Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Qui sommes-nous?

La Caisse de prévoyance de l’Etat de Fribourg (CPEF) est une institution de droit public qui assure au sens de la prévoyance professionnelle l’ensemble du personnel de l’Etat et de quelque 75 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.). La CPEF compte près de 22’000 personnes assurées actives et plus de 9’500 personnes bénéficiaires de prestations. Elle gère un bilan de 7 milliards de francs et emploie 32 collaborateur-trice-s.

Pourquoi nous rejoindre ?

La CPEF recherche un-e conseiller-ère juridique pour assurer le conseil et le suivi juridique des activités de la Caisse, en particulier en lien avec le traitement des dossiers juridiques complexes en assurance sociale (LPP/AI/AVS), les assurances privées (IPG) et droit du travail. Sa mission consiste à garantir la conformité des opérations aux cadres légaux et réglementaires, à analyser et interpréter les normes applicables et fournir des avis stratégiques pour appuyer la prise de décision. Le titulaire du poste joue un rôle de partenaire de confiance auprès des équipes, en les accompagnant dans leurs démarches juridiques et en anticipant les risques. En outre, il/elle est chargé·e d’optimiser les processus internes de la Caisse dans le respect des exigences légales, tout en veillant à rendre les informations juridiques claires et accessibles aux différents acteurs.
En plus des responsabilités susmentionnées, la personne recherchée assumera des responsabilités transversales stratégiques et de gouvernance.
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Domaine juridique :

• Traiter les dossiers juridiques complexes dans le domaine des assurances sociales (LPP/AI/AVS), les assurances privées (IPG) et droit du travail

• Soutenir la commission assurance dans le domaine juridique

• Rédiger les règlements de la Caisse, en assurer la coordination et la mise à jour

• Rédiger la correspondance juridique et de gouvernance avec l’autorité de surveillance

• Prendre en charge et gérer, en lien avec la direction, les litiges et affaires juridiques concernant l’Institution

Secrétariat général :

• Préparer les notes d’aide aux décisions relatives à la gouvernance

• Élaborer des courriers complexes concernant la dimension politique et stratégique de la Caisse

• Planifier, organiser les séances du Conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux

• Représenter l’Institution, conjointement avec la direction

• Assurer le rôle de répondant·e principal·e en matière de transparence et de protection des données

Adjoint·e du Directeur général :

• Superviser des projets stratégiques en lien avec la gouvernance et le fonctionnement de l’institution

• Apporter un soutien direct au directeur général

• Assurer le suivi de la gouvernance avec la direction

• Assumer la responsabilité de l’application et de la mise à jour du contrôle interne au niveau de l’entité

Services généraux :

• Superviser les services : administratif, médical et ressources humaines

• Responsabilité de la gestion des ressources humaines

Profil souhaité

• Master en droit (ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en droit des assurances sociales ou droit du travail

• Expérience confirmée en droit de la prévoyance professionnelle ou dans une institution similaire (fonds de pension, caisse de retraite, assurance sociale)

• Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de prévoyance professionnelle

• Expérience en management d’équipe et en coordination de projets transversaux

• Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’autre langue ou inversement

Coordonnées des personnes de contact

Noemi Feliciano, Assistante de direction & RH, Écrire un email, T +41 26 555 09 43 Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Qui sommes-nous?

Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

La personne engagée au poste de maître-assistant/maîtresse-assistante assurera des tâches d’enseignement et de recherche en sociologie dans au moins un des domaines de spécialisation suivants : famille, genre, santé, corps ou alimentation. Elle assurera un enseignement des méthodes quantitatives au niveau du Bachelor.

• Enseignement (deux heures de cours par semaine) : un enseignement thématique au niveau du Bachelor et du Master, un enseignement des méthodes quantitatives au niveau du Bachelor

• Direction de travaux de mémoires au niveau Bachelor et Master

• Recherche scientifique (rédaction, conduite de projets, publications de textes scientifiques, présentations publiques, etc.)

• Tâches administratives

Profil souhaité

La langue d’enseignement est le français. Le poste mis au concours est un poste à durée déterminée (5 ans, avec prolongation possible d’une année).

• Doctorat en sociologie ou titre jugé équivalent

• Expérience de l’enseignement, capacité à planifier et animer des enseignements au niveau Bachelor et Master

• Expérience de recherche (publications scientifiques de haute qualité, collaboration internationale, travail individuel et en équipe, acquisition de fonds tiers; expérience en recherches quantitatives souhaitée)

• Publications en lien avec le profil du poste

• Ouverture à la collaboration avec différentes disciplines en sciences sociales. Une ouverture aux méthodes qualitatives et mixtes est un atout

• Expérience des tâches administratives dans le milieu académique

• Parfaite maîtrise du français; la connaissance de l’allemand et de l’anglais est un atout

Documents : le dossier, en un seul fichier PDF, contient :

• Lettre de motivation

• CV (formation, postes occupés, enseignements donnés, projets de recherche, etc.)

• Indication de deux personnes de référence issues du domaine académique

• Liste des publications scientifiques

• Résumé (1 à 2 pages) de la thèse de doctorat

• Perspectives de projets de recherche (1 à 2 pages)

• Evaluations des enseignements si disponibles

• Copie des diplômes et certificats de travail

Coordonnées des personnes de contact

Annie Housh, Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Mission en intérim – Durée pouvant aller jusqu’à 24 mois

Nous sommes actuellement à la recherche d’une opératrice montage / visiteuse qui a, idéalement, déjà fait du sertissage (opération qui consiste à fixer une ou plusieurs pierres précieuses sur un bijou) ou bien qui a dû visiter des pièces serties (i.e., s’assurer que la pièce sertie correspond bien au critère qualité défini).

Votre mission :
– Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie.
– Contrôler visuellement des pièces serties pour s’assurer qu’elles répondent aux critères qualité définis.
– Si possible, effectuer des opérations de sertissage (fixation de pierres précieuses sur bijou) ou avoir déjà contrôlé des pièces serties.
Votre profil :

Profil recherché :

– Expérience dans le sertissage ou le contrôle de pièces serties fortement appréciée.
– Grand sens du détail, rigueur et dextérité.
– Intérêt pour les métiers liés à la bijouterie, la joaillerie ou la précision manuelle.

Vous aimez le travail minutieux et avez un œil affûté pour la qualité ? Rejoignez une équipe dans un environnement stimulant où le savoir-faire est au cœur de l’horlogerie !
Pour postuler, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Lire la suite

Description du poste

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre agence de Fribourg, un(e) futur(e)

Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles mixtes composé d’immeubles locatifs et commerciaux.

• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers.

• Traitement des résiliations, suivi des relocations et des états des lieux.

• Négociation et mise en place des locataires commerciaux.

• Organisation du traitement des indexations et des échéances des baux au sein du service.

• Etablissement et suivi des tâches de reporting pour les propriétaires institutionnels et la direction.

• Suivi des rénovations d’immeubles, organisation et suivi de la mise en exploitation des immeubles.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique

• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels

• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe

• Un cadre et un environnement de travail agréables

• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise

• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté

• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30

• Télétravail possible dès la fin de période d’essai

Nous demandons :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gérance immobilière, plus particulièrement en gestion de biens commerciaux.

• Compétences dans la gestion des centres et baux commerciaux.

• Bonnes connaissances techniques orientées FM.

• Connaissances approfondies du métier de la gérance.

• Bonne compréhension des aspects financiers liés à la gestion d’immeubles (budgets, comptes de gestion, appels de fonds, etc.).

Entrée : de suite ou à convenir
Taux d’activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant :

Votre mission :

Acteur majeur dans le secteur des produits carnés, notre client, situé dans le canton de Fribourg, recherche actuellement et régulièrement des bouchers-ères qualifié-e-s CFC pour renforcer ses équipes de production.

Vos tâches principales :
– Désossage et découpage quartiers de boeuf
– Parage et finition des morceaux
– Travail avec les éplucheuses
– Application rigoureuse des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires
Votre profil :

? Boucher (CFC au AFP)
? Expérience dans la boucherie
? Expérience ou activité liée à la qualité des produits et le respect des délais
? Expérience ou activité liée au travail au froid
? Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène
? Niveau français minimum B1 Lire la suite

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche, d’un·e
HR Business Partner à 100%
pour rejoindre une entreprise industrielle, située dans le canton de Fribourg.

DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant que HR BP, vous aurez comme missions les suivantes:

• Accompagnement des managers dans les sujets RH quotidiens et stratégiques.

• Contribution à la mise en œuvre de la stratégie RH et des projets de transformation.

• Participation à la définition des besoins en personnel et au développement des talents.

• Analyse de données RH pour appuyer la prise de décision.

• Conseil en droit du travail et gestion de cas sensibles.

• Encadrement des processus RH récurrents (performance, rémunération, engagement).

PROFIL ATTENDU
• Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire (dans un milieu industriel un atout)

• Excellente connaissance de la législation

• Aisance dans l’analyse de données RH et la gestion de projets

• Langue maternelle française, avec bon niveau d’allemand (minimum B1)

• Autonomie, discrétion, esprit d’initiative et orientation solutions. Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Qui sommes-nous?

Le Service de l’action sociale SASoc, autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour la surveillance, la coordination et l’harmonisation du dispositif d’aide sociale (LASoc), recherche pour une entrée au 1er août 2025 ou à convenir, un-e collaborateur-trice scientifique – Réviseur-e dans ce secteur à 70% (dont 60 % pour une durée indéterminée). Seules les postulations en ligne par le site de l’Etat de Fribourg jobs.fr.ch seront prises en considération.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

• Mener les révisions des services sociaux régionaux et des services sociaux spécialisés (LASoc) ainsi que le contrôle interne dans le domaine de l’aide au recouvrement et l’avance de contributions d’entretien (LARACE)

• Contrôler et vérifier la qualité et la conformité du traitement des dossiers et de l’utilisation des subventions allouées dans ces domaines

• Evaluer les processus et conseiller sur les mesures visant à renforcer l’harmonisation de l’application des cadres légaux

• Planifier et organiser les révisions avec les responsables des services et les autorités d’aide sociale et mener avec eux les entretiens nécessaires pour les révisions

• Rendre compte des résultats, élaborer et finaliser les rapports de révisions

• Participer au suivi et développement des normes d’application LASoc

• Contrôler le financement des subventions fédérales dans le domaine de l’asile

• Assurer le secrétariat et la gestion du Fonds de désendettement

Profil souhaité

• Master Université / EPF ou HES ou formation jugée équivalente suivie de plusieurs années d’expérience professionnelle

• Connaissances approfondies en comptabilité financière et analytique

• Bonnes connaissances en matière de protection sociale et de l’organisation sociale cantonale

• Goût du contact avec les administrations, aisance dans la communication et intérêt pour les questions d’ordre social

• Personnalité dynamique et polyvalente, travaillant de manière précise et très à l’aise avec les chiffres, sens de l’organisation et de la coordination, bonne capacité d’intégration dans une équipe

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels

• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Valérie Peiry, Responsable RH, Écrire un email, T +41 26 305 29 92 Lire la suite