Description du poste

Rejoignez la Baumer Group, leader en capteurs et instruments. Bénéficiez d’un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches

• Gérer le portefeuille de produits sur tout le cycle de vie.

• Collaborer à la commercialisation basée sur des analyses de marché.

• Coordonner les lancements mondiaux avec les équipes de vente.

Compétences

• Diplôme d’ingénieur avec formation en gestion ou équivalent.

• Expérience en gestion de produits et stratégie de portefeuille.

• Compétences analytiques et bilingue en allemand et anglais.

Ce que je fais

• Responsabilité produit pour le portefeuille de produits assigné tout au long du cycle de vie du produit

• Développement et commercialisation du portefeuille en collaboration avec le responsable de l’unité commerciale, basé sur les analyses de marché, de clients, de portefeuille et de concurrence

• Coordination et mise en œuvre de lancements de produits à l’échelle mondiale en lien avec nos organisations de vente internationales

• Identification et développement de nouveaux domaines d’activité en collaboration avec la gestion sectorielle et l’organisation de vente

• Responsabilité pour le contrôle des produits et mise en œuvre de mesures de gestion

• Participation à des projets de développement et à des projets clients internationaux

• Préparation et réalisation de présentations, de formations pour les clients et les ventes

Ce qu’il faut

• Études d’ingénieur avec formation en gestion d’entreprise ou qualification similaire

• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de produits (stratégie de portefeuille, feuille de route et gestion du cycle de vie)

• Bonne compréhension du marché de l’automatisation des usines et forte orientation client

• Bonnes compétences analytiques et maîtrise de l’allemand et de l’anglais

• Personnalité ouverte avec une présence convaincante

• Disponibilité pour voyager et compétences interculturelles

Avantages

• Infrastructure & Équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.

• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour les équipes de nuit et des fruits et de l’eau minérale pour les pauses.

• Équilibre travail-vie & Famille : Nous soutenons les familles et rendons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important : même les imprévus et les moments difficiles ont leur place chez nous.

• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple, lors de nos légendaires fêtes d’été ou de nos célébrations de Noël. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes également assez bons dans les événements sportifs.

• Soins & Primes : Nous remercions pour la fidélité à l’entreprise de longue date ou pour un engagement particulier dans les recommandations d’emploi. Nous apprécions les efforts particuliers et donnons quelque chose en retour.

• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.

• Avantages sociaux : Selon le site, nous soutenons nos employés avec des conditions attrayantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.

• Jeunes talents : Nous offrons à nos futurs professionnels une formation de premier ordre. En outre, il existe d’autres expériences qui sont mieux vécues quand on est jeune. Par exemple, des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.

• Savoir & Apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons des formations spécifiques à l’entreprise selon le domaine professionnel. Et pour que chacun sache ce que l’autre fait, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.

• Réductions & Remises : Selon le site, nos employés bénéficient de conditions spéciales et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Questions sur la candidature ?
Questions sur la candidature ?
Katerina D’Agostino
Partenaire RH
+41 52 728 16 08

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos environ 2’800 employés, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

Description du poste

Baumer Group est un leader international dans les capteurs. Rejoignez-nous pour une carrière passionnante !
Tâches

• Gérer le contenu de baumer.com dans le CMS et le PIM.

• Assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés.

• Collaborer avec les départements pour optimiser l’expérience utilisateur.

Compétences

• Formation en IT, marketing ou médias numériques requis.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais indispensable.

• Connaissances en SEO, UX, HTML et JavaScript souhaitées.

Ce que je fais

• Responsabilité de la gestion des contenus sur baumer.com dans le système CMS et PIM. Cela inclut la création de nouvelles pages Web et la mise à jour des contenus et pages existants.

• Exécution fiable et dans les délais des contenus selon les briefings spécifiques des responsables des départements concernés.

• Commande de traductions Web via le système de gestion de traduction interne et intégration ultérieure des contenus.

• Assurance qualité des contenus en termes d’exactitude, de cohérence et de complétude.

• Conseil et soutien des départements concernés concernant les possibilités fonctionnelles des systèmes et la mise en œuvre optimale des contenus souhaités.

• Proposition active d’idées d’amélioration pour optimiser nos contenus Web et l’expérience utilisateur, ainsi que participation au développement de modèles et de structures CMS/PIM.

Ce qu’il faut

• Formation ou expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique, du marketing, de la rédaction technique, des médias numériques ou équivalent.

• Maîtrise de l’allemand et très bonnes connaissances en anglais.

• Passion pour le travail avec des contenus techniques et motivation pour une immersion approfondie dans les systèmes CMS et PIM.

• Conscience élevée de la qualité et exigence marquée pour une présentation correcte tant sur le fond que sur la forme.

• Des expériences avec des systèmes CMS et PIM ainsi que des connaissances de base en optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), expérience utilisateur (UX), HTML et JavaScript sont un atout.

Avantages

• Infrastructure & Équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.

• Restauration : Nous veillons à une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour les équipes de nuit et des fruits et de l’eau minérale pour les pauses.

• Équilibre travail-vie & Famille : Nous soutenons les familles et essayons de rendre les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et surtout : même les imprévus et les moments difficiles ont leur place chez nous.

• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple, lors de nos légendaires fêtes d’été ou des célébrations de Noël. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes également assez bons dans les événements sportifs.

• Prévoyance & Primes : Nous remercions pour la fidélité à l’entreprise de longue date ou l’engagement particulier dans les recommandations d’emploi. Nous apprécions les efforts particuliers et donnons quelque chose en retour.

• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.

• Avantages sociaux : Selon le site, nous soutenons nos employés avec des conditions attrayantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.

• Jeunes talents : Nous offrons à nos futurs experts une formation de premier ordre. En plus, il y a d’autres expériences que l’on fait mieux quand on est jeune. Par exemple, des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.

• Savoir & Apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons des formations spécifiques à l’entreprise selon le domaine professionnel. Et pour que chacun sache ce que l’autre fait, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.

• Réductions & Remises : Selon le site, nos employés bénéficient de conditions spéciales et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

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Katerina D’Agostino
Partenaire RH
+41 52 728 16 08

Le groupe Baumer est un fabricant international de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos environ 2’800 employés, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

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Ihre Aufgaben
• Kommissionierung

• Auffüllen des Lagers

• Rüsten

Ihr Profil
• Körperlich fit & belastbar

• Deutsch Kenntnisse (Niveau A2)

• Selbständiges Arbeiten, wie auch im Team

• Führerausweis Kat. B von Vorteil

• Wohnhaft in der Region Frauenfeld

Das dürfen Sie erwarten
• Attraktive Arbeitszeiten von MO – FR; 06:00 – 16:00 oder 17:00 Uhr

• Moderner Arbeitsplatz

• Kollegiales Team im multikulturellen Umfeld

• Faire Anstellungsbedingungen (Try&Hire)

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber- Telefon: 044 931 40 82oder via E-Mail (E-Mail schreiben E-Mail schreiben. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.#Züri Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber – Telefon: 044 931 40 82 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Linda Huber

Telefon: 044 931 40 82 Lire la suite

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Rejoignez un leader dans le secteur du machines! Postulez pour un poste dynamique.
Tâches

• Gérer les projets de vente du début à la fin avec CRM.

• Assurer la liaison entre les équipes de vente et de projet.

• Conseiller sur les exigences techniques des produits.

Compétences

• Formation technique avec expérience en vente requise.

• Compétences en communication et organisation essentielles.

• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand exigée.

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Vertriebsinnendienst, um Verkaufsprojekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abwicklung kompetent zu begleiten. Die Stelle bietet eine vielseitige Schnittstellenfunktion mit engem Austausch zwischen Verkauf, Projektleitung und Service sowie die Möglichkeit, Prozesse durch eigenverantwortliches CRM-Management aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen, technologieorientierten Umfeld bietet das Unternehmen attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
Aufgaben
– Pflege und Aktualisierung aller Verkaufsprojekte im CRM-System
– Verantwortlich für komplette Auftragsabwicklung
– Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Projektleitung und Kundendienst
– Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses bis zum Abschluss
– Beratung zu produktspezifischen Anforderungen und Lösungen
Profil
– Technische Grundausbildung mit Erfahrung im Maschinenanlagenbau erforderlich
– Praxis im technischen Vertrieb und Freude am Kundenkontakt
– Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und projektrelevanten Tools
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Kommunikationsstärke, Organisationstalent und teamorientiertes Arbeiten erforderlich
Wissenswertes
– Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Maschinenbauumfeld sorgen für Spannung
– Modernste Technologien ermöglichen innovative Lösungsansätze im täglichen Arbeitsprozess
– Kollegiales Team mit flacher Hierarchie fördert Austausch und Zusammenarbeit
– Attraktive Anstellungsbedingungen umfassen 13. Monatslohn und fünf Wochen Ferien
– Aktive Mitgestaltung von Prozessen unterstützt persönliche und fachliche Entwicklung Lire la suite

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La GVTG est un organisme public à but non lucratif basé à Frauenfeld. Nous recherchons un responsable de la prévention pour diriger une équipe dynamique.
Tâches

• Diriger une équipe de dix personnes dans le domaine de la prévention.

• Gérer des projets d’entreprise et superviser les exigences relatives aux projets de construction.

• Évaluer les demandes de subvention en matière de sécurité incendie et de prévention des catastrophes.

Compétences

• Diplôme en génie civil, architecture ou domaine connexe requis.

• Expérience en gestion d’équipe et compétences en communication.

• Capacité en gestion de projet et en méthodologie.

Die GVTG ist ein selbstständiges öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frauenfeld. Sie wird nach nicht gewinnorientierten, aber wirtschaftlichen Grundsätzen geführt und sie versichert die Gebäude im Kanton Thurgau gegen Feuer- und Elementarschäden, fördert die Feuerwehren und befasst sich im Interesse des Personen- und Sachwertschutzes mit der Schadenverhütung. Der gesetzliche Auftrag der GVTG richtet sich insbesondere nach dem Gesetz über die Gebäudeversicherung und dem Feuerschutzgesetz.

Infolge Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Was Sie bei uns erwartet

• Sie leiten die Abteilung Prävention und führen als motivierte und qualifizierte Führungspersönlichkeit ein Team von zehn Mitarbeitenden

• Sie leiten Unternehmensprojekte oder wirken bei diesen mit

• Sie prüfen bei komplexen Bauprojekten die einschlägigen Auflagen und Bewilligungen und begleiten bei Bedarf die Abnahmen vor Ort

• Sie stellen sicher, dass die Service Level erreicht werden

• Sie beurteilen Subventionsgesuche im Bereich des Brandschutzes, der Wasserversorgung und der Prävention von Naturgefahren

Darauf können Sie sich freuen

• Die Chance, Ihre Abteilung mit Gestaltungsfreiraum massgeblich zu prägen und zum Erfolg zu führen

• Ein dynamisches, agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Führung und Impulse freut

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen in einem Umfeld mit « Du-Kultur »

• Sie haben einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/in, Architekt/in oder eine andere höhere Ausbildung im Zusammenhang mit dem Bauhauptgewerbe

• Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss als Brandschutzexperte oder Brandschutzexpertin mit eidgenössischem Diplom oder die Bereitschaft diesen zu erlangen

• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung

• Sie bringen konzeptionelle und methodische Kompetenzen mit

• Sie haben Projektmanagementerfahrung

• Für Sie sind eine offene und transparente Kommunikation sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung selbstverständlich

• Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse und gehen sicher mit den gängigen Informatikmitteln um

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.gvtg.ch oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.

Für Fragen steht Ihnen Milos DANIEL, Direktor, T 052 724 90 10 zur Verfügung.

Personaldossiers von Personalberatungen werden nicht berücksichtigt. Lire la suite

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Baumer Group, leader en capteurs, recherche un spécialiste produit. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

• Gérer le portefeuille de produits en tant que spécialiste jusqu’à l’arrêt.

• Développer et positionner les capteurs de vitesse sur le marché.

• Créer des Business Cases et diriger des projets clients spécifiques.

Compétences

• Diplôme technique requis, expérience en développement de produits souhaitée.

• Compétences en électronique, mécanique et sécurité fonctionnelle.

• Communication efficace en allemand et en anglais.

Voici ce que je fais

• Gestion active du portefeuille de produits de l’unité commerciale Railway en tant que spécialiste produit, de l’introduction des produits jusqu’à leur retrait

• Responsable du positionnement et du développement du portefeuille de capteurs de vitesse

• Création et initiation de business cases, ainsi que commande des développements de produits

• Direction de projets spécifiques aux clients et qualification des capteurs avec des fournisseurs de sous-systèmes

• Acquisition et évaluation d’informations sur le marché et la concurrence

• Support technique et formation des clients et des équipes de vente

Ce qu’il faut

• Diplôme technique (Bachelor / Master of Science), éventuellement complété par une formation en gestion

• Quelques années d’expérience professionnelle dans le domaine technique

• Connaissances dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : électronique, mécanique, logiciel et sécurité fonctionnelle, expérience en développement de produits et en processus d’innovation

• Un bon sens des affaires pour des sujets commerciaux tels que les calculs et les business cases

• Communication fluide en allemand et en anglais

Avantages

• Infrastructure & Équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.

• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour les équipes de nuit et des fruits et de l’eau minérale pour les pauses.

• Équilibre travail-vie personnelle & Famille : Nous soutenons les familles et rendons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et surtout : même les imprévus et les moments difficiles ont leur place chez nous.

• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple, lors de nos légendaires fêtes d’été ou de nos célébrations de Noël. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes également assez bons dans les événements sportifs.

• Reconnaissance & Primes : Nous remercions pour la fidélité à l’entreprise ou l’engagement particulier dans les recommandations d’emploi. Nous apprécions les efforts particuliers et donnons quelque chose en retour.

• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.

• Avantages sociaux : Selon le site, nous soutenons nos employés avec des conditions attrayantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.

• Jeunes talents : Nous offrons à nos futurs experts une formation de premier ordre. En outre, il existe d’autres expériences qui sont mieux vécues quand on est jeune. Par exemple, des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.

• Savoir & Apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons des formations spécifiques à l’entreprise selon le domaine professionnel. Et pour que chacun soit au courant de ce que fait l’autre, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.

• Réductions & Avantages : Selon le site, nos employés bénéficient de conditions spéciales et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Des questions sur la candidature ?
Des questions sur la candidature ?
Katerina D’Agostino
Partenaire RH
+41 52 728 16 08

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 employés, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

Description du poste

Le kantonale Tiefbauamt gère l’entretien et la planification des routes.
Tâches

• Assurer la planification et le développement d’infrastructures routières.

• Analyser les intérêts multiples pour des solutions réalisables.

• Travailler en collaboration avec le Bund pour le développement local.

Compétences

• Diplôme en génie civil, urbanisme ou technicien HF en infrastructures.

• Compétences en communication et en négociation.

• Capacité d’organisation et sens du détail.

Le service cantonal des routes assure l’entretien, la planification, la construction et l’exploitation du réseau routier cantonal de 740 km dans le Thurgau. Pour développer les infrastructures dans les 5 agglomérations face à la forte croissance de la population, nous collaborons avec la Confédération. Pour diriger ce processus, nous recherchons un/e

Profil requis :

Vous disposez d’une formation supérieure en génie civil, en aménagement du territoire ou en tant que technicien/ne HF avec une spécialisation en planification des infrastructures. Idéalement, vous avez de l’expérience dans la planification et le développement d’infrastructures de transport.
Grâce à votre pensée structurée, vous parvenez à analyser des intérêts variés et à vous concentrer sur des solutions techniquement et financièrement réalisables. Vous convainquez par votre sens de la négociation et une communication claire. Votre talent d’organisation, votre rigueur ainsi qu’un bon sens des priorités complètent votre profil.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Peter Imbach, Responsable de la gestion de projet transport, T 058 345 79 47, peter.imbach@tg.ch

Intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Lire la suite

Description du poste

Le Lehrstelle Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ commence en 2026.
Tâches

• Apprendre la chambre et le nettoyage des espaces publics.

• Comprendre le processus de service des repas.

• Planifier des événements de la commande à la facturation.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire requis.

• Fiabilité et sens des responsabilités essentiels.

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’empathie.

Poste d’apprentissage en tant que spécialiste en hôtellerie et gestion domestique EFZ, début de l’apprentissage en 2026
100%
Le centre pour personnes âgées Park est situé au cœur de la ville cantonale de Frauenfeld et est intégré dans un beau parc. Dans notre centre ancré dans la région, environ 250 personnes trouvent un foyer aimant avec des soins et un accompagnement individuels. Les invités pour des séjours courts et des soins de jour sont également les bienvenus. Ensemble avec nos environ 260 employés et plus de 40 apprentis, nous faisons de notre mieux chaque jour pour que nos résidents se sentent bien et chez eux.

• Tu apprendras à nettoyer les chambres de nos résidents ainsi que les espaces publics, afin que nos invités se sentent vraiment à l’aise

• Tu découvriras comment se déroule l’ensemble du processus de service, de la commande des repas au service

• Tu acquerras les connaissances nécessaires pour la planification d’un événement ; de la prise de commande à la dernière facturation

• Tu apprendras également à connaître le cycle du linge pendant ta formation : entre autres, le conseil par téléphone, la fourniture d’informations à la réception du centre pour personnes âgées Park ainsi que dans notre hôtel partenaire

• Tu trouveras d’autres informations dans la brochure « Femme/homme de l’hôtellerie EFZ » sur notre site web dans la section formation.

• École secondaire terminée

• Selon l’organisation des services, tu commenceras déjà à 6h00, c’est pourquoi tu devrais être bien connecté aux transports publics ou disposer de la mobilité nécessaire

• Tu es fiable, conscient des responsabilités et des normes d’hygiène

• Au cours de ta formation, tu montres de l’intérêt et de l’initiative et tu es un(e) joueur(euse) d’équipe

• Ta grande orientation vers le service ainsi que ton empathie pour nos résidents et invités se manifestent pendant ta période de formation

• Tu as la capacité de penser de manière interconnectée et reconnais les liens entre tes actions et les éventuelles conséquences

• Tu es physiquement et mentalement résistant(e), car tu travailles principalement debout

Voici ce à quoi tu peux t’attendre :

• Travail dans une super équipe avec une ambiance familiale

• Formation solide avec un soutien personnel

• Divers avantages : indemnités de repas, transports publics, salle de fitness, abonnement mobile, etc.

• Lieu de travail central avec un bon accès aux transports Lire la suite

Description du poste

Rejoignez AXA pour une carrière enrichissante et dynamique. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Assurer un service client passionné et dédié à la clientèle.

• Conseiller les clients sur les produits de prévoyance et de santé.

• Développer et entretenir des relations clients durables.

Compétences

• Diplôme en vente, commerce ou gestion; expérience souhaitée en assurance.

• Excellentes compétences en communication et en service client.

• Réseau solide dans la région et capacité d’adaptation.

Ta contribution
Ta contribution
• Engagement passionné pour la clientèle et l’AXA

• Conseil axé sur les besoins des clients privés et/ou des entreprises dans le domaine de la prévoyance et du patrimoine ainsi que dans la prévention santé

• Entretien continu et développement des relations clients existantes

• Mise en relation avec d’autres produits (non-vie) de l’AXA ou services dans le domaine des mandats de prévoyance et des règlements de succession avec des partenaires externes de l’AXA

• Acquisition de nouveaux clients et création de réseaux externes

Tes compétences et talents
Tes compétences et talents
• Formation professionnelle achevée et formation continue en vente, commerce ou gestion d’entreprise

• Expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance et examen de courtier réussi (VBV) un atout

• Affinité pour les produits financiers et de prévoyance

• Ancrage dans la région avec un réseau personnel indispensable

• Présence convaincante et bonne capacité d’articulation

• Personnalité engageante et résiliente combinée à une forte orientation client et service

• Grande autonomie et flexibilité

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues un atout

• Joie d’utiliser des outils numériques modernes et contemporains

Postule maintenant !

Pour toute question concernant ce poste, n’hésite pas à contacter Lars Bühler, responsable des ventes, par téléphone au +41 52 224 26 33.

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, attestations, etc.) seront pris en compte, qui seront téléchargés via le lien de candidature en ligne.

À propos de l’AXA

Chaque histoire de succès commence par la foi en soi.

En tant qu’AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à tes côtés et qui croit en toi. C’est pourquoi nous te mettons au défi et te soutenons, et te montrons proactivement des possibilités pour ton avenir. Nous t’encourageons et te donnons des espaces de liberté pour que tu puisses relier les choses qui te tiennent à cœur. Ensemble, avec ton engagement et ta contribution individuelle, cela deviendra un partenariat d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais à long terme.

Écris maintenant ta propre histoire de succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

L’Alterszentrum Park à Frauenfeld offre un cadre de vie agréable. Nous accueillons 250 résidents avec attention et bienveillance.
Tâches

• Apprendre à nettoyer les chambres et les espaces communs.

• Comprendre le processus de service des repas.

• Acquérir des compétences en planification d’événements.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire terminé requis.

• Fiabilité, sens des responsabilités et hygiène.

• Excellente orientation service et empathie.

Le centre pour personnes âgées Park est situé au cœur de la ville cantonale de Frauenfeld et est intégré dans un beau parc. Dans notre centre ancré dans la région, environ 250 personnes trouvent un foyer aimant avec des soins et un accompagnement individuels. Les invités pour des séjours courts et des soins de jour sont également les bienvenus. Ensemble avec nos environ 260 employés et plus de 40 apprentis, nous faisons de notre mieux chaque jour pour que nos résidents se sentent bien et chez eux.

Voici vos tâches :

• Vous apprendrez à nettoyer les chambres de nos résidents ainsi que les espaces publics, afin que nos invités se sentent vraiment à l’aise

• Vous découvrirez comment se déroule l’ensemble du processus de service, de la commande des repas au service

• Vous acquerrez les connaissances nécessaires pour la planification d’un événement ; de la prise de commande à la dernière facturation

• Vous apprendrez également le cycle du linge pendant votre formation : entre autres, le conseil par téléphone, la fourniture d’informations à la réception du centre pour personnes âgées Park ainsi que dans notre hôtel partenaire

• Pour plus d’informations, consultez la brochure « Femme/homme de l’hôtellerie EFZ » sur notre site web dans la section formation.

Ce que vous apportez :

• École secondaire terminée

• Selon l’organisation des services, vous commencez déjà à 6h00, c’est pourquoi vous devriez être bien desservi par les transports publics ou avoir la mobilité nécessaire

• Vous êtes fiable, conscient des responsabilités et des normes d’hygiène

• Durant votre formation, vous montrez de l’intérêt et de l’initiative et êtes un(e) joueur(euse) d’équipe

• Votre grande orientation vers le service ainsi que votre empathie pour nos résidents et invités se manifestent durant votre période de formation

• Vous avez la capacité de penser de manière interconnectée et reconnaissez les liens entre vos actions et les éventuelles conséquences

• Vous êtes physiquement et mentalement résistant(e), car vous travaillez principalement debout

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Travail dans une super équipe avec une ambiance familiale

• Formation solide avec un soutien personnel

• Divers avantages : indemnités de repas, transports publics, salle de fitness, abonnement de téléphone, etc.

• Lieu de travail central avec un bon accès aux transports

Votre prochaine étape :

Faites-nous parvenir votre candidature en ligne. Pour plus d’informations, la personne suivante se tient à votre disposition : Lire la suite