Description du poste

CERN recrute un Technicien en systèmes de gaz à Genève. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de gaz.

• Superviser les travaux sur site pour les projets de réseau de gaz.

• Coordonner les activités de sécurité sur les chantiers assignés.

Compétences

• Diplôme technique supérieur ou expérience équivalente requise.

• Compétences en électrotechnique et systèmes de gaz.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

Gas Systems and Worksite Supervision Technician (BE-EA-EC-2025-228-LD)

CERN

Workplace Geneva – Lake Geneva region – Switzerland Category
Physics
Position
Engineer / Technician
Published 24 October 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Gas Systems and Worksite Supervision Technician (BE-EA-EC-2025-228-LD)

•

• Contract

Company Description
At CERN , the European Organisation for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.
Job Description
Introduction
Join CERN’s Beams Department , Experimental Areas Group , Engineering and Configuration Management Section as a Gas Systems & Worksite Supervision Technician, supporting and coordinating gas management activities across experimental areas. You will contribute to the maintenance, upgrade, and installation of gas infrastructures, ensuring reliable operations for the world’s largest particle accelerator complex.
Functions
You will ensure the daily operation and maintenance of gas systems at CERN, providing site supervision and management for projects ranging from small dewar installations to site industrial piping, as well as:

• Supervise the onsite works for the projects of consolidation and extension of the existing gas network, including coordination with other activities such as civil engineering, transport and handling, cooling and ventilation, IT systems carried out by other groups at CERN.

• Ensure safety compliance of the activities in the worksites of the assigned projects, and that they are performed in respect of the applicable rules and requirements.

• Contribute to the preparation and the review of the design of the gas systems developed within the contractors and project teams.

• Technically coordinate and oversee the contractors performing operational works and deliveries related to gas supply on site, preparing and carrying out acceptance tests, checking contractual documentation, planning and checking and validating quality and quantities prior to payment.

• Organise and execute smaller works, from needs’ definition, design, cost estimate, procurement up to onsite installation and handover to the operation and maintenance teams.

• Write reports and technical notes describing scope, status and progress of the gas works.

Qualifications
Higher technical diploma or equivalent relevant experience in the field of Electrotechnical Instrumentation or a related field.
Experience:
Proven experience in:

• The operation, and maintenance of gas distribution systems;

• Storage and handling of cryogenic fluids;

• Technical coordination of contractors;

• Records of training on gas handling safety risks (oxygen deficiency hazard, flammable, oxidising);

• Initial experience in project follow-up would be considered as an asset.

Technical competencies:

• Design, construction, operation and maintenance of detector gas distribution systems;

• Configuration and implementation of industrial data-acquisition, monitoring and control systems: (PLC and SCADA);

• Functional analysis of control systems;

• Technical knowledge of gaseous fluids, pressure equipment, and instrumentation (PID, pressure, temperature, and flow transmitters).

Behavioural competencies:

• Achieving Results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind.

• Demonstrating Accountability: working conscientiously and reliably; delivering on promises.

• Solving Problems: finding the information needed to solve problems; making objective judgements based on all the facts available.

• Working in Teams: supporting and acting in accordance with team decisions; accepting joint responsibility for team successes and shortcomings.

Language skills:
Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.
Additional Information
Eligibility and closing date:
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organisation. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .
This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 23.11.2025 at 23:59 CET.
Employment Conditions
Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.
Working Hours: 40 hours per week
Job Flexibility: Fully Onsite
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

• Interventions in underground installations.

• A valid driving licence.

• Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organisation.

Job grade: 3-4
Job reference: BE-EA-EC-2025-228-LD
Field of work: Mechanical Engineering
Benchmark Job Title: Mechanical Technician
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Description du poste

Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs de renom. Profitez d’une culture d’innovation et d’inclusivité.
Tâches

• Moderniser l’outil de gestion de trésorerie avec Angular et Java.

• Collaborer avec des experts pour comprendre la prévision de trésorerie.

• Développer l’interface utilisateur et les services backend.

Compétences

• Étudiant en Master en informatique ou domaine similaire.

• Intérêt marqué pour les services financiers et le développement web.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

« Rethink Everything » est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Stage – Refonte de l’outil de gestion de trésorerie

Rejoignez le département Wealth Management Technology et prenez un rôle actif au sein d’une équipe de développement responsable de la modernisation d’une application interne clé : le Cash Management Tool. Cet outil est utilisé quotidiennement par les banquiers pour surveiller et prévoir les soldes de trésorerie des clients sur un horizon roulant.

VOTRE RÔLE

•
Votre mission sera de réimplémenter l’outil de zéro en utilisant des technologies modernes — Angular pour le frontend et Java pour le backend — tout en améliorant l’ergonomie, la performance et la maintenabilité.

•
Vous acquerrez une compréhension fonctionnelle de la prévision de trésorerie et du suivi de la liquidité en banque privée en collaborant avec des experts métier et en analysant l’outil actuel.

•
Vous concevrez et développerez à la fois l’interface utilisateur (avec des visualisations intuitives et des capacités de drill-down) et les services backend (gestion de l’agrégation des données, logique de prévision et intégration avec les systèmes internes).

•
Vous contribuerez à l’intégration de l’outil dans notre plateforme GX Wealth Management de nouvelle génération, en travaillant au sein d’une équipe suivant la méthodologie Agile/Scrum.

VOTRE PROFIL

•
Étudiant en master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine connexe

•
Fort intérêt pour les services financiers et les opérations bancaires

•
Fort intérêt pour Java, le développement web, Angular, Spring Boot et MongoDB

•
Capacité à prendre en charge des tâches et à les mener à bien

•
Bonnes compétences en communication et collaboration

•
Maîtrise de l’anglais (le français est un plus)

•
Résident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Lire la suite

Description du poste

CERN recrute un Physicien Appliqué pour les Détecteurs de Particules. Saisissez cette opportunité unique d’innover dans un environnement de recherche dynamique.
Tâches

• Développer des modèles physiques pour les détecteurs de particules.

• Conduire des recherches en technologies de détection avancées.

• Assurer l’intégration et la mise en service des systèmes de détection.

Compétences

• Doctorat en systèmes de détection ou expérience équivalente requise.

• Expertise en développement de détecteurs de physique des particules.

• Compétences en analyse de données et optimisation des performances.

Applied Physicist for Particle Detectors (EP-AID-DT-2025-181-LD)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Physics | Innovation
Position
Regular Employment / Collaborator
Published 3 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Applied Physicist for Particle Detectors (EP-AID-DT-2025-181-LD)

•

• Contract

Company Description
At CERN , the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.
Job Description
Introduction
Are you an applied physicist with expertise in particle detectors? Do you want to help build ALICE’s next-generation silicon vertex detector and drive the R&D for the experiment’s future evolution? This could be your opportunity. Take part!
As an Applied Physicist, you will use and develop physics models and conduct research in a multidisciplinary environment to develop new technologies and solve engineering challenges in support of CERN’s research programme.
ALICE (A Large Ion Collider Experiment) is one of the four large experiments at the LHC and a general-purpose heavy-ion detector designed to study strongly interacting matter using nucleus-nucleus, proton-nucleus and proton-proton collisions. ALICE is upgrading its Inner Tracking System with a novel ultra-light vertex detector ( ITS3 ) based on wafer-scale monolithic active pixel sensors (MAPS) bent around the beam pipe. After the completion of its development, the detector will be assembled, commissioned and installed during LS3 (2026-2029) for operation in Run 4 (2030-2033). In parallel, ALICE has proposed an all-silicon experimental apparatus for Run 5 (2036-2040), ALICE 3 , featuring a retractable silicon vertex detector installed in secondary vacuum inside the beam pipe.
The successful candidate will join the Detector Technologies (EP-AID-DT) section of the ALICE Detector and Systems (EP-AID) group, with responsibilities in the ITS3 project that include:

• Characterisation and integration of MAPS.

• Development of hardware and software for the test setup for full-size pixel-sensor prototypes (MOSAIX).

• Detector construction and commissioning.

The section is also actively developing novel detector technologies, including ultra-light, wafer-scale curved monolithic pixel sensors integrated inside the beam pipe on a retractable support structure.
Functions
As an Applied Physicist in EP-AID-DT, you will contribute to the finalisation of the ITS3 silicon pixel sensor development and the ITS3 detector construction, commissioning and operation, as well as to new silicon-pixel systems for future upgrades.
Your functions will include:

• Prototype characterisation: plan and execute laboratory and beam-test campaigns; develop/operate test benches and DAQ; perform calibration and data analysis (noise, charge collection, efficiency, radiation tolerance, mechanical curvature).

• Sensor and test-system development: contribute to the design, prototyping and qualification of new sensor components and test systems (e.g. front-end/readout, interconnects, flex, cooling, mechanics; firmware/software for test stands such as MOSAIX).

• System integration and installation: prepare integration procedures; coordinate installation and services (beam pipe interfaces, DAQ, controls, cooling, vacuum) with ALICE subsystems.

• Commissioning and operation: define commissioning strategies; bring subsystems to readiness; develop calibration, alignment and online monitoring; ensure reliable operation and performance follow-up during data taking.

• R&D for future upgrades (ALICE 3): Specify requirements, evaluate concepts (including retractable in-vacuum curved MAPS), prototype and benchmark novel solutions.

• Project coordination and reporting: chair technical meetings and reviews; plan schedules and deliverables; track risks and mitigations; report progress to EP-AID management and collaboration boards.

• Supervision and knowledge transfer: supervise and mentor students, fellows and post-docs; provide technical coaching and training; produce high-quality documentation.

Qualifications
PhD or equivalent relevant experience in the field of detector systems for particle physics or a related field.
Experience:

• Postdoctoral experience in the development and construction of particle physics detectors.

• Hands-on expertise in the assembly, integration and testing of detector systems.

• Experience with detector hardware and software, including Detector Control Systems (DCS), Data Acquisition (DAQ) and data analysis.

• Experience with silicon pixel detector technologies, especially MAPS, would be an advantage.

Technical competencies:

• Simulation, design and development of (part of) particle accelerators.

• Analysis and optimization of detector performance: calibration, alignment, efficiency/ occupancy studies, material budget; data analysis with C++/Python/ ROOT.

• Assembly and integration of detectors: qA/QC, integration with services and interfaces.

• Operation of experiments: and systems – DAQ/DCS operation, online monitoring, troubleshooting, run readiness and performance follow-up.

• Knowledge and application of solid-state based particle detection technologies: silicon pixel sensors (MAPS and/or hybrid), interconnects and modules, radiation effects and qualification.

Behavioural competencies:

• Achieving Results: driving work / projects along and seeing them through to their conclusion.

• Demonstrating Flexibility: actively participating in the implementation of new processes and technologies.

• Demonstrating Accountability: working conscientiously and reliably; delivering on promises.

• Working in Teams: working well in groups and readily fitting into a team; participating fully and taking an active role in team activities.

Language skills:
Spoken and written English, with a commitment to learn French.
Additional Information
Eligibility and closing date:
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .
This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 05.10.2025 at 23:59 CEST.
Employment Conditions
Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.
Working Hours: 40 hours per week
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

• Interventions in underground installations.

• Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization.

• Stand-by duty, when required by the needs of the Organization.

Job grade: 6-7
Job reference: EP-AID-DT-2025-181-LD
Benchmark Job Title: Applied Physicist
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Rejoignez la division Pictet Tech, spécialisée en innovation logicielle. Profitez d’un environnement stimulant et de possibilités de développement.
Tâches

• Construire et gérer des plateformes Dev & DevOps sur le cloud.

• Collaborer avec les développeurs et les ingénieurs infrastructures.

• Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et l’automatisation.

Compétences

• Expérience en tant qu’ingénieur DevOps ou dans un rôle équivalent.

• Maîtrise des langages de programmation comme Python et Java.

• Compétences en outils de gestion de code comme Terraform et Ansible.

Votre équipe

La division Pictet Tech est spécialisée dans la conception et l’intégration d’applications logicielles de pointe, incluant des systèmes avancés de gestion de portefeuille, des plateformes de trading sophistiquées et des solutions bancaires et d’entreprise complètes. En tant qu’acteur clé des avancées stratégiques du Groupe, la division Pictet Tech joue un rôle essentiel dans la conduite d’innovations transformatrices qui améliorent nos services et apportent une valeur exceptionnelle à nos clients.
L’équipe Data Platforms fait partie de l’unité Cloud-Oriented Platforms Services. Nous sommes responsables de la maintenance des principales plateformes d’entreprise de bases de données et de messagerie. Dans cette équipe, vous aurez l’opportunité d’exploiter et de construire nos services de données essentiels pour les données au repos, en transit et dans le cloud.

Votre rôle

• Rechercher, concevoir, construire et exploiter des plateformes fiables orientées Dev & DevOps dans le cloud (basées sur AWS, Azure et GitHub, etc.) et sur site.

• Collaborer avec les développeurs, ingénieurs infrastructure, experts en cybersécurité et gestionnaires des risques pour appliquer les normes et fournir des conseils.

• Aider à promouvoir les bonnes pratiques DevOps pour nos plateformes.

• Effectuer les tâches attendues d’un ingénieur infrastructure : DevOps, scripting, infrastructure as code (utilisant Terraform, Puppet et Ansible, CI/CD,  etc.). Les langages utilisés incluront Go, Python et Java ainsi que Bash et PowerShell.

Votre profil

• Première expérience en tant qu’ingénieur DevOps ou dans un rôle équivalent en ingénierie logicielle.

• Connaissances significatives sur des sujets d’architecture tels que l’intégration, la sécurité, le réseau, la gestion des identités et des accès.

• Maîtrise de l’artisanat logiciel et des langages de programmation et de script tels que Python, Java, Go, Bash ou équivalent.

• Expérience des outils de gestion de code (Puppet, Ansible, Terraform et Kubernetes).

• La connaissance des systèmes de bases de données ou de messagerie tels que IBM MQ, Kafka, Oracle, MS SQL Server ou PostgreSQL serait un plus.

• Esprit d’équipe avec de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Curiosité profonde et envie d’apprendre sur les technologies et compétences.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Résident en Suisse ou disposé à déménager.

Réf. DDOE/CRO/BS

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe des Operations, spécialisée dans les transactions bancaires. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Gérer les transferts de titres et de parts de fonds avec précision.

• Coordonner avec divers intervenants pour assurer un service optimal.

• Analyser et traiter les opérations en respectant les procédures établies.

Compétences

• Diplôme en finance ou expérience équivalente requise.

• Maîtrise des outils informatiques et des langues.

• Sens du service client et rigueur dans la gestion des dossiers.

Votre équipe

La division Operations est responsable du traitement des transactions bancaires et de l’administration des fonds d’investissement sur divers instruments financiers, en garantissant la conformité réglementaire, une gestion efficace des risques ainsi que la sécurité et la qualité de ses services. En développant et en maintenant une infrastructure solide, la division soutient les activités de gestion de fortune, de gestion d’actifs, d’actifs privés, d’immobilier et de services aux fonds d’investissement grâce à l’application d’une expertise opérationnelle reconnue.

L’équipe Securities Transfer a comme principale responsabilité la gestion des transferts de titres et de parts de fonds en provenance ou en faveur d’une contrepartie jusqu’au règlement final auprès de nos dépositaires et administrateurs.

Votre rôle

• Prendre en charge les annonces et l’ouverture des dossiers relatifs aux transferts de titres.

• Assurer la coordination et la communication avec les contreparties externes, les administrateurs de fonds, les gérants ainsi que les clients internes du Groupe Pictet.

• Analyser les positions titres à transférer, procéder à l’enregistrement et à l’ouverture des valeurs dans la base de données, et traiter les éventuels blocages.

• Facturer les dossiers à l’aide des logiciels bancaires Avaloq et TOMS, et enrichir les instructions franco paiement.

• Préparer et transmettre les réponses aux dépositaires, en fixant les dates de règlement appropriées.

• Suivre et contrôler l’exécution des dossiers, en assurant la mise à jour régulière de leur statut.

• Intervenir auprès des contreparties pour le traitement des opérations en suspens.

• Clôturer et archiver les dossiers une fois les transferts finalisés.

• Effectuer les transferts internes de titres et de parts de fonds selon les procédures établies.

Votre profil

• Formation à orientation bancaire ou économique, ou expérience équivalente dans le domaine.

• Minimum 2 ans d’expérience dans les opérations bancaires, idéalement dans la gestion de transferts de titres ou de fonds.

• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Sens du service client, rigueur et précision dans la gestion des processus et des priorités.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Domicile en Suisse requis.

Note

AT/JLS/AR

Nous n’acceptons aucun CV transmis par l’intermédiaire d’agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons chaque individu et veillons à favoriser leur inclusion au sein de notre lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe Réconciliation de Pictet, un leader bancaire. Participez à un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Contrôler et réconcilier les positions titres et fonds.

• Valider les transactions non automatisées et confirmations Swift.

• Assurer la résolution rapide des écarts et anomalies.

Compétences

• Diplôme supérieur et expérience en opérations bancaires exigés.

• Excellente maîtrise de MS Office et analyse de données.

• Esprit d’équipe, précision et rigueur dans le suivi.

Your team

L’équipe Réconciliation a pour mission de garantir l’exactitude et la fiabilité des positions titres, fonds et private assets de la Banque. Elle contrôle, identifie et résout rapidement les écarts et anomalies, tout en contribuant à l’optimisation et à la sécurisation des processus opérationnels.
Les opérations assurent un traitement sécurisé et efficace des transactions bancaires et des fonds d’investissement de Pictet. Nos équipes veillent à ce que toutes les activités respectent les réglementations et gèrent les risques. En développant et en maintenant une infrastructure moderne et robuste, nous garantissons des services fiables et de haute qualité pour la gestion de patrimoine, la gestion d’actifs et de l’immobilier.

Your role

•    Assurer le contrôle et la réconciliation des positions titres, fonds et Private Equity.
•    Valider les transactions non automatisées et traiter les confirmations Swift.
•    Attribuer et assurer le suivi des suspens, en collaboration avec les unités responsables de leur résolution.
•    Garantir une résolution rapide et efficace des anomalies, écarts et incidents divers.
•    Participer activement à l’amélioration continue et à l’automatisation des processus de réconciliation.

Your profile

•    Formation supérieure (HEG, HES ou formation jugée équivalente).
•    Expérience confirmée dans les opérations bancaires.
•    Intérêt marqué pour les produits financiers et private assets.
•    Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.
•    Aisance dans la gestion, l’analyse et le reporting de données.
•    Langue maternelle française, avec très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
•    Esprit d’équipe, sens du service et flexibilité.
•    Capacité à gérer les priorités, précision et rigueur dans le suivi des activités.
•    Domicile en Suisse obligatoire.

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Amaris Consulting est une société de conseil innovante. Rejoignez une équipe dynamique pour des projets stimulants.
Tâches

• Développer des fonctionnalités interactives sur Unity et WebGL.

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour des solutions robustes.

• Assurer des tests unitaires et de performance pour l’optimisation.

Compétences

• Diplôme en informatique ou développement logiciel requis.

• Expérience significative sur Unity (C#) et/ou WebGL.

• Maîtrise des principes de la programmation orientée objet.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Nous recherchons un(e) Développeur Unity / Unreal Engine confirmé(e) maîtrisant C# et/ou WebGL pour renforcer nos équipes de Genève en Suisse.Vous interviendrez au cœur d’équipes pluridisciplinaires pour concevoir, développer et optimiser des applications 3D temps réel à destination de clients innovants.

Vos responsabilités :

•
Développer de nouvelles fonctionnalités et modules interactifs sur Unity (C# et/ou WebGL).

•
Participer à la conception technique et à l’architecture logicielle des solutions.

•
Maintenir, optimiser et faire évoluer les fonctionnalités existantes.

•
Collaborer étroitement avec les équipes design, produit, QA et techniques pour garantir des livrables robustes et performants.

•
Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de performance.

•
Documenter les développements et assurer un suivi clair du code.

•
Diagnostiquer, corriger et anticiper les bugs ou incidents techniques.

•
Participer aux revues de code, partager les bonnes pratiques, et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.

•
Rester à jour sur les évolutions Unity, C# et WebGL pour intégrer les meilleures solutions techniques.

Votre profil :

•
Formation supérieure en informatique ou développement logiciel.

•
Expérience significative sur Unity (C#) et/ou WebGL.

•
Maîtrise des principes de la programmation orientée objet.

•
Bonne connaissance des workflows Unity (gestion de scènes, assets, animations, UI, etc.).

•
Expérience en optimisation des performances Unity/WebGL (profiling, rendering, mémoire).

•
Aisance dans le travail en équipe agile (Scrum/Kanban), communication claire et esprit de collaboration.

•
Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions concrètes.

•
Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral).

Notre culture d’entreprise :

• Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.

• International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.

• Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.

• Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite

Description du poste

CBRE Global Workplace Solutions fournit des services intégrés de gestion des installations sur tous les continents avec plus de 60 000 employés. En Suisse, la division GWS fournit des services techniques, d’infrastructure et de gestion des installations commerciales à des clients de divers secteurs.

Pour notre organisation de Facility Management en pleine croissance, nous recherchons un(e) :

Facilities Manager Régional 100 %

Vos responsabilités :

• A la tête de votre région (4 pays, 8 sites), vous êtes responsable du bon fonctionnement de ce nouveau mandat, de l’atteinte des objectifs, de la satisfaction du client et de la qualité des services rendus dans le domaine du Facilities Management. Cela inclus le hard et le soft service.

• Vous supervisez les chefs sites (4-6 collaborateurs), les soutenez dans leur développement et êtes gérez les différents aspects RH.

• Vous coordonnez et gérez les réparations et l’entretien des installations en travaillant avec les techniciens, les fournisseurs et les entrepreneurs.

• Vous maintenez des relations positives avec les clients.

• Vous préparez et gérez des projets de grande envergure, les budgets d’exploitation et les rapports d’écart.

• Vous inspectez la qualité des installations conformément aux réglementations internes et étatiques. Vous suggérez et mettez en œuvre des améliorations opérationnelles, des réparations et des possibilités de mise à niveau.

• Vous créez des procédures de santé et de sécurité environnementales pour les installations.

• Vous développez les relations avec les fournisseurs et supervisez les procédures de facturation. Vous examinez et approuvez les bons de commande pour l’approvisionnement en pièces, en services et en main-d’œuvre pour les projets.

• Vous montrez l’exemple en adoptant des comportements cohérents avec les valeurs de CBRE.

• Vous identifiez et résolvez des problèmes techniques et opérationnels complexes.

• Vous améliorez et assurez la bonne implémentation des méthodes de travail, des procédures et des normes.

Votre profil :

• Personnalité ouverte, proactive et respectueuse des normes et des valeurs.

• Expérience d’au moins 5 ans dans le facilities management.

• Compétence et expérience en leadership, capable de créer une bonne ambiance de travail tout en motivant l’équipe à atteindre les objectifs.

• Expérience dans la gestion du client et de ses attentes.

• Capacité à diriger l’échange d’informations sensibles et complexes, à transmettre les attentes en matière de performance et à gérer les problèmes.

• Capable de travailler dans un environnement international et dans une structure matricielle.

• Les langues de travail sont l’anglais et le français (min. niveau B2).

• Capable de gérer les aspects financiers tels que les budgets, les comptes de pertes et profits, etc.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Environnement de travail ouvert et innovant

• Opportunités de développement régional et international dans une entreprise en pleine croissance

• Large éventail de possibilités de formation interne et externe

• CBRE GWS en tant qu’acteur mondial dans le secteur des services avec des clients renommés issus d’un environnement multinational

• De bonnes conditions-cadres, telles qu’au moins cinq semaines de vacances, 40 heures par semaine, ainsi qu’une caisse de pension attrayante.

Contact : Edwin Murray, Talent Acquisition Partner, +41 79 501 50 93

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

CBRE
Edwin Murray Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un Technicien Électrique expérimenté. Rejoignez un environnement innovant et stimulant.
Tâches

• Participer à l’installation de systèmes de câblage électrique.

• Superviser le travail des sous-traitants pour garantir la qualité.

• Réaliser des études techniques pour les installations de câbles.

Compétences

• Diplôme technique en électricité ou expérience équivalente.

• Bonne gestion de projet et compétences techniques.

• Maîtrise de l’anglais ou du français, engagement à apprendre l’autre.

Experienced Electrical Technician (EN-EL-CS-2025-121-LD)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Electroengineering | Physics
Position
Engineer / Technician
Published 1 August 2025

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Experienced Electrical Technician (EN-EL-CS-2025-121-LD)

•

• Contract

Company Description
At CERN , the European Organisation for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.
Job Description
Introduction
The Engineering Department (EN) pushes back the limits of technology so that physicists can carry out their research. Within the Electrical Engineering (EL) group of the EN department, you will join the Cabling Services Section which ensures electrical interconnections, both signal and power, for numerous components crucial to CERN operation.
Are you an experienced Electrical Technician looking to take part in the design, planning and supervision of the installation of control and power cable systems in a large industrial setting? Join in and contribute to the infrastructures that form the backbone of CERN’s accelerator complex. Take part!
For more information on Electrical Engineering Group, please check out this video presentation!
Functions
As an Electrical Technician within the Cabling Section, you’ll play a key role in expanding, strengthening, and maintaining CERN’s control and power cable installations, required for various systems within the CERN accelerators, such as alarm systems, process control systems, beam instrumentation, and magnet powering systems.
You will mainly contribute to the Personnel Safety System Consolidation (PSS-CONS) project, which involves refurbishing the Personnel Safety Systems of the Large Hadron Collider (LHC). Your responsibilities will include preparing the installation of approximately 500 km of cabling to interconnect safety systems, as well as supervising the work carried out by an external contractor.
You will:

• Analyse cable installation requests and liaise with requesters to obtain any missing information;

• Conduct the necessary studies, including the definition of the cable types, the connectors assembly, the wire conventions, the routing and the mechanical supports, in collaboration with users and considering the constraints of the work environment;

• Establish bills of quantities and budgets;

• Organise cabling and de-cabling campaigns with external and internal coordination stakeholders (i.e contractors, transport and handling service, coordination team);

• Ensure the preparation of detailed work documentation (e.g., drawings, cable lists, connector assembly procedures, test procedures);

• Carry out risk assessments related to the execution of cabling work, identifying potential hazards and defining mitigation measures to ensure safety and compliance with CERN standards;

• Manage the logistics required for cabling activities, such as material delivery, scaffolding setup, and site access;

• Organise and manage worksite meetings;

• Monitor and report the progress, the safety and the quality of the works;

• Perform inspection, testing and acceptance of completed work;

• Participate to the standby duty service.

Qualifications
Technical certificate or general secondary education or equivalent relevant experience in the field of Industrial Electricity or a related field.
Experience:
The experience required for this post is:

• Demonstrated experience in planning, preparing, and overseeing industrial electrical cabling; activities, including the implementation of lockout/tagout procedures;

• Strong experience with control and power cables, including their connectors;

• Experience in verifying the technical quality and compliance of cabling installations with applicable standards and specifications;

• Experience in technical supervision of contractors.

Technical competencies:

• Project management;

• Design, construction, commissioning and maintenance of electrical cable systems;

• Design and manufacturing of low and high-voltage cable systems;

• Technical supervision of contracts.

Behavioural competencies:

• Managing Self: taking initiative beyond regular tasks and making things happen.

• Achieving Results: driving work / projects along and seeing them through to their conclusion.

• Solving Problems: anticipating obstacles; assessing alternative solutions in order to have a fall-back plan; identifying, defining and assessing problems, taking action to address them.

• Working in Teams: understanding when teamwork is required to achieve the best results; including others accordingly and sharing information; building and maintaining constructive and effective work relationships.

• Communicating Effectively: listening actively to others and letting others speak; ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented.

Language skills:
Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.
Additional Information
Eligibility and closing date:
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organisation. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .
This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 14.09.2025 at 23:59 CEST
Employment Conditions
Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.
Working Hours: 40 hours per week
This position involves:

• Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and official holidays.

• Work in Radiation Areas.

• Shift work, including nights, Sundays and official holidays.

• Interventions in underground installations.

• A valid driving licence.

• Exposure to asbestos.

• Exposure to lead.

• Operations on electrical installations or in their vicinity (over 1000 Volt AC or 1500 Volt DC) requiring a specific authorisation.

Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.
Job grade: 3-4
Job reference: EN-EL-CS-2025-121-LD
Benchmark Job Title: Electrical Technician
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