Description du poste

Tu recherches un travail qui a du sens et un impact positif sur la société ? Tu recherches une entreprise avec des valeurs durables et humaines ? Tu es dynamique, passionné/-e et tu cherches un nouveau défi ?
Softcom Technologies SA est une entreprise spécialisée dans les services de conseils et de développements logiciels en Suisse. Depuis sa création à Fribourg en 2001, notre société s’est étendue à Berne et au bassin lémanique. Nous avons à cœur de promouvoir une culture d’entreprise axée sur la reconnaissance, l’engagement, la confiance, la bienveillance et le travail d’équipe. Avec près de 80 collaborateurs/-trices, nous intervenons principalement dans les secteurs des administrations publiques, des transports publics et privés ainsi que dans le domaine de l’énergie. Nous croyons fermement en l’innovation durable et en l’amélioration continue, comme en témoigne notre engagement dans le développement de solutions qui facilitent l’accès aux services publics.

Afin de renforcer nos équipes de la tribe Mobility à Fribourg nous recherchons activement un.e

Ta mission

En tant qu’entrepreneur·euse au sein de l’entreprise, tu seras responsable de la gestion globale de tes projets. Tu seras chargé.e de comprendre les besoins métier du client ainsi que la valeur qu’il souhaite créer. Ta mission consistera à mettre en œuvre des solutions informatiques innovantes tout en respectant le budget, la qualité et les délais.
En collaboration étroite avec ton équipe, tu participeras à la réalisation de projets techniques complexes, variés et à la pointe de l’innovation. En étant au plus près de nos clients, tu comprendras leurs besoins métiers et tu proposeras des solutions innovantes pour résoudre leurs défis. Grâce à ton expertise, tu renforceras la satisfaction de tes clients et tu joueras un rôle clé dans l’expansion de nos services.

Nous t’offrons

• Un environnement de travail très agile, dynamique et convivial

• Un fort esprit d’équipe et des peers qualifiés avec qui échanger

• Des opportunités de développement professionnel au sein de l’entreprise

• 20 ans d’expérience dans nos secteurs stratégique tels que le transport, l’énergie et les administrations publiques et d’étroits contacts client

• Une structure originale favorisant l’innovation

• Un plan de formation continue

Tu nous offres

• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement logiciel ou équivalent

• Une solide maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles (PMI, Hermes, etc.) ainsi qu’une expérience confirmée des pratiques agiles (DAD, Scrum, Safe)

• Une formation de base scientifique ou technique (informatique, mathématiques, physique, génie électrique) ou une formation commerciale avec une affinité prononcée pour la digitalisation

• Un excellent niveau d’allemand (min. C1)

• Une personnalité entreprenante, bienveillante et pragmatique

• Un esprit d’équipe, de l’humour et une volonté de te surpasser

Intéressé·e ?Alors postule sans ne plus attendre en cliquant sur le bouton ci-dessous ! Et si tu as des questions, alors n’hésitez pas à nous appeler au : 026 422 80 90. Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature.

Route du Jura 37 A
1700 Fribourg Lire la suite

Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’600 collaboratrices et collaborateurs.

Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le laboratoire de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e

Votre mission :

• travailler en étroite collaboration avec le chef du laboratoire HFR

• assurer la responsabilité de la Qualité du laboratoire d’un site (Riaz ou Meyriez)

• organiser et développer l’activité en fonction des besoins actuels et futurs

• maintenir et faire évoluer le système qualité du laboratoire (ISO 15189)

• collaborer avec les autres sites du laboratoire et les services médicaux

Votre profil :

• formation FAMH en chimie clinique, hématologie ou immunologie

• expérience avérée dans le domaine du laboratoire d’analyses médicales, avec expérience de management et de projets

• sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie

• maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou date à convenir
Renseignements : Dr J.-L. Magnin, chef des laboratoires HFR, Tél. 41 26 306 18 55
Délai de postulation : 24 août 2025

Postulez ici !

Réf : HFR-M-252801 Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Un savoir-faire suisse au coeur de nos régions
Acteur majeur de l’industrie laitière suisse, Cremo crée, transforme, fabrique, et commercialise des produits laitiers de haute qualité. Deuxième transformateur de lait en Suisse, Cremo s’impose comme un pilier incontournable de l’économie laitière du pays. Forte de son expertise, l’entreprise se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers, l’affinage et la transformation des fromages.
De la crème onctueuse, aux beurres savoureux, fromages aux mille et une saveurs ou en passant par le lait en poudre riche en nutriments, Cremo vous propose une gamme complète de produits laitiers pour répondre à toutes vos envies et besoins.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Réaliser les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques sur les matières premières, produits semi-finis, produits finis et l’environnement, en respectant les procédures établies, instructions, plans de contrôle et normes en vigueur.

• Effectuer les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques les weekends, selon le tournus défini au sein de l’équipe.

• Interpréter et vérifier la conformité des résultats, en identifiant et proposant des mesures correctives et préventives si nécessaire

• Garantir le respect strict des directives de sécurité en laboratoire et maintenir un environnement propre et ordonné.

• Participer activement à la gestion métrologique des instruments de laboratoire en assurant étalonnage, vérification régulière et conformité aux normes.

• Veiller à la mise en œuvre et au respect du système de management du laboratoire.

• Traiter les données, réaliser des reportings et suivre les KPI, tout en identifiant des actions correctives et préventives.

• Contribuer à ou piloter des projets d’amélioration continue liés au contrôle qualité.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC de laborantin-e en biologie ou formation équivalente

• Expérience de 3 à 5 ans dans un laboratoire de contrôle qualité dans le domaine de la microbiologie, expérience dans le domaine alimentaire un plus

• Bonnes connaissances en microbiologie et/ou en chimie

• Moteur dans I « ˜amélioration continue

• Maîtrise des normes ISO et des BPL

• Expérience de minimum 1 an dans un laboratoire accrédité

• Langue maternelle française et bonnes connaissances de I »˜allemand et/ou anglais en plus

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

• Possibilité de formation et de développement interne

• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo

• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite

Description du poste

Das Freiburger Kantonspital Spital (HFR) gewährleistet mit seinen Standorten in Freiburg, Murten, Riaz und Tafers die medizinische Versorgung im stationären und ambulanten Bereich im Kanton Freiburg auf höchstem Niveau.

Tafers ist der deutschsprachige Hauptort des Sensebezirks im Kanton Freiburg. Die Allgemeine Innere Medizin am Standort Tafers besteht aus einer interdisziplinären Permanence, einer Tagesklinik und einer Bettenstation mit 46 Betten. Die Permanence ist zwischen 08:00 und 18:00 Uhr Montag bis Samstag geöffnet. Sie stellt die Notfallversorgung des Sensebezirks als «Walk-in Klinik» sicher. Zudem verfügt die Permanence über eine angegliederte Sprechstunde sowie eine Tagesklinik. Die internistische Bettenstation betreut stationäre Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen aller Art. Insgesamt werden zurzeit ca. 1000 stationäre und 10000 ambulante Patienten pro Jahr betreut. Die interdisziplinäre Permanence und Innere Medizin am HFR-Tafers sind dem Departement Innere Medizin und Fachbereiche des Freiburger Spitals unterstellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n

Ihre Aufgaben

• Medizinische Betreuung von ambulanten Patienten mit vielfältigen medizinischen, chirurgischen und traumatologischen Krankheitsbilder

• Enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen aus der Region sowie mit HFR-internen und -externen Fachspezialist:innen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung

• Betreuung und Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung

• Beitrag zur Weiter- und Fortbildung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung

• Mitwirkung an der klinischen Lehre für Student:innen der Humanmedizin der Universität Freiburg (Blockunterricht und Wahlstudienjahr)

Ihr Profil

• Motivierte, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit Besitz des FMH-Titels Allgemeine Innere Medizin (oder baldiger Erwerb vorgesehen) oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung

• Didaktisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung und Ausbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung

• Deutsch- und/oder französischsprachig (mündlich und schriftlich). Gute Kenntnissen in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2) sind von Vorteil

• Erfahrung in Notfallmedizin sowie in der Versorgung einfacher traumatologischer und chirurgischer Patienten ist wünschenswert

• Interesse an der Ultraschalldiagnostik, vorzugsweise mit absolviertem Grundkurs Sonographie Abdomen sowie Basis-Notfallsonographie

Wir bieten

• Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern aus der Traumatologie, Chirurgie und Inneren Medizin

• Strukturierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Sonographie

• FMH-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin (18 Monate, Kategorie II)

• Aktive Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonographie und/oder POCUS K1 unter Anleitung erfahrener, SGUM-zertifizierter Supervisoren und Tutoren

• Ausbau Ihrer klinischen Autonomie, perfekt geeignet für Ärzt:innen welche gerade ihren Facharzttitel erworben haben oder kurz davor stehen

• Etabliertes Netzwerk mit hervorragender fachlicher Unterstützung durch den HFR-Verbund sowie externe Zentren wie das Inselspital Bern

• Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse durch kostenlose, interne Sprachkurse

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit bzw. Jobsharing sind möglich)

• Hohen Freizeitwert in einer naturnahen und attraktiven Gegend in unmittelbarer Nähe zu Städten wie Freiburg und Bern

Stellenantritt ab 1. November 2025 oder nach Vereinbarung
Lernen Sie uns kennen, wir freuen uns auf Sie…
Auskunft erteilen:
Dr. med. Sven Steinbronn, Chefarzt Permanence HFR Tafers T: 41 26 306 63 30
Dr. Anne-Catherine Barras, Stv. Chefärztin Departement Innere Medizin und Fachbereiche, T: 41 26 306 20 20
Bewerbung Sie sich hier !

HFR-M-250502 Lire la suite

Description du poste

hostettler moto ag fait partie du groupe hostettler. Cette entreprise familiale a été fondée en 1906 et comprend aujourd’hui 12 sociétés commerciales dans les secteurs de l’automobile, de la moto, du vélo et de l’électronique grand public et compte plus de 950 collaborateurs. Les huit filiales de hostettler moto ag en Suisse alémanique et en Suisse romande font battre le cœur des fans de moto avec leurs marques principales Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa et Yamaha, mais aussi avec des ateliers ultramodernes et leurs propres boutiques de mode et d’accessoires. Plus de 150 collaborateurs s’engagent avec compétence et passion pour rendre les clientes et les clients heureux. Tu as envie de répondre aux attentes des motards et des motardes ? Nous recherchons immédiatement ou pour une date à convenir une personne motivée et talentueuse.

Tâches
• Responsabilité globale des secteurs Ventes, Service clientèle, Atelier et Ventes Vêtements

• Gestion et promotion des collaborateurs subordonnés (env. 10), y compris l’établissement et le suivi de la planification des ressources humaines

• Responsable du processus Lice-Cycle des collaborateurs (activités administratives) en collaboration avec les RH

• Conseil actif à la clientèle par e-mail, par téléphone ou en personne dans le magasin

• Responsable de la mise en œuvre correcte des directives dans le domaine financier (clôtures journalières et mensuelles, rappels, etc.). )

• Contrôle de la mise en œuvre et du respect des règles de l’entreprise et du règlement intérieur

• Responsabilité de la gestion des réclamations

• Responsabilité de la sécurité au travail dans les domaines concernés

• Soumission de propositions aux directions régionale et générale en matière d’organisation, d’optimisation des processus et de développement commercial

Profil
• Formation commerciale ou technique de base achevée

• Formation continue dans le domaine de la gestion d’entreprise (y compris connaissances financières)

• Forte affinité avec le secteur de la moto

• Expérience de direction et plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire

• Personnalité affirmée, capable de prendre des décisions, orientée vers les objectifs et structurée

• Maîtrise de l’allemand et du français à l’oral et à l’écrit

• Compétences marquées en matière de planification et d’organisation

• Très bonnes connaissances d’utilisation des TIC (MS-Office, bme, etc.)

Ce que nous offrons
• Une entreprise novatrice active sur un marché porteur d’avenir

• Formation initiale approfondie

• Equipe motivée et sympa

• Activité captivante et variée

• Une hiérarchie horizontale et des circuits de décision courts

• Des possibilités de formation internes et externes et des perspectives d’évolution de carrière

• Des horaires flexibles et 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans: 6 semaines)

• La possibilité de travailler en télétravail et d’acheter des jours de vacances supplémentaire

• Conditions attractives pour les collaborateurs(trices) sur tous les produits du hostettler group

• Des événements et manifestations variés

• … et bien d’autres avantages !

Avons-nous suscité ton intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature par voie électronique ! Lire la suite

Description du poste

• Gestion complète de la comptabilité (générale, auxiliaire, immobilisations), clôtures, TVA, fiscalité et audits, avec un rôle clé dans la planification financière.

• Supervision des flux financiers, suivi des débiteurs, animation des réunions mensuelles et optimisation des processus digitaux.

Nous recherchons pour notre client sur Fribourg, société internationale dans le domaine de la distribution de biens de consommation, un comptable expérimenté 80-100% m.f.d.
Missions

• Gestion complète de la comptabilité générale et auxiliaire, y compris les immobilisations, avec autonomie sur les clôtures mensuelles et annuelles.

• Participation à la planification financière via l’élaboration de bilans prévisionnels et à la préparation des audits.

• Supervision des flux financiers quotidiens : gestion de la trésorerie, paiements, opérations en devises, et coordination des autorisations e-banking.

• Référent pour les outils et processus financiers numériques.

• Établissement des déclarations TVA trimestrielles, calcul des provisions fiscales mensuelles, et validation des déclarations fiscales annuelles en lien avec les partenaires externes.

• Suivi actif du poste clients : animation des réunions mensuelles sur les débiteurs, analyse des délais de paiement et contribution à l’optimisation du fonds de roulement.

• Missions évolutives

Profil du candidat

• Formation commerciale avec spécialisation en finance ou comptabilité.

• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• Maîtrise d’un ERP (la connaissance d’Infor M3 est un atout).

• À l’aise avec Excel et les outils MS Office.

• Allemand niveau C1 ou plus (B2 accepté), le français est un plus, l’anglais également.

• Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du service.

• Connaissance du Code des obligations suisse ; une familiarité avec le German GAAP est un avantage.

Conditions et Avantages

• 5 semaines de vacances

• Flexibilité et télétravail

• LPP avantageuse

• Autonomie, reconnaissance, entreprise à taille humaine en Suisse Lire la suite