Description du poste

Le Mountain Plaza Hotel de Davos cherche un(e) réceptionniste. Rejoignez un environnement dynamique et international.
Tâches

• Accueillir les clients avec le Check-In et Check-Out.

• Informer les clients sur les offres des Davos Klosters Mountains.

• Gérer les réservations avec le logiciel Protel.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou expérience en front office requise.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

2025-07-29
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG exploite sous la marque Mountain Hotels et Resorts plus de 23 hébergements, allant de la maison de groupe simple à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour soutenir l’équipe de l’hôtel Mountain Plaza, nous recherchons à partir de novembre pour la saison d’hiver 2025/26 une personne en tant que :
Réceptionniste 100%
L’hôtel
L’hôtel Mountain Plaza est situé en plein centre de Davos Platz et se trouve à quelques minutes à pied du Jakobshorn ou de la zone de Bolgen. Depuis le 24 novembre 2023, le complexe est géré par la Davos Klosters Bergbahnen AG. L’hôtel dispose de 210 chambres différentes, d’un restaurant et d’un stüble, d’un bar à vin et d’un grand espace bien-être.
Davos Klosters Bergbahnen AG : Réceptionniste 100% Hôtel Mountain Plaza
Vos tâches

• Travail au front office avec l’enregistrement et le départ des clients

• Accueil des clients sur place et information sur l’offre des montagnes de Davos Klosters

• Gestion des réservations avec le logiciel hôtelier Protel

• Réception et traitement des e-mails, des appels téléphoniques, des souhaits et des retours

• Aide à la direction de l’ensemble du département front office et garantie d’un service client professionnel et personnel.

Votre profil

• Formation : Vous avez une formation commerciale ou une formation équivalente ou de l’expérience en tant que membre du personnel front office

• Mode de travail : Vous avez une bonne capacité d’adaptation, aimez travailler de manière autonome, êtes fiable et flexible et gardez votre calme même dans des situations stressantes

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à aider dans d’autres domaines de tâches

• Langue : Vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral ainsi que des connaissances en anglais à l’oral

• Disponibilité : Vous êtes prêt à travailler le week-end

Nous offrons

• Équipe internationale et dynamique avec un climat de travail positif

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou de chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos

• Davos

• 7270

• Davos Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung favorise l’intégration des personnes handicapées.
Tâches

• Offrir des formations et des mesures d’intégration adaptées.

• Gérer des ateliers et des résidences inclusives en Graubünden.

• Promouvoir une culture inclusive et soutenir l’engagement social.

Compétences

• Diplôme en travail social ou expérience pertinente souhaitée.

• Compétences en accompagnement et en pédagogie.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
MIT BEHINDERUNG IN GRAUBÜNDEN
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Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
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IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
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Description du poste

Le Waldhuus Davos, hôtel renommé dans les Alpes, recrute un réceptionniste. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Accueillir les clients lors du check-in et check-out.

• Informer les clients sur les offres des Davos Klosters Mountains.

• Gérer les réservations et les communications clients.

Compétences

• Formation commerciale ou expérience en accueil requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et fiable.

• Compétences en allemand et anglais essentielles.

2025-07-29
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG gère sous la marque Mountain Hotels et Resorts plus de 23 hébergements allant de la simple maison de groupe à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour soutenir l’équipe de l’hôtel Waldhuus, nous recherchons à partir de novembre pour la saison d’hiver 2025/26 une personne en tant que :
Réceptionniste 100%
L’hôtel
L’hôtel Waldhuus Davos est situé dans la ville la plus élevée d’Europe (1560 m. au-dessus du niveau de la mer) et appartient depuis avril 2019 à la Davos Klosters Bergbahnen AG. L’hôtel dispose de 108 chambres, 1 restaurant en demi-pension, 1 bar et 5 salles de séminaire ainsi qu’un espace bien-être et un club pour enfants.
Davos Klosters Bergbahnen AG : EMPLOYÉ:E RÉCEPTION 100% HÔTEL WALDHUUS
Votre profil

• Formation : Vous avez une formation commerciale ou équivalente ou de l’expérience en tant qu’employé:e de la réception

• Mode de travail : Vous avez une bonne capacité d’adaptation, aimez travailler de manière autonome, êtes fiable et flexible et gardez votre calme même dans des situations stressantes

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à aider dans d’autres domaines

• Langue : Vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral ainsi que des connaissances en anglais à l’oral

• Disponibilité : Vous êtes prêt à travailler le week-end

Vos tâches

• Travail au front office avec l’enregistrement et le départ des clients

• Accueil des clients sur place et information sur l’offre des montagnes de Davos Klosters

• Gestion des réservations avec le logiciel hôtelier Protel

• Réception et traitement des e-mails, des appels téléphoniques, des demandes et des retours

• Aide à la direction de l’ensemble du département front office et garantie d’un service client professionnel et personnalisé.

Nous offrons

• Équipe internationale et dynamique avec un climat de travail positif

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos Platz

• Davos Platz

• 7270

• Davos Platz Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ISS à Davos en tant que Reinigungsmitarbeiter:in. Profitez d’un environnement de travail agréable et d’opportunités d’évolution.
Tâches

• Effectuer l’entretien des bureaux et espaces communs.

• Assurer la propreté des sanitaires et des couloirs.

• Réaliser des désinfections et gérer les déchets.

Compétences

• Expérience en nettoyage, bonnes connaissances en allemand.

• Fiabilité et sens du service client.

• Apparence soignée et bonnes manières.

Agent de nettoyage (h/f) 9 heures/semaine, Davos

Chez ISS, nous nous considérons tous comme des créateurs d’espaces. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal sur leur lieu de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 employés/créateurs d’espaces ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.​

Pour notre client situé au centre de Davos, nous recherchons une personnalité fiable pour le nettoyage d’entretien.

Horaires de travail :
Lundi, mercredi, vendredi de 08:00 à 11:00

–> En été, c’est seulement le mercredi, de 08:00 à 11:00

–> Possibilité d’augmenter le volume horaire !
Vos principales tâches :
Nettoyage d’entretien des bureaux
Nettoyage des couloirs, corridors et halls selon le plan
Nettoyage des sanitaires
Travaux de désinfection nécessaires
Élimination des déchets de manière écologique
Nettoyages d’entretien par intervalles selon les directives
Votre profil :
Expérience dans le nettoyage
Bonnes connaissances de l’allemand souhaitables
Apparence soignée et bonnes manières
Fiable et orienté service
Citoyen suisse ou permis de travail valide
Présentation d’un extrait de casier judiciaire actuel
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.

Chaque jour, nous travaillons chez ISS Suisse pour que les bureaux, laboratoires, aéroports, usines, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient vivables. Nos 14’200 employés créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS représente l’innovation, la qualité de service et des relations directes avec les clients. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car ceux qui portent des responsabilités doivent aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées offre des services variés.
Tâches

• Fournir un soutien aux personnes avec des besoins spéciaux.

• Organiser des activités d’intégration dans la communauté.

• Proposer des formations et des emplois adaptés.

Compétences

• Expérience dans le domaine de l’accompagnement social souhaitée.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Logement
Maison de Surava
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Maison de Coire
Ateliers
Atelier de Tiefencastel
Atelier d’Ilanz
Atelier de Davos
Atelier de Coire
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur / Accompagnatrice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur / Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur / Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
Restaurant de Coire
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Évaluations professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Ensemble cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
Détails de la commande
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Inscription client privé
Inscription client commercial
Terminer l’inscription
Inscription réussie
Mon compte
Mot de passe oublié
Déconnexion
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La Fondation ARGO pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons offre des services variés.
Tâches

• Proposer des solutions d’intégration professionnelle adaptées.

• Gérer des ateliers et résidences pour personnes handicapées.

• Promouvoir une culture inclusive et des projets engagés.

Compétences

• Expérience en travail social ou en éducation spécialisée requise.

• Excellentes compétences en communication et en écoute.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
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Postes / Formation
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Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
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Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
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Description du poste

La chocolaterie suisse Läderach, fondée en 1962, offre des chocolats frais de haute qualité. Rejoignez un environnement innovant et dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Conseiller et vendre un large choix de chocolats aux clients.

• Gérer les opérations de caisse et assurer des transactions précises.

• Présenter les produits de manière attrayante et respectueuse des normes.

Compétences

• Expérience en vente au détail et passion pour le service clients.

• Capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues un plus.

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la chocolaterie suisse Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes dans le monde entier, provenant de plus de 80 pays, et ce nombre ne cesse d’augmenter. Le siège de l’entreprise est situé dans le canton de Glaris. Dans un cadre alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons en équipes agiles de nouvelles idées innovantes.
Le secteur d’activité « Retail » comprend plus de 200 chocolateries dans 21 pays. Ici, nous proposons nos spécialités chocolatées et invitons nos clients à redécouvrir le chocolat frais encore et encore. Veux-tu aussi en faire partie ? Alors viens chez nous.
Ce qui t’attend

• Tu conseilles de manière orientée client et vends notre large gamme de produits, par exemple lors du choix de cadeaux

• Tu t’occupes des opérations de caisse et veilles à un encaissement précis et correct

• Tu présentes la sélection raffinée de confiseries et de chocolats de manière attrayante et invitante

• Tu mets en œuvre nos normes de qualité élevées avec dévouement et soin

• Tu veilles au respect des concepts d’hygiène et de fraîcheur

Ce que tu apportes
• Tu as une précieuse expérience professionnelle dans le commerce de détail et une véritable passion pour la vente

• Tu aimes faire plaisir à nos clients et leur offrir une expérience d’achat unique

• Tu mets toujours la qualité et l’orientation client au premier plan, même en période turbulente

• Tu aimes prendre des responsabilités, tu es un véritable joueur d’équipe et tu travailles main dans la main avec tes collègues

• Tu apprécies une communication ouverte et respectueuse et maîtrises l’allemand et l’anglais ; des connaissances en français et d’autres langues sont un atout supplémentaire

• Tu n’as pas peur des horaires de travail flexibles et es également disponible les week-ends, samedis, dimanches ou jours fériés

Ce que nous t’offrons
• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

• Un poste avec beaucoup de responsabilités

• La possibilité d’apporter des idées fraîches

• Une culture de feedback ouverte et respectueuse

• Des formations internes et externes

• Des opportunités de carrière individuelles

• Des réductions généreuses sur nos produits

• Du chocolat au travail

• Une bonne accessibilité des sites

Possède-le. Développe-le. Rends-le frais.
Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Franziska-Monika Franz, responsable des ventes régionales, est à ta disposition pour toute question.

Nous te prions de bien vouloir comprendre que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste. Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden. Un environnement inclusif et solidaire favorisant l’épanouissement des individus.
Tâches

• Offrir un soutien personnalisé aux personnes avec handicap.

• Promouvoir des activités de formation et de travail adaptées.

• Encourager l’inclusion sociale à travers divers programmes.

Compétences

• Diplôme en soins ou en travail social requis.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’empathie.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
MIT BEHINDERUNG IN GRAUBÜNDEN
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Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
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Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
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Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
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Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
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Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
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Le WSL-Institut de Davos se spécialise en recherche environnementale. Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour apprendre et innover.
Tâches

• Développer des logiciels et des applications innovants.

• Assister les utilisateurs dans leurs défis technologiques.

• Travailler en équipe sur des projets stimulants.

Compétences

• Formation en informatique ou équivalent, bonnes compétences en langues.

• Capacité d’analyse rapide et logique.

• Excellente communication en allemand et anglais.

L’institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral de recherche WSL et donc du domaine de l’ETH. Le WSL s’engage dans l’utilisation durable et la protection de l’environnement ainsi que dans une gestion responsable des dangers naturels. Il emploie environ 600 collaborateurs, dont 180 au SLF à Davos.
Apprentissage en tant qu’informaticien/-ne EFZ développement d’applications (h/f/d)

Sur le site de Davos, nous offrons pour le début de l’apprentissage 2026 un
En tant qu’informaticien/-ne en formation avec spécialisation en développement d’applications, tu travailleras sur des projets passionnants, où tu développeras des logiciels, étendras des applications et créeras des solutions numériques innovantes. Tu soutiendras les utilisateurs dans leurs défis et veilleras à ce que les systèmes que tu développes fonctionnent sans accroc. Pendant ton apprentissage, tu acquerras non seulement des compétences techniques, mais tu apprendras également à travailler dans une équipe motivée et internationale.

La formation dure quatre ans, durant lesquels tu fréquentes l’école professionnelle deux jours par semaine. Tu as également la possibilité d’obtenir la maturité professionnelle dans une filière technique ou commerciale, ce qui te permet d’accéder sans examen à la haute école spécialisée.

Parmi tes forces figurent une capacité d’assimilation et de combinaison rapide, une bonne imagination, une compréhension technique et une capacité de raisonnement logique. Tu as de l’humour, tu peux t’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit en allemand et en anglais, et tu aimes travailler de manière autonome, précise et concentrée. De plus, tu prends plaisir à travailler dans un environnement motivé et international.

Veuillez adresser votre candidature complète à Simone Joos, Ressources humaines WSL/SLF, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Marcel Puschnig, Tél. +41 (0)81 417 08 18, se tient à votre disposition. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
Vidéo de l’entreprise Lire la suite

Description du poste

La chocolaterie Läderach, fondée en 1962, excelle dans la chocolat haut de gamme. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’innovation et la qualité.
Tâches

• Assister le responsable de la boutique dans sa gestion quotidienne.

• Offrir des conseils clients pour choisir des cadeaux gourmands.

• Veiller à la présentation attrayante des produits en magasin.

Compétences

• Expérience dans le commerce de détail ou avec des denrées alimentaires.

• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.

• Maîtrise du français et de l’anglais, d’autres langues sont un plus.

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la chocolaterie suisse Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes dans le monde entier, provenant de plus de 80 pays, et ce nombre ne cesse d’augmenter. Le siège de l’entreprise est situé dans le canton de Glaris. Dans un cadre alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons en équipes agiles de nouvelles idées innovantes.
Le secteur d’activité « Retail » comprend plus de 200 chocolateries dans 21 pays. Ici, nous proposons nos spécialités chocolatées et invitons nos clients à redécouvrir le chocolat frais encore et encore. Veux-tu aussi en faire partie ? Alors viens chez nous.
Ce qui t’attend

• Tu soutiens le responsable de la succursale dans la gestion quotidienne et l’organisation de la succursale

• Tu offres un conseil compétent et orienté client et aides à la sélection de cadeaux parmi notre large gamme de produits

• Tu veilles à la présentation attrayante de notre vaste assortiment de confiseries et de chocolats, notamment par une conception créative du magasin

• Tu garantis une qualité exceptionnelle et mets en œuvre nos normes élevées de manière cohérente

• Tu es une personne de contact importante pour l’équipe et pour les clients

• Tu contribues à l’optimisation des processus de travail et veilles à ce que la succursale fonctionne de manière efficace et rentable

Ce que tu apportes
• Tu as terminé une formation dans le commerce de détail et/ou tu as
des expériences comparables dans le domaine des aliments

• Tu aimes une mentalité pratique et es techniquement doué

• Tu es enclin à l’optimisation et possèdes une pensée entrepreneuriale

• Tu as une conscience exceptionnelle de la qualité et de l’hygiène

• Tu apprécies une communication ouverte et respectueuse et maîtrises l’allemand et l’anglais ; des connaissances en français et d’autres langues sont un atout supplémentaire

• Tu n’as pas peur des horaires de travail flexibles et es également disponible les week-ends, samedis, dimanches ou jours fériés

Ce que nous t’offrons
• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

• Un poste avec beaucoup de responsabilités

• La possibilité d’apporter des idées fraîches

• Une culture de feedback ouverte et respectueuse

• Des formations internes et externes

• Des possibilités de carrière individuelles

• Des réductions généreuses sur nos produits

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