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Chef-fe de projets – Surveillance et étude des ouvrages d’art

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Société: Etat de Fribourg

Localisation: Fribourg

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.Qui sommes-nous?Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs.Pourquoi nous rejoindre ?L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsVotre engagement portera sur les études et le suivi de la réalisation d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité. Le/la chef-fe de projet est responsable, en tant que maître d’ouvrage, de l’ensemble du processus des projets d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité selon le règlement SIA 103 et la norme 112 et de l’obtention des résultats conformément aux objectifs établis par le service, en respectant la qualité, les délais et les coûts fixés. Le/la chef-fe de projet participe également à la haute surveillance pour l’Etat des ouvrages d’art intégrés aux réseaux d’infrastructures cantonales et communales de mobilité.Profil souhaitéIngénieur-e en génie civil, diplômé master EPF ou HES, ou formation et expérience jugées équivalentesFormation et expérience professionnelle dans la conduite y compris la planification de projets d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilitéExpérience dans l’étude et le suivi de la réalisation d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilitéTrès bonne capacité d’analyse et de synthèseSens de l’organisation et de la planificationCréativité en matière de résolution de problèmes techniques liés au génie civilConnaissance de la législation relative aux marchés publicsExpérience du management de la qualitéAisance rédactionnelleMaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaireCoordonnées des personnes de contactPatrick Buchs, Chef de secteur Surveillance et étude des ouvrages d’art,Écrire un email, T +41 26 305 37 08 Lire la suite


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✅ Poste: Chef-fe de projets – Surveillance et étude des ouvrages d’art

⚙️ Employeur: Etat de Fribourg

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-13T01:42:20+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Educateur.trice social.e 80-100%

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Société: ORS Service AG

Localisation: Fribourg

Description du poste

ORS recherche un.e éducateur.trice social.e à 80-100% pour soutenir l’intégration des réfugiés. Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d’un environnement multiculturel.TâchesAssurer l’intégration sociale et répondre aux besoins des clients.Transmettre les normes sociales locales et gérer les conflits.Organiser des activités de groupe pour soutenir l’intégration.CompétencesFormation tertiaire requise avec 0 à 1 an d’expérience.Excellentes compétences en communication en français, allemand et anglais.Capacité à travailler de manière autonome et flexible.Impact a better future !Contribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l’intégration des requérant.e.s d’asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.Pour compléter notre équipe au Foyer du Bourg, nous recherchons de suite ou à convenirun.e educateur.trice social.e à 80-100%.Vos responsabilitésPrendre en charge la responsabilité de toutes les mesures d’intégration sociale et de garantie des besoins sociauxTransmettre les normes et les valeurs sociales localesIntervenir dans les situations de crise, gérer les conflits et apporter un soutien dans les situations difficilesSoutenir l’intégration des clients dans la formation et le marché du travailConseiller sur les questions sociales et juridiques et orienter vers des services spécialisésIdentifier les ressources et les réseaux pour soutenir les clientsOrganiser et mettre en oeuvre des activités de groupe et des ateliersVotre profilFormation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.)0 à 1 année d’expérience professionnelle pertinenteConnaissance de base et utilisation des applications MS-OfficeUne réputation irréprochable (pas d’inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Français | oral : C1 | écrit : C1Allemand | oral : B2 | écrit : B2Anglais | oral : B2 | écrit : B2Vous faites preuve d’initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l’humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.Qu’est-ce qu’on vous offreNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifiéUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateursNous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-AdvancedVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d’acheter des jours de vacances supplémentairesSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.Pour de plus amples informations, Madame Marie-France Aebischer, Responsable éducative Perspective, se tient à votre disposition au 075 434 86 03. Lire la suite


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✅ Poste: Educateur.trice social.e 80-100%

⚙️ Employeur: ORS Service AG

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-24T16:02:06+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Partenaire financier·ère | Fribourg | 80% et plus

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Société: Baloise Versicherung AG

Localisation: Fribourg

Description du poste

Rejoignez notre équipe de vente dynamique dans un environnement stimulant. Vous bénéficierez de nombreux avantages et d’une formation complète.TâchesFidélisez et développez un portefeuille de clients privés et PME.Offrez des conseils sur l’assurance, la prévoyance et la finance.Animez un réseau d’intermédiaires dans un cadre omnicanal.CompétencesIntérêt pour la finance et les assurances, organisation efficace.Aptitude à écouter et à conseiller les clients.Optimisme et passion pour la vente.Votre job en brefVous intégrez notre force de vente au sein de notre service externe ; à ce titre, vous recevez un portefeuille que vous devez fidéliser et développer. Partenaire personnel de notre clientèle privée et PME, vous lui offrez un conseil global de qualité, ainsi que des solutions adaptées dans les domaines de l’assurance, de la prévoyance et de la finance.Dans un environnement omnicanal, vous tissez votre propre réseau d’intermédiaires et l’animez.Ce qui vous attendPour atteindre vos objectifs, nous vous offrons :Une palette de produits et de services unique sur le marché, alliant assurance et banque.Une formation complète qui aboutit auCertificat d’Intermédiaire d’assurance AFA.Le soutien de collègues motivant·e·s et motivé·e·s qui vous accompagnent sur le terrain.Une rémunération qui récompense vos résultats.Un environnement de travail inclusif qui favorise les relations de travail de long terme et de qualité.#women@sales#FriendlyWorkSpaceUne grande liberté d’organisation et la possibilité de concilier vie privée et vie professionnelle.#worklifebaloiseVotre équipeNous sommes le partenaire pour les clients privés et les entreprises dans les domaines financiers. Nous apportons des conseils de qualité et des solutions complètes et cultivons des relations simples et durables. Découvrez-en plus sur l’équipe deBaloise | FribourgCe que nous attendonsVous avez un intérêt marqué pour la finance et les assurances.Vous êtes une personne optimiste.Vous organisez et structurez votre quotidien avec efficacité.Vous êtes à l’écoute des autres.Vous aimez la vente.Envie de vous lancer ? Nous vous garantissons une évaluation de votre candidature professionnelle. Nous nous assurons que vos aspirations et vos motivations sont en adéquation avec l’activité et avec la culture de notre entreprise. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Baloise Versicherung AG

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T09:43:40+02:00-60

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Chef-fe de projet politique RH

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Société: Etat de Fribourg

Localisation: Fribourg

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.Pourquoi nous rejoindre ?L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez celien.Qui sommes-nous?Le Service du personnel et d’organisation (SPO) élabore et met en œuvre la politique du personnel (politique RH). Il conseille et soutient le Conseil d’Etat, les Directions et les établissements dans toutes les questions de personnel et d’organisation. Il assure le management des ressources humaines et l’application du droit du personnel.Vos missionsPiloter l’élaboration, le développement et la mise en œuvre de la Politique RH 2027-2031 pour l’ensemble du personnel de l’Etat (plus de 18’500 collaborateurs et collaboratrices)Gérer le portefeuille des projets de la Politique RHAssurer le suivi de la mise en œuvre des actions de la Politique RH et la réalisation de l’enquête auprès du personnelGérer et mettre en œuvre des projets RH (planning et conduite)Profil souhaitéMaster (UNI/HES) ou formation équivalenteExpérience de plusieurs années comme chef-fe de projets stratégiquesExpérience avérée comme responsable d’un portefeuille de projets est un atoutTrès bonne capacité rédactionnelle et de synthèseExpérience dans l’administration publiqueExpérience dans le domaine RH est un avantageMaitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielleCoordonnées des personnes de contactVincent Jaquier, Chef de service adjoint,Écrire un email, T +41 26 305 32 37 Lire la suite


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⚙️ Employeur: Etat de Fribourg

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T08:11:36+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseillère / conseiller de mode (F/H/D) 60% à Fribourg

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Société: Metro Boutiques

Localisation: Fribourg

Description du poste

Metro Boutique est une entreprise prospère et dynamique dans le marché de la mode. Notre objectif est de consolider notre position sur le marché et de faire partie des meilleurs et des plus innovants. Contribue à notre succès !Nous cherchons, de suite ou à convenir, un/eTa missionService client actif, aimable et professionnelMise en œuvre d’une présentation optimale de la marchandiseCoresponsabilité dans la gestion de la marchandiseAssurer une présentation soignée du magasinTon profilExpérience dans la vente de préférenceFlexible quant aux horaires de travailPassion pour la mode et connaissance des dernières tendancesBonnes connaissances du Français et sens aigu de la communicationTes avantagesNous t’offrons un environnement dans lequel tu pourras exprimer, quotidiennement, ta passion pour la mode tendance et où tu pourras inspirer notre clientèle, avec nos articles Fashion exclusifs. Tu bénéficieras de conditions de travail modernes, ainsi que d’avantages collaborateurs attrayants.Avons-nous éveillé ta curiosité?Dans ce cas, envoie ton dossier de candidature complet par e-mail à:Écrire un email Lire la suite


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⚙️ Employeur: Metro Boutiques

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T14:38:44+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Électricien de montage (H/F/D) CFC – 100%

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Société: leteam ressources humaines

Localisation: Fribourg

Description du poste

leteam sa, un leader du travail temporaire en Suisse, cherche des électriciens.TâchesInstaller et monter des équipements électriques conformes.Assurer le respect des normes techniques et de sécurité.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques efficacement.CompétencesCFC d’Électricien de montage ou équivalent requis.Autonomie, précision et ponctualité demandées.Expérience en montage électrique nécessaire.leteam sa, acteur majeur du travail temporaire en Suisse depuis plus de 37 ans, compte 27 agences et intervient dans les secteurs du bâtiment, de l’artisanat, de l’industrie et de la technologie. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons en permanence des électricien·ne·s.Description de l’emploiInstaller et monter les équipements électriquesAssurer le respect des normes techniques et de sécuritéDiagnostiquer et réparer les pannes électriquesLecture de plansRéaliser le tirage de câblesLire et interpréter les schémas câblésRaccordement des tableaux électriques et appareillagesNous attendonsCFC d’Électricien de montage ou équivalentExpérience en montage électriqueMaîtrise des normesPrécision, autonomie et ponctualitéFlexiblePermis de conduireNous offronsUn salaire à la hauteur de vos compétencesPossibilité de formation en continueUn environnement de travail agréableUn conseiller présent pour vous et à votre écoute Lire la suite


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✅ Poste: Électricien de montage (H/F/D) CFC – 100%

⚙️ Employeur: leteam ressources humaines

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T08:02:43+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Conseiller / Conseillère (h/f/x) 100%

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Société: Vaudoise Assurances

Localisation: Fribourg

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Afin de soutenir le développement réjouissant des affaires de notre agence générale de Fribourg qui propose à nos clients des services de haut niveau dans le traitement de leurs affaires, nous recherchons un/e Conseiller pour les districts de la Sarine et du Lac.Les diverses missions qui vous attendent :Contribuer au développement d’un portefeuille existant de clientsDéceler les besoins de la clientèle et soumettre des solutions adaptéesCollaborer avec les collaborateurs de l’agence généraleCe qui vous rend unique :Titulaire d’un CFCExpérience professionnelle dans le domaine de la venteLangue maternelle française, allemand un atoutDe plus, vous êtes également dynamique, flexible, avez le sens de la négociation et êtes en outre bien intégré dans le milieu social et économique de ces districts.Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée « Great Place to Work »Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travailUn soutien dans le développement et la formationDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Lire la suite


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⚙️ Employeur: Vaudoise Assurances

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T20:10:57+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable processus – Pôle clinique(80-100%) at Hôpital fribourgeois

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Société: Hôpital fribourgeois

Localisation: Fribourg

Description du poste

L’hôpital fribourgeois recrute un-e Responsable processus clinique. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’innovation numérique.TâchesAnalyser les besoins métiers et concevoir des solutions adaptées.Former et coacher les collaborateurs à l’utilisation des outils numériques.Participer au support et à la configuration des systèmes d’information.CompétencesFormation d’infirmier HES ou équivalent, expérience en milieu hospitalier.Compétences en communication et en gestion de projets.Capacité à travailler en équipe et à former les autres.Afin de compléter son équipe, la Direction des systèmes d’information (DSI) de l’hôpital fribourgeois rechercheun-eResponsable processus – Pôle clinique(80-100 %)Vos missions :Intégré-e au sein du Pôle SI Clinique, vous agissez comme un relais entre les besoins du terrain et les solutions informatiques, avec un fort ancrage dans la réalité clinique quotidienne en assumant les responsabilités suivantes :Analyser les besoins métiers, les prioriser et concevoir des solutions en collaboration avec les équipes techniquesAnalyser la solution logicielle technique en termes de processus, de structures, de données et d’interface utilisateurDéfinir les objectifs de test et planifier l’exécution. Evaluer les résultats des tests avec les parties prenantesPromouvoir la standardisation des pratiques et accompagner le changement auprès des parties prenantesFormer les nouveaux / nouvelles collaborateur-trice-s à une utilisation optimale et sécurisée des outils numériquesEffectuer des visites sur le terrain (présences actives) et animer des séances de coaching ciblé pour identifier les problématiques, partager les bonnes pratiques et ajuster les formations en continuParticiper aux activités de support et de paramétrage, en soutien aux utilisateur-trice-s et aux projets en coursVotre profil :Formation d’infirmier HES ou jugée équivalenteExpérience de plusieurs années en milieu hospitalierExpérience significative dans l’analyse des processus métiers et la gestion de projetsCompétences en communication pour convaincre et collaborer avec les équipes métiersCapacité à former et à coacher les collaborateur-trice-sMaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais (technique)Connaissance des systèmes d’information de l’HFR (un atout)Capacité à travailler en équipe et à rechercher des solutionsNous offrons :La possibilité de contribuer à l’amélioration des soins et du quotidien du personnel soignant grâce à des outils adaptés et des processus optimisésLa possibilité de contribuer à des projets numériques stimulants dans un environnement en pleine transformationUn travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et tournée vers l’avenirDes formations continues pour renforcer vos compétences dans les domaines de la santé, de l’informatique et de la gestion du changementEntrée en fonction :1erseptembre 2025 ou date à convenirRenseignements :M. Yanes Castelli, Responsable « Pôle SI Clinique », tél : +41 26 306 09 28Délai de postulation :jusqu’au 29 juin 2025.Réf: HFR-A-252502*******************************Um sein Team in der Direktion Informationssysteme (DIS) zu ergänzen, sucht das freiburger spital eine/nProzessverantwortliche/n – Fachexpertengruppe (80–100%)AufgabenSie sind Teil der Fachexpertengruppe des Informationssystems und agieren als Verbindungsperson zwischen den konkreten Bedürfnissen und den IT-Lösungen, mit einer klaren Verankerung im Klinikalltag. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:Sie analysieren die fachspezifischen Bedürfnisse, ordnen sie nach Priorität und entwickeln in Zusammenarbeit mit den technischen Teams Lösungen.Sie analysieren die technische Software-Lösung im Hinblick auf Prozesse, Strukturen, Daten und Nutzeroberfläche.Sie legen die Testziele fest und planen die Durchführung der Tests. Gemeinsam mit den beteiligten Akteuren bewerten Sie anschliessend die Testresultate.Sie fördern die Standardisierung der Praxis und unterstützen die Betroffenen bei der Umsetzung der Veränderung.Sie schulen neue Mitarbeitende in der optimalen und sicheren Nutzung der digitalen Tools.Sie besuchen die Nutzerinnen und Nutzer (aktive Präsenz vor Ort) und leiten gezielte Coachingsitzungen, um Probleme zu erkennen, gute Praxis zu vermitteln und die Schulungen laufend anzupassen.Sie beteiligen sich am Support und an der Konfiguration und unterstützen auf diesem Weg die Nutzerinnen und Nutzer sowie die laufenden Projekte.ProfilPflegefachperson FH oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Erfahrung im SpitalwesenUmfassende Erfahrung in der Analyse von Fachprozessen und in ProjektmanagementKommunikationsgeschick für die Zusammenarbeit und Überzeugung der fachlichen TeamsFähigkeit, die Mitarbeitenden zu schulen und zu betreuenDeutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache, gutes FachenglischKenntnisse der Informationssysteme des HFR von VorteilTeamfähigkeit und LösungsorientiertheitWir bietenDie Möglichkeit, dank geeigneter Tools und optimierter Prozesse einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und zur täglichen Arbeit der Gesundheitsfachpersonen zu leistenDie Möglichkeit, an spannenden digitalen Projekten in einem sich aktuell stark verändernden Umfeld mitzuwirkenEine Tätigkeit in einem interdisziplinären, dynamischen und zukunftsorientierten TeamWeiterbildungen zur Stärkung Ihrer Kompetenzen in den Bereichen Gesundheit, Informatik und Change ManagementStellenantritt:1. September 2025 oder nach VereinbarungAuskunft:Herr Yanes Castelli, Verantwortlicher «IS Fachexpertengruppe», T 026 306 09 28Bewerbungsfrist:29. Juni 2025 direkt online.Ref.: HFR-A-252502 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable processus – Pôle clinique(80-100%) at Hôpital fribourgeois

⚙️ Employeur: Hôpital fribourgeois

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Responsable Contrôle Gestion Financière

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Société: Careerplus

Localisation: Fribourg

Description du poste

Devenez Responsable Contrôle Gestion Financière dans le secteur hospitalier. Rejoignez un environnement innovant et dynamique !TâchesCoordonner et superviser les processus de contrôle de gestion.Conseiller la Direction sur les questions financières stratégiques.Piloter l’élaboration du budget et le suivi analytique des résultats.CompétencesDiplôme en sciences économiques ou gestion, expérience requise.Maîtrise de SAP, Excel et des outils financiers.Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.Vous souhaitez évoluer dans la finance et relever des défis passionnants ? Saisissez cette opportunité dans le secteur hospitalier et devenez Responsable Contrôle Gestion Financière !Notre partenaire évolue dans le domaine de la santé et propose une offre de soins diversifiée et de qualité pour répondre aux besoins de la population. Actuellement,un-e Responsable Contrôle Gestion Financière à 90-100%est recherché-e pour accompagner les projets stratégiques et piloter la performance financière au sein de la structure.Vos tâches chez votre nouvel employeurVous coordonnez, développez et assurez la supervision de l’ensemble des processus de contrôle de gestion de l’établissementVous conseillez la Direction sur les questions financières et proposez des mesures d’optimisation adaptées aux objectifs stratégiquesVous pilotez l’élaboration du budget, des prévisions financières ainsi que le suivi analytique des résultatsVous assurez la production des rapports de gestion, l’analyse des écarts et contribuez activement à l’amélioration des outils de reportingVous encadrez, motivez et développez une équipe de professionnel-le-s du contrôle de gestion en veillant à l’atteinte des objectifs définisVous participez aux projets institutionnels en apportant votre expertise en matière d’évaluation financière et d’analyse de rentabilitéVous offrez à votre nouvel employeurVous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences économiques, en gestion ou en finance, ou d’une formation jugée équivalenteVous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la santé ou publicVous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit et vous possédez idéalement de bonnes connaissances en allemandVous utilisez avec aisance des outils de gestion financière tels que SAP, Excel ainsi que d’autres systèmes ERP et applications analytiquesVous faites preuve d’un excellent sens de la communication, d’une capacité d’analyse élevée et d’un esprit d’équipe fédérateurVous pouvez également profiter des avantages suivantsVous évoluez dans un environnement stimulant où l’innovation et le développement des compétences sont encouragésVous profitez d’une politique de formation continue attractive pour accompagner votre carrière et vos ambitionsVous bénéficiez d’un cadre de travail moderne et d’infrastructures adaptées à l’épanouissement professionnelVous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques dans un contexte institutionnel passionnantVous accédez à des conditions salariales et sociales compétitives en lien avec les standards du secteur publicNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !Lieu du travail: Canton de Fribourg.Contact: Emilie Ayer,Écrire un email, +41 26 422 40 90 ID: 668231 Lire la suite


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✅ Poste: Responsable Contrôle Gestion Financière

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Chef de projet dans la construction métallique à 100% (h/f/d)

Recherche Chef de projet dans la construction métallique à 100% (h/f/d)

Société: leteam ressources humaines

Localisation: Fribourg

Description du poste

Rejoignez une entreprise de construction métallique renommée! Environnement stimulant et opportunités de croissance.TâchesResponsable de l’exécution des contrats de construction métallique.Planification, fabrication et montage des projets.Coordination avec les techniciens et respect du budget.CompétencesCFC de dessinateur ou expérience équivalente exigée.Expérience confirmée en gestion de projets et chantiers.Personnalité rigoureuse, orientée objectifs et travail d’équipe.Notre client est une entreprise réputée dans la région de Fribourg, spécialisée dans le domaine de la construction métallique.Afin de compléter leur équipe, nous sommes à la recherche d’un/e Chef/fe de projet (h/f/d) à 100%.Description de l’emploiResponsabilité de l’exécution des contrats.Planification, fabrication, transport, montage et réception.Lecture et compréhension des calculs, plans, soumissions et contrats.Planification de projet.Suivi de l’approbation des plans.Étude des détails techniques et des solutions économiques en collaboration avec les techniciens.Respect du budget.Représentation, participation aux séances de chantier, négociation avec les différents partis.Nous attendonsCFC de dessinateur, constructeur métallique ou formation et expérience équivalente.Expérience confirmée en gestion de projets, chantiers et sous-traitants.Expérience en conduite de personnel.MS-Office.Titulaire du permis de conduire.Personnalité engagée, rigoureuse et fiable. Orientée objectifs et clients, ayant un grand sens de l’organisation et du travail d’équipe.Nous offronsEmploi passionnant dans une entreprise ambitieuse et de renom!Entrée en fonction de suite.Poste fixe.Salaire attractif. Lire la suite


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✅ Poste: Chef de projet dans la construction métallique à 100% (h/f/d)

⚙️ Employeur: leteam ressources humaines

📍 Lieu: Fribourg, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T03:04:05+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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