnerez les Gold Standards, tels que notre Promesse aux Employés, notre Credo et nos Valeurs de Service. Et notre promesse pour vous est que nous offrons la chance d’être fier du travail que vous faites et des personnes avec qui vous travaillez.

En rejoignant le Ritz-Carlton, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez donner le meilleur de vous-même, commencez votre but, appartenez à une équipe mondiale incroyable, et devenez la meilleure version de vous-même. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet à Genève, un acteur clé de la finance.
Tâches

• Analysez les transactions liées aux investissements privés.

• Traitez les opérations en Private Equities et Immobilier.

• Répondez aux requêtes internes du Front Office.

Compétences

• Diplôme en Droit, Économie ou expérience pertinente.

• Maîtrise des systèmes IT et logiciels bureautiques.

• Bilingue français-anglais avec bonnes compétences en communication.

Votre équipe

Les opérations assurent un traitement sécurisé et efficace des transactions bancaires et des fonds d’investissement de Pictet. Nos équipes veillent à ce que toutes les activités respectent les réglementations et gèrent les risques.
En développant et en maintenant une infrastructure moderne et robuste, nous garantissons des services fiables et de haute qualité pour la gestion de patrimoine, la gestion d’actifs et les clients immobiliers de Pictet.
Basé à Genève, vous rejoindrez une équipe dynamique de dix personnes qui joue un rôle central dans le soutien des activités de transactions d’actifs privés.

Votre rôle

• Analyser les transactions et les événements.

• Traiter toutes les transactions liées aux investissements clients en Private Equity et Immobilier dans notre système bancaire : souscriptions, appels de fonds, distributions, augmentations de capital, etc.

• Rapprocher et allouer les crédits en espèces.

• Répondre aux demandes internes du Front Office.

• Comprendre les besoins d’une clientèle internationale (Suisse, Luxembourg et autres entités Pictet à l’étranger).

Votre profil

–    Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Droit, Commerce et/ou Économie, ou équivalent par expérience professionnelle dans le secteur financier.
–    Une expérience de 1 à 5 ans en opérations de Private Equity et Immobilier est un plus.
–    À l’aise avec les systèmes informatiques (E front, Avaloq) et les logiciels (Word, Excel, PowerPoint, etc…).
–    Rigoureux, autonome et esprit d’équipe.
–    Orienté client et force de proposition.
–    Maîtrise du français et de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication.
–    Doit résider en Suisse.
Minutieux, rigoureux et structuré, vous faites preuve de curiosité et d’une véritable attention à la satisfaction client. Vous aimez faire partie d’une équipe, en travaillant étroitement avec des membres situés dans différents lieux.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences
PATS/JLS/CD

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et favorisons leur inclusion sur le lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

CERN recrute un Ingénieur Mécanique pour CMS Tracker. Opportunité unique dans un environnement de recherche dynamique.
Tâches

• Contribuer à l’assemblage du CMS Tracker au LHC.

• Assurer le contrôle qualité des performances thermiques.

• Maintenir et opérer des systèmes de refroidissement CO2.

Compétences

• Diplôme en ingénierie mécanique et moins de deux ans d’expérience.

• Connaissance des systèmes de refroidissement à deux phases.

• Compétences en contrôle qualité et tests mécaniques.

Mechanical Engineer for CMS Tracker (EP-CMX-ID-2025-158-GRAE)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Mechanical Engineering | Physics
Position
Engineer / Technician
Published 28 August 2025 Closing Date 22 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Mechanical Engineer for CMS Tracker (EP-CMX-ID-2025-158-GRAE)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
You will join a dynamic team of engineers, physicists, and technicians dedicated to constructing the CMS Tracker for the High-Luminosity LHC. This state-of-the-art detector will operate at -35°C, utilising a sophisticated CO2-based evaporative cooling system.
During the period covered by this contract, sub-assemblies carrying silicon modules will be received at the Tracker Integration Facility (TIF) on the Meyrin site and integrated into the mechanical structures of the detector. The cooling circuits of the detector will be completed and tested, and large sections of the detector will be operated to validate performance as integration progresses. A large CO2 cooling plant is available at the TIF to support the main integration work, while two smaller plants enable targeted testing of sub-assemblies.
In this role, you will be involved in several key engineering activities related to the tracker construction. Your responsibilities will include:

• Participating in the quality control of the thermal performance of selected structures carrying the silicon modules.

• Contributing to the integration and testing of the on-detector cooling distribution.

• Playing a central role in the operation and maintenance of the cooling plants, while supporting teams from the collaboration involved in detector integration at CERN.

This position offers a unique opportunity to contribute to the assembly and testing of a cutting-edge tracking detector and to take responsibility for the operation of a complex two-phase cooling system.
Your profile
Skills:

• Knowledge of two-phase cooling;

• Quality control;

• Testing of mechanical structures;

• Knowledge of CO2 cooling systems;

• Spoken and written English, with a commitment to learn French.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Mechanical Engineering (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

• Applicants without University degree are not eligible.

• Applicants with a PhD are not eligible.

Additional Information
Job closing date: 22.09.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Target start date: 01-November-2025
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

• Interventions in underground installations.

• Residence in the immediate vicinity of the Organisation’s installations.

• A valid driving licence.

Job reference: EP-CMX-ID-2025-158-GRAE
Field of work: Mechanical Engineering
What we offer

• A monthly stipend ranging between 5196 and 5716 Swiss Francs (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
I’m interested
I’m interested

I’m interested

Share to WeChat

Use Scan QR Code in WeChat and click ··· to share.

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68153. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un ingénieur en systèmes de sécurité pour l’ATLAS.
Tâches

• Développer des circuits numériques pour la physique des particules.

• Participer à la conception et à la validation de systèmes avancés.

• Effectuer des tests en laboratoire sur les circuits intégrés.

Compétences

• Diplôme en ingénierie électronique requis avec 2 ans d’expérience.

• Maîtrise des langages de description matérielle comme Verilog.

• Expérience en caractérisation de circuits intégrés.

Atlas detector safety system engineer (ep-ado-so-2025-159-grae)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Physics | Electroengineering
Position
Engineer / Technician
Published 28 August 2025 Closing Date 30 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Digital IC Design Engineer (EP-ESE-ME-2025-160-GRAE)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
We are looking for a talented electronic engineer to join the Experimental Physics Department at CERN as a Digital IC Design Engineer. In this role, you will take part in the development of digital microelectronics for high-speed, radiation-tolerant communication systems used in advanced particle physics detectors. This is a unique opportunity to contribute to technologies that will shape the future of High Energy Physics experiments.
Key Responsibilities:

• Design and develop digital circuits for high-speed, radiation-tolerant silicon photonics systems.

• Contribute to the entire design flow: architecture definition, RTL implementation, physical design, simulation, and validation.

• Work with advanced CMOS technology nodes, addressing challenges such as multi-mode/multi- corner designs, power integrity, and sign-off methodologies.

• Perform hands-on laboratory work, including circuit testing, characterisation, and radiation qualification.

Your profile
Skills:

• Proficiency in digital circuit design using Hardware Description Languages (e.g., Verilog).

• Working knowledge of at least one programming, scripting, or data analysis language (e.g., Python, Bash, MATLAB).

• Experience in laboratory characterisation of integrated circuits.

• Strong interest in CMOS circuit design and technology, with eagerness to learn about CERN’s specific applications.

• Collaborative mindset: enjoy working in small teams to build practical solutions in close cooperation with users and external partners.

• Spoken and written English, with a commitment to learn French.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Electronics Engineering (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

• Applicants without University degree are not eligible.

• Applicants with a PhD are not eligible.

Additional Information
Job closing date: 29.09.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Working hours: 40 hours per week
Target start date: 01-November-2025
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

Job reference: EP-ESE-ME-2025-160-GRAE
Field of work: Electrical or Electronics Engineering
What we offer

• A monthly stipend ranging between 5196 and 5716 Swiss Francs (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
I’m interested
I’m interested

I’m interested

Share to WeChat

Use Scan QR Code in WeChat and click ··· to share.

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68163. Lire la suite

Description du poste

Digital Assurance analyse et optimise les processus IT des clients. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Effectuer des audits sur diverses technologies et fonctions IT.

• Préparer des rapports d’audit en communiquant observations et recommandations.

• Évaluer les contrôles pour prévenir la fraude et optimiser les opérations.

Compétences

• Bac ou Master en informatique ou systèmes d’information requis.

• Compétences analytiques et de synthèse excellentes.

• Maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français appréciée.

L’assurance digitale consiste à analyser et optimiser les processus métier et informatiques de nos clients afin de les aider à créer une valeur durable pour un avenir numérique. Notre travail se résume à instaurer la confiance : aider les clients à comprendre les avantages – et pas seulement les risques – que les nouvelles technologies offrent, et leur donner les connaissances et la confiance nécessaires pour faire confiance à des esprits brillants qui pilotent leur transformation technologique.

Votre Impact

• Réaliser des travaux d’audit sur diverses technologies utilisées par l’entreprise et différentes fonctions informatiques. Évaluer à la fois la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles internes

• Prioriser et aider à planifier les tests d’audit à effectuer, et interagir avec les audités pour obtenir les informations nécessaires

• Soutenir la préparation des rapports d’audit pour communiquer les observations, problèmes, risques et recommandations

• Contribuer à l’identification des efficacités opérationnelles du département et aux changements dans les opérations d’audit

• Évaluer les contrôles conçus pour prévenir ou détecter la fraude, y compris la dérogation de la direction aux contrôles

• Acquérir des connaissances supplémentaires sur les réglementations et les technologies émergentes

• Audit 4.0 – vous analysez les transactions, les données de base et les comptes à l’aide d’outils du point de vue des irrégularités et contribuez aux projets de process mining

• Examiner les contrôles de cybersécurité en place et l’infrastructure informatique

• Participer aux activités de conseil concernant l’optimisation des processus et des systèmes pour le contrôle interne et la gestion des risques.

• Travailler sur des projets spéciaux dans le domaine de l’informatique, des processus métier ou de l’ESG pour nos clients.

• Travailler dans un environnement dynamique caractérisé par l’esprit d’équipe, la confiance et le soutien mutuel.

• Être coaché au quotidien tout en accomplissant vos tâches et recevoir des retours réguliers de vos collègues.

Votre Ensemble de Compétences

• Sur le point d’obtenir un diplôme de Bachelor (informatique de gestion) ou un Master (systèmes d’information) dans les domaines principaux suivants : Gestion et Contrôle de l’Information, Systèmes d’Information d’Entreprise, Sécurité Informatique, Administration des Affaires ou Économie.

• Un fort désir d’apprendre et l’intention de poursuivre votre formation afin d’obtenir éventuellement votre diplôme CISA (Certified Information Systems Auditor).

• Expérience avec Alteryx, ACL, Power BI ou d’autres logiciels d’analyse de données.

• Maîtrise de l’anglais (C1) et bonne connaissance du français (un plus, pas une exigence).

• Excellentes compétences de synthèse et d’analyse.

• Solides compétences en communication et travail d’équipe avec un fort sens du service client.

• Volonté de voyager à travers la Romandie

À propos de PwC

PwC Suisse est la société leader en audit et conseil en Suisse. En tant que membre indépendant du réseau international PwC, nous aidons les organisations et les particuliers à fournir des solutions et des résultats durables dans les domaines de l’assurance, du conseil et des services fiscaux. Lire la suite

Description du poste

Amaris Consulting est une entreprise de conseil technologique indépendante. Rejoignez une équipe internationale pour relever des défis stimulants.
Tâches

• Définir des stratégies de contrôle microbiologique pour les produits.

• Élaborer des méthodes de validation conformes aux normes réglementaires.

• Réaliser des évaluations de risques microbiologiques des matières premières.

Compétences

• Diplôme en microbiologie ou domaine scientifique lié requis.

• Expérience en analyse microbiologique dans le secteur pharmaceutique.

• Maîtrise des outils de laboratoire et communication efficace.

Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 – the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Nous recherchons un expert microbiologie (F/H/X) dont l’objectif principal sera de garantir la conformité microbiologique des composants et des produits finis, en définissant et en validant des stratégies de contrôle robustes et adaptées aux exigences réglementaires.

Vos missions

• Définir la stratégie de contrôle à réception des nouvelles matières premières

• Identifier les CMA microbiologiques (Critical Material Attributes) et définir les limites de spécifications

• Élaborer une stratégie adaptée pour le développement et la validation des méthodes microbiologiques

• Rédiger et mettre à jour les instructions de test analytique et de prélèvement microbiologique

• Participer aux évaluations de risques des nouveaux fournisseurs, analyser les données microbiologiques fournies et évaluer les risques potentiels

• Réaliser une évaluation des risques microbiologiques des matières premières

• Définir les CQA microbiologiques (Critical Quality Attributes) du produit fini

• Établir les limites de spécifications microbiologiques et justifier leur choix selon les exigences réglementaires

• Définir une stratégie adaptée pour le développement et la validation des méthodes microbiologiques destinées au laboratoire de contrôle qualité (QC)

• Déterminer un plan d’échantillonnage adapté pour la libération des lots

• Rédiger et mettre à jour les instructions de tests microbiologiques de routine

• Évaluer les procédés de fabrication afin d’identifier les étapes critiques et les tests de contrôle en cours de process à mettre en place

• Réaliser une évaluation des risques microbiologiques du produit fini

Votre profil

• Vous avez un diplôme supérieur en microbiologie, biotechnologies, pharmacie ou domaine scientifique équivalent

• Vous avez une expérience confirmée dans l’analyse microbiologique des matières premières et des produits finis, idéalement dans les secteurs pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux

• Vous maîtrisez la validation des méthodes microbiologiques et de l’évaluation des risques

• Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral)

• Vous avez une bonne connaissance des outils et logiciels de laboratoire (LIMS, Excel, etc.)

• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement

Pourquoi nous choisir ?

•
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

•
Un environnement où la confiance a une place centrale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités

•
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

•
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

•
Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet AM, un leader en gestion d’actifs. Développez vos compétences dans un environnement innovant.
Tâches

• Concevoir et gérer l’infrastructure sécurisée sur AWS.

• Développer une plateforme centralisée pour GenAI avec AWS Bedrock.

• Mettre en place des pipelines CI/CD pour les fonctionnalités de la plateforme.

Compétences

• Expérience solide en DevOps et services AWS, idéalement en AI.

• Maîtrise de Terraform et des principes d’infrastructure as code.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

Votre équipe

Pictet Asset Management (Pictet AM) gère les actifs de certaines des plus grandes institutions mondiales, des intermédiaires financiers et de leurs clients. Notre culture accueille les penseurs indépendants et se concentre sur l’excellence en investissement, une perspective à long terme et un engagement envers le service client.

En tant qu’ingénieur DevOps, vous rejoindrez la plateforme Cloud & Tech Services du département PAM Tech & Operations.
Cette plateforme joue un rôle crucial dans le département en fournissant aux autres plateformes des capacités DevSecOps, des solutions d’infrastructure cloud et une expertise en architecture. Votre objectif sera de concevoir, développer et exploiter l’infrastructure d’une plateforme GenAI centralisée principalement construite autour d’AWS Bedrock, avec des services supplémentaires et des contrôles de gouvernance.
Votre travail soutiendra les utilisateurs de la plateforme en appliquant les meilleures pratiques, en livrant des composants réutilisables et en promouvant l’utilisation responsable des capacités GenAI.

Votre rôle

• Concevoir, déployer et gérer une infrastructure sécurisée et évolutive sur AWS.

• Contribuer au développement et à la gouvernance d’une plateforme GenAI centralisée, agissant comme une couche d’abstraction pour les API AWS Bedrock.

• Construire et maintenir des pipelines CI/CD pour soutenir les fonctionnalités de la plateforme Lifecycle.

• Développer et maintenir des modules et modèles Terraform pour assurer une provision standardisée de l’infrastructure.

• Se tenir informé des tendances du secteur en matière d’infrastructure GenAI, d’utilisation des LLM et des pratiques DevOps cloud.

• Promouvoir et soutenir les meilleures pratiques en MLOps, développement cloud-native et ingénierie de plateforme.

• Mettre en œuvre des solutions de surveillance, de notification et d’analyse pour tous les services partagés de la plateforme.

• Fournir un support plateforme et une expertise technique aux équipes produit adoptant les capacités GenAI.

• Contribuer à la documentation de la plateforme et au matériel d’intégration pour faciliter l’autonomisation des utilisateurs.

• Surveiller les technologies émergentes GenAI et les tendances du secteur, afin de proposer et mettre en œuvre des fonctionnalités innovantes de la plateforme (par ex. MCP Inventory, A2A).

Votre profil

• Expérience solide dans un rôle DevOps, ingénierie de fiabilité de site ou ingénierie d’infrastructure logicielle.

• Compréhension approfondie des services AWS, en particulier ceux liés à l’IA (par ex. Bedrock).

• Expérience significative en Terraform et principes d’infrastructure as code.

• Familiarité avec les plateformes cloud multi-locataires et les modèles de gouvernance.

• Compréhension des workflows et plateformes IA/ML telles que Kubeflow, SageMaker ou similaires.

• Expérience pratique dans la construction ou l’intégration de services ou plateformes basés sur LLM ; un plus important.

• Maîtrise de Git et des workflows GitOps.

• Expérience avec l’orchestration de conteneurs (par ex. Kubernetes et EKS) ; un plus.

• Certification AWS, Kubernetes ou Terraform ; un avantage.

• Véritable esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et esprit proactif.

• Maîtrise de l’anglais.

• Doit résider en Suisse ou être disposé à s’y relocaliser.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

REF. : DEGP/AC/LT

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Devenez le responsable du ROC et des règlements futurs à la FIA! Un rôle captivant dans le monde de la course automobile.
Tâches

• Diriger les opérations à distance lors des événements de Formule 1.

• Développer les règlements sportifs pour l’avenir de la course.

• Assurer la communication entre les équipes sur site et à distance.

Compétences

• Diplôme de niveau Bachelor ou Master, avec 5 à 10 ans d’expérience.

• Excellente connaissance des règlements sportifs de la F1.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement international.

Responsable du ROC & des Réglementations Futures (Genève – Suisse)
Rejoignez la FIA au cœur de la course monoplace et prenez un rôle où la technologie rencontre l’évolution stratégique des championnats de sport automobile les plus prestigieux au monde !
En tant que Responsable du Centre d’Opérations à Distance (ROC) & des Réglementations Futures, vous aurez l’opportunité unique de découvrir les coulisses de la Formule 1, Formule 2 et Formule 3. Vous dirigerez les opérations à distance de la FIA lors des événements de course en direct et vous façonnerez les règlements sportifs qui définiront l’avenir du sport.
Vous serez au centre de l’action, contribuant à préserver l’intégrité et l’équité des courses monoplaces au plus haut niveau. Vous reporterez au Directeur Sportif Monoplaces.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
CENTRE D’OPÉRATIONS À DISTANCE (ROC) :

• Soutien en temps réel des activités sur piste de la FIA Formule 1, Formule 2 et Formule 3, y compris mais sans s’y limiter, la direction de course et l’arbitrage.

• Servir de point de communication principal entre la piste et les opérations à distance pour l’allocation des tâches et la gestion de la charge de travail pendant les événements.

• Développement des processus, procédures, systèmes et infrastructures du ROC, en collaboration étroite avec les parties prenantes internes pour étendre les fonctions de support.

• Planification du personnel et organisation logistique pour les installations du ROC.

• Signalement des pannes sur les systèmes du ROC, en travaillant avec les parties prenantes et les fournisseurs pour assurer une résolution rapide.

• Coordination avec d’autres départements sportifs de la FIA sur l’évolution future et le déploiement du ROC pour d’autres championnats.

RÈGLEMENTS SPORTIFS FIA FORMULE 1 :

• Développement et déploiement d’outils de simulation sportive pour évaluer et faire évoluer les concepts de réglementation futurs.

• Préparation de propositions de concepts et d’amendements aux Règlements Sportifs FIA Formule 1 pour évaluation par les réunions de gouvernance concernées, y compris le Comité Consultatif Sportif (SAC), la Commission F1 (F1C) et le Conseil Mondial du Sport Automobile (WMSC).

• Contribution à la conception et au contenu des séminaires annuels d’arbitrage et des événements de formation.

• Soutien à la réalisation des activités de formation des arbitres en collaboration avec les objectifs de développement de la FIA.

PROFIL :

• Licence ou Master.

• Expérience préalable de 5 à 10 ans dans un rôle tel que Stratège de Course, Directeur Sportif / Manager Sportif ou Directeur de Course.

• Bonne connaissance des Règlements Sportifs F1 requise, avec une connaissance des Règlements Sportifs F2 et F3 comme avantage.

• Bonne connaissance du Code Sportif International (CSI) de la FIA, avec compréhension et expérience des meilleures pratiques de gouvernance sportive comme avantage.

• Connaissance et compréhension de la stratégie de course et des outils de simulation sportive, incluant l’analyse déterministe et stochastique.

• Bonne connaissance des opérations du week-end de course, avec un accent spécifique sur la F1, et une connaissance plus large d’autres catégories comme avantage.

• Anglais (très bon niveau ou natif, parlé et écrit)

• Joueur d’équipe collaboratif qui s’épanouit dans un environnement international, tout en faisant preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de résilience.

Ce rôle implique un travail important les week-ends, le candidat devant être présent au ROC de Genève pour la majorité des courses durant la saison F1 2026. En plus de la présence au ROC, le poste nécessitera des déplacements périodiques sur les lieux des événements de course.
Date limite de candidature : 17 septembre 2025
Si vous êtes intéressé, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
La FIA est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous accueillons et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Lire la suite