Description du poste

Quelle est ma fonction ?
Notre client recherche un Chef d’Orchestre de Projets de Construction passionné !
En tant que Manager de Projet, vous serez au coeur de l’action :

•
Vous prendrez les commandes de projets ambitieux, en veillant à leur succès total : budget maîtrisé, délais respectés et qualité irréprochable.

•
Vous naviguerez avec autonomie dans l’univers de la construction, en pilotant chaque étape du projet de la conception initiale jusqu’à sa concrétisation finale.

•
Vous fédérerez une équipe pluridisciplinaire, en créant des synergies entre les talents internes et les partenaires externes.

•
Vous orchestrerez avec précision toute la chaîne de production et de montage, en collaboration étroite avec nos experts passionnés.

•
Vous maîtriserez l’aspect administratif avec efficacité, transformant chaque défi bureaucratique en opportunité d’optimisation.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
Une formation de base dans la construction, complétée par une spécialisation en tant que chef de chantier, technicien en construction HF ou ingénieur en génie civil.

•
Une solide expérience dans la gestion de projets de construction – une expertise dans le béton préfabriqué est un plus très apprécié !

•
Un fort esprit d’initiative, un sens aigu des responsabilités et de la négociation.

•
Une capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

•
Une maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et de bonnes compétences en allemand
Quels sont mes avantages ?

Nous t’offrons des conditions de travail attractives ainsi qu’une formation complète pour te permettre de démarrer dans les meilleures conditions.
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?
Active dans le domaine de la construction.
Langues
Français: C2 – Niveau natif
Allemand: B2 – Très bon

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-TCJ-6YH Lire la suite

Description du poste

Recherche Responsable SAV – Chauffage pour une entreprise suisse.
Tâches

• Gérer une équipe de 8 personnes et développer la région.

• Maintenir les installations et optimiser les processus.

• Gérer les réclamations clients et les relations professionnelles.

Compétences

• CFC technique, 5 ans en gestion d’équipe, maîtrise du français et allemand.

• Leadership naturel et excellente communication.

• Autonomie, organisation et capacité à gérer le stress.

Quelle est ma fonction ?
Tu seras chargé de développer et conduire une équipe de collaborateurs, gérer directement 8 personnes, et assurer la conduite durable de la région selon les indicateurs économiques. Tu devras développer le succès à long terme avec un focus sur les grands clients B2B, maintenir et étendre le parc d’installations, améliorer continuellement les processus, et gérer selon les KPI pour optimiser productivité, efficience et chiffre d’affaires. Tu t’occuperas également des relations professionnelles et du traitement des réclamations clients. En tant que cadre, tu référeras directement à la direction.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
Un leadership naturel et un sens de la communication

•
La capacité à fédérer et motiver les équipes tout en restant opérationnel

•
Une formation technique (CFC dans la technique du bâtiment)

•
Une expérience réussie dans la gestion d’un service externe dans le secteur CVCS

•
Une formation continue en gestion ou économie d’entreprise

•
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction d’encadrement d’équipe

•
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)

•
D’excellentes capacités relationnelles et une orientation service innée

•
Autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches, bonne organisation

•
Dynamisme, esprit d’équipe et résistance au stress

•
Maîtrise du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit

•
Domicilié dans la région de Fribourg
Quels sont mes avantages ?

•
Un poste à responsabilités avec référence directe à la direction

•
Des tâches variées et stimulantes

•
L’opportunité de développer une région stratégique

•
Un rôle clé dans une structure établie

•
La possibilité de travailler à temps partiel (80-100%)
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?
Notre client est un acteur important dans le domaine du chauffage en Suisse romande. L’entreprise valorise l’excellence technique, le service client et l’amélioration continue. Elle offre un environnement de travail dynamique où les compétences en leadership et en gestion sont pleinement valorisées.
Langues
Français: C2 – Niveau natif
Allemand: C1 – Courant

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-9J3-89U Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Caritas Suisse comme Assistant social à Fribourg. Engagez-vous pour une société solidaire.
Tâches

• Soutenir et conseiller les réfugiés statutaires dans leurs démarches.

• Accompagner les bénéficiaires dans leur intégration sociale et professionnelle.

• Établir des budgets d’aide sociale et gérer les dossiers administratifs.

Compétences

• Formation d’assistant social ou équivalent, connaissance de la loi sur l’aide sociale.

• Compétences administratives et rédactionnelles essentielles.

• Sens de la collaboration et compétences transculturelles requises.

Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Assistant social (h/f/x) 80 %
Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer à Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.
Le Service Aide sociale – composé de 22 assistantes et assistants sociaux gérées par 2 Responsables d’équipe et piloté par un Responsable de Service – a pour mission l’assistance sociale aux réfugiés qui ne sont pas financièrement autonomes. Les équipes les suivent individuellement, établissent des budgets et leur fournissent une aide matérielle et personnelle conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Ils les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d’intégration. Le Service travaille en étroite collaboration avec les Services Finances & Administration, Logement & Infrastructures et Intégration.

Vos tâches

• Soutien et conseil aux réfugiés statutaires

• Accompagnement social (logement, famille, caisse-maladie, etc.) et orientation des bénéficiaires vers les interlocuteurs compétents

• Établissement des budgets mensuels d’aide sociale (LASoc, CSIAS)

• Recherche de la subsidiarité (assurances sociales, subsides, etc.)

• Soutien dans diverses démarches administratives du Service et collaboration avec d’autres Services/institutions (SpoMi, SSR, SEM, ORS, BCJ etc.)

• Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le réseau

• Participation active aux colloques et aux intervisions du Service

• Élaboration des statistiques OFS et saisie de données informatiques

• Gestion de dossiers mixtes

• Visites à domicile

Nos exigences

• Formation d’assistant-e social-e ou jugée équivalente;

• Connaissances et expériences dans le cadre de la loi sur l’aide sociale (LASoc), un plus;

• Compétences administratives et rédactionnelles;

• Bonne gestion du stress et organisation personnelle efficiente (temps de travail, tâches, gestion des priorités);

• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels;

• Sens de la collaboration, de la négociation et du travail en équipe;

• Affinités pour le domaine de l’asile et des réfugiés;

• Compétences transculturelles;

• Équilibre entre empathie et attitude professionnelle.

Le lieu de travail est Fribourg.
Entrée en fonction: 1er décembre 2025 ou à convenir.

Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d’esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.

Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Rosaria Chandia, Responsable d’équipe Service Aide sociale, tél. +41 41 419 23 42.

Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 10 août 2025 par le biais du portail en ligne.

Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne

www.caritas.ch Lire la suite

Description du poste

L’Université de Fribourg recherche un professeur en géographie humaine.
Tâches

• Enseigner à l’échelle du Bachelor et du Master en géographie.

• Développer un programme de recherche reconnu au niveau international.

• Contribuer aux programmes liés aux enjeux environnementaux.

Compétences

• Expérience en enseignement universitaire requise, bilingue.

• Compétences en recherche sur les questions environnementales.

• Maîtrise du français, allemand et anglais exigée.

Autres liens
90 – 100% auprès du Département de Géosciences
Particularité
L’Université de Fribourg est signataire de la déclaration DORA et attache une grande importance à une évaluation qualitative de la performance académique.
L’Université de Fribourg est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’efforce d’atteindre un équilibre entre les sexes et la diversité à tous les niveaux.
Important : Veuillez noter : Ne pas utiliser le bouton « postuler » en haut de cette page : votre candidature ne sera pas traitée. Postulez directement ici : Faculté des Sciences et Médecine – Postes ouverts
Domaine d’activité
Les candidats qualifiés doivent avoir un excellent parcours de recherche dans le domaine de la géographie humaine, spécialisé dans les questions environnementales. Les sujets d’intérêt incluent, mais ne se limitent pas à, les débats sur le changement climatique, les géographies des ressources, les relations urbain-rural, l’agriculture, la conservation et la durabilité. Le candidat enseignera au niveau du Bachelor et contribuera aux programmes de Master ‘Master en Géographie’ et ‘Master Spécialisé en Nature, Société et Politique’.
Le candidat retenu développera un programme de recherche compétitif reconnu au niveau international, soutenu par un financement externe. Ayant signé la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur l’évaluation qualitative des réalisations académiques.
Exigences
Une expérience d’enseignement au niveau universitaire est attendue. L’Université de Fribourg est une université bilingue. Les responsabilités d’enseignement englobent des cours dispensés en français ou en allemand au niveau du Bachelor, et en anglais au niveau du Master. Les langues administratives sont l’allemand et le français.
Les candidats ne connaissant qu’une de ces deux langues sont tenus d’acquérir la seconde langue au niveau B1 dans les deux ans suivant leur arrivée. Les candidats ne connaissant aucune des deux langues sont tenus d’acquérir l’une des deux langues au niveau C1 et la seconde langue au niveau B1 oral dans le même délai.
Exigences linguistiques
Français et/ou Allemand
avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
Date d’entrée en fonction :

• 01.08.2026

Renseignements :
Prof. Michael Walch
dean-scimed@unifr.ch
Date limite de réception des offres :
15.10.2025
Adresse d’envoi :
A travers ce lien.
Version uniquement en français ou en allemand disponible Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Haute École d’ingénierie et d’architecture Fribourg. Une opportunité enrichissante attend les passionnés de génie civil.
Tâches

• Contribuer à la planification et réalisation de campagnes d’essais

• Conception et montage de bancs d’essai in situ et en laboratoire

• Exploitation des équipements pour l’enseignement et la R&D

Compétences

• Bachelor ou Master en génie civil, avec 5 ans d’expérience

• Compétences en techniques d’essai et de mesure

• Maîtrise du français et de l’allemand, anglais souhaité.

Collaborateur-trice spécialisé-e laboratoires d’essais de génie civil

Taux d’activité:

80-100%

Lieu / District:

Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation:

31.08.2025

Date d’entrée en fonction:

01.01.2026 ou à convenir

Type de contrat:

CDI

Service:

Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribour

Message important

ATTENTION
Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :  CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER
N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité.

Qui sommes-nous?

La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master.

Pourquoi nous rejoindre ?

La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Les laboratoires d’essais de génie civil contribuent à la formation des étudiant-e-s bachelor et master ainsi qu’aux activités de Ra&D de l’institut des Technologies de l’Environnement Construit (iTEC).

• Contribution à la planification et à la réalisation de campagnes d’essais d’envergure dans les domaines de l’ingénierie structurale et de la géotechnique, ainsi qu’à la maintenance des équipements

• Conception et montage de bancs d’essai in situ et au laboratoire

• Conception, mise en œuvre et traitement des résultats de systèmes de mesure traditionnels et avancés

• Exploitation des équipements dans le cadre de l’enseignement, de la Ra&D et prestations pour tiers

• Participation à des tâches pédagogiques et de promotion

• Contribution active à une démarche de qualité et d’amélioration

Profil souhaité

• Bachelor ou Master en génie civil ou domaine connexe

• Spécialisation ou complément de formation dans le domaine des techniques d’essai ou des techniques de mesure est un atout

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un laboratoire ou dans un environnement technique (montage, test ou exploitation d’équipements) est un avantage

• Compétences dans le domaine de la certification et des systèmes qualités

• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies appliquées au génie civil

• Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des ingénieur-e-s/chercheur-euse-s

• Autonomie, polyvalence, rigueur scientifique

• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais

Coordonnées des personnes de contact

Renaud Joliat, Responsable de la filière de génie civil, T +41 26 429 66 97

Date de publication:

21 juil. 2025

N° de référence:

9274 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez COOP à Fribourg pour un apprentissage enrichissant. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Tâches

• Conseiller et servir la clientèle avec expertise en vente.

• Gérer les commandes de marchandises et leur gestion.

• Concevoir des expériences d’achat personnalisées et engageantes.

Compétences

• Aptitude au travail en équipe et sens de l’organisation requis.

• Flexibilité et autonomie pour prendre des responsabilités.

• Aptitudes en communication et sens de la vente nécessaires.

Tes missions

• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.

• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.

• Tu conçois des expériences d’achat axées sur les produits et les services.

• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.

Ce que l’on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts

• Capacité d’organisation et flexibilité

• Disposition à l’autonomie et à la prise de responsabilités

• Plaisir à évoluer au sein d’une entreprise dynamique

• Aptitudes à la communication

• Sens de la vente

Ce que nous t’offrons

• Abonnement annuel « update Fitness »

• CHF 500 pour l’achat d’un ordinateur portable ou d’une tablette

• 50% sur le forfait Coop Mobile Start

• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l’achat de l’AG CFF

• Plein d’autres avantages!

COOP
Fribourg Lire la suite