Description du poste

L’Université de Genève recherche un suppléant-e maître assistant-e en biologie.
Tâches

• Enseigner et encadrer des étudiants en biologie végétale.

• Mener des recherches sur le métabolisme de la vitamine B1.

• Participer aux activités académiques et administratives du département.

Compétences

• Doctorat en Sciences avec 3 ans d’expérience post-doctorale.

• Expertise en biologie moléculaire et génétique des plantes.

• Compétences en HPLC et analyse protéique.

Suppléant-e maître assistant-e

University of Geneva

Workplace Geneva – Lake Geneva region – Switzerland Category
Life Sciences
Position
Senior Scientist / Postdoc
Published 9 October 2025

Aide

Suppléant-e maître assistant-e

Entité organisationnelle

Faculté des sciences

Section / Division

Section de biologie

Fonction

Suppléant-e maître assistant-e

Code fonction

SMA

Classe maximum

17

Corps

Assistant – maître assistant

Délai d’inscription

24-10-2025

Référence

6582

Pièce(s) jointe(s)

• cahier des charges MA.pdf
(PDF , 244,97kb)

Description du poste
Le Département des Sciences végétales, dont la thématique principale est la biologie moléculaire des végétaux, de l’Université de Genève est à la recherche d’un/une Maître Assistant/e spécialisé dans le métabolisme de la vitamine B1 chez Arabidopsis.

Le/La candidat-e retenu-e doit avoir de bonnes connaissances en biologie moléculaire des végétaux et en particulier le métabolisme de la vitamine B1 chez les plantes.

Il/elle doit avoir une expertise en génétique, biochimie et physiologie végétale chez Arabidopsis, ainsi qu’en analyse de la régulation des protéines végétales à l’aide de l’immunochimie et de la spectrométrie de masse.

Il/elle devra avoir de bonnes compétences en clonage moléculaire avancé et en réalisation d’essais transitoires sur le tabac.

Le/la candidat-e devra maitriser la mesure de la vitamine B1 dans les plantes à l’aide de la HPLC.

Titre et compétences exigés
Doctorat en Sciences plus 3 années d’expérience post-doctorale dans le domaine en question.

Avoir un niveau d’anglais oral et écrit avancé.

Entrée en fonction
01.06.2026

Contact
Pour tous renseignements supplémentaires, merci de contacter Professeure Teresa Fitzpatrick: theresa.fitzpatrick@ unige.ch.

Informations complémentaires
La durée de l’engagement est d’une année.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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Description du poste

Talan est un groupe international de conseil en technologies. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au cœur de la transformation digitale.
Tâches

• Collaborer sur toutes les phases des projets ERP.

• Analyser les processus existants et les besoins fonctionnels.

• Former les utilisateurs et rédiger les livrables clients.

Compétences

• Formation supérieure avec expérience en ERP Oracle R12/Cloud.

• Bonnes aptitudes en communication et travail en équipe.

• Compétences en analyse et résolution de problèmes.

Company Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en Suisse et à l’international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d’un Centre de recherche et d’innovation, Talan met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l’Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Job Description
Au sein du pôle ERP en constante croissance et aujourd’hui composé de plus de 100 consultants, vous interviendrez sur les fonctions suivantes :

• Collaboration sur les sujets fonctionnels concernant l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, conception, réalisation, implémentation, go live) ;

• Analyse des processus existants ainsi que des besoins fonctionnels ;

• Conduite des ateliers de conception et de configuration ;

• Fournir une expertise en matière de processus applicatifs selon les meilleures pratiques et standards de l’éditeur ;

• Formaliser, réaliser et optimiser la mise en œuvre et la configuration de leur processus dans la solution ERP Oracle R12/ Cloud ;

• Élaboration et mise en œuvre des plans de test fonctionnel et d’intégration ;

• Assistance aux utilisateurs dans les étapes de qualification ;

• Formation des utilisateurs clés/finaux ;

• Rédaction des livrables clients (spécifications, plans de formation, BR100…) ;

• Participation à nos réponses aux appels d’offres ;

Qualifications
De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience acquise sur un poste équivalent, et vous bénéficiez d’une expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants :

• Comptabilité générale (GL)

• Comptabilité fournisseurs (AP et PO)

• Comptabilité clients (AR)

• Finance

• Contrôle de gestion

• Immobilisations (FA)

En plus d’une expérience avérée dans la mise en œuvre de ces processus dans l’ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud ; vous disposez également de :

• Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite ;

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques ;

• Compétences en analyse et en résolution de problèmes ;

• Des connaissances techniques (SQL, modèle de données ERP Oracle…) seraient un plus.

• La dimension Métier et une bonne capacité d’analyse sont des atouts importants pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation SI.

Additional Information Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CERN en tant que Développeur Full Stack, pour ALICE. Participez à un projet innovant et collaboratif.
Tâches

• Développer et maintenir le système d’analyse de données ALICE.

• Assurer la performance et la scalabilité pour 100 PB de données.

• Collaborer avec des physiciens pour implémenter de nouvelles exigences.

Compétences

• Diplôme en ingénierie logicielle ou informatique, deux ans d’expérience max.

• Compétences en React, Java, PostgreSQL et Bash.

• Anglais courant, engagement à apprendre le français.

Description du poste

Vos responsabilités :
Rejoignez la collaboration ALICE au CERN en tant que développeur Full Stack, responsable du développement et de la maintenance du système d’analyse de données principal pour l’une des plus grandes expériences sur les ions lourds au monde.
Vous assurerez la haute performance, la scalabilité et la fiabilité des outils traitant des ensembles de données massifs tout en collaborant étroitement avec des physiciens et des experts en informatique.
Responsabilités clés :

• Agir en tant que développeur principal du système d’analyse ALICE, y compris l’optimisation et la maintenance. Responsable du front-end web (React) et du backend Linux (Java, PostgreSQL, Bash).

• Assurer la scalabilité et la performance du système pour le traitement de plus de 100 PB de données d’entrée par mois.

• Garantir l’utilisation optimale des ressources GRID.

• Collaborer avec les physiciens et les spécialistes en informatique pour comprendre et mettre en œuvre de nouvelles exigences.

• Fournir un support utilisateur et résoudre les problèmes opérationnels.

• Surveiller l’utilisation du système et anticiper les défis liés à la demande croissante de plus de 400 utilisateurs actifs.

Votre profil :
Compétences :

• React, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML

• Java, PostgreSQL et Bash

• Connaissances de base en administration Linux sont un plus

• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d’un État membre ou État membre associé du CERN.

• À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme en génie logiciel, informatique (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est une licence ou un master.

• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.

• Les candidats titulaires d’un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 10.11.2025 à 23:59 CET.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Date de début prévue : 01-avril-2026
Référence du poste : EP-AIP-PAP-2025-199-GRAE
Domaine de travail : Génie logiciel et informatique

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle comprise entre 5196 et 5716 francs suisses (nets d’impôt).

• Couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au fonds de pension du CERN.

• Selon votre situation individuelle : prime d’installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de voyage au début et à la fin du contrat.

• 30 jours de congés payés par an.

• Formation en cours d’emploi et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langue internes pour l’anglais et/ou le français.

À propos de nous
Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, consultez http://home.cern.

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Lire la suite

Description du poste

KPMG recherche un Senior Consultant en Fiscalité. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de carrière flexibles.
Tâches

• Conseiller des entreprises sur des questions fiscales nationales et internationales.

• Assister les clients dans la conformité fiscale et la transformation des fonctions fiscales.

• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires sur divers projets fiscaux.

Compétences

• Diplôme en finance ou en droit, 2 à 6 ans d’expérience en fiscalité.

• Capacité d’analyse et de pensée critique en finance.

• Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.

The experts at Corporate Tax advise companies on all tax issues and support them with challenging national and cross-border projects. Our team is the central point of contact for all questions relating to business strategies, supply chains, mergers and acquisitions and real estate transactions, and Corporate tax compliance. We offer legal and tax support in the areas of national and international tax law.

Your contribution to KPMG

• Provide guidance to national and international firms on tax implications across various business activities including mergers & acquisitions, reorganizations, financing, real estate transactions, supply chain operations, and legal, financial, and operational transformations

• Assist clients in tax compliance, tax accounting, and the transformation of tax functions

• Incorporate national and international tax laws into analysis and recommendations

• Collaborate with interdisciplinary teams and international colleagues from diverse departments

• Support the guidance and growth of team members

• Engage in direct communication with clients and tax authorities

This is what makes you successful

• Hold a Swiss master degree in finance or law or currently enrolled in the Swiss Certified Tax Expertise

• 2 to 6 years of experience in corporate tax in Switzerland acquired within multinational environments, Big 4 firms, or fiduciaries working with international clients

• Show a keen interest in business management and Swiss and International corporate tax law matters

• Strong analytical, logical and adaptive skills, particularly in finance and accounting

• Great aptitude for process-oriented thinking, effective communication, and a passion for digital innovation

• High level of customer focus, teamwork, and dedication

• Fluent in both French and English; additional language skills, particularly in German, is a plus

Your benefits

Flexible Work: We want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.

Our commitment: Quality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business’s wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.

Come as you are: We’re committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.

Unlock your potential: We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.

Inspired to innovate: As part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.
Discover KPMG – Become part of our team
The experts at Corporate Tax advise companies on all tax issues and support them with challenging national and cross-border projects. Our team is the central point of contact for all questions relating to business strategies, supply chains, mergers and acquisitions and real estate transactions. We offer legal and tax support in the areas of national and international tax law.
With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today’s biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that’ll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.
Do you have any questions?

Do you have any questions?
Haig Ilanjian
Human Resources
+41 58 249 38 80

KPMG
1227 Geneva Lire la suite

Description du poste

L’Institut des Nations Unies pour la recherche sur le désarmement (UNIDIR) recherche un agent des affaires politiques. Rejoignez un environnement de travail stimulant, axé sur la paix et la sécurité internationales.
Tâches

• Analyser les informations provenant de diverses sources et médias.

• Maintenir une connaissance à jour des événements politiques pertinents.

• Préparer des documents écrits et soutenir les initiatives de recherche.

Compétences

• Diplôme avancé en sciences politiques ou domaine connexe requis.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.

Cadre organisationnel et relations hiérarchiques :
L’Institut des Nations Unies pour la recherche sur le désarmement (UNIDIR) est une institution autonome au sein des Nations Unies (ONU) qui mène des recherches indépendantes sur le désarmement et les problèmes connexes, en particulier les questions de sécurité internationale. L’UNIDIR soutient les États membres, l’ONU ainsi que les communautés politiques et de recherche dans la promotion d’idées et d’actions contribuant à un monde plus durable et pacifique.
Le Chargé des affaires politiques relève du Directeur exécutif.
Responsabilités
Dans le cadre de l’autorité déléguée, le Chargé des affaires politiques sera responsable des tâches suivantes :

• Recueille, sélectionne et analyse les informations contenues dans les communications et publications reçues de différentes sources, y compris la presse.

• Maintient une connaissance à jour des événements liés aux questions politiques, en général, et en particulier ceux affectant les pays et mandats thématiques dont le membre du personnel est responsable.

• Se tient informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine d’affectation et fournit des contributions sur les questions aux hauts fonctionnaires et collègues dans les missions et ailleurs au Secrétariat.

• Surveille la mise en œuvre des décisions et tâches du Directeur, ainsi que les développements politiques au niveau national et régional, et conseille la haute direction.

• Fournit un soutien technique et substantiel dans la mise en œuvre des mandats du bureau, de la branche ou de l’unité.

• Prépare divers documents écrits, par exemple des notes de fond, analyses, sections de rapports et études, contributions à des publications, etc.

• Coordonne et/ou dirige des initiatives institutionnelles de renforcement des capacités ou de recherche selon les besoins.

• Maintient des contacts avec d’autres secteurs de l’ONU, d’autres organisations internationales et gouvernements sur les questions de coordination et de politique ; coordonne la participation de l’UNIDIR à la Première Commission annuelle et à la Conférence du désarmement.

• Surveille les actions entreprises par les groupes intergouvernementaux, les organisations de l’ONU, les gouvernements et les organisations non gouvernementales.

• Sélectionne, classe et stocke dans des bases de données informatisées les informations relatives aux différends et conflits potentiels impliquant les pays ou la région assignés.

• Participe à des missions d’enquête et autres missions dans les pays relevant de sa zone de responsabilité.

• Participe à la fourniture de services de secrétariat pour les réunions à l’échelle de l’UNIDIR, y compris le Conseil d’administration, les briefings exécutifs, les forums des donateurs, les réunions de l’équipe de direction de l’UNIDIR, et dirige les séminaires de recherche et/ou réunions et conférences de l’UNIDIR.

• Prépare les réunions du Directeur avec des responsables des pays sous la responsabilité de l’Organisation, y compris la coordination des présentations, notes d’information et points de discussion.

• Collecte et analyse des données pour soutenir les initiatives stratégiques et de gestion du changement, ainsi qu’identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations par des graphiques, tableaux, diagrammes et rapports utilisant des méthodes de visualisation des données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et un reporting basés sur les données.

• Exécute d’autres tâches connexes selon les besoins.

Le travail implique des interactions fréquentes avec les entités suivantes :

• Secrétariat de l’ONU et Fonds et Programmes, ainsi que les partenaires dans le domaine de la paix et de la sécurité

• Missions permanentes et membres des délégations auprès de l’ONU

• Personnel des agences spécialisées, représentants d’organisations non gouvernementales, organisations intergouvernementales régionales, institutions académiques et société civile.

Résultats attendus
Réalise les missions jusqu’à leur achèvement, y compris les consultations requises, avec des analyses habiles de problèmes complexes et des actions en temps utile, des décisions cohérentes et une communication claire.
Compétences
Le titulaire doit démontrer les valeurs fondamentales de l’ONU : professionnalisme, intégrité et respect de la diversité.
De plus, dans ce rôle, le Chargé des affaires politiques démontrera les compétences suivantes :

• Professionnalisme : Connaissance des questions de genre. Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches pertinents pour un secteur particulier, une fonction ou un autre domaine spécialisé. Capacité à identifier les problèmes, analyser et participer à leur résolution. Capacité à collecter des données par diverses méthodes. Compétences conceptuelles, analytiques et évaluatives pour mener des recherches et analyses indépendantes, y compris la familiarité et l’expérience dans l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris électroniques sur internet, intranet et autres bases de données. Capacité à appliquer un jugement dans le cadre des missions confiées, planifier son propre travail et gérer des priorités conflictuelles. Fierté dans le travail et les réalisations ; démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet ; consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et l’atteinte des résultats ; motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; persévérant face à des problèmes ou défis difficiles ; reste calme dans des situations stressantes. Assume la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail. Capable d’analyser et d’interpréter des données pour soutenir la prise de décision et transmettre les informations résultantes à la direction.

• Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format à l’audience ; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et le maintien de l’information.

• Travail en équipe : Travaille en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite les contributions en valorisant sincèrement les idées et expertises des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si elle ne reflète pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

• Planification et organisation : Développe des objectifs clairs cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue le temps et les ressources appropriés pour accomplir le travail ; anticipe les risques et prévoit des mesures de contingence lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.

• Responsabilité : Assume la responsabilité de toutes les tâches et honore ses engagements ; livre les résultats dont il est responsable dans les délais, coûts et normes de qualité prescrits ; agit conformément aux règlements et règles organisationnels ; soutient les subordonnés, supervise et assume la responsabilité des missions déléguées ; assume la responsabilité personnelle de ses propres lacunes et celles de l’unité de travail, le cas échéant.

• Orientation client : Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et respect ; identifie les besoins des clients et les associe à des solutions appropriées ; surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour rester informé et anticiper les problèmes ; tient les clients informés des progrès ou des revers dans les projets ; respecte les délais de livraison des produits ou services au client.

• Engagement envers l’apprentissage continu : Se tient au courant des nouveaux développements dans sa profession ; cherche activement à se développer professionnellement et personnellement ; contribue à l’apprentissage des collègues et subordonnés ; montre une volonté d’apprendre des autres ; cherche des retours pour apprendre et s’améliorer.

Qualifications
Formation
Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, économie internationale, droit, administration publique ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. La réussite de programmes diplômants et non diplômants en analyse de données, analyse commerciale ou science des données est un avantage.
Expérience

• Au moins cinq ans d’expérience progressive en sciences politiques, désarmement, paix et sécurité internationales ou domaine connexe.

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la mobilisation des ressources sont requis.

• Au moins deux ans d’expérience dans le soutien à la gestion de niveau exécutif et l’interaction avec des hauts fonctionnaires et organes intergouvernementaux traitant de questions complexes et sensibles est souhaitable.

• Expérience dans le soutien au développement de la recherche et/ou des politiques sur la sécurité internationale, le contrôle des armements et/ou le désarmement est souhaitable.

Langue
Maîtrise des deux langues de travail du Secrétariat de l’ONU, anglais et français (oral et écrit), est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.
Comment postuler
Le candidat doit soumettre :

• Une lettre de motivation

• Un PDF d’un profil administratif de l’ONU créé via Inspira (guide)

• Nom et coordonnées de trois références.

Les candidatures doivent être envoyées en pièces jointes par courriel, avec pour objet « Candidature : Chargé des affaires politiques (NY) » à l’adresse unidir.recruitment@un.org. Aucune candidature ne sera acceptée par courrier postal. La date limite de soumission des candidatures est le 13 octobre 2025. La clôture est à minuit, heure de Genève.
Veuillez noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous êtes retenu pour la suite du processus, vous pourriez être contacté pour une évaluation complémentaire.
L’UNIDIR s’engage à atteindre une parité hommes-femmes de 50/50 dans son personnel. Les candidates sont fortement encouragées à postuler pour ce poste. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Deloitte à Genève dans le domaine de l’Audit & Assurance. Une carrière dynamique vous attend, avec des opportunités de développement et un environnement de travail inclusif.
Tâches

• Mener des missions d’audit et d’assurance pour des entreprises.

• Collaborer avec des équipes diversifiées et expérimentées.

• Contribuer à l’amélioration des processus financiers et non financiers.

Compétences

• Diplôme en économie, comptabilité ou finance requis.

• Compétences analytiques solides et esprit d’équipe.

• Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.

Basic information

Business line
Audit & Assurance

City
Geneva

Experience level
Graduate

Working time percentage
80% – 100%

Date published
01-Oct-2025

Req #
20373

Job description

Location: Geneva
Work Pattern Percentage: 80%-100%

Finding the talent that makes Deloitte unique

You bring ambition, we provide opportunities.

As the world changes, businesses must be ready to respond to the challenges and opportunities that lie ahead. In Deloitte Audit & Assurance we protect the public interest and build trust in business by delivering leading assurance and living a culture that empowers people to thrive.

In close collaboration with our professionals, you conduct audit and assurance missions with diverse, major organisations. You work independently while benefiting from the expert advice of experienced colleagues. Your active contribution is pivotal, as you engage in shaping the future of our offerings and nurture your own professional growth.

How you can make an impact

• Gain insight into how financial services organisations operate and the economic and industry challenges they are facing

• Drive effective and reliable financial and non-financial reporting as a forward-looking auditor with in-depth business process and internal controls understanding

• Think differently and identify actionable measures for improved stability

• Develop people early on in your career and build a broad professional network

• Bring your fresh ideas and pioneering thinking to the forefront early in your career at Deloitte

• Go a clear, long-term career path and receive first-class training for your professional development, including support to qualify as Swiss certified public accountant (Swiss CPA). (https://www.expertsuisse.ch/ausbildung)

Who we are looking for

• You come with a bachelor’s or master’s degree in economics (ideally with specialisation in accounting, banking, finance or controlling) and previous internship experience

• You have excellent analytical competencies and are interested in understanding the world of banking and finance

• You enjoy solving complex challenges in a team and are interested in innovation and transformation (including but not limited to data analytics)

• You are keen to learn and to complete further education to become a Swiss CPA at EXPERTsuisse

• Your are fluent in French and English. German or Italian are a plus

• You are curious and courageous

Your team

Become part of a diverse, multinational and highly motivated team at our Geneva office. We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes and on-the-job learning, but also by connecting with your colleagues across all business lines.

In the audit and assurance team, we believe in a common purpose where we help to protect public interest and trust in business and we provide independent assurance for organizations to make the right decisions. You bring ambition, we provide opportunities.

We support our people to be their authentic selves and we recognize the collective strength of our diverse backgrounds. Additionally, we support each other and embrace change together as a team and lastly, we provide a unique and inspiring development journey to augment skills and capabilities you need now and in the future

Careers at Deloitte. Choose your impact.

At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.

In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors .  We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn.

Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers.

How to apply

We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates.

If you have any questions, please contact Emilia at E-Mail schreiben

*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today.

We do not accept applications from recruitment agencies for this position.
Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom

Requisition number: 20373 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CERN, un leader en recherche scientifique, en tant qu’Ingénieur Logiciel Full-Stack. Cette opportunité permet de travailler dans un environnement dynamique et international.
Tâches

• Développer et maintenir des systèmes PLM et multi-CAD.

• Collaborer avec des utilisateurs pour transformer leurs besoins en solutions.

• Intégrer des outils d’IA pour améliorer l’innovation.

Compétences

• Master en ingénierie logicielle ou expérience équivalente requise.

• Maîtrise des langages .NET (C#) et/ou Java.

• Compétences en bases de données relationnelles et SQL.

Full-Stack Software Engineer for CERN’s Engineering Platform (EN-IM-PLM-2025-199-LD)

CERN

Workplace Geneva – Lake Geneva region – Switzerland Category
Computer Science | Innovation
Position
Engineer / Technician
Published 26 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Full-Stack Software Engineer for CERN’s Engineering Platform (EN-IM-PLM-2025-199-LD)

•

• Contract

Company Description
At CERN , the European Organisation for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.
Job Description
Introduction
Great technology requires great people! Are you an experienced developer eager to contribute to an engineering platform that supports some of the world’s most complex equipment and is used by thousands of engineers and technicians? Do you want to build your career in an international, dynamic environment at the forefront of modern science? If so, join our ambitious and dynamic team of engineers and IT specialists. Take part!
The Information Management Group within the Engineering Department delivers and supports software solutions for CERN’s engineering community. One of its core missions is the development and maintenance of CERN’s Product Lifecycle Management (PLM) systems, which handle design data and technical documentation for both the accelerator complex and its supporting infrastructure. The group is currently in a challenging project of modernising the existing landscape of heterogeneous engineering applications by bringing it to the next level, allowing the Organisation to move forward towards integrated digital processes and engineering Digital Twins. As of today, over 5000 users depend on the software provided by the group.
Functions
As a software engineer, you will be responsible for supporting, maintaining, and further enhancing our multi-CAD and PLM capabilities. You will in particular, implement CAD and PLM specific modules matching users’ needs, including both web and desktop applications. You will also explore the potential of Artificial Intelligence to accelerate innovation within our engineering platform. Finally, you will contribute to solutions for Digital Twins and Virtual/Augmented Reality.
You will:

• Play a key role in the software design, system architecture, and integration with enterprise applications.

• Work with users to transform needs into application requirements and design specifications.

• Implement custom web and desktop applications as part of CERN’s PLM platform and its related applications.

• Introduce Machine Learning capabilities into the PLM system or other applications developed within the group.

• Integrate CAD tools with 3D visualisation technologies: web and native viewers, virtual/augmented reality.

• Take responsibility for code reviews, testing, monitoring, and general system management tasks, including configuration, deploying upgrades and patches.

• On-board, coach, and mentor junior colleagues in the team.

• Play an active role in the common and continuous effort of improving both the services and tools provided, including user support and documentation.

Qualifications
Master’s degree or equivalent relevant experience in the field of Software Engineering or a related field.
Experience:

• Proven experience in developing and maintaining large software projects using the .NET or Java Enterprise Edition stacks.

• Experience with relational databases such as Oracle, PostgreSQL, or SQL Server as part of large-scale systems.

• Demonstrated experience in requirements analysis, software design and system architecture.

• Proven experience of Agile and DevOps practices in a collaborative team environment.

The following experience would be an asset:

• Experience of Artificial Intelligence and Machine Learning.

• Experience with frameworks like Unity, Unreal or Omniverse for 3D data.

• Development experience and knowledge of a major PLM platform (e.g. Dassault 3DExperience, PTC Windchill, Siemens Teamcenter, Aras).

• CAD-development experience for a major mechanical CAD tool (e.g. Catia, Creo, Siemens NX, Autodesk CAD’s).

• Business Analysis in the field of IT.

Technical competencies:

• Knowledge of programming techniques and languages: .NET stack (C#) and/or Java stack, JavaScript/ TypeScript, Relational databases, SQL and stored procedures, SOAP/REST web services.

• Conceptualising, designing and developing user experiences and interfaces: react (or similar), HTML5, CSS.

• Knowledge and application of software life-cycle tools and procedures: git, Maven.

• Testing, diagnosing and optimisation of software.

Behavioural competencies:

• Achieving Results: delivering high quality work on time and fulfilling expectations; delivering prompt and efficient service taking into account customer needs.

• Learning and Sharing Knowledge: sharing knowledge and expertise freely and willingly with others; coaching others to ensure knowledge transfer.

• Managing Self: working well autonomously; taking on activities and tasks without prompting; taking initiative beyond regular tasks and making things happen.

• Working in Teams: working well in groups and readily fitting into a team; participating fully and taking an active role in team activities; contributing to promoting a positive atmosphere in the team through an optimistic and constructive attitude; addressing issues.

Language skills:
Spoken and written English, with a commitment to learn French.
Additional Information
Eligibility and closing date:
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organisation. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States .
This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 26.10.2025 at 23:59 CET.
Employment Conditions
Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.
Working Hours: 40 hours per week
This position involves:

• Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organisation.

• Stand-by duty, when required by the needs of the Organisation.

Job grade: 6-7
Job reference: EN-IM-PLM-2025-199-LD
Benchmark Job Title: Computing Engineer
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Description du poste

Rejoignez Pictet Tech, un leader dans les solutions bancaires innovantes. Vous aurez l’opportunité de transformer l’avenir avec des projets AI.
Tâches

• Construire des relations de confiance avec les parties prenantes internes.

• Superviser l’exécution des projets AI/GenAI en assurant leur qualité.

• Fournir un leadership technique et mentorat à l’équipe.

Compétences

• Diplôme de Master en informatique ou domaine équivalent requis.

• Expertise technique en développement AI, notamment en Python.

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Votre équipe

La division Pictet Tech est spécialisée dans la conception et l’intégration d’applications logicielles de pointe, incluant des systèmes avancés de gestion de portefeuille, des plateformes de trading sophistiquées, ainsi que des solutions bancaires et d’entreprise complètes. En tant qu’acteur clé des avancées stratégiques du Groupe, cette division joue un rôle essentiel dans la conduite d’innovations transformatrices qui améliorent nos services et apportent une valeur exceptionnelle à nos clients.

Chez Pictet, nous façonnons l’avenir de la banque en exploitant les technologies IA et GenAI à grande échelle. Nous recherchons un Responsable Ingénierie IA pour rejoindre notre Centre d’Excellence IA au sein de la division Tech de Pictet. Cette équipe est au cœur de l’ambition audacieuse de Pictet de déployer les capacités IA et GenAI à travers le Groupe, non seulement en livrant des initiatives IA de bout en bout, mais aussi en permettant au reste de l’organisation de tirer parti de cette nouvelle technologie. Alliant vision produit et stratégique à une exécution pratique, nous fournissons des solutions prêtes pour l’entreprise. En tant que Responsable Ingénierie IA, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Centre d’Excellence IA, gérant des relations clés avec les clients et supervisant des projets internes en collaboration avec les lignes métiers et les parties prenantes du Groupe. Vous garantirez la qualité et la livraison en temps voulu de ces projets tout en favorisant un environnement d’équipe performant, en encourageant les membres à innover et à exceller.

Votre rôle

• Leadership client et réflexion IA : Établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes pour discuter efficacement des opportunités IA/GenAI, orienter les feuilles de route et les projets, en favorisant une meilleure compréhension et adoption de l’IA.

• Supervision de projet : Superviser la planification, l’exécution et la livraison des projets IA/GenAI, incluant la définition des échéances, l’attribution des tâches et le suivi des progrès pour assurer l’alignement avec les objectifs métier.

• Leadership technique : Fournir une direction technique et un soutien aux membres de l’équipe, en veillant au respect des meilleures pratiques et des principes de conception d’entreprise tout au long des cycles de vie des projets IA/GenAI.

• Attitude pratique : S’impliquer activement dans les tâches de développement et intervenir rapidement en cas de besoin d’assistance.

• Esprit de sécurité : Promouvoir une forte culture de la sécurité au sein de l’équipe, en veillant à ce que toutes les activités de développement respectent les meilleures pratiques de sécurité. Identifier de manière proactive les vulnérabilités potentielles et défendre l’amélioration continue des pratiques et contrôles internes.

• Mentorat : Agir en tant que mentor pour les membres juniors de l’équipe, en favorisant leur croissance et en renforçant leurs compétences techniques au sein de l’organisation.

Votre profil

• Master en informatique, systèmes de communication, ingénierie, physique ou domaine connexe, ou qualification jugée équivalente.

• Expérience démontrée en conseil IA ou gestion de produit IA en entreprise (minimum 2 ans), avec un historique réussi de livraison de projets IA et GenAI de bout en bout dans des rôles en contact avec les clients.

• Expérience avérée dans le développement et la livraison pratiques de solutions IA et GenAI, avec une solide compréhension des frameworks et bibliothèques standards de l’industrie.

• Expertise technique forte et compréhension approfondie des meilleures pratiques en ingénierie logicielle, avec un accent particulier sur Python. Grande compétence dans la conception et le développement de solutions API backend évolutives.

• Capacité prouvée à diriger et inspirer une équipe, en favorisant la collaboration et une culture d’équipe positive.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite, capable de transmettre des idées complexes clairement à des publics techniques et non techniques.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Résidence en Suisse ou volonté de se relocaliser pour le poste.

Note

AEM/NVT/PY

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Découvrez le programme de stage hôtelier de Marriott, un leader mondial.
Tâches

• Apprenez les opérations hôtelières de manière pratique.

• Imprégnez-vous de la culture et des valeurs de Marriott.

• Préparez votre carrière dans l’industrie du voyage.

Compétences

• Étudiants en cours à l’université ou collège.

• Compétences en service à la clientèle.

• Capacité à travailler en équipe.

Complétez vos études en classe grâce à nos opportunités du Programme de Stage en Hôtellerie. Vous apprendrez directement le fonctionnement d’un hôtel. Notre Programme de Stage en Hôtellerie vous permet de vivre véritablement l’industrie depuis ses bases, là où nos fondateurs et beaucoup de nos dirigeants ont commencé. Vous serez immergé dans la culture et les affaires de Marriott et trouverez votre véritable vocation dans l’industrie du voyage. Nos stages sont généralement disponibles dans de nombreux domaines différents de l’hôtel. En acquérant une expérience pratique dans le monde passionnant de la gestion hôtelière, vous serez mieux préparé à saisir des opportunités après l’obtention de votre diplôme. Voici l’occasion d’explorer, de lancer votre carrière de rêve et de nous rejoindre dans votre parcours !

Pour être considéré pour un stage, vous devez être actuellement étudiant dans un collège ou une université. Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Marriott International est la plus grande entreprise hôtelière au monde, avec plus de marques, plus d’hôtels et plus d’opportunités pour les collaborateurs de grandir et de réussir. Nous croyons qu’une grande carrière est un voyage de découverte et d’exploration. Alors, nous vous demandons, où votre voyage vous mènera-t-il ?

marriotthotelinternship

Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur garantissant l’égalité des chances, accueillant tous et offrant un accès aux opportunités. Nous favorisons activement un environnement où les parcours uniques de nos collaborateurs sont valorisés et célébrés. Notre plus grande force réside dans la riche diversité culturelle, les talents et les expériences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à ne pas discriminer sur aucune base protégée, y compris le handicap, le statut de vétéran ou toute autre base protégée par la loi applicable.

Dans plus de 100 établissements primés dans le monde, les Ladies and Gentlemen du Ritz-Carlton créent des expériences si exceptionnelles que longtemps après le séjour d’un client chez nous, l’expérience reste avec lui. Attirant les meilleurs professionnels de l’hôtellerie au monde qui créent des souvenirs à vie, nous croyons que chacun réussit lorsqu’il est encouragé à être créatif, réfléchi et compatissant.

Chaque jour, nous établissons la norme pour un service de luxe rare et spécial dans le monde entier et nous sommes fiers d’offrir l’excellence dans le soin et le confort de nos clients.

Votre rôle sera de veiller à ce que les « Gold Standards » du Ritz-Carlton soient délivrés avec grâce et attention chaque jour. Les Gold Standards sont la base du Ritz-Carlton et ce qui nous guide chaque jour pour être meilleurs que la veille. C’est cette base et notre conviction que notre culture conduit au succès qui ont permis au Ritz-Carlton de gagner sa réputation de leader mondial de la marque dans l’hôtellerie de luxe. En faisant partie de notre équipe, vous apprendrez et incarnerez les Gold Standards, tels que notre Promesse aux Employés, notre Credo et nos Valeurs de Service. Et notre promesse pour vous est que nous offrons la chance d’être fier du travail que vous faites et des personnes avec qui vous travaillez.

En rejoignant le Ritz-Carlton, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez donner le meilleur de vous-même, commencez votre mission, appartenez à une équipe mondiale incroyable, et devenez la meilleure version de vous-même. Lire la suite

Description du poste

Talan, un groupe international de conseil, accompagne la transformation digitale. Rejoignez une équipe innovante et dynamique, offrant des opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches

• Réaliser des missions avec les directions métiers et DSI.

• Encadrer une équipe fonctionnelle sur divers projets.

• Garantir qualité et conformité des livrables avec les exigences.

Compétences

• Diplôme supérieur et au moins 5 ans d’expérience en ERP Oracle.

• Expertise en comptabilité/finance et ERP EBS R12.

• Compétences en gestion de projet et communication.

Company Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en Suisse et à l’international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d’un Centre de recherche et d’innovation, Talan met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l’Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Job Description
Au sein de l’équipe ERP, vous apporterez votre expertise sur les fonctions suivantes :

• Réalisation de missions en lien avec les directions métiers et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformations ;

• Encadrement d’une équipe fonctionnelle et la faire évoluer sur un projet ou un ensemble de projets : coordination des activités et tâches de chacun ;

• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables avec les exigences et besoins du client en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes ;

• Suivi des projets, reporting des éventuels problèmes et proposition de solutions ;

• Contribution au développement des compétences des collaborateurs ;

• Participation aux actions commerciales et aux dossiers d’avant-vente ;

• Développer votre expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés ;

• Développer l’offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.

Qualifications

• De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans acquise sur plusieurs projets d’implémentation de l’ERP Oracle EBS R12 et /ou ERP Cloud, ou sur un poste similaire.

• Vous disposez d’une forte expérience autour de l’implémentation de l’ERP EBS R12 et/ou ERP Cloud dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité/finance

Vous bénéficiez d’une expertise reconnue sur plusieurs domaines suivants :

• Finance : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, contrôle de gestion, immobilisations

• Supply : Gestion des données techniques, Planification industrielle (PIC, PDP, MRP), Costing, Sourcing et Approvisionnements, Gestion des stocks et d’entrepôts, Gestion des commandes clients en PTO, CTO, ETO, Flux de préparation et d’expédition, Intégration des flux logistiques avec la comptabilité…

Une expérience en tant qu’architecte fonctionnel autour des solutions ERP serait un plus :

• Définition des processus métier et des flux pour s’assurer que le système est efficient ;

• Préserver la cohérence entre les différentes composantes du système et la compatibilité avec les normes et les réglementations en cours et à venir ;

• Vérification des capacités de flexibilité et d’évolution du système.

Mais également :

• De compétences en gestion de projet, planification, suivi de projet… ;

• D’excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec l’ensemble des membres de l’équipe et des parties prenantes d’un projet ;

• De capacités à gérer et à motiver une équipe ;

• D’une ouverture d’esprit portée sur le partage des compétences et des connaissances.

Additional Information Lire la suite