Fees Management Specialist

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Fees Management Specialist… Lire la suite

Rejoignez l’équipe dynamique de Pictet dans la division Technology & Operations. Profitez d’un environnement stimulant et de belles opportunités.TâchesTraiter les demandes de conditions tarifaires dans Avaloq.Paramétrer les bases de données pour le calcul des frais.Assurer le suivi administratif des demandes reçues.CompétencesMaturité professionnelle ou équivalent, bonne connaissance bancaire.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Maîtrise des outils bureautiques, surtout Excel.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous rejoindrez l’équipeTariffs Processing, chargée de la mise en œuvre des tarifs pour différents types d’opérations bancaires. Vous assurerez au quotidien la mise en place de conditions tarifaires, la facturation de frais et l’assistance aux lignes de métier de nos différentes entités.Votre rôleTraiter les demandes et mettre à jour dans le logiciel bancaire Avaloq les conditions tarifaires à appliquer aux clients.Paramétrer les bases de données servant au calcul des frais.Assurer la gestion et le suivi administratif des demandes venant par différents canaux (courriels, workflows, archivage).Contrôler la qualité des configurations tarifaires et assurer le suivi des outils du front liés à la tarification.Participer à la mise en place de projets spécifiques liés à la tarification ainsi qu’à la mise à jour des outils informatiques en lien avec nos activités.Soutenir les équipes du front (mise à disposition de données et analyses tarifaires).Votre profilMaturité professionnelle, bachelor, HEG ou formation jugée équivalente.Bonne connaissance des produits bancaires.Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.Curiosité d’esprit et ouverture à l’apprentissage continu.Manipulation très aisée des données chiffrées et aptitude à travailler avec différentes applications.Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel en particulier).De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.Domicile en Suisse requis.Alliant rigueur, esprit logique et méthode au pragmatisme, vous assumerez les tâches attribuées avec sérieux et précision grâce à votre goût pour la complexité. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez enrichir vos connaissances et qui saura apprécier vos compétences techniques et votre expérience. Vous pourrez mettre en valeur et exprimer votre profonde motivation et votre sens du service à la clientèle, tout en sachant préserver la discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge.NoteFMS/DD/JBWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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Project Coordinator (6 months fixed term contract)

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Rejoignez notre équipe de Technology & Operations, dédiée à l’innovation. Profitez d’un environnement stimulant et de possibilités de développement.TâchesSuperviser les campagnes de validation des contrôles qualité des données.Coordonner les projets et initiatives de l’équipe DQO.Soutenir le management dans la gestion opérationnelle de l’équipe.CompétencesDiplôme en gestion, statistiques ou informatique, ou expérience équivalente.Expérience en traitement des données, de préférence bancaires.Maîtrise du français et de l’anglais, compétences relationnelles.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Vous rejoindrez l’équipeData Quality Office (DQO)au sein du serviceClient Register, responsable de la codification et du traitement back-office des données du client, et travaillerez directement avec laHead of Project & Data Management Office.Votre rôleSuperviser et documenter les différentes étapes des campagnes de validation des contrôles qualité concernant les données du client.Assurer la coordination et le suivi des divers projets et initiatives en cours ainsi que des activités de production de l’équipe DQO.Apporter un soutien au management dans la coordination opérationnelle de l’équipe, comprenant notamment le reporting, les séances de coordination et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).Votre profilBachelor ou master en gestion d’entreprise, statistiques ou informatique, ou expérience équivalente.Expérience professionnelle dans le domaine du traitement des données (de préférence bancaires).Expérience en matière de gestion de projet et de coordination transversale.Connaissance de l’outil Jira: un atout.Souci de la qualité, esprit d’analyse et rigueur.Bonne gestion des priorités.Sens du service à la clientèle et aisance relationnelle.Très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.Domicile en Suisse requis.NotePC / DD / DFWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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Business Analyst (12-months contract)

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Business Analyst (12-months contract)… Lire la suite

Rejoignez notre équipe dynamique chez Pictet, leader financier. Contribution à l’innovation et à la finance durable.TâchesAnalyser les besoins des équipes financières et rédiger des spécifications.Participer à l’évolution d’Avaloq et aux projets d’amélioration.Fournir une assistance fonctionnelle aux utilisateurs métiers.CompétencesDiplôme universitaire avec 10 ans d’expérience en Avaloq exigés.Expertise en analyse de données et outils comme Excel et SQL.Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.Votre équipeLa division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Communication, Compliance, Finances, Ressources humaines, Sécurité de l’information, Audit interne, Juridique, Corporate Office, Risques et Fiscalité.En tant que Business Analyst au sein du département Finance, vous fournirez un soutien fonctionnel concernant l’enregistrement des opérations bancaires en analysant les besoins des équipes des finances, en rédigeant les spécifications, et en proposant des solutions respectant les standards du logiciel bancaire Avaloq. Vous participerez également à la mise en œuvre de projets et des évolutions fonctionnelles de l’outil, grâce à votre expertise fonctionnelle.Votre rôle• Assister les différentes équipes au sein du département Finance en analysant les besoins, en rédigeant les spécifications et en proposant des solutions en adéquation avec les standards d’Avaloq.• Contribuer aux projets d’améliorations d’Avaloq en participant à la conception des évolutions fonctionnelles (définition des spécifications) et aux campagnes de tests en lien avec les problématiques liées au département Finance.• Fournir une assistance et apporter une expertise fonctionnelle aux utilisateurs métier, en répondant à leurs besoins et à leurs questions.• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du département Finance ainsi qu’avec les différentes lignes de métier et les équipes informatiques afin de mettre en place le meilleur environnement pour les activités liées aux finances.• Assurer la stabilité et la qualité des schémas de données et de leur évolution, ainsi que le respect des standards du produit et des exigences définies par la Banque.Votre profil• Diplôme universitaire, EPF, HEC, HEG, ou formation jugée équivalente.• Spécialiste confirmé/e d’Avaloq, avec au moins 10 ans d’expérience• Expert/e en analyse de données, maîtrisant l’utilisation d’outils comme Excel, Tableau et Oracle/SQL• Aptitude à analyser et à résoudre des problèmes métier ainsi qu’à proposer des solutions pérennes.• Très bonne connaissance du monde bancaire et des produits financiers (idéalement attestée au moyen d’un diplôme de type CFA).• Connaissances générale au niveau des principes de comptabilité.• Excellent sens de la communication, aptitudes relationnelles et sens aigu des priorités.• Français et anglais: courants.• Domicile en Suisse requis.Vos idées, votre sens de l’initiative et votre volonté de proposer des solutions constructives constitueront des atouts indispensables qui vous permettront de développer et d’améliorer en continu les processus dont vous aurez la responsabilité. Flexible et motivé/e, vous savez communiquer et partager vos connaissances. Faisant preuve de curiosité d’esprit et aimant innover, vous serez capable d’identifier, d’analyser et de résoudre des problèmes complexes. Vous devrez aussi être à même de gérer plusieurs projets en parallèle.Aptitude à travailler en équipe et capacité à appréhender les enjeux globaux d’une problématique donnée constitueront des atouts majeurs qui vous permettront de mener à bien les différentes missions dont vous aurez la charge. Vous devrez aussi, après une phase d’apprentissage, travailler et prendre des décisions de manière autonome.NotesNous n’acceptons pas de CV via agences.Réf.: BA/CC/VSDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

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✅ Recherche Business Analyst (12-months contract)
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Identification de l’offre: A250-2025-05-09T09:51:06+02:00-60CH-89

DevOps Engineer

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Société: Banque Pictet & Cie SA

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Rejoignez notre équipe Technology & Operations innovante. Profitez d’un environnement de travail flexible et stimulant.TâchesAutomatiser et optimiser les processus de développement et déploiement.Intégrer les pratiques DevOps pour améliorer la qualité du code.Fournir un support de niveau 3 pour les applications développées.CompétencesDiplôme en informatique ou équivalent, 5 ans d’expérience requise.Expertise en développement back-end et front-end.Bonne connaissance des bases de données et des systèmes de monitoring.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.En tant que membre du domaineRisk & Creditde la plateformeCorporate Solutionsdu départementDevelopment & Integration, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation et l’optimisation des processus de développement et de déploiement. Votre objectif principal sera de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métier et de l’entreprise, tout en assurant leur sécurité, leur évolutivité et leur alignement avec les objectifs stratégiques. Vous participerez activement au soutien opérationnel, au soutien au développement, à la gestion des infrastructures et au monitoring des systèmes pour assurer une disponibilité continue et une réponse proactive aux incidents.Votre rôleIntégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications, en utilisant des outils comme Sonar pour assurer la qualité du code et en optimisant les processus de déploiement et d’intégration continue.Participer à la surveillance des systèmes et à l’amélioration continue de leurs performances, en appliquant les meilleures pratiques en matière d’alertes et de gestion des incidents.Assurer la mise en place et la maintenance des infrastructures en utilisant des outils d’infrastructure as code.Fournir le support de niveau 3 pour les applications développées au sein du service.Veiller à l’application des meilleures pratiques de développement et d’industrialisation définies par le marché et par la Banque, y compris l’application des systèmes de monitoring existants pour surveiller les applications en temps réel.Votre profilDiplôme EPF, HES, licence universitaire ou formation jugée équivalente.Au moins cinq ans d’expérience en tant que lead technique dans le domaine de l’informatique bancaire; expérience dans les secteurs des risques: un atout.Bonne connaissance des principes Agile avec, idéalement, une expérience de la pratique de Scrum.Solide expertise du développement back-end (Java, Spring, Hibernate) et des systèmes de messagerie tels que Kafka ou MQ, ainsi que de Websocket.Expertise en développement front-end (Angular) et des stacks modernes d’intégration continue (GIT, Bamboo ou GitHub).Excellente connaissance des bases de données (Oracle, PostgreSQL); connaissance d’Elasticsearch: un plus.Connaissance de Kubernetes; une expérience avec ArgoCD: un atout supplémentaire.Bonne connaissance de Grafana pour la visualisation et le monitoring.Familiarité avec le protocole OIDC (OpenID Connect) pour l’authentification et l’autorisation des utilisateurs.Esprit d’équipe et facultés d’analyse dans le cadre d’une architecture informatique complexe; rigueur et autonomie.Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les priorités.Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.Domicile en Suisse requis.Vous êtes doté/e de solides connaissances techniques et placez la satisfaction du client au centre de vos priorités?Vous saurez proposer des solutions fiables et pragmatiques qui répondent aux besoins des lignes de métier?Vous voulez avoir de l’impact et être considéré/e comme un/e vrai/e partenaire qui contribue au succès de l’organisation?Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!Télétravail et temps partiel sont envisageables pour ce poste.NoteDOE/RH/FVNous n’accepterons pas de CVs transmis par agences.Diversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations.FlexibilitéNous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une flexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les fonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé. Lire la suite

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✅ Recherche DevOps Engineer
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Identification de l’offre: A250-2025-05-10T09:54:28+02:00-60CH-89

Solution Architect – Data

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Rejoignez la division Technology & Operations pour innover ! Profitez d’un environnement dynamique et soutenant.TâchesSuperviser l’intégration des évolutions techniques en data.Collaborer entre les équipes data et l’architecture d’entreprise.Accompagner les Domain managers dans la vision technologique.CompétencesExpertise en systèmes d’architecture et développement logiciel requise.Excellentes compétences en communication et leadership nécessaires.Maîtrise des langages de programmation comme Python et SQL souhaitée.Votre équipeLa divisionTechnology & Operations(Tech&Ops) assure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques, allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, elle est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Sous la responsabilité du serviceData, vous superviserez et participerez à la mise en œuvre des évolutions techniques. Ces domaines touchent au data engineering, à la business intelligence et à la data distribution.Votre rôleFaire le lien entre les équipes data et l’architecture d’entreprise.Poser et valider les lignes directrices.Accompagner les Domain managers dans la mise en place d’une vision technologique.S’intéresser de manière proactive aux nouveautés qui touchent les données.Soutenir et accompagner les architectes techniques dans leurs mises en œuvre de solutions.Votre profilCompétences techniques:Conception d’architectures système.Méthodologies de développement logiciel (Agile, DevOps).Intégration d’entreprise (Batch, API, microservices).Programmation (Python, SQL).Principes de sécurité.Principes du cloud.Compétences en communication et leadership:Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication.Capacités de leadership.Compétences en résolution de problèmes et esprit d’analyse.NoteSAD/RH/LCNous n’accepterons aucun CV via des agences.Diversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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✅ Recherche Solution Architect – Data
⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-09T09:53:32+02:00-60CH-89

Risk Manager – Investment Risk & Suitability

Recherche Risk Manager – Investment Risk & Suitability

Société: Banque Lombard Odier & Cie SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Risk Manager – Investment Risk & Suitability… Lire la suite

Rejoignez Lombard Odier, un leader en gestion d’actifs durable. Opportunité unique dans un environnement innovant.TâchesSuivre et analyser les stratégies de gestion des risques d’investissement.Documenter la communication des risques clés avec les parties prenantes.Participer à l’amélioration des outils et des processus de reporting.CompétencesFormation en finance avec 4-6 ans d’expérience en gestion des risques.Excellentes capacités analytiques et maîtrise des outils informatiques.Bonne communication en français et anglais, capacité à travailler en équipe.Wer sich für eine Karriere beiLombard Odierentscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. ÜberLombard Odier Investment Managersbieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an. »Rethink Everything » ist unsere Philosophie– sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.Avec plus de 200 professionnels, notre département Investment Solutions est chargé de fournir des propositions d’investissement sophistiquées et personnalisées à nos clients privés. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre bureau de Genève un(e) :Risk Manager – Investment Risk & SuitabilityVotre Mission :Suivre activement la stratégie de gestion, son implémentation et l’utilisation de produits d’investissement, notamment par l’analyse :des données de risquedes transactions boursièresde l’utilisation des dérivésdes contraintes de gestionAssurer et documenter la communication des risques-clés avec les principaux acteurs (analyses, conclusions et recommandations)Préparer les reportings correspondantSuivre le cadre réglementaire et son évolutionSuivre l’actualité des marchésParticiper à l’amélioration des outils et rapportsParticiper à l’établissement ou l’adaptation de standards ou processusParticiper à des projets spécifiquesVotre Profil :Formation en économie / finance / ingénieur4-6 ans d’expérience en gestion du risque, audit bancaire, finance et/ou gestion de portefeuillesCapacités analytiques, systématique et rigueur dans le travailMaitrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Word, programmation (VBA), Tableau ; capacité à apprendre et utiliser d’autres logicielsLangue maternelle française, très bon niveau en anglais oral et écritTrès bonne communication, orale et écriteCapacité à travailler en équipe, flexibilitéIntérêt pour l’activité de gestion dans un contexte réglementaire complexe et pour rendre plus efficace les outils de suiviConnaissances du cadre réglementaire bancaire et financier en Suisse et/ou international un plusConnaissance des structures et de la fiscalité un plusDomicile en SuisseFünf Werte definieren die DNA unseres Hauses.Exzellenzmotiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, undInnovationermöglicht unseren Fortschritt.Respektist das Fundament unserer Interaktionen, undIntegritätleitet unser Handeln. Gemeinsam sind wirOne Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusionsind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Lire la suite

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✅ Recherche Risk Manager – Investment Risk & Suitability
⚙️ Société: Banque Lombard Odier & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-04-04T14:37:05+02:00-60CH-89

Développeur Junior SharePoint – Microsoft 365 F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Développeur Junior SharePoint – Microsoft 365 F/H/X… Lire la suite

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies. Rejoignez une équipe internationale dynamique et innovante.TâchesDévelopper et administrer des solutions SharePoint et Microsoft 365.Assurer la compliance et la sécurité des systèmes Microsoft 365.Fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs et collaborer avec la DSI.CompétencesConnaissance des technologies SharePoint et expérience en développement.Maîtrise des langages CSOM, REST API, PowerShell et C#.Compétences en développement avec TypeScript et React.JS.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionAmaris Consulting recherche un Développeur Junior SharePoint – Microsoft 365 pour accompagner ses clients dans leurs projets technologiques. Vous serez en charge de développer, configurer et administrer des solutions SharePoint et Microsoft 365, tout en assurant la compliance et la sécurité des systèmes. Vos responsabilités :Vous développerez, configurerez et optimiserez des solutions SharePoint (version 2013 minimum, de préférence 2019 et Online).Vous maîtriserez les fonctionnalités de gestion des documents, de collaboration et d’indexation d’information.Vous assurerez la compliance des systèmes Microsoft 365, incluant la gouvernance et la sécurité.Vous réaliserez des analyses des besoins utilisateurs et rédigerez des cahiers des charges ou des spécifications techniques basées sur les technologies Microsoft 365 et/ou SharePoint OnPremise et Online.Vous utiliserez des langages informatiques tels que CSOM, REST API, PowerShell, SPFx, PnP, C#, ainsi que des frameworks JavaScript comme TypeScript et React.JS.Vous travaillerez avec des environnements de développement tels que Visual Studio .Net et Code (ou équivalent).Vous fournirez un support de niveau 2/3 aux utilisateurs, en collaboration avec les autres services de la DSI et/ou les éditeurs des solutions. Votre profil :Vous avez une très bonne connaissance des technologies SharePoint (version 2013 minimum, de préférence 2019 et Online).Vous maîtrisez les plateformes cloud Microsoft 365 et ses services (Forms, Planner, Teams, OneDrive, Azure AD, Power Platform, Microsoft Graph API).Vous avez une expérience en développement de modules fonctionnels et en gestion de projets informatiques.Vous connaissez les langages informatiques CSOM, REST API, PowerShell, SPFx, PnP, C#, ainsi que les frameworks JavaScript tels que TypeScript et React.JS.Vous êtes familier avec les environnements de développement tels que Visual Studio .Net et Code (ou équivalent).Vous avez une expérience en support utilisateur de niveau 2/3.Vous parlez anglais couramment, de niveau B2 minimum.Vous possédez une certification SharePoint et/ou Microsoft 365. Pourquoi nous choisir ?Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.Un environnement où la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.Un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.Un lieu de travail dynamique avec des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).De forts engagements en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.Amaris Consulting est fier de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et de créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Lire la suite

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✅ Recherche Développeur Junior SharePoint – Microsoft 365 F/H/X
⚙️ Société: Amaris Consulting Sàrl
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Identification de l’offre: A250-2025-05-03T09:45:32+02:00-60CH-89

Senior Security Engineer

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Société: SonarSource SA

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Why should I Apply:At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help organizations build responsible, secure, high-quality code quickly and systematically. We build solutions that don’t just solve symptoms of problems – we fix problems at the source – source code, to be specific.We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. We believe team members should have the opportunity to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: provide solutions that deliver Clean Code.The impact you will haveOur primary goal is to build trust with our rapidly growing customer base by ensuring the security of our products and demonstrating that our organization meets stringent security standards.As a member of the Information Security team, you will work with the engineering teams to ensure products and cloud platforms are designed, built, and maintained to Sonar’s high security standards and assist them through constant improvement. You will also ensure endpoints are fully secure and meet our engineers’ needs while procuring and deploying new solutions. You will investigate and resolve security issues raised with our team. As part of a team-based organization, your contributions will significantly impact the growth of our business through Sonar’s “collective intelligence” mindset.On a daily basis, you willDevelop and deliver security initiatives through the Strategic Security Plan.Procure, design, and implement new security tools and features.Work with the engineering teams to design and implement security solutions for products.Run internal and external security reviews and pen-testing campaigns.Investigate and resolve security issues in products and internal systems.Review engineering product architecture and solutions to ensure integration of security requirements.Investigate and manage CVE and cloud platform configuration.Manage and adjust cloud networks and firewalls.The technical skills you will demonstrateExtensive experience with Cloud architectures including AWS and GCPExtensive experience with CI/CD platformsExperience with application security assessment methods and reviews including authentication and authorization.Experience with threat modeling using frameworks like STRIDE.Pen-Testing experienceCVE investigation and managementEnd-point security such as CrowdStrike and CyberArkCloud network and firewall managementAzure platform and Google Workspace experience are a plus.The soft skills you will demonstrateYou are a curious person by natureYou are a friendly, enthusiastic, and an organized team player.You actively share your knowledge and give and receive feedback, to improve the team and yourself.Ability to clearly identify the problem to be solved and articulate it before working on the solutions.You have experience working on cross-team projects across a global organization.You are fluent in Written and spoken English.Why you will love it here:Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness – and embraces the right to fail (and get right back up again!). We believe that the best idea wins and everyone has a voice.We believe that great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly and laid-back while still being passionate leaders in our domains. Our 550+ SonarSourcers from 33 different nationalities can relate!We embrace work-life balance. It is important to maintain a healthy work-life balance. This is why we have a flexible work policy that includes remote and in-office hybrid work (minimum three days a week in the office – Monday/Tuesday/Thursday).We have a growth mindset. We love to learn and believe that continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are a must, and we’re happy to help our team acquire them.We prioritize Diversity, Equity, and Inclusion:At Sonar, we are a global workforce and recognize the value of different backgrounds, and global cultures.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.All offers of employment at Sonar are contingent upon the clear results of a comprehensive background check conducted prior to the start date.Please note that applications submitted through agencies or third-party recruiters will not be considered. Lire la suite

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⚙️ Société: SonarSource SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-07T01:42:20+02:00-60CH-89

Doctorante ou doctorant fns (75 %, quatre ans)

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Société: myScience

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Doctorante ou doctorant fns (75 %, quatre ans)… Lire la suite

Doctorante ou doctorant fns (75 %, quatre ans)University of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryLawPositionJunior Researcher / PhD PositionPublished24 April 2025AideDoctorante ou Doctorant FNS (75%, quatre ans) / PHD Candidate SNSF (75%, 4 years)Entité organisationnelleFaculté de droitSection / DivisionDépartement de droit publicFonctionCandidat-e au doctorat – 4DOC-RCode fonctionCAND75Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité75%Lieu de travailUni MailDélai d’inscription10-05-2025Référence6341Pièce(s) jointe(s)CdC_Cand75_NN.pdf(PDF , 1284,72kb)Description du posteLa Chaire de droit de la sécurité sociale met au concours un poste deDOCTORANTE ou DOCTORANT FNS (75%, quatre ans)pour rédiger une thèse de doctorat dans le cadre d’un projet de recherche intituléSwiss Implementation of EU Social Security Coordination’s Rules :an Obstacle to Free Movement?La rémunération s’effectue conformément aux conditions salariales usuelles pour les doctorantes et les doctorants FNS de l’Université de Genève. Il est possible de travailler partiellement en télétravail.Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un CV (photographie non nécessaire), une copie des diplômes obtenus et un relevé des notes, ainsi que, le cas échéant, une liste des publications, peuvent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton « postuler/apply now » ci-dessous, d’ici au 10 mai 2025.Aucun dossier papier ou envoyé par mail ne sera accepté.Les éventuelles questions peuvent être posées à la professeure Anne-Sylvie Dupont .Titre et compétences exigésMaster universitaire en droit (MLaw), obtenu avec une moyenne de 4,5 / 6 (ou équivalent) dans le programme de maîtriseIntérêt pour la recherche, le droit européen et le droit de la sécurité socialeExcellentes connaissances en français, en allemand et en anglais (la thèse peut être rédigée en français,en anglais ou en allemand)Rigueur méthodologique, aisance rédactionnelle et autonomie dans la planification de la rechercheMaîtrise des outils informatiquesEntrée en fonctionEntrée en fonction au 1er juillet 2025 ou à convenirContactanne-sylvie.dupont@unige.chJob descriptionThe Chair of Social Security Law is opening a competition for a position as aPHD CANDIDATE SNSF (75%, 4 years)to write a PhD thesis within the framework of a research project entitled:Swiss Implementation of EU Social Security Coordination’s Rules:an Obstacle to Free Movement?Required :University Master’s degree in Law (MLaw), obtained with an average of 4.5 / 6 (or equivalent) in the Master’s program.Interest in research, European law, and social security law.Excellent knowledge of French, German, and English (the thesis can be written in French, English, or German).Methodological rigor, writing skills, and autonomy in research planning.Proficiency in computer tools.Remuneration is carried out in accordance with the usual salary conditions for SNSF doctoral students at the University of Geneva. It is possible to work partially remotely.Applications including a cover letter, a CV (photo not required), a copy of obtained diplomas and a transcript of records, as well as, if applicable, a list of publications, can be submitted exclusively online by clicking on the ’postuler/apply now’ button below, between now and May 10, 2025.Any questions can be sent to the professor Anne-Sylvie Dupont .L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67148. Lire la suite

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✅ Recherche Doctorante ou doctorant fns (75 %, quatre ans)
⚙️ Société: myScience
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-04-25T10:47:29+02:00-60CH-89

Senior .NET Developer

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Senior .NET Developer… Lire la suite

OWT, filiale de Swisscom, est une société de conseil innovante.TâchesConcevoir des applications web pour des projets variés.Participer aux revues de code et coacher les juniors.Collaborer avec des chefs de projet et architectes expérimentés.CompétencesDéveloppeur C# avec 5 ans d’expérience minimum requis.Expertise en .NET Core, ASP.NET Core et EF Core.Compétences en DevOps et technologies cloud comme Azure.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:Vous travaillerez avec nos chefs de projet et nos architectes à la conception d’excellentes applications web pour des projets innovants et variés. Vous participerez également aux revues de code tout en coachant les plus juniors.Vos qualificationsVous êtes un développeur confirmé avec au minimum 5 ans d’expérience dans le développement C#.Vous maitrisez .NET Core / .NET 5+ et disposez d’une solide expérience sur les framework ASP.NETCore et EF Core.Vous avez une solide compréhension des bonnes pratiques de sécurité (OWASP) et avez mis en œuvre des principes de sécurité applicative, notamment la gestion de l’authentification et des autorisations basé sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT.Vous possédez une bonne connaissance des concepts DevOps et avez de l’expérience dans la mise en place de pipelines d’intégration / déploiement continu (CI/CD).Vous avez travaillé sur des solutions cloud (Azure, AWS,…) et utilisez des concepts de containerisation avec Docker, Kubernetes, OpenShift ou des technologies similaires.Vous avez des compétences dans les technologies web telles que JavaScript, CSS3, HTML5, Bootstrap et Angular.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). La maîtrise de l’allemand est un plus.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite

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✅ Recherche Senior .NET Developer
⚙️ Société: Swisscom Digital Technology SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-03-18T09:55:51+01:00-60CH-89

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Recherche Fees Management Specialist

Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Recherche Project Coordinator (6 months fixed term contract)

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche Business Analyst (12-months contract)

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche DevOps Engineer

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche Solution Architect – Data

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche Risk Manager – Investment Risk & Suitability

Société: Banque Lombard Odier & Cie SA

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Recherche Développeur Junior SharePoint – Microsoft 365 F/H/X

Société: Amaris Consulting Sàrl

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Recherche Senior Security Engineer

Société: SonarSource SA

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Recherche Doctorante ou doctorant fns (75 %, quatre ans)

Société: myScience

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Recherche Senior .NET Developer

Société: Swisscom Digital Technology SA

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