Description du poste

Profil
Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !
Ce que tu nous apportes
Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.
Ce que nous t’offrons
McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.
Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches. Lire la suite

Description du poste

Le Réseau Santé et Social de la Veveyse recherche un.e Infirmier.ère.

Tâches

• Garantir des soins de qualité aux personnes fragilisées.

• Évaluer les situations et déterminer les objectifs à atteindre.

• Participer à la dynamique interdisciplinaire du service.

Compétences

• Diplôme HES ou équivalent et permis de conduire requis.

• Bonne gestion du stress et sens des responsabilités.

• Souplesse dans l’organisation du temps de travail.

Réseau Santé et Social de la Veveyse Association de communes
recherche, pour renforcer son service d’aide et soins à domicile, pour une durée déterminée de 4 mois, un.e Infirmier.ère à 60-80%
(réf. RSSV-25-07)
Mission
Garantir des prestations de soins de qualité à toute personne fragilisée, atteinte dans sa santé physique ou psychique, accidentée, souffrant d’un handicap et nécessitant un soutien, indépendamment de son âge ou de sa condition sociale. Activités principales

• Evaluer les situations

• Déterminer les objectifs et les prestations à fournir en adéquation avec la personne
• Être référent.e de situations de soins
• Participer à la dynamique interdisciplinaire
• Participer aux objectifs et divers projets du service

Profil recherché
• Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance croix rouge)
• Intérêt pour le travail en réseau
• Bonne gestion du stress

• Sens des responsabilités

• Souplesse dans l’organisation du temps de travail
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Permis de conduire et véhicule indispensable

Conditions de travail
• Contrat de durée déterminée de 4 mois (septembre à décembre 2025)
• Environnement de travail dynamique
• Possibilité de formation continue
• Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
• Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg

Entrée en fonction
01.09.2025
Informations complémentaires auprès de Mme Stéphanie Krieger, Cheffe de service Tél : 021 948 32 76
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant et remplissez le formulaire de candidature directement en ligne : Envoyer ma candidature Lire la suite

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L’HFR Fribourg recherche des infirmiers pour son service de médecine interne. Contrat de 2 à 6 mois, offrant un cadre de travail collaboratif.

Tâches

• Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec les patients.

• Participer activement à la collaboration interdisciplinaire.

• Évaluer et ajuster les soins pour une amélioration continue.

Compétences

• Diplôme d’infirmier ou formation équivalente, expérience en soins aigus.

• Maîtrise du français et bonnes connaissances d’allemand.

• Autonomie, sens de l’organisation et compétences informatiques.

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de médecine interne de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, pour un contrat à durée déterminée, des

Infirmier-ère-s 90-100% CDD de 2 à 6 mois

Votre mission :

• prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur
• favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement
• évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions
• participer au développement du service

Votre profil :

• diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente
• expérience en soins aigus un atout
• maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
• intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire
• aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• sens de l’organisation et des responsabilités
• connaissances en informatique

Entrée en fonction : De suite

Renseignements : Mme J. Belissent, Infirmière-cheffe de département a.i., Médecine interne et Spécialités, Tél. 026 306 30 56, M. S. Hafdi, Infirmier-chef de département adjoint a.i., Médecine interne et Spécialités, Tél. 026 306 07 90

Délai de postulation: jusqu’au 31 juillet 2025 (date limite de réception des dossiers).

Réf : HFR-MTS-252701 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez leteam, acteur clé du recrutement en Suisse. Opportunité d’évolution dans un cadre dynamique.

Tâches

• Assister à la pose de charpentes et au montage d’éléments préfabriqués.

• Collaborer avec des charpentiers expérimentés pour apprendre les techniques.

• Travailler en hauteur en toute sécurité avec les permis requis.

Compétences

• Expérience dans le domaine du bois, CAP ou AFP souhaité.

• Connaissances solides sur le bois et techniques de charpente.

• Permis de conduire et permis nacelle nécessaires.

Avec plus de 35 ans d’expérience et un réseau de 27 agences, leteam s’impose comme un acteur clé du recrutement en Suisse et au Liechtenstein. Spécialistes des secteurs de la construction, de l’artisanat, de l’industrie et de la technologie, nous mettons en relation les meilleurs talents avec des employeurs de renom. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons constamment des aides-charpentiers pour rejoindre nos équipes. Si vous êtes un professionnel passionné, prêt à relever de nouveaux défis, nous avons des opportunités à vous offrir. Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Description de l’emploi
Vous serez responsable de l’assistance à la pose de charpentes.
Montage d’éléments préfabriqués.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des charpentiers expérimentés, apprenant les techniques et les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine. Nous attendons
Plusieurs expériences dans le domaine du bois, en particulier dans le secteur de la charpente.
La possession d’un CAP ou d’un AFP est un atout.
Vous devez également avoir des connaissances solides sur le bois et être en mesure de travailler en hauteur.
Un permis de conduire est requis, ainsi qu’un permis nacelle pour effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité.Nous offrons
Nous offrons des conditions salariales compétitives, en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des projets stimulants et des conditions de travail attractives.

Tâches

• Planifiez et gérez des projets en utilisant des méthodes agiles.

• Développez la vision produit et gérez la feuille de route.

• Analysez les besoins clients pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Compétences

• Diplôme supérieur et plusieurs années d’expérience en IT requises.

• Excellentes compétences analytiques et conceptuelles exigées.

• Maîtrise du français et de l’allemand à l’écrit et à l’oral.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Seit Anfang des Jahrtausends unterstützt dieser ROCKEN Partner als verlässlicher Partner Schweizer Energieversorgungsunternehmen in den Bereichen Kundenservice, Billing und IT. Die Unternehmung ist Experte im Energieversorgungssektor und passt das Angebot perfekt den Bedürfnissen der Kunden an. So geniessen sie das Vertrauen von grossen Unternehmensgruppen.
Dieser Arbeitgeber ist mit Leidenschaft bei der Arbeit und unterstützt Kunden täglich bei ihren Kundenkontakten. So haben sie den Rücken frei für die Herausforderungen in ihrem Kerngeschäft und trotzdem können sie ihren Kunden den bestmöglichen Service bieten. Die hervorragenden Dienstleistungen erbringen sie zu sehr wettbewerbsfähigen Preisen und tragen so dazu bei, dass Kunden ihre Rentabilität steigern können.
Verantwortung:
• Du planst, koordinierst und steuerst Projekte nach agilen Projektmanagement-Methoden (Hermes).
• Du entwickelst die Produktvision gemeinsam mit dem Business und trägst die Verantwortung für die Entwicklung der Produkt-Roadmap sowie für das Produkt-Backlog.
• Du analysierst Systemanforderungen und Kundenbedürfnisse, um die Effizienz des Betriebs zu verbessern.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung ab der Projektidee bis zum Go-live und der Übergabe in den Betrieb sowie für die Kostenplanung.

Qualifikationen:
• Du hast eine höhere Berufsausbildung (BA/MA) auf Stufe Uni/FH oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, was von Vorteil ist.
• Du hast Erfahrung in der Projektführung von Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten.
• Du hast eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert, idealerweise mit einer Zertifizierung (IPMA, Hermes oder vergleichbar) und/oder als Scrum Product Owner.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und IT-Fähigkeiten aus.
• Du bist eine proaktive Teamplayer-Persönlichkeit, lösungsorientiert mit einer hohen Ergebnis-, Service- und Kundenfokussierung.
• Du hast sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits: • Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Fribourg
Kontakt

Dani Camoes,
+41443852126 Lire la suite