Description du poste

Nous sommes un leader mondial dans la recherche, la conception, l’intégration, la fabrication, la certification et le service à vie des systèmes et composants de commande de vol, hydraulique, carburant, transfert de fluides, gestion thermique, lubrification et pneumatique pour les marchés de l’aérospatiale, de l’énergie et d’autres secteurs de haute technologie. Parker Meggitt basé à Fribourg, en Suisse, conçoit et fabrique des solutions complètes de surveillance de conditions et de vibrations et ainsi que des systèmes de mesures pour les industries de l’aéronautique et de l’énergie.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à notre mission qui est de « Permettre des percées en ingénierie qui mènent à un avenir meilleur ». Une carrière chez Parker MEGGITT offre un potentiel illimité de développement professionnel et personnel. Vous travaillerez aux côtés des esprits les plus brillants au monde, aiderez à développer des technologies et produits innovants, et contribuerez à l’objectif de notre entreprise qui est de résoudre les plus grands défis d’ingénierie mondiaux.
Pour notre site de la division « Motion, Power & Sensing » basé à Fribourg, nous recherchons actuellement un-e

Le poste
En tant que « Opérateur-trice de Production », vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Suivi du plan de production

• Mesure et contrôle des pièces en cours de production

• Contrôles d’étanchéité

• Sablage, rodage, marquage laser

• Opérations d’assemblage manuel

• Participation à l’amélioration continue

Votre profil

• Expérience significative en production, idéalement dans des environnements similaires

• Expérience en assemblage de pièces mécaniques

• Capacité d’apprentissage rapide

• Maîtrise des instruments de mesure

• Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément

• Bonnes connaissances du français

Si vous désirez relever ce défi au sein d’une entreprise internationale qui offre des opportunités de développement, veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, lettres de références et diplômes) sur notre site www.parker.com. Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en considération et seuls les candidats considérés seront contactés. Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Taux d’activité

70-80%

Délai de postulation

19.09.2025

Date d’entrée en fonction

01.10.2025 ou à convenir

Qui sommes-nous?

Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l’impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Le secteur des impôts sur les successions et les donations est compétent pour prélever l’impôt sur les successions et les donations pour le compte de l’Etat de Fribourg et des communes.

•
• Organiser, coordonner et planifier les activités du secteur

• Vérifier les inventaires fiscaux au décès et les dispositions pour cause de mort, demander les renseignements et documents nécessaires

• Taxer l’impôt sur les successions et les donations

• Traiter des dossiers spéciaux et litigieux (procédures de réclamation et de recours)

• Coordonner avec les autorités partenaires (justices de paix, registres fonciers) et les notaires

• Répondre aux demandes de renseignements

Profil souhaité

• Master en droit

• Intérêt pour le droit des successions et le droit fiscal

• Expérience dans le domaine de la fiscalité, un avantage

• Leadership, facilité dans les relations professionnelles et humaines

• Habileté rédactionnelle

• Bonne connaissance de l’administration publique

• Sens de l’initiative et des responsabilités

• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon indépendante et autonome

• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Anne-Sophie Narbel, Cheffe de section, Écrire un email, T +41 26 305 32 80 Lire la suite

Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique de l’HFR Riaz un-e

Votre mission :

• Diriger et organiser le service de manière autonome et proactive en tenant compte des valeurs du département et de la Charte de l’HFR

• Collaborer au développement, à la gestion du département et à l’organisation de l’HFR

• Analyser les activités de votre service, définir des objectifs et rendre compte des travaux

• Représenter les intérêts du service au sein de l’institution

• Garantir la communication au sein du service ascendante et descendante

• Organiser la formation continue et postgrade du personnel

• Assurer la qualité des prestations des soins

• Assumer son rôle d’infirmier-ère au sein du service

Votre profil :

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse

• Expérience confirmée au sein d’un service de réadaptation et/ou gériatrie (minimum 3 ans)

• Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente (ou volonté de se former)

• Maîtrise de la langue allemande ou française avec de excellentes connaissances de la langue partenaire

• Sens des priorités et capacité à gérer l’imprévu

• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation

• Attitude proactive, dynamique et flexible

• Grande capacité à la gestion du stress

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir
Renseignements : Monsieur D. Masson, Infirmier-chef de Département Ad Interim de Réadaptation et Gériatrie, T direct 026 306 12 95
Délai de postulation : 22 août 2025

Postulez ici !

Réf. : HFR-MTS-252103 Lire la suite

Description du poste

Nous sommes un leader mondial dans la recherche, la conception, l’intégration, la fabrication, la certification et le service à vie des systèmes et composants de commande de vol, hydraulique, carburant, transfert de fluides, gestion thermique, lubrification et pneumatique pour les marchés de l’aérospatiale, de l’énergie et d’autres secteurs de haute technologie.
Parker Meggitt basé à Fribourg, en Suisse, conçoit et fabrique des solutions complètes de surveillance de conditions et de vibrations et ainsi que des systèmes de mesures pour les industries de l’aéronautique et de l’énergie.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à notre mission qui est de « Permettre des percées en ingénierie qui mènent à un avenir meilleur ». Une carrière chez Parker MEGGITT offre un potentiel illimité de développement professionnel et personnel. Vous travaillerez aux côtés des esprits les plus brillants au monde, aiderez à développer des technologies et produits innovants, et contribuerez à l’objectif de notre entreprise qui est de résoudre les plus grands défis d’ingénierie mondiaux.
Pour notre site de la division « Motion, Power & Sensing » basé à Fribourg, nous recherchons actuellement un/une

En tant que « Mécanicien-ne de production», vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Suivi du plan de production

• Tournage conventionnel 2 axes

• Ebavurage fin

• Rodage

• Mesure et contrôle des pièces en cours de production

• Contrôles d’étanchéité

• Participation à l’amélioration continue

Votre profil

• CFC de mécanicien-ne de production ou équivalent

• Capacité d’apprentissage rapide

• Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément

• Bonnes connaissances du français

Si vous désirez relever ce défi au sein d’une entreprise internationale qui offre des opportunités de développement, veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, lettres de références et diplômes) sur notre site www.parker.com. Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en considération et seuls les candidats considérés seront contactés. Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Délai de postulation

05.09.2025

Date d’entrée en fonction

01.01.2026

Qui sommes-nous?

La Conférence latine des Chefs des Départements de justice et police (CLDJP) est un instrument du fédéralisme qui s’occupe de la coopération intercantonale dans les domaines de la justice et de la police.
Conditions d’engagement
Le/la secrétaire général·e adjoint·e en charge de la coordination de la formation policière est engagé·e par la CLDJP (contrat d’engagement de droit public soumis à la législation et à la réglementation sur le personnel de l’Etat de Fribourg). Le lieu de travail est Fribourg avec possibilité de télétravail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie de vous investir dans un travail unique, varié et dans un contexte passionnant qui vous offre une large marge organisationnelle.

Vos missions

• Assurer le suivi, l’évaluation et l’harmonisation des programmes et des modules de formation, respectivement le contrôle de l’application, par les centres régionaux, du plan de formation policière (PFP) au sein des écoles de polices romandes

• Evaluer et harmoniser les thématiques et modules de formation des centres régionaux

• Gérer le suivi de l’édition, respectivement de la réédition des moyens d’enseignement publiés par l’Institut Suisse de Police (ISP)

• Présider le cercle romand d’examen du brevet fédéral et la Conférence des chefs de l’instruction romands (CCIR), ainsi que divers autres groupes de travail

• Définir et renforcer les collaborations au niveau pédagogique entre les écoles de police, tant en Suisse romande que sur le plan national

• Assurer l’échange de compétences entre les écoles de police

• Remplir divers mandats au profit de l’ISP et diriger différents cours

• Assurer ponctuellement la suppléance du secrétaire général en son absence our pour des tâches spécifiques

Profil souhaité

• Disposer d’une formation et d’une pratique policière reconnue, assortie d’un CAS, être titulaire du CAS CEP serait un atout

• Être au bénéfice d’une connaissance approfondie du monde policier romand et national

• Être au bénéfice d’une large expérience dans le domaine de l’ingénierie de formation

• Personnalité autonome, diligente et dotée d’une très bonne capacité d’analyse, de négociation et de synthèse, avec de grandes facultés d’adaptation, de disponibilité et de résistance à la pression

• Expérience dans la conduite de projets d’envergure

• Maîtriser la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et avoir de bonnes connaissances de la langue allemande

Coordonnées des personnes de contact

Monsieur Christian Clerici, secrétaire général de la CLDJP, Écrire un email, T +41 26 305 70 78 Lire la suite

Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patient, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, le service Qualité recherche un-e
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Das freiburger spital (HFR) engagiert sich tagtäglich für die Gesundheit der Bevölkerung. Es ist an mehreren Standorten tätig und bietet eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen im stationären und ambulanten Bereich. Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht dabei stets im Mittelpunkt. Respekt, Patientenorientierung, Solidarität, Engagement: An diesen Werten orientieren sich unsere 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Um sein Team zu ergänzen, sucht das Generalsekretariat für die Abteilung Qualität eine/n

Votre mission :

• assister la manager qualité dans sa mission auprès de la direction de l’HFR dans le déploiement et la gestion du système d’assurance qualité

• contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des processus de fonctionnement et de la documentation des directions et des services

• participer aux projets d’entreprise et au développement d’une culture qualité

• donner une assistance méthodologique aux équipes et dans les sites pour l’utilisation du système et des outils de gestion de la qualité de l’HFR

• mesurer la performance, superviser les saisies des données qualité HFR et les mesures ANQ et participer à la rédaction des rapports qualité

• améliorer en continu la qualité et la sécurité

Votre profil :

• formation en gestion de la qualité

• expérience dans le domaine de la santé et / ou dans les milieux hospitaliers

• connaissance du système de management de la qualité et des indicateurs ANQ

• expérience dans la gestion de projets

• habitude d’une activité professionnelle dans un environnement complexe

• maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire

• facilité de communication, esprit d’équipe, intérêt pour le travail interdisciplinaire

Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir
Renseignements : Mme J. Gross, Manager qualité HFR, tél. 41 26 306 06 25
Délai de postulation : 24 août 2025

Postulez ici !

Réf : HFR-A-253301

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Aufgaben

• Sie unterstützen die Qualitätsmanagerin bei ihrem Auftrag gegenüber der Spitaldirektion Umsetzung und Verwaltung des Qualitätssicherungssystems

• Sie wirken an der Erarbeitung und Verbesserung der Betriebsprozesse und der Dokumentation der Direktionen und Abteilungen mit

• Sie beteiligen sich an den Spitalprojekten und an der Entwicklung einer Qualitätskultur

• Sie unterstützen die Teams und die Standorte bei der korrekten Anwendung des Systems und der Instrumente zur Qualitätssicherung im HFR

• Sie messen die Leistung, überwachen die Erfassung von Qualitätsdaten des HFR und die ANQ-Messungen und wirken an der Verfassung der Qualitätsberichte mit

• Sie achten auf eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität und der Sicherheit

Profil

• Ausbildung in Qualitätsmanagement

• Erfahrung im Gesundheits- und/oder Spitalwesen

• Kenntnisse des Qualitätsmanagementsystems und der ANQ-Spitalindikatoren

• Erfahrung im Projektmanagement

• Vertrautheit mit einer Berufstätigkeit in einem komplexen Umfeld

• Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

• Kommunikationsgeschick, Teamgeist, Interesse an der fachübergreifenden Arbeit

Stellenantritt:1. November 2025 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau J. Gross, Qualitätsmanagerin HFR, T 41 26 306 06 25
Bewerbungsfrist : 24. August 2025

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Ref.: HFR-A-253301 Lire la suite