Description du poste

Lieu : Fribourg, Suisse
Type de contrat : CDI, Temps plein (100%), présence sur site
Déplacements : Prévoir des déplacements en Afrique et en Asie
Nous recherchons pour l’un de nos meilleurs clients, une très belle entreprise au rayonnement international, un(e) Compliance Officer passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et soudée autour d’un management de qualité.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et la gestion de la conformité à l’échelle internationale, en garantissant l’intégrité de nos opérations tout en développant une culture de conformité et d’éthique au sein de l’entreprise.

Vos principales missions :

• Veille et conformité réglementaire : Vous assurez le suivi des législations locales et internationales, mettez à jour et appliquez les politiques internes, et formez les équipes pour garantir la conformité légale à tous les niveaux.

• Gestion des risques : Vous identifiez, évaluez et réduisez les risques de non-conformité, en réalisant des audits, des contrôles réguliers et en menant des enquêtes pour détecter les écarts. Vous assurez également le suivi des alertes éthiques via la plateforme dédiée.

• Reporting et documentation : Vous tenez des registres détaillés des activités, des audits et des formations, et préparez des rapports réguliers à l’attention de la direction et des autorités de contrôle.

• Communication et relations externes : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des autorités de régulation et des auditeurs externes, et vous travaillez étroitement avec les départements internes pour garantir une communication fluide sur les enjeux de conformité.

• Culture de la conformité : Vous jouez un rôle clé dans la promotion d’une culture éthique et de conformité au sein de l’entreprise, en encourageant la transparence et la remontée confidentielle des préoccupations.

Votre profil :

• Formation : Au minimum un Bachelor en droit, gestion, finance…

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements internationaux ou multi-sites.

• Compétences clés : Maîtrise des réglementations internationales (anticorruption, normes ISO…), gestion des risques et des plateformes d’alertes éthiques, reporting et analyse de données.

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

• Qualités personnelles : Rigueur, intégrité, capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des situations complexes avec autonomie et leadership.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

• Impact international : Vous serez au cœur des enjeux de conformité dans un environnement global avec des déplacements réguliers en Afrique et Asie.

• Projets à forte valeur ajoutée : Vous jouez un rôle stratégique pour l’entreprise en développant une culture de conformité et en minimisant les risques à l’échelle mondiale.

• Entreprise à taille humaine, équipe dynamique : Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, avec une grande autonomie et des missions variées.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire une réelle différence dans un environnement internationa

1700 Fribourg Lire la suite

Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au coeur de ses préoccupations. Solidarité, compétences, orientation patient, respect et engagement, constituent les valeurs essentielles de ses 3’600 collaboratrices et collaborateurs.

Suite au prochain départ à la retraite de l’actuel Infirmier Chef de Département, la direction des soins de l’HFR recherche un-e

Votre mission :

• Assumer la responsabilité stratégique, opérationnelle et organisationnelle d’un département regroupant environ 325 EPT

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, en intégrant les pratiques basées sur les preuves et les standards nationaux/internationaux.

• Favoriser une collaboration étroite, fluide et durable avec les médecins chefs transversaux

• Piloter de manière proactive les ressources humaines, matérielles et financières du département, en assurant une gestion efficiente, agile et durable des moyens alloués.

• Participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation des projets et au développement de l’HFR

• Encourager la recherche clinique, l’innovation organisationnelle et le développement professionnel continu des équipes

• Jouer un rôle de conseil et d’influence auprès de la Direction des soins en siégeant activement au Collège des soins en tant que membre permanent

• Développer une culture de gestion par processus et par indicateurs

• Renforcer la dynamique d’amélioration continue, en animant une démarche qualité transversale, participative et centrée sur les résultats pour les patients

• Assurer la cohésion, la fluidité et l’efficience du fonctionnement global du département, en garantissant une organisation souple, réactive et alignée avec les besoins de la population prise en charge.

Votre profil :

• diplôme d’infirmier-ère expert-e EPD ES ou formation jugée équivalente

• formation postgrade en gestion et/ou management de niveau supérieur (MAS)

• expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des soins, dont minimum 5 ans dans un environnement de soins aigus.

• expérience confirmée de 5 ans en management d’équipes pluridisciplinaires

• solides connaissances en économie de la santé, ainsi que du système DRG et Tarmed

• compétences reconnues en gestion financière et en pilotage de projets complexes

• approche collaborative et transversale, orientée vers les processus institutionnels et les partenariats interprofessionnels

• leadership, sens de l’organisation, de la communication et de la négociation

• maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels

• maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire

Entrée en fonction : A convenir

Renseignements : M. Filipe Ferreira Moreira, Directeur des Soins, Tél. 026 306 01 85

Délai de postulation : 10 août 2025
Postulez ici !

Réf : HFR-MTS-252801 Lire la suite

Description du poste

Avez-vous ce qu’il faut pour façonner un avenir meilleur ?
Nous sommes Parker, une entreprise multinationale. Nous faisons avancer les choses, les gens et les idées. Travailler avec nous signifie faire partie d’une équipe passionnée, dynamique et innovante, habilitée à faire la différence.
Nous recherchons des personnes qui travaillent en équipe pour fournir à nos clients des produits, des systèmes et des services de haute qualité dans un large éventail d’industries. En rejoignant notre équipe, vous aurez la possibilité de vous développer et d’explorer différentes opportunités au sein de l’entreprise.

En tant que « Opérateur(trice) contrôle qualité », vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser les contrôles qualité sur les pièces mécaniques selon AQL.

• Effectuer des mesures dimensionnelles et inspections visuelles

• Lire des dessins géométriques

• Suivre les priorités de production

• Participer à l’amélioration continue

Votre profil

• CFC de polymécanicien(ne), ou équivalent

• Expérience significative en contrôle qualité mécanique, idéalement dans un environnement industriel ou de production similaire.

• Maîtrise des instruments de mesure standards (pied à coulisse, micromètre, comparateur, microscope 2D).

• Capacité à lire et comprendre des dessins techniques selon les normes ISO.

• Capacité à gérer plusieurs activités en parallèle

• Bonnes connaissances du français

Ce que nous offrons

• Un employeur solide présent sur le marché depuis plus de 100 ans.

• Évolution de carrière et opportunités : nous recrutons à l’intérieur de l’entreprise !

• Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant où l’esprit d’équipe est au cœur de notre réussite.

• Des valeurs d’entreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel.

• Environnement ouvert : nous sommes impatients d’entendre vos idées !

• Des rémunérations attrayantes conçues pour recruter et retenir les meilleurs talents du secteur.

Si vous ne pouvez pas vous retrouver dans tous les points, postulez quand même, car personne n’est parfait et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous.
Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Alors prenez votre avenir en main dès que possible – nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre dossier de candidature complet. Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en considération et seuls les candidats considérés seront contactés. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients de la région de Fribourg, nous cherchons un/e :

Ne sera répondu qu’aux postulations correspondant à l’annonce
-Formation de grutier ou équivalent
-Expérience dans un poste de grutier
-Permis suisse de grutier indispensable
-Vous êtes attentif/ve et rigoureux/se
-Vous faites preuve de sang-froid
-Vous connaissez les consignes de sécurité
-Maîtrise du français /ou portugais

Si vous ne recevez aucune réponse dans un délais de 10 jours après votre postulation, merci de considérer votre candidature comme non retenue.
N’hésitez pas à faire parvenir votre dossier à :
OK JOB SA – Rue de Lausanne 91 – 1700 Fribourg – Tél. 026 347 47 00 Eduardo Pires – Écrire un email Grutier/ère

-Monter et contrôler les grues de chantier
-Contrôler la stabilité de la grue
-Déplacer des charges selon les indications données au sol
-Maintenir la grue en bon état de fonctionnement
-Conduire la grue en respectant la sécurité des usagers de la route Lire la suite

Description du poste

Pour un partenaire d’envergure dans le canton de Fribourg, nous recherchons pour une mission de longue durée et pour une entrée immédiate un Monteur en chauffage :

• Expérience professionnelle dans le chauffage et sanitaire

• Titulaire d?un CFC de monteur en chauffage ou sanitaire

• Ponctuel, précis et organisé

• Capacité à gérer un chantier individuellement

• Permis de conduire catégorie B

• Installation des divers systèmes de chauffage (pompe à chaleur, chaudière pellets, chaudière à gaz)

• Raccordements et appareillages sanitaires

• Dépannages

• Rénovations et nouvelles installations Lire la suite

Description du poste

À propos de nous
Softcom Technologies SA est une entreprise suisse fondée en 2001 à Fribourg. Spécialisée dans les services de conseil et le développement de solutions logicielles, elle intervient principalement dans les secteurs publics, du transport et de l’énergie. L’entreprise compte aujourd’hui environ 80 collaborateur·rice·s réparti·e·s entre Fribourg, Berne et le bassin lémanique.
Nous proposons un cadre de travail stimulant, fondé sur la reconnaissance, la confiance, l’engagement, la bienveillance et la qualité. Notre culture valorise la responsabilité individuelle, la collaboration et l’impact concret dans nos projets.

Tes responsabilités

En tant que chef·fe de projet et Product Owner, tu joueras un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions numériques pour nos clients. Tu seras responsable de la relation client, de la coordination des équipes et du pilotage des projets.
Tes missions principales :

• Comprendre les besoins métiers du client et les traduire en exigences claires

• Construire, prioriser et affiner le backlog produit

• Piloter le périmètre, les délais, le budget et la qualité

• Coordonner les ressources internes et externes

• Suivre l’avancement et gérer les risques et dépendances

• Animer les échanges avec le client, présenter les démos et recueillir les retours

• Collaborer avec les responsables techniques, UX et qualité

• Contribuer à la préparation des offres et au chiffrage de solutions

Ce que tu nous apportes

• Une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets logiciels ou en tant que PO

• Une maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, SAFe, DAD) et/ou traditionnelles (PMI, Hermes)

• Une formation supérieure (informatique, ingénierie, sciences ou commerce avec affinité numérique)

• Excellentes compétences en communication, structuration et coordination

• Orientation résultats, rigueur et capacité d’analyse stratégique

• Maîtrise du français ; l’allemand ou l’anglais est un atout

• Une personnalité autonome, bienveillante et orientée solution

Ce que nous t’offrons

• Un environnement professionnel dynamique et collaboratif

• Des projets stimulants, en lien avec le service public et les enjeux de société

• Un poste avec de l’autonomie, des responsabilités et un réel impact

• Une flexibilité organisationnelle (horaires, partiel, télétravail)

• Un plan de formation continue personnalisé

• Des échanges avec des collègues expérimentés et engagés

• Une culture fondée sur la transparence, la qualité et la confiance

Intéressé·e ?

Envoye-nous ton dossier de candidature (CV et/ou lettre de motivation) à Écrire un email. Pour toute question, contacte-nous au 026 422 80 90. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Route du Jura 37A
1700 Fribourg Lire la suite