Description du poste

Pour une entreprise présente sur toute la Suisse, je recherche un(e) scieur(se) béton:

Votre missiom :
• Sciage béton
• Carottage béton
• Utilisation d’outils à disques
• Utilisation de fils diamantés
• Utilisation d’outils de carottage

Votre profil :
• En possession d’un CFC, un sérieux plus
• Autonome et respectueux des normes de sécurité
• Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d’initiative
• Autonome et organisé
• Bonne condition physique indispensable
• Permis de conduire obligatoire
• Permis machiniste SUVA un plus Lire la suite

Description du poste

Société locale active depuis de nombreuses années dans la gestion du personnel, nous utilisons notre réseau de contacts ainsi que nos connaissances approfondies du tissu économique romand pour proposer un service de haute qualité. Pour l’un de nos clients, nous cherchons de suite ou à convenir, un ou une:

Nous sommes à la recherche de machiniste avec le permis M2 pour les régions : Broye, Gruyère, Fribourg, Lémanique.

Profil :

– Vous possédez le permis Suisse de machiniste M2
– Vous avez une expérience réussie dans une entreprise de construction en Suisse.
– Vous êtes autonome, polyvalent et motivé.
– Maitrise de divers engins de chantier.
– Savoir manoeuvrer sur zones étroites et complexes.

Vous correspondez à cette annonce ? Postulez directement !
Nous ne répondrons qu’aux profils correspondants à l’annonce. Lire la suite

Description du poste

Les Ligues de santé regroupent la Ligue fribourgeoise contre le cancer, Diabètefribourg et la Ligue pulmonaire fribourgeoise. Nous sommes actifs dans le secteur santé-social.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre sens du service au profit d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous et contribuez au bien-être de nos patients et collaborateurs à travers un rôle clé au sein de nos antennes dans le canton de Fribourg.

Compétences clés
• CFC de concierge ou d’une profession technique jugée équivalente
• Plusieurs années d’expérience dans le secteur de la technique et l’entretien des bâtiments
• Expérience dans la gestion d’équipe
• Aptitude à travailler de manière autonome, esprit d’équipe
• Sens de la communication, faculté d’adaptation
• Flexibilité pour les horaires particuliers liés à l’activité
• Bonnes capacités dans l’utilisation des outils informatiques usuels

Votre mission
• Vous êtes le-la référent-e technique auprès des mandataires et des utilisateurs
• Vous organisez, planifiez et supervisez les travaux de nettoyage des bâtiments avec le personnel de nettoyage ou les mandataires
• Vous êtes à même d’effectuer des travaux de réparation simples sur les installations techniques et dans les bâtiments
• Vous êtes capable d’intervenir sur des plans de fermetures ainsi que dans la gestion des accès
• Vous gérez l’élimination et la valorisation des déchets
• Vous veillez à garantir la sécurité du bâtiment (voies de fuites, détection incendie, etc.)
• Vous effectuez occasionnellement et sur demande un travail spécifique le samedi, dimanche ou les jours fériés (ex. déménagement d’antenne)

Nous vous offrons
• Un travail varié dans un environnement pluridisciplinaire et une entreprise formatrice
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne
• L’engagement, le respect, l’innovation, l’humanisme et la coopération sont les valeurs que nous prônons au sein des Ligues de santé du canton de Fribourg

Entrée en fonction 1er novembre ou à convenir
Besoin d’infos ? Contactez Valérie Bovard ou Sophie Binz, Directrices adjointes des Ligues de santé au 026 425 54 45. Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

jobsharing possible

Qui sommes-nous?
Le Service de la prévoyance sociale (SPS) soutient et coordonne la mise en œuvre de la politique relative aux personnes en situation de handicap et de la politique en faveur des seniors. Il est notamment en charge de la planification de l’offre de prestations des institutions spécialisées reconnues pour personnes adultes en situation de handicap, des institutions socio-éducatives reconnues pour mineur-e-s et jeunes adultes ainsi que des soins de longue durée. Il subventionne et surveille les institutions spécialisées fribourgeoises, participe aux coûts des accueils en EMS et garantit le financement des placements hors-canton.

Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien .

Vos missions
• ??????Vous travaillez au sein du Service de la prévoyance sociale dans la section des institutions spécialisées. Cette section est en charge de la planification de l’offre de prestation, du financement ainsi que de la surveillance des institutions spécialisées des domaines handicap et addiction
• Vous assurez le subventionnement, le contrôle, l’évaluation et la coordination du dispositif fribourgeois des institutions spécialisées
• Vous analysez, préavisez et assurez le suivi des projets de construction et/ou de rénovation menés par les institutions spécialisées fribourgeoises
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les institutions spécialisées et d’autres partenaires

Profil souhaité
• Master en économie ou formation jugée équivalente
• Expérience de plusieurs années dans le domaine comptable
• Connaissance du milieu de la construction est un avantage
• Personnalité capable de travailler en équipe et de prendre des responsabilités, dotée d’un esprit novateur et d’une compréhension rapide des enjeux
• Capacité d’analyse, goût pour les chiffres et très bonnes connaissances des programmes informatiques courants
• Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire

Coordonnées des personnes de contact
Christine Kolly, Cheffe de Service, T +41 26 305 29 80 Lire la suite

Description du poste

Une entreprise partenaire de renom dans le canton de Fribourg recherche, pour une mission de longue durée un/une :

Nous attendons

• CFC de monteur en sanitaire ou expérience confirmée en Suisse
• Vous avez le permis de conduire
• Vous êtes : autonome, motivé et fiable
• Vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers
• Disponible de suite ou à convenir
• Expérience souhaitée dans le domaine

Merci de nous envoyer votre dossier au plus vite chez

OK JOB SA – Rue de Lausanne 91 – 1700 Fribourg

Écrire un email Description de l’emploi :
• Chantiers neuf et rénovations
• Installations des appareils sanitaire
• Bonne lecture et étude de plans
• Soudage et sertissage
• Ecoulement Geberit
• Conduite en inox et sanipex
• Divers chantiers sur le canton de Vaud et Fribourg Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Qui sommes-nous?
Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions
• Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats
• Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat
• Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université
• Soutien juridique aux facultés et services de l’Université
• Participation aux procédures disciplinaires
• Recherches juridiques dans divers domaines de droit

Profil souhaité
• Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif
• Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration
• Excellente capacité de rédaction de textes juridiques
• Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté·e solutions
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• De langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral)

Coordonnées des personnes de contact
Boris Perrod, Responsable du Service juridique, Écrire un email, T +41 26 300 71 38 Lire la suite

Description du poste

Ce poste vise à assurer un support RH structurant, à la fois administratif et projet, en lien avec l’évolution des outils, des processus et des données RH. Vous contribuez à la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs, à l’amélioration continue et à la transformation digitale des fonctions RH.

Notre client est une entreprise internationale innovante qui valorise l’excellence opérationnelle, la collaboration et l’amélioration continue. L’organisation connaît une croissance soutenue et attache une grande importance à l’expérience collaborateur.
Missions
• Gestion administrative des entrées, des contrats et des formalités RH.
• Rédaction de correspondances RH, suivi des formulaires, gestion des certificats de travail.
• Suivi administratif des formations et des apprentis RH.
• Gestion des annonces, appui au recrutement, coordination du programme graduate.
• Suivi des indicateurs RH (KPIs), des factures et des processus RH internes.
• Alimentation et mise à jour des systèmes HRIS et paie, avec une vision orientée qualité des données.
• Contribution à la redéfinition des processus RH et paie.
• Suivi des descriptifs de poste, reporting RH (KPI, DLA, audits) et conformité (SUVA, audits internes).
• Organisation d’évènements internes (ex. : souper de fin d’année).
• Rédaction et diffusion des communications RH (français/allemand/anglais).
• Mise à jour régulière des supports RH (intranet, écrans, documents partagés).
• Participation active à des projets RH transverses, incluant par ex la migration documentaire vers SharePoint.
• Propositions d’optimisation des outils et processus RH.
• Suivi des actions post-enquêtes d’engagement, et des programmes RH de reconnaissance.
• Soutien ponctuel aux HRBPs en cas d’absence (rôle de deputy).

Profil du candidat

• Formation de base en ressources humaines (minimum certificat RH).
• Bilingue français/anglais ; l’allemand est un atout.
• À l’aise avec les outils digitaux (MS Office, HRIS, SharePoint) et la gestion de données.
• Bonne capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
• Sens de la rigueur, orientation service et intérêt pour la transformation RH.

Conditions et Avantages

• Un poste structurant au sein d’une équipe RH reconnue pour son engagement et sa qualité d’exécution.
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure (refonte RH, digitalisation).
• Un environnement international stimulant, combinant opérations et projets.
• Des perspectives d’évolution dans une structure en transformation continue. Lire la suite