Description du poste

Une entreprise partenaire active dans le canton de Fribourg recherche pour une mission de longue durée et pour une entrée immédiate plusieurs :

• Expérience dans le domaine ferblanterie et de la couverture
• Autonomie complète
• Vous connaissez les règles de sécurité
• Capacité de travail en équipe et de manière autonome
• Bonne forme physique
• Travaille en hauteur

• Poser des systèmes de protection contre la foudre
• Pose de revêtements métalliques, matières synthétiques, sous couverture et tuiles
• Découpage et façonnage de la tôle et du cuivre
• Relever des mesures sur place
• Poser des couches d’étanchéité
• Monter des revêtements et des éléments de couverture
• Travaux de couverture Lire la suite

Description du poste

Technicien:e de maintenance itinérant (a)
Lieu de travail: Neuchâtel et Fribourg
Taux d’activité: 100%
Date de début: de suite ou à convenir
Chez ISS, nous nous appelons tous « Placemakers ». Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos près de 13 000 placemakers s ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien / Building Manager ! Vous interviendrez en itinérance sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le canton de Neuchâtel, Fribourg et le Jura. Vous serez responsable de la gestion des projets, de la coordination des travaux et de la supervision des interventions de conciergerie et nettoyage. Si vous avez une expérience solide dans le secteur, un sens aigu du service client et une grande autonomie, ce poste est fait pour vous !
Vos tâches:
• Assurer les prestations de maintenance préventives et correctives sur des installations techniques de bâtiments réparties sur tout le canton de Neuchâtel, Fribourg district du Lac en itinérance
• Entretien, dépannages et réglages d’installations techniques
• Traiter quotidiennement les demandes de maintenance préventive et corrective provenant de la GMAO
• Gérer les projets dans les délais en collaboration avec les entreprises
• Coordonner, surveiller et accompagner les réalisations de travaux par des entreprises mandatées
• Proposer et réaliser des modifications et améliorations appropriées pour les divers secteurs
• Planification des interventions, contrôles qualités
• Superviser et contrôler les interventions de conciergerie et nettoyage
• Participation au service de piquet

Votre profil:
• Diplôme de Technicien ES, CFC ou Brevet dans la technique du bâtiment ou maintenance bâtiment ou titre jugé équivalent
• OIBT 15 un atout
• Plusieurs années d’expérience confirmées dans un poste similaire dans le secteur des services, facility management ou technique
• Permis de conduire
• Langue maternelle française
• Très bonne maitrise des outils informatiques usuels (MS Office)
• Orientation clientèle très prononcée, autonomie, esprit d’équipe et flexibilité

Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision « People make places and make the world work better ». C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!
Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.
Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.
vos bénéfices
• Sécurité au travail
• Égalité des chances
• Sécurité des données
• Politique uniforme du personnel
• Opportunité de développement
• Programme d’appréciation

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!

Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
Nourha Aoun
Spécialiste en recrutement
+41 79 540 90 37 Lire la suite

Description du poste

Vous cherchez une profession offrant des perspectives de carrière intéressantes, une formation continue et d’excellentes opportunités de revenu?

Swiss Life Select s’est spécialisée dans la planification financière des ménages privés ainsi que dans la transmission de produits financiers et d’assurances. Afin de répondre individuellement aux besoins et objectifs de notre clientèle, le conseiller financier ou la conseillère financière effectue une analyse globale avec le client ou la cliente. «Swiss Life Select collabore avec des sociétés partenaires choisies et vous accompagne sur la voie de la liberté de choix financière. Si une optimisation de la situation financière se révèle possible, Swiss Life Select recommande des produits de placement adéquats et vous présente les produits d’assurance de ses sociétés d’assurance partenaires pour le compte et dans l’intérêt de ces dernières».
L’entreprise emploie aujourd’hui, à son siège social de Zoug et sur ses différents sites dans toute la Suisse, quelque 900 conseillers financiers et conseillères financières ainsi que 100 collaborateurs et collaboratrices dans la centrale des services.
Vous avez la capacité de penser en réseau, êtes bon communicateur et orienté(e) service. Les souhaits et objectifs des clients, tout comme la recherche de solutions individuelles se situent pour vous au premier plan. Vous êtes axé(e) sur la performance, ouvert(e) aux nouveautés et à l‘aise dans les contacts avec les clients. Votre réputation est irréprochable.
Vous vous exprimez et écrivez avec facilité en français

Votre profil:
— Dynamique, organisé, entrepreneur
— Diplômes ou CFC
— Domicile en Suisse requis et permis de travail valable
— Parfaitement à l’aise en communication orale et écrite

Ce qui vous attend:
— le lancement dans le conseil indépendant ainsi que la gestion et le suivi des clients dans toutes les
questions financières et dans toutes les situations de la vie
— l’élaboration de solutions ciblées et taillées sur mesure dans le domaine de la bancassurance
— une spécialisation en tant que conseiller(ère) ou la prise en charge de fonctions de management

Ce que Swiss Life Select propose:
— un esprit d‘équipe dans un environnement dynamique
— une solide formation de base on the job et un coaching assuré par des professionnels de la
finance expérimentés
— une gamme de prestations étendue et ciblée sur la clientèle répondant à l‘approche Best Select
— développement de votre propre relation clientèle
— le libre aménagement du temps, une activité indépendante
— des perspectives de revenus supérieurs à la moyenne
— des prestations sociales intéressantes et un contexte entrepreneurial
— des opportunités de carrière et d‘avancement uniques basées sur des résultats clairement mesurables
— aucune différence de salaire entre hommes et femmes

Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil

Chez Swiss Life Select, tu peux prendre ton avenir en main. Pour en savoir plus, viens consulter :
www.swisslife-select.ch/carriere

Postulez sans attendre par e-mail:
Région Fribourg / Bulle

Swiss Life Select
Christian Chablais
Référence 20268
Rue de la Condémine 70
1630 Bulle
fribourgÉcrire un email

Téléphone 026 351 53 00
www.swisslife-select.ch Lire la suite

Description du poste

We are a global leader in the research, design, integration, manufacture, certification, and lifetime service of flight control, hydraulic, fuel, fluid conveyance, thermal management, lubrication, and pneumatic systems and components for aerospace, energy and other high-technology markets. The Parker Meggitt facility in Fribourg, Switzerland, designs and manufactures complete condition monitoring, vibration monitoring, and measurement solutions for the aerospace and energy industries.
Joining our team means you are helping to deliver our purpose of ‘Enabling Engineering Breakthroughs that Lead to a Better Tomorrow’. A career at Parker MEGGITT offers boundless potential for professional and personal growth. You will work alongside the brightest minds in the world, help develop innovative technology and products and contribute to our company’s goal of solving the world’s greatest engineering challenges.
For our Motion, Power, Sensing Division site based in Fribourg, we are currently looking for a

The Position
As HR generalist you will support the HR Team in all administrative activities, coordinate the graduates assignments, and work on various HR projects.
The main responsibilities for this role are as follows:
• Carry out and coordinate HR administrative activities

• New employee administrative coordination

• Prepare employment agreement and HR correspondence

• Support on recruitment process (announcement redaction, interviews organization, candidates pre-selection)

• Manage and coordinate the graduate assignments

• Organize and coordinate trainings and the administrative follow up

• Establish the HR KPIs

• Monitor and establish the work certificates

• Manage the payment of HR invoices

• Management of the HR apprentice

• Participate actively in various HR projects (onboarding, digitalization and simplification of HR processes, time & attendance, …).

Your Profile
• CFC with HR certificate and at least 5 years’ experience in a similar function or Bachelor in Business Administration completed with the HR certificate and 3 years of experience

• General knowledge of labor law and previous experience in an international and dynamic environment

• At ease to communicate both in French and in English with good written skills

• Able to build relationships, with excellent communication and listen skills

• Service oriented, flexible, proactive and well organized

If you are passionate for people and looking for a challenging position with the opportunity to grow in a truly international company, please send your application (resume, letter of motivation, reference letters and diploma) through our website www.parker.com. Please note that only complete applications will be taken into consideration. Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Un savoir-faire suisse au coeur de nos régions
Acteur majeur de l’industrie laitière suisse, Cremo crée, transforme, fabrique, et commercialise des produits laitiers de haute qualité. Deuxième transformateur de lait en Suisse, Cremo s’impose comme un pilier incontournable de l’économie laitière du pays. Forte de son expertise, l’entreprise se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers, l’affinage et la transformation des fromages.
De la crème onctueuse, aux beurres savoureux, fromages aux mille et une saveurs ou en passant par le lait en poudre riche en nutriments, Cremo vous propose une gamme complète de produits laitiers pour répondre à toutes vos envies et besoins.

CE QUE VOUS FEREZ :
• Fabrication du beurre frais, du beurre industriel ou d’huile de beurre
• Pasteurisation des crèmes et préparation des cultures selon les protocoles établis
• Respecter les consignes et le plan de production afin que tout soit effectué en temps et en heure
• Remplir les rapports de production, de nettoyage ou autre afin de garantir un suivi des processus
• Effectuer minutieusement les nettoyages des installations et de l’environnement de travail selon les protocoles

CE QUE VOUS APPORTEZ :
• CFC de technologue du lait ou dans le domaine agroalimentaire, avec brevet fédéral un plus
• Sens des responsabilités, respect des normes de sécurité et accent particulier sur la qualité
• Autonome et consciencieux
• Fort esprit d’équipe et bonne communication
• Compétences techniques
• Flexible et disposé-e à effectuer du travail en horaire décalé

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
• Possibilité de formation et de développement interne
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :
• Vous participerez activement à la transformation de Cremo
• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique
• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

En tant que société de services informatiques suisse romande, nous apportons expérience et savoir-faire aux organisations privées et publiques. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) :

ACTIVITÉ PRINCIPALE :
Support Administratif :
• Réceptionner les appels téléphoniques entrants.
• Gérer et traiter les emails, en assurant une réponse rapide et courtoise.

Support technique IT niveau 1 :
• Fournir un support de premier niveau pour les utilisateurs.
• Ouvrir, gérer et suivre les tickets de support dans l’outil fourni.
• Coordonner avec les équipes internes pour assurer la résolution rapide des incidents et des demandes.
• Assurer le suivi des tickets, en veillant à ce que les utilisateurs soient informés de l’avancement.
• Créer des rapports réguliers sur les tickets ouverts, fermés et en attente pour le suivi des performances.
• Apporter un soutien lors de la préparation et la présentation des rapports réguliers sur les tickets ouverts, fermés et en attente.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement IT.
• Expérience avérée dans la gestion des appels et des emails dans un contexte professionnel.
• Expérience dans l’accompagnement et le support des utilisateurs avec patience et professionnalisme.
• Excellentes qualités rédactionnelle
• Aisance avec Excel pour le reporting et Outlook pour la coordination des cas de support.

FORMATIONS ET CERTIFICATIONS :
• Diplôme en administration, support IT, ou équivalent.

LANGUES :
• Français
• Allemand B1/B2 (un atout)

AUTRES :
• Domicile en Suisse
• Travail en présentiel

NOTE :
• Diversité & Inclusion

1700 Fribourg Lire la suite