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Area Manager West – vente directe POS mobile – Région Vaud et alentours 100%

Recherche Area Manager West – vente directe POS mobile – Région Vaud et alentours 100%

Société: Salt Mobile SA

Localisation: Fribourg, Rive droite, Rive gauche, Ville de Genève, Jura, Neuchâtel, La Côte, Nord vaudois,…

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Area Manager West – vente directe POS mobile – Région Vaud et alentours 100%… Lire la suite

La vente est ta grande passion et tu es un leader expérimenté dans ce domaine ? Tu as l’habitude d’aborder activement les clients et tu peux t’imaginer atteindre un maximum de ventes sur les stands de vente temporaires de Salt (lors de foires, dans les centres commerciaux, dans les shops in shops ou sous la tente de vente Salt) grâce à ton attitude ouverte et agréable ?Si OUI, cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre canal de vente dynamique « vente directe POS mobile » et mets pleinement à profit tes compétences – tout en continuant à te développer professionnellement.Lieu de travail: Région Vaud et alentours (VD, FR, JU, VS, GE)Taux de travail : 100%Votre missionAssurer la gestion complète et performante des stands de vente mobiles (POS) dans ta région, tant au niveau du personnel que de l’organisation et des résultats commerciaux.Recruter, former, motiver et encadrer ton équipe de vente avec passion, en développant leurs compétences et en cultivant un esprit d’équipe fort (lors de foires, centres commerciaux, shops-in-shops, tentes de vente Salt)Approcher activement les clients, distribuer des flyers de manière proactive et créer un contact engageant dès le premier échange.Vendre avec conviction nos services mobiles et Internet à domicile en transmettant ta passion et ton expertise.Conseiller de manière professionnelle, en identifiant les besoins des clients et en les accompagnant vers les meilleures solutions, tout en générant de l’intérêt pour des options et services complémentaires.Superviser la mise en place, l’optimisation et le suivi des stands de vente mobiles, en veillant à leur efficacité et leur attractivité.Participer activement à la mise en valeur de nos produits et de notre image de marque lors d’événements et salons.Diverses tâches administratives, en lien avec l’activité opérationnelle des ventes et la gestion de ton équipe.Tes contributionsGrandes compétences en communication et fort esprit d’initiativeTalent confirmé pour la conclusion des ventes et orientation résultatsExcellente maîtrise du français et de l’anglais exigée ; toute autre langue constitue un atout supplémentaireGrande flexibilité en ce qui concerne les horaires et les lieux de travailPersonnalité résistante, avec une présentation professionnelle et un réel plaisir à évoluer dans un environnement dynamique et stimulantMéthode de travail autonome, rigoureuse et efficiente, avec un sens aigu de l’organisationPermis de conduire de catégorie B, indispensable pour les déplacements sur le terrainApprentissage professionnel achevé, idéalement dans le commerce de détail, avec une expérience confirmée en getsion d’équipeCe que nous offronsRémunération attractive et basée sur la performance, avec un potentiel de gain allant jusqu’à CHF 12’000 par mois possible6 semaines de vacancesVéhicule de fonction, ordinateur portable et carte SIM avec données mobiles inclusesConditions avantageuses en matière de prévoyance professionnelle et d’assurances socialesAbonnement mobile gratuit, valable dans toute l’EuropeDes offres exclusives et des rabais auprès de nombreux partenairesTu as toujours rêvé de travailler dans un environnement qui valorise l’originalité et la diversité ? Dans ce cas, nous aimerions beaucoup faire ta connaissance. Postule en ligne (seules les candidatures en ligne seront prises en compte). Lire la suite




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Technicien de service (m/f/d) – 100 %

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Société: Dräger Schweiz AG

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Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Technicien de service (m/f/d) – 100 %… Lire la suite

Dräger est une entreprise animée par une passion profonde pour la vie – la passion de plus de 15’000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde entier. Sans leur enthousiasme, leur courage et leur personnalité, nous ne serions pas aujourd’hui une entreprise internationale leader dans le domaine des technologies médicales et de sécurité.Pour compléter notre secteur «Détecteurs de gaz fixes», nous cherchons unVotre lieu de travailHome-based et sur place chez les clients en Suisse romande. Idéalement, vous habitez dans le canton de Genève ou de Vaud.Vos tâchesAu poste de technicien de service, vous assurez le service technique des installations fixes de détection de gaz (nouvelles installations, mises en service, maintenance et réparations), vous apportez votre soutien dans la vente et le conseil pour les contrats de maintenance et les réparations, vous veillez à ce que les informations sur les bases installées soient correctes et vous documentez les éventuels écarts.Votre profilVous avez terminé une formation de monteur électricien ou automaticien, vous disposez de connaissances en technique de mesure et de contrôle, vous avez plusieurs années d’expérience dans le service externe. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la détection de gaz. Vous avez un grand sens de la qualité et des responsabilités, un bon sens de l’organisation et vous êtes précis. Vous appréciez d’être intégré dans une équipe motivée tout en travaillant de manière très autonome. Vous avez d’excellentes compétences informatiques (MS Office et Outlook) ettrès bonne connaissance du français. Une très bonne connaissance orale de l’allemand est impérative. L’entretien d’embauche se déroulera en allemand.Des connaissances de l’italien sont un atout. Vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B et vous êtes prêt à assumer des interventions spéciales (service de piquet).Votre candidatureVous êtes une personnalité cordiale, orientée équipe et client et vous aimeriez rejoindre notre équipe de service? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sous forme électronique. Nous vous offrons une activité indépendante et variée, des conditions d’emploi attrayantes et de bonnes prestations sociales. Vous bénéficierez en outre d’une culture d’égal à égal avec une marge de manœuvre et serez pleinement intégré dans votre nouveau domaine d’activité. Lire la suite




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Consultant-e et chargé-e de support MonPortail

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Société: CeRFI SA

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Consultant-e et chargé-e de support MonPortail… Lire la suite

CeRFI est une entreprise suisse spécialisée dans les services de support en informatique, la formation et l’édition de logiciels (MonPortail). Depuis 1998, nous accompagnons nos clients avec des solutions innovantes et un service de qualité, en nous appuyant sur des valeurs fortes : confiance, esprit d’équipe, respect, fierté et innovation.Parmi nos solutions phares, MonPortail est une plateforme complète et évolutive dédiée aux structures d’accueil (pré- et parascolaires), aux collectivités publiques et aux institutions privées. Elle simplifie la gestion administrative et organisationnelle des crèches, structures d’accueil, restaurants scolaires et autres services en centralisant les processus clés. Aujourd’hui, MonPortail est utilisé par de nombreuses structures en Suisse, facilitant le travail des équipes et améliorant l’expérience des familles.Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe en tant que consultant-e et chargé-e de support MonPortail. Ce poste allie conseil, accompagnement des clients et assistance fonctionnelle, avec un rôle clé dans l’optimisation et le déploiement de notre solution.Mission du posteLa consultante ou le consultant MonPortail assure l’accompagnement des clients dans la mise en œuvre, l’évolution et l’optimisation de l’application. Elle est également en charge du support fonctionnel pour garantir une assistance efficace aux utilisateurs.Responsabilités principalesRôle de la consultante ou du consultant MonPortailAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées dans MonPortail.Conseiller et former les utilisateurs sur les fonctionnalités et les bonnes pratiques d’utilisation.Assurer la mise en œuvre et le paramétrage de MonPortail en fonction des exigences des clients.Accompagner les clients dans la prise en main et le déploiement des nouvelles fonctionnalités. Cela implique des déplacements fréquents pour intervenir directement auprès des utilisateurs.Contribuer à l’amélioration continue de MonPortail en remontant les retours clients à la maîtrise d’ouvrage.Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, partenaires).Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients et des équipes internes.Rôle de support MonPortailRépondre aux demandes des utilisateurs (analyse, résolution ou escalade des incidents).Assurer l’assistance fonctionnelle sur les différents modules de MonPortail.Identifier les problèmes récurrents et proposer des axes d’amélioration.Rédiger et maintenir à jour l’aide en ligne et les tutoriels utilisateurs.Appuyer les équipes sur les tests des nouvelles versions de MonPortail.Accompagner les clients dans la configuration et l’optimisation de leur instance.Activités détailléesAvant-venteRechercher et analyser les documents clés du client (règlements, formulaires, horaires, …).Paramétrer une instance de démonstration.Rédiger une note de synthèse pour l’équipe commerciale.Mise en œuvreApporter un appui ponctuel à la maîtrise d’ouvrage (MOA).Préparer et adapter les guides d’utilisation pour les différents profils utilisateurs.Concevoir et personnaliser les modèles de documents (Excel, Word, …).Produire des statistiques et rapports pour les clients.SupportAssurer le support utilisateurs par téléphone et par e-mail.Enregistrer, catégoriser et suivre les incidents et demandes de service jusqu’à leur résolution.Collaborer avec le développement pour résoudre les problèmes complexes.Etablir des rapports statistiques mensuels.TestsExécuter les tests fonctionnels selon les scénarios définis par la maîtrise d’ouvrage (MOA).Contribuer à l’évolution des scénarios de tests.DocumentationMettre à jour l’aide en ligne et les supports utilisateurs.Mettre à jour les tutoriels vidéo.Participer à la mise à jour des spécifications fonctionnelles.Compétences requisesCompétences fonctionnellesBonne compréhension des processus métier liés aux crèches, UAPE et collectivités.Capacité à analyser des besoins et proposer des solutions adaptées.Excellentes compétences en formation et accompagnement des utilisateurs.Grande souplesse et goût pour les déplacements fréquents.Capacité à s’adapter à différents contextes clients et à gérer des interventions sur site.Compétences techniquesConnaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) pour la préparation des documents et modèles.Capacité à exécuter et documenter des tests fonctionnels.Compétences relationnellesCapacité à travailler en équipe et en autonomie.Bon relationnel et sens du service client.Rigueur et organisation dans le suivi des tâches et des dossiers clients.Compétences linguistiquesMaîtrise de l’anglais (lecture et rédaction de documentation, communication avec certains clients et partenaires).Connaissance de l’allemand un plus (interactions ponctuelles avec des clients germanophones).Conditions de travailLieu de travail principal: CeRFI SA, Genève. Le télétravail est possible, mais une présence sur site ou chez les clients est requise au minimum3 jours par semaine.Déplacements: le poste impliquede nombreux déplacements en Suisse romandetout au long de l’année. Il est donc essentiel d’êtreà l’aise, disponible et motivé-epour ce type de mobilité.Mode de collaboration: travail hybride, en lien étroit avec les équipes commerciales, la maîtrise d’ouvrage (MOA), le développement et le support technique.Réunions internes: participation active aux réunions d’équipe et aux retours d’expérience avec les clients. Lire la suite




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offre d'emploi : Travailler en Suisse

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Area Manager West – vente directe POS mobile – Région Vaud et alentours 100%

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Société: Salt Mobile SA

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La vente est ta grande passion et tu es un leader expérimenté dans ce domaine ? Tu as l’habitude d’aborder activement les clients et tu peux t’imaginer atteindre un maximum de ventes sur les stands de vente temporaires de Salt (lors de foires, dans les centres commerciaux, dans les shops in shops ou sous la tente de vente Salt) grâce à ton attitude ouverte et agréable ?Si OUI, cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre canal de vente dynamique « vente directe POS mobile » et mets pleinement à profit tes compétences – tout en continuant à te développer professionnellement.Lieu de travail: Région Vaud et alentours (VD, FR, JU, VS, GE)Taux de travail : 100%Votre missionAssurer la gestion complète et performante des stands de vente mobiles (POS) dans ta région, tant au niveau du personnel que de l’organisation et des résultats commerciaux.Recruter, former, motiver et encadrer ton équipe de vente avec passion, en développant leurs compétences et en cultivant un esprit d’équipe fort (lors de foires, centres commerciaux, shops-in-shops, tentes de vente Salt)Approcher activement les clients, distribuer des flyers de manière proactive et créer un contact engageant dès le premier échange.Vendre avec conviction nos services mobiles et Internet à domicile en transmettant ta passion et ton expertise.Conseiller de manière professionnelle, en identifiant les besoins des clients et en les accompagnant vers les meilleures solutions, tout en générant de l’intérêt pour des options et services complémentaires.Superviser la mise en place, l’optimisation et le suivi des stands de vente mobiles, en veillant à leur efficacité et leur attractivité.Participer activement à la mise en valeur de nos produits et de notre image de marque lors d’événements et salons.Diverses tâches administratives, en lien avec l’activité opérationnelle des ventes et la gestion de ton équipe.Tes contributionsGrandes compétences en communication et fort esprit d’initiativeTalent confirmé pour la conclusion des ventes et orientation résultatsExcellente maîtrise du français et de l’anglais exigée ; toute autre langue constitue un atout supplémentaireGrande flexibilité en ce qui concerne les horaires et les lieux de travailPersonnalité résistante, avec une présentation professionnelle et un réel plaisir à évoluer dans un environnement dynamique et stimulantMéthode de travail autonome, rigoureuse et efficiente, avec un sens aigu de l’organisationPermis de conduire de catégorie B, indispensable pour les déplacements sur le terrainApprentissage professionnel achevé, idéalement dans le commerce de détail, avec une expérience confirmée en getsion d’équipeCe que nous offronsRémunération attractive et basée sur la performance, avec un potentiel de gain allant jusqu’à CHF 12’000 par mois possible6 semaines de vacancesVéhicule de fonction, ordinateur portable et carte SIM avec données mobiles inclusesConditions avantageuses en matière de prévoyance professionnelle et d’assurances socialesAbonnement mobile gratuit, valable dans toute l’EuropeDes offres exclusives et des rabais auprès de nombreux partenairesTu as toujours rêvé de travailler dans un environnement qui valorise l’originalité et la diversité ? Dans ce cas, nous aimerions beaucoup faire ta connaissance. Postule en ligne (seules les candidatures en ligne seront prises en compte). Lire la suite




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Technicien de service (m/f/d) – 100 %

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Société: Dräger Schweiz AG

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Dräger est une entreprise animée par une passion profonde pour la vie – la passion de plus de 15’000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde entier. Sans leur enthousiasme, leur courage et leur personnalité, nous ne serions pas aujourd’hui une entreprise internationale leader dans le domaine des technologies médicales et de sécurité.Pour compléter notre secteur «Détecteurs de gaz fixes», nous cherchons unVotre lieu de travailHome-based et sur place chez les clients en Suisse romande. Idéalement, vous habitez dans le canton de Genève ou de Vaud.Vos tâchesAu poste de technicien de service, vous assurez le service technique des installations fixes de détection de gaz (nouvelles installations, mises en service, maintenance et réparations), vous apportez votre soutien dans la vente et le conseil pour les contrats de maintenance et les réparations, vous veillez à ce que les informations sur les bases installées soient correctes et vous documentez les éventuels écarts.Votre profilVous avez terminé une formation de monteur électricien ou automaticien, vous disposez de connaissances en technique de mesure et de contrôle, vous avez plusieurs années d’expérience dans le service externe. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la détection de gaz. Vous avez un grand sens de la qualité et des responsabilités, un bon sens de l’organisation et vous êtes précis. Vous appréciez d’être intégré dans une équipe motivée tout en travaillant de manière très autonome. Vous avez d’excellentes compétences informatiques (MS Office et Outlook) ettrès bonne connaissance du français. Une très bonne connaissance orale de l’allemand est impérative. L’entretien d’embauche se déroulera en allemand.Des connaissances de l’italien sont un atout. Vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B et vous êtes prêt à assumer des interventions spéciales (service de piquet).Votre candidatureVous êtes une personnalité cordiale, orientée équipe et client et vous aimeriez rejoindre notre équipe de service? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sous forme électronique. Nous vous offrons une activité indépendante et variée, des conditions d’emploi attrayantes et de bonnes prestations sociales. Vous bénéficierez en outre d’une culture d’égal à égal avec une marge de manœuvre et serez pleinement intégré dans votre nouveau domaine d’activité. Lire la suite




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Courtier en assurances

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Société: Life Privilège

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Life Privilège est une société de courtage en assurance leader en Suisse dans le domaine du conseil et de l’analyse des besoins en assurances. Grace à notre sérieux et à la qualité de nos services, Life Privilège est en constante croissance.Notre succès nous amène à recruter de nouveaux conseillers(ères)à la clientèle pour le service externe.Vous cherchez à relever un nouveau défi?Votre mission:Développement et fidélisation du portefeuille clients existantAcquisition de nouveaux clients privés et entreprisesVente et conseils personnalisésAnalyse des besoins et offres sur mesuresEtablissement d’offres et traitement des demandes des clientsVotre profil:Age idéal 18 – 30 ansPersévérant, motivé et ambitieux, qui aime relever de nouveaux challengesVolonté de se former et s’investir sur du long termeRésistance au stress et sachant prendre des initiativesOrientation clientèle développée, aisance relationnelle, sens du contactCe que nous vous offrons :Des perspectives salariales évolutive avec la possibilité d’accéder rapidement à des revenus supérieures à la moyenne.Structure performante disposant de leads qualifiés afin d’acquérir une nouvelle clientèleFormations continue et coachingPlan de carrière avec des opportunités d’accéder rapidement à un poste à responsabilitéBureaux modernes avec un cadre de travail chaleureux et professionnelLife Privilège prend en charge les formations liées à l’obtention des diplômes nécessaires à votre évolution dans notre société.Diplôme AFADiplôme de conseiller Financier IAFBrevet fédéralPerspectives salariales axées sur les performancesSalaires progressifs selon performancesCommissionsBonus mensuelsComment intégrer notre équipe!Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale ( avec curriculum vitae et lettre de motivationSeuls les dossiers retenus seront contactés. Lire la suite




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Life Privilège est une société de courtage en assurance leader en Suisse dans le domaine du conseil et de l’analyse des besoins en assurances. Grace à notre sérieux et à la qualité de nos services, Life Privilège est en constante croissance.Notre succès nous amène à recruter de nouveaux conseillers(ères)à la clientèle pour le service externe.Vous cherchez à relever un nouveau défi?Votre mission:Développement et fidélisation du portefeuille clients existantAcquisition de nouveaux clients privés et entreprisesVente et conseils personnalisésAnalyse des besoins et offres sur mesuresEtablissement d’offres et traitement des demandes des clientsVotre profil:Age idéal 18 – 30 ansPersévérant, motivé et ambitieux, qui aime relever de nouveaux challengesVolonté de se former et s’investir sur du long termeRésistance au stress et sachant prendre des initiativesOrientation clientèle développée, aisance relationnelle, sens du contactCe que nous vous offrons :Des perspectives salariales évolutive avec la possibilité d’accéder rapidement à des revenus supérieures à la moyenne.Structure performante disposant de leads qualifiés afin d’acquérir une nouvelle clientèle.Véhicule de fonction à disposition toutes gammes selon votre anciennetéFormations continue et coachingPlan de carrière avec des opportunités d’accéder rapidement à un poste à responsabilitéBureaux modernes avec un cadre de travail chaleureux et professionnelLife Privilège prend en charge les formations liées à l’obtention des diplômes nécessaires à votre évolution dans notre société.Diplôme AFADiplôme de conseiller Financier IAFBrevet fédéralPerspectives salariales axées sur les performancesSalaire fixe progressifs selon performancesCommissionsBonus mensuelDéfraiementComment intégrer notre équipe!Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale ( avec curriculum vitae et lettre de motivationSeuls les dossiers retenus seront contactés. Lire la suite




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🇨🇭 Lieu: Fribourg, Rive droite, Rive gauche, Ville de Genève, Jura, Neuchâtel, La Côte, Nord vaudois,…

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Technicien de service (m/f/d) – 100 %

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✅ Recherche Technicien de service (m/f/d) – 100 %
⚙️ Société: Dräger Schweiz AG
🇨🇭 Lieu: Fribourg, Rive droite, Rive gauche, Ville de Genève, Jura, Neuchâtel, La Côte, Nord vaudois,…

Identification de l’offre: A250-2025-05-05T16:53:06+02:00-60CH-89




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Technicien de service (m/f/d) – 100 %

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Société: Dräger Schweiz AG

Localisation: Fribourg, Rive droite, Rive gauche, Ville de Genève, Jura, Neuchâtel, La Côte, Nord vaudois,…

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Technicien de service (m/f/d) – 100 %… Lire la suite

Dräger est une entreprise animée par une passion profonde pour la vie – la passion de plus de 15’000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde entier. Sans leur enthousiasme, leur courage et leur personnalité, nous ne serions pas aujourd’hui une entreprise internationale leader dans le domaine des technologies médicales et de sécurité.Pour compléter notre secteur «Détecteurs de gaz fixes», nous cherchons unVotre lieu de travailHome-based et sur place chez les clients en Suisse romande. Idéalement, vous habitez dans le canton de Genève ou de Vaud.Vos tâchesAu poste de technicien de service, vous assurez le service technique des installations fixes de détection de gaz (nouvelles installations, mises en service, maintenance et réparations), vous apportez votre soutien dans la vente et le conseil pour les contrats de maintenance et les réparations, vous veillez à ce que les informations sur les bases installées soient correctes et vous documentez les éventuels écarts.Votre profilVous avez terminé une formation de monteur électricien ou automaticien, vous disposez de connaissances en technique de mesure et de contrôle, vous avez plusieurs années d’expérience dans le service externe. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la détection de gaz. Vous avez un grand sens de la qualité et des responsabilités, un bon sens de l’organisation et vous êtes précis. Vous appréciez d’être intégré dans une équipe motivée tout en travaillant de manière très autonome. Vous avez d’excellentes compétences informatiques (MS Office et Outlook) ettrès bonne connaissance du français. Une très bonne connaissance orale de l’allemand est impérative. L’entretien d’embauche se déroulera en allemand.Des connaissances de l’italien sont un atout. Vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B et vous êtes prêt à assumer des interventions spéciales (service de piquet).Votre candidatureVous êtes une personnalité cordiale, orientée équipe et client et vous aimeriez rejoindre notre équipe de service? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sous forme électronique. Nous vous offrons une activité indépendante et variée, des conditions d’emploi attrayantes et de bonnes prestations sociales. Vous bénéficierez en outre d’une culture d’égal à égal avec une marge de manœuvre et serez pleinement intégré dans votre nouveau domaine d’activité. Lire la suite




Nos solutions

offre d'emploi : Travailler en Suisse

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Courtier en assurances

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Société: Life Privilège

Localisation: Fribourg, Rive droite, Rive gauche, Ville de Genève, Jura, Neuchâtel, La Côte, Nord vaudois,…

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Courtier en assurances… Lire la suite

Life Privilège est une société de courtage en assurance leader en Suisse dans le domaine du conseil et de l’analyse des besoins en assurances. Grace à notre sérieux et à la qualité de nos services, Life Privilège est en constante croissance.Notre succès nous amène à recruter de nouveaux conseillers(ères)à la clientèle pour le service externe.Vous cherchez à relever un nouveau défi?Votre mission:Développement et fidélisation du portefeuille clients existantAcquisition de nouveaux clients privés et entreprisesVente et conseils personnalisésAnalyse des besoins et offres sur mesuresEtablissement d’offres et traitement des demandes des clientsVotre profil:Age idéal 18 – 30 ansPersévérant, motivé et ambitieux, qui aime relever de nouveaux challengesVolonté de se former et s’investir sur du long termeRésistance au stress et sachant prendre des initiativesOrientation clientèle développée, aisance relationnelle, sens du contactCe que nous vous offrons :Des perspectives salariales évolutive avec la possibilité d’accéder rapidement à des revenus supérieures à la moyenne.Structure performante disposant de leads qualifiés afin d’acquérir une nouvelle clientèleFormations continue et coachingPlan de carrière avec des opportunités d’accéder rapidement à un poste à responsabilitéBureaux modernes avec un cadre de travail chaleureux et professionnelLife Privilège prend en charge les formations liées à l’obtention des diplômes nécessaires à votre évolution dans notre société.Diplôme AFADiplôme de conseiller Financier IAFBrevet fédéralPerspectives salariales axées sur les performancesSalaires progressifs selon performancesCommissionsBonus mensuelsComment intégrer notre équipe!Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale ( avec curriculum vitae et lettre de motivationSeuls les dossiers retenus seront contactés. Lire la suite




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