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Frauenfeld allie confort urbain et cadre rural. C’est une ville agréable!

Tâches

• Entretenir les espaces verts et parcs de la ville.

• Gérer les zones de protection de la nature et les forêts.

• Assurer le service d’hiver et travailler les weekends.

Compétences

• Formation professionnelle terminée, de préférence dans le secteur vert.

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

• Permis de conduire B/BE souhaité.

Offen, tatkräftig und persönlich – die Stadt Frauenfeld bringt zusammen, was gutes Leben ausmacht. Frauenfeld verbindet ein ländliches Umfeld mit städtischem Komfort. Eingebettet in eine herrliche Landschaft und verkehrstechnisch optimal erschlossen, zeichnet sich die Hauptstadt des Kantons Thurgau durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität aus. Rund 26’000 Einwohnerinnen und Einwohner wissen dies zu schätzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter:in Grünpflege sind Sie zusammen mit einem Team für den Unterhalt der städtischen Grün- und Parkanlagen, Strassenbegleitgrün, Gewässerraum sowie für die Baumpflege verantwortlich. Weiter sind Sie für den Unterhalt in verschiedenen Naturschutzgebieten und in Wäldern zuständig. Sie leisten darüber hinaus Winterdienst im Pikettzyklus und auch Einsätze an Sonn- und Feiertagen.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Grünbereich, und sind selbständiges Arbeiten gewohnt. Sie sind teamfähig und haben Freude an Arbeiten im Freien. Sie verfügen über einen Fahrausweis der Kat. B/BE (erwünscht) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Zudem wohnen Sie in der Umgebung Frauenfeld (ca. 10 km Radius).

Darauf können Sie sich freuen:

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Lire la suite

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Baumer Group recherche des informaticiens spécialisés en plattformentwicklung. Rejoignez une équipe dynamique offrant d’excellents avantages.

Tâches

• Assister les clients dans des problèmes informatiques complexes.

• Installer matériel et logiciels pour les postes de travail.

• Configurer des serveurs et gérer des projets IT variés.

Compétences

• Excellente maîtrise des matières techniques et de l’anglais.

• Esprit d’analyse et méthode de travail précise.

• Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.

Das bewege ich

Informatikerinnen / Informatiker mit Fachrichtung Plattformentwicklung unterstützen Kundinnen und Kunden bei komplexen Informatikproblemen. Sie nehmen neue Geräte / Computer in Betrieb und stellen den Kunden- und Benutzersupport sicher. Zudem richten sie die Arbeitsplätze für die Kunden ein, indem sie die Hardware und Software installieren. Sie befassen sich mit dem Bereich Netzwerk, installieren und konfigurieren diverse Serverdienste, kümmern sich um die Softwareverteilung und unterstützen in verschiedenen IT-Projekten.

Was es dazu braucht

• Gute Leistungen in technischen Fächern sowie Englisch in Wort und Schrift (höchstes Niveau)
• Exakte Denk- und Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten mit Computern
• Offenes und sicheres Auftreten
• Willen sich stets weiterzubilden (rasante Entwicklung in der Informatik)

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Fragen zur Bewerbung?
Matthias Gerber
Berufsbildner Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung
+41 52 728 17 71
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Lire la suite

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Rejoignez la Baumer Group, un leader en capteurs et instruments.

Tâches

• Apprenez à fabriquer des prototypes et dispositifs en métal.

• Collaborez étroitement avec le département de conception.

• Acquérez des compétences en CNC durant votre formation.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire et bonne compréhension spatiale.

• Passion pour la métallurgie et travail sur machines.

• Méthode de travail précise et sans allergies aux métaux.

Das bewege ich

Die Ausbildung wird bei uns in 2 Schritten absolviert. Im ersten und zweiten Lehrjahr arbeitet man hauptsächlich im Prototypen- und Vorrichtungsbau. Es werden Einzelteile für Vorrichtungen oder für Prototypen hergestellt. Man erlernt ein gutes Grundwissen der einzelnen Fertigungsverfahren, wie Drehen und Fräsen. Auch arbeitet man eng mit der Konstruktion zusammen und entwickelt neue Vorrichtungen. Im dritten Lehrjahr wechselt der/die Lernende in die Produktion. Dort wird die CNC-Fertigung erlernt und ausgeübt. Der Abschluss im vierten Jahr kann in der CNC-Technik oder im Prototypenbau erfolgen.

Was es dazu braucht

• Mittlere Oberstufe für EFZ Niveau G / höchste Oberstufe für EFZ Niveau E
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Spass an der Metallbearbeitung
• Du arbeitest gerne an Maschinen
• Exakte und gründliche Arbeitsweise
• Du hast keine Allergien auf Metalle, Öle und Fette

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Fragen zur Bewerbung?
Roger Frei
Berufsbildner Polymechaniker/in EFZ
+41 52 728 14 17
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Lire la suite

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Plica, leader en systèmes électrotechniques, recherche un talent. Rejoignez une équipe innovante dans un environnement dynamique.

Tâches

• Gérer le processus de commande de A à Z, de l’entrée à la facturation.

• Élaborer des documents de transport et des ordres d’expédition pour l’Europe.

• Agir comme point de contact principal pour clients et partenaires.

Compétences

• Formation commerciale complétée, expérience en vente et export requise.

• Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues sont un plus.

Als führendes Unternehmen in Systemkomponenten für die Elektrotechnik und industriellen Anwendungen, steht Plica für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Mit umfangreichen Lagern in Frauenfeld (Schweiz) und Konstanz (Deutschland) garantieren wir Top-Verfügbarkeit von über 98% unserer über 25’000 Artikel in Deutschland, der Schweiz und international. Unser Ziel ist es, unsere Marktanteile im Bau und in der Industrie strategisch und nachhaltig auszubauen.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und initiative Persönlichkeit, die unser Engagement für Innovationen und Qualität teilt.

Ihr neuer Job
• Sicherstellen des gesamten Auftragswesens – vom Bestelleingang bis zur Verrechnung
• Erstellen von Transportdokumenten und Exportpapieren, Erteilen von Speditionsaufträgen (80% Deutschland,
20%übriges Europa)
• Überwachen von Offerten und aktives Nachfassen in Abstimmung mit dem Aussendienst
• Agieren als zentrale Ansprechperson für Distributionspartner, Endkunden und Spediteure
• Erstellen von kundenspezifischen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem lokalen Verkaufsteam und dem Aussendienst
• Aktiver Verkauf des gesamten Produktsortiments
• Durchführen von Kundenbesuchen und Teilnahme an Messen – mit Fokus auf Beratung, Partnerschaft und Marktentwicklung (hauptsächlich Süddeutschland und Österreich)
• Bearbeiten und Nachverfolgen von Reklamationen und Fehlerfällen mittels IQ-Soft
• Pflege und laufende Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-System

Ihre Spezialitäten
• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Export
• mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst in einem industriellen Umfeld oder in der internationalen Export- und Auftragsabwicklung
• selbständige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und hoher Kundenorientierung
• ausgeprägtes Organisationstalent und konzeptionelles Denkvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10%) mit Fokus auf Süddeutschland und Österreich

Wir bieten Ihnen
• viel Raum für eine umfassende Selbstständigkeit und aktiven Ideenaustausch
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im professionellen und spannenden Arbeitsumfeld
• ein engagiertes Team, ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Vertrauen lebt
• ein gesundes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• klare Strukturen, flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Vorgesetzte, die Ihren Ideeninput schätzen und immer ein offenes Ohr haben
• persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
• weitere moderne und fortschrittliche Arbeitsbedingungen

Kontakt
Janico Management AG
Sandra Styner
HR-Fachspezialistin
Telefonnummer:+41 52 723 61 82 Lire la suite

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Rejoignez Baumer Group, leader en capteurs et instruments.

Tâches

• Gérer le portefeuille de produits de la Business Unit Railway.

• Développer le portefeuille de capteurs de vitesse.

• Diriger des projets clients et des qualifications de capteurs.

Compétences

• Diplôme technique requis, avec expérience en développement produit.

• Compétences en électronique, mécanique et sécurité fonctionnelle.

• Bonne communication en allemand et anglais.

Das bewege ich

• Aktives Bewirtschaften des Produktportfolios der Business Unit Railway in der Rolle als Produktspezialist von der Produkteinführung bis zum Phase-out
• Zuständig für die Positionierung und Weiterentwicklung des Portfolios von Geschwindigkeitssensoren
• Erstellung und Initiierung von Business Cases, sowie Beauftragung der Produktentwicklungen
• Leitung von kundenspezifischen Projekten und Qualifizierungen der Sensoren mit Sub-System Lieferanten
• Beschaffung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Fachliche Unterstützung und Schulung der Kunden und Vertriebsmitarbeitenden

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor / Master of Science), evtl. ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Technischen Bereich
• Fachkenntnisse in einer oder mehrer der folgenden Disziplinen mit: Elektronik, Mechanik, Software und Functional Safety, Erfahrungen in Produktentwicklung und Innovationsprozessen
• Hohes Flair für kommerzielle Themen wie Kalkulationen und Business Cases
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

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Fragen zur Bewerbung?
Katerina D’Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Lire la suite

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Spécialiste des bâtiments à Frauenfeld, nous offrons divers services.

Tâches

• Installation de systèmes photovoltaïques sur divers types de toits.

• Collaborer avec une équipe de 27 employés engagés et dynamiques.

• Assurer la maintenance et le suivi des installations réalisées.

Compétences

• Expérience en montage solaire et en travaux de toiture exigée.

• Autonomie et initiative dans le travail quotidien.

• Fiabilité et capacité à travailler en équipe.

Als Gebäudehüllen-Spezialist aus Frauenfeld sind wir im Bereich Flachdach, Steildach, Spenglerei, Photovoltaikanlagen sowie Unterhaltsarbeiten tätig.
Wir suchen per sofort zur Unterstützung unseres Teams mit 27 Mitarbeiter einen:
selbstständigen
initiativen
zuverlässigen
Solarmonteur*in Photovoltaikanlagen Lire la suite

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Devenez Kundenberater chez Helvetia, expert en hypotheken. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et de possibilités de développement.

Tâches

• Conseiller les clients sur les hypotheken et la fiscalité.

• Développer des concepts de financement adaptés aux besoins des clients.

• Acquérir de nouveaux clients et renforcer la notoriété de l’entreprise.

Compétences

• Formation dans le secteur financier, expérience en vente souhaitée.

• Excellentes compétences en communication et en service client.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

50-100
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung

• Du bist persönlicher, kompetenter und unabhängiger Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um Hypotheken, Vorsorge und Steuern

• Du trittst unternehmerisch auf und bist für die Steigerung der Bekanntheit unserer Dienstleistungen im Bereich der Finanzierung von Immobilien in Deiner Region mitverantwortlich
• Du entwickelst das optimale Finanzierungskonzept für unsere Kundinnen und Kunden, unter Berücksichtigung der Angebote und Expertise von Moneypark
• Es macht dir Spass, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und für sie einen Mehrwert zu generieren. Dabei arbeitest du selbstständig und verantwortungsvoll
• Du begleitest und unterstützt mit deinem Fachwissen und Knowhow die Aussendienst Kolleginnen und Kollegen
• Im Einsatzgebiet bist Du erfolgreich, weil Du dich aktiv vernetzest und präsent bist

Deine Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich und Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung zum Finanzplaner mit eidg. Fachausweis (gerne auch bereits abgeschlossen oder zurzeit in Ausbildung)
• Mehrjährige Akquisitions-, Beratungs- und Verkaufserfahrung in der Finanzdienstleistung
• Kenntnisse in der Vorsorge und bei Versicherungsfragen von Vorteil
• Unternehmerischer Geist mit der Bereitschaft, sowohl in der Eigenproduktion als auch im Tandem mit anderen Kundenberatenden exzellente Leistungen zu erbringen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Dialog und Umgang mit Menschen hat und bereit ist, die Zusammenarbeit auf der Generalagentur mit den Aussendienstmitarbeitern zu fördern
• Starke Dienstleistungs-, Vertriebs- und Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und digitaler Affinität
• Reisebereitschaft in der Region

Arbeiten bei Helvetia
Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stossen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.
Kontakt
Cajus Schuppli
Recruiting Partner +41 58 280 52 86
Deine Führungskraft
Fr./Hr. Philipp Wittwer Generalagent Thurgau Lire la suite

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Le Kantonale Hochbauamt Thurgau gère les projets immobiliers du canton. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et enrichissant.

Tâches

• Représenter le canton dans les projets de construction.

• Accompagner les projets de la phase de compétition à la fin.

• Assurer le respect des normes fonctionnelles et esthétiques.

Compétences

• Diplôme en architecture ou formation équivalente requise.

• Expérience en gestion de projets de construction en Suisse.

• Compétences en communication en allemand exigées.

Das Kantonale Hochbauamt Thurgau ist für die strategische Planung, die Neu- und Umbauten und den Betrieb von Immobilien zuständig, die der Kanton für die Erfüllung seiner Aufgaben benötigt.

Für das Projektmanagement suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Aufgaben

Als Projektleiterin/Projektleiter vertreten Sie den Kanton in seiner Rolle als Bauherr, begleiten Neu- und Umbauprojekte vom Wettbewerb bis zur Bauvollendung und setzen sich für die hohen funktionalen, ökologischen und ästhetischen Anforderungen ein, die unsere Bauten stets auszeichnen.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Architektin/Architekt oder über eine vergleichbare Ausbildung und haben einige Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben in der Schweiz. Projekte leiten Sie unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen zum Erfolg. Sie denken und handeln vernetzt, sind engagiert, team- und dienstleistungsorientiert. Ein sicheres und zuvorkommendes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.

Weitere Auskünfte

Pascal Wassmann, Abteilungsleiter Investitionen, T 058 345 64 40
Markus Läubli, Abteilungsleiter Instandhaltung, T 058 345 64 44

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter: https://www.stellen.tg.ch Lire la suite

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La ville de Frauenfeld allie vie rurale et confort urbain.

Tâches

• Découvrez la diversité de l’administration municipale.

• Participez activement aux projets locaux et à la vie communautaire.

• Recevez un encadrement professionnel tout au long de votre formation.

Compétences

• Diplôme de niveau E ou M en secondaire, bonnes notes requises.

• Curiosité et fiabilité dans le travail avec les citoyens.

• Engagement et ouverture d’esprit pour apprendre et évoluer.

Offen, tatkräftig und persönlich – die Stadt Frauenfeld bringt zusammen, was gutes Leben ausmacht. Frauenfeld verbindet ein ländliches Umfeld mit städtischem Komfort. Eingebettet in eine herrliche Landschaft und verkehrstechnisch optimal erschlossen, zeichnet sich die Hauptstadt des Kantons Thurgau durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität aus. Rund 26’000 Einwohnerinnen und Einwohner wissen dies zu schätzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Dein Sprung ins Berufsleben – mit einer KV-Lehre bei der Stadt Frauenfeld!
Während deiner Ausbildung bei uns lernst du viele spannende Seiten der Stadtverwaltung kennen – und das direkt im Kontakt mit den Menschen in Frauenfeld. In sechs verschiedenen Abteilungen kannst du jeden Tag etwas Neues entdecken, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Bei uns wird dir bestimmt nie langweilig! Du wirst von Anfang an professionell begleitet und bekommst eine fundierte Ausbildung, die dich auf die Zukunft vorbereitet – beruflich und fürs Leben.

Das bringen Sie mit:

Du besuchst in der Sekundarstufe das Niveau E oder M und hast gute schulische Leistungen? Du schreibst gerne, bist zuverlässig, neugierig und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Engagement und Offenheit sind bei uns gefragt – alles andere lernst du bei uns Schritt für Schritt.

Darauf können Sie sich freuen:

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Stellvertretende Filialleitung 80% à Frauenfeld! Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités d’évolution.

Tâches

• Optimiser les opérations de la filiale pour des résultats de vente exceptionnels.

• Former et coacher l’équipe pour assurer un service client de qualité.

• Assurer une ambiance de travail positive et motivante pour tous les employés.

Compétences

• Expérience en gestion d’équipe, idéalement dans le retail ou l’hôtellerie.

• Personnalité inspirante et communicante avec un sens aigu de la vente.

• Capacité à rester calme et concentré sous pression.

Stellvertretende Filialleitung 80% in der Filiale Frauenfeld
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 52 725 27 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite