Description du poste

100%
Your Impact

• What will you do:

* Review, understand and assess the value chain and international operations of multinational companies (flows of products, services, intellectual property, etc.).
* Perform economic and financial analyses for a broad range of different industries.
* Participate in the development of concepts for optimizing existing business models as well as subsequent implementation of such models on a global basis.
* Work in a young and multicultural environment, in close collaboration with colleagues from PwC global network and clients all around the world.
* Take on responsibility from day one.
• What will you get:

* Possibility to work under our Hybrid Flexible Model including some home office days and flexible working hours.
* Develop an understanding of a wide range of industries such as consumer products, pharmaceuticals, and banking.
* Gain exposure and have the chance to interact with senior business leadership.
* Enjoy a flat organizational structure and collaborate with senior team members in early stages.
* Grow in a positive work environment with good team spirit and periodic team building events.
* Have the perfect start to your career in a workplace that promotes growth. Our transfer pricing team is growing and the aim is to offer a permanent position to successful interns.
Your Skill Set
* About to finish, or you hold a master’s degree in business, Economics, Finance, Law and Economics, or equivalent. An international experience would be a plus.
* A flair for figures and business contexts, and enjoy working with data and numbers, conducting research and drafting industry analyses.
* Fluent in English. Other languages are an asset, especially French.
* Very good knowledge of MS Office, and of Excel in particular.
* Flexible, persistent, open for challenging and complex situations and are willing to go the extra mile
Your Contact
Désirée Ziaei
About PwC
At PwC Switzerland, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We’re part of a tech-forward, people-empowered network and help clients build, accelerate and sustain momentum across audit, assurance, tax, legal, workforce, deals and consulting. Lire la suite

Description du poste

Pictet recherche un Architecte Technique Avaloq pour son équipe innovante. Rejoignez un environnement dynamique qui valorise le bien-être des employés.
Tâches

• Concevoir des solutions informatiques performantes au meilleur prix.

• Assurer le design technique des mises en œuvre et leur conformité.

• Développer et maintenir le cadre de déploiement des produits.

Compétences

• Diplôme en informatique et 5 ans d’expérience en développement Avaloq.

• Expertise en PL-SQL et outils d’accès aux bases de données.

• Bonne connaissance des principes Agile et de Scrum.

Votre équipe

La division Technologie conçoit et intègre des applications logicielles allant des systèmes de gestion de portefeuille et des plateformes de trading aux solutions bancaires et d’entreprise.

La division Pictet Tech est responsable de certaines des innovations clés du Groupe ainsi que du maintien des opérations commerciales et du développement des services de conservation et d’administration de fonds.

En tant qu’Architecte Technique Avaloq au sein de la plateforme Corporate Solutions, vous réaliserez des analyses techniques, concevrez des architectures techniques et développerez des solutions dans le cadre de divers projets de développement et de maintenance placés sous la responsabilité des fonctions Finance et Reporting juridique.

Votre rôle

• Concevoir et fournir des solutions informatiques performantes au meilleur prix.

• Assurer la conception technique des mises en œuvre.

• Développer et assurer la maintenance du cadre de déploiement pour diverses versions de produits.

• Veiller à ce que la mise en œuvre soit réalisée conformément aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile (Scrum).

• Fournir une assistance, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de niveau 3.

• Appliquer les meilleures pratiques de développement et de l’industrie définies par le marché et la Banque.

• Rédiger et partager les spécifications techniques, et aider à résoudre divers arriérés de produits.

Votre profil

• Diplôme universitaire en informatique, ou qualification jugée équivalente.

• Au moins cinq ans d’expérience en développement Avaloq.

• Connaissance approfondie des modules Avaloq et des composants techniques.

• Expertise requise en langage PL-SQL et outils d’accès aux bases de données.

• La connaissance de Liquibase et l’expérience en développement de Data Pipeline seraient un plus.

• Bonne connaissance des principes Agile (idéalement) avec expérience en Scrum.

• Capacité à travailler sous une direction générale dans un cadre de responsabilité clair.

• Capacité à assumer une responsabilité personnelle importante et à travailler de manière autonome.

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).

• Doit être résident en Suisse.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.

Modes de travail flexibles et modernes
En tant qu’employeur responsable et solidaire, nous favorisons le bien-être de nos employés grâce à un ensemble d’aménagements de travail flexibles, allant d’une politique de télétravail pour les fonctions éligibles à des opportunités de congés à temps partiel annualisés et de congés parentaux prolongés. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de Compliance au sein d’un groupe dynamique. Profitez d’une culture de travail collaborative et enrichissante.
Tâches

• Agir en tant qu’expert en protection des investisseurs et réglementation ESG.

• Analyser l’impact des régulations financières sur les activités du groupe.

• Contribuer à la mise à jour des politiques internes et des modules de formation.

Compétences

• Diplôme universitaire en droit ou en gestion, expérience de 5 à 7 ans en conformité.

• Excellente connaissance des réglementations suisses et européennes.

• Compétences analytiques avancées et maîtrise de l’anglais et du français.

Votre équipe

Les Fonctions Corporate comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 600 personnes. Ces fonctions sont assurées par des spécialistes disposant d’une expertise dans toutes les unités commerciales, et incluent les départements Communications, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Organisation & Digital, Risques et Fiscalité.

Dans le cadre de l’unité Conformité Groupe, vous fournirez une expertise consultative aux parties prenantes du Groupe (banques et intermédiaires financiers) sur des questions liées au respect des réglementations des marchés financiers (intégrité du marché, protection des investisseurs, activités transfrontalières, ESG). Cela impliquera d’analyser les dispositions réglementaires suisses, européennes et autres pertinentes, afin d’évaluer leur impact sur les lignes d’affaires et entités du Groupe, et de partager votre expertise dans le cadre de projets ou en cas de demandes ponctuelles.

Votre rôle

•    Agir en tant qu’expert à l’échelle du Groupe sur la protection des investisseurs, les activités transfrontalières, l’intégrité du marché et les questions liées à l’ESG.
•    Analyser l’impact sur la conformité des réglementations financières actuelles et à venir, en mettant particulièrement l’accent sur l’adéquation, les activités transfrontalières, les abus de marché et les questions ESG, et proposer des options pragmatiques de mise en œuvre.
•    Servir de conseiller/expert en la matière sur les sujets liés aux marchés financiers dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets réglementaires, des comités thématiques internes liés à la conformité (en tant que co-responsable pour certains d’entre eux), ainsi qu’auprès de la direction, de la communauté Conformité à travers le Groupe et des lignes d’affaires.
•    Contribuer, en tant qu’expert, aux activités de surveillance associées au cadre de contrôle de la conformité, en se concentrant sur les questions ou risques à l’échelle du Groupe.
•    Fournir des contributions et assurer le contrôle qualité du contenu des modules de formation liés à la conformité.
•    Participer aux efforts de révision et de mise à jour des politiques et directives internes dans le domaine des marchés financiers.
•    Apporter des contributions aux rapports destinés aux organes de gouvernance internes, aux auditeurs internes et externes ainsi qu’aux régulateurs tels que la FINMA.

Votre profil

•    Diplôme universitaire ou qualification d’enseignement supérieur, idéalement en droit ou gestion d’entreprise.
•    Un certificat supplémentaire en gestion de la conformité ou équivalent serait un atout certain.
•    Au moins cinq à sept ans d’expérience en conformité, juridique ou fonctions similaires. Une expérience en environnement international serait appréciée.
•    Solide connaissance du cadre réglementaire (suisse et européen en particulier), notamment dans les domaines de l’adéquation, des activités transfrontalières et des abus de marché. Toute connaissance liée à la LBA serait un plus.
•    Excellente compréhension des opérations bancaires et de l’environnement financier en général.
•    Utilisateur compétent des applications standard MS Office, avec une maîtrise avancée de Microsoft Excel.
•    Capacité démontrée à analyser des ensembles de données complexes et à compiler, suivre et interpréter efficacement les indicateurs clés de performance et les métriques commerciales clés.
•    Maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues. Une bonne connaissance de l’allemand serait un avantage.
•    Doit résider en Suisse.

En tant que candidat retenu, vous aurez de fortes compétences analytiques, serez rigoureux, bien organisé et capable de travailler de manière autonome. En plus de gérer le stress dans un environnement dynamique, vous devrez être capable de définir des priorités, de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. En tant que joueur d’équipe solide avec un sens du tact, vous travaillerez avec plusieurs départements à travers le Groupe. À ce titre, vous devrez communiquer clairement et succinctement, et adapter votre langage en fonction de votre auditoire.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

Réf. : GCO-M&IP/CC/IP

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de Private Banking à Genève, un environnement dynamique. Saisissez l’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à l’innovation.
Tâches

• Approuver les paiements et les tirages de prêts selon la politique de crédit.

• Suivre les valeurs des garanties et les expositions au crédit quotidiennement.

• Collaborer avec les solutions de prêt et les conseillers juridiques.

Compétences

• Jusqu’à 3 ans d’expérience en banque privée ou produits de crédit.

• Compétences interpersonnelles excellentes et proactives.

• Maîtrise d’Excel et outils tels qu’Alteryx et Python.

Êtes-vous prêt à avoir un impact dans le monde de la banque privée ? En tant qu’analyste des services de plateforme de crédit, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de nos opérations de banque privée en collaborant avec des parties prenantes clés et en garantissant l’exécution sans faille des services de crédit. C’est votre opportunité de faire progresser votre carrière, d’améliorer vos compétences et de contribuer à une équipe qui valorise l’innovation et l’excellence.
En tant qu’analyste des services de plateforme de crédit au sein de l’équipe des services de plateforme de crédit de Genève, vous serez instrumental dans la surveillance des valeurs des garanties, et le traitement des tirages de prêts et des transferts d’actifs. En travaillant en étroite collaboration avec les solutions de prêt, la souscription et les responsables des risques de crédit, vous veillerez à la conformité avec les politiques de JPMorgan et les exigences réglementaires. Votre approche proactive et vos solides compétences en communication vous aideront à prospérer dans notre environnement dynamique.
Responsabilités professionnelles :

• Approuver les paiements, les tirages de prêts et les transferts d’actifs conformément à la politique de crédit.

• Réserver et surveiller les lettres de crédit Stand By et les frais associés.

• Surveiller quotidiennement les valeurs des garanties et l’exposition au crédit pour garantir la conformité avec les limites autorisées.

• Travailler en partenariat avec les solutions de prêt, les responsables du crédit et les conseillers juridiques.

• Examiner les demandes de crédit, soumettre pour approbation et maintenir les valeurs critiques des données de garantie des clients dans les systèmes d’entreprise.

• Assurer le respect des politiques de JPMorgan et des exigences réglementaires.

Qualifications, capacités et compétences requises :

• Jusqu’à 3 ans d’expérience pertinente dans la banque privée ou les produits de crédit.

• Maîtrise complète de l’anglais.

• Joueur d’équipe proactif avec d’excellentes compétences interpersonnelles.

• Engagement fort, intégrité et capacité à respecter des délais serrés.

• Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes avec une attention aux détails.

• Compétent dans Microsoft Office, en particulier Excel.

• Expérience avec des outils tels qu’Alteryx, Tableau, Python et/ou VBA.

• Capacité à digérer de grandes quantités d’informations et à prioriser les tâches.

• Améliorer les processus pour l’efficacité et le contrôle.

• Grande attention aux détails. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe Geneva Credit Platform Services, essentielle pour les opérations de banque privée. Ce poste offre une occasion unique d’améliorer vos compétences et de contribuer à un environnement innovant.
Tâches

• Examiner les accords de crédit pour identifier les covenants.

• Configurer et surveiller la conformité des covenants et conditions spécifiques.

• Produire des rapports réguliers et ad hoc sur les crédits.

Compétences

• Jusqu’à 3 ans d’expérience pertinente en services bancaires.

• Compétences avancées en Excel, Alteryx, Python et Tableau.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Rejoignez l’équipe des Services de la Plateforme de Crédit de Genève, une partie essentielle des Opérations de Banque Privée, où vous collaborerez avec plusieurs parties prenantes pour assurer le respect des conventions et fournir des analyses exploitables. Ce rôle offre une opportunité unique d’améliorer vos compétences, de piloter des améliorations de processus et de contribuer à une équipe qui valorise l’innovation et l’excellence. Votre expertise sera déterminante pour maintenir un service client de premier ordre et soutenir la Direction Générale avec des analyses de données convaincantes.
En tant qu’Analyste des Services de la Plateforme de Crédit au sein de l’équipe de Genève, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et la surveillance des conventions et des conditions spécifiques aux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Solutions de Prêt, la Souscription et les Responsables du Risque de Crédit pour garantir le respect des procédures et politiques internes de crédit. Vos contributions seront essentielles pour produire des rapports réguliers, ad hoc et réglementaires, tout en maintenant un service client de premier ordre. Nous valorisons l’innovation et la collaboration, et vous ferez partie d’une équipe qui excelle à fournir des analyses de données pratiques et à piloter des améliorations de processus.
Responsabilités du poste :

• Examiner les accords de facilités de crédit pour identifier les conventions.

• Mettre en place et surveiller le respect des conventions et des conditions spécifiques aux clients.

• Signaler les violations des conventions aux parties concernées.

• Créer une surveillance personnalisée hors ligne pour les opérations non standard.

• Assurer que les contrôles et procédures sont solides et correctement suivis.

• Produire des rapports réguliers, ad hoc et réglementaires du point de vue du crédit.

• Fournir des analyses de données pratiques de manière convaincante pour la Direction Générale.

• Agir en tant qu’expert en la matière en analytique et reporting au sein du Crédit.

• Conduire l’amélioration des processus et l’automatisation.

• Maintenir toutes les procédures à jour.

• Établir et entretenir des partenariats avec les collègues et parties prenantes.
Qualifications, capacités et compétences requises :

• Jusqu’à 3 ans d’expérience pertinente.

• Maîtrise complète de l’anglais.

• Compréhension générale du secteur de la banque privée et des produits de crédit.

• Aptitude et intérêt pour le travail avec les données, la digestion de grandes quantités d’informations et leur utilisation pour développer des solutions innovantes.

• Compétences avancées en Excel et Alteryx, Python, Tableau, Qlik.

• Joueur d’équipe proactif et réactif capable de prospérer dans un environnement dynamique et changeant.

• Forte implication, sens de l’intégrité et dynamisme exceptionnel.

• Capacité à prioriser, prendre des initiatives et respecter des délais serrés.

• Grande attention aux détails et compétences en résolution de problèmes.

• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer efficacement, y compris dans un environnement d’équipe virtuel.

• Bon jugement et discrétion dans le traitement d’informations hautement confidentielles. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pictet, leader en gestion immobilière et sécurité. Opportunité de carrière enrichissante à Genève.
Tâches

• Assurer la sécurité physique des personnes et biens du Groupe.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité globale.

• Superviser l’audit de sécurité et garantir la conformité.

Compétences

• Formation supérieure et 8 à 10 ans d’expérience en sécurité.

• Analyse des risques et gestion de projets transversaux.

• Maîtrise du français et de l’anglais, compétences en communication.

Votre équipe

La division Real Estate & Logistics & Physical Security offre aux clients et aux collaborateurs du groupe Pictet une gamme étendue de services; elle gère les bâtiments du siège du Groupe à Genève ainsi que ceux des filiales, succursales et bureaux de ce dernier en Suisse et à l’étranger, et en assure la sécurité physique.
Afin de renforcer l’équipe Management du département Physical Security, notre bureau de Genève recherche un/une:
Security Manager (100%)

Votre rôle

Mission:
Vous aurez pour mission d’assurer la sécurité physique des personnes, des biens et des installations du Groupe en Suisse et à l’étranger. Vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie globale de la sécurité physique, en renforçant les dispositifs de prévention et de protection.
Responsabilités:
En coordination avec l’équipe de la sécurité physique à Genève, vous assumerez, sous la responsabilité du Head of Department – Physical Security Group, les tâches suivantes:

• Participer à l’actualisation de la stratégie globale de sécurité, en collaboration avec le responsable Groupe de la sécurité physique.

• Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité physique, et proposer des mesures de prévention adaptées, en tenant compte des différents contextes géographiques.

• Définir et mettre en œuvre des actions de sécurité spécifiques pour les collaborateurs et les sites sensibles, en collaboration avec les différents services internes et externes.

• Contribuer à l’harmonisation des politiques, procédures et protocoles de sécurité à l’échelle du Groupe.

• Développer des programmes de sensibilisation et d’information sécuritaires pour les employés.

• Superviser les audits de sécurité, recommander des améliorations et assurer la conformité avec les normes locales et internationales.

• Sélectionner les prestataires de sécurité externes et garantir la qualité des services.

• Coordonner les interventions en cas d’incident ou de crise.

• Assurer la collaboration avec les autorités locales ainsi que les partenaires internes et externes.

• Préparer des rapports réguliers sur la sécurité pour la direction.

• Participer à l’établissement et au suivi du budget du département.

Your profile

• Formation supérieure.

• Complément de formations continues dans le domaine de la sécurité.

• Expérience de 8 à 10 ans à un poste similaire, axé sur la prévention des risques et la protection des biens et des personnes.

• Maîtrise de l’analyse des risques, ainsi que de la rédaction et de la mise en œuvre de procédures de sécurité.

• Expérience en audits de sécurité et en gestion de projets transversaux.

• Capacité à collaborer efficacement, à fédérer et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

• Résistance au stress, flexibilité et sens aigu des responsabilités.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office).

• Discrétion, intégrité et excellent sens de la communication.

• Disponibilité pour des déplacements professionnels et un service de piquet.

• Domicile en Suisse requis.

Réf.: SM/MB/SBP

Note

We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion

Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

Description du poste

Séchéron Hasler Group, avec 140 ans d’héritage suisse, excelle dans les équipements électriques. Rejoignez une équipe dynamique à Genève pour façonner la mobilité durable.
Tâches

• Concevoir et maintenir des bancs d’essai matériels et logiciels.

• Créer des interfaces HMIs intuitives pour les tests.

• Réaliser la validation logicielle de divers produits.

Compétences

• Expérience en ingénierie, électrotechnique et tests.

• Maîtrise des outils comme Python, Git et NI.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

Avec plus de 140 ans d’héritage en ingénierie suisse, le groupe Sécheron Hasler est un leader mondial dans les équipements électriques et électroniques haute puissance. Nos solutions alimentent les chemins de fer, les énergies renouvelables, les réseaux CC et CA, ainsi que les systèmes industriels dans le monde entier, reconnues pour leur précision, leur fiabilité et leur innovation.
Au cœur des infrastructures ferroviaires modernes, notre unité Systèmes d’Alimentation de Traction fournit des sous-stations de traction CC et CA de pointe, des systèmes de protection, des solutions de conversion d’énergie et de surveillance numérique. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité durable avec une technologie qui fait avancer villes et pays. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ingénieur de test de validation pour rejoindre notre petite équipe accueillante à Genève. Ensemble, nous couvrons quatre produits passionnants qui contribuent à la sécurité et à la fiabilité des transports publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nous pour concevoir, construire et maintenir des systèmes de test, et valider la qualité de nos dispositifs.
Nous valorisons la bonne humeur, l’empathie et la collaboration ouverte — nous résolvons les problèmes ensemble, partageons librement les connaissances et gardons toujours une attitude positive et terre-à-terre.

Principales responsabilités

• Concevoir et maintenir des bancs d’essai, tant matériels que logiciels.

• Créer des IHM intuitives à des fins de test.

• Effectuer la validation logicielle sur une variété de produits.

• Rédiger des cas de test clairs (en utilisant Squash) et documenter les résultats dans des rapports ou des wikis.

• Assurer le bon fonctionnement des bancs de production et aider sur de petites configurations de prototypes.

• Travailler directement avec des schémas électriques et des tâches électrotechniques de base.

• Utiliser des outils comme Python, Git et la suite d’outils NI — ainsi que peut-être un peu de C#, LabVIEW ou similaire, selon les besoins et ce que vous jugez le plus pertinent.

• Veiller à ce que tout soit conforme aux normes ferroviaires et électriques.

• Maintenir votre travail bien organisé avec un contrôle de version approprié.

• Vous êtes proactif et aimez trouver des solutions, pas seulement des problèmes.

• Vous aimez travailler en équipe où chacun se soutient mutuellement.

• Vous communiquez clairement et apportez des idées.

• Vous êtes pratique, fiable et gardez les pieds sur terre. Lire la suite

Description du poste

CERN, organisation européenne, explore la structure de l’univers. Rejoignez un environnement de recherche dynamique et innovant.
Tâches

• Participer à des recherches fondamentales sur les particules.

• Développer des compétences à l’international avec des bourses.

• Collaborer avec des chercheurs de divers horizons.

Compétences

• Doctorat requis, mobilité EU et 8 ans d’expérience max.

• Maîtrise de l’anglais exigée.

• Capacité à travailler en équipe multiculturelle.

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent, et fournit des aperçus sur les lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://home.cern.
Les actions Marie Skłodowska-Curie financent l’excellence en recherche et innovation et dotent les chercheurs à tous les stades de leur carrière de nouvelles connaissances et compétences, grâce à la mobilité transfrontalière et à l’exposition à différents secteurs et disciplines. Les MSCA contribuent à renforcer la capacité de l’Europe en matière de recherche et d’innovation en investissant dans les carrières à long terme des chercheurs d’excellence.
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et constitue une valeur établie de l’Organisation.

Description du poste

Le CERN encourage les candidatures pour les ‘Bourses postdoctorales européennes’ dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie.
L’objectif de l’action des bourses postdoctorales vise les chercheurs titulaires d’un doctorat qui souhaitent mener leurs activités de recherche à l’étranger, acquérir de nouvelles compétences et développer leur carrière. Les bourses aident les chercheurs à acquérir de l’expérience dans d’autres pays. Les chercheurs intéressés soumettent une candidature avec une organisation d’accueil, et le CERN peut en faire partie.
Veuillez noter que nous n’offrons pas de « positions de bourses postdoctorales mondiales ».

Qualifications

Pour être éligible, vous devez remplir les conditions suivantes :
Au moment du recrutement :

• être titulaire d’un doctorat à la date limite de candidature de l’UE. Les candidats ayant soutenu avec succès leur thèse doctorale mais n’ayant pas encore reçu formellement leur diplôme de doctorat seront également considérés comme éligibles.

• Respecter la règle de mobilité de l’UE : vous ne devez pas avoir eu un contrat avec le CERN (par ex. USER, COAS, Fellow, Project Associate…) pendant plus de 50 % et plus de 12 mois au cours des 36 derniers mois avant la date limite de l’appel de l’UE. Les candidats provenant d’autres instituts suisses peuvent postuler.

• avoir un maximum de 8 ans d’expérience en recherche à partir de la date d’obtention du doctorat.

• Les candidats de toute nationalité peuvent postuler.

• La maîtrise de l’anglais est requise.

Informations supplémentaires

Le poste de boursier postdoctoral offre :

• Un contrat de travail pour la durée correspondante de la bourse individuelle (généralement 2 ans).

• Une allocation de base de 7239 francs suisses par mois (net d’impôt) selon votre expérience professionnelle.

• Une couverture par le régime complet de santé du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), ainsi qu’une adhésion au Fonds de pension du CERN.

• Selon votre situation individuelle : une allocation d’installation, des allocations familiales, pour enfants et nourrissons ainsi que les frais de déplacement vers et depuis Genève.

• 2,5 jours de congé payé par mois.

• Accès à une formation formelle au CERN ainsi qu’à des cours de langue internes en anglais et/ou en français.

Voici comment postuler :
Vous aurez besoin des documents suivants pour compléter votre candidature au CERN :

• Un CV

• Une brève déclaration de recherche résumant ce que vous souhaitez accomplir avec la bourse postdoctorale hébergée au CERN (une demi-page)

• Une liste de vos publications les plus importantes, indiquant votre contribution particulière

Pour ce poste, nous ne demandons pas de lettre de recommandation. C’est pourquoi vous pouvez ignorer dans le « message d’accusé de réception » le paragraphe qui fait référence à la lettre de recommandation. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Forum à Genève pour un rôle clé dans l’événementiel. Vous bénéficierez d’un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches

• Assurer l’excellence des événements du Forum par des processus uniformes.

• Identifier des opportunités de collaboration thématique entre les centres.

• Développer des programmes et sélectionner des intervenants pour les événements.

Compétences

• Expérience professionnelle de 8 ans en développement de programmes d’événements.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.

Veuillez noter : Ce poste nécessite la capacité de travailler sur site dans notre bureau de Genève 3 jours par semaine.

Pourquoi nous recrutons
Le Groupe de Programmation Globale est l’équipe responsable de la gestion des événements du Forum. Il dirige la programmation, l’architecture et les opérations des événements institutionnels du Forum.

Lignes hiérarchiques & Interactions
Ce poste relève du Responsable Éditorial Événementiel au sein du Groupe de Programmation Globale.  Travaillant en étroite collaboration avec les équipes thématiques d’impact (Centres) du Forum, le candidat retenu sera responsable de fournir une vue d’ensemble des priorités d’impact du Forum, de maîtriser les dernières problématiques et d’identifier les opportunités de collaboration transversale. Au sein du Groupe de Programmation Globale, ce rôle collaborera étroitement avec les unités de Gestion des Événements, Conception des Événements, ainsi que Stratégie et Engagement.

Ce poste requiert un haut degré de collaboration interne et un engagement régulier avec la Direction du Forum afin d’aligner les priorités éditoriales à travers les plateformes et les communautés institutionnelles, tout en équilibrant diplomatiquement les demandes concurrentes. Le rôle implique de travailler avec des équipes de toute l’organisation, offrant une exposition à tous les domaines clés du travail du Forum. Chaque responsable gérera un portefeuille de contenu correspondant aux priorités des 10 Centres du Forum. Nous recherchons actuellement des profils ayant une expérience thématique dans un ou plusieurs de ces domaines.

Répartition des principales responsabilités

• Assurer que tous les événements du Forum respectent un standard uniforme d’excellence, en développant et en diffusant des cadres, structures, processus et outils de conception de programme pour soutenir la prochaine ère de la direction stratégique du Forum.

• Maintenir une vue d’ensemble des Centres et des priorités communautaires du Forum et identifier les opportunités d’alignement inter-centres sur des sujets transversaux dans le contexte des événements et au-delà.

• Diriger la collaboration avec les Centres thématiques ainsi qu’avec d’autres équipes de l’organisation pour détecter les enjeux émergents, identifier les experts pertinents et façonner un programme qui répond aux priorités stratégiques du Forum.

• Diriger les processus de développement de programme et de sélection des intervenants pour les événements institutionnels, en équilibrant les priorités d’impact, les objectifs de partenariat, les cibles d’inclusion et les intérêts du public.

• Soutenir la livraison des sessions en direct pour les événements virtuels et en présentiel.

• Construire et maintenir les processus, modèles et bases de données pertinents pour le développement des programmes d’événements et l’édition.

Le candidat retenu sera évalué sur

• La gestion des événements institutionnels du Forum, en fournissant une architecture thématique cohérente et des processus événementiels, et en garantissant que tous les événements respectent un standard uniforme d’excellence.

• Une collaboration étroite avec des collègues au-delà du Groupe de Programmation Globale, y compris les Centres thématiques, le Groupe de Communications Globales et les fonctions d’engagement commercial.

• Le développement d’une compréhension approfondie de la mission du Forum et l’alignement du contenu des événements avec les priorités d’impact des plateformes.

• La conduite de débriefings approfondis post-événement du processus éditorial, démontrant un vif intérêt pour l’innovation et l’amélioration.

• Des compétences interpersonnelles et de négociation efficaces, incluant la communication verbale et écrite ainsi que les présentations aux audiences internes et externes.

• Une collaboration étroite avec l’écosystème plus large du Forum, et la capacité à naviguer dans la complexité d’une organisation matricielle.

• La garantie que les jalons du développement du programme sont articulés de manière cohérente et régulièrement partagés avec les parties prenantes internes et externes.

• Le développement d’une compréhension approfondie de la mission du Forum et la surveillance régulière du paysage pour engager les experts de premier plan dans un domaine spécifique.

Exigences et expériences préférées

• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant une expérience pratique dans le développement de programmes pour de grands événements avec un public mondial, idéalement impliquant des entreprises, des gouvernements et des organisations à but non lucratif dans des environnements internationaux.

• Solides compétences rédactionnelles et capacité démontrée à identifier, évaluer, synthétiser et communiquer des problématiques complexes à des publics divers.

• Diplôme universitaire avancé en commerce, médias, communications, économie, journalisme ou autres domaines pertinents.

• Expérience avérée en gestion et coordination de projets exceptionnels, ainsi qu’en négociation.

• Esprit de résolution de problèmes et expérience prouvée dans l’identification des questions stratégiquement importantes et la mobilisation des données nécessaires pour y répondre.

• Excellentes compétences en collaboration d’équipe, développement de relations et opérations.

• Expérience avérée de réussite dans un environnement de travail multiculturel, très collaboratif et dynamique ; la flexibilité et la capacité à gérer l’ambiguïté sont indispensables.

• Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite, digitale et orale ; la connaissance d’autres langues serait un atout.

• Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) ; une expérience avec Salesforce est un plus significatif.

Pourquoi travailler au Forum :

Le Forum croit que le progrès se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l’influence pour améliorer l’état du monde en sensibilisant et en favorisant la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en stimulant l’action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif ! Lire la suite